--- title: International Awards | HR description: HR | Perspective on the Stevie Awards and business awards from around the world. --- [![stevie-awards-full-logo](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/Stevie%20Awards%20Blog%20Theme%20Files/stevie-awards-full-logo.png?width=347&height=70&name=stevie-awards-full-logo.png "stevie-awards-full-logo")](http://stevieawards.com) Click to View Posts by Stevie® Awards Categories ## [Jetzt noch bewerben und als Arbeitgeber mit HR-Leistungen glänzen!](https://blog.stevieawards.com/international-awards/jetzt-noch-bewerben-und-als-arbeitgeber-mit-hr-leistungen-glänzen) Posted by [Catrin Beu](https://blog.stevieawards.com/international-awards/author/catrin-beu) on Mon, Jul 24, 2017 @ 05:55 AM - [Tweet](https://twitter.com/share) **Stevie Awards for Great Employers verlängern die Teilnahmefrist bis zum 9. August 2017 ** **Eigentlich sollte am 19. Juli 2017 Schluss sein. Doch jetzt können Bewerbungen für den speziellen HR-Award der Stevies noch bis Mittwoch, den 9. August 2017, eingereicht werden. Bis dahin haben Unternehmen und Organisationen weltweit noch die Möglichkeit, sich um eine der begehrten Stevie Awards Trophäen zu bewerben. ** „Wir haben so viele Einzelanfragen mit der Bitte um eine Fristverlängerung erhalten, dass wir uns entschieden haben, die Deadline für alle zu verlängern“ sagt [Michael Gallagher, Präsident der Stevie Awards](http://stevieawards.com/gsa/das-stevie-awards-team). Michael Gallagher betont, dass für die Bewerbungen, die bis zum 9. August eingereicht werden, keine zusätzlichen Nachgebühren für die Bewerbungen erhoben werden und diesen Nachnominierungen im Bewertungsverfahren keinerlei Nachteile entstehen. Alle Organisationen haben jetzt noch zweieinhalb weitere Wochen, um ihre Bewerbungen vorzubereiten und einzureichen. Teilnahmeberechtigt sind Einzelpersonen und Organisationen weltweit: Öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmen, Wirtschafts- und Non-Profit-Gesellschaften, große und kleine Unternehmen dürfen sich bei den Stevie Awards for Great Employers bewerben. In diesem Jahr werden Leistungen ausgezeichnet, die seit Anfang 2016 erbracht wurden. Informationen zur Teilnahme finden Sie unter [www.StevieAwards.com/hr](http://www.StevieAwards.com/hr). Die Stevie Awards for Great Employers zeichnen herausragende Leistungen und Erfolge in allen Bereichen des Personalwesens aus. Unter anderem in den Kategorien: - [Employer of the Year](https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/categories/Employer-of-the-Year) - [HR Achievement](https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/categories/HR-Achievement-Categories)s - [HR Individual](https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/categories/HR-Individual-Categories) - [HR Team](https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/categories/HR-Team-Categories)s - [New Product & Services](https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/categories/New-Product-Categories) - [Solution Provider](https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/categories/Solution-Provider-Categories) „Wir haben die Stevie Awards for Great Employers erst im vergangenen Jahr ins Leben gerufen und sind begeistert von dem breiten Zuspruch und den vielen spannenden Bewerbungen, die von Unternehmen und Organisationen weltweit, bei uns eingehen“ schwärmt Michael Gallagher. „Deshalb freuen wir uns, die finale Teilnahmefrist verlängern zu können, damit noch mehr Unternehmen die Möglichkeit haben, ihre Leistungen in inspirierenden Bewerbungen darzustellen“ so Gallagher weiter. Die Stevie Awards for Great Employers bieten eine herausragende Plattform für ein internationales Benchmarking im Bereich Human Resources. Alle eingereichten Bewerbungen werden von einer internationalen Jury gesichtet und bewertet. Die Stevie Awards Gewinner in den Kategorien „Employer of the Year“ werden durch eine einzigartige Mischung aus der Bewertung der professionellen Jury und einer öffentlichen Abstimmung ermittelt. Die Gewinner werden am 16. August 2017 bekanntgegeben. Die feierliche Preisverleihung findet am 22. September 2017 im Marriott Marquis Hotel in New York statt.   **Mehr im Internet:** Informationen, wie sich Unternehmen am besten bei den 2. Stevie Awards for Great Employers bewerben, finden Sie auf der [Awards-Webseite](https://stevies-sage.secure-platform.com/a?from=mobile) oder auf dem [Stevie Awards Youtube Kanal](https://www.youtube.com/user/TheStevies).  Eine Übersicht über die Gewinner 2016 finden Sie [hier](https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/2016-Finalists). Ein Interview mit dem deutschen Gold Gewinner 2016, der [innogy SE](https://blog.stevieawards.com/international-awards/innogy-se-%C3%BCber-den-gewinn-bei-den-1.-stevie-awards-for-great-employers-2016) finden Sie hier. 0 Comments [Click here to read/write comments](https://blog.stevieawards.com/international-awards/jetzt-noch-bewerben-und-als-arbeitgeber-mit-hr-leistungen-glänzen#comments-listing) Topics: [awards hr](https://blog.stevieawards.com/international-awards/topic/awards-hr), [HR](https://blog.stevieawards.com/international-awards/topic/hr), [2017 Stevie Awards for Great Employers](https://blog.stevieawards.com/international-awards/topic/2017-stevie-awards-for-great-employers) ## [Entscheidend: Gutes HR-Management](https://blog.stevieawards.com/international-awards/entscheidend-gutes-hr-management) Posted by [Catrin Beu](https://blog.stevieawards.com/international-awards/author/catrin-beu) on Thu, Oct 01, 2015 @ 04:00 AM - [Tweet](https://twitter.com/share) ![Inventorum gewinnt bei den 1. German Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/hs-fs/hubfs/Posts_GSA/Inventorum_kl.jpg?width=300&name=Inventorum_kl.jpg "Inventorum gewinnt bei den 1. German Stevie Awards")HR-Profis stehen im Blickfeld - heute noch stärker als früher. Denn sie und ihre Abteilungen stemmen wahnsinnig komplexe Projekte. Ihre Themenbereiche erstrecken sich heute von **Recruiting** über **Employer** **Branding**, **Personal- und Führungskräfteentwicklung** bis hin zur Entwicklung gesamter **HR-Strategien**. Die **German Stevie Awards** ehren deshalb mit ganz besonderer Freude die „**HR-Manager des Jahres**“, die „**HR-Abteilung des Jahres**“ und das „**HR-Team des Jahres**“. Die Personalexperten bewältigen Tag für Tag Herausforderungen von großer Tragweite - für die Unternehmen und Institutionen UND die Menschen, die bei ihnen arbeiten. Und gutes **HR-Management** wird in den nächsten Jahren noch weit größere Beachtung finden. Der demografische Wandel und der heute in vielen Bereichen bereits kräftig spürbare **Fachkräftemangel** in Deutschland lassen Grüßen … Sie sind überzeugt, gutes HR-Management zu leisten? Dann stellen Sie sich doch einem Expertenurteil und nehmen Sie am HR-Award teil. Eine externe **Expertenjury** prüft und bestätigt die **Qualität Ihres HR-Managements** und die Leistungen Ihrer HR-Abteilung. Sie sollten an den HR-Awards teilnehmen, wenn sich bei Ihnen alles um **Personalentwicklung**, **Employer** **Branding**, **Recruiting** und **HR-Strategien** dreht. Mit welchem Thema haben Sie sich als HR-Manager im vergangenen Jahr beschäftigt? Vor welchen Herausforderungen stand Ihre HR-Abteilung? Hat Ihre HR-Abteilung eine zukunftsweisende HR-Strategie aufgestellt? Vielleicht haben Sie als HR-Manager einen besonders guten Beitrag zur Führungskräfteentwicklung etabliert? Oder Ihre HR-Abteilung hat im letzten Jahr ein gelungenes Recruiting-Event auf die Beine gestellt? Dann suchen wir Sie als Preisträger der German Stevie Awards. Bewerben Sie sich jetzt und stellen Sie in Ihrer **Bewerbung** die besondere Leistung Ihrer HR-Abteilung, die eines abteilungsübergreifenden HR-Teams oder eines HR-Managers dar. Was Sie davon haben? Nun, der **Gewinn eines HR-Awards** kann viele positive Wirkungen haben - sowohl im eigenen Unternehmen als auch extern. Ganz klar, intern steigt das Ansehen Ihrer Personalabteilung und die Arbeit wird höher geschätzt. Nach außen hin wird Ihre HR-Abteilung mit einem German Stevie Award bei Kunden und potenziellen Arbeitnehmern ganz besonders wahrgenommen. Beispielsweise im Recruiting eingesetzt, führt die Auszeichnung zu einer höheren Arbeitgeberattraktivität … Diese Chance sollten Sie sich nicht entgehen lassen. [Bewerben](http://www.stevieawards.com/pubs/gsa/general/516_2921_24750.cfm) Sie sich jetzt um die Titel „HR-Manager des Jahres“, „HR-Abteilung des Jahres“ und „HR-Team des Jahres“. Lesen Sie [hier](http://www.stevieawards.com/pubs/gsa/awards/515_2920_25239.cfm) mehr über den **strategischen Nutzen von HR-Awards** und mit welchen Projekten Sie teilnehmen können.   0 Comments [Click here to read/write comments](https://blog.stevieawards.com/international-awards/entscheidend-gutes-hr-management#comments-listing) Topics: [human resources awards](https://blog.stevieawards.com/international-awards/topic/human-resources-awards), [German Stevie Awards](https://blog.stevieawards.com/international-awards/topic/german-stevie-awards), [HR](https://blog.stevieawards.com/international-awards/topic/hr) ### Request an entry kit for one or more of the stevie awards programs [Remove my information](https://blog.stevieawards.com/international-awards/topic/hr#) Entry kit will be sent to you by email. We don't sell or disclose email addresses. 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