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颁奖仪式今年秋天在罗马举办

史蒂夫®奖(Stevie® Awards)是每年从60多个国家与领土的组织接受参展作品的世界高级商务颁奖仪式，现在国际商务大奖(International Business Awards, IBA)开始征集第13届年度参展作品。

公共与民间、盈利与非盈利、大小规模的世界各地所有个人与组织都可以向国际商务大奖提交参展作品。早期参展截止日为4月13日，可享受参展费优惠。最终参展截止日期为5月11日，滞交参展作品提交日期截至6月5日，此时需缴纳滞纳金。参展内容详见www.StevieAwards.com/IBA。

由200多名高管组建的国际审查委员团将决定史蒂夫®奖的获奖者，结果将于8月中旬公布。史蒂夫®奖的获奖者将于10月21日在意大利罗马举办的颁奖仪式上获得颁奖。

国际商务大奖奖励公司所有层面的成果， 目录如下：

• 经营奖(Management Awards)
• 年度公司奖(Company of the Year Awards)
• 顾客服务奖(Customer Service Awards)
• 人事管理奖(Human Resources Awards)
• 信息技术奖(Information Technology Awards)
• 营销奖(Marketing Awards)
• 新产品奖(New Product Awards)
• PR奖(Public Relations Awards)

• 网站奖、智能手机和平板应用奖、其他媒体奖 (Web Site Awards, Smartphone and Tablet App, and other media awards)

2016年的颁奖仪式中将推出“年度技术交流或PR运动/活动”、“年度品牌重塑/品牌革新”以及根据企业的规模，提供三个下级类目的“年度公司”等多种新的类目。

2015年IBA的史蒂夫®奖获奖者包括 ASDA'A Burson Marsteller (阿拉伯联合酋长国)、 AT&T Inc. (美国)、 Bacardi Limited (百慕达)、 Bahrain National Gas Company (巴林)、 Bell Helicopter (美国)、 Calik Energy (土耳其)、 Coca-Cola Icecek (土耳其) DHL Express (万维网)、 Epicore Software Corporation (美国)、 Freelancer.com (澳洲)、 GirlScouts of the USA、 iFinance Canada、 Llorente & Cuenca (西班牙)、 M3 Communications Group (保加利亚)、 Ooredoo (卡塔尔)、 PR Telekomunikasi (印度尼西亚)、 RheinBrücke IT Consulting (德国) Ribose Inc. (香港)、 Roshan (阿富汗)、 and WNS Global Services Pvt. Ltd. (印度)等。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)、美国商务大奖(American Business Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业人史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)等6个领域大奖。史蒂夫®奖每年从60多个国家的组织接受10,000多件参展作品。向所有形态与规模的组织及组织背后的人们授予荣耀的史蒂夫®奖，奖励全世界公司卓越的成果。关于史蒂夫®奖的具体内容详见http://www.StevieAwards.com.。

认可及表彰商务成就的国际大奖——第10届经营及客户服务史蒂夫®奖决赛入围者今日公布。

世界各地的组织与个人团体分别在客户服务大奖、客服中心大奖、商务开发大奖与经营大奖类目中获奖。获得5个以上大奖的组织包括 Carbonite, Inc., Cisco Systems, Delta Air Lines, DHL Express, Digital Risk, eMoney Advisor, LLC, GuideWell Connect, HomeServe USA, Human Resources Development Fund, iHeartMedia, Inc., John Hancock Financial Services, Lennox Industries, Inc., LiveWatch Security LLC, Marriott Vacations Worldwide, MTM Inc., Nuance Communications, Odeabank, Revana, Sales Partnerships, Inc., SoftPro, SurePayroll, Inc., Turkiye Is Bankasi A.S., Visualize, VIZIO, Inc., Wells Fargo, WePay Inc., and Wyndham Vacation Ownership。各类目全部获奖作品名单请点击www.StevieAwards.com/Sales。

金银铜史蒂夫®奖获奖者将于3月4日周五在内华达州拉斯维加斯的巴黎拉斯维加斯酒店举行的宴会中公布。目前正在出售入场券。

该奖将由主办包括享誉世界的国际商务大奖与美国商务大奖在内，组织世界许多主要商务大奖的史蒂夫®奖公布。

本次评奖活动中，收到了覆盖全部行业各规模组织的2100多个参展作品，同2015年相比增加了11%。入围决赛者由作为预选评委的世界各地115名专家评出的平均分数决定。这些专家评委在包括年度客服中心、客户服务革新奖、年度咨询在内，有关客户服务与客服中心成果的59个类目、从年度高级销售主管到年度商务开发成果等经营及商务开发成果相关的50个类目以及奖励新产品与服务、解决方案提供者类目中进行了审核。

7个特色化审查评委团超过60人的委员，在1月25日开始的最终审查期间，将在入围决赛者中决定金银铜史蒂夫®奖。

从今天开始到2月12日，普通人也可以在“市民评选的最佳客户服务史蒂夫®奖”中为他们最喜爱的客户服务提供者投票。投票可在http://peopleschoice.stevieawards.com中进行。市民评选的史蒂夫®奖将于2月中旬决定，2月3日将举行颁奖仪式。

第10届年度经营及客户服务史蒂夫®奖的赞助商包括Sales Partnerships及 ValueSelling Associates。

Mireille Gillings博士是总公司位于美国加利福尼亚州圣地亚哥的沪亚生物国际(HUYA Bioscience International)的董事会主席、首席执行官及总裁。她在2015美国商务大奖经营奖类目的健康产品、服务与制药部门获得年度女性史蒂夫®奖金奖。此外沪亚生物国际获得2015亚洲-太平洋史蒂夫®奖企业/组织类目中的健康产品、服务与制药部门史蒂夫®奖铜奖。

我们向Mireille提出了获得史蒂夫®奖对她与她的企业有什么样的意义的问题。

Mireille回答说"获得史蒂夫®奖证明沪亚的商务模式获得了大家的支持"，"我们的目标是在国际层面推动并加速中国创新生物制药的开发。”

"我们在沪亚发展的重要时期，获得了这一久负盛名的大奖与行业对我们成果的认证。" Mireille接着说道，"目前正是我们的创新抗癌药物HBI-8000在日本进行临床测试，并且从中国FDA取得Epidaza®审批的时期。沪亚的药品在免疫抗癌治疗方法中具备重要的免疫调节性质。史蒂夫®奖对于我们的团队肯定，也象征着沪亚未来成功的基石。" 

2016美国商务大奖参展作品提交截至2016年2月18日。最晚参展作品提交 (包括滞纳金)日期截至2016年3月16日。请点击此处确认参展方法。

2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖现在即可参展，参展作品提交截至3月23日。请点击此处确认参展方法。

提高知名度的益处

Mireille对沪亚将通过史蒂夫®奖进一步提高知名度而表示感谢。"我们在亚洲-太平洋地区拓展业务的过程中，获得史蒂夫®奖将为我们提高知名度带来非常大的帮助”，她说。"获得史蒂夫®奖以后，沪亚凭借已经获得证明的业务模式在韩国开设了新的办事处。最近，沪亚与韩国泛部门新药开发事业团(KDDF)签订合作协定，这使得我们可以与韩国本地的企业与研究机关合作，以进军世界市场为目标，开发韩国制药学的新发现，并加速商业化。"

"向韩国拓展业务，提高了我们在美国、日本以及中国等八个战略地区的地位“，Mireille接着说，"沪亚希望成为发展为世界新中心的制药公司最佳的合作伙伴，向韩国拓展业务为沪亚的这一整体战略注入了力量。”

创新的源泉

我们向Mireille询问了明年沪亚将集中于哪些新领域的问题。"我认为放眼未来的话，中国与亚洲-太平洋国家是创新的源泉。新的一年里，我们将通过沪亚有效运用经费、开发低风险药物的经营模式，发展这一地区有潜力的要素。"她接着说，"这种事业模式是利用中国临床前及临床后的结果，节省包括美国在内的主要市场在开发治疗方法时需要的时间、费用与危险要素。我们今后将持续在包括韩国与日本的亚洲地区的卓越生物制药研究中拓宽领域，发掘有潜力的要素并将其价值最大化。"  

百尺竿头更进一步

在今年年初的成功基础上，Mireille在10月加拿大多伦多举办的2015国际商务大奖中再度获得两项史蒂夫®奖银奖与一项史蒂夫®奖铜奖。11月在2015女性企业家史蒂夫®奖颁奖仪式上，Mireille同时接过了两个银奖与一个铜奖。

"真心祝贺Mireille获得众望所归的大奖"，沪亚亚洲首席技术官兼首席运营官Clem Gingras表示。"Mireille是发现可满足国际上对创新药品需求的中国制药业潜力的第一人。她为了在国际市场加速中国创新技术的开发并将该价值最大化而成立了沪亚。这些奖是对沪亚近期取得的主要业绩的官方认证。"

迎合国际发展的加速与简化

Mireille为了开发中国的创新技术及将其价值最大化，加速推向全球而成立了沪亚。通过在中国严格的研究、筛选和开发过程，许多合成药物获得了许可，这种模式可以以较低的风险加速新药的国际化发展，并简化步骤。沪亚具备以下成就:

• 汇集中国合成的14,000多种化合物的世界最大数据库
• 与中国110家产学企业合作
• 在中国拥有80位调研人员(比世界五大顶级生物制药学企业的总调研人数还多)
• 对55%的中国生物药剂学创新技术的获取权
• 在中国八个战略地区开设办事处(上海、北京、成都、中国医药城[泰州]、广州、杭州、深圳、武汉)
• 总公司位于加利福尼亚的圣地亚哥与上海

沪亚为今后向日本扩张事业，2014年9月在日本成立分公司

合作的价值

Mireille带领的沪亚将持续努力发掘中国有潜力的要素走向国际，这将令创新人员及开发人员均受益。Mireille与沪亚希望成为向包括中国、日本与韩国在内的全世界患者提供治疗方法，实现三国间合作真正价值的原动力。

在亚太地区快马加鞭

"我每天都从周围杰出的人们身上获得灵感。这些人中包括与我们分享热情与才能的沪亚的职员以及国际顾问"，Mireille说道，"未来，看到生物制药学研究开发向亚洲-太平洋地区注入活力，推动亚太地区持续发展的面貌将是一件很有趣的事情。圣地亚哥、东京、首尔和中国的八个办事处将专注于亚洲创新的国际化。"

Mireille最后这样说：“沪亚通过获得许可权、缔结合作关系、共同开发、提供研究财政支持以及崭新的金融合作关系等方法，致力于发现为全世界患者带来福利的制药领域的创新药物。"

关于Mireille Gillings:

Mireille Gillings博士在生物工程领域拥有22年的科学及从业经验，是睿智的领导人，也是沪亚生物国际的创始人。
随着财富500强公司昆泰公司的私有化及私有化后重新上市，她被任命为第一任女董事。Mireille还是专业负责国际健康产业的私募股权投资公司GHO资本的共同创始人，并且是基于科学的皮肤护理企业 Senté Inc.与美国巴斯德基金会董事会的一员。Mireille取得荷兰Radboud Nijmegen大学的博士学位，并在Bordeaux大学及美国Scripps研究所完成她的博士后研究。她可以说出一口流利的英语、荷兰语、法语和西班牙语。

沪亚生物国际:

沪亚生物国际是开启并促进中国原创生物医药全球化共同开发的领军企业。沪亚已同中国生物、医药领域的产、学、研各机构建立了广泛的合作关系，并协力加速源于中国的候选药物在国际市场的开发和价值创造。沪亚拥有世界最大的源于中国研发的潜在新药化合物文库，涵盖所有治疗领域，已经成为实现中国医药创新价值最大化的首选合作伙伴。沪亚办公机构分布于美国、日本、韩国, 并有八个办公室战略性地分布于中国各地。沪亚拥有携手中国新药开发者的最大科学团队，发现并促进富有前景的中国候选新药的全球化。详情请查阅www.huyabio.com。

日本大阪的鸟居剧场在2014 亚洲-太平洋史蒂夫®奖的企业/组织部门获得“年度服务公司”银奖。

2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖开始了，详情请点击这里确认。

我们采访了鸟居剧场的创立者鸟居光胜先生，听取了他获得银奖的感受，并了解了他对亚洲-太平洋史蒂夫®奖的看法，还听取了2016年他为改善关于日本传统文化的意识的计划。

鸟居光胜先生说：“我们于2014年获得了史蒂夫®奖，我们的’搞活上方文化论坛’始终向国内外宣传大阪地区的传统日本文化，到年末为止将继续对文化开展深层探索”。

编辑者注：上方是包括京都和大阪等城市的日本地区。此外，还意指17-19世纪相应地区城市文化繁盛的时期。

光胜先生接下来说：“该论坛是在企业、政府和大阪市民的支持下进行的，拥有东部最大规模剧场博物馆的东京早稻田大学也参与了进来。我们的目标是保存和搞活类似歌舞伎剧场一样的发生多种类型传统休闲文化的上方文化力量”。

在巴黎介绍日本传统文化

我们向他提出了为提高传统文化的国际知名度，他的团体进行了哪些演出的问题。

在首尔举行亚洲-太平洋史蒂夫®奖颁奖仪式的一个月前，也就是2014年3月，鸟居剧场的职员们接到了法国巴黎爵士音乐会的邀请。“那以后，我认为巴黎的蒙马特和大阪的南部很相似。二者都是市中心地区，而且是文化和艺术的摇篮”。

在到访巴黎之后，巴黎和大阪南部的小学生们开始进行视频通信。光胜先生说：“为纪念这种交流，我们正在策划2016年在巴黎为孩子们举行特别的文乐木偶戏(从大阪开始的日本传统木偶剧)的活动。” 这是最近的一项活动，因此有更深的含义。

光胜先生认为搞活上方文化论坛成功地提高了目前被列入联合国教科文组织文化遗产的文乐木偶戏和歌舞伎戏剧等艺术的知名度。

编辑者注: 联合国教科文组织为保护全世界重要的非物质文化遗产并宣传其重要性，指定了非物质文化遗产的目录。

强化国际合作

鸟居剧场所在的大阪南方是一座国际城市，南部小学的学生中有42%是来自于15个国家的外国人。其中菲律宾学生最多，有30多名。2016年是日本和菲律宾建立友好关系60周年。鸟居剧场与菲律宾领事馆合作，计划于2016年3月30日带领学生们访问菲律宾巴丹半岛的小学。

  “我在首尔遇见了几名参加亚洲-太平洋史蒂夫®奖的菲律宾人。我向他们表示支持菲律宾人，特别是支持在大阪的未婚母亲时，他们的共鸣很强。那时，我领悟了2016年3月将举行的交流活动会给两个国家带来的价值。为了祝贺这一纪念性的活动，我们正在策划在马尼拉举办文乐木偶戏演出。”

光胜先生接着说： “在大阪居住或工作的人中，知道著名景区道顿堀是歌舞伎和文乐木偶戏起源地的人并不多。我认为通过获得史蒂夫®奖，可以有效地向人们宣传这个事实。”

其他纪念活动

2015年也是大阪名景区道顿堀运河完工400周年的一年。道顿堀运河于1615年11月竣工。11月鸟居剧场将举行各种宗教特别追慕活动以示纪念。

“我们忘记神道、佛教和基督教的差异，同坐一条船，为在挖掘道顿堀运河过程中牺牲的人们祈祷。这些人中的一部分可能后来信奉了基督教。我认为我们是在400年前曾经在这里生活的包括日本人和欧洲人等建立的基础之上、在这里曾经繁荣的歌舞伎和文乐木偶戏等传统文化之上生活的。因此应该对他们心存感激。

强化对罕见疾病的认识

“鸟居剧场2016年也将作为传统文化的平台，继续发挥作用。同时，还将为地区社会的发展做贡献。我们还将成立樱花协会的关西分公司，支持最近发现的不治之症卟啉症患者和家人。虽然对于这种罕见疾病，还没有发现治疗方法，但是我们可以对因此而痛苦的人们表示深深的慰问，努力让他们不感到孤立无援。我们将鼓励患者们讲述他们自己的经历。”

关于鸟居光胜：

鸟居光胜先生出生于大阪，是大阪的传统日式旅馆上方千日前酒店的继承者。从甲南大学毕业后，他一直在百货商店工作，直到1989年进入鸟居大厦。1991年上方建筑完工后，在目前的位置上开设了鸟居剧场。他1994年剃度成为了僧侣。2012年建立了真言山科集团的Sennichizan Kosho 寺院，并担任住持。

鸟居剧场：

鸟居剧场是位于上方大厦4层的100席规模剧场。保持了日本喜剧剧场的氛围，以传统剧场风格设计，演出时无需麦克风。每月1日推出鸟居喜剧表演，这是培养年轻的日本传统喜剧新人的机会。此外，还作为举行各种研讨会、戏剧和音乐会的场所。具体内容请在网站www.toriihall.com/上确认。

聚焦女性高管、企业家、女性经营组织的女性企业家史蒂夫®奖于11月13日周五公布了2015年评奖结果。

女性企业家史蒂夫®奖是享有盛誉的美国商务大奖和国际商务大奖成立者们开设的国际大奖，史蒂夫®奖作为世界最顶级的商务大奖而广为人知。

400多名商务女性和她们招待的客人参加了颁奖仪式，该奖获得者在当天纽约万豪侯爵酒店举行的颁奖仪式年会上公布。参加活动的国家有阿富汗、澳大利亚、柬埔寨、加拿大、克罗地亚、爱尔兰、以色列、荷兰、菲律宾、葡萄牙、沙特阿拉伯、南非、西班牙、泰国、土耳其、阿联酋、英国、美国和委内瑞拉等，并通过Livestream进行了转播。

请点击这里查看活动照片。

今年共有26个国家的组织和个人分别向该奖的年度企业家、年度高管、年度最佳创新公司、年度新公司等类别递交了共1300多个候选作品。世界各地160多名专家参与了获奖作品及史蒂夫®奖金银铜奖的评奖审查工作。

史蒂夫®奖大奖的奖杯授予了本次评选中提交最佳作品、以自己的姓名或以一个及一个以上的客户名提交作品的5个组织。获奖者按照在竞争中获得金银铜史蒂夫®奖的数量决定。史蒂夫®奖大奖的获奖者如下：

•             DP DHL, Worldwide (#1)
•             Digital Risk, Orlando, FL U.S.A. (#2)
•             iFinance Canada, Toronto, ON Canada (#3)
•             Accenture, New York, NY U.S.A. (#4)
•             Pink Elephant, Burlington, ON Canada (#5)

在今年的竞争中备受瞩目的史蒂夫®奖金奖获奖者如下：

•     Virtual Legal Pty Ltd, Brisbane, QLD, Australia, 年度新公司 - 客户服务(Startup of the Year - Consumer Services)
•     Sunshine Farzan, Head of Marketing and Communications, MetLife Hong Kong, 亚洲、澳洲及新西兰地区的年度女性高管(Female Executive of the Year in Asia, Australia or New Zealand)
•     Stephanie Mitelman, President, Founder and Inventor, Senseez Pillows, Montreal, QC, Canada, 年度女性企业家 - 消费者产品(Female Entrepreneur of the Year – Consumer Products)
•     Kate Barton, Vice Chair EY, New York, NY U.S.A., 年度女性 - 商务服务(Woman of the Year - Business Services)
•     Axonify, Waterloo, ON Canada, 年度经营组 - 商务服务(Management Team of the Year – Business Services)
•     I Change Her Life, Lahore, Pakistan & Istanbul, Turkey, 年度传播参与项目 (Community Involvement Program of the Year)
•     Pivot Point Marketing, Larkspur, CA U.S.A., 年度传播或PR运动 - 营销 - 客户服务(Communications or PR Campaign of the Year - Marketing - Consumer Services)
•     Ooredoo, Doha, Qatar, 年度智能手机或平板电脑 app(Smartphone or Tablet App of the Year)
•     Kanchan Naikawadi, Director, Indus Health Plus Pvt Ltd., Pune, Maharashtra, India, 年度女性高管 - 健康产品和服务(Female Executive of the Year – Health Products and Services)
•     Owl's Brew, New York, NY USA, 年度企业 - 消费者产品(Company of the Year – Consumer Products)

2015 史蒂夫®奖金银铜奖的获奖者们包括地球村各地的各大大小小的组织。获得一个以上史蒂夫®奖金奖的组织有 AMN Healthcare Services, Inc., AT&T, Cisco Systems, ClearPeople, Collectively, Creative Lodging Solutions, DHL Express, Digital Risk, Just for Pets Pty Ltd, Kim Flynn Consulting, Luvo, Inc., Lynn University, Roshan, Stride, Synchrony Financial 等。如要查看全体史蒂夫®奖获奖者的目录和具体信息，请访问主页(http://www.StevieAwards.com/Women)。

2016年大奖参展作品将于明年5月开始征集。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业家史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)等6个领域。史蒂夫®奖每年有60多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，认证全世界企业创造的卓越成果。关于史蒂夫®奖的具体内容详见www.StevieAwards.com。

祝贺亚洲-太平洋全地区商业成果的唯一的商务大奖活动亚洲-太平洋史蒂夫®奖，已开始征集2016（第3届年例）亚洲-太平洋史蒂夫®奖(3rd Annual Asia-Pacific Stevie Awards)参展作品。该奖目前所有类目均将商务现场成就的“革新”作为重点评选。

史蒂夫®奖(www.StevieAwards.com, 总公司位于美国华盛顿DC)开设被纽约邮报誉为“商业界奥斯卡奖”的国际商务大奖，只为亚洲-太平洋地区22个国家的组织设置的该奖于2014年在首尔、2015年在上海举行了颁奖仪式。该地区优秀企业的CEO及高层领导200余人参加了颁奖仪式上，并接受了华丽的聚光灯洗礼。

亚洲-太平洋史蒂夫®奖的参展费为每个类目1500~3000 CNY。各组织可以在希望庆祝成果的类目中参展，参展作品将由全世界的100多名国际审查委员团评价并决定（大奖、金奖、银奖、铜奖）。可享受参展费优惠的早期参展截止日为12月2日，正常截止日为1月27日，正常截止日以后到3月23日可在缴纳滞纳金的前提下，提交参展作品。

可参展的类目有管理部门、企业/组织部门、PR部门、营销部门、网站部门、IT 部门、客服部门、现场活动部门、HR 部门、 年度报告 & 其他出版物部门等12个大类目，可以通过由7种语言构成的主页(www.Asia.StevieAwards.com)获取中国语详细信息。

参展作品可以以7种语言(韩语、马来语、英语、印尼语、日语、中国语、泰国语）提交并接受审查，针对参展作品的审查从2月截至4月，将通过全世界100多名高层领导进行。金银铜奖的获奖者将于4月20日发表，并于5月 27日在澳洲悉尼举办的颁奖仪式上颁奖。过去2年来，获得亚洲-太平洋史蒂夫®奖的亚洲-太平洋地区的特别企业包括 Cisco Systems、Crocs Singapore、Delta Airlines、DHL Express、Ford China、Globe Telecom、HUYA Bioscience International、MSLGROUP China、NetEase、Weber Shandwick等等。

目前正在构成评审亚洲-太平洋史蒂夫®奖的审查委员团。希望作为审查委员参与的各行业专家可以通过主页报名，并接受史蒂夫®奖的审核批准 。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业家史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)等6个领域。史蒂夫®奖每年有60多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，认证全世界企业创造的卓越成果。关于史蒂夫®奖的具体内容详见www.StevieAwards.com。

向女性企业家、高管、劳动者和她们经营的组织赋予的世界最高名誉——第12届年度女性企业家史蒂夫®奖颁奖仪式将于11月13日在纽约万豪侯爵酒店举办。来自世界各地的400多名女性和她们招待的贵宾将参加本次颁奖仪式。

本次颁奖仪式将通过史蒂夫®奖脸谱网站，于美国东部时间下午 7点 30分开始通过 Livestream现场直播。

通过移动机器，也可以在女性企业家史蒂夫®奖网站观看颁奖仪式。

红地毯预展(pre-show)将在美国东部时间下午6点到6点30分，通过史蒂夫®奖periscope现场直播。为调对频率，请关注periscope的 "TheStevieAwards"。预展中将对来自于世界各地的史蒂夫®奖获奖者进行采访。

今年的女性企业家史蒂夫®奖中， 在包括年度高管、年度企业家、年度新生企业、帮助女性的女性、年度女性经营企业在内的90多个类目中，世界各地的组织和个人共提交了1400多项参展作品参加审查。

获得五个或者更多奖项的竞争者中包括伊利诺伊州芝加哥的Accenture、德克萨斯州达拉斯的AT&T、加利福尼亚旧金山的Collectively、DHL Express Worldwide、亚利桑那州斯科茨代尔的Digital Air Strike、佛罗里达州奥兰多市的Digital Risk、加拿大多伦多的iFinance Canada Inc.、宾夕法尼亚费城的Jacobson Strategic Communications、西班牙马德里的LLORENTE & CUENCA、卡塔尔多哈的Ooredoo、加拿大安大略省伯灵顿的Pink Elephant、北卡罗莱纳州罗利的Red Hat、阿富汗喀布尔的Roshan和康涅狄格州斯坦福德的Synchrony Financial。

如要查看各类目全部获奖作品列表，请点击 http://www.StevieAwards.com/Women。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业家史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)等6个领域。史蒂夫®奖每年有60多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，认证全世界企业创造的卓越成果。关于史蒂夫®奖的具体内容详见www.StevieAwards.com，也可通过推特@TheStevieAwards获取最新消息。

首尔市政府在 2015亚洲-太平洋史蒂夫®奖现场活动类目中获得最佳活动金奖。

2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖参展申请即将开始。请点击这里查看参展方法。

我们与首尔市政府文化艺术科的Lee Haetnim主务官就2015年在亚洲-太平洋史蒂夫®奖中荣获金奖对团队有什么样的意义，最近首尔市政府正在策划哪些活动进行了提问。

首尔市政府以现场活动参展作品“2014 首尔过冬泡菜文化节”获得了史蒂夫®奖的金奖，首尔市政府文化艺术科的Lee Haetnim主务官说明了本活动的重要性。

“首先，在2015亚洲-太平洋史蒂夫®奖中荣获金奖是非常光荣的一件事情。‘过冬泡菜文化’是韩国传统的文化，并且被列入了联合国教科文组织人类非物质遗产。为搞活我们实际生活中逐渐消失的过冬泡菜文化，纪念该文化被列入联合国教科文组织人类非物质遗产一周年，我们举行了2014 首尔过冬泡菜文化节”。

赋予强大动机

“获得金奖提高了我们过冬泡菜文化的全球知名度，并为我们赋予了动机，鼓励我们更加努力地推动纪念传统文化遗产活动，这将是今后许多活动的开始。”

首尔市政府获得史蒂夫®奖，不仅向她，而且还向她的同事们赋予了灵感。“作为我们举办的第一届首尔过冬泡菜文化节，就能荣获这个奖项，对于我们来说是非常鼓舞人心的。因此，将这项活动向更多的人宣传，并坚持举办下去的责任感也更重了。因为不仅韩国人，而且来韩国的许多外国游客也参加并享受了活动带来的乐趣，所以我认为这是将过冬泡菜文化节作为全球文化节广泛宣传的好机会。"

她接着说：“亚太地区的很多地方与韩国保持着紧密的交流，通过荣获亚洲-太平洋史蒂夫®奖，向这些地区介绍我们韩国的传统文化——过冬泡菜文化我感到很高兴，我想说首尔这一共同体因为获奖而获得了宣传这一文化节优秀性的契机，这次获奖对于我们来说意义重大。”

2015过冬泡菜日

"距第一届首尔过冬泡菜文化节成功举办已经过了1年的时间，11月6日到8日的3天时间，我们将以‘首尔，制作过冬泡菜日’为主题，在首尔广场、光化门广场和太平路一带举办第二届首尔过冬泡菜文化节。" 主务官向我们介绍说：“泡菜既是清真食品，也是健康食品的代表，在国际城市首尔，将展示过冬泡菜文化的真髓和泡菜产业新的模式。过冬泡菜节将通过人人都可参与、体验并分享的“手工泡菜盛宴”、传统过冬泡菜文化再现及展示、文化活动、儿童泡菜体验活动、共同体食品超市等更加多样的活动，呈现在市民面前。

主务官开心地表示请我们期待第二届首尔过冬泡菜文化节，文化节将很快举办。“希望通过再现过冬泡菜文化，让世界人共同融入到首尔这个共同体。”

与地区共同体的结合

主务官表示，光首尔市主办的年度庆典活动就有很多。“这不仅在于宣传观光城市首尔，而且也是为了推动与地区社会的相生及发展”，她说明道。

“首尔市还在制定鼓励周边地方政府参与的各种直销店、购物中心、土特产品、人文信息、庆典信息宣传等一站式解决方案计划。计划今后也将开展结合更多地区活动和内容的文化庆典及活动，拓宽举办者与游客之间的沟通渠道，构建可互助发展的系统。

此外，如果您非常期待11月将举行的温暖人心的本次活动，那就请了解一下首尔和第二届首尔过冬泡菜文化节。

关于Lee Haetnim主务官

Lee Haetnim主务官在首尔市政府文化艺术科负责与各种文化庆典活动等相关的业务。她是筹办纪念过冬泡菜文化被列入联合国教科文组织人类非物质遗产一周年的第1届首尔过冬泡菜文化节的负责主务官，发挥对整个活动的协调和沟通窗口作用。并且作为今年第二届首尔过冬泡菜文化节负责主务官，为准备人人均可参与和享受的世界人庆典，与各种领域的负责人进行沟通。

关于首尔市政府

管辖全国唯一的特别市——首尔特别市的行政机关。经过汉城府(朝鲜时代)、京城府(日本帝国主义时期)，在光复以后的1946年8月15日成立了首尔特别自由市。1949年11月4日，随着地方自治法的制定和公布，市政府更名为首尔特别市。首尔市为公益而投资的机关有首尔铁路、首尔医疗院、设施管理工团、农水产品公社、首尔城市铁路公社和SH公社等。市政府以温暖的生活福利、充满活力的市民经济、明亮绿色的生态环境、充满魅力的文化首都和获得信赖的透明政策为五大市政方向，正在重点推进。

关于首尔过冬泡菜文化节

过冬泡菜文化起源于韩国传统的为智慧地战胜酷寒的分享与合作共同体文化。过冬泡菜文化2013年被列入联合国教科文组织人类非物质遗产。为再现并重新创造实际生活中逐渐消失的过冬泡菜文化，将其发展成为世界人携手共庆的大同庆典，举办过冬泡菜文化节。

“第2届首尔过冬泡菜文化节“将于11月6日到8日举办3天。该活动由手工制作过冬泡菜盛宴(体验与分享)、泡菜同盟(过冬泡菜超市、食品超市、共同体超市)、泡菜文化村（文化、展示、体验）等丰富多彩的活动构成。具体内容请参见 (http://seoulkimchifestival.com/index.do)。