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스티비상 수상자, 어떻게 열정과 성공을 계속 유지하는지 밝히다

Posted by Clara Im on Sun, Sep 13, 2015 @ 08:26 PM

찬드라 클레멘츠는 호주 퀸즈랜드 골드 코스트에 있는 원 레거시(One Legacy)의 디렉터로, 여성을 위한 세계 최고의 비즈니스 대상 프로그램, 여성 기업인 스티비 대상에서 2012년과 2013년 아시아, 호주 또는 뉴질랜드 지역 '올해의 여성 기업인' 금상을 수상했다. (2015년 여성 기업인 스티비상은 세계 최고의 여성 기업인, 경영자 그리고 임직원을 찾고 있다. 출품요강을 살펴보세요.)

 

다수의 국가 여러 산업계에서 컨설팅하고 일했던, 찬드라 클레멘츠는 조직, 개인, 비슷한 커뮤니티의 이익을 위해 경영의 탁월성, 혁신, 공정, 권한 위임의 수준 향상에 대한 필요성이 증가함을 인식했다.

이 필요성에 답하기 위해 찬드라는 원 레거시(One Legacy)를 창설했다. 찬드라에 따르면, 방법은 간단하다: 만약 밤에 잠을 못 자게 만드는 문제가 있다면, 원 레거시가 편안한 수면을 즐길 수 있도록 맞춤화된 프로그램과 전략을 디자인해줄 것이다. 또한 그동안 경쟁에서 뛰어난 성과를 내도록 도울 것이다.

적은 자원으로 많은 일하기

그녀의 조직을 위해 2014년 집중할 가장 중요한 영역이 무엇이라고 느끼는지 찬드라에게 질문했고, 그녀는 답변했다. "적은 자원으로 많은 일을 하는 것이 2014년의 주제가 될 것 같습니다. 사람들과 비즈니스가 똑같이 현재의 비즈니스와 개인의 요구를 만족시키기 위해서 그들의 최대 잠재력을 이해하고 이것을 펼칠 수 있도록 도움 받는 것이 필요합니다."

 

그녀의 열정 지속하기

신경과학의 응용을 통해 사람들의 삶을 변화시키는 것에 대한 열정을 지속하기 위해 찬드라는 글로벌 발전소 센티스(Sentis) CEO직에서 물러났다. 그녀는 One Legacy를 그래서 설립했고, 무엇보다도, 그녀는 다양한 여성, 어린 소녀들, 가난한 그룹들이 그들의 목표를 성취하도록 멘토하고 지원할 수 있었다.

찬드라는 여성의 권한 위임, 기업가 정신, 일터에서의 혁신, 어린이와 젊은 성인의 자신감 형성, 윤리적 인원 삭감과 합병, 매니저들을 위한 효과적인 사회심리적 리더십, 그리고 그녀의 주전공인 e4e, 중고등학교 학생들을 위한 기업가정신 아카테미 등을 목표로 12개의 신경과학 서비스를 디자인하고 글을 썼다.

"스티비상을 수상한 것은 전 세계에 걸쳐 저의 프로필을 급속히 확산하게 해주었습니다." "저는 28개 국가, 6개의 언어, 7개의 산업에 걸쳐 일하는 기쁨을 갖고 있고, 사람들은 스티비상 수상이 제가 하는 일의 품질에 대한 입증임을 빠르게 인정합니다. 이것은 헤아릴 수 없이 귀중하지요."

"의심은 다가올 실패보다 꿈을 더 죽입니다. 당신 자신을 의심하지 마세요: 이 대상에 출품해보세요!"

 

아시아-태평양: 굉장한 기회

찬드라는 2013 10월 호주의 몇몇 상위 광업 CEO들과 나란히 한, 국제 광업 컨퍼런스(Global Mining Conference)의 초대 강사였다. 그녀는 또한 팔라조 베르사체(Palazzo Versace)에서 2013 9월에 열린 "여성이 원하는 것(What Women Want)" 행사의 초대 강사였고, 2013년 방콕에서 열린 "여성 글로벌 임파워먼트 컨퍼런스(Women's Global Empowerment Conference)"의 초대 강사였다. 그녀는 호주에서 열린 제3회 연례 OHS 리더 정상회의(OHS Leaders Summit) MC이자 기조 연설가였다.

다른 아시아-태평양 국가들에 일 때문에 자주 가게 되는 사람으로서, 새로운 아시아-태평양 스티비상에 대한 그녀의 견해를 물어봤다.

"아시아-태평양 지역은 여러 방면에서 최근 경제를 위한 '엄밀한 테스트'입니다." "그곳에서 성공할 수 있다면, 어느 곳에서든 성공할 수 있습니다. 새로운 아시아-태평양 스티비상은 그곳에서 당신이 애쓰고, 그 지역의 동료들과 경쟁자들에 반하여 벤치마킹이 될 수 있는 곳이 어디인지 연구할 굉장한 기회입니다."

 

영향을 주기

그녀의 다른 성취에 더하여, 찬드라는 2014 호주 비즈니스우먼 명예의 전당에 입성했고, 여성 법률 서비스(Women's Legal Service), 존타(Zonta), 프로버스(Probus), 로타리(Rotary)와 다른 비영리 조직들의 초대 강연가로 자원봉사하고 있다.

그녀에게 모든 이런 활동들을 위한 영감을 어디서 찾는지 물어봤다. "인생은 한번 뿐입니다." "이 세상에 왔을 때보다 더 좋은 곳으로 만들기까지 세상에 영향을 끼치고 흔적을 남기는 것이 필요합니다. 이것은 제가 보기에 삶의 시험입니다. 사람들은 당신의 부유함 혹은 직함은 잊을 테지만, 그들에게 당신이 끼친 영향은 절대 잊지 않을 것입니다. 이것이 저의 영감입니다."

 

찬드라 클레멘츠에 대하여

2001년 비즈니스 공부를 완료한 후에, 찬드라 클레멘츠는 글로벌 심리학-기반의 일터 안전 컨설팅 회사를 이끌기 위해 급속하게 기업 세계의 지위에 올랐다. 2013년 그녀는 기업가로 변신하고, 경영 성장 조치, 윤리적 비즈니스, 인적 자원 향상, 혁신, 지속적 비즈니스 모델링에 대해 회사들을 컨설팅하는 원 레거시(One Legacy)를 세우기로 결정했다.

찬드라는 리오 틴토(Rio Tinto), 플루어(Fluor), 캠벨 브라더스(Campbell Brothers), 리워드 디스트리뷰션(Reward Distribution)에서 조직 개발과 경영 역할의 전문 커리어를 쌓았다. 2009년 리워드 디스트리뷰션 에서 호주와 뉴질랜드에 걸쳐 26 사이트와 2,800 공급자, 75,000 생산라인을 경영하면서, 허비 시간 부상율을 2년 일찍 19에서 0으로 만들기 위해 380명의 근로자가 일하는 사업체를 이끌었다. 센티스(Sentis) CEO로서, 찬드라는 33%의 매출 성장과 세전수입 230% 성장을 이루었다. 그녀는 짧은 2년 만에 파산 위기에 처한 기업을 베스트 셀러로 전환시켰다.

2년 연속 여성 기업인 스티비 대상 (아시아, 호주&뉴질랜드) 최고의 여성 경영자 금상을 수상한 데 이어, 찬드라는 2012 마리 끌레르 올해의 국내 비즈니스우먼 대상(marie claire National Young Business Woman of the Year Award)에 이름을 올렸고, 호주의 날 젊은 시민 대상(Australia Day Young Citizen Award)을 수상했다.

 

원 레거시에 대하여

원 레거시(One Legacy)는 공정, 권한 위임과 윤리에 헌신된 성공적인 코칭, 기조 연설과 컨설턴시 사업체이다. 동시에 하나의 사고방식으로! 세상의 변화를 위해 세워졌다. 이 사업은 "전인적 일터"와 성공을 위해서 사람들이 필요한 것에 대한 이해를 통해 지속적인 변화를 촉진한다.

 

Topics: stevie awards for women in business, The Stevie Awards, 스티비상