International Awards Blog

Deutsche Telekom Services Europe als weltbester Arbeitgeber ausgezeichnet

Posted by Catrin Beu on Tue, Oct 09, 2018 @ 09:48 AM

Stevie Awards küren die Gewinner der Stevie Awards for Great Employers 2018

Am Freitag, den 21. September 2018, war es endlich soweit. Die Stevie Awards kürten die Preisträger der diesjährigen Stevie Awards for Great Employers. Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in New York City überreichte Michael Gallagher, Präsident und Gründer der Stevie Awards, den stolzen Gewinnern ihre Trophäen und Medaillen.

Die Stevie Awards for Great Employers zeichnen herausragende Unternehmen, HR-Teams und HR-Manager sowie Dienstleister, neue Produkte und Services aus, die Unternehmen darin unterstützen, herausragende Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unter den Preisträgern finden sich auch in diesem Jahr wieder renommierte Unternehmen aus Deutschland.

Deutsche Telekom Services Europe: Preisträger der Stevie Awards of Great Employers

Einer der Top-Gewinner des Abends war die Deutsche Telekom Services Europe GmbH aus Köln. Das Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG gewinnt gleich dreimal Gold, einmal Silber und siebenmal Bronze in den verschiedenen Kategorien. Die Gold-Trophäen gewinnt das Unternehmen in den Kategorien „Achievement in Workplace Design - for More Than 100 Employees - Multiple Locations“ für seinen innovativen Ansatz zur Gestaltung von selbstbestimmten und flexiblen Teilzeitmodellen, sowie in den Kategorien „Self-Service HR Solution – New“ und „Attendance Tracking Solution – New“ für seine neue Clock-in-App. Die Preise nahm entgegen Andre Jansen, HR-Produktmanager.

Die Deutsche Telekom Services Europe GmbH (DTSE) ist eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Telekom AG. Die DTSE vereint die Bereiche Human Resources, Finanzen, Beschaffung und Reporting unter einem Dach. Im Mittelpunkt stehen Kundenzufriedenheit, Qualität und Innovation, um Prozesse zu rationalisieren und zu vereinfachen.

Weitere Preisträger aus Deutschland waren die Daimler AG aus Stuttgart, die einen
Gold Stevie Award in der Kategorie „Achievement in Recruitment“ gewann, sowie die SAP SE aus Walldorf, Preisträger eines Silber Stevie Awards in der Kategorie „Learning/Training Team of the Year“. Einen Silber und einen Bronze Stevie Award gewann die Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH aus Bad Füssing in den Kategorien „Employer of the Year - Hospitality & Leisure“ und „Engagement/Happiness Team of the Year“.  

Insgesamt gingen in diesem Jahr über 550 Bewerbungen von Unternehmen aus 21 Nationen bei den Stevie Awards for Great Employers ein. Die Preisträger wurden durch eine international besetzte Jury von über 50 Experten ermittelt.

Eine Übersicht über alle Gold, Silber und Bronze Preisträger finden Sie nach Kategorien sortiert unter https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/2018-stevie-winners.

Wenn Sie an den nächsten Stevie Awards for Great Employers teilnehmen möchten, können Sie sich bereits jetzt auf der Awards-Webseite für die Teilnahmeunterlagen registrieren. Die Bewerbungsphase der Stevie Awards for Great Empolyers beginnt im März 2019.

Videos und Interviews der deutschen Preisträger bei der Preisverleihung der Stevie Awards for Great Employers in New York:

Topics: Stevie Awards for Great Employers, Preisträger, Beste Arbeitgeber, Deutsche Telekom Services Europe, SAP SE, Daimler AG, Johannesbad Hotels

Batas Akhir Final Stevie Awards for Great Employers Diperpanjang Hingga 9 Agustus

Posted by Clara Im on Mon, Jul 30, 2018 @ 06:15 AM

Penghargaan Tahunan Ke-tiga Penghargaan Tempat Kerja Terbaik Dunia Masih Terus Menerima Nominasi

Stevie® Award, penyelenggara Stevie Awards for Great Employers, hari ini mengumumkan bahwa batas akhir entri final untuk kompetisi tahunan ketiga telah diperpanjang hingga Kamis, 9 Agustus. Stevie Awards for Great Employers menghargai perusahaan terbaik dunia untuk bekerja dan tim SDM dan professional, prestasi SDM, produk dan layanan baru dan pemasok yang membantu dan menggerakkan tempat kerja yang hebat.

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“Kami telah menerima begitu banyak permintaan perorangan untuk perpanjangan batas akhir dan kami telah memutuskan untuk memperpanjang batas akhir untuk semua orang,” kata presiden Stevie Award Michael Gallagher. Sebelumnya batas akhir final adalah 18 Juli. Gallagher menekankan bahwa tidak ada biaya tambahan untuk penalti keterlambatan yang akan dikenakan untuk entri yang diserahkan hingga 9 Agustus, dan entri yang terlambat tidak akan dikenakan sanksi dalam proses penjurian. Kini semua perusahaan/organisasi memiliki tiga minggu lagi untuk mempersiapkan dan menyerahkan entri mereka.

Semua individu dan perusahaan/organisasi di seluruh dunia- publik dan swasta, profit dan non-profit, besar dan kecil – dapat  mengajukan nominasi ke Stevie Awards for Great Employers. Penghargaan 2018 akan menilai prestasi sejak awal tahun 2017. Rincian entri tersedia di www.StevieAwards.com/HR.

Pemenang Stevie Award dalam 35 kategori Employer of the Year ini akan ditentukan oleh perpaduan unik antara peringkat professional dan voting masyarakat umum. Voting umum akan dibuka pada 23 Juli.

Stevie Awards for Great Employers adalah pengakuan prestasi dalam banyak aspek di tempat kerja. Kategori yang termasuk adalah:

  • Employer of the Year
  • Prestasi SDM
  • Penghargaan SDM Perorangan
  • Kategori Tim SDM
  • Solution Provider Awards
  • Lebih dari 50 Kategori Produk dan Layanan Baru

Hampir 100 profesional di seluruh dunia, berperan dalam sejumlah penjurian akan menentukan pemenang Stevie Award. Finalis akan diumumkan pada tanggal 15 Agustus. Pemenang Emas, Perak dan Perunggu Stevie Award akan diumumkan pada acara gala di Kota New York pada tanggal 21 September.

Tentang Stevie Awards
Stevie Awards diberikan untuk tujuh program: Asia-Pacific Stevie Awards, German Stevie Awards, American Business Awards®, International Business Awards®, Stevie Awards for Women in Business, Stevie Awards for Great Employers dan Stevie Awards for Sales & Customer Service. Kompetisi Stevie Awards menerima lebih dari 10.000 entri setiap tahun dari perusahaan/organisasi di lebih dari 60 negara. Dengan menghargai semua jenis dan ukuran perusahaan/organisasi serta orang dibalik perusahaan/organisasi tersebut, Stevies mengakui kinerja luar biasa di tempat kerja di seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut tentang Stevie Awards di http://www.StevieAwards.com.

Topics: Stevie Awards for Great Employers, The Stevie Awards, hr awards

Giải thưởng Stevie dành cho những Nhà tuyển dụng xuất sắc được gia hạn nộp hồ sơ đến 8/9

Posted by Clara Im on Mon, Jul 30, 2018 @ 06:07 AM

Giải thưởng thường niên lần thứ ba tôn vinh những nơi làm việc tốt nhất tiếp tục nhận hồ sơ đề cử

The Stevie® Awards, nhà tổ chức giải thưởng Stevie dành cho Nhà tuyển dụng xuất sắc, hôm nay đã thông báo kéo dài thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ đề cử đến ngày thứ năm, 8/8/2018. Giải thưởng Stevie dành cho Nhà tuyển dụng tuyệt vời nhất tôn vinh những công ty tốt nhất để làm việc, cùng với đội ngũ quản trị nhân sự và các chuyên gia, các thành tích về nhân sự, sản phẩm và các dịch vụ mới, các nhà cung cấp giúp tạo nên những nơi làm việc tuyệt vời nhất.

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“Chúng tôi đã nhận được rất nhiều yêu cầu cá nhân đề nghị gia hạn gửi hồ sơ và chúng tôi đã đi đến quyết định gia hạn cho tất cả mọi người,” Ngài Michael Gallagher - chủ tịch Stevie Awards đã cho biết. Thời hạn cũ là 18 tháng 7. Ngài Gallagher đã nhấn mạnh, không có phần phí nộp muộn cho các hồ sơ được gửi cho đến ngày 9/8 và cũng không có hạng mục phạt nào trong quá trình xét duyệt. Tất cả các công ty/tổ chức giờ đây có thêm 3 tuần để chuẩn bị và gửi đề cử.

Tất cả các cá nhân và tổ chức trên toàn thế giới, từ tổ chức công đến tư, hoạt động thu lợi nhuận hay phi lợi nhuận, lớn hay nhỏ đều có thể gửi đề cử giải thưởng Stevie Awards dành cho các nhà tuyển dụng xuất sắc. Giải thưởng 2018 năm nay sẽ tôn vinh những thành tích tính từ đầu năm 2017. Các thông tin chi tiết về hồ sơ đề cử được đăng tải tại www.StevieAwards.com/HR.

Những người đoạt giải trong hạng mục 35 nhà tuyển dụng của năm sẽ được xác định bằng kết hợp đánh giá của các chuyên gia và bình chọn của công chúng. Bình chọn của khán giả sẽ được mở từ 23/7.

Giải thưởng Stevie Awards dành cho các nhà tuyển dụng xuất sắc sẽ ghi nhận thành tích ở mọi khía cạnh ở nơi làm việc. Các hạng mục bao gồm:

  • Nhà tuyển dụng của năm
  • Các thành tích về quản trị nhân sự
  • Các thành tích cá nhân về quản trị nhân sự
  • Các hạng mục dành cho đội ngũ quản trị nhân sự
  • Giải thưởng dành cho nhà cung cấp giải pháp
  • Hơn 50 hạng mục về sản phẩm và dịch vụ mới.

Gần 100 chuyên gia trên toàn thế giới làm việc trong một số nhóm giám khảo sẽ xác định ra những người chiến thắng. Những đề cử lọt vào chung kết sẽ được công bố vào ngày 15/8. Giải Vàng, Bạc và Đồng sẽ được công bố tại sự kiện gala diễn ra tại New York City vào ngày 21/9.

Giới thiệu về Giải thưởng Stevie® Awards

Giải thưởng Stevie bao gồm bảy chương trình: Giải thưởng Stevie Châu Á - Thái Bình Dương, Giải thưởng Stevie của Đức, Giải thưởng Kinh doanh Hoa Kỳ, Giải thưởng Kinh doanh Quốc tế, Giải thưởng Stevie dành cho các nữ doanh nhân, Giải thưởng Stevie cho Bán hàng & Dịch vụ Khách hàng và Giải thưởng Stevie mới dành cho nhà tuyển dụng xuất sắc. Cuộc thi Stevie Awards nhận được hơn 10.000 đề cử mỗi năm từ các công ty/tổ chức ở hơn 60 quốc gia. Tôn vinh các tổ chức thuộc mọi loại hình và quy mô cũng như những con người tài năng của các tổ chức đó, Stevies vinh danh những đóng góp to lớn của nhiều nơi làm việc trên toàn thế giới. Tìm hiểu thêm về Stevie Awards tại http://www.StevieAwards.com.

Topics: The Stevie Awards, Stevie Awards for Great Employers, Giải thưởng Stevie

史蒂夫奖的优秀雇主的延长参展截止日期为 8月9日

Posted by Clara Im on Mon, Jul 30, 2018 @ 05:50 AM

向世界最佳企业授予名誉的第三届大赛征集参展作品

主办史蒂夫秀雇主的史蒂夫®奖接收第三届大赛参展作品的截止日期延长至8月9日。该奖项为世界上最适宜工作的企业与为构建优秀的公司做出贡献的HR组及专家、HR领域成就、新产品及服务、供应商等颁奖。

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史蒂夫®奖的迈克尔·加拉格尔会长说“我们决定延长截止日期的原因是收到了许多希望延长截止日期的请求,为了所有人我们决定延长截止日期。” 原本的最终参展截止为7月18日。加拉格尔会长强调截至8月9日参展的作品将不加收滞纳金,在审查过程中也不会有任何不利。所有组织现在都将被赋予追加的3周时间准备提交参展作品。

来自世界各地的个人和组织,无论所属企业是否上市、是否追求盈利与规模均可以向伟大的公司史蒂夫®奖递交参展作品。2018大奖祝贺2017年初以后的成果。具体信息可在主页(www.StevieAwards.com/HR) 确认。

在35个行业中,“年度雇主”类别的获奖者将通过公共投票和专家评价分数的独特组合选定。公众投票将于7月23日举行。

史蒂夫奖的优秀雇主为公司各个层面发生的成就颁奖。主要类目如下

  • 年度雇主奖
  • HR 成就奖
  • HR 个人奖
  • HR组奖
  • 解决方案供应商奖
  • 50个以上新产品及服务类目

由来自世界各地接近100名的专家组成的审查委员团将决定史蒂夫®奖的获奖者。决赛入选作品于8月15日公布。金银铜奖的获奖者将于9月21日纽约举行的颁奖仪式上公布并颁奖。

Topics: 史蒂夫奖的优秀雇主, 史蒂夫奖, The Stevie Awards, Stevie Awards for Great Employers, hr awards

위대한회사스티비상 연장된 출품 마감일 8월 9일

Posted by Clara Im on Mon, Jul 30, 2018 @ 05:42 AM

세계 최고의 직장에 영예를 수여하는 3 대회 출품 가능

위대한회사 스티비®을 주최하는 스티비®어워즈에서는 3번째 대회의 출품 마감일을 8월 9일로 연장한다고 발표했다. 이 상은 세계에서 가장 일하기 좋은 기업들, 훌륭한 직장을 창조하고 이끌도록 도운 HR팀, 전문가, HR 성취, 신제품 및 서비스, 공급자들에 명예를 수여한다.

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스티비 어워즈의 마이클 갤러허 회장은 "저희는 마감일 연장에 대한 많은 개별적 요청을 받았고, 모두를 위해 마감일을 연장하기로 결정했습니다." 원래 최종 마감일은 7월 18일이었다. 갤러허 회장은 8월 9일까지 제출되는 출품작에 대해 추가 지체료가 없을 것이라고 강조했고, 늦은 출품작은 심사 과정에서 어떤 불이익도 없을 것이라고 했다. 모든 조직들은 출품작을 준비하고 제출할 수 있는 3주를 추가적으로 확보하게 되었다.   

전 세계의 개인과 조직들이 소속 기업의 상장 여부, 영리 추구 여부, 규모에 관계없이 위대한회사스티비상에 출품할 수 있다. 2018 대상은 2017년 초 이후의 성과들을 치하한다. 자세한 정보는 홈페이지(www.StevieAwards.com/HR)에서 확인할 수 있다.

35개 산업에서의 '올해의 고용주' 부문 수상자들은 공개 투표와 전문가 평가 점수의 독창적 조합에 의해 선정된다. 공개 투표는 7 23일에 시작된다.

위대한회사 스티비상은 직장에서 일어나는 다양한 측면에서의 성취를 시상한다. 주요 카테고리는 다음과 같다.

  • 올해의 고용주상
  • HR 성취상
  • HR 개인상
  • HR팀상
  • 솔루션 공급사상
  • 50개 이상의 신제품 및 서비스 카테고리

세계 곳곳의 100명에 가까운 전문가들로 구성된 심사위원단이 이 스티비상 수상자를 결정한다. 본선진출작은 8 15일에 발표된다. , , 동 스티비 수상자들은 뉴욕에서 9 21일에 열리는 시상식에서 발표되고 상이 수여된다.

Topics: 위대한회사스티비상, 스티비상, The Stevie Awards, Stevie Awards for Great Employers, hr awards

innogy SE über den Gewinn bei den 1. Stevie Awards for Great Employers 2016

Posted by Catrin Beu on Thu, Jun 01, 2017 @ 07:00 AM

Noch bis zum 19. Juli 2017 haben Unternehmen weltweit die Möglichkeit, sich bei den 2. Stevie Awards for Great Employers zu bewerben, um sich mit ihren besten HR-Leistungen zu präsentieren und einen Stevie Award zu gewinnen.

Im vergangenen Jahr lobten die Stevie Awards diesen speziellen HR-Preis zum allerersten Mal aus. Einer der großen Gewinner war der deutsche Energiekonzern innogy SE aus Essen. Mit ihrer APP „App your future: h-app-y retirement planning“ gewann das Unternehmen, damals noch als Teil der RWE Gruppe, dreimal Gold in den Kategorien Achievement in HR Technology, Self-Service HR Solution und Other New Product or Service.

Wir sprachen mit innogy über ihre Teilnahme an den Stevie Awards for Great Employers.

Stevie Awards: Was hat Sie dazu bewegt, sich bei dem neuen HR-Award der Stevies zu bewerben?
innogy SE: Am Rande einer bekannten Wirtschaftstagung haben wir unsere „APP in die Zukunft“ vorgestellt und stießen bei den Teilnehmern auf große Begeisterung. Unsere Peer-Kollegen, insbesondere aus den DAX-Unternehmen, haben uns schließlich auf die Stevie Awards aufmerksam gemacht und uns zur Bewerbung motiviert. Sie waren der Auffassung, dass wir mit unserer App eine Lösung für ein wichtiges Themenfeld entwickelt haben, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen echten Mehrwert bietet, innovativ ist und eine Auszeichnung verdient.  

Lesen Sie hier mehr über „APP your future“.

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Stevie Awards: Wie haben Sie den Bewerbungsprozess erlebt?
innogy SE: Der Prozess verlief sehr schlank, transparent und anwenderfreundlich, wie man sich es von einem solchen Verfahren wünscht. Wir konnten unsere Bewerbungsunterlagen bequem hochladen und verlinken. Der Kontakt zu den Stevie Awards Mitarbeitern war insgesamt sehr angenehm.

Stevie Awards: Sie haben dann auch an der Preisverleihung in New York teilgenommen.
innogy SE: Wir haben bereits vor der Preisverleihung erfahren, dass wir uns in 3 Kategorien Hoffnungen auf eine Auszeichnung machen durften, sodass wir gespannt und voller Vorfreude nach New York gereist sind. Der Spirit vor Ort, die Teilnehmer aus den international renommierten Unternehmen und nicht zuletzt auch der Veranstaltungssaal waren schon eine Klasse für sich. Die Atmosphäre war grandios. Als wir dann noch in allen 3 Kategorien mit Gold ausgezeichnet wurden, kannte der Jubel natürlich keine Grenzen mehr und die Nacht wurde ziemlich lang…!

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Sehen Sie hier das Video der Preisverleihung. Den Gold Stevie Award nahm entgegen Frau Stefanie Kemp, Head of IT Cross Functional Services der innogy SE. 

Im Videointerview im Anschluss an Preisverleihung erklärt Stefanie Kemp, was der Award für sie und das Unternehmen bedeutet.

Stevie Awards: Welche Eigenschaften haben zum Gewinn und zu dem Erfolg Ihres Unternehmens beigetragen?
innogy SE:
Die Entwicklung innovativer und digitaler Lösungen ist Teil der DNA unseres Unternehmens und bedeutet für uns Freude und Verpflichtung zugleich. Mit kreativen Service Design Thinking Methoden stellen wir eine Einbeziehung der Zielgruppen über die gesamte Entwicklungsphase, von der Konzeption bis zum Roll Out, sicher. So entwickeln wir Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden – im Falle der App in die Zukunft also die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – einzahlen.

Über die innogy SE:

Die innogy SE ist das führende deutsche Energieunternehmen mit einem Umsatz von rund 44 Milliarden Euro (2016), mehr als 40.000 Mitarbeitern und Aktivitäten in 16 europäischen Ländern. Mit ihren drei Geschäftsfeldern Netz & Infrastruktur, Vertrieb und Erneuerbare Energien adressiert die innogy SE die Anforderungen einer modernen dekarbonisierten, dezentralen und digitalen Energiewelt.
innogy ist am 1. April 2016 operativ an den Start gegangen. Das Unternehmen ist aus der Reorganisation des RWE-Konzerns hervorgegangen.

Mehr über die innogy SE finden Sie unter: www.innogy.com

Wenn auch Sie zu den Gewinnern der Stevie Awards for Great Employers zählen möchten, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch bis zum 19. Juli 2017. Ihre Teilnahmeunterlagen können Sie hier anfodern.

Mehr über die Kategorien der Stevie Awards for Great Employers finden Sie hier.

 

 

Topics: HR achievements, hr awards, RWE, innogy SE, Stevie Awards for Great Employers

위대한회사스티비상 출품작 모집

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 12:41 AM

가장 일하기 좋은 기업을 시상해

 스티비어워즈(Stevie® Awards)에서는 2016년 처음으로 시작하는 위대한회사스티비상(Stevie Awards for Great Employers)의 출품작을 모집한다. 가장 일하기 좋은 기업을 선정하는 이 상은 훌륭한 직장 구축에 기여한 HR팀 및 직원, HR 분야 성취, 신제품 및 서비스, 협력업체를 시상할 예정이다.

 세계의 모든 기업과 임직원들이 소속 기업의 상장 여부, 영리 추구 여부, 규모에 관계없이 출품할 수 있다. 심사비가 할인되는 얼리버드마감일은 5 4일까지이며, 일반마감은 6 8일이고, 7 20일까지 지체료와 함께 늦은 출품작을 받는다. 출품과 관련된 자세한 정보는 홈페이지(www.StevieAwards.com/HR)에서 확인할 수 있다.

SAGE_Logo_C_Smallfor-Newsle.gif 세계에서 100여명의 전문가들이 심사위원으로 참가하며, 1차 심사결과는 8 17일에 발표된다. 금상, 은상, 동상 수상자는 9 30일 뉴욕에서 열리는 시상식장에서 발표될 예정이다.

 위대한회사스티비상의 카테고리는 다음과 같다:

  • 올해의 고용주: 34개의 산업 그룹별로 선정.
  • HR분야 성취 시상: 성과보상 설계 및 관리상 등
  • HR분야 개인 시상: 올해의 최고 HR책임자 등
  • HR팀별 시상: 올해의 학습/트레이닝 팀 등
  • 솔루션 공급사 시상: 올해의 HR 기술 솔루션 공급사 등
  • 신제품 및 서비스 카테고리: 올해 최고의 HR관련 소프트웨어 솔루션, 트레이닝 프로그램과 미디어, 큐레이트 트레이닝 플랫폼 시상

 2002년 설립되어 모든 형태와 규모의 조직 및 조직 내 인물의 업적을 시상하는 스티비어워즈는 아시아-태평양스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일스티비상(German Stevie Awards), 미국 비즈니스대상(American Business Awards), 국제비즈니스대상(International Business Awards), 여성기업인스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 위대한회사스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 영업및고객서비스스티비대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service) 7가지 프로그램으로 구성된다http://www.StevieAwards.com

Topics: hr awards, The Stevie Awards, Stevie Awards for Great Employers, 위대한회사스티비상

首个表彰全球最佳工作场所的年度大奖今天启动

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 12:33 AM

史蒂夫奖(the Stevie(R) Awards)今天开始接受首个年度史蒂夫最佳雇主奖评选报名,该项大奖旨在表彰全球最适合工作的公司以及创造和提升最佳工作场所的人力资源(HR)团队与专业人士、人力资源成就、新产品与服务以及供应商。

全球所有个人和组织――无论上市公司还是私营公司、营利性组织还是非营利性组织、大企业还是小企业 ――均可报名。先期报名可享受优惠,优惠截止日期为5月4日。报名最终截止日期为6月8日,7月20日前仍接受逾期报名,但须缴纳逾期报名费。报名细则参见网站 www.StevieAwards.com/HR

SAGE_Logo_C_RK-1.jpg一个由近100位高管组成的国际评审小组将负责评选史蒂夫奖的获奖者。决赛入围者名单将于8月17日公布。9月30日将在纽约市举行盛大活动,宣布史蒂夫奖金奖、银奖和铜奖获得者。

史蒂夫最佳雇主奖旨在表彰企业在很多方面取得的卓越成就。细分奖项包括

 

  • 34个行业的年度最佳雇主奖,采取独特的同侪评分和公众投票混合方式决定
  • 人力资源成就奖,如薪酬设计和管理成就
  • 人力资源个人奖,如年度最佳首席人力资源官
  • 人力资源团队奖,如年度最佳学习/培训团队
  • 解决方案提供商奖,如年度最佳人力资源技术解决方案提供商
  • 超过50项新产品和服务奖,表彰年度最佳人力资源相关软件解决方案、培训计划与媒介以及策划培训平台。

 

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖(Stevie Awards)包括七个奖励项目:亚洲-太平洋史蒂夫奖、史蒂夫德国奖、美国企业奖、国际企业奖、史蒂夫商业女性奖、史蒂夫杰出雇主奖及史蒂夫销售与客户服务奖。史蒂夫奖每年收到全球60多个国家的企业超过1万份参选报名。史蒂夫奖旨在表彰全球不同类型和不同规模的企业和相关个人,对他们在全球商界的出色表现予以奖励。了解史蒂夫奖详情,请访问 http://www.StevieAwards.com

Topics: The Stevie Awards, 史蒂夫奖, Stevie Awards for Great Employers, 史蒂夫最佳雇主奖

米国スティービー賞が人事の成功事例を募集します

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 12:18 AM

職場を対象にした世界最高の栄誉 初年度受付は本日から

米国スティービー賞は第1回人事の募集を本日開始しました。この賞は、人事の業績はもとより、働きがいのあるオフィス作りに役立つ新製品や新サービス、サプライヤなど企業や人事チームや専門職に年に一度贈られるものです。

規模の大小/官民/営利非営利の別は不問で、すべての個人や企業にチャンスがあります。

受付締切:6月8日 

※遅延料金を払えば7月20日まで受領

※5月4日までは早割があります。

応募要領はwww.StevieAwards.com/HRをご覧ください。

SAGE_Logo_C_SmallRK.gifスティービー賞の選考は、世界各地のエグゼクティブ約100人で構成される審査コミッティが行います。一次通過者は8月17日に通知され、9月30日にニューヨークで開催される受賞式でゴールド、シルバー、ブロンズの各賞が発表されます。

カテゴリー さまざまな切り口から職場の業績を評価します。

  • 事業主オブ・ザ・イヤー: 34の業界について、業界関係者による格付けと一般投票を合わせた独自評価で決定します。
  • 人事業績:報酬の設計と管理の業績など。
  • 人事担当者:人事担当役員オブ・ザ・イヤーなど。
  • 人事チーム:研修/訓練チーム・オブ・ザ・イヤーなど。
  • ソリューションプロバイダー賞:テクノロジーソリューションプロバイダーなど。
  • 製品サービスのカテゴリーが50以上新設され、その年の人事関連ソフトウェアソリューション、研修プログラムや媒体、キュレーションされた研修プラットフォームなどを評価します。

スティービー賞について
スティービー賞は、アジア・パシフィック賞、ドイツ賞、アメリカン・ビジネス賞、国際賞、女性賞、人事賞、セールス&カスタマー・サービス賞の7つの賞からなり、毎年60以上の国の10,000件を越える企業や団体から応募があります。スティービー賞は世界中の組織や個人の規模に関わらず、優秀な業績を表彰します。詳しくは、http://www.StevieAwards.comをご覧ください。

Topics: 人事賞, Stevie Awards for Great Employers, スティービー賞人事賞