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여성기업인 스티비대상 금상 수상 - 써니사이드업 주식회사

Posted by Clara Im on Thu, Dec 15, 2016 @ 01:17 AM

에츠코 츠기하라 써니사이드업 대표와의 인터뷰

일본 도쿄에 위치한 써니사이드업 주식회사가 2016 여성기업인 스티비대상에서 '올해의 여성 운영 직장' 부문 금상을 수상했습니다. 에츠노 츠기하라 대표이자 최고경영자는 '아시아, 호주, 뉴질랜드 지역 올해의 여성 임원' 부문에서 은상을 수상했습니다. 츠기하라 대표가 수상 소감을 밝혔습니다.

2017년도 아시아태평양 스티비상에 참가하고 싶으신가요?

여기서 출품요강을 확인해보세요.

써니사이드업 주식회사는 어떤 기업입니까?

우리 회사는 일반적인 PR부터 마케팅, 스포츠 마케팅, 캐스팅, 디지털 마케팅, 사업 개발, 언론 홍보, 세일즈 프로모션 등 다양한 업무를 취급하고 있는 홍보회사입니다. 최근에는 서비스를 글로벌하게 확장했는데, 일본 시장에 진입하고자 하는 외국 기업 지원에 강점이 있습니다.

Sunny Side Up.png기업의 비전은 무엇입니까?

우리 회사의 좌우명은 “즐기자!”입니다. 사회문화적 트렌드를 주도하고자 끊임없이 진화하고 확장하는 과정 속에서 즐거움과 열정을 갖고 일하려고 합니다.

해당 부문에서 어떤 점이 특별했다고 생각하십니까?

일본은 여성이 사업하기에 여전히 매우 보수적인 환경입니다. 대표적인 예로, 일본 주식거래소에 상장된 3000개의 기업 중 여성이 운영하는 곳은 1% 미만이죠. 사실 제가 유일한 여성 창업자일 지도 모릅니다! 일본 정부는 2020년까지 여성 간부의 수를 과감하게 증대하려는 목표를 세웠습니다. 저의 조촐한 방식으로, 일본의 여성기업인들에게 용기를 북돋아 주고 영감을 줄 수 있다면 매우 기쁠 것입니다.

스티비어워즈를 처음 접한 계기는 무엇입니까?

몇몇 저의 글로벌 파트너 기업들과 고객들이 상을 받은 것을 보고, 우리 회사도 이같이 될 수 있을지 보길 원했습니다.

소감이 무엇입니까?

전 직원의 공동 노력으로 이룬 성과라 모두 기뻐하고 있습니다. 우리 회사는 직원 평균 연령이 35세 미만으로 젊은 회사이며, 그 중 여성 직원은 절반 이상입니다. 이들에게 무엇보다도 큰 동기부여가 되었기를 바랍니다.

스티비어워즈 수상이 회사에 어떤 영향을 미쳤습니까?

우리 회사가 알려져서, 우리의 회사명처럼 일본 홍보 업계도 재미있는 곳이라고 생각되기를 바랍니다. 또, 새로운 직원들을 채용할 때도 도움이 되리라 생각합니다.

홍보 업계에 많은 변화가 있었는데 어떤 점이 흥미롭다고 보십니까?

홍보 업계에서 30년 이상 일하면서, 미디어의 다양화에 따른 업계의 급격한 변화를 두 눈으로 목격했습니다. 오랜 기간 동안 TV, 신문, 잡지, 라디오가 대중 매체로 여겨졌으며, 이런 주요 미디어 매체들과 긴밀한 관계를 구축하면서 제품을 노출할 수 있었습니다. 그러나 지금은 대중 매체가 인터넷과 소셜미디어로 확장되었으며, 심지어 뉴스의 출처와 생성 방식도 확장되었습니다. 지금은 누구라도 뉴스와 정보의 출처가 될 수 있습니다. 큰 비용을 들인 홍보보다는, 더 창의적이고 기발하며 뉴스거리가 되는 정보를 생성하는 것이 중요해졌습니다. 써니사이드업은 즐거움을 창조하는 회사인 만큼, 트렌드세터가 되기에 완벽한 위치에 있습니다!

우리 독자들에게 영감을 줄만한 기업의 비하인드 스토리가 있을까요?

저는 17살에 회사를 설립했습니다. 30년 이상 사업을 이어왔으며, 2008년부터는 주식 상장도 했습니다. 일본에서 30년 이상 살아남는 기업이 1% 미만임을 감안할 때 큰 성과라고 볼 수 있죠. 더 많은 청년들과 자극 받은 사람들이 자신의 한계를 뛰어넘길 바랍니다!

써니사이드업 주식회사에 대해 아시려면 이곳을 클릭하세요.

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Women in Businessで金賞受賞 – (株)サニーサイドアップ

Posted by Clara Im on Thu, Dec 15, 2016 @ 12:59 AM

サニーサイドアップ 代表取締役社長次原悦子氏 インタビュー

株式会社サニーサイドアップ(東京渋谷区)は、2016年「Stevie® Awards」(スティービーアワード)、第13回「Stevie® Awards for Women In Business 」(女性ビジネス賞)の「Women-Run Workplace of the Year – More than 10 employees」(女性が経営する企業)部門において金賞(ゴールド)を受賞。また同社創立者の代表取締役社長次原悦子氏は個人部門の「Female Executive of the Year in Asia, Australia or New Zealand」においても、銀賞(シルバー)を受賞しました。


2017スティービーアワード®・アジア・パシフィック賞のご応募はこちらから

REVIEW THE ENTRY KIT HERE.


サニーサイドアップについて教えてください。
弊社は、PR事業の他、スポーツマーケティング、キャスティング、デジタルマーケティング、事業開発、メディアリレーション、プロモーションなど、幅広いサービスを提供しているPRエンタープライズです。最近ではグローバル展開にも力を入れており、海外の企業や、サービス・ブランドの日本進出をお手伝いするケースが増えております。

Sunny Side Up.png会社の理念を教えてください。
“Let’s have fun”「たのしいさわぎをおこしたい」が会社のモットー。常に進化しながら、様々なトレンドを創り、世の中に“たのしいさわぎ”をおこし続けています。

今回受賞したカテゴリーではどこが評価されたと思いますか?
日本は今でも保守的なビジネス文化で、特に女性にとってはチャレンジングな環境です。日本で上場している3000を超える企業において、女性トップの企業はわずか1%以下。もしかすると創立者は私以外にいないかもしれません。日本政府は2020年までに女性管理職を増やす目標を掲げています。今回の受賞が、日本の将来を支えていく女性リーダーの皆さんの希望やインスピレーションとなれたら幸いです。

Stevies®に応募しようと思ったきっかけは何ですか?
海外のパートナー会社やクライアントが受賞していて、弊社も興味を持った次第です。

受賞した感想は?
会社全体、チーム全体の努力の賜物だと思っています。弊社は、平均年齢35歳以下、社員の半数以上が女性ですので、今回の受賞が社員の更なるモチベーションにつながると嬉しいです。

今回の受賞で何かビジネスに影響はありましたか?
「目玉焼き」というちょっと変わった社名が、国内のみならず海外でも知られたら嬉しいです。新しいチームメンバーも増えてくれるといいですね。

昨今の業界のどのような変化に興味がありますか?
30年以上PRに携わっていますが、メディアの多様化でPR業界もだいぶ変わってきました。以前はマスメディアというとテレビ、新聞、雑誌、ラジオしかなく、人間関係を確立することで露出につなげていけるような環境でした。しかしながら、近年はインターネットやソーシャルメディアの普及により、情報やニュースの広がり方だけでなく、メディア(発信元)さえも変わってきました。そのような環境の中で、今ではお金をかけなくても新しいアイデアやオリジナリティでニュースを発信できるようになってきました。これからもサニーサイドアップならではのトレンドや“騒ぎ”を作っていきたいと思っています。

読者のインスピレーションになるようなストーリーはありますか?
私はサニーサイドアップを17歳で起業し、2008年に上場させ、今年で32年目を迎えました。日本では30年以上続く企業は1%にも満たないといわれていますが、これからもモチベーションの高い、若い起業家が世の中にどんどん出てくることを願っています。

サニサイドアップの詳細はこちらから

 

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Die Finalistinnen der Women in Business Awards stehen fest - Noch acht Tage bis zur feierlichen Preisverleihung in New York.

Posted by Catrin Beu on Fri, Nov 11, 2016 @ 08:27 AM

Auch in diesem Jahr suchen die Stevie Awards for Women in Business die weltweit besten Unternehmerinnen, weiblichen Führungskräfte und Mitarbeiterinnen. Nun stehen die Finalistinnen fest. Darunter ist auch die deutsche Unternehmerin Anja Neubauer. 

Anja Neubauer, CEO von Neubauer Media, hat sich das erste Mal um einen Stevie Award bei den Women in Business beworben - und zwar in der Kategorie Start-up des Jahres. Und auf Anhieb kam sie ins Finale. Hier hat sie als deutsche Finalistin eine gewisse Exklusivität, kommen ihre „Konkurrentinnen“ um einen Gold, Silber oder Bronze Stevie in der Kategorie „Startup of the Year - Business Products Industries“ doch allesamt aus den USA.

Anja Neubauer, CEO von Neubauer MediaNeubauer Media ist ein Firmenkonglumerat mit Sitz in Köln, das mit seinen unterschiedlichen Webangeboten vor allem Unternehmerinnen eine Hilfe und Bereicherung sein soll. „Ich freue mich darauf, die Leistungen meines jungen Unternehmens der internationalen Experten-Jury zu präsentieren“, zeigt sich Anja Neubauer begeistert. „Eine positive Bewertung wäre ein deutliches Zeichen, dass ich den richtigen Weg eingeschlagen habe.“

Um die Leistungen von Frauen in der Arbeitswelt weltweit zu würdigen, zeichnen die Stevie Awards for Women in Business jedes Jahr Frauen und von Frauen geführte Unternehmen in mehr als 85 Kategorien aus. Dabei geht es unter anderem um die Titel Entrepreneur of the Year, Executive of the Year, Most Innovative Company of the Year oder auch Marketing Campaign of the Year.

„In der Weltwirtschaft sind Frauen längst eine treibende Kraft“, weiß Michael Gallagher, Präsident und Gründer der Stevie Awards, und ermutigt gerade Frauen in Führungspositionen und Unternehmerinnen aus Deutschland, sich an Wirtschaftspreisen wie den Stevie Awards zu beteiligen, weil sie auch großartige Vorbilder für andere Frauen und Mädchen seien. Zudem würden die Unternehmerinnen und ihre Organisationen durch den Gewinn eines Gold, Silber oder Bronze Stevie Awards von der verstärkten Aufmerksamkeit der Medien profitieren. Gleichzeitig würden der Bekanntheitsgrad ihrer Marke und das positive Image als attraktive Arbeitgeberin steigen.

Eine Jury aus weltweit führenden Unternehmerinnen und Führungskräften sichtet und bewertet die Bewerbungen, bevor die Gewinnerinnen der 13. Stevie Awards for Women in Business am 18. November 2016 im Rahmen eines feierlichen Galadinners in New York bekannt gegeben werden.

Dann weiß auch Anja Neubauer endgültig, welcher Stevie zukünftig ihren Firmensitz ziert.

Alle Daheimgebliebenen haben die Möglichkeit die Preisverleihung im Livestream mitzuverfolgen.

 

Topics: stevie awards for women in business, deutsche Gewinnerin, Neubauer Media

第13届年度女性企业家史蒂夫®奖决赛入围作品公布

Posted by Clara Im on Tue, Oct 11, 2016 @ 07:09 AM

向女性企业家、高管、职员和女性经营的组织赋予的世界最高名誉——13届年度女性企业家史蒂夫®奖决赛入围作品公布。

女性企业家史蒂夫®奖是享有盛誉的美国商务大奖和国际商务大奖成立者们开设的,史蒂夫®奖作为世界最顶级的商务大奖而广为人知。

Women_in_Biz_7-1.jpg今年的史蒂夫®奖金奖、银奖和铜奖获奖者将于11月18日星期五,在纽约马奎斯万豪酒店举行的颁奖仪式上公布。世界各地400多名女性和她们招待的贵宾将参加本次颁奖仪式。本次活动将通过LiveStream现场直播,红地毯预展将通过史蒂夫®奖脸谱网现场直播。

本年度,在包括年度高管、年度企业家、年度新生企业、帮助女性的女性、年度女性经营企业在内的90多个类目中,世界各地的组织和个人共提交了1400多项参展作品参加审查。

在多种类目中推出多个入围决赛作品的组织包括:芝加哥伊利诺斯的Accenture、佐治亚州哥伦布的Aflac、华盛顿州雷德蒙的Cirkled in、列克星敦的Creative Lodging Solutions、佛罗里达博卡拉顿的DCR Workforce、纽约的EvolveMKD、佛罗里达州玛丽湖的Jeunesse Global、加利福尼亚圣弗朗西斯科的Linqia、宾夕法尼亚州西切斯特的Stratus Interactive、澳洲昆士兰的TAPfit、加利福尼亚圣何塞的World Financial Group 等。

参展作品由阿根廷、澳大利亚、加拿大、中国、克罗地亚、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、约旦、肯尼亚、黎巴嫩、沙特阿拉伯、南非、西班牙、瑞典、瑞士、土耳其、英国、阿拉伯联合酋长国、美国等22个国家的组织提交。

如要查看各类目全部获奖作品列表,请点击http://www.StevieAwards.com/Women

获奖作品是由世界各地110多名商务专家通过一审审查选定的。五个特别审查委员会成员将在10月17日开始的最终审查期间,从获奖作品中评选出史蒂夫®奖的金银铜奖。

Topics: stevie awards for women in business, The Stevie Awards, 史蒂夫奖, 女性企业家史蒂夫奖

第13回スティービー女性賞ファイナリスト発表

Posted by Clara Im on Tue, Oct 11, 2016 @ 07:05 AM

女性起業家、役員、従業員そして女性が運営する組織のための世界最高の栄誉、第13回スティービー女性賞のファイナリストが発表されました。

スティービー女性賞は権威あるアメリカのビジネス賞と国際ビジネス賞の設立者によってつくられました。スティービー賞は世界最高のビジネス賞として広く知られています。

Women_in_Biz_7-1.jpg今年のスティービー賞のゴールド、シルバー、ブロンズ受賞者は11月18日金曜日に、ニューヨークのマリオットマーキスホテルで開催される授賞式で発表されます。世界各地から400人以上の女性とゲストが授賞式に参席することが期待され、行事の様子はLiveStreamで生中継されます。レッドカーペットプレショーはスティービー賞のフェイスブックライブで放映される予定です。

今回は今年のエグゼクティブ、今年の起業家、今年のスタートアップ、女性を助ける女性、今年の女性経営者の企業を含む90以上のカテゴリーでの審査のために、世界各地の組織や個人から1,400件以上の応募がありました。

様々なカテゴリーからファイナリストに選ばれたのは、イリノイ州シカゴのAccenture、ジョージア州コロンバスの Aflac、ワシントン州レドモンドのCirkled in、ケンタッキー州レキシントンのCreative Lodging Solutions、フロリダ州ボカラトンのDCR Workforce、ニューヨークのEvolveMKD、フロリダ州レイクメリーのJeunesse Global、カリフォルニア州サンフランシスコのLinqia、ペンシルベニア州ウェストチェスターのStratus Interactive、オーストラリア・クイーンズランド州のTAPfit 、カリフォルニア州サンノゼのWorld Financial Groupなどです。

アルゼンチン、オーストラリア、カナダ、中国、クロアチア、ドイツ、インド、アイルランド、イタリア、日本、ヨルダン、ケニア、レバノン、サウジアラビア、南アフリカ共和国、スペイン、スウェーデン、スイス、トルコ、イギリス、アラブ首長国連邦、アメリカなど22か国の組織や個人が応募しました。

カテゴリー別の受賞者リストはhttp://www.StevieAwards.com/Womenをご覧ください。

ファイナリストは世界各地の110人以上のビジネス専門家の審査によって選ばれました。5つの特別審査委員会のメンバーは10月17日から始まる最終審査でファイナリストの中からスティービー賞ゴールド、シルバー、ブロンズ受賞者を決定します。

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제13회 연례 여성기업인 스티비대상 본선진출작 발표

Posted by Clara Im on Fri, Oct 07, 2016 @ 04:20 AM

여성 기업인, 임원, 직원, 그리고 여성이 운영하는 조직을 위한 세계 최고의 영예, 13회 연례 여성기업인 스티비대상 본선진출작들이 발표되었습니다.

여성 기업인 스티비 대상은 명망 있는 미국 비즈니스 대상과 국제 비즈니스 대상 설립자들에 의해 만들어집니다스티비상은 세계 최고의 비즈니스 대상으로 널리 알려져 있습니다.

Women_in_Biz_7-1.jpg올해의 스티비상 금상, 은상, 동상 수상자들은 11 18일 금요일에, 뉴욕 메리어트 마퀴스 호텔에서 열리는 시상식에서 발표될 것입니다. 세계 곳곳에서 400명 이상의 여성들과 그들의 게스트들이 시상식에 참석할 전망인데이 행사는 LiveStream에서 생방송될 것입니다레드카펫 프리쇼는 티비 워즈 이브에서 방영될 예정입니다.

이번 년도는 올해의 임원올해의 기업가올해의 신생기업여성을 도운 여성올해의 여성 운영 직장을 포함 90여 카테고리에서의 심사를 위해 세계 곳곳의 조직과 개인들이 1,400여 출품작을 제출했습니다.

다양한 카테고리에서 여러 본선진출작을 보유한 조직들에는 일리노이 시카고의 Accenture, 조지아 콜럼버스의 Aflac, 워싱턴주 레드먼드의 Cirkled in, 캔터키 렉싱턴의 Creative Lodging Solutions, 플로리다 보카러톤의 DCR Workforce, 뉴욕의 EvolveMKD, 플로리다 레이크 메리의 Jeunesse Global, 캘리포니아 샌프란시스코의 Linqia, 펜실베이니아 웨스트체스터의 Stratus Interactive, 호주 퀸즈랜드의 TAPfit, 캘리포니아 산호세의 World Financial Group 등이 있습니다.

출품작들은 아르헨티나, 호주, 캐나다, 중국, 크로아티아, 독일, 인도, 아일랜드, 이탈리아, 일본, 요르단, 케냐, 레바논, 사우디 아라비아, 남아프리카공화국, 스페인, 스웨덴, 스위스, 터키, 영국, 아랍에미리트공화국, 미국 등 22개 국가의 조직들에서 제출되었습니다.

카테고리 별 전체 수상작 리스트를 보시려면http://www.StevieAwards.com/Women를 클릭하세요

수상작들은 세계 곳곳 110 여명의 비즈니스 전문가들에 의해 1차 심사에서 선정되었습니다.  다섯 개의 특별 심사 위원회 멤버들은 10 17일에 시작되는 최종 심사 동안 수상작들 중에서 스티비상 금상은상동상을 결정할 것입니다.

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第13回スティービー女性賞エントリー受付開始

Posted by Clara Im on Mon, Jul 04, 2016 @ 03:22 AM

世界中の起業家、経営者、従業員を対象に

アメリカ・バージニア州のフェアファックス、2016年6月7日 - 世界規模のビジネス賞プログラムを主催するThe Stevie® Awardsが、第13回スティービー女性賞のエントリーの受付を開始しました。
応募要項とその他の詳細はホームページ(www.StevieAwards.com/Women)をご覧ください。

本賞はアメリカン・ビジネス賞(American Business Awards)国際賞(International Business Awards)のクリエイターが運営しています。

エントリーキットはこちらでご確認ください。

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スティービー女性賞は最高の起業家、最高の経営者、メンター/コーチ、功労賞、女性支援、従業員、女性オーナー/経営者の企業、革新家など85のカテゴリー別に表彰します。すべての女性起業家、経営者、従業員、そして女性が経営する企業にエントリーする資格があります。

「早期エントリー」の締め切りは7月20日でエントリー料が割引されるなどの恩恵があります。応募締め切りは8月24日ですが、遅延料金を支払えば9月21日まで応募できます。ファイナル進出者は10月5日に発表されます。ゴールド、シルバー、ブロンズ受賞者は11月18日にニューヨークのマリオット・マーキス・ホテルで開催される授賞式で発表される予定です。

カテゴリーの大部分はエントリー料を支払わなければなりませんが、非営利団体や政府機関所属の女性、スタートアップ企業などはエントリー料が無料です。

プレシジョン・マーケティング・グループ(Precision Marketing Group)の主席を務め、2015年にゴールドを受賞したスーザン・ラプラント-デュベ(Susan LaPlante-Dube)とモーリーン・コンドン(Maureen Condon)は受賞の効果について次のように話しました。

「『女性経営者の企業』部門で初めての受賞者に選ばれて本当に光栄です。私たちは顧客への迅速な対応と柔軟で支援体制を備えた労働環境を維持するというビジョンを折衷するために努力してきました。従業員が業務に集中し、日々チャレンジすることが重要です。ゴールドを受賞したことは当社があらゆる面で従業員に満足感を与える文化を持っていることを証明しました。」

2015年スティービー女性賞は次のような企業や団体、個人が受賞しました。
- デビー・マデン(Debbie Madden)、Stride(ニューヨーク)CEO
- ステファニー・ミテルマン(Stephanie Mitelman)、 Senseez Pillows(カナダ モントリオール州)創業者兼社長
- ブリタニー・ストレシング(Brittany Stresing)、 LimBionics(ノースカロライナ州ダーラム)社長兼技工士
- ゴルケム・オズカン(Gorkem Ozkan)、Calik Energy(トルコ アンカラ)人事部長
- キャリー・リッチ(Carrie Rich)、Global Good Fund(バージニア州アーリントン)CEO兼共同創立者
- ケリ・エヴァンス(Kerri Evans)、DHLエクスプレス・カナダ(カナダ オンタリオ)シニアディレクター
- マリア・エスティブ(Maria Esteve)、LLORENTE & CUENCA(スペイン/コロンビア)マネージングディレクター
- ヘザー・マガー(Heather Magaha)、ウェルズ・ファーゴ(サンフランシスコ)副社長兼国内顧客サービスマネージャー
- Dream it. Code it. Win it.(ニューヨーク)
- 家族開発財団(Family Development Foundation)(アラブ首長国連邦 アブダビ)
- Ooredoo(カタール ドーハ)
- バーチャル・リーガル(Virtual Legal Pty Ltd)(オーストラリア ブリスベン)

2015年のゴールド、シルバー、ブロンズ受賞者は、世界中の大企業や中小企業など様々なグループを網羅しています。2016年のスティービー女性賞は世界の専門家200人以上が審査にあたり、ファイナリストはコメントやアドバイスを受けることができます。

 

スティービー賞(The Stevie Awards)とは
スティービー賞はアジア・パシフィック賞(Asia-Pacific Stevie Awards)、ドイツ賞(German Stevie Awards)、アメリカン・ビジネス賞(American Business Awards)、国際賞(International Business Awards)、女性賞(Stevie Awards for Women in Business)、人事賞(Stevie Awards for Great Employers)、セールス&カスタマー・サービス賞(Stevie Awards for Sales & Customer Service)など7つのプログラムで構成されています。スティービー賞は毎年60か国以上から1万件を超える応募があります。世界中のあらゆる業種、規模の企業・団体やそれを支える人々の業績を称え、評価してきました。詳しくはwww.StevieAwards.comをご覧ください。

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第十三届史蒂夫商业女性奖开始接受报名

Posted by Clara Im on Fri, Jul 01, 2016 @ 04:14 AM

全球所有女企业家、女高管和女员工均可报名参评

Marketwired 2016年6月7日美国弗吉尼亚州费尔法克斯消息――

全球首屈一指的企业奖项目组织者史蒂夫奖(The Stevie(R) Awards)宣布,2016年(第十三届)史蒂夫商业女性奖(Stevie Awards for Women in Business)开始接受报名。报名指南及评选细则参见网站 www.StevieAwards.com/Women 。 

这项大奖是由久负盛名的美国企业奖(American Business Awards)国际企业奖(International Business Awards)的创办者设立的。

参赛大纲请点击这里。

Women-in-Biz-new-blog.gif史蒂夫商业女性奖旨在表彰取得卓越成就的职场女性,细分奖项超过85个,包括最佳企业家奖、最佳高管奖、年度最佳导师奖、终身成就奖、女性帮助女性奖、年度最佳员工奖、年度最佳女性拥有或经营企业奖以及年度最佳创新者奖等。全球各地的所有女企业家、女高管、女员工以及她们经营的企业均有资格获得提名。

提早报名可享受优惠报名费,截止日期为7月20日。报名最终截止日期为8月24日,不过,9月21日前仍接受逾期报名,但须缴纳逾期报名费。进入决赛的选手将于10月5日公布。史蒂夫奖金、银和铜奖获得者将于2016年11月18日在纽约市马奎斯万豪酒店(Marriott Marquis Hotel)举办的颁奖晚宴上揭晓。 

多数奖项需要缴纳提名费。非营利部门和政府部门最受尊敬女性奖以及年度最佳初创企业奖等奖项不需要缴纳这项费用。

精准营销集团(Precision Marketing Group)负责人、2015年史蒂夫奖金奖获得者Susan LaPlante-Dube和Maureen Condon在对获奖带来的影响发表评论时表示:

“被评为首批年度最佳女性经营企业奖的获得者之一真是非常荣幸。我们一直努力工作,在积极响应客户需求的承诺与为团队营造灵活、给力的工作环境的愿景之间寻求平衡。我们的员工每天全身心地投入工作并接受挑战,这对我们来说非常重要――赢得史蒂夫奖金奖是对公司的团队以及公司的企业文化能够给员工带来丰富、有意义的个人生活的极大认可。”

2015年史蒂夫商业女性奖的其他获奖者包括:

·Debbie Madden,Stride公司首席执行官,美国纽约州纽约市

·Stephanie Mitelman,Senseez Pillows公司总裁、创始人、发明家,加拿大魁北克省蒙特利尔

·Brittany Stresing,LimBionics公司义肢矫形师、总裁,美国北卡罗来纳州达勒姆

·Gorkem Ozkan,Calik Energy公司人力资源总监,土耳其安卡拉

·Carrie Rich,Global Good Fund公司首席执行官、联合创始人,美国弗吉尼亚州阿林顿

·Kerri Evans,敦豪快递(加拿大)有限公司(DHL Express (Canada), Ltd)高级总监,加拿大安大略省布兰普顿 

·María Esteve,LLORENTE & CUENCA公司董事总经理,哥伦比亚和西班牙马德里

·Heather Magaha,富国银行(Wells Fargo)高级副总裁兼全国客户服务经理,美国加利福尼亚州旧金山

·Dream it. Code it. Win it.公司,美国纽约州纽约市

·家庭发展基金会(Family Development Foundation),阿联酋阿布扎比

·卡塔尔电信公司(Ooredoo),卡塔尔多哈

·Virtual Legal Pty Ltd公司,澳大利亚昆士兰州布里斯班

2015年史蒂夫奖金、银和铜奖获得者来自全球不同类型的大中小型企业组织。2016年史蒂夫商业女性奖获得者将由全球200多名领先专业人士评选,被提名者将获得评委对提名的意见和建议。

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖(Stevie Awards)包括七个奖励项目:史蒂夫亚太奖、史蒂夫德国奖、美国企业奖、国际企业奖、史蒂夫商业女性奖、史蒂夫销售与客户服务奖以及新设立的史蒂夫杰出雇员奖。史蒂夫奖每年收到全球60多个国家的企业超过1万份参选报名。史蒂夫奖旨在表彰全球不同类型和不同规模的企业和相关个人,对他们在全球商界的出色表现予以奖励。了解史蒂夫奖详情,请访问 www.StevieAwards.com

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제13회 여성기업인 스티비대상 출품작 모집

Posted by Clara Im on Fri, Jul 01, 2016 @ 03:54 AM

전 세계 여성 기업가, 경영인, 직원들이 후보 대상

미국 버지니아주 페어팩스, 2016년 6월 7일 - 세계적 수준의 비즈니스 대상 프로그램들을 주관하는 스티비 어워즈(The Stevie® Awards)가 제13회 여성기업인 스티비대상 출품작 모집을 시작했다. 출품요강과 기타 자세한 사항은 홈페이지(www.StevieAwards.com/Women)에서 확인할 수 있다.

본 대상은 미국 비즈니스 대상(American Business Awards), 국제 비즈니스 대상(International Business Awards)을 만든 크리에이터들이 제작했다.

출품요강을 확인해보세요.

Women-in-Biz-new-blog.gif여성기업인 스티비대상은 최고 기업가, 최고 경영자, 올해의 멘토 혹은 코치, 공로상, 여성 지원, 올해의 직원, 올해의 여성 소유 혹은 경영 기업, 올해의 혁신가 등 85개의 카테고리를 선정해 시상한다. 여성 기업가나 경영인, 직원, 그리고 여성이 경영하는 기업은 모두 출품 자격이 주어진다.

‘조기출품’ 마감일은 7월 20일이며 출품료가 할인되는 등의 혜택이 주어진다. 출품 마감기한은 8월 24일까지지만, 9월 21일까지는 지체료를 부담하는 조건으로 신청 가능하다. 최종 결선 진출자는 10월 5일에 발표된다. 금상, 은상, 동상 수상자는 11월 18일 뉴욕 메리어트 마르퀴스 호텔에서 열리는 시상식에서 발표될 예정이다.

대부분의 카테고리는 출품료를 납부해야 하지만, 비영리 단체와 정부기관 소속 여성과 올해의 스타트업 등은 출품료가 면제된다.

프리시전 마케팅 그룹(Precision Marketing Group)의 수석을 맡고 있으며 2015 스티비 어워즈 금상 수상자인 수잔 라플랑트 듀브(Susan LaPlante-Dube)와 모린 컨던(Maureen Condon)은 당시 수상이 미쳤던 영향에 대해 다음과 같이 밝혔다.

“처음으로 만들어진 ‘올해의 여성 경영 기업’ 수상자로 선정된 것은 진정으로 영광이었다. 우리는 고객에 대한 반응성 향상, 그리고 유연하고 지원성을 갖춘 업무 환경 유지라는 회사 비전을 잘 절충시키기 위해 상당한 노력을 기울여 왔다. 우리 직원들이 매일같이 업무에 집중하고 또 과제에 부딪힌다는 건 중요한 사실이다. 그런 점에서 스티비 어워드 금상을 수상한 것은 우리 회사가 직원들로 하여금 다채로운 성취감을 느끼게 하는 문화를 가지고 있음을 보여주는 증거라 할 수 있다.”

지난해 열린 2015 여성기업인 스티비대상의 수상자들 중에는 다음과 같은 조직과 개인이 있다:
- 데비 매든(Debbie Madden), Stride CEO, 뉴욕
- 스테파니 미텔맨(Stephanie Mitelman), Senseez Pillows 창립자 겸 사장, 캐나다 몬트리올
- 브리트니 스트레싱(Brittany Stresing), LimBionics 사장 겸 기공사, 미국 노스캐롤라이나주 더햄
- 고르켐 외즈칸(Gorkem Ozkan), Calik Energy 인사부문장, 터키 앙카라
- 캐리 리치(Carrie Rich), Global Good Fund CEO 겸 공동창립자, 미국 버지니아주 알링턴
- 케리 에반스(Kerri Evans), DHL익스프레스 캐나다 시니어 디렉터, 캐나다 온타리오주 브램턴
- 마리아 에스티브(Maria Esteve), LLORENTE & CUENCA 매니징 디렉터, 스페인 / 콜롬비아
- 헤더 메거하(Heather Magaha), 웰스파고 부사장 겸 국내 고객 서비스 매니저, 샌프린시스코
- Dream it. Code it. Win it., 미국 뉴욕
- 가족개발재단(Family Development Foundation), UAE 아부다비
- 우레두(Ooredoo), 카타르 도하
- 버추얼 리걸(Virtual Legal Pty Ltd), 호주 브리스번

2015 스티비 어워즈 금상, 은상, 동상 수상자는 전 세계 대기업과 중소기업 등 다양한 그룹을 망라하고 있다. 2016 여성기업인 스티비대상은 전 세계 200명 이상의 전문가들이 심사를 맡게 되며 최종 후보자들은 심사위원들의 코멘트와 심사평을 확인할 수 있다.


스티비 어워즈(The Stevie Awards) 소개
스티비 어워즈는 아시아태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일 스티비 대상(German Stevie Awards), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards), 국제 비즈니스 대상(International Business Awards), 여성기업인 스티비대상(Stevie Awards for Women in Business), 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 영업 및 고객 서비스 스티비대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service) 등 7가지 프로그램으로 구성된다. 스티비 어워즈에는 매년 60여국 1만 이상의 출품작이 접수되고 있다. 모든 형태와 규모의 조직 및 조직 내 인물의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전 세계 기업의 뛰어난 성과를 인정한다. 스티비 어워즈에 대한 자세한 사항은 www.StevieAwards.com를 확인하면 된다.

Topics: stevie awards for women in business, The Stevie Awards, 여성 기업인 스티비 대상, 스티비상

得益于史蒂夫®奖,澳洲建筑业向亚洲-太平洋地区的扩张不再是梦想。

Posted by Clara Im on Mon, Feb 15, 2016 @ 03:10 AM

Rebekah Hurworth是位于澳洲昆士兰州布里斯班的Your Architect公司的总监她在2015女性企业家史蒂夫®个人类目中荣获亚洲、澳洲及新西兰地区年度女性企业家金奖。

如要获取2016女性企业家史蒂夫®奖相关信息,请点击这里登记目前正在征集2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖的参展作品。请在这里下载参展大纲。

1601YourArchitect.gif在澳洲,经营建筑企业的女性总监不及全部建筑企业的1%。Rebekah Hurworth是专业进行建筑物新建、改造和扩张的建筑企业Your Architect的总监,在这个以男性为主的行业中尤为突出。

在四家企业七个年头的从业经历培养了Rebekah作为专家的专业性,她发现不同方法论的应用会大力推动或阻碍企业的发展。于是,她找出了更多的切入点,拓宽营销范围,通过提高销售额的行业新运行系统及创意,为商务服务提供了新的标准。2008年她成立了 Your Architect公司。

打破束缚

除了史蒂夫®奖金奖以外,Rebekah在10名以下职员的商务服务部门也获得了年度女性企业家银奖。我们向 Rebekah提出了对于她与Your Architect 团队,获奖具备何种意义的问题。

她回答说“我们行业的大多数企业都是以相同的方式工作的”, "其实大部分建筑企业实质上都是相同的, 而我们打破了这种框架,以非常不同的方式开展工作,虽然如此,但作为企业的领导者,我对变化还是具备一定程度的担忧。荣获史蒂夫®奖金奖对于我来说增强了确信,对于我们整个团队来说,证明了我们所创造的变化与提倡的新创意是有价值的,为我们赋予了很大的自信”。

Rebekah接着说: "获得这种认可,为我们分享创意,向地区社会扩张提供了勇气。我们为了2016年的事业开始了主导性的PR运动,为了共享这些概念,说明我们为什么做这些工作,我们升级了网站,并重新构建了品牌形象。这些都是在我们的团队拥有对新发现的确信,为庆祝我们的与众不同,在我们的团队的热情下主导实现的。"

B2BB2C营销

Rebekah认可B2B与B2C营销的力量,并认可网络带来的收益。她举办了向房地产中介商进行建筑方面培训,教授他们如何运用这些知识与他们的买家洽谈的一系列研讨会,然后又通过这些人口碑相传的推荐效果获得收益。她登上了电子商务国际(Business Networking International)的阶梯成为了指导者,她通过网络引领时代的洞察力与知识参与了许多主题演说。结果,她商务的80%都是通过网络创造的。

同初期开始征收咨询费用的建筑行业惯例相比,Rebekah引进了30~60分钟的免费咨询,并提供最多三周的可以取消咨询的时间,各种项目都以项目各阶段透明的费用结构系统运营,这在行业内是少见的。

批发制图(Wholesale Drafting) 

Rebekah战略性先见之明的结果是开拓了缝隙市场,为了回收更多的投资,她设计更快提供设计图纸,向行业内其他企业下包的“批发制图(Wholesale Drafting)”服务,这成为了她的第二收益渠道。

此外,Rebekah为了帮助她的建筑家客户们不落后于行业变化,每周五早上提供一小时的培训活动。这种服务的实惠大大超过了每年最少20小时的专业服务条件,由于将培训变成了必需的活动,因此确保了客户拥有具备专业性的高质量职员。

Rebekah还通过National College of Business  (NCB)与Business Blueprint的培训课程,忙碌于自我开发,2014年12月她从NCB获得了年度商务奖。

为了2016年的大计划

Rebekah指出“2016年Your Architect在家居房专家(The Family Home Experts)的价值下,将引进提供3小时的研讨会与2天大师班课程的培训系列”。这个项目将集中于教授我们的潜在顾客如何购买房屋及房地产,以及如何做出这些重要的决定的方法。房子是大部分人经营生活的最大财政投资,我们不管他们在改造或新建房屋时是否利用我们的服务,我们的愿望是帮助人们正确投资,分享我们的知识”。

“大部分建筑家只在购买房屋或土地后提供咨询”,Rebekah说道,“但经常是这种过程进行得太迟,人们会购买不良的房地产。因为建筑学校不会教授这些内容,所以我们将面向大学生们举办这些研讨会。

不再是梦想

我们向她提出了她是如何看待亚洲-太平洋史蒂夫®奖,这一大奖对于在这一地区提高她的公司这样的企业的知名度将会有什么帮助的问题。

她是这样回答的:“我希望把Your Architect与家居房专家(The Family Home Experts)推向整个欧洲,继而发展到整个亚洲。我们对秘密部门“批发制图(Wholesale Drafting)”给予很大关注,而且我们通过荣获史蒂夫®奖获得的影响力,也会让“批发制图(Wholesale Drafting)”不再是梦想。我将会把它作用于我们的项目计划”。

Rebekah说明: "我现在正在重新制定事业计划,希望截至今年年末进军全国,在2年以内开始进军亚洲市场。我已经预约了第一个为商讨这一计划的会议,3月计划访问新加坡与菲律宾! 我们还与创业资本保持友好关系,他们将帮助我们进入国际市场。

Rebekah得出结论说:“史蒂夫®奖可以令我们更加自信地接触大企业,为我们的成功祝一臂之力。”

她乘坐飞机往返于布里斯班和菲律宾,对位于布里斯班的三位建筑家以及菲律宾办公室职员进行有关商务的愿景及长期目标的培训,不惜投入大量资金。考虑到风险因素,菲律宾业务扩张为2名管理人员与4名制图师的规模并正在发展。

令建筑技术容易接触

Rebekah充满对未来的热情。“我们为了提高费用效率,让更多的人容易接触建筑,在建筑过程中正在引领新的方法。” 她说,“通常,大部分建筑家在高级工作室工作,只通过空白支票预算来提供咨询。但是,我们则通过实质上的工作,每天给人们带来巨大的价值。这是我们企业长期追求的部分,我们慎重、不自满,不计较项目的大小,集中于为我们的顾客带来好的结果,选择可以将费用价值最大化的团队成员。"

Rebekah下结论说: "我们的高级顾客像我们的预算顾客一样,仍然关注从价格上获得合理的价值。如何将我们的团队建设成热情、积极的团队是很重要的事情。我个人认为,我们的队伍有多么充实,我们的顾客有多么幸福,这将决定我们是否可以做出更大的成就,并为我们带来更大的市场。我将从我们超越布里斯班,向澳洲乃至整个亚洲开展我们的服务的未来及每日的工作中获得灵感。"

 

关于Rebekah Hurworth

经常被形容为“不是普通的建筑师”,而自己则以“偶然取得期待以上成就的成功之人”来说明自己的Rebekah Hurworth是专业从事新房建筑、改造及扩张的建筑企业Your Architect的总监。她是澳洲建筑家协会与 RAIA的一级会员,最近在 Dale Beaumont的指导下完成了“事业蓝图”课程。在领先的网络集团商务国际网络(Business Networking International)中,她作为地区总监,两次被选举为会长,作为隶属于国际委员会的100人中的一员,最近当选为国际咨询委员。

Rebekah从布里斯班的昆士兰科技大学(Queensland University of Technology) 取得建筑学学士及建造环境(建筑学研究)学士学位。

关于Your Architect

Your Architect是布里斯班的住宅专业企业,由Rebekah Hurworth总监于2008年创立。最近,Rebekah领导位于布里斯班三位建筑家构成的团队,该团队受到菲律宾团队的支持。Your Architect具备强大的网络,通过与Salvation Army, Cardmaking For A Cause, Meals on Wheels, Glam It Up For Charity等慈善团体合作而有名。具体内容详见 www.yourarchitect.com.au。

Topics: stevie awards for women in business, The Stevie Awards, 史蒂夫奖, 女性企业家史蒂夫奖