Jule Kern

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Cultivate Your Tomorrow! Die Women|Future Conference

Posted by Jule Kern on Wed, Oct 13, 2021 @ 07:14 AM

Lernen Sie, vernetzen Sie sich und lassen Sie sich von hunderten von weiblichen Führungskräften inspirieren! Die Women|Future Conference fördert Verbindungen, berufliche und persönliche Entwicklung, mentale Gesundheit und finanzielles Wohlbefinden durch motivierende Keynotes, Bildungssitzungen und Networking.

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Networking- und Lernveranstaltung

Die 4. jährliche Women|Future Conference, die in Verbindung mit den Stevie® Awards for Women in Business präsentiert wird, bringt weibliche Fachkräfte aus allen Branchen für fünf Tage voller Inspiration, Networking und Lernen zusammen. Vom 1. bis 5. November 2021 stehen über 40 virtuelle Sitzungen, Panels und Workshops auf dem Programm.

Das erwartet Sie:

  • Eröffnungs-Keynote, Embracing Diversity & Empowering the Next Generation, von Sandy Carter, VP bei Amazon Web Services (AWS)
  • Unternehmertum - Erfolgsgeschichten Fireside Chat
  • Marketingtaktiken für die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Karriere
  • Fallstudien von Gewinnern der Stevie Awards für Frauen in der Wirtschaft
  • Mentoring-Matching und Speed-Networking
  • Pitch-Wettbewerb im Stil von "Shark Tank" für neu gegründete Frauenunternehmen
  • Die Wahrheitsbombe zur Work-Life-Balance zur Vermeidung von Burnout für vielbeschäftigte Frauen

Registrieren Sie sich für die   Women|Future Conference

Frauen lernen von Frauen 

Hunderte von ehrgeizigen weiblichen Fachleuten aus der ganzen Welt werden an der vierten jährlichen Women|Future Conference teilnehmen. Die fünftägige virtuelle Konferenz fördert durch motivierende Keynotes, Bildungsveranstaltungen und Networking inWFC21-Featured-Speaker-Graphicteressante Kontakte, berufliche und persönliche Entwicklung sowie mentale Gesundheit und finanzielles Wohlbefinden. Die Konferenz besteht aus über 140 Rednerinnen aus der ganzen Welt, darunter namhafte CEOs, Gründerinnen, Unternehmerinnen und Führungskräfte von Amazon Web Services, Facebook, IBM, Infosys, Pinterest, SAP, Estelle Colored Glass, Ralph Lauren, Nasdaq Entrepreneurial Center und anderen. Die Themen der Agenda reichen von Vielfalt am Arbeitsplatz bis hin zu Führung, Lead-Generierung und Geschäftswachstumsstrategien, Technologie, Work-Life-Balance, Imposter-Syndrom, Krisenmanagement und viele mehr. Mit Podiumsdiskussionen, einer unverzichtbaren Keynote, einem Mentoren-Matching und einem Pitch-Wettbewerb im Stil von "Shark Tank" für Unternehmen in Frauenhand ist dies eine Veranstaltung, die Sie nicht verpassen sollten! Erfahren Sie hier mehr.

Registrieren Sie sich jetzt!

Die Anmeldung kostet nur $115 bzw. $49 für Student*innen mit einem gültigen Studierendenausweis. Alle Einzelheiten zur Konferenz und zur Anmeldung finden Sie unter www.WomenFutureConference.com. 

Topics: Women Future Conference

Diese deutschen und schweizerischen Unternehmen konnten bei den Stevie® Awards for Women in Business glänzen

Posted by Jule Kern on Thu, Sep 30, 2021 @ 04:33 AM

Weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen angestellte und von Frauen geführte Unternehmen - am 23. September gaben die Stevie Awards alle die starken Frauen und Organisationen bekannt, die bei den Stevie® Awards for Women in Business ausgezeichnet wurden. 

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Die Stevie Awards for Women in Business sind ein internationaler Wettbewerb, der von den Schöpfern der renommierten International Business Awards® und American Business Awards® ins Leben gerufen wurde. Der Stevie Award gilt weithin als weltweit führender Wirtschaftspreis.

Großartige und herausragende Frauen und  Organisationen 

Mehr als 1.500 Nominierungen von Organisationen und Einzelpersonen aus der ganzen Welt wurden in diesem Jahr für die Preisverleihung eingereicht, unter anderem in den Kategorien zur Reaktion auf COVID-19, Unternehmerin des Jahres, weibliche Führungskraft des Jahres, Innovativstes Unternehmen des Jahres und Startup des Jahres. Mehr als 160 Geschäftsleute, die in acht spezialisierten Jurys arbeiten, haben die Gewinnerinnen der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze ermittelt.

Die diesjährigen Gold-, Silber- und Bronze-Gewinnerinnen des Stevie Awards werden am Donnerstag, dem 13. Januar 2022, im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung geehrt. Mehr als 450 Frauen und ihre Gäste aus der ganzen Welt werden erwartet.

Anmeldungen für die Preisverleihung sind ab sofort möglich.

Deutsche und schweizerische Frauen im Rampenlicht

Auch drei Organisationen aus Deutschland und drei aus der Schweiz waren unter den vielen außergewöhnlichen Organisationen und Frauen, die als Stevie-Gewinnerinnen anerkannt wurden. Mit starken Frauen und tollen Projekten konnten sie die Jury überzeugen.

  • DHL Global Forwarding mit Sitz in Bonn, Deutschland wurde mit einem Gold und einem Bronze Award in den Kategorien für besondere Leistungen für Erfolge bei der Entwicklung und Förderung von Frauen und Human Resources geehrt. 
  • DHL Supply Chain aus Bonn, Deutschland wurde mit einem Gold Award für die Frau des Jahres, einem Silber Award für die Weibliche Führungskraft des Jahres - Regierung oder Non-Profit-Organisation und einem Bronze Award für den Podcast des Jahres ausgezeichnet.
  • Hoffmann-La Roche aus Basel, Schweiz erhielt einen Gold und zwei Bronze Stevies für die Mitarbeiterin des Jahres, die Vorreiterin des Jahres und für die innovativste Frau des Jahres im Gesundheitswesen.
  • Philipp Morris International aus Lausanne, Schweiz wurde in den Thought Leadership Kategorien mit einem Silber Stevie für die Thought Leaderin des Jahres im Bereich Konsumgüter geehrt.
  • Veeam mit Sitz in Baar, Schweiz erhielt zwei Silber Awards für die Mitarbeiterin des Jahres im Bereich Wirtschaft und die innovativste Frau des Jahres im Bereich Technologie.
  • Zalando aus Berlin, Deutschland gewann einen Gold Stevie für die innovativste Frau des Jahres im Bereich Werbung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

Stolze Gewinnerinnen

Eva Mattheeussen_1Eva Mattheeussen, Head of Human Resources bei DHL Global Forwarding Middle East und Africa und Global Project Lead von ‘Women at DHL Global Forwarding, Freight’, freut sich über den Gewinn:

 

„Wir sind sehr stolz auf das, was wir mit Women at DHL Global Forwarding, Freight erreicht haben, das über den Aufbau einer starken Frauengemeinschaft hinausgeht. Es konzentriert sich auch darauf, Verbündete einzubinden, die sich aktiv an der Schaffung eines ausgewogenen Arbeitsplatzes beteiligen. Die Förderung von talentierten Frauen in unserem Unternehmen ist ein Schwerpunkt für uns alle bei Deutsche Post DHL und DHL Global Forwarding, Freight. Unser Ziel ist es, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, und unsere Initiative ist der Hauptantrieb dafür. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind Teil der Grundwerte unseres Unternehmens, und wir freuen uns darauf, weiterhin ein großartiges Unternehmen aufzubauen, in dem alle arbeiten können.“

Auch Jessica Bensch, die mit allen drei Awards für La RocheJessica Bensch_Profile ausgezeichnet wurde, ist begeistert: „Ich setze mich mit Leidenschaft und Herz für werteorientierte Arbeitsplätze ein. Ich fühle mich geehrt, von den Stevie Awards for Women in Business ausgezeichnet zu werden.“

Nominierungen für den Stevie Award wurden von Organisationen aus Australien, Belgien, Brasilien, Deutschland, Estland, Frankreich, Großbritannien, Hongkong, Indien, Irland, Israel, Italien, Kanada, Kenia, den Niederlanden, Nigeria, Oman, Pakistan, den Philippinen, Russland, Schweden, der Schweiz, Singapur, Südafrika, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, der Türkei, der Ukraine, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Vietnam eingereicht.

Eine vollständige Liste der Gold-, Silber-, und Bronze-Stevie-Gewinnerinnen finden Sie hier.

Die Gewinnerinnen in den drei Red Ladder Women in Technology-Kategorien, die von HCL Technologies gesponsert werden, sowie die fünf Grand Stevie Award-Gewinnerinnen des Wettbewerbs werden noch bekannt gegeben. Die Grand-Stevie-Gewinnerinnen werden am 5. Oktober bekannt gegeben. Die Gewinnerinnen der HCL-Kategorien werden Ende November bekannt gegeben. 

 

Topics: stevie awards for women in business, DHL, Preisträgerinnen, Women Future Conference, 2021 Stevie Awards for Women in Business

Die neuen Kategorien bei den German Stevie® Awards 2022: Klimaschutz-Awards

Posted by Jule Kern on Thu, Sep 30, 2021 @ 03:33 AM

Extreme Wetterereignisse wie Starkregen und anhaltende Hitzewellen waren in diesem Jahr erst der Anfang - durch den Klimawandel drohen auch weiterhin gewaltige Schäden. Der Klimawandel hat vielfältige Folgen und betrifft jede und jeden. Die Anpassung ist daher eine Gemeinschaftsaufgabe, bei der alle gefragt sind. Doch besonders in der Wirtschaft liegt nun die Verpflichtung zu handeln, um den Klimawandel zu verlangsamen.

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Die Wirtschaftswelt trägt in Sachen Klimaschutz eine besondere Verantwortung, denn ihr Anteil an der Umweltbelastung ist erheblich. Wenn Unternehmen ihr eigenes Handeln und das ihrer Lieferanten verändern, hat das unmittelbar Einfluss auf die Umwelt und kann so einen wertvollen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten sowie als Vorbild für andere Akteure wirken. Viele Unternehmen wollten angesichts der der fortschreitenden Klimakrise in absehbarer Zeit klimaneutral wirtschaften. 

Der Klimawandel trifft die Wirtschaft auf jeder Ebene 

Sowohl der Klimaschutz als auch die Anpassung an den Klimawandel haben Strukturveränderungen zur Folge. Unternehmen müssen sich an das veränderte Klima und sich wandelnde Wetterbedingungen anpassen. Dadurch werden bestimmte bisherige Produkte, Produktionsweisen, Märkte und Standorte infrage gestellt. Unter dem zunehmenden politischen Druck, das Klimaabkommen von Paris einzuhalten, wächst die Zahl der neuen Gesetze, Verordnungen und anderer regulativer Eingriffe wie dem Emissionshandel. Auch Kunden erwarten immer mehr von Unternehmen,  nicht nur volle Transparenz in Bezug auf ihre Emissionen und Reduktionsziele, sondern sie beobachten auch genau, ob die tatsächlichen Bemühungen im Einklang mit den angestrebten Klimazielen stehen. 

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Nachhaltige Strategien für einen Wettbewerbsvorteil

Aktives Handeln gegen den Klimawandel und seine Folgen ist gut für das Ökosystem Erde, für die Menschheit als Ganzes und für jedes Individuum in der Gesellschaft. Doch nicht nur das - es ist auch gut für Unternehmen: Wer nachhaltige Strategien entwickelt und seinen Klimaimpakt verringert, schafft sich Wettbewerbsvorteile gegenüber Mitbewerbern, die im Klimaschutz weniger aktiv sind – etwa durch neue Umsatzbringer, ein besseres Verständnis für Änderungen im Kundenverhalten, weniger Klimarisiken, niedrigere klimabezogene Kosten oder eine Kombination aus all diesen Faktoren. In jedem Fall werden Unternehmen und Organisationen, die sich heute den Herausforderungen des Klimawandels stellen, in der neuen, nachhaltigen Wirtschaft von morgen im Vorteil sein. Denn in dieser veränderten Welt wird klimaverantwortliches Handeln – oder Nicht-Handeln - die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bestimmen. 

Die Klimaschutz- Awards

Um die Bemühungen verantwortungsbewusster Unternehmen anzuerkennen, haben die German Stevie Awards für das Jahr 2022 die Kategorien für Klimaschutz ins Leben gerufen. Mit diesen Kategorien würdigen wir die Leistungen von Einzelpersonen oder Organisationen, die sich besonders in nachhaltigem Handeln und Engagement für den Umwelt- und Klimaschutz hervorgetan haben.

Hier erhalten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen

Die Kategorien umfassen: 

Produkte und Dienstleistungen für den Klimaschutz

  • Produkte für den Klimaschutz
  • Dienstleistungen für den Klimaschutz
  • Geschäftsmodelle für den Klimaschutz

Umweltfreundliche Technologien

  • Wiederverwendung und Recycling
  • Schonen von Ressourcen
  • Einsparen von Energie
  • Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen
  • CO2-Nutzungstechnologien
     

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit - Klimaschutz

  • Beste Nutzung Sozialer Medien – Klimaschutz
  • Kommunikations- oder PR-Kampagne des Jahres - Klimaschutz.
  • Marketingkampagne des Jahres - Klimaschutz 

Nominierungen für Einzelpersonen - Klimaschutz

  • Klimaheld*in des Jahres
  • Influencer*in für Nachhaltigkeit
  • Klimarechtler*in des Jahres

Eine vollständige Liste der Kategorien finden Sie hier

Wollen auch Sie den Beitrag Ihrer Organisation zum Klimaschutz feiern? Haben Sie innerhalb Ihres Unternehmens Maßnahmen getroffen und Nachhaltigkeit in den Vordergrund gerückt? Reichen Sie jetzt Ihre Nominierung ein!

Topics: German Stevie Awards, GSA22, Klimaschutz

Gewinnende des Grand Stevie Award 2021 bei den Stevie® Awards for Great Employers bekannt gegeben

Posted by Jule Kern on Fri, Sep 10, 2021 @ 02:47 AM

Die Bank of America, mit Hauptsitz in Charlotte, NC USA, hat den Grand Stevie® Award für die Organisation des Jahres bei den zum sechsten Mal verliehenen Stevie Awards for Great Employers 2021 gewonnen, einem internationalen Wettbewerb, der die besten Arbeitgeber*innen der Welt sowie die Personalfachleute, Teams, Leistungen und HR-bezogenen Produkte und Lieferanten auszeichnet, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern. 

 

"Es ist ein Privileg, den Grand Stevie Award für die „Most Honored Organization of the Year“ zu erhalten. Dies ist ein weiterer Beweis für das Bestreben der Bank of America, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein und in den Erfolg unserer Mitarbeitenden zu investieren", sagte Sheri Bronstein, Chief of Human Resources Officer der Bank of America.

 

Congratulations Grand Stevie sage

 

Ein zweiter Grand Stevie Award für die am höchsten bewertete Nominierung des Jahres geht an Sweetrush Inc. aus San Francisco, Kalifornien, USA, für ihre mit dem Gold Stevie Award ausgezeichnete Nominierung als Anbieter von Lösungen für die Entwicklung von Führungsqualitäten oder -fähigkeiten des Jahres. Die durchschnittliche Bewertung von 9,17/10 durch die Jury war die höchste, die die Jury in diesem Jahr für Nominierungen vergeben hat.

Die Gold-, Silber- und Bronze-Gewinner der Stevie Awards for Great Employers wurden am 30. August bekannt gegeben. Bei dem diesjährigen Wettbewerb wurden mehr als 950 Nominierungen von Organisationen aus 29 Ländern bewertet. Die Gewinner wurden anhand der Durchschnittsnoten von mehr als 90 Fachleuten weltweit ermittelt, die als Juroren fungierten.

Alle Gewinnenden werden am 17. November im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung geehrt.

Der Grand Stevie Award für die Organisation des Jahres wird nach einem Punktesystem ermittelt, bei dem jeder gewonnene Gold-Stevie drei Punkte, jeder Silber-Stevie zwei Punkte und jeder Bronze-Stevie eineinhalb Punkte einbringt. Die 66,5 Punkte der Bank of America sind die höchste Punktzahl aller Teilnehmer des diesjährigen Wettbewerbs.

Bei der Preisverleihung im letzten Jahr gewann die Bank of America außerdem einen Grand Stevie für die am höchsten bewertete Nominierung des Jahres.

Arturo Schwartzberg, Mitbegründer und Vorsitzender von Sweetrush Inc. kommentierte: "Mehr denn je sind Führung und Kompetenzentwicklung der Weg in eine bessere Zukunft. Wir fühlen uns sehr geehrt und sind dankbar für diese Auszeichnung und für die Anerkennung unserer Arbeit, die wir in Zusammenarbeit mit unseren Kunden leisten, denen der Erfolg ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Wir gratulieren auch unserem anderen Gewinner des Grand Stevie Award, der Bank of America, unserem langjährigen Kundenpartner!"

Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt ausgezeichnet. Zu den Kategorien gehören:

  • Arbeitgeber des Jahres
  • HR Errungenschaften
  • HR-Einzelauszeichnungen
  • HR-Team-Kategorien
  • Auszeichnungen für Lösungsanbieter
  • Reaktion auf COVID-19
  • Mehr als 50 neue Produkt- und Dienstleistungskategorien

Einsendungen für die Stevie Awards for Great Employers 2022 werden im März entgegengenommen.

Topics: Stevie Awards for Great Employers

Die Gewinnenden der sechsten jährlichen Stevie® Awards für großartige Arbeitgeber stehen fest

Posted by Jule Kern on Fri, Sep 03, 2021 @ 04:12 AM

Die Gewinnenden der sechsten jährlichen Stevie® Awards for Great Employers 2021,eines internationalen Wettbewerbs, wurden bekannt gegeben. Mit den Auszeichnungen werden die weltweit besten Arbeitgeber*innen und Personalfachleute, Teams, Leistungen sowie HR-bezogene Produkte und Lieferanten gewürdigt, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern. 

Zu den ausgezeichneten Organisationen zählen auch sechs Unternehmen aus Deutschland und der Schweiz

  • DHL Global Forwarding (Bonn) wurde mit zwei Silber und einem Bronze Award für Leistungen im Bereich Diversität und Eingliederung, Erfolge beim Mitarbeiterengagement und Leistungen in der internen Kommunikation ausgezeichnet.
  • Raytheon Professional Services GmbH (Rüsselsheim) erhielt einen Gold, einen Silber und einen Bronze Stevie für Leistungen in den Bereichen Kundenschulung, Zertifizierungsprogramme und Technische Ausbildung.
  • Swiss RE (Zürich) wurde mit einem Gold Award für ihre Leistung im Leistungsmanagement geehrt.

Weitere Gewinnende aus Deutschland und der Schweiz sind Dentsply Sirona (Bensheim), F. Hoffmann-La Roche (Basel) und Personio (München).

Eine vollständige Liste der Gewinnenden finden Sie hier: 

www.StevieAwards.com/HR.

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Wir freuen und auf die Bekanntgabe der Grand Stevie Gewinnenden

Nächste Woche werden zwei Gewinner des Grand ("best of show") Stevie Award bekannt gegeben. Einer geht an die Organisation, die die am höchsten bewertete Nominierung für den Wettbewerb eingereicht hat. Der andere, für die Organisation des Jahres, geht an den Teilnehmer mit den meisten im Wettbewerb erzielten Punkten.


Die Gewinnenden der Grand, Goldenen, Silbernen und Bronzenen Stevie Awards werden am 17. November im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung gefeiert. Die Anmeldung für die Veranstaltung ist ab sofort möglich.

Für den diesjährigen Wettbewerb wurden mehr als 950 Nominierungen von Organisationen aus 29 Ländern bewertet. Die Gewinnerinnen und Gewinner wurden anhand der Durchschnittsnoten von mehr als 70 Fachleuten weltweit ermittelt, die als Juroren fungierten. Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt gewürdigt. Die Kategorien umfassen:

Die Stevie Award-Platzierungen in den 31 Kategorien für den Arbeitgeber des Jahres wurden durch eine einzigartige Mischung aus den Bewertungen von Fachleuten und den Stimmen der breiten Öffentlichkeit ermittelt. Mehr als 81.000 Stimmen wurden in diesem Jahr von der Öffentlichkeit für ihre Lieblingsarbeitgeber*innen abgegeben.

 

Topics: Stevie Awards for Great Employers

Deutsche und Schweizer Unternehmen gewinnen hohe Auszeichnungen bei den 18. jährlichen International Business Awards®

Posted by Jule Kern on Tue, Aug 31, 2021 @ 05:34 AM

Leistungsstarke Unternehmen und Führungskräfte auf der ganzen Welt wurden bei den 18. jährlichen International Business Awards®, dem weltweit einzigen internationalen, allumfassenden Wirtschaftspreisprogramm für ihre großartigen Leistungen inmitten von COVID-19 geehrt.

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Mit großer Spannung haben Unternehmen auf der ganzen Welt auf diesen Moment hingefiebert: am 26. August 2021 wurden die Gewinnerinnen und Gewinner  der Gold, Silber und Bronze Awards des beliebten Awardprogramms bekannt gegeben.

Wer darf bei den IBAs teilnehmen? 

Alle Unternehmen weltweit sind berechtigt, an den IBAs teilzunehmen und können Beiträge in einer Vielzahl von Kategorien für Leistungen in den Bereichen Management, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kundenservice, Personalwesen, neue Produkte und Dienstleistungen, Technologie, Websites, Anwendungen, Veranstaltungen und mehr einreichen.
Die Gewinnenden wurden aus mehr als 3.700 Nominierungen ausgewählt, die von Organisationen aus 65 Ländern eingereicht wurden.

Eine vollständige Liste aller 2021 Gold-, Silber- und Bronze-Gewinnenden der Stevie Awards nach Kategorien finden Sie unter www.StevieAwards.com/IBA. Mehr als 260 Führungskräfte weltweit nahmen an 11 Jurygremien teil, um die Stevie-Gewinner zu ermitteln.

Auch das deutschsprachige Europa erhielt hohe Auszeichnungen

Zehn deutsche und vier schweizerische Unternehmen beeindruckten die Juroren im diesjährigen Wettbewerb. Mehrfache Stevie Gewinnende sind:

  • Siemens Healthineers wurde mit drei goldenen Awards für Brand & Experiences und Corporate & Community - Veranstaltung zum Kundenengagement ausgezeichnet.
  • Die DKMS GmbH erhält den Gold Stevie Award für die Wertvollste Non-Profit-Reaktion auf COVID-19 und einen Silber Stevie für den vorbildlichsten Arbeitgeber.
  • Die SAP SE gewann einen Gold und einen Silber Stevie für das beste Business-to-Business Produkt – Computersoftware.
  • Die Deutsche Telekom Services Europe SE gewinnt zwei Bronze Stevie Awards für Leistungen in Wissenschaft oder Technik und Unternehmen des Jahres - Finanzdienstleistungen – Groß.
  • Philip Morris International gewann einen Gold und zwei Silber Stevies für die IT-Führungskraft des Jahres, Leistungen in Wissenschaft oder Technik und Auszeichnung für lebenslanges Engagement in der Konsumgüterindustrie.
  • Die Sigrun GmbH wurde mit einem Gold und einem Bronze Award für Leistungen im Bereich Verkauf oder Umsatzgenerierung und für die Frau des Jahres ausgezeichnet.

Weitere deutsche und schweizerische Gewinnende sind: artegic AG, Avenga, AX Semantics, Bertelsmann SE&Co, Deutsche Telekom Services Europe SE, DKMS GmbH, DHL Express, Ecole hôtelière de Lausanne, Korth-Media GmbH, SAP SE, Siemens Healthineers, Sirona Dental Systems.

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Außerdem gaben die Stevie Awards die sechs Grand Stevie-Gewinner ("best in show") bekannt. Für die Grand Stevie Awards konnten sich die Nominierten der IBAs 2021 konnten nicht direkt bewerben. Die Grand-Gewinner sind Google, Telkom Indonesia, LLYC (mit zwei bahnbrechenden Grand-Preisen), Business Awards Consulting und Ayala Land, Inc.

Aufgrund der Covid19-Pandemie werden die Preise im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung am 8. Dezember 2021 überreicht.

Topics: Internationalen Business Awards, Best of the IBAs, stevie award winners

Gewinnende des Grand Stevie® Award bei den 18. International Business Awards® bekannt gegeben

Posted by Jule Kern on Fri, Aug 27, 2021 @ 07:08 AM

Die Stevie® Awards, die Organisatoren der weltweit führenden Wirtschaftsauszeichnungsprogramme, haben die Gewinner von sechs Grand ("best in show") Stevie Award-Trophäen bei den 18. jährlichen International Business Awards® 2021, dem weltweit führenden, allumfassenden Wettbewerb für Wirtschaftsauszeichnungen, bekannt gegeben.

Die Nominierten der IBAs 2021 konnten sich nicht direkt für die Grand Stevie Awards bewerben. Die Gewinnerinnen und Gewinner wurden anhand eines Punktesystems ermittelt, das auf der Gesamtzahl der bei den IBAs gewonnenen Auszeichnungen basierte, wobei ein Gold-Stevie-Gewinn mit drei Punkten, ein Silber-Stevie-Gewinn mit zwei Punkten und ein Bronze-Stevie-Gewinn mit 1,5 Punkten gewertet wurde, sowie durch die höchste Durchschnittspunktzahl in ausgewählten Kategorien.

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Die diesjährigen Gewinnenden der Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Awards der International Business Awards wurden am 16. August bekannt gegeben. Sie und die heute bekannt gegebenen Gewinner der Grand Stevies werden am 8. Dezember im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung ausgezeichnet.

Gewinnende der Grand Stevie Awards 2021 sind:

Nominierung für die am höchsten bewertete Reaktion auf COVID-19: Telkom Indonesia, ein staatliches Unternehmen für Informations- und Kommunikationstechnologie und ein Telekommunikationsnetz in Jakarta, gewann den Grand Stevie für seine Nominierung "NVDS to Ensure Vaccine Authenticity Traceability, Quality and Accountability" (NVDS zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit, Qualität und Rechenschaftspflicht von Impfstoffen) und damit den Gold Stevie für die wertvollste neue Dienstleistung während der COVID-19. Die Nominierung, die von der Jury eine Durchschnittsnote von 9,11 von 10 möglichen Punkten erhielt, beschreibt die Bemühungen der Organisation, ein nationales Impfstoffverteilungsprogramm für Indonesien zu schaffen, und die Ergebnisse dieser Bemühungen. Telkom Indonesia ist kein Unbekannter im "Best of"-Kreis der Stevie Awards: Dies ist der elfte Grand Stevie Award, den das Unternehmen seit 2015 bei einem oder mehreren Stevie Awards-Programmen gewonnen hat.

Bestbewertetes neues Produkt oder Dienstleistung: Google, das multinationale Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Mountain View, Kalifornien (USA), hat seinen ersten Grand Stevie Award für Google Maps Live View gewonnen. Die mit dem Gold Stevie Award ausgezeichnete Nominierung in der Kategorie "Best Emerging Technology" erhielt von der Jury eine Durchschnittsnote von 9,44 von 10 Punkten.

Am besten bewertete Nominierung des Jahres: LLYC, das globale Kommunikations- und Public Affairs-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Madrid, Spanien, gewann den Grand Stevie für die am höchsten bewertete Nominierung im gesamten IBA-Wettbewerb 2021 (9,67 / 10) für "The Last Straw" - Gewinner des Gold Stevie Award für die Marketingkampagne des Jahres - Restaurants, für McDonald's.

Ausgezeichnete Marketing-Agentur: Business Awards Consulting aus Istanbul, Türkei, das sich auf die Recherche und das Verfassen von Nominierungen für Preiswettbewerbe für seine Kunden spezialisiert hat, erhält den Grand Stevie Award für die meistausgezeichnete Marketingagentur mit 120,5 Punkten, die für Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Gewinne im Namen von Kunden wie BURSALI, HALKBANK, Mayen, OPET, Sabanci Holding, TISK und Zer Central Services and Trade A.S. vergeben werden.

Meistausgezeichnete Public Relations-Agentur: LLYC ist das erste Unternehmen, das im selben Jahr zwei Grand Stevie Awards im selben Programm gewonnen hat. Zusätzlich zu ihrem Sieg für die am höchsten bewertete Nominierung des Jahres sammelte die Agentur 77 Award-Punkte für ihre Gold-, Silber- und Bronze-Stevie Awards für sich selbst und für Kunden wie Deoleo, EY, Multópticas und TOUS, um nur einige zu nennen. Die Agentur hat seit 2013 acht Grand Stevies in Stevie Award-Wettbewerben gewonnen.

Organisation des Jahres: Ayala Land Inc. aus Makati City ist auf den Philippinen der führende Bauträger für nachhaltige Immobilien und bietet eine vielfältige Mischung aus Wohn-, Einzelhandels-, Büro-, Hotel- und Freizeitprojekten. Das Unternehmen erhielt 69 Punkte für seine Gold-, Silber- und Bronze-Stevie Awards für Nominierungen, die in seinem eigenen Namen eingereicht wurden, und wird daher die Grand Stevie Award-Trophäe für die Organisation des Jahres erhalten.

"Diese sechs Grand-Stevie-Preisträger*innen sind sinnbildlich für die Breite und Qualität der Nominierungen, die wir bei den IBAs 2021 begrüßen durften", sagte Maggie Gallagher Miller, Präsidentin der Stevie Awards. "COVID-19 stellt die wirtschaftlichen Bedingungen in vielen Teilen der Welt weiterhin auf die Probe, aber diese Herausforderungen wurden von unseren Stevie-Award-Gewinner*innen 2021 auf vielfältige Weise gemeistert und überwunden. Wir freuen uns darauf, sie während unserer virtuellen Preisverleihung am 8. Dezember zu ehren und zu feiern."

Die International Business Awards bieten eine Vielzahl von Kategorien, mit denen Leistungen in allen Bereichen des Arbeitslebens gewürdigt werden, darunter Management-Auszeichnungen, Auszeichnungen für neue Produkte, Marketing-Auszeichnungen, PR-Auszeichnungen, Auszeichnungen für den Kundenservice, Auszeichnungen für Websites und vieles mehr.

Die Platzierungen für die Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze bei den IBAs 2021 wurden durch die Durchschnittsnoten von mehr als 260 Fachleuten weltweit in einem dreimonatigen Beurteilungsprozess ermittelt. Die Gewinnerinnen und Gewinner wurden aus mehr als 3.700 Nominierungen ausgewählt, die von Organisationen aus 65 Ländern eingereicht wurden.

Das Nominierungsverfahren für die IBAs 2022 wird im Februar eröffnet. Weitere Informationen über die International Business Awards, einschließlich einer vollständigen Liste aller Stevie-Award-Gewinnenden des Wettbewerbs 2021, finden Sie unter www.StevieAwards.com/IBA 

Topics: International business awards

Weibliche Führungskraft des Jahres 2020: Eva Mattheeussen

Posted by Jule Kern on Wed, Aug 25, 2021 @ 02:21 AM

Eva Mattheeussen ist Head of Human Resources bei DHL Global Forwarding (DGF) Middle East & Africa, einer Region mit über 1.900 Mitarbeitern, und Global Project Lead von "Women at DHL Global Forwarding", einer Organisation mit über 38.000 Mitarbeitern.

DHL Logo

Bei den Stevie Awards for Women in Business 2020 wurde DHL mit vier goldenen Stevie Awards ausgezeichnet. Einer der Awards zeichnete Eva Mattheeussen als Female Executive of the Year aus. 

Eva Mattheeussen_1Eva Mattheeussen nimmt nichts im Leben als selbstverständlich hin, besonders die dauerhaften Beziehungen zu den Menschen, die ihr lieb und teuer sind. Mattheeussen, die von klein auf von Pflegeeltern in Antwerpen, Belgien, aufgezogen wurde, hat immer die schönen Erinnerungen und die engen Bindungen geschätzt, die sie im Laufe der Jahre mit ihrer Familie, Freunden und Kolleg:innen aufgebaut hat.

In ihren 15 Jahren im Unternehmen war sie an der Spitze mehrerer Teams. Ihre jüngste Verantwortung als Global Project Lead for Women bei DGF zeigt ihr Engagement für Diversity & Inclusion und Employee Engagement.

Eva Mattheeussen hat maßgeblich dazu beigetragen, Vielfalt, Inklusion und Gender auf ein neues Level zu bringen, indem sie das Sponsoring des DHL Global Forwarding (DGF) Vorstands erhalten und Frauen bei DGF in die DGF-Prioritäten 2020 und die Strategie 2025 aufgenommen hat.

DGF bringt Menschen aus den unterschiedlichsten Gesellschaften und kulturellen Hintergründen zusammen – alle mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ansichten. 46 Prozent der Belegschaft sind Frauen unterschiedlichen Alters und Herkunft.

Seit 2019 hat Eva Mattheeussen als Global Project Lead of Women bei DHL Global Forwarding  die Aufmerksamkeit des Managements auf das Thema Gender und die Notwendigkeit gelenkt, den Wert von D&I-Initiativen im gesamten Unternehmen zu nutzen und sie strategisch in die Arbeitsplatzkultur und -praktiken zu integrieren.

Wir freuen uns, dass Eva Mattheeussen bereit war, und einige Fragen zu Ihrem Gewinn bei den Stevie Awards for Women in Business zu beantworten:

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Wie hat sich Ihr Erfolg bei den Stevie Awards for Women in Business auf Ihr Unternehmen und/oder Ihre Mitarbeiter:innen ausgewirkt?

Die Förderung von talentierten Frauen in unserem Unternehmen ist ein Schwerpunkt für uns alle bei Deutsche Post DHL und DHL Global Forwarding. Unser Ziel ist es, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, und unsere Initiative 'Women at DHL Global Forwarding' ist der Hauptantrieb dafür. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind Teil der Kernwerte unseres Unternehmens, und wir freuen uns darauf, weiterhin einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder willkommen ist.

Diese Auszeichnungen sind etwas ganz Besonderes, weil sie unsere Mitarbeiter zusammenbringen, um Diversity & Inclusion zu feiern, aber auch, weil sie uns helfen, DHL Global Forwarding nach außen hin als den bevorzugten Arbeitgeber und die richtige Spedition für Frauen zu positionieren.

Der Bewerbungsprozess war auch deshalb sehr wertvoll für uns, weil wir nach der Auswahl ein Feedback von der Jury erhalten haben, das wir genutzt haben, um die Arbeitsbereiche von 'Women at DHL Global Forwarding' zu bewerten und die Auswirkungen des Projekts für 2021 zu planen.

Was würden Sie zukünftigen Teilnehmer:innen der Stevie Awards empfehlen?

Die Stevie® Awards sind die weltweit wichtigsten Wirtschaftsauszeichnungen. Kleine Unternehmen haben also genauso gute Chancen, einen Stevie zu gewinnen wie große Unternehmen wie DHL. Wir haben uns für die Teilnahme an den Stevie Awards for Women in Business entschieden, da Diversity & Inclusion ein Teil unserer Geschäftsprofis ist und wir unser Projekt 'Women at DHL Global Forwarding' vorstellen und Feedback von der Jury erhalten wollten, um unsere Pläne und Auswirkungen zu verbessern.

Der Gewinn der Stevie Awards for Women in Business in den vier Kategorien gab uns eine großartige Plattform, um unsere Karrieren nach außen zu tragen und unser Unternehmen weiterhin als Top-Arbeitgeber zu positionieren.

Möchten Sie auch an den Stevie Awards for Women in Business teilnehmen? Dann reichen Sie noch bis zum 25. August 2021 Ihre Nominierungen ein!

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

 

Topics: Women in Business, Awards for Women in Business

Letzte Chance für die Stevie Awards for Women in Business

Posted by Jule Kern on Fri, Aug 06, 2021 @ 09:47 AM

 

Nutzen Sie noch jetzt die Gelegenheit, Ihre Nominierungen für die Stevie Awards for Women in Business einzureichen! Der beliebte Award zu Ehren von Unternehmerinnen, weiblichen Führungskräften und Arbeitnehmerinnen weltweit nimmt noch bis zum 25. August Nominierungen entgegen.

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Bereits zum 18. Mal ehren die Stevie Awards im Rahmen dieses speziellen Wirtschaftspreisprogramms herausragende Leistungen von Unternehmerinnen, Frauen in Führungspositionen, Mitarbeiterinnen und von Frauen geführte Organisationen.

Teilnahmeunterlagen und sowie umfassende Informationen zum Wettbewerb finden Interessierte Teilnehmerinnen unter http://www.StevieAwards.com/Women.

Mit den Stevie Awards for Women in Business werden die Leistungen von berufstätigen Frauen in mehr als 100 Kategorien gewürdigt.

Prämiert werden die Frauen unter anderem in den Kategorien:

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Was erwartet uns Neues? 

  • Erweiterung des Leistungszeitraums: Die Teilnahmeberechtigung für die Stevie® Awards for Women in Business 2021 erstreckt sich vom 1. Juli 2019 bis zum 25. August 2021, dem letzten Tag, an dem Einsendungen akzeptiert werden.
  • Für Websites und Apps gibt es keinen Zeitrahmen für die Erstellung - es spielt keine Rolle, wann die Websites oder Apps erstmals veröffentlicht wurden.

Nach Abschluss der Bewerbungsphase prüfen über 200 führende Expertinnen aus aller Welt die eingegangenen Nominierungen. Die Preisträgerinnen haben nach der Bekanntgabe der Gewinner Zugang zu allen Kommentaren und Vorschlägen der Jury, bezüglich ihrer Nominierungen.

Frauen vor!

In diesen neuen Kategorien werden die Leistungen von Organisationen seit dem 1. Juli 2019 gewürdigt, die aktive Maßnahmen ergriffen haben, um die bei ihnen beschäftigten Frauen als Führungspersönlichkeiten weiterzuentwickeln und ihre Führungsqualitäten bei einem Publikum innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.

Thought Leadership Kategorien

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Die Stevie Awards haben sich mit Thought Leadership Leverage zusammengeschlossen, um Kategorien für Thought Leadership Awards anzubieten. Diese Kategorien umfassen:

  • Thought Leadership-Kampagne des Jahres - In diesen Kategorien werden die Leistungen seit dem von Thought-Leadership-Programmen und Kampagnen gewürdigt, die für oder von Frauen erstellt wurden.
  • Leistung in Thought Leadership - In dieser Kategorie werden die Leistungen von Organisationen  gewürdigt, die aktive Maßnahmen ergriffen haben, um die bei ihnen beschäftigten Frauen als Vordenkerinnen zu entwickeln und ihre Vordenkerrolle bei einem Publikum innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.
  • Female Thought Leader of The Year - In dieser Kategorie werden die Leistungen von Frauen gewürdigt, die für sich selbst und/oder ihre Organisationen herausragende Leistungen im Bereich Thought Leadership erbracht haben.

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Starke Frauen – Women in Business Preisträgerinnen des letzten Jahres

Die Gewinnerinnen der Goldenen, Silbernen und Bronzenen Stevie Awards 2020 spiegeln eine vielfältige Gruppe großer und kleiner Organisationen rund um den Globus wider. Zu den Gold- Preisträgerinnen 2020 zählen auch Geschäftsfrauen und Unternehmen aus dem deutschsprachigen Europa:

  • Gleich vier goldene Stevie Awards gewann DHL Global Forwarding aus Bonn. Für die Initiative „Women at DHL Forwarding“ in den Media Awards Categories wurde das Unternehmen für die vorbildliche Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz ausgezeichnet.
  • Mit einem silbernen Stevie Award in den COVID-19 Response Categories wurde Marina Reinders aus dem Unternehmen ZIB – Zurück in den Beruf als Deutschlands hervorragendste Zweigstellenleiterin einer Bildungseinrichtung ausgezeichnet.
  • Die Industrie und Handelskammer Berlin wurde für ihre crossmediale COVID-19-Kampagne in den Kategorien zur Reaktion auf COVID-19 für die PR-Kampagne des Jahres mit einem bronzenen Stevie Award ausgezeichnet.

Eine vollständige Liste aller Gewinnerinnen 2020 finden Sie hier.

Wenn auch Sie sich bei den 18. Stevie Awards for Women in Business mit ihren Leistungen bewerben möchten, registrieren Sie sich noch heute unter www.StevieAwards.com/Women/register.

 

Topics: Awards for Women in Business, SAWIB21

Tolle Neuigkeiten: Die Stevie® Awards for Sales and Customer Service Öffnen ihre Pforten

Posted by Jule Kern on Fri, Aug 06, 2021 @ 09:42 AM

Endlich ist es so weit: Die Stevie Awards® for Sales and Customer Service nehmen ab sofort Nominierungen für 2022 entgegen. Fachleute, Teams und Organisationen im Bereich Vertrieb und Kundenservice sind dazu eingeladen, ihr Team und ihre Leistungen wertzuschätzen und zu feiern.

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Teilnahmeberechtigt sind Abteilungen, Teams und Fachleute aus der ganzen Welt, die in den Bereichen Kundenservice, Contact Center, Geschäftsentwicklung und Vertrieb tätig sind. Neue Produkte und Dienstleistungen sowie Lösungsanbieter, die von diesen Fachleuten genutzt werden, können ebenfalls eingereicht werden. Die Early-Bird Deadline ist der 13. Oktober und die Teilnahmefrist endet am 10 November.

Hier erhalten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen

Die Stevie Awards for Sales & Customer Service umfassen mehr als 150 Kategorien für:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können beliebig viele Nominierungen in beliebig vielen Kategorien einreichen. Der Wettbewerb 2022 wird von mehr als 150 Fachleuten aus der ganzen Welt bewertet.

Das erwartet Sie Neues in 2022

Der Leistungszeitraum gilt ab dem 1. Juli 2019. Nominierungen sollten Leistungen seit diesem Datum anführen. Das dieses Zeitfenster ist ein Jahr länger ist als üblich. Wir haben es erweitert, um die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Organisationen weltweit zu berücksichtigen.

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Im Jahr 2022 wird es wieder die People's Choice Stevie Awards for Favorite Customer Service geben, eine Beliebtheit der Stevie Awards for Sales & Customer Service, bei denen die Öffentlichkeit unter allen Nominierungen der Finalisten in den Kategorien der Kundendienstabteilung des Jahres für ihre bevorzugten Anbieter im Bereich Kundenservice abstimmen kann.

Die Thought Leadership Kategorien: In diesen KategorienThought Leadership image werden seit dem 1. Juli 2019 die Leistungen von Organisationen gewürdigt, die aktive Maßnahmen ergriffen haben, um sich selbst und ihre Führungskräfte als Thought Leader zu entwickeln und ihre Vordenkerrolle gegenüber einem Publikum innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.

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Zu den europäischen Gewinnerinnen und Gewinnern der Ausgabe 2021 der Stevie Awards for Sales & Customer Service gehörten Competence Call Center (Wien, Österreich), Mitto (Zürich, Schweiz), Modis Bulgaria (Sofia, Bulgarien), Pekao Direct (Krakau, Polen), Telefonica (Madrid, Spanien), Veeam Software (Baar, Schweiz).

Eine vollständige Liste der Gewinnerinnen und Gewinner 2021 finden Sie hier

Topics: Sales & Customer Service, SASCS22