International Awards Blog

- 대한민국 금상 29개, 은상 37개, 동상 5개 수상

- 6월 2일 일본 동경시 힐튼 도쿄 호텔에서 시상식 개최

 아시아-태평양 지역에서 유일하게 비즈니스 혁신 성과를 시상하는 아시아-태평양 스티비®상 (Asia-Pacific Stevie® Awards, 이하 아태 스티비상)의 제4회 수상자가 미국 버지니아주 페어팩스에서 발표되었다.

 2017 (제4회) 아시아-태평양 스티비®상에는 대한민국, 호주, 중국, 인도, 인도네시아, 일본, 말레이시아, 미얀마, 뉴질랜드, 필리핀, 싱가포르, 태국, 영국, 미국, 베트남 등 15개 나라에서 700여편이 출품되었고, 전 세계에서 50여명의 전문가가 심사위원으로 참가해 스티비상 금상, 은상, 동상을 결정했다.

 우리나라는 금상 29개, 은상 37개, 동상 5개를 수상하여 아시아-태평양 지역에서의 혁신적인 비즈니스 활동들과 그 성과에 대한 인정을 받았다.

 우리나라 금상 수상자(가나다순)는 공항철도주식회사, 광명시청, 국민건강보험공단, 금융감독원, 김지은한의원, 리사 켈리, 마포구청, 문화콘텐츠 21 운영위원회, 부산광역시청, 서초구청, 셀트리온, 수현, 안동시청, 용인시청, ㈜교원 크리에이티브, ㈜케이피알앤드어소시에이츠, ㈜봄인터랙티브미디어, KT, 하나로애드컴, 하남시청, 한국가스안전공사, 한국과학기술정보연구원&미래창조과학부, 한국남동발전(주), 한국도로공사가 있다.

 올해 아태스티비상의 최다 수상자는 인도네시아의 국영기업 텔콤 인도네시아(Telkom Indonesia)가 차지했으며, 인도네시아 페트로키미아 그레식(PT PETROKIMIA GRESIK), 호주와 인도의 시스코 시스템즈(Cisco Systems), 중국의 홍콩관광진흥청(Hong Kong Tourism Board), 일본의 TBM 등이 여러 분야에서 금상을 받았다.

 아태스티비상은 지난 15년간 국제 비즈니스 대상(International Business Awards), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards)과 같은 세계 최고의 비즈니스 부문 프리미엄 시상식 프로그램을 운영하는 스티비어워즈(설립인 겸 회장 마이클 갤러허)에서 주관한다. 스티비(Stevies)상은 그리스어 스테파노에서 따온 말로 "왕관을 쓴(crowned)"이란 뜻이다.

 시상식은 6월 2일 (금요일), 일본 동경시 힐튼 도쿄 호텔에서 개최된다. 스티비어워즈의 창립자인 마이클 갤러허 회장은 "올해도 혁신적인 성과를 이루어낸 수상자들을 축하하며, 시상식에서 함께 기쁨을 나누는 날을 고대하고 있습니다"라고 소감을 밝혔다.

 한국 수상자는 스티비어워즈한국대표부 홈페이지(www.koreacf.or.kr)에서 볼 수 있으며, 아태 스티비상 전반에 관한 내용과 수상자 목록은 7개의 언어(한국어, 영어, 중국어, 일본어, 인도네시아어, 말레이시아어, 태국어)로 되어 있는 아태 스티비상 홈페이지(www.asia.stevieawards.com)에서 확인할 수 있다.

 2002년 설립된 스티비어워즈는 미국 내 조직을 대상으로 하는 미국 비즈니스 대상(American Business Awards, ABA), 전 세계 조직을 대상으로 하는 국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA), 여성기업인 스티비 대상 (Stevie Awards for Woman In Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 독일 스티비 대상(German Stevie Awards), 위대한 회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 아시아-태평양 스티비상 등 7개의 개별상을 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 60개 국가 이상에서 1만 이상의 조직이 출품한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

* 2017 아시아-태평양 스티비상의 스폰서와 파트너에는, 공식 뉴스 배포 파트너인  PR Newswire Asia와  한국사보협회(Korea Business Communicators Association)가 있습니다.

早期参展截止日为4月12日

史蒂夫®奖(Stevie® Awards)是每年从60多个国家与领土的组织接受参展作品的世界高级商务颁奖仪式，现在国际商务大奖(International Business Awards, IBA)开始征集第14届年度参展作品。

公共与民间、盈利与非盈利、大小规模的世界各地所有个人与组织都可以向国际商务大奖提交参展作品。早期参展截止日为4月12日，可享受参展费优惠。最终参展截止日期为5月10日，滞交参展作品提交日期截至6月14日，此时需缴纳滞纳金。参展内容详见www.StevieAwards.com/IBA。

请点击这里查看参展大纲。(PDF)

由150多名高管组建的国际审查委员团将决定史蒂夫®奖的获奖者，结果将于8月10日公布。 史蒂夫®奖的获奖者将于10月21日在西班牙巴塞罗那举办的颁奖仪式上获得颁奖。

国际商务大奖奖励公司所有层面的成果， 目录如下：

• 经营奖(Management Awards)
• 年度公司奖(Company of the Year Awards)
• 顾客服务奖(Customer Service Awards)
• 人事管理奖(Human Resources Awards)
• 信息技术奖(Information Technology Awards)
• 营销奖(Marketing Awards)
• 新产品奖(New Product Awards)
• PR奖(Public Relations Awards)
• 网站奖、智能手机和平板应用奖、其他媒体奖 (Web Site Awards, Smartphone and Tablet App, and other media awards)

2016年IBA的史蒂夫®奖获奖者包括 ABS-CBN公司（菲律宾），BSES亚穆纳河电力有限公司（印度），Clickky（乌克兰），Dogus集团（土耳其），迪拜统计中心（阿拉伯联合酋长国），Forter（美国），西班牙电信基金会（西班牙），Freelancer.com（澳大利亚），伊塔乌联合银行控股SA（巴西），KEPCO核燃料公司（韩国），亿滋国际（英国），Ooredoo（卡塔尔），俄罗斯国际航空公司PJSC - 俄罗斯航空公司（俄罗斯），ポリスタ（瑞典），PRIZM（香港），QLess公司（美国），RheinBrückeIT咨询公司（德国），罗山（阿富汗），SABC养老基金（南非），SUNNY SIDE UP公司（日本），印尼电信公司（印度尼西亚）和TELUS国际（加拿大）等。

很开心能与大家一起分享向2017年所有史蒂夫®奖的银奖与铜奖获奖者颁发的银牌与铜牌首张照片。

银牌与铜牌和2016年的奖牌一样，都是三角形的，奖牌令人联想起史蒂夫®奖奖杯上方的水晶金字塔。银牌盒与铜牌盒分别使用蓝色和绿色盒，这是与2016年奖牌的不同之处。

这些奖牌将于2月24日在拉斯维加斯举办的第11届经营与客户服务史蒂夫®奖中，首次向银奖与铜奖获得者颁发。

像以前一样，史蒂夫®奖银奖与铜奖获奖者将自动获得一枚奖牌。获奖者具备通过史蒂夫®奖商店购买其他奖牌、相应的史蒂夫®奖银奖或铜奖奖杯的选择权。

2017年スティービー賞のシルバー、ブロンズ受賞者すべてに贈られるシルバーメダルとブロンズメダルを皆様に初公開します。

スティービー賞トロフィーの上部にあるクリスタルのピラミッドを連想させるメダルは、2016年のメダルと同じく三角形になっています。メダルケースはシルバーは青、ブロンズは緑を使用して2016年バージョンと区別しています。

今回のメダルは、2月24日にラスベガスで開催された第11回スティービー・セールス＆カスタマーサービス賞のシルバー及びブロンズ受賞者に最初に授与されました。

今までどおり、シルバー及びブロンズ受賞者はそれぞれメダルを一つ受け取ります。受賞者はスティービー賞ストアでメダルやシルバーまたはブロンズトロフィーを追加して購入できるオプションがあります。

프리랜서社는 세계 최대 규모의 이용자와 프로젝트 수를 보유한 프리랜서 및 크라우드소싱 시장입니다. 이 회사는 제13회 연례 국제 비즈니스 대상에서 시민이 뽑은 최고의 기업 스티비상을 2개 수상했습니다. 프리랜서의 세바스찬 시셀 국제부문 이사를 만나 몇 해 전부터 어떻게 스티비어워즈와 인연을 맺게 되었는지, 그리고 수상 소감이 어떤지 물어봤습니다.

2017 국제 비즈니스 대상 출품작 모집이 2월 1일 시작되었습니다. 이 링크에서 출품요강을 요청하시면, 이메일로 발송해드립니다.

세바스찬이 말했습니다. “2012년에 스티비어워즈를 처음 알게 된 순간이 기억나네요. 그 당시 유명 매스컴에서 IBA 수상자를 발표했었죠. 세계 최고의 권위 있는 조직과 리더들의 성과를 표창하는 만큼 얼마나 중요한 시상식인지 즉시 깨달을 수 있었습니다. 다음 해인 2013년, 우리 회사도 훌륭한 회사로 성장했으므로 시상식에 지원해보기로 했습니다. 바로 그 해, 우리는 첫 번째 스티비어워즈 수상의 영광을 누렸죠.”

Freelancer.com은 연중무휴 고용주와 프리랜서를 전세계적으로 이어주는 연결의 장이 되었습니다. 세바스찬이 이를 다시 설명합니다. “Freelancer.com은 세계 최대 규모의 이용자와 프로젝트 수를 보유한 프리랜서 및 크라우드소싱 시장입니다. 우리는 247개의 국가, 지역, 영토에 있는 2,300만 명의 고용주와 프리랜서를 이어줍니다. 우리가 제공하는 시장에서, 공학, 과학, 영업 및 마케팅, 회계, 법률 서비스 업계의 고용주들은 소프트웨어 개발, 기록, 데이터 입력, 디자인과 같은 900개 이상 분야의 프리랜서를 고용할 수 있습니다."

세바스찬은 그들의 비전의 중요성을 강조합니다. Freelancer.com의 비전은 전세계 10억 명 이상의 사람들에게 일자리를 제공하고 그들의 삶을 변화시키는 것입니다. 예를 들어, 프리랜서社는 필리핀 정부의 과학기술부처와 협업하여 고용 기회가 제한적인 시골 지역의 필리핀 사람들에게 온라인 프리랜서로 일할 수 있는 기회를 확장했습니다.

또한, “현재 말레이시아 정부의 멀티미디어 개발회사와 파트너 관계를 유지하면서, 말레이시아의 B40(가계소득 하위 40%) 지역 사회에 교육을 제공하고 있습니다”라고 말했습니다.

최근에는 말레이시아에서 첫 번째 트레이너 연수 프로그램을 마쳤습니다. 이 프로그램은 말레이시아 전역에서 경제적 소외계층의 온라인 구직활동을 지원하게 될 50명의 트레이너를 대상으로 교육을 한 것입니다.

Freelancer.com은 전세계적인 성공을 거두었고, 세바스찬은 첫 번째 수상 당시를 회상했습니다.

“수상을 했을 때, Freelancer.com의 사용자 수는 1,500만 명이라는 이정표를 달성했고, 우리는 전자책을 발행하여 이용자 커뮤니티에게 감사의 뜻을 전하고 싶었습니다: https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

또한, 세바스찬은 스티비어워즈 수상의 중대성을 언급합니다.

“상을 받는 것은 언제나 영광입니다. 이는 직원들의 모든 노고를 인정해줄 수 있는 기회입니다. 시상식에 참석하는 것만으로도 매우 좋지만, 우리는 항상 멋진 스티비 축제의 일원이 되고 네트워크 형성의 기회로 만들고자 노력합니다.

“수상 소식을 이용자 커뮤니티에 알리면 그들은 언제나 축하해줍니다. 이런 기회를 통해 이용자들은 우리 회사에 대한 신뢰를 더욱 공고히 하는 것 같습니다. 그들은 항상 우리 회사가 후보에 오른 것을 잘 알고 있으며, 우리에게 투표하고 싶어합니다.”

세바스찬은 스티비어워즈 수상의 결과를 강조합니다.

“최근 3년 간 Freelancer.com은 수상의 영광을 누리며 대중에게 널리 알려졌고, 덕분에 사용자 증가로 이어졌습니다. 각 상을 받으며 프리랜서 업계에서 우리 회사의 리더십이 강화됐는데, 특히 시민이 뽑은 최고의 상의 영향력이 컸습니다.

“다음은 2015년 이후의 스티비어워즈 수상에 관한 언론 보도자료입니다”

• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerWins9Awardsat12thAnnualInternationalBusinessAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerStevieAwards2016.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/Freelancer.com2016GrandStevieAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/SteviesPeoplesChoiceAwards2016.pdf

프리랜서 작업은 기하급수적으로 성장하고 있습니다. 그는 이렇게 성장하는 산업에 대한 회사의 전망을 밝힙니다:

“기업가정신과 구직자 선호도 측면에서 기회가 확장되면서 온라인 프리랜서 및 크라우드소싱 산업의 변화를 주도하고 있습니다. 세계적으로 증가하는 이용자 수에서 알 수 있듯이(현재 약 2,300만명), 온라인으로 프리랜서를 고용하는 사업체와 기업들이 증가하는 추세이며, 자신의 전문 분야에서 서비스를 제공하는 숙련된 전문가들도 점점 많아지고 있습니다.”

세바스찬은 업계의 주요 경향을 자세히 설명합니다. “작은 사업체부터 대기업에 이르기까지 고용주가 크라우드소싱을 통해 프리랜서와 협업하는 경우가 많아지고 있습니다. 대표적인 예는 나사와 프리랜서社와의 파트너십입니다. 고용주들은 Freelancer.com의 콘테스트를 통해 최고의 아이디어를 크라우드소싱 할 뿐 아니라, 장거리 협업으로 세계 각지의 프리랜서로 구성된 가상 팀을 구성하기도 합니다. 예로, 라틴 아메리카에서 그래픽 디자이너를, 아시아에서는 웹개발자를, 북미에서는 인터넷 마케터를 고용합니다. 이런 프리랜서들은 장소에 구애 받지 않고 하나의 팀으로서 협업하고 있습니다. 이런 이유로, 우리는 이용자 커뮤니티의 진화하는 요구를 충족하기 위한 방법을 꾸준히 모색하고 있습니다.”

마지막으로, 우리는 블로그 독자들이 흥미를 가질만한 Freelancer.com의 고무적인 일화가 있는지 물었습니다. 그는 1500만 이용자들의 삶을 Freelancer.com이 어떻게 변화시켰는지 기록한 전자책 주소를 알려줬습니다:  https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

다음은 최근 필리핀에서의 일화입니다:

• Freelancer Ian Fosgate
• Freelancer Sonny Aldave

ゴールド、シルバー、ブロンズ受賞者は2月24日にラスベガスで発表

ビジネスの成功に決定的な様々な評価を基準に卓越したものを表彰する国際大会である、第11回スティ―ビー・セールス＆カスタマーサービス賞の本選出場者が発表されました。

全世界の様々な組織と人物がカスタマーサービス賞、コンタクトセンター賞、ビジネス開発賞、セールス賞のカテゴリーの最終候補に選定されました。最高の本選出場組織に選ばれたのは、カーボナイト社（アメリカ、ルイストン）、デルタ航空（アメリカ、アトランタ）ドイツポストＤＨＬ（国際企業）、フェスティバルウォーク（中国、香港）、ガイドウェル　コネクト（アメリカ、ジャクソンビル）、ホームサーブ・アメリカ（アメリカ、ノーウォーク）、ＩＢＭ（アメリカ、アーモンク）、ジョン・ハンコック・ファイナンシャルサービス（アメリカ、ボストン）、ビジオ（アメリカ、アーバイン）が選定されました。

各カテゴリー別の全本選出場者はウェブサイト(www.StevieAwards.com/Sales)で確認できます。

ゴールド、シルバー、ブロンズ賞の受賞者は２月２４日（金）にアメリカのネバタ州ラスベガスにあるシーザーズパレスで行われる表彰式の宴会で発表され、現在参加チケットを発売中です。

この行事は有名な国際ビジネス大賞とアメリカン・ビジネス賞を含む、世界有数の様々なビジネス大会を主管するスティ―ビー賞で主催します。

今年は事実上大小含むほぼ全ての企業・団体から2300社以上からのエントリーを評価しました。これは昨年に比べ10％増加した数値です。世界各地の77名の専門家が１次審査委員として活動し、専門家による平均点数で選定されます。出場者はカスタマーサービス賞とコンタクトセンター賞に関連する61個のカテゴリーで審査され、今年のコンタクトセンター賞、カスタマーサービス革新賞、今年のカスタマーサービス部署等もここに含まれています。又、セールス＆カスタマーサービス開発の成果に関連する53個のカテゴリーには今年のシニアセールス役員、今年のセールス教育＆ビジネス開発役員、今年のセールス部署等があり、新製品及びサービスとソリューション提供社を授賞するカテゴリーもあります。

130名から構成される７つの専門審査委員会は1月23日から始まる最終審査期間の間、本選出場者の中からゴールド、シルバー、ブロンズ受賞者を決定します。

2月10日から一般の人は最高のカスタマーサービス提供社を投票することができ、選定された組織は ‘市民が選ぶ最高のスティ―ビー・カスタマ―サービス賞‘を受賞できます。投票はウェブサイトhttp://peopleschoice.stevieawards.comで2月中旬まで行われています。多様な産業から選定される市民が選ぶスティ―ビー賞受賞者は2月24日ラスベガスで開催される表彰式で表彰されます。

‘私たちは今年の競争を勝ち抜いた受賞者の量と質に大変満足しています。最終審査委員は職場の成功を導くインスピレーションを与えるケースとして、全世界から集まった数多くのケースを慎重に検討し、議論しています。’とスティ―ビー賞の創業者であるマイケル・ギャラガー氏は語ります。

スティービー賞について

スティービー賞はスティービー・アジア・パシフィック賞(Asia-Pacific Stevie Awards)、国際ビジネス大賞(The International Business Awards)、スティービー女性賞(Stevie Awards for Women in Business)、スティービー・セールス＆カスタマーサービス賞(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、スティービー・グレート・エンプロイヤー賞(Stevie Awards for Great Employers)、アメリカン・ビジネス賞(American Business Awards)、ドイツ・スティービー賞(German Stevie Awards)の7つのプログラムを運営しています。スティービー賞は毎年60か国以上から1万を超える企業/団体が応募しています。あらゆる業種、規模の企業/団体やそれを率いる人々を称え、その優れた業績を評価しています。スティービー賞についての詳細はwww.StevieAwards.comをご覧ください。

第11回スティ―ビー・セールス＆カスタマーサービス賞のスポンサーはセールスパートナーシップ社、バリューセリングアソシエイトが含まれています。

金银铜史蒂夫®奖获奖者将于2月24日在拉斯维加斯公布 

根据决定性的多重评价标准，认可及表彰商务成就的国际大奖——第11届经营及客户服务史蒂夫®奖决赛入围者公布。

世界各地的组织与个人分别在客户服务大奖、客服中心大奖、商务开发大奖与经营大奖类目中被选定为最终入围者。最终入围决赛的组织包括Carbonite有限公司（美国路易斯顿）、Delta Air Lines (美国亚特兰大)、Deutsche Post DHL (跨国企业)、Festival Walk (中国香港)、Guidewell Connect (美国杰克逊维尔）、HomeServe USA (美国诺沃克)、IBM (美国阿蒙克)、John Hancock Financial Services (美国波士顿)、Vizio, Inc. (美国欧文)。

各类目全部决赛入围作品详见 (www.StevieAwards.com/Sales)。

金银铜史蒂夫®奖获奖者将于2月24日周五在美国内华达州拉斯维加斯凯撒宫举行的宴会中公布，目前正在销售门票。

该奖将由主办包括享誉世界的国际商务大奖与美国商务大奖在内，组织世界许多主要商务大奖的史蒂夫®奖主办。

今年接收了几乎覆盖全部产业的各组织2,300多部参展作品，比去年增加10%。入围决赛者由作为预选评委的世界各地77名专家的平均分数决定。参展作品在客户服务、客服中心成果相关的61个类目下审查，年度客服中心、客户服务革新奖、年度客户服务部门奖均包含在此类目下。此外，经营及商务开发成果相关的53个类目中，包括年度高级销售主管、年度销售培训及商务开发主管、年度销售部门等评选，还包括奖励新产品、服务及解决方案提供企业的评选。

7个专业审查评委团超过130人的委员，在1月23日开始的最终审查期间，将在入围决赛者中决定金银铜史蒂夫®奖。

截至2月10日，普通人也可以在“市民评选的最佳客户服务史蒂夫®奖”中为他们最喜爱的客户服务提供者投票。投票可在http://peopleschoice.stevieawards.com中进行，截止时间为2月中旬。市民评选的各领域史蒂夫®奖获奖者将在2月24日拉斯维加斯举行的颁奖仪式上获得颁奖。

史蒂夫®奖的创立者迈克尔·加拉格尔会长说：“我们对于参加今年角逐的参展作品的质与量非常高兴。入围案例是来自于全世界、赋予人灵感的各项成功及优秀案例，最终评定的审查委员将会慎重讨论。”

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖包括亚洲-太平洋史蒂夫奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业人史蒂夫奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、伟大的公司史蒂夫奖(Stevie Awards for Great Employers)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫奖(German Stevie Awards)等7个领域。史蒂夫奖每年有60多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，认证全世界企业创造的卓越成果。关于史蒂夫®奖的具体内容详见www.StevieAwards.com。

第11届经营及客户服务史蒂夫®奖的赞助商包括Sales Partnerships及ValueSelling Associates。

금상, 은상, 동상 수상자는 2월 24일 라스베가스에서 발표

비즈니스 성공에 결정적인 여러 평가 기준에 따라 탁월성을 시상하는 국제 대회, 제 11회 영업 및 고객서비스 스티비대상 본선 진출작이 발표됐다.

전 세계 다양한 조직과 개인들이 고객 서비스상, 컨택센터상, 비즈니스개발상, 영업상 카테고리의 최종 후보로 선정되었다. 최고의 본선진출작 조직에는 카보나이트 주식회사(미국, 루이스턴), 델타에어라인(미국, 애틀란타), 도이치포스트 DHL(국제기업), 페스티벌워크(중국, 홍콩), 가이드웰 커넥트(미국, 잭슨빌), 홈서브 USA(미국, 노워크), IBM (미국, 아몽크), 존한콕 파이낸셜 서비스(미국, 보스턴), 비지오 주식회사(미국, 어바인)가 선정되었다.

각 카테고리별 전체 본선진출작은 웹사이트(www.StevieAwards.com/Sales)에서 볼 수 있다.

금, 은, 동 스티비상 수상자는 2월 24일 금요일, 미국 네바다주 라스베가스의 시저스팰리스에서 진행되는 시상식 연회에서 발표되며, 현재 참가 티켓을 판매 중이다.

이 행사는 명망 있는 국제 비즈니스 대상과 미국 비즈니스 대상을 포함, 세계 유수의 여러 비즈니스 대회들을 주관하는 스티비 어워즈에서 주최한다.

올해에는 사실상 거의 모든 산업의 크고 작은 조직들 2,300개 이상의 출품작을 평가했으며, 이는 작년보다 10% 증가한 수치이다. 본선진출작은 세계곳곳 77명의 전문가들이 1차 심사위원으로 활동하여 정한 평균 점수로 선정됐다. 출품작은 고객 서비스와 컨택센터 성과와 관련된 61개의 카테고리에서 심사되었으며, 올해의 컨택센터, 고객서비스 혁신상, 올해의 고객 서비스 부서 등이 여기에 포함된다. 또한 영업 및 비즈니스 개발 성과와 관련된 53개의 카테고리에는 올해의 시니어 영업 임원, 올해의 영업 교육 및 비즈니스 개발 임원, 올해의 영업부서 등이 있으며, 신제품 및 서비스와 솔루션 제공업체를 시상하는 카테고리도 있다.

130명 이상으로 구성된 일곱 개의 전문화된 심사 위원회는 1월 23일부터 시작되는 최종 심사 기간 동안 본선진출작 중에서 금, 은, 동상 수상자를 결정한다.

2월 10일까지 일반 대중들은 최고의 고객 서비스 제공자에 투표할 수 있으며, 선정된 조직은 '시민이 뽑은 최고의 고객서비스 스티비상'을 수상하게 된다. 투표는 웹사이트(http://peopleschoice.stevieawards.com)에서 2월 중순까지 진행된다. 다양한 산업에서 선정된 시민이 뽑은 스티비상 수상자들은 2월 24일 라스베가스에서 열리는 시상식에서 상을 받는다.

“저희는 올해의 경쟁에 받은 출품작들의 양과 질 때문에 매우 기쁩니다. 최종 심사위원들은 전 세계에서 온 직장 성공의 뛰어나고 영감을 주는 수많은 우수 사례를 검토하는 만큼, 신중하게 논의하고 있습니다.” 스티비 어워즈 창립자인 마이클 갤러거 회장이 말했다.

스티비 어워즈에 대하여

스티비 어워즈는 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards), 독일 스티비상(German Stevie Awards)의 7개 프로그램을 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 60개 국가 이상에서 1만 이상의 조직이 출품한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

제 11회 영업 및 고객서비스 스티비 대상 스폰서에는 세일즈 파트너십 주식회사와 밸류셀링 협회 주식회사가 포함된다. 

에츠코 츠기하라 써니사이드업 대표와의 인터뷰

일본 도쿄에 위치한 써니사이드업 주식회사가 2016 여성기업인 스티비대상에서 '올해의 여성 운영 직장' 부문 금상을 수상했습니다. 에츠노 츠기하라 대표이자 최고경영자는 '아시아, 호주, 뉴질랜드 지역 올해의 여성 임원' 부문에서 은상을 수상했습니다. 츠기하라 대표가 수상 소감을 밝혔습니다.

2017년도 아시아태평양 스티비상에 참가하고 싶으신가요?

여기서 출품요강을 확인해보세요.

써니사이드업 주식회사는 어떤 기업입니까?

우리 회사는 일반적인 PR부터 마케팅, 스포츠 마케팅, 캐스팅, 디지털 마케팅, 사업 개발, 언론 홍보, 세일즈 프로모션 등 다양한 업무를 취급하고 있는 홍보회사입니다. 최근에는 서비스를 글로벌하게 확장했는데, 일본 시장에 진입하고자 하는 외국 기업 지원에 강점이 있습니다.

기업의 비전은 무엇입니까?

우리 회사의 좌우명은 “즐기자!”입니다. 사회문화적 트렌드를 주도하고자 끊임없이 진화하고 확장하는 과정 속에서 즐거움과 열정을 갖고 일하려고 합니다.

해당 부문에서 어떤 점이 특별했다고 생각하십니까?

일본은 여성이 사업하기에 여전히 매우 보수적인 환경입니다. 대표적인 예로, 일본 주식거래소에 상장된 3000개의 기업 중 여성이 운영하는 곳은 1% 미만이죠. 사실 제가 유일한 여성 창업자일 지도 모릅니다! 일본 정부는 2020년까지 여성 간부의 수를 과감하게 증대하려는 목표를 세웠습니다. 저의 조촐한 방식으로, 일본의 여성기업인들에게 용기를 북돋아 주고 영감을 줄 수 있다면 매우 기쁠 것입니다.

스티비어워즈를 처음 접한 계기는 무엇입니까?

몇몇 저의 글로벌 파트너 기업들과 고객들이 상을 받은 것을 보고, 우리 회사도 이같이 될 수 있을지 보길 원했습니다.

상 소감이 무엇입니까?

전 직원의 공동 노력으로 이룬 성과라 모두 기뻐하고 있습니다. 우리 회사는 직원 평균 연령이 35세 미만으로 젊은 회사이며, 그 중 여성 직원은 절반 이상입니다. 이들에게 무엇보다도 큰 동기부여가 되었기를 바랍니다.

스티비어워즈 수상이 회사에 어떤 영향을 미쳤습니까?

우리 회사가 알려져서, 우리의 회사명처럼 일본 홍보 업계도 재미있는 곳이라고 생각되기를 바랍니다. 또, 새로운 직원들을 채용할 때도 도움이 되리라 생각합니다.

홍보 업계에 많은 변화가 있었는데 어떤 점이 흥미롭다고 보십니까?

홍보 업계에서 30년 이상 일하면서, 미디어의 다양화에 따른 업계의 급격한 변화를 두 눈으로 목격했습니다. 오랜 기간 동안 TV, 신문, 잡지, 라디오가 대중 매체로 여겨졌으며, 이런 주요 미디어 매체들과 긴밀한 관계를 구축하면서 제품을 노출할 수 있었습니다. 그러나 지금은 대중 매체가 인터넷과 소셜미디어로 확장되었으며, 심지어 뉴스의 출처와 생성 방식도 확장되었습니다. 지금은 누구라도 뉴스와 정보의 출처가 될 수 있습니다. 큰 비용을 들인 홍보보다는, 더 창의적이고 기발하며 뉴스거리가 되는 정보를 생성하는 것이 중요해졌습니다. 써니사이드업은 즐거움을 창조하는 회사인 만큼, 트렌드세터가 되기에 완벽한 위치에 있습니다!

우리 독자들에게 영감을 줄만한 기업의 비하인드 스토리가 있을까요?

저는 17살에 회사를 설립했습니다. 30년 이상 사업을 이어왔으며, 2008년부터는 주식 상장도 했습니다. 일본에서 30년 이상 살아남는 기업이 1% 미만임을 감안할 때 큰 성과라고 볼 수 있죠. 더 많은 청년들과 자극 받은 사람들이 자신의 한계를 뛰어넘길 바랍니다!

써니사이드업 주식회사에 대해 더 아시려면 이곳을 클릭하세요.

サニーサイドアップ　代表取締役社長次原悦子氏　インタビュー

株式会社サニーサイドアップ(東京渋谷区)は、2016年「Stevie® Awards」（スティービーアワード）、第13回「Stevie® Awards for Women In Business 」（女性ビジネス賞）の「Women-Run Workplace of the Year – More than 10 employees」（女性が経営する企業）部門において金賞（ゴールド）を受賞。また同社創立者の代表取締役社長次原悦子氏は個人部門の「Female Executive of the Year in Asia, Australia or New Zealand」においても、銀賞（シルバー）を受賞しました。

2017年スティービーアワード®・アジア・パシフィック賞のご応募はこちらから

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サニーサイドアップについて教えてください。
弊社は、PR事業の他、スポーツマーケティング、キャスティング、デジタルマーケティング、事業開発、メディアリレーション、プロモーションなど、幅広いサービスを提供しているPRエンタープライズです。最近ではグローバル展開にも力を入れており、海外の企業や、サービス・ブランドの日本進出をお手伝いするケースが増えております。

会社の理念を教えてください。
“Let’s have fun”「たのしいさわぎをおこしたい」が会社のモットー。常に進化しながら、様々なトレンドを創り、世の中に“たのしいさわぎ”をおこし続けています。

今回受賞したカテゴリーではどこが評価されたと思いますか？
日本は今でも保守的なビジネス文化で、特に女性にとってはチャレンジングな環境です。日本で上場している3000を超える企業において、女性トップの企業はわずか1％以下。もしかすると創立者は私以外にいないかもしれません。日本政府は2020年までに女性管理職を増やす目標を掲げています。今回の受賞が、日本の将来を支えていく女性リーダーの皆さんの希望やインスピレーションとなれたら幸いです。

Stevies®に応募しようと思ったきっかけは何ですか？
海外のパートナー会社やクライアントが受賞していて、弊社も興味を持った次第です。

受賞した感想は？
会社全体、チーム全体の努力の賜物だと思っています。弊社は、平均年齢35歳以下、社員の半数以上が女性ですので、今回の受賞が社員の更なるモチベーションにつながると嬉しいです。

今回の受賞で何かビジネスに影響はありましたか？
「目玉焼き」というちょっと変わった社名が、国内のみならず海外でも知られたら嬉しいです。新しいチームメンバーも増えてくれるといいですね。

昨今の業界のどのような変化に興味がありますか？
30年以上PRに携わっていますが、メディアの多様化でPR業界もだいぶ変わってきました。以前はマスメディアというとテレビ、新聞、雑誌、ラジオしかなく、人間関係を確立することで露出につなげていけるような環境でした。しかしながら、近年はインターネットやソーシャルメディアの普及により、情報やニュースの広がり方だけでなく、メディア（発信元）さえも変わってきました。そのような環境の中で、今ではお金をかけなくても新しいアイデアやオリジナリティでニュースを発信できるようになってきました。これからもサニーサイドアップならではのトレンドや“騒ぎ”を作っていきたいと思っています。

読者のインスピレーションになるようなストーリーはありますか？
私はサニーサイドアップを17歳で起業し、2008年に上場させ、今年で32年目を迎えました。日本では30年以上続く企業は1％にも満たないといわれていますが、これからもモチベーションの高い、若い起業家が世の中にどんどん出てくることを願っています。

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