Wir haben gute Neuigkeiten für alle, die es nicht rechtzeitig geschafft haben, Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers 2021 einzureichen: die sechste jährliche Auszeichnung für die weltbesten Arbeitsplätze und HR-Profis nimmt weiterhin Nominierungen an. Die endgültige Teilnahmefrist wurde bis zum 3. August verlängert.
Die Stevie® Awards geben bekannt:
Die Einreichungsfrist für den sechsten jährlichen Wettbewerb wurde bis Dienstag, den 3. August, verlängert. Die Stevie Awards for Great Employers zeichnen die weltweit arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen aus sowie die HR-Teams und -Fachleute, HR-Leistungen, neue Produkte und Dienstleistungen und Zulieferer, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern.
"Wir haben so viele Anfragen für individuelle Fristverlängerungen erhalten, dass wir uns entschlossen haben, die Frist für alle zu verlängern", sagte Maggie Gallagher Miller, Präsidentin der Stevie Awards. Der ursprüngliche Abgabetermin war der 13. Juli. Gallagher Miller betont, dass für Beiträge, die bis zum 3. August eingereicht werden, keine zusätzlichen Gebühren erhoben werden, und dass verspätete Beiträge bei der Bewertung nicht benachteiligt werden.
Noch drei Wochen Zeit
Organisationen haben nun noch drei Wochen Zeit, ihre Beiträge vorzubereiten und einzureichen. Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen. Die Auszeichnungen für das Jahr 2021 werden die Leistungen seit Anfang 2019 würdigen. Details zur Einreichung finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR.
In diesem Jahr gibt es mehrere neue Kategorien für HR-Leistungen, darunter "Achievement in Managing a Remote Workforce", "Achievement in Leadership Development for Racial/Ethnic Minorities" und "Best Transformation Strategy". Zwei neue Kategorien für Lösungen und Implementierungen sind „Remote Workforce Management Solution - New or New-Version“ und „Implementation“.
Die Gewinnerinnen und Gewinner in den 31 branchenspezifischen Kategorien für den "Employer oft he Year" werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 19. Juli bis 9. August statt.
Diese Kategorien erwarten Sie
Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Facetten des Arbeitsplatzes gewürdigt.
Die Kategorien umfassen:
- Employer of the Year Awards – Arbeitgeber des Jahres
- HR Achievement Awards – Leistungen im Bereich Personalwesen
- HR Individual Awards – Auszeichnungen für einzelne Personen im Personalwesen
- HR Team Categories – Auszeichnungen für die besten HR-Teams
- Solution Provider Awards – Auszeichnungen für die besten externen Lösungsanbieter
- Solutions, Implementations, and Training Programs or Media Awards – Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medienkategorien
- COVID-19 Response Categories - Kategorien zur Reaktion auf COVID-19
Mehr als 100 Fachleute weltweit, die in mehreren Jurys arbeiten, werden die Gewinnerinnen und Gewinner der Stevie Awards ermitteln. Die Gewinnerinnen und Gewinner der Gold-, Silber- und Bronze-Stevie Awards 2021 werden am 19. August bekannt gegeben und bei einem Gala-Bankett am 1. Oktober im Caesars Palace in Las Vegas, Nevada USA, gefeiert, sofern die Bedingungen dies zulassen.
Zu den europäischen Stevie Award Gewinnern und Gewinnerinnen im Jahr 2020 gehörten AstraZeneca (Moskau, Russland), Benify (Stockholm, Schweden), Dentsply Sirona (Bensheim, Deutschland), Deutsche Telekom Services Europe SE (Köln, Deutschland), DHL Supply Chain (Bonn, Deutschland), Gamelearn (Madrid, Spanien), Schneider Electric (Hauts-de-Seine, Frankreich), Swiss Re (Zürich, Schweiz) und viele mehr.
