International Awards Blog

Die von Ihnen entwickelte App ist ein Muss und hat eine herausragende Qualität? Dann sollten Sie auch die Anerkennung bekommen, die Ihnen zusteht: zum Beispiel einen der begehrtesten Wirtschaftspreise Deutschlands, den German Stevie Awards.

Geben Sie den Award Kategorien für App-Entwicklungen Ihr Gesicht. Bewerben Sie sich um die begehrte Stevie-Auszeichnung.

Die Bewerbungsphase läuft bereits auf Hochtouren. Aber gut sechseinhalb Wochen haben Sie noch Zeit. Denn am 24. Januar 2018 ist der finale Einsendeschluss. Bis dahin können Sie ohne Teilnahmegebühren beliebig viele Bewerbungen einreichen. 

Denn in diesem Jahr berechnen die German Stevie Awards für die Einreichung von Nominierungen keine Teilnahmegebühren mehr, sondern Preisträgergebühren. Der Vorteil für Sie: Sie können kostenfrei unbegrenzt viele Nominierungen in den verschiedenen Kategorien einreichen und zahlen die Gebühr erst, wenn Sie einen Gold, Silber und Bronze Stevie Award gewonnen haben. Eine Übersicht über die inkludierten Leistungen der Priesträgergebühr finden Sie hier. 

Die Preisverleihung findet übrigens am 27. April 2018 in Berlin im edlen Hotel Adlon statt.

Wenn Sie und/oder Ihr Team Herausragendes in der App-Entwicklung geleistet haben, bewerben Sie sich um den German Stevie Award.

Wählen Sie aus 19 Kategorien aus, etwa Entertainment, Events, Marketing oder auch Shopping/Einkaufen. Zugegeben, das könnte für Sie zur Qual der Wahl werden. Aber wenn Sie sich nicht für eine Kategorie entscheiden können, bewerben Sie sich doch einfach in mehreren … Die vollständige Liste der German Stevie Awards für App-Entwicklungen finden Sie hier.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten? Nun, viele unserer Gewinner berichten, dass ein German Stevie-Award sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch nach außen positiv auswirkt, nicht zuletzt durch eine höhere Arbeitgeber- und Markenattraktivität. 

Diese Chance hat sich die Inventorum GmbH aus Berlin nicht entgehen lassen. Das Unternehmen bietet Lösungen zur Kassenabwicklung und Warenbestandsverwaltung von Einzelhändlern an. Die lokale Produktsuche von kann zum Beispiel als App auf dem Smartphone genutzt werden. Nutzer können darüber nach einem Produkt und dessen Verfügbarkeit in der unmittelbaren Umgebung suchen. Die Ergebnisse erscheinen mit dem Produktnamen, einer kurzen Beschreibung, dem Preis und der Entfernung zum Geschäft. Außerdem zeigt eine farbige Markierung die aktuelle Produktverfügbarkeit an. Da diese Funktion als Backend-Lösung zur Verfügung stellt, lässt sie sich problemlos in Apps, Onlineshops und auf Webseiten einbinden. Dafür gab’s von der Jury 2017 einen Gold Stevie.

Inventorum Geschäftsführer Christoph Brehm im Interview: 

Werden auch Sie zum Gewinner bei den German Stevie Awards. Die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Sie und Ihr Team haben ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung entwickelt? Und Sie sind absolut davon überzeugt, dass es nichts Besseres auf dem Markt gibt?

Dann sollten Sie auch die Anerkennung bekommen, die Ihnen zusteht: zum Beispiel einen der begehrtesten Wirtschaftspreise Deutschlands, den German Stevie Awards.

Drücken auch Sie den Award Kategorien für „Neue Produkte und Produktmanagement“ Ihren Stempel auf. Bewerben Sie sich um die Titel „Bestes neues Produkt oder Dienstleistung“, „Abteilung oder Team des Jahres im Bereich Produktentwicklung/Produktmanagement“, „Manager des Jahres im Bereich Produktentwicklung/Produktmanagement“ oder auch „Produktentwickler des Jahres“.

Haben Sie den Preis verdient? Dann nehmen Sie es selbst in die Hand, den German Stevie Award zu gewinnen.

Die Bewerbungsphase läuft bereits auf Hochtouren. Zwei Teilnahmefristen müssen Sie beachten: Am 6. Dezember 2017 endet der erste Einsendeschluss mit der reduzierten Preisträgergebühr. Und am 24. Januar 2018 ist der finale Einsendeschluss.

Preisträgerbühr? Richtig, die German Stevie Awards berechnen für die Einreichung von Nominierungen keine Teilnahmegebühren mehr, sondern Preisträgergebühren. Der Vorteil für Sie: Sie können kostenfrei unbegrenzt viele Nominierungen in den verschiedenen Kategorien einreichen und zahlen die Gebühr erst, wenn Sie einen Gold, Silber und Bronze Stevie Award gewonnen haben. Die Preisverleihung findet übrigens am 27. April 2018 in Berlin statt.

Wenn Sie und/oder Ihr Team Herausragendes geleistet haben, wenn Sie sich mit Ihren neuen Produkten, Dienstleistungen und Ihrem Produktmanagement nicht vor der Konkurrenz zu verstecken brauchen, kurz: Wenn Sie Höchstleistungen vollbracht haben, bewerben Sie sich um den German Stevie Award in der Kategorie „Neue Produkte und Produktmanagement“.

Wenn Sie sich um den Titel „Bestes neues Produkt oder Dienstleistung“ bewerben wollen, dann platzieren Sie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung in eine der 51 Auswahlmöglichkeiten, beispielsweise Finanzdienstleistungen, Hardware, Software, Gesundheitsprodukte oder Telekommunikation. Gesucht werden aber auch „Abteilung oder das Team des Jahres im Bereich Produktentwicklung/Produktmanagement“, der „Manager des Jahres im Bereich Produktentwicklung/Produktmanagement“ sowie der „Produktentwickler des Jahres (für alle Fachkräfte im Bereich Produktentwicklung oder Produktmanagement)“. Die vollständige Liste der German Stevie Awards für „Neue Produkte und Dienstleistungen“ finden Sie hier.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten? Nun, viele unserer Gewinner berichten, dass ein Stevie-Award sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch nach außen positiv auswirkt, nicht zuletzt durch eine höhere Arbeitgeber- und Markenattraktivität. 

Diese Chance hat die Merck KGaA mit Sitz in Darmstadt genutzt. Sie kann mit dem „Manager des Jahres im Bereich Produktentwicklung/Produktmanagement“ aufwarten. Dr. Ulrich A. K. Betz ist Leiter des Biopharma Innovation & Entrepreneurship Inkubator (IEI) Merck Biopharma und als solcher hat er durch von ihm konzipierte Aktivitäten einen ungewöhnlich großen Einfluss auf die Produktentwicklung in mehreren Bereichen der Firma Merck genommen. Beim von ihm entwickelten Innovation Cup werden in Teams von hoher Diversität junge Talente (Studenten, PostDocs der Naturwissenschaften, Informationswissenschaften und Wirtschaftsstudenten) mit erfahrenen ehemaligen Mitarbeitern im Ruhestand zusammengebracht, um so gemeinsam über Generationen hinweg unter Nutzung der jeweiligen Stärken ganz neue innovative Ansätze für die Pharmaforschung zu entwickeln.

Dr. Ulrich Betz im Interview im Rahmen der Preisverleihung in Hamburg: 

Der Gold-Stevie für die „Abteilung oder Team des Jahres im Bereich Produktentwicklung/Produktmanagement“ ging an die adjust GmbH aus Berlin, einer Business Intelligence Plattform für Mobile Apps.

Wofür die Deutsche Post DHL Group aus Bonn, King & Mayr aus Düsendorf, Theraclion aus Malakoff, die Celonis GmbH aus München und die optivo GmbH aus Berlin bei den German Stevie Awards 2017 Gold gewonnen haben, erfahren Sie durch nur einen Klick auf den Unternehmensnamen.

Werden auch Sie zum Gewinner bei den German Stevie Awards. Die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Ihre Marketing-Kampagne hat alle vom Hocker gehauen? Oder Sie haben ein völlig neues und gut funktionierende Marketingteam aufgestellt? Oder die Kreativität Ihres Marketingteams hat einen wichtigen Auftrag gesichert?

Dann sollten Sie auch die Anerkennung bekommen, die ihnen dafür zusteht: zum Beispiel einen der begehrtesten Wirtschaftspreise Deutschlands, den German Stevie Awards.

Geben Sie den Award-Kategorien für Marketing Ihr Gesicht. Bewerben Sie sich um die begehrte German Stevie-Auszeichnung.

Haben Sie den Preis verdient? Dann haben Sie es selbst in der Hand, einen Stevie zu gewinnen.

Die Bewerbungsphase läuft bereits auf Hochtouren. Zwei Teilnahmefristen müssen Sie beachten: Am 6. Dezember 2017 endet der erste Einsendeschluss mit der reduzierten Preisträgergebühr. Und am 24. Januar 2018 ist der finale Einsendeschluss.

Preisträgerbühr? Richtig, die German Stevie Awards berechnen für die Einreichung von Nominierungen keine Teilnahmegebühren mehr, sondern Preisträgergebühren. Der Vorteil für Sie: Sie können kostenfrei unbegrenzt viele Nominierungen in den verschiedenen Kategorien einreichen und zahlen die Gebühr erst, wenn Sie einen Gold, Silber und Bronze Stevie Award gewonnen haben. Die Preisverleihung findet übrigens am 27. April 2018 in Berlin statt.

Wenn Sie und/oder Ihr Team Herausragendes in Sachen Marketing geleistet haben, bewerben Sie sich um den German Stevie Award.

Wählen Sie aus zahlreichen Award-Kategorien aus, etwa die Marketing-Kampagne des Jahres in 37 Branchen - wie etwa Elektronik, Finanzprodukte & Finanzdienstleistungen, Gesundheit, Versicherungswirtschaft oder auch Software. Oder Sie finden sich in einer der Sonderkategorien wie Brand Experience des Jahres - Business-to-Business, Mobile-Marketing-Kampagne des Jahres oder Online-Marketing-Kampagne des Jahres wieder und bewerben sich hierfür.

Ausgezeichnet werden natürlich auch die Marketing- oder Werbeagentur des Jahres, die Marketing-Abteilung des Jahres, das Marketing-Team des Jahres, der Marketing-Manager des Jahres und die Marketing-Fachkraft des Jahres (keine Führungskräfte).

Und wenn Sie sich nicht für eine Kategorie entscheiden können, bewerben Sie sich doch einfach in mehreren … Die vollständige Liste der German Stevie Awards für Marketing finden Sie hier.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten? Nun, viele unserer Gewinner berichten, dass ein German Stevie-Award sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch nach außen positiv auswirkt, nicht zuletzt durch eine höhere Arbeitgeber- und Markenattraktivität.

Einer der Gold-Gewinner in der Kategorie Marketing war 2017 beispielsweise die Arts & Others Communication GmbH aus Bad Homburg. Sie hat in ihren Geschäftsräumen nun einen Gold-Stevie für die „Marketing-Kampagne des Jahres - Finanzprodukte & Finanzdienstleistungen und Finanz-Karten“ stehen. 

Ziel ihrer Kampagne: Die Marken-Bekanntheit der American Express Karte stärken (Awareness) und die Ausgaben der Reisenden bei ausgewählten Handelspartnern erhöhen. Und so zielt die Kampagne auf Deutschland-Reisende, welche die American Express Karte nutzen (zusätzlich gibt es die Kampagne in fünf anderen europäischen Ländern: beispielsweise in Frankreich und dem Vereinigten Königreich). Dabei wurde der Reiseweg des Kunden (Customer Journey) an verschiedenen, passenden Schlüssel-Punkten (key touchpoints) berührt und der Reisende erhielt in ausgewählten Hotels und an einem Stand (zum Beispiel am Flughafen) zum Beispiel einen faltbaren Stadtplan von München, Berlin oder Frankfurt. In diesem sind Akzeptanzpartner aufgelistet und American Express Handelspartner – mit speziellen Konditionen und Empfehlungen (Gutscheine mit 10 bis 20 Prozent Rabatt).

Das Arts and Others Team im Interview bei der Preisverleihung in Hamburg: 

Ein anderer Gold-Stevie-Sieger: die Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG aus Rosenheim. Sie wurde für die „Marketing-Kampagne des Jahres für kleine Budgets (< 3 Mio. Euro)“ ausgezeichnet. Sie waren auf einem umkämpften Markt mit einer konservativen Zielgruppe unterwegs. Es geht um Steuerberatung und Agenda Informationssystem hat sich mit ihrer Software auf kleine, inhabergeführte Kanzleien spezialisiert. zur Neukundengewinnung brauchte sie eine aufmerksamkeitsstarke Kampagne, die sich von der Masse traditioneller Werbung abhebt. Die Kampagne liegt die Pain-Promise-Proof-Methode zugrunde - und mehr erfahren Sie, wenn Sie hier klicken. Nur so viel sei hier schon einmal verraten: Eine der Hauptrollen spielt eine Voodoo-Puppe …

Die Agenda Informationssysteme bei der Preisverleihung in Hamburg: 

Werden auch Sie zum Gewinner bei den German Stevie Awards. Die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Ihre PR, Ihre Unternehmenskommunikation oder Ihre Investor Relations ist preiswürdig? Dann sollten Sie auch die Anerkennung bekommen, die ihnen dafür zusteht: zum Beispiel einen der begehrtesten Wirtschaftspreise Deutschlands, den German Stevie Awards.

Geben Sie den Award-Kategorien für Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations Ihr Gesicht. Bewerben Sie sich um die begehrte German Stevie-Auszeichnung. Sie selbst haben es in der Hand, einen Stevie zu gewinnen.

Die Bewerbungsphase läuft bereits auf Hochtouren. Zwei Teilnahmefristen müssen Sie beachten: Am 6. Dezember 2017 endet der erste Einsendeschluss mit der reduzierten Preisträgergebühr. Und am 24. Januar 2018 ist der finale Einsendeschluss.

Preisträgerbühr? Richtig, die German Stevie Awards berechnen für die Einreichung von Nominierungen keine Teilnahmegebühren mehr, sondern Preisträgergebühren. Der Vorteil für Sie: Sie können kostenfrei unbegrenzt viele Nominierungen in den verschiedenen Kategorien einreichen und zahlen die Gebühr erst, wenn Sie einen Gold, Silber und Bronze Stevie Award gewonnen haben. Die Preisverleihung findet übrigens am 27. April 2018 in Berlin statt.

Wenn Sie und/oder Ihr Team Herausragendes geleistet haben, bewerben Sie sich um den German Stevie Award.

Wählen Sie aus zahlreichen Award-Kategorien aus, etwa „PR-Agentur des Jahres“, „Kommunikationsteam des Jahres“ oder auch die „Kommunikations- oder PR-Kampagne des Jahres“.

Und wenn Sie sich nicht für eine Kategorie entscheiden können, bewerben Sie sich doch einfach in mehreren … Die vollständige Liste der German Stevie Awards für PR finden Sie hier.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten? Nun, viele unserer Gewinner berichten, dass ein German Stevie-Award sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch nach außen positiv auswirkt, nicht zuletzt durch eine höhere Arbeitgeber- und Markenattraktivität.

Einer der Gold-Gewinner in den Award-Kategorien für Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations war 2017 beispielsweise die Deutsche Telekom AG mit Sitz in Bonn. Sie nahm den Gold-Stevie für die „PR-Innovation des Jahres“ in Empfang. Die Content Factory ist die Antwort der Deutschen Telekom auf den Medienwandel als Folge der Digitalisierung. Sie ist als Reaktion auf die veränderte Mediennutzung und Kommunikationsgewohnheiten der unterschiedlichen Zielgruppen zu verstehen und räumt der nutzergetriebenen Kommunikation einen neuen Stellenwert ein. Ziel der Content Factory ist die integrierte Produktion und Verbreitung von Nachrichten und das nachhaltige Setzen von Themen („Agenda Setting“) für interne und externe Zielgruppen, wie Presse/Öffentlichkeit, Social Media-Nutzer und Mitarbeiter. Ein kurzes Interview im Rahmen der Preisverleihung sehen Sie hier:

Die „Kommunikationsabteilung des Jahres 2017“ stellt die Vodafone GmbH mit Sitz in Düsseldorf. Die Bewerbung im Volltext lesen Sie hier.  

Für die „Kommunikations- oder PR-Kampagne des Jahres - Gemeinschaftsangelegenheiten und Krisenkommunikation“ wurde die Fraport AG in Frankfurt ausgezeichnet.

Was die Kommunikationsagentur Fauth Gundlach & Hübl aus Wiesbaden sich ausgedacht hat, um die „Kommunikations- oder PR-Kampagne des Jahres - Low Budget (unter 10.000 EUR)“ auf die Beine zu stellen, erfahren Sie hier. So viel sei hier schon einmal verraten: Es geht um Golf …

Werden auch Sie zum Gewinner bei den German Stevie Awards. Die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Ihr Video war ein echtes Highlight? Und jeder, der es nicht gesehen hat, hat etwas verpasst?

Dann sollten Sie auch die Anerkennung bekommen, die Ihnen dafür zusteht: zum Beispiel einen der begehrtesten Wirtschaftspreise Deutschlands, den German Stevie Awards.

Geben Sie den Stevie-Kategorien Video Awards Ihr Gesicht. 

Wählen Sie aus 24 Video-Kategorien aus, beispielsweise 

• Interne/Mitarbeiterkommunikation
• Motivationsvideo
• Non-Profit Fundraising
• Vertrieb: Produktverkauf
• Imagefilm Unternehmen/Unternehmensübersicht

Wenn Sie sich nicht für eine Kategorie entscheiden können, bewerben Sie sich doch einfach in mehreren … Die vollständige Liste der German Stevie Video Awards finden Sie hier.

Die Bewerbungsphase läuft übrigens bereits auf Hochtouren. Zwei Teilnahmefristen müssen Sie beachten: Am 6. Dezember 2017 endet der erste Einsendeschluss mit der reduzierten Preisträgergebühr. Und am 24. Januar 2018 ist der finale Einsendeschluss.

Preisträgerbühr? Richtig, die German Stevie Awards berechnen für die Einreichung von Nominierungen keine Teilnahmegebühren mehr, sondern Preisträgergebühren. Der Vorteil für Sie: Sie können kostenfrei unbegrenzt viele Nominierungen in den verschiedenen Kategorien einreichen und zahlen die Gebühr erst, wenn Sie einen Gold, Silber und Bronze Stevie Award gewonnen haben. Die Preisverleihung findet übrigens am 27. April 2018 in Berlin statt.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten? Nun, viele unserer Gewinner berichten, dass ein German Stevie-Award sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch nach außen positiv auswirkt, nicht zuletzt durch eine höhere Arbeitgeber- und Markenattraktivität. 

Die Gewinner der Video Awards 2017

2017 gewann den Gold-Stevie für den „Besten Imagefilm Unternehmen/Unternehmensübersicht“ die Kemper Kommunikation GmbH mit Sitz in Frankfurt. Die Marken- und Werbeagentur zeigt in ihrem Video eine neue, ungewöhnliche Perspektive auf Porsche als Arbeitgebermarke.

Das beste Video in der Kategorie „Interne/Mitarbeiterkommunikation“ kommt von der Swiss Life AG aus Zürich. Im Video „100 Kundenbesuche“ spielen die Kunden die Hauptrolle. Swiss Life ermöglichte Anfang 2014 bis Ende 2015 100 Mitarbeitenden, die in ihrer täglichen Arbeit keinen Kundenkontakt haben, jeweils einen Kunden kennenzulernen.

Die MEDICPROOF GmbH aus Köln bekam einen Gold-Stevie für das beste Motivationsvideo. Das Tochterunternehmen des Verbandes der privaten Krankenversicherung erleichtert durch das Video „Wer hat Angst vorm NBA?“ seinen Gutachtern den Einstieg in den anstehenden Veränderungsprozess und stimmt sie auf ein neues Begutachtungsverfahren (NBA) ein. Die Macher skizzierten so die Vorteile des neuen Verfahrens und die angedachten Maßnahmen für den reibungslosen Umstellungsprozess. Das „NBA-Monster“ treibt seitdem als auflockernder Einstiegscontent bei Präsenzschulungen, Online-Lehrgängen und innerhalb unseres Extranets sein Unwesen.

Werden auch Sie zum Gewinner bei den German Stevie Awards. Die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Der Job von IT-Managern, IT-Abteilungen oder auch externen Dienstleistern ist es, die Leistungsfähigkeit der EDV, der Serverstrukturen und elektronischen Systeme bis hin zur Software für alle Unternehmensbereiche zu gewährleisten.

Was sich hier einigermaßen einfach liest, ist eine ganz besondere tagtägliche Herausforderung. Nur mit einem absoluten Qualitätsbewusstsein, mit dem Gespür für Innovationen, aber vor allem mit einer unumstößlichen Professionalität können Sie Ihre Aufgaben erfüllen.

Und deshalb sollten Sie auch Anerkennung bekommen - zum Beispiel durch einen der begehrtesten Wirtschaftspreise Deutschlands, den German Stevie Awards.

Wie wäre es, wenn Sie den Award in den Kategorien der Informationstechnologie/IT, also als „Abteilung des Jahres im Bereich Informationstechnologie“, „Team des Jahres im Bereich Informationstechnologie“, „IT-Manager des Jahres“ oder auch als „Technische Fachkraft des Jahres“ erhalten würden?

Sie haben diesen Preis verdient, weil Sie die Besten sind? Dann haben Sie es selbst in der Hand, einen Stevie zu bekommen. Zeigen Sie uns und der Fachjury aus anerkannten Fachleuten, dass Ihre Leistungen ausgezeichnet sind.

Die Bewerbungsphase läuft bereits auf Hochtouren. Zwei Teilnahmefristen müssen Sie beachten: Am 6. Dezember 2017 endet der erste Einsendeschluss mit der reduzierten Preisträgergebühr. Und am 24. Januar 2018 ist der finale Einsendeschluss.

Preisträgerbühr? Richtig, die German Stevie Awards berechnen für die Einreichung von Nominierungen keine Teilnahmegebühren mehr, sondern Preisträgergebühren. Der Vorteil für Sie: Sie können kostenfrei unbegrenzt viele Nominierungen in den verschiedenen Kategorien einreichen und zahlen die Gebühr erst, wenn Sie einen Gold, Silber und Bronze Stevie Award gewonnen haben. Die Preisverleihung findet übrigens am 27. April 2018 in Berlin statt.

Wenn Sie und/oder Ihr Team Herausragendes in der Informationstechnologie/IT geleistet haben, bewerben Sie sich als „Abteilung des Jahres im Bereich Informationstechnologie“, „Team des Jahres im Bereich Informationstechnologie“, „IT-Manager des Jahres“ oder auch als „Technische Fachkraft des Jahres“  um einen German Stevie Award.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten? Nun, viele unserer Gewinner berichten, dass ein Stevie-Award sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch nach außen positiv auswirkt, nicht zuletzt durch eine höhere Arbeitgeber- und Markenattraktivität.

Egal, ob Sie als IT-Dienstleister oder in der IT-Abteilung eines Unternehmens arbeiten, erfolgsentscheidend ist die Qualität Ihrer IT-Leistungen. Stellen Sie Ihre Leistungen bei den German Stevie Awards vor. Beschreiben Sie in Ihrer Bewerbung, welche herausragenden Leistungen Ihre IT-Abteilung, das IT-Team oder einzelne IT-Mitarbeiter im vergangenen Jahr geleistet haben.

Überzeugen Sie intern das Unternehmen von Ihren Leistungen und zeigen Sie extern Ihre Qualitäten als Dienstleister Ihren Kunden und potenziellen Auftraggebern. Bewerben Sie sich und nutzen Sie die den IT-Award der German Stevie Awards zu Ihrem Vorteil.

Werden auch Sie zum Gewinner bei den German Stevie Awards. Die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Ohne HR läuft nichts in den Unternehmen. Ob Recruiting oder Employer Branding, Personal- und Führungskräfteentwicklung: HR-Profis stehen im Blickfeld.

Und damit auch andere das erkennen, sollten Sie auch besondere Anerkennung von außen bekommen - zum Beispiel durch einen der begehrtesten Wirtschaftspreise Deutschlands, den German Stevie Awards.

Wie wäre es, wenn Sie in den Award Kategorien für Human Resources glänzen. Bewerben Sie sich um die Titel „Abteilung des Jahres im Bereich Human Resources“, „Team des Jahres im Bereich Human Resources“ oder „Führungskraft des Jahres im Bereich Human Resources“.

Sie haben diesen Preis verdient, weil Sie die Besten sind? Dann haben Sie es selbst in der Hand, den Preis zu bekommen. Zeigen Sie uns und der Fachjury aus anerkannten Fachleuten, dass Ihr HR ausgezeichnet ist.

Die Bewerbungsphase läuft bereits auf Hochtouren. Zwei Teilnahmefristen müssen Sie beachten: Am 6. Dezember 2017 endet der erste Einsendeschluss mit der reduzierten Preisträgergebühr. Und am 24. Januar 2018 ist der finale Einsendeschluss.

Preisträgerbühr? Richtig, die German Stevie Awards berechnen für die Einreichung von Nominierungen keine Teilnahmegebühren mehr, sondern Preisträgergebühren. Der Vorteil für Sie: Sie können kostenfrei unbegrenzt viele Nominierungen in den verschiedenen Kategorien einreichen und zahlen die Gebühr erst, wenn Sie einen Gold, Silber und Bronze Stevie Award gewonnen haben. Die Preisverleihung findet übrigens am 27. April 2018 in Berlin statt.

Wenn Sie und/oder Ihr Team Herausragendes im HR geleistet haben, bewerben Sie sich als „Abteilung des Jahres im Bereich Human Resources“, „Team des Jahres im Bereich Human Resources“ oder „Führungskraft des Jahres im Bereich Human Resources“ um einen German Stevie Award.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten? Viele unserer Gewinner berichten, dass der Gewinn eines HR-Awards - geschickt genutzt - seine positive Wirkung sowohl im eigenen Unternehmen als auch extern entfaltet. Intern steigt das Ansehen der Personalabteilung und der Legitimationsdruck lässt nach. Nach außen hin wird die HR-Abteilung mit einer Auszeichnung bei Kunden und potenziellen Arbeitnehmern wahrgenommen. Im Recruiting eingesetzt, führt eine Auszeichnung zu einer höheren Arbeitgeberattraktivität. 

Diese Chance hat sich die RheinBrücke IT Consulting GmbH aus Köln nicht entgehen lassen. Sie stellt den Gold-Stevie-Gewinner als Abteilung des Jahres im Bereich Human Resources. Das Motto ihrer Bewerbung: „A company’s most valuable asset is its employees.“ RheinBrücke hat verstanden, dass die Beschäftigten die beste Umgebung haben sollen, um zu wachsen und die Karriereziele zu erreichen.

Den Gold-Stevie als „Führungskraft des Jahres im Bereich Human Resources“ hat Anne Jaakke erhalten. Sie ist Global HR Director bei Hunkemöller Deutschland in Gelsenkirchen. Hunkemöller ist eine internationale Omni-Channel-Marke und Marktführer in der Dessous-Branche in Nordeuropa. Anne Jaakke hat bei Hunkemöller Neuerungen wie das Video-Recruiting, die Welcome-App, die InTouch-App und das Einführungsprogramm „Live it Up!“ eingeführt, eine Kombination aus Online-Learning und Training on-the-job. 

Werden auch Sie zum Gewinner bei den German Stevie Awards. Die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Bewerbungen können ab dem 6. September 2017 eingereicht werden.

Die Überraschung war groß, als Leslie Nachmann, Moderatorin der Preisverleihung der 3. German Stevie Awards die Neuigkeit verkündete. Bei den nächsten German Stevie Awards wird es keine regulären Teilnahmegebühren geben. „Wir möchten allen Unternehmen die Möglichkeit geben und sie ermutigen, an den German Stevie Awards teilzunehmen“, erklärt Michael Gallagher, Präsident und Gründer der Stevie Awards, diesen Schritt.

Bisher hatte es immer eine erste Bewerbungsphase gegeben, in der die Teilnehmer von reduzierten Teilnahmegebühren profitiert haben. Danach fielen bis zur 2. Teilnahmefrist reguläre Teilnahmegebühren an. Spätentschlossene hatten danach die Möglichkeit, mit der Zahlung einer Nachgebühr bis zur verlängerten Deadline noch an den Awards teilzunehmen.

In diesem Jahr wird es nur zwei Teilnahmefristen geben. Vom 6. September 2017 bis einschließlich den 6. Dezember 2017 können sich alle in Deutschland tätigen Unternehmen und Organisationen ohne die Zahlung einer Teilnahmegebühr um eine der begehrten Stevie-Trophäen bewerben.

Die 2. Teilnahmefrist endet am 31. Januar 2018. Alle Teilnehmer, die nach dem 6. Dezember 2017 ihre Bewerbungen einreichen, zahlen dann wie bisher eine Nachgebühr.

Die Preisverleihung wird am 13. April 2018 wieder in Berlin stattfinden. „Wir freuen uns, dass wir nach den Preisverleihungen in München und Hamburg im kommenden Jahr die Sieger der 4. German Stevie Awards wieder in Berlin feiern werden“, sagt Michael Gallagher. 2015 fand das Debut der German Stevie Awards im Berliner Ritz Carlton statt.

Gibt es noch weitere Neuigkeiten? „Oh ja, die Teilnehmer dürfen gespannt sein“, schmunzelt Michael Gallagher. „ Die Wirtschaftswelt und die Unternehmen befinden sich im Umbruch. Die digitale Transformation schreitet immer weiter voran. Arbeitsplatzmodelle differenzieren sich weiter. Auf diese Veränderungen möchten wir natürlich entsprechend reagieren und planen daher einige neue Kategorien, die diese Entwicklungen abbilden.“

Wer umgehend über diese Neuerungen und die generellen Teilnahmebedingungen 2018 informiert werden möchte, kann sich bereits jetzt registrieren und erhält Anfang September die Teilnahmeunterlagen per Email.

Immer auf dem neusten Stand sind Sie ebenfalls mit dem Newsletter der German Stevie Awards.

Wer mit seinen Awards-Bewerbungen nicht bis September warten will, hat vorher die Möglichkeit, sich bei den International Business Awards und den Stevie Awards for Great Employers zu bewerben.