International Awards Blog

世界各地的所有女性企业家、经营者、任职人员均可参加

举行世界最顶级商务大奖评奖活动的史蒂夫®奖截至9月28日(周五)最终截止日期为止，征集 2018 (第15届年例)女性企业家史蒂夫®奖参展作品。关于大奖相关的参展纲要及具体内容详见主页(http://www.StevieAwards.com/Women)。

女性企业家史蒂夫®奖是享有声望的美国商务大奖®和国际商务大奖®成立者们开设的。

女性企业家史蒂夫®奖在年度女性企业家、年度女性经营者、年度导师及指导者功劳奖、实现平等薪酬、帮助女性的女性、年度女性职员、女性持有或经营的年度企业、年度女性创新家等90个以上类目，为职业女性们的成就赋予荣誉。

入围者将于10月4日公布，金银铜史蒂夫®奖的获奖者将在2018年11月16日，在纽约市喜来登纽约时代广场酒店举行的颁奖仪式上公布。

2017年史蒂夫®奖金银铜奖的获奖者们包括地球村各地的各种大大小小的组织。2017年的获奖者包括 Built.io、Clariti Group、DHL Express、Good Food Enterprise、Promote Iceland、Sari Bari、SAP、Simple Mills、Tropic Skincare、UnitedHealthcare等众多组织。

2018年的女性企业家史蒂夫®奖由世界各地的200多名主要专业人士审查，参展人可以看到评审委员对参展作品的审查评价和提案。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业家史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、伟大的雇主史蒂夫®奖(Stevie Awards for Great Employers)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)等7个领域。史蒂夫®奖每年有70多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，认证全世界企业创造的卓越成果。具体信息请参见主页(www.StevieAwards.com)。

在Renee Tocco(蕾妮托科)的词典中，不存在“安逸主义”这个单词。

精力充沛的澳大利亚人托科热衷于不断地努力，以改变世界：包括利用自己的技能来鼓励人们过上更健康的生活，或者支持各种慈善事业 - 从帮助低收入的儿童到保护热带雨林 。

她的企业家资质让她并不满足于现状。她是澳大利亚最大的电信公司Telstra的前任销售和商业客户经理，并于2014年创立了自己的商业金融经纪公司Loanezi。在此过程中，她正在为一个被认为不需要巨大创新的行业提供新的方法。

三年来，她的公司已经成为澳大利亚资产融资业发展最快的公司之一。 “Loanezi是我迄今为止最大的成就，”这位企业家说道，她为自己的创业所取得的成功感到自豪。

她很久以前就怀抱着巨大的梦想。居住在澳大利亚东岸的大都市黄金海岸的托科说：“我一直相信，有一天我会建立一个庞大的企业，或者用革新的发明来震撼整个产业。” 。

Loanezi是这种进取的精神与她在Telstra获得的行业知识的结合。托科意识到了信息和通信技术对企业的影响，特别是对于小企业。对于客户来说，新设备往往是决定企业的成长和失败的重要因素。

托科清楚地记得她的第一个客户，一个正在开始自己的房地产业务的女性。托科在她的家乡报纸“黄金海岸公报”的采访中说：“如果没有新的电话系统和打印机，这个新的小房地产业务将无法成功运作。”

三年之后，公司取得了巨大的成长。2016年初，Loanezi已经产生了足够的收入来偿还所有借入资金，并以100％自筹资金运作。 在2016-2017财年，Loanezi成功中介了450笔商业贷款，超过了当初制定的目标。

是什么让Loanezi与竞争对手不同? 托科说，成功的原因之一是引进了最新的技术，这正在改变长期以来一直“稳健”的金融经纪行业。

Loanezi公司还提供了一大批供应商，使其能够满足广泛需求的客户，包括有时难以获得财务支持的创业者等客户。

尽管公司获得了巨大的成功，但托科明确表示公司并没有满足。“我的目标是在未来三年内成为澳大利亚最大的商业资产融资经纪商，这是现在我专注于实现的宏伟目标。”

托科及其团队于八月份在第十四届国际商务大奖的“商务服务 – 年度新生企业”类别中获得史蒂夫@奖的银奖。

获奖后，托科说：“这些奖项对于打造品牌并试图脱颖而出具有很大的影响。“我们把史蒂夫@奖的银奖标志添加到我们网站上的那一天，真是开心极了，因为我们非常清楚该奖项对于建立我的个人形象和推动Loanezi发展的影响。”

大思维

对托科来说，公司成功的最大好处之一就是有机会回报。她的公司加入名为Buy1Give1（B1G1）的计划，每当有公司通过她们的业务接受贷款时，就会捐献出收益的一部分。

迄今为止，B1G1取得的主要成果包括：为有需要的儿童提供175天的住所和225天的教育，以及保护45平方米的热带雨林，为孤儿提供2000顿饭等等。

她说：“我的愿望是直接或间接地改变尽可能多的人的生活”，Loanezi越大，我们的影响力就越大。”

托科还利用她的经验帮助其他女性企业家取得类似的成功。“通过我在金融行业的博客，我已经指导了几位女性，并相信将持续地进行知识共享。”

她本着同样的精神，希望能够提供实习职位，帮助学生实现自己的商业目标，应对全球的重大挑战。

托科说：“我相信接受了新的导师制的年轻人们，将会在他们定位最终目标的领域取得成功”； “我希望我的公司能成为具备国际思维方式的未来领导者的跳板”。