--- title: Das Programm der 2022 Women|Future Conference ist da description: Das Programm der Women|Future Conference 2022 ist online, mit einem unglaublichen Aufgebot an Rednern, die anregende Gespräche für karrierebewusste Frauen führen. image: https://blog.stevieawards.com/hubfs/2022%20Agenda%20Launch%20(3).png --- [![stevie-awards-full-logo](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/Stevie%20Awards%20Blog%20Theme%20Files/stevie-awards-full-logo.png?width=347&height=70&name=stevie-awards-full-logo.png "stevie-awards-full-logo")](http://stevieawards.com) Click to View Posts by Stevie® Awards Categories # Das Programm der 2022 Women|Future Conference ist da Posted by [Jana Novatscheck](https://blog.stevieawards.com/blog/author/jana-novatscheck) on Wed, Jul 20, 2022 @ 03:00 AM - [Tweet](https://twitter.com/share) Haben Sie die Neuigkeiten schon gehört? Das Programm der Women|Future Conference 2022 ist online! Wir haben ein inspirierendes Programm mit über 70 weiblichen CEOs, Gründerinnen, Kleinunternehmerinnen, Coaches und Führungskräften zusammengestellt. Die 5. jährliche Women|Future Conference wird vom 8. bis 10. November 2022 virtuell abgehalten. Die Women|Future Conference feiert Frauen in der Wirtschaft, in der beruflichen und persönlichen Entwicklung und im Fortschritt. Das Programm diesen Jahres umfasst mehr als 20 Sitzungen, die in sieben Bereiche fallen: Diversität, Gleichstellung & Inklusion, Unternehmergeist, Zukunft der Arbeit, Führung, Marketing, persönliche Entwicklung und Technologie. Die Sitzungen sind für ehrgeizige, karriereorientierte Fachfrauen gedacht, die lernen und sich darüber austauschen möchten, was in ihren Unternehmen funktioniert, die Herausforderungen, mit denen sie gemeinsam konfrontiert sind, bewältigen und sinnvolle Kontakte knüpfen möchten. Die Referentinnen kommen sowohl aus kleinen Unternehmen als auch aus Fortune-500-Organisationen, darunter Accenture, Goldman Sachs, Hilton, IBM, LinkedIn, Microsoft, Nestle, T-Mobile. Wir laden Sie dazu ein, die [Rednerliste](https://womenfutureconference.com/2022-speakers/) und die [Tagesordnung](https://womenfutureconference.com/2022-agenda/) zu studieren, um sich einen Überblick über die stattfindenden Sitzungen zu verschaffen, einschließlich der Vor-Konferenz-Sitzungen am 7. November. [![Speakers Women Future Conference](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/WFC22/Screenshot%202022-07-12%20111322.jpg?width=1006&name=Screenshot%202022-07-12%20111322.jpg)](https://womenfutureconference.com/2022-speakers/) Den Auftakt der Konferenz bildet am Montag, den 7. November um 11 Uhr Eastern Standard Time die erste von drei Vor-Konferenz-Sitzungen "Find Your Voice: Insider Secrets from Seasoned Speakers" (Finden Sie Ihre Stimme: Insider-Geheimnisse von erfahrenen Rednerinnen), gefolgt von einem Technologie-Panel um 12 Uhr "The Ever-changing World of Social Media" (Die sich ständig verändernde Welt der sozialen Medien).  Am 8. November hören die Teilnehmer die Eröffnungssitzung "Building Your Community of Mentors" (Aufbau einer Mentoren-Gemeinschaft), in der Ressourcen für den Aufbau eines Mentoring-Fahrplans vorgestellt werden - sowohl für Mentoren als auch für Mentees.  Die zweite Sitzung des ersten Tages ist die mit Spannung erwartete Eröffnungs-Keynote über die Zukunft der Arbeit für Frauen (Sprecherin wird in Kürze bekanntgegeben), gefolgt von einer Mischung aus Panels und Workshops in jedem unserer sieben Sitzungstracks. Zwischen den einzelnen Sitzungen sind jeweils 30- und 5-Minuten-Blöcke für Networking vorgesehen, und am 9. November gibt es eine 15-minütige geführte Yoga-Mediationspause. [Studieren Sie das vollständige Programm.](https://womenfutureconference.com/2022-agenda/) [![Email Banners](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/WFC22/Email%20Banners.png?width=632&name=Email%20Banners.png)](https://www.womenfutureconference.com/2021-agenda) Was sie auf der Women|Future Conference 2022 erwartet Die Teilnehmerinnen können erwarten, dass sie wertvolle Einblicke in Herausforderungen und Veränderungen erhalten, die sich auf ihre Branche, ihre Karriere und ihr persönliches Leben auswirken. Die Sitzungen befassen sich mit Themen wie Öffentlichkeitsarbeit, Überwindung des Impostersyndroms und Denken wie ein Investor. Untenstehend finden Sie einen Teil der diesjährigen Sitzungen. - Building Your Community of Mentors​​​​​​​​ (Aufbau einer Gemeinschaft von Mentoren) - Cultivating an Inclusive Workplace: How Diversity Creates Opportunity​​​​​​​​ (Kultivierung eines integrativen Arbeitsplatzes: Wie Vielfalt Chancen schafft) - FearLESS: Facing Adversity ​​​​​​​​(Furchtlos: Widrigkeiten bewältigen) - Generational Work Styles: Understanding the Old and the New​​​​​​​​ (Arbeitsstile der Generationen: Das Alte und das Neue verstehen) - ‘Shark Tank’ style [pitch competition](https://womenfutureconference.com/2022-business-pitch-competition/) for newly founded woman-owned businesses​​​​​​​​ (Pitch-Wettbewerb im Stil von "Shark Tank" für neu gegründete Unternehmen geführt von Frauen) - Silencing Self Doubt: Overcoming Imposter Syndrome​​​​​​​​ (Selbstzweifel zum Schweigen bringen: Das Impostersyndrom überwinden) - Strategic Storytelling: Advertising and PR Tactics for Your Business​​​​​​​​ (Strategisches Geschichtenerzählen: Werbung und PR-Taktiken für Ihr Unternehmen) - The Balancing Act: Self-Care and a Sustainable Work Life (Der Balanceakt: Selbstfürsorge und ein nachhaltiges Arbeitsleben) - The Next Generation of Tech​​​​​​​​ (Die nächste Generation der Technologie) - The Ever-changing World of Social Media (Die sich ständig verändernde Welt der sozialen Medien) - The Evolution of Connection: In-person vs Virtual Networking (Die Evolution der Beziehungen: Persönliches gegen virtuelles Networking) - The Snowball Effect: How Women-Led Businesses Create an Impact (Der Schneeballeffekt: Wie von Frauen geführte Unternehmen eine Wirkung erzielen) - Think Like an Investor: How to Get the Funding You Deserve​​​​​​​​ (Denken Sie wie ein Investor: Wie Sie die Förderung erhalten, die Sie verdienen) - Turning Passion into Profit (Leidenschaft in Profit verwandeln) - ...and many more [![Vollständiges Programm ansehen](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/35655/5e7947cf-2ba6-45b6-9205-1bc5d7b45967.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/35655/5e7947cf-2ba6-45b6-9205-1bc5d7b45967) Anmeldung Die Anmeldung für die Women|Future Conference 2022 ist derzeit offen. Nutzen sie dieses Angebot und reservieren Sie ihren virtuellen Platz! - Bringen Sie das ganze Team zur #WomenFuture22. Gruppen von drei (3) oder mehr Personen, die sich gemeinsam anmelden, erhalten 10 % Ermäßigung mit unserem Gruppenrabatt.   - Studententickets, mit Nachweis eines gültigen Studentenausweises, kosten $39. [![Für die Konferenz anmelden](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/35655/be34f96f-4353-464e-8876-4ab12f952114.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/35655/be34f96f-4353-464e-8876-4ab12f952114) Mehr über die 2022 Women|Future Conference 2022 Die [Women|Future Conference](https://www.womenfutureconference.com/) ist eine Konferenz zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, zum Lernen und zum Knüpfen von Kontakten, die von den [Stevie® Awards](https://stevieawards.com/), den weltweit führenden Wirtschaftspreisen, veranstaltet wird. Jahr für Jahr nehmen engagierte Frauen aus aller Welt an der Konferenz teil, um sich inspirieren zu lassen, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken und sich über Veränderungen auszutauschen, die ihre Branche, ihre Karriere und ihr Leben beeinflussen. Die 5. jährliche Women|Future Conference ist eine dreitägige virtuelle Veranstaltung vom 8. bis 10. November für Frauen in der Wirtschaft und Unternehmerinnen. Die Konferenz fördert Kontakte, die berufliche und persönliche Entwicklung sowie die geistige Gesundheit und das Wohlbefinden durch motivierende Keynotes, Bildungsveranstaltungen und Networking. Von aufstrebenden Geschäftsfrauen über inspirierende Unternehmerinnen bis hin zu Führungskräften gibt es Vorträge für Frauen in allen Lebensphasen, die den Blick öffnen und zum Handeln anregen. **👍 Die sozialen Links der Women|Future Conference ** [Instagram ](https://www.instagram.com/womenfutureconference/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/showcase/women-future-conference-) [Twitter](https://twitter.com/WomenFutureConf) [Facebook](https://www.facebook.com/WomenFutureConference/) **Fragen?** Konferenzanmeldung und Sponsoringmöglichkeiten Ruslana Milikhiker, Senior Manager, Events [Ruslana@stevieawards.com](mailto:Ruslana@stevieawards.com) Konferenz-Marketing und PR Nina Moore, Director of Marketing & Communications [Nina@stevieawards.com](mailto:Nina@stevieawards.com)   Topics: [women awards](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/women-awards), [German Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/german-stevie-awards), [Women in Business](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/women-in-business), [Awards for Women in Business](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/awards-for-women-in-business), [female entrepreneurs](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/female-entrepreneurs), [woman awards](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/woman-awards), [Stevies awards for women](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/stevies-awards-for-women), [women in busines](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/women-in-busines), [Women Future Conference](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/women-future-conference) ### Request an entry kit for one or more of the stevie awards programs [Remove my information](https://blog.stevieawards.com/blog/2022-womenfutureconference-programm-online#) Entry kit will be sent to you by email. We don't sell or disclose email addresses. Review our [privacy policy.](https://blog.stevieawards.com/blog/2022-womenfutureconference-programm-online#) ### Recent Articles ![Die Klimaschutz-Kategorien der German Stevie® Awards 2026](https://blog.stevieawards.com/hubfs/GSA2023/GSA23-Climate-Social.jpg) On July 3, 2026 ### [Die Klimaschutz-Kategorien der German Stevie® Awards 2026](https://blog.stevieawards.com/blog/die-klimaschutz-kategorien-der-german-stevie-awards-2026?hsLang=en-us) Tags: [German Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/german-stevie-awards), [Kategorien](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/kategorien), [German Stevie Awards 2026](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/german-stevie-awards-2026) ![Women|Future Webinar Recap: Future-Proofing Your Organization using an AI Strategy](https://blog.stevieawards.com/hubfs/wfw26/June%20Horizontal%20(2).png) On June 29, 2026 ### [Women|Future Webinar Recap: Future-Proofing Your Organization using an AI Strategy](https://blog.stevieawards.com/blog/future-proofing-your-organization-key-strategies-for-building-an-ai-ready-business?hsLang=en-us) Tags: [stevie awards for women in business](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/stevie-awards-for-women-in-business), [Women Future Conference](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/women-future-conference), [women future webinars](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/women-future-webinars) ### Posts by Tag - [American business awards (351)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/american-business-awards) - [business awards (316)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/business-awards) - [stevie awards (271)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/stevie-awards) - [International business awards (248)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/international-business-awards) - [stevie awards for women in business (175)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/stevie-awards-for-women-in-business) - [customer service awards (172)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/customer-service-awards) - [Asia-Pacific Stevie Awards (152)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/asia-pacific-stevie-awards) - [marketing awards (145)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/marketing-awards) - [PR awards (143)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/pr-awards) - [women awards (137)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/women-awards) - [sales awards (125)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/sales-awards) - [hr awards (114)](https://blog.stevieawards.com/blog/topic/hr-awards) ### Posts by Month - [July 2026 (1)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2026/07) - [June 2026 (10)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2026/06) - [May 2026 (4)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2026/05) - [April 2026 (9)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2026/04) - [March 2026 (6)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2026/03) - [February 2026 (7)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2026/02) - [January 2026 (4)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2026/01) - [December 2025 (2)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2025/12) - [November 2025 (8)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2025/11) - [October 2025 (7)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2025/10) - [September 2025 (10)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2025/09) - [August 2025 (8)](https://blog.stevieawards.com/blog/archive/2025/08) [![American Business Awards](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/ABA_HC_0220.png?width=1800&height=416&name=ABA_HC_0220.png "American Business Awards")](https://aba.stevieawards.com) [![Stevie Awards for Great Employers](https://blog.stevieawards.com/hubfs/SAGE_HC_0220.png "Stevie Awards for Great Employers")](https://hr.stevieawards.com) [![Asia-Pacific Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/APSA_HC_0220.png?width=1800&height=533&name=APSA_HC_0220.png "Asia-Pacific Stevie Awards")](https://asia.stevieawards.com) [![Stevie Awards for Sales & Customer Service](https://blog.stevieawards.com/hubfs/SASCS_v2_HC_0220.png "Stevie Awards for Sales & Customer Service")](https://sales.stevieawards.com) [![International Business Awards](https://blog.stevieawards.com/hubfs/IBA_HC_0220.png "International Business Awards")](https://iba.stevieawards.com) [![German Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/GSA_HC_0220.png?width=1800&height=539&name=GSA_HC_0220.png "German Stevie Awards")](https://gsa.stevieawards.com) [![Middle East & North Africa Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/MENASA_H_0420.png?width=1800&height=532&name=MENASA_H_0420.png "Middle East & North Africa Stevie Awards")](https://mena.stevieawards.com) [![Stevie Awards for Women in Business](https://blog.stevieawards.com/hubfs/SAWIB_HC_0220.png "Stevie Awards for Women in Business")](https://women.stevieawards.com) [![Stevie Awards for Technology Excellence](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/SATE-HC.png?width=2000&height=596&name=SATE-HC.png "Stevie Awards for Technology Excellence")](https://tech.stevieawards.com) [![Women Future Webinars](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/WFC25/WFC%20WEBINARS%20LOGO.png?width=1800&height=810&name=WFC%20WEBINARS%20LOGO.png "Women Future Webinars")](https://women.stevieawards.com/webinars) [![Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/StevieAwards_EmblemLogo_C_0220-1.png?width=100&height=128&name=StevieAwards_EmblemLogo_C_0220-1.png "Stevie Awards")](https://www.stevieawards.com) --- Questions? Problems? [Contact Us.](https://stevieawards.com/contact) Read Our [Privacy Policy](https://stevieawards.com/refund-delivery-policy) Copyright © 2026 Stevie Awards, Inc. All Rights Reserved. American Business Awards and International Business Awards are registered trademarks of Stevie Awards, Inc.