International Awards Blog

2019 (제6회) 아시아-태평양 스티비®상 출품작 모집

Posted by Clara Im on Tue, Nov 13, 2018 @ 04:26 AM

스티비 어워즈는 아시아-태평양 전 지역에 걸쳐 비즈니스계의 '혁신'을 시상하는 유일한 비즈니스 대상 프로그램, 2019 (6회 연례) 아시아-태평양 스티비상(6th Annual Asia-Pacific Stevie® Awards)의 출품작 모집을 발표했다.

출품료가 할인되는 조기출품 마감일은 11 28일이다. 일반 마감일은 130일이며, 이 때 이후에는 38일까지 지체료와 함께 출품작을 제출할 수 있다. 출품 관련 상세 정보는 웹사이트(http://Asia.StevieAwards.com)에서 볼 수 있다.

아시아-태평양 스티비상은 대규모와 소규모, 영리와 비영리, 공공과 민간에 상관 없이, 아태지역 29개국에 있는 모든 조직들에 열려 있다. 2019년 아태 스티비상에는 7개의 출품 가능한 국가(방글라데시, 부탄, 인도, 몰디브, 네팔, 파키스탄, 스리랑카)가 추가되었다.

APSA 10

이 상은 어떤 일터에서 성취되었든, 모든 형태의 혁신을 시상하는데 중점을 두고 있다. 출품작들은 8개의 언어(한국어, 말레이어, 영어, 인도네시아어, 일본어, 중국어, 태국어, 베트남어)로 출품할 수 있으며, 출품이 가능한 카테고리에는 연례보고서 출판물 부문, 고객 서비스 부문, 기업/조직 부문, HR 부문, IT 부문, 경영 부문, 마케팅 부문, 신제품 부문, 기업 커뮤니케이션, IR, PR 부문, 웹사이트 부문 등이 있다.

2019년 새로 지정된 카테고리에는 올해의 최고 혁신 스타트업(Most Innovative Startup of the Year)과 올해의 최고 혁신 기술 스타트업(Most Innovative Tech Startup of the Year)이 있다. 이 카테고리는 출품료를 받지 않는다. 

아태 전 지역의 수많은 전문가들이 심사 과정에 참가해 수상자들을 결정하는데, 결과는 4 17일에 발표되며, 수상자들은 2019531일 싱가포르에서 열리는 시상식에서 축하 받게 된다.

지난 5년간 아시아-태평양 스티비상을 수상한 아태 지역 최고의 혁신 조직들에는 ABS-CBN, 방콕 건강 연구 센터(Bangkok Health Research Center), 시스코 시스템즈(Cisco Systems), 델타 항공(Delta Air Lines), 덴츠(Dentsu), 프리랜서닷컴(Freelancer.com), GE인도네시아(GE Indonesia), 글로브 텔레콤(Globe Telecom), 홍콩관광청(Hong Kong Tourism Board), 화웨이(Huawei), 마라스그룹(Maras Group), 메트라이프 아시아(MetLife Asia Ltd.), MSL그룹 중국(MSLGROUP China), 우레두(Ooredoo), 페트로키미아 그레시크(PT Petrokimia Gresik), 삼성(Samsung), 서울시(Seoul Metropolitan Government), 싱가포르 전력(Singapore Power), 소니(Sony), 텔콤 인도네시아(Telkom Indonesia), 샤오미(Xiaomi) 등이 있다.

스티비상 트로피는 애미상을 비롯 여러 국제적인 비즈니스 상의 트로피를 제작한 곳에서 만든 것으로 가장 갖고 싶어하는 상 중의 하나이다. 상명인 스티비(Stevie)는 그리스어로 왕관(Crowned)’을 의미한다.

 

스티비 어워즈에 대하여

스티비 어워즈는 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards®), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 미국 비즈니스 대상(The American Business Awards®), 독일 스티비상(German Stevie Awards), 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers)의 7개 프로그램을 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 70여 국가에서 1만 이상의 조직이 출품한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

Topics: The Stevie Awards, 스티비상, Asia-Pacific Stevie Awards, 스티비 어워즈, 아시아태평양스티비상, 스티비 어워드

대한민국 정부에게 커뮤니케이션이 중요한 이유

Posted by Clara Im on Sat, Aug 20, 2016 @ 10:27 AM

대한민국 서울의 행정자치부가 2016 아시아-태평양 스티비상에서 수상의 영광을 누렸습니다. 기업 커뮤니케이션, IR 홍보 카테고리에서 지역관계 및 공공서비스 커뮤니케이션 혁신상 금상을 수상했으며, 커뮤니케이션/홍보 대상을 받았습니다.

2017 아시아-태평양 스티비상은 10월부터 출품작을 받습니다. 출품요강은 여기에서 신청하십시오.

Kim_Sung-lyul_KoreaMOI.jpg행정자치부는 2015년부터 지방자치단체의 오랜 숙제인 재정건전성과 투명성 문제를 개선하고자 2015년에 지방재정 개혁을 실시했는데, 그 과정에서 각 지역 사회에 대한 공공서비스 커뮤니케이션이 상당히 발전했습니다. 행정자치부는 맞춤형 스토리텔링을 구성하고 지역별로 적합한 홍보 방식을 취했으며, 다양한 소셜미디어를 광범위하게 활용했고, 인포그래픽과 같은 시각적 홍보물을 제작 배포함으로써 이런 활동을 수행했습니다.

행정자치부 김성렬 차관과의 인터뷰를 통해, 커뮤니케이션이 어떻게 이루어졌는지 듣고, 스티비 어워즈 수상 소감과 내년도 계획을 물어봤습니다.

 

커뮤니케이션이 핵심이다

2015년부터 행정자치부가 시행한 개혁의 목적은 지방재정 운영의 건전성과 투명성을 증대하는 것이었습니다. 사실 이는 개혁을 실시하기 전에는 지방자치 단체의 몫이었습니다. “이 과정에는 현지 기업과 시민 등 다양한 이해관계자들이 관련되었기 때문에 커뮤니케이션이 핵심이었습니다.”

행정자치부는 다양한 사람들과 소통하기 위해 여러 방식을 진행했다고 김 차관은 말합니다. “우리는 지역 맞춤형 홍보 캠페인을 여러 가지 시행했고, 지역 주민들에게 다가가기 위해 ‘지역 스토리텔링(글이 아닌 이야기)’ 프로그램을 계획했습니다. 디지털화된 정책 프로슈머로 구성된 소셜미디어 기자들이 직접 활동에 참가했으며, 네티즌의 질의에 행정자치부에서 응답하는 포탈의 그룹 정보 연계 서비스를 운영했습니다. 또, 인포그래픽처럼 직관적인 시각적 홍보물을 제작하고 배포했습니다. 방금 말씀 드린 몇 가지는 일부에 불과하며, 이 외에도 소셜미디어 채널 및 뉴스를 통한 홍보도 진행했습니다.”

이러한 노력은 효과를 거두기 시작했습니다. “지방재정 개혁 홍보 프로그램에 대한 정밀 평가를 시행한 결과, 좋은 평가를 받았습니다. 또한, 스티비 어워즈에서 대상과 금상을 수상한 것은 시민들과 소통하기 위한 우리의 다양한 노력이 더 널리 인정받았음을 보여줍니다.”

 

네트워크의 확장

김 차관은 이어서 말했습니다. “세계적으로 유명한 상을 받은 것은 대단한 영광입니다. 어려운 환경 속에서도 홍보에 힘쓴 해당 부서 직원들에게 큰 힘이 되었습니다. 우리 홍보직원들은 더 자신감을 갖고 일에 전념하게 되었고, 관리자들은 커뮤니케이션의 중요성과 영향력을 그 어느 때보다도 실감하고 있습니다.

또한, 시상식에서 알게 된 여러 국가의 훌륭한 사례들이 매우 도움이 되었고, 아시아태평양 지역에서 우리의 정책홍보 네트워크를 확장할 수 있는 기회였습니다.

해당 프로그램이 국제 사회에서 인정받은 만큼, 다른 정부 주도 개혁들도 더 활성화되길 바랍니다. 다른 정책들도 성공적으로 홍보해 오면서 이런 일이 매우 드물다는 것을 알기에, 공식적으로 외부의 인정을 받은 것이 기쁜 일이라고 생각합니다. 스티비 어워즈 심사위원회와 주최 측에 감사를 전하고 싶습니다.”

 

정부 지위 향상

김 차관은 스티비 어워즈 수상의 가치를 전체적인 시각에서 평가합니다. “지방재정 개혁을 성공적으로 이끌기 위한 결정적 요인은 중앙정부와 지방정부의 효과적인 커뮤니케이션과 협력입니다. 우리의 전략적 홍보 프로그램이 국제적으로 인정받았다는 사실은 대한민국의 행정부가 인정받았음을 의미합니다. 이를 통해 아시아태평양 지역 홍보 분야에서 대한민국 정부와 행정자치부의 위상이 향상될 것입니다.”

 

정부 3.0

김 차관은 행정자치부의 주요 정책을 보다 쉽게 설명할 수 있는 다양한 실질적 접근법을 활용해, 시민과의 소통을 위해 노력하겠다고 말했습니다. “현재는 정부 3.0 정책에 집중하고 있습니다. 이는 헌법 1조 2항의 ‘대한민국의 주권은 국민에게 있다’를 바탕으로 시행됩니다. 정부의 각종 정책과 서비스를 평가하기 위해 국민들이 참여해 주시길 기대하고 있습니다.

정부 3.0이 중요한 이유는, 정부가 일방적으로 정책을 결정하던 과거와는 달리, 현재는 정부와 국민 간의 공동 관리의 시대입니다. 과거에는 기업들이 사회적 책임을 이행하기만 하면 됐으나, 현재는 가치를 공유해야 하는 시대입니다. 정부와 국민의 협조가 어느 때보다도 중요한 ‘거버넌스의 시대’가 정식으로 도래한 것입니다. 양측을 구분하던 경계선이 급격하게 약화되고 있습니다.

정부 3.0의 좋은 예시는 국민들이 주도적으로 정부 정책의 시행에 참여하는 ‘국민 디자인단’입니다. 국민들은 정부가 제공하는 서비스를 이용할 뿐 아니라, 직접 아이디어와 서비스를 제안하여 정부가 필요에 따라 이를 도입하거나 구매합니다. 우리가 살아가고 있는 현 시대는 모든 사람들이 전문가가 될 수 있으며 지식보다 지혜가 더 가치 있는 시대입니다. 우리는 공공서비스 부문에 DIY 개념을 도입했다고 볼 수 있습니다!”

 

사람이 먼저다

김 차관은 자신의 커리어와 미래에 열정적입니다. “만약 다시 태어나도, 저는 공무원이 되고 싶습니다. 공무원이란 직업은 국민들의 생명, 재산, 안전을 보살피고 예방하기 때문에, 이보다 더 보람 있는 직업은 없는 것 같아요. 저는 공무원으로서 국민들을 가장 우선으로 생각합니다. 국민들에게 필요한 것을 제공할 수 있고, 쓰러진 사람들이 다시 한번 일어나도록 도울 수 있습니다.”

김 차관에게는 세 가지 신조가 있습니다: 자부심, 즐거움, 보람.

“자신에 대해 자부심을 갖고 스스로를 존중해야 합니다. 거만하지 않되, 자부심과 존경심이 있으면 성공할 수 있습니다. 또한, 자신의 직업, 조직, 상사, 국가도 자랑스럽게 생각해야 합니다. 두 번째로, 자신의 일을 즐겨야 합니다. 단지 의무적으로 일하지 말고, 다른 사람들과 차별적으로 일하십시오. 새로운 시각으로 새로운 일을 시도할 때 즐거울 것입니다. 마지막으로, 모든 일에 성취감을 가져야 합니다. 단지 상이나 승진이 아니라, 마음에서 보람을 느껴야 진정으로 보상이 됩니다. 자신의 일에 감동을 느껴야 합니다.”

 

김성렬 차관에 대하여

김성렬 행정자치부 차관은 공직이 천직입니다. 경찰, 교사, 면장을 지낸 아버지의 뒤를 이어 30여 년 공무원으로서 국가에 헌신했습니다. 자신의 직업이 국민의 생명과 안전, 재산을 지키고 키우는 일에 대해 자부심이 대단합니다.

중앙인사위원회 창설 멤버로 ‘고위공무원단 제도, 성과연봉제, 책임운영기관제도, 정무직 인사시스템 등’ 공무원 인사시스템을 확립한 것을 가장 큰 보람으로 여기고 있습니다.

커리어 초반에는 미국 유학(2년)을 통해 공공정책분야 공부를 했고, 서기관 때는 한국 공무원 최초로 영국 총리실 소속기관 파견 2년, 프랑스 경제협력개발기구(OECD) 파견 2년 6개월 등 6년 6개월 동안의 경험이 국내 행정에 소중한 밑거름이 되었습니다.

 

대한민국 행정자치부에 대하여

대한민국 행정자치부는 한국 정부의 핵심 부서 중 하나입니다. 정부혁신과 지방자치를 통해 국민행복을 위해 노력하고 있습니다. 특히 이번 박근혜정부 들어서는 개방·공유·소통·협력의 정부3.0을 통해 국민이 체감할 수 있는 맞춤형 서비스를 제공하며 유능한 정부, 일자리 창출에 최선을 다하고 있습니다.

지방재정을 튼튼하고 건전하게 만들어 지방자치가 발전하도록 역량을 집중하고 있으며 주민이 행복한 생활자치를 구현하고 현장 중심의 규제개혁을 추진해 지역경제를 활성화하며 국민생활의 불편을 해소하고, 지방재정 개혁 등 국가적인 개혁과제 완수를 위해 최선을 다하고 있습니다.

행정자치부는 이외에도 의정‧상훈, 국가기록관리, 정부청사 운영, 정부자원 통합운영, 과학적 수사 지원 등 원활한 국정운영을 지원하고 있습니다.

Topics: The Stevie Awards, 스티비상, Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아태평양스티비상, 아태스티비상, 행정자치부

대한민국 행정자치부, 2016 아태스티비®상에서 그랑프리 수상

Posted by Clara Im on Wed, May 11, 2016 @ 11:30 PM

인도네시아 텔콤인도네시아 및 호주 브린도 수상

스티비어워즈(Stevie® Awards)는 5월 10일 대한민국 행정자치부, 인도네시아 텔콤인도네시아, 호주 브린을 2016 아시아-태평양스티비상의 그랑프리 수상자로 발표했다. 아시아-태평양 스티비상은 아시아-태평양 지역 22개 나라를 대상으로 하는 상이다.

Telkom-Indonesia-2.jpg 금상, 은상, 동상은 4월 20일에 발표되었으며 그랑프리는 금상 수상작을 대상으로 선정되었다. 제3회 아태스티비상 시상식은 5월 27일(금) 호주 시드니시의 웨스틴 시드니호텔에서 열릴 예정이다.
그랑프리를 수상한 3개 수상회사의 공적 내용은 아래와 같다.  

  • 대한민국 행정자치부 (The Korean Ministry of the Interior, www.moi.go.kr)는 올해 심사에서 가장 높은 점수를 받아 그랑프리로 선정되었다. 행정자치부는 2015년부터 늘어나는 사회복지수요와 사회변화에 적극적으로 대응하고 알뜰하고 효율적인 지방재정을 운영하기 위한 지방교부세 개편, 지방공기업 혁신 등을 내용으로 하는 지방재정개혁을 위한 전략적인 홍보 기획을 수립, 온오프 통합홍보를 추진한 업적으로 수상했다.
  • 텔콤 인도네시아(Telkom Indonesia, www.telkom.co.id)가 올해의 조직 그랑프리를 2년 연속 수상했다. 인도네시아의 선도적 텔레커뮤니케이션과 네트워크 서비스 공급 기업으로, 올해 혁신 카테고리에서 가장 많은 점수를 받았다. 그랑프리 스티비상 수상작은 각 금상은 3점, 은상은 2점, 동상은 1.5점으로 점수가 매겨진다.
  • 호주 시드니에 있는 브린(BRiN, businessblueprint.com)은 올해의 시상식이 열리는 국가의 가장 높은 점수를 받은 출품작을 제출했다. 출품작은 세계 최초로 24시간 비즈니스 TV 채널을 만든 이야기다.   

2016 아시아-태평양스티비상에는 대한민국, 호주, 중국, 인도네시아, 일본, 말레이시아, 미얀마, 뉴질랜드, 카타르, 필리핀, 싱가포르, 대만, 태국, 터키, 베트남 등 아태 지역 22개 국가의 600여 편이 출품되었으며, 17개 나라에서 수상했다.

스티비어워즈의 창립자인 마이클 갤러허 회장은 "출품작의 수뿐만 아니라, 제출된 비즈니스 혁신에 대한 이야기들의 깊이와 폭이 성장하여, 2016 아시아-태평양 스티비상의 결과에 매우 기뻐하고 있습니다. 5월 27일 시드니에서 올해의 수상자들을 만나고 축하하는 시상식이 매우 기다려집니다." 라고 소감을 밝혔다.

아시아-태평양 스티비상과 금상, 은상, 동상 수상자들에 대한 상세한 정보는 홈페이지(http://Asia.Stevieawards.com)를 통해 알 수 있다.

2002년 설립된 스티비어워즈는 미국 내 조직을 대상으로 하는 미국 비즈니스 대상(American Business Awards, ABA), 전 세계 조직을 대상으로 하는 국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA), 여성기업인 스티비 대상 (Stevie Awards for Woman In Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 독일 스티비 대상(German Stevie Awards), 위대한 회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 아시아-태평양 스티비상 등 7개의 개별상을 운영하고 있다.

Topics: 스티비어워즈, The Stevie Awards, 스티비상, Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아태평양스티비상

스티비상 덕분에 아시아-태평양 지역에서의 확장은 호주 건축업을 위해 더 이상 꿈이 아닙니다

Posted by Clara Im on Fri, Feb 12, 2016 @ 02:34 AM

호주 퀸즈랜드 브리즈번에 있는 Your Architect의 디렉터 레베카 허워스는 2015여성 기업인 스티비 대상 개인 카테고리에서 '아시아, 호주 또는 뉴질랜드 지역 올해의 여성 기업인' 금상을 수상했습니다.

2016 여성 기업인 스티비 대상에 대한 정보를 받기 위해 여기에 등록하세요. 2016년 아시아-태평양 스티비상에서 현재 출품작을 받고 있습니다이곳에서 출품 요강을 확인하세요.

호주에서는 건축업체의 1% 미만이 여성 디렉터에 의해 운영됩니다. 레베카 허워스는 새 집 신축, 개조 및 확장을 전문으로 하는 건축업체인 Your Architect의 디렉터로 이 남성 위주의 산업에서 파문을 일으키고 있습니다.

1601YourArchitect-1.jpg4개의 업체에서 7년 동안 일한 후에 레베카는 사업체가 전문성을 제공하는데 능숙해있는 동안, 사업 성장 잠재력을 방해하며 사용된 방법론에 현저한 차이가 있었다는 것을 확인했습니다. 그녀는 더 많은 실마리를 만들어내고, 마케팅 범위를 늘리며, 매출을 늘릴 수도 있는 업계에 새로운 실행 시스템과 아이디어를 통해 아이디어를 통해 비즈니스 서비스의 추가적 수준을 제공할 수 있다는 것을 알았습니다. 그리고 2008년 그녀는 Your Architect를 설립했습니다.

틀을 깨다

스티비상 금상 이외에도, 레베카는 직원 10명 이하 비즈니스 서비스 부문에서도 올해의 여성 기업인 은상을 수상했습니다. 우리는 레베카에게 그녀와 Your Architect 팀에게 이들 수상이 어떤 의미를 갖고 있는지에 대해 물었습니다.

"우리 업계의 사업체들 대부분이 이 같은 방식으로 일을 합니다," 그녀는 말했습니다. "사실상 대부분의 건축업체들은 실질적으로 똑같이 보이지요. 우리는 이러한 틀을 탈피하여 매우 다르게 일을 해왔지만, 사업체 소유자로서 당신은 항상 변화에 대해 어느 정도 두려움을 갖고 있습니다. 스티비상 금상 수상은 사업체 소유자로서 저에게 확신을 심어주었고, 우리 팀 전체에게 우리가 만들어온 변화와 선도했던 새로운 아이디어가 가치 있는 것이었다는 큰 자신감을 주었습니다."

레베카는 이어 말했습니다. "이같이 동료들의 인정을 받은 것은 우리가 우리의 아이디어를 나누고 지역 사회에 접근하는데 용기를 갖도록 해주었습니다. 우리는 2016년을 위한 주도적 PR 캠페인을 시작하고, 이러한 컨셉들을 공유하며 저희가 하는 일을 왜 하는지 설명하기 위해 웹사이트를 업데이트하고 브랜드 이미지를 새롭게 했습니다. 이 모든 것은 팀원들이 새로 발견한 확신과 함께, 우리의 차이점을 축하하기 위해 제 팀과 팀원들의 열망에 의해 주도되었지요."

B2B B2C 마케팅

레베카는 B2BB2C 마케팅의 힘, 그리고 네트워킹이 가져오는 수익을 인정했습니다. 그녀는 부동산 중개인들에게 건축에 대해 교육하면서, 어떻게 그들의 바이어들을 교육하는데 이 지식을 활용할지를 교육하고, 그 뒤 그녀의 사업을 추천하는 입소문을 통해 보상을 받는 일련의 워크숍들을 만들었습니다. 그녀는 비즈니스 네트워킹 인터셔널(Business Networking International)의 사다리를 올라가 디렉터가 되었고, 네트워킹을 통하여 시대를 선도하는 그녀의 통찰력과 지식은 다양한 기조 연설 참여로 이어졌습니다. 그 결과, 그녀의 비즈니스의 80%가 네트워킹을 통하여 창출되었습니다.

초기 컨설팅 비용을 부과하는 건축업계 일반적인 관행에 비해, 레베카는 30~60분 동안의 무료 컨설팅을 도입했습니다. 게다가, 고객들은 취소할 수 있는 최대 3주간의 시간을 보장받고, 각 고객 프로젝트는 프로젝트의 각 단계별로 투명한 비용구조와 함께 체계적으로 운영되는데, 이는 업계에서 보기 드문 관행입니다.

대규모 제도(Wholesale Drafting) 

그녀의 전략적 선견의 결과, 레베카는 시장에서 틈새를 확인하고, 더 큰 투자 회수를 위해 설계도면에 대해 더 빠른 회전을 제공하는 업계 내 다른 이들에 대한 하도급 서비스인, "대규모 제도(Wholesale Drafting)"라는 그녀의 사업에 대한 2차 수익 흐름을 고안했습니다.

또한 레베카는 그녀의 건축가들을 위해, 비즈니스가 업계의 변화에 뒤떨어지지 않도록 보장하는 것을 돕는 한 시간짜리 교육 세션을 금요일 아침마다 실시했습니다. 이는 매년 최소 20시간의 전문적인 요건을 훨씬 뛰어넘는 것입니다. 이를 필수적으로 도입하는 것은 전문성 개발의 보상을 거둔 질 높은 직원을 보유하도록 보장했습니다.

레베카는 또한 National College of Business (NCB)와 Business Blueprint에서 훈련과정들을 통해 그녀 자신을 개발하느라 바쁘며, 2014 12월에는 NCB로부터 올해의 비즈니스 상을 수상했습니다.

2016년을 위한 큰 계획들

레베카는 "2016년에는 Your Architect"가정집 전문가(The Family Home Experts)"의 기치 아래, 3시간짜리 워크숍과 2일짜리 마스터 클래스를 제공하는 교육 시리즈를 시작합니다."라고 말했습니다. "이 프로그램은 우선 우리의 잠재 고객들이 어떻게 바른 집이나 부동산을 구입할지 그리고 어떻게 이 중요한 결정들을 가늠할지를 가르치는데 집중할 것입니다. 집은 대부분의 사람들이 그들의 삶을 만들어갈 가장 큰 재정 투자물이며, 우리는 그들이 집을 개조하거나 신축하는데 우리 서비스를 이용 유무와 상관없이, 사람들이 이 투자를 바르게 하도록 돕기 위해 우리의 지식을 공유하길 원합니다."

"대부분의 건축가들은 오직 집이나 땅이 구입되고 난 다음에 관여합니다."라고 레베카는 설명했습니다. "종종 이러한 과정이 너무 늦어져서, 사람들이 좋지 않은 부동산을 구매한 경우를 자주 봅니다. 이런 내용은 건축학 학교에서 가르치지 않기 때문에, 이러한 세미나들을 또한 대학생들에게도 개방할 것입니다."

더 이상 꿈이 아닙니다
우리는 아시아-태평양 스티비상에 대하여 그녀가 어떻게 생각하는지, 그리고 이 지역에 있는 그녀의 회사 같은 기업의 인지도를 높이기 위해 어떻게 도움을 줄 수 있는지 질문했습니다.

그녀의 대답입니다. "저는 언젠가는 Your Architect와 가정집 전문가(The Family Home Experts)를 호주 전역에, 그리고 최종적으로 아시아에 알리고자 했습니다. 저희의 비밀 부문인 "대규모 제도(Wholesale Drafting)"에 저희가 가졌던 관심 뿐만 아니라, 저희가 스티비상을 수상을 통해 얻은 반응과 함께, 이것은 더 이상 꿈이 아닙니다. 이제 그것은 저희의 사업 계획에 쓰여지고 있습니다."

레베카는 설명했습니다. "저는 현재 올해 말까지 전국 진출을 시작하고, 2년 이내에 아시아시장 진출을 시작하고자 사업 계획을 다시 썼습니다. 저는 이미 이것을 논의하고자 첫 미팅을 예약했고, 4월에는 싱가포르와 필리핀을 방문할 예정입니다! 저희는 또한 어떻게 국제 시장에 접근을 시작해야 할지 도와줄 벤처 캐피털과 이해관계를 갖고 있습니다.

레베카는 결론을 내렸습니다. "스티비상은 분명 보다 큰 기업들에 자신감 있게 접근할 수 있고, 우리가 하는 일의 성공을 뒷받침해주는 인식을 우리에게 주었습니다."

레베카는 이미 그녀의 브리즈번 기반의 세 건축가들을 보완할 필리핀 기반 분파에 대한 교육에, 그들을 만나기 위해 날아가 비즈니스에 대한 비전과 장기 목표를 공유하면서, 깊게 투자하고 있습니다. 성공이 입증된 이 위험을 감수하며, 필리핀 사업은 2명의 관리자와 4명의 도안사가 있는 곳으로 확장되었고 성장하고 있습니다.

건축술을 접근하기 쉽도록 만들기

레베카는 미래에 대한 열정으로 가득합니다. "저희는 비용 효율이 높고, 보다 많은 사람들이 접근하기 쉽게 만들도록, 건축을 하는데 새로운 방법을 선도하는 중입니다." 그녀는 말했습니다. "전통적으로, 대부분의 건축가들은 백지 수표 예산과 함께 고급 지역에서 일을 합니다. 그렇지만 저희는 실제하는, 매일의 사람들에게 엄청난 가치를 가져다 줄 수 있습니다. 이것은 우리 사업체가 오랫동안 집중해온 것이며, 우리는 신중히, 자만하지 않고, 프로젝트의 크기에 상관없이 우리 고객들을 위한 위대한 결과에 집중하며, 비용 가치를 극대화하는 팀 멤버들을 선택합니다."

결론적으로 레베카는 설명했습니다. "우리의 고급 고객들은 우리의 예산 고객들처럼 여전히 가격에 합당한 가치를 얻는 데만 관심을 갖고 있습니다. 어떻게 신나고 동기부여된 이로 우리의 전체 팀을 만드는가 하는 것은 놀라운 일입니다. 저는 개인적으로, 내 팀이 얼마나 충만했는지, 우리 고객이 얼마나 행복한지, 그리고 이것이 우리가 한 일을 더 크게 만들도록 그리고 더 넓은 시장에 그것을 가져가도록 나를 이끌었는지 등 저희가 얻은 결과를 봅니다. 저는 우리가 브리즈번을 넘어 호주, 그리고 아시아까지 우리의 서비스를 가져갈 수 있는 곳을 향한 미래와 매일의 일들에 의해 영감을 얻습니다."

 

레베카 허워스에 대하여

종종 '일반적인 건축가가 아닌'으로 묘사되며, 스스로 인정하는 '우연히 기대 이상의 성공을 거둔 사람'으로 설명되는 레베카 허워스는 새 집 신축, 개조, 확장을 전문으로 하는 건축업체 Your Architect의 디렉터입니다. 호주 건축가 협회와 RAIA의 레벨 1 회원인 그녀는 최근 Dale Beaumont의 지도하에 '사업 청사진' 코스를 완료했습니다. 선도적 네트워킹 그룹 비즈니스 네트워킹 인터내셔널(Business Networking International)에서 그녀가 있는 지역 분파의 한 디렉터로서, 그녀는 2번 회장에 뽑혔으며, 이 세계적인 위원회에 소속된 100명 중 한 사람으로서 최근 국제 자문 위원이 되었습니다.

레베카는 브리즈번의 퀸즈랜드 공과대학교(Queensland University of Technology)에서 건축학 학사와 건조 환경(건축학적 연구) 학사 학위를 받았습니다.

Your Architect에 대하여

Your Architect는 브리즈번에 있는 주택 전문기업으로 레베카 허워스 디렉터에 의해 20008년에 창설되었습니다. 최근, 레베카는 브리즈번에 있는 세 명의 건축가 팀을 이끌고 있으며, 이 팀은 필리핀에 있는 팀에 의해 지원받고 있습니다. Your Architect는 강한 네트워킹 연결을 갖고 있으며, Salvation Army, Cardmaking For A Cause, Meals on Wheels, Glam It Up For Charity와 같은 자선단체와 함께 하는 일들로 유명합니다. 상세 정보를 위하여, www.yourarchitect.com.au에 방문해보세요.

Topics: stevie awards for women in business, 스티비어워즈, The Stevie Awards, 여성 기업인 스티비 대상, 스티비상, Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아태평양스티비상

Korean] 아시아-태평양 스티비상 출품 마감일 3월 31일로 연장

Posted by Clara Im on Thu, Mar 13, 2014 @ 05:43 AM

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아시아 태평양 지역에서 조직과 개인이 이룬 비즈니스 성취를 치하하고 상을 주는 최초의 비즈니스 대상 프로그램, 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie® Awards)의 2014년(제1회) 최종 응모 기한이 3월 31일로 연장되었다. 프로그램에 대한 정보는 http://Asia.StevieAwards.com에서 확인할 수 있다.

스티비상(Stevie Awards)은 세계 최고의 비즈니스 대상 프로그램으로 널리 알려져 있다.  오스카 및 기타 주요 국제 대상을 만드는 회사에서 제조한 스티비상 트로피는 세계 최고의 찬사를 받는 상이다.

아시아 태평양 스티비상은 아시아-태평양 지역 22개국에 위치하고 있는 모든 조직과 개인이 지원 가능하다.

응모 가능한 분야는 다음과 같다.

  • 올해의 기술 회사
  • 올해의 제조 회사
  • 올해의 서비스 회사
  • 올해의 정부 또는 비정부기구
  • 올해의 최고성장회사
  • 올해의 수출회사
  • 올해의 경영팀
  • 올해의 고객서비스 회사
  • 올해의 기술산업 경영인
  • 올해의 제조산업 경영인
  • 올해의 서비스산업 경영인
  • 올해의 정부 또는 비정부기구 경영인
  • 올해의 여성경영인
  • 올해의 새로운 기술상품
  • 올해의 새로운 소비자 상품
  • 올해의 새로운 소비자 서비스
  • 올해의 새로운 기업 상품

아시아-태평양 지역 최초로 열리는 제1회 아시아-태평양 스티비상의 시상식 및 연회는 5월 30일 대한민국 서울에서 개최된다.

스티비상(Stevie Awards)소개

스티비상은 미국 비즈니스 대상, 국제 비즈니스 대상, 여성 기업인 스티비 대상, 영업 및 고객서비스 스티비 대상, 아시아-태평양 스티비상의 5개 프로그램을 운영하고 있다. 모든 형태와 규모의 조직, 그리고 그 뒤에 숨은 공로자들에게 영예를 돌리는 스티비상은 전 세계 직업 현장에서 뛰어난 성과를 보인 사람과 기업을 수상자로 선정한다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 확인할 수 있으며, 트위터 계정은@TheStevieAwards이다. 

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스티비 상의 아시아-태평양 지역 총괄 사무실이 서울에 설립되다

Posted by Clara Im on Sun, Feb 23, 2014 @ 11:48 PM

아시아-태평양 지역을 위한 스티비 어워즈(The Stevie Awards)의 새로운 사무실이 서울의 하나로애드컴과 함께 위치하게 되었습니다. 주소는 서울시 강남구 도산대로 33길 8, 산도빌딩 5층이고, 전화번호는 82-2-3443-8389입니다.

서울에 사무실을 설립함과 동시에, 스티비에서는 아시아 지역 커뮤니케이션 디렉터로 Clara Im(Clara@thestevies.com, 82-2-3443-8389)을 채용했습니다. 클라라는 하나로애드컴과 한국리더십센터 그룹에서 일했었고, 홍보와 기업 커뮤니케이션 분야에서 10년 동안 경험을 쌓았습니다. 그녀는 앞으로 스티비 어워즈의 인지도를 높이고, 특히 새로운 아시아-태평양 스티비상을 아태 지역 22개국에 홍보할 것입니다. 그리고 주요 아시아 시장의 마케팅 대표들을 위해 소통하며, 아시아 지역의 언론과 출품자, 심사위원의 필요를 지원할 것입니다. 아시아-태평양 스티비상에 대해 궁금한 점이 있다면, 언제든 연락하세요!

   

아시아-태평양 스티비 상에 대해 알기 원하시면...

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아시아기자협회, 아시아 16개국에서 스티비를 대표하다

Posted by Clara Im on Sun, Feb 23, 2014 @ 11:33 PM

스티비상은 인도네시아, 이스라엘, 말레이시아, 싱가포르, 타이 등의 나라를 포함하는 아시아 시장의 스티비상 마케팅 대표부를 세우기 위해 아시아기자협회와 협정을 체결했습니다.

스티비상의 마이클 캘러거 회장은 스티비 새 사무실 오픈을 위해 서울을 방문하는 동안 아시아기자협회 이상기 회장과 협정서에 공동서명 했습니다.

아시아기자협회는 아시아의 저널리스트들과 함께 긴밀하게 협력하여 정직하고 공정한 보도의 달성과 언론자유의 실현, 저널리즘의 진보를 위해 헌신하는 국제적인 조직입니다. 아시아기자협회의 각국 개인 멤버들과 챕터들은 협회의 이상기 회장에 의해 선정되어 그들 국가 안에서 스티비상 프로그램의 인지도를 높이고, 조직들이 스티비 어워즈 프로그램에 참가하도록 권장하며, 출품을 준비하고 제출하는 수상 후보들에게 편집적, 수송적 지원을 제공하고, 스티비 어워즈 프로그램을 위한 심사위원을 구성합니다.

아시아기자협회에 대해 더 알고 싶다면 방문해보세요. www.ajanews.asia

아시아기자협회의 멤버들과 챕터는 브루나이, 미얀마, 캄보디아, 동티모르, 피지, 라오스, 몽골리아, 사모아, 솔로몬제도, 통가, 베트남 등의 다른 아시아 국가들에서도 스티비 어워즈 프로그램을 대표할 것입니다.

아시아기자협회 멤버 대표부가 선정되면, 그들의 컨택 정보가 스티비상 웹사이트에 게재될 것입니다. 

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Asia Journalist Association to Represent the Stevies in 16 Asian Markets

Posted by Clara Im on Tue, Jan 14, 2014 @ 12:52 AM

The Stevie Awards signed a letter of agreement with the Asia Journalist Association to provide marketing representation for its awards programs in Asian markets including Indonesia, Israel, Malaysia, Singapore, and Thailand, among others.

 

Stevie Awards president Michael Gallagher cosigned the agreement with AJA president Lee Sang-ki during his visit to Seoul, South Korea to open the Stevies' new office there.

The Asia Journalist Association is an international organization dedicated to the fulfillment of truthful and impartial reporting, the realization of press freedom, and the advancement of journalism in close cooperation with journalists of Asia. AJA individual members and/or chapters will be selected by AJA president Lee to raise awareness of Stevie Awards programs in their nations, to encourage organizations in their nations to participate in Stevie Awards programs, to provide editorial and logistical support to nominees in the preparation and submission of their entries, and to recruit judges for Stevie Awards programs.

Learn more about the AJA at www.ajanews.asia.

Other Asian nations in which AJA members or chapters will represent Stevie Awards programs include Brunei, Burma, Cambodia, East Timor, Fiji, Laos, Mongolia, Samoa, Solomon Islands, Tonga, and Vietnam.

When AJA member representatives have been selected their contact information will be published on the Stevie Awards websites.

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아시아기자협회, 16개 아시아 시장에서 스티비상을 대표하다

스티비 어워즈는 아시아 시장의 스티비 어워즈 마케팅 대표부를 세우기 위해 아시아기자협회와 협정을 체결했습니다. 아시아기자협회는 아시아의 저널리스트들과 긴밀하게 협력하여 정직하고 공정한 보도의 달성과 언론자유의 실현, 저널리즘의 진보를 위해 헌신하는 국제적인 조직입니다. 아시아기자협회의 멤버들과 챕터는 인도네시아, 이스라엘, 말레이시아, 싱가포르, 타이, 브루나이, 미얀마, 캄보디아, 동티모르, 피지, 라오스, 몽골, 사모아, 솔로몬제도, 통가, 베트남 등 아시아 국가들에서 스티비 어워즈 프로그램을 대표할 것입니다. 

 

亚洲记者协会,在16个亚洲市场,代表史帝维奖。

史帝维奖为了树立亚洲市场史帝维奖市场营销代表部门,与亚洲记者协会签订协议。亚洲记者协会是与亚洲新闻记者共同紧密合作,为了达成正直、公正报道、实现媒体自由、新闻业进步,而付出贡献的国际性组织。亚洲记者协会成员及分会,将在印度尼西亚、以色列、马来西亚、新加坡、泰国、文莱、缅甸、柬埔寨、东帝汶、斐济、老挝、蒙古、萨摩亚、所罗门群岛、汤加、越南等其他亚洲国家,代表史帝维奖项目。

 

アジア記者協会、アジア16カ国の市場でスティービーを広める

スティービーアワーズは、アジア市場のスティービーアワーズマーケティング代表部を立ち上げるべく、アジア記者協会と協定を結びました。アジア記者協会はアジアのジャーナリストたちが緊密に協力し、正直で公正な報道の達成、マスコミの表現の自由の実現、ジャーナリズムの更なる進歩のために努める国際組織です。アジア記者協会のメンバー・チャプターはブルネイ・ミャンマーカンボジア・東ティモール・フィジー・ラオス・モンゴル・サモア・ソロモン諸島・トンガ・ベトナムなど、様々なアジア諸国でスティービーアワーズプログラムを代表してくれます。

 

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Stevie Awards have opened its second office and its first outside the U.S.A.

Posted by Clara Im on Tue, Jan 14, 2014 @ 12:34 AM

The Stevie Awards new office to serve the Asia-Pacific region is colocated in the offices of Hanaroadcom in Seoul, South Korea. The address is the 5th floor of the Sando Building, 8, Dosan-daero 33-gil, Gangnam-gu, Seoul 135-893. The phone number for the office is +82-2-3443-8389.

Concurrent with the opening of the office, the Stevies have hired Clara Im to be Communications Director for Asia. Clara may be contacted at Clara@thestevies.com.

Clara has 10 years experience in public relations and corporate communications with Hanaroadcom, the Korea Trade-Investment Promotion Agency, and the Korea Leadership Center Group. Her brief will be to raise awareness of the Stevie Awards, particularly our new Asia-Pacific Stevie Awards program, throughout the 22 nations of the APAC region.

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스티비상의 아시아-태평양 지역 총괄 사무실이 서울에 설립되었습니다

아시아-태평양 지역 서비스를 위한 스티비 어워즈(The Stevie Awards)의 새로운 사무실을 대한민국 서울에 열었습니다. 사무실 전화번호는 82-2-3443-8389입니다. 이와 동시에, 스티비에서는 아시아 지역 커뮤니케이션 디렉터로 Clara Im을 채용했고, Clara@thestevies.com로 연락할 수 있습니다.

 

在首尔,设立史帝维奖亚洲-太平洋地区总部办事处。

为了给亚洲-太平洋地区提供服务, 在大韩民国首尔,设立了史帝维奖(The Stevie Awards)新办公室。办公室电话号码是82-2-3443-8389。与此同时,史帝维聘请Clara Im,作为亚洲地区信息交流经理,她的联系方式为Clara@thestevies.com

 

スティービーアワーズ・アジア太平洋地域総括事務所がソウルに設立されました

アジア太平洋地域のサビスのためのスティアワThe Stevie Awards)のしいオフィスを大韓民ソウルにオプンしました。オフィスの電話番82-2-3443-8389 です。これと同時に、スティは、アジア地域のコミュニケションディレクタとしてClara Im採用しております。お問い合わせはClara@thestevies.comどうぞ

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