Unter dem Motto „Helfenden Hände“ haben Volksbankmitarbeiter:innen während der Corona-Pandemie unbürokratisch und ehrenamtlich morgens zwischen 6.15 und 8.30 Uhr ihren Bankeranzug gegen Schutzanzug, Atemmaske, Schutzbrille und Einmalhandschuhe ausgetauscht und in Kindergärten und Kindertagesstätten in Offenburg Covid-Tests durchgeführt, damit der Regelbetrieb des täglichen Lebens aufrechterhalten werden konnte.

Ehrenamtliche Unterstützung bei der Covid-19 Testung

27 Zukunftsgestalter:innen waren mehr als 600 Stunden im Einsatz – dieses wertvolle Engagement in schweren Zeiten wurde in den Kategorien zum Umgang mit Covid-19 mit einem Gold Stevie® für die wertvollste Reaktion eines Unternehmens ausgezeichnet.

Darüber hinaus honorierte die Volksbank eG den ehrenamtlich geleisteten Einsatz ihrer Mitarbeitenden mit Sonderurlaub -  für acht Stunden ehrenamtlichen Einsatz erhielten Mitarbeitende 1,5 Tage Sonderurlaub. Insgesamt stellte die Gestalterbank ein Budget von 1.000 Arbeitstagen für die gesamte Crew der Gestalterbank zur Verfügung. 

Auch im Geschäftsgebiet Schwarzwald Baar Hegau kamen die „helfenden Hände“ zum Einsatz. Die 16 Helferinnen und Helfer, die jeden Mittwoch beim Theater am Ring zwischen 9 und 19 Uhr Covid-Tests durchgeführt haben, waren ebenfalls Mitarbeiteitende der Volksbank eG – Die Gestalterbank. Allein durch ihren Einsatz, konnte das Testzentrum an diesen Tagen betrieben werden. In zwei Schichten mit je mindestens fünf Personen haben sie an einem Tag in der Woche die Stadt Villingen-Schwenningen in ihrer Teststrategie unterstützt.

„Soziales Engagement liegt schon immer in unserem genossenschaftlichen genetischen Code und ist für uns eine Selbstverständlichkeit“, so Markus Dauber – Co-Vorstandsvorsitzender der "Volksbank eG – Die Gestalterbank". „Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Engagement. Und wir freuen uns, dass dieser Einsatz öffentliche Anerkennung findet. Immerhin sind wir in einer Kategorie, in der die Mitbewerber American Express Payments Europe, DHL und Ziemer & Falke GmbH & Co.KG heißen, als Sieger hervorgegangen.“

Schutz der Mitarbeitenden

Neben dem Schutz der Bevölkerung steht der Schutz der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ganz oben auf der Agenda der Gestalterbank. Bereits im März 2020 hatte die Bank ihren Mitarbeiter:innen Coronatests angeboten und stellt nun bis zu 20 Selbsttests im Monat zur Verfügung.  

Gestalterbank-Impfangebot - Nachdem die Priorisierung bei den Impfungen am 7. Juni 2021 aufgehoben wurde, hat die Volksbank eG sofort reagiert und ihren Mitarbeiter:innen sehr zeitnah die Covid-Impfungen durch ihre Betriebsärzte ermöglicht. 390 Mitarbeiter wurden in der Bank geimpft.

110.000 Masken wurden von der Bank bestellt. Ca. 20.000 FFP2 Masken davon wurden an Altenheime, Pflegeheime, caritative Einrichtungen etc. gespendet. Der Rest wurde/wird laufend den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Für 5.000 Euro wurden Lebensmittel an die Tafel gespendet Bereits im März 2020 wurden Sicherheitsmaßnahmen für Kunden und Mitarbeiter in den Filialen und im Backoffice umgesetzt. 600 Banker sind seither im Homeoffice.

Haben auch Sie herausragende Leistungen erbracht und wollen diese und Ihre Mitarbeitenden honorieren? Dann melden Sie sich für unseren Newsletter an, um keine unserer Fristen und Termine zu verpassen!

Mit der Earnest App leistet uptodate.de einen beträchtlichen Beitrag zum Erreichen der Klimaziele, aber nicht mit Fingerzeig und Informationsüberfluss – bei Earnest (aus engl.: earth + earn + honest) lautet die Devise: einfach mal machen! 

Bei den German Stevie® Awards 2022 gewann das Corporate Start-up der Versicherungskammer aus Bayern den Gold Stevie® für die beste App im Bereich Lifestyle.

uptodate.de glaubt, dass Nachhaltigkeit ein essentieller Bestandteil des Lebens ist. Nach dem Motto „Dein Leben. Deine Zukunft“ sieht das Start-up den Umgang mit Nachhaltigkeit aus einer Zukunftsperspektive. Deswegen wurde die App Earnest entwickelt. Earnest hilft dabei, neue nachhaltige Routinen zu entwickeln. Die App motiviert und hält up to date bei den neuesten umweltrelevanten Themen. Eine Win-Win-Situation für uns und unsere Umwelt!

Aber warum ist das Thema eigentlich so wichtig?

Etwa ein Drittel aller CO2-Emissionen entsteht in privaten Haushalten. Genau dort setzt uptodate Ventures an. Die App fördert das Problembewusstsein seiner Nutzer:innen. Sie inspiriert und motiviert in einem spielerischen Ansatz Nachhaltigkeit in den eigenen Alltag zu integrieren: weniger Abfall, weniger Emissionen, mehr Respekt für die Umwelt.

Und das Beste: dafür müssen wir nicht gleich unser Leben komplett verändern. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten im Alltag, unseren CO2-Fußabdruck zu verringern. Bereits kleine Verhaltensänderungen können einen direkten Einfluss haben und die Earnest App von hilft dabei, die passenden Maßnahmen zu finden. Die App ist kostenlos und wurde bereits über 700.000 Mal heruntergeladen.

Und so funktioniert es: 

• Tipps: Die bereits über 500.000-mal gelesenen Tipps helfen den Nutzer:innen dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
• Coach: Die Kurse bestehen aus drei Einheiten, dazu zählen das Vermitteln von spannendem Wissen, spaßige To-dos sowie ein abschließendes hilfreiches Quiz. Der Coach leitet die Nutzer:innen Schritt für Schritt an ein nachhaltiges Kernthema, wie z.B. das Problem mit dem Plastikmüll heranführen. Das relativ neue Coach-Feature wurde mittlerweile bereits etwa 30.000-mal absolviert.
• Challenges: In der App wurden bereits 330.000 Challenges erledigt. Diese fordern die Nutzer:innen zu mehr Nachhaltigkeit heraus und
• Prämien: Die Nutzer:innen können ihre gesammelten Punkte nutzen, um Bäume zu pflanzen, Korallen zu züchten und einzupflanzen oder die Meere von Plastik zu befreien. Diese Prämien werden in Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen direkt für die Nutzer:innen eingelöst.

Wir freuen uns, eine solche Leistung honorieren zu dürfen und sagen: einfach mal machen! zur APP geht es hier: https://bit.ly/3OaZADs 

Haben auch Sie tolle Leistungen im Bereich Klimaschutz erbracht? Schauen Sie doch mal in unseren neuen Kategorien für Klimaschutz vorbei und fordern Sie die Teilnahmeunterlagen für 2023 an.

Wir freuen uns, den Start der 19. Stevie® Awards for Women in Business bekannt zu geben. Gute Nachrichten für Early-Birds: noch bis zum 29. Juni erhalten Unternehmerinnen, weibliche Führungskräfte und Arbeitnehmerinnen weltweit ermäßigte Teilnahmegebühren für die Einreichung ihrer Nominierungen. 

Es ist endlich wieder soweit. Die Stevie Awards nehmen ab sofort wieder Bewerbungen für die Stevie® Awards for Women in Business entgegen. Bereits zum 19. Mal ehren die Stevie® Awards im Rahmen dieses speziellen Wirtschaftspreisprogramms herausragende Leistungen von Unternehmerinnen, Frauen in Führungspositionen, Mitarbeiterinnen und von Frauen geführte Organisationen.

Teilnahmeunterlagen und sowie umfassende Informationen zum Wettbewerb finden Interessierte Teilnehmerinnen unter http://www.StevieAwards.com/Women.

Mit den Stevie® Awards for Women in Business werden die Leistungen von berufstätigen Frauen in mehr als 100 Kategorien gewürdigt.

Prämiert werden die Frauen unter anderem in den Kategorien:

• Kategorien Kommunikation & Marketing (entwickelt für/von Frauen)
• Weibliche Führungskraft des Jahres
• Mentorin oder Coachin des Jahres
• Preis für das Lebenswerk
• Verdienst um Lohngleichheit
• Frauen helfen Frauen
• Mitarbeiterin des Jahres
• Von Frauen geführtes Unternehmen des Jahres
• Innovatorin des Jahres
• Kategorien für den Umgang mit COVID-19

Was erwartet uns Neues? 

• Erweiterung des Leistungszeitraums: Die Teilnahmeberechtigung für die Stevie® Awards for Women in Business 2022 erstreckt sich vom 1. Juli 2020 bis zum 24. August 2022, dem letzten Tag, an dem Bewerbungen angenommen werden. Die Nominierungen sollten sich auf Errungenschaften während dieses Zeitraums beziehen. Für die Kategorien für das Lebenswerk gibt es jedoch keinen Zeitrahmen für die Nominierung.
• Es gibt drei Einreichungsfristen, darunter eine Frühbucherfrist, bei der die Teilnahmegebühren ermäßigt sind:
  29. Juni: Einsendeschluss für Frühbucherinnen - ermäßigte Teilnahmegebühren von $35
  27. Juli: Einsendeschluss
  24. August: Letzter Tag, an dem verspätete Anmeldungen gegen Zahlung einer Nachmeldegebühr von $55 akzeptiert werden

Nach Abschluss der Bewerbungsphase prüfen über 200 führende Expertinnen aus aller Welt die eingegangenen Nominierungen. Die Preisträgerinnen haben nach der Bekanntgabe der Gewinner Zugang zu allen Kommentaren und Vorschlägen der Jury, bezüglich ihrer Nominierungen.

Social Media Heldinnen gesucht!

In diesen neuen Kategorien für Social Media werden die Leistungen von Organisationen seit dem 1. Juli 2020 gewürdigt, die Innovationen in den Bereichen Erstellung und Moderation von Social-Media-Inhalten, Management und Marketing von und für Frauen hervorgebracht haben. Zu diesen Kategorien gehören unter anderem: 

• Der innovativste Business-Podcast von oder für Frauen
•  Innovativster Business-Blog von oder für Frauen
• Innovativste Facebook-Seite von oder für Frauen
• Beste Business Influencerin des Jahres
• Beste Business-Bloggerin des Jahres

Starke Frauen – Women in Business Preisträgerinnen des letzten Jahres

Die Gewinnerinnen der Goldenen, Silbernen und Bronzenen Stevie Awards 2021 spiegeln eine vielfältige Gruppe großer und kleiner Organisationen rund um den Globus wider. Zu den Gold- Preisträgerinnen 2021 zählen auch Geschäftsfrauen und Unternehmen aus dem deutschsprachigen Europa:

• Als innovativste Frau im Bereich Marketing und Werbung wurde Natalie Wills von Zalando  aus Berlin mit dem Gold Stevie ausgezeichnet. 
• Mit einem Gold und und einem Bronze Stevie Award in den Achievement Kategorien wurde DHL Global Forwarding aus Bonn ausgezeichnet. 
• SUSE aus Nürnberg wurde für die weibliche Führungskraft des Jahres mit einem Silber Award geehrt.  

Eine vollständige Liste aller Gewinnerinnen 2021 finden Sie hier.

Wenn auch Sie sich bei den 19. Stevie® Awards for Women in Business mit ihren Leistungen bewerben möchten, registrieren Sie sich noch heute unter www.StevieAwards.com/Women/register.

Die  Stevie® Awards for Great Employers gehen in den Endspurt. Arbeitgeber und HR-Experten haben jetzt noch die Chance, Nominierungen bis zum 8. Juni 2022 einzureichen.

Der Einsendeschluss der Stevie® Awards for Great Employers rückt näher! Am 8. Juni endet die Teilnahmefrist der beliebten Awards, die die weltweit besten Arbeitgeber, Personalteams, Fachleute, Lieferanten sowie neue Produkte und Dienstleistungen ehren, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern. Verspätete Einreichungen werden noch bis zum 7. Juli gegen Zahlung einer Nachgebühr angenommen.

Alle Personen und Organisationen weltweit - öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige, große und kleine - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen.

Nutzen Sie noch jetzt die Gelegenheit, sich bei Ihren geschätzten Mitarbeitern zu bedanken und sie wertzuschätzen und die Bekanntheit Ihres Unternehmens zu verstärken!

Eine internationale Jury aus mehr als 50 Führungskräften wird die Gewinner der Awards ermitteln. Die Finalist:innen werden am 8. August bekannt gegeben. Die Gewinnerinnen und Gewinner der Stevie® Awards in Gold, Silber und Bronze werden am 17. September bei einer Galaveranstaltung im Caesars Palace in Las Vegas bekannt gegeben und ausgezeichnet, sofern die Umstände es zulassen.

Es erwarten Sie unter anderem diese Kategorien:

Die Stevie Awards for Great Employers würdigen Leistungen in vielen Facetten der Arbeitswelt. Die Kategorien umfassen:

• Auszeichnungen für den Arbeitgeber des Jahres
• HR Achievement Awards
• HR Einzelauszeichnungen
• HR-Team-Kategorien
• Auszeichnungen für Lösungsanbieter
• Auszeichnungen für Lösungen, Implementierungen und Trainingsprogramme oder Medien
• Kategorien zur Reaktion auf COVID-19

In diesem Jahr werden bei den Stevie® Awards for Great Employers erstmalig die Kategorien für Thought Leadership eingeführt. Diese Kategorien würdigen die Vordenkerrolle im Bereich Personalwesen seit Beginn des Jahres 2020.

Außerdem fallen für 14 der 16 HR-Einzelkategorien keine Teilnahmegebühren an.

Public Voting für die Employer of the Year-Kategorien

Die Preisträgerinnen und Preisträger in den 31 branchenspezifischen "Employer of the Year"-Kategorien werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 11. Juli bis 1. August 2022 statt.

Diese großartigen Arbeitgebenden aus dem deutschsprachigen Raum wurden im letzten Jahr geehrt

Zu den Stevie® Award-Gewinnerinnen und Gewinnern im Jahr 2021 gehörten Bayer AG (Leverkusen), Denstply Sirona (Bensheim), DHL Global Forwarding, F.Hoffmann - La Roche (Basel), Freight (Bonn), Personio (München), Raytheon Professional Services GmbH (Rüsselsheim), Swiss Re (Zürich) und viele mehr.

Eine vollständige Liste der Gewinnenden im letzten Jahr finden Sie hier.

Nutzen Sie Ihre Chance auf die Auszeichnung mit einem Stevie Award for Great Employers und registrieren Sie sich noch heute. 

Weitere Informationen zum aktuellen Wettbewerb finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR. 

Nachhaltige Wälder für den Erhalt der Artenvielfalt und zur Bekämpfung des Klimawandels: die gemeinnützige Organisation Fairventures Worldwide aus Stuttgart verbindet Forstwirtschaft und moderne Technologien zur Wiederherstellung von Wäldern in den Tropen. 

Gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft, Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor verbindet die Organisation die Aufforstung mit nachhaltigen Wertschöpfungsketten in der Holzindustrie, um klimaschädliche Baumaterialien zu ersetzen. In Zusammenarbeit mit Kleinbäuerinnen und -bauern in Indonesien und Uganda entstehen dabei nachhaltige Wälder aus Nutzhölzern sowie Nahrungsmittel. Diese ermöglichen den Menschen vor Ort ein gesichertes Einkommen, tragen zum Erhalt der Artenvielfalt bei und wirken dem Klimawandel entgegen.

Bei den diesjährigen German Stevie® Awards wurde Fairventures Worldwide mit einem Gold Stevie® für die Marketing Kampagne des Jahres - Klimaschutz und mit einem Gold Award für die beste Website einer Non-Profit Organisation ausgezeichnet.

 

Um die Arbeit der Organisation und ihren Impact komplett neu medial aufzubereiten und Maßstäbe im Bereich Transparenz zu setzen, relauchnte Fairventures Ende 2021 ihre Webseite. Als multinationale Non-Profit-Organisation hat Fairventures dafür einen kollaborativen Prozess gewählt und vorab eine genaue Bedarfsanalyse mit Kolleginnen und Kollegen aus den jeweiligen Projektgebieten durchgeführt. Mit einem modernen Layout und einfacher Navigation erklärt die Organisation ihre Arbeit für jeden verständlich und lässt prominente Inhalte direkt ins Auge springen. Die Website wird laufend aktualisiert und kann so den Bedürfnissen der Nutzer:innen angepasst, wobei deren Feedback regelmäßig dazu eingesetzt wird, Verbesserungen der Nutzerfreundlichkeit zu realisieren. Für diesen großartigen Relaunch der Organisationsseite erhielt Fairventures den Gold Stevie®.

 

Nachhaltigkeitskanal gegen die Klimakrise

Die Bewältigung der Klimakrise ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Seit der industriellen Revolution steigt die CO₂-Konzentration in der Luft stetig schneller an. Die Folgen spüren wir deutlich: Heute ist es auf der Erde rund ein Grad wärmer als noch Ende des 19. Jahrhunderts. Der Meeresspiegel steigt, extreme Wetterereignisse häufen sich, Lebensräume werden zerstört und Lebensmittel werden knapper.

Fairventures Worldwide geht gemeinsam mit hunderten Kleinbäuerinnen und Kleinbauern in den Tropen durch Wiederaufforstungsprojekte wirkungsvoll gegen die Klimakrise vor. Mit der Kampagne, die die Organisation zusammen mit STRÖER, einer führenden deutschen Außenwerber plante, wurde das Ziel verfolgt, möglichst vielen Menschen in Deutschland die Chancen der Wiederaufforstung aufzuzeigen und mit informativen und unterhaltsamen Beiträgen Menschen einzuladen, ein aktiver Teil davon zu werden. Seit Juni 2021 bespielt Fairventures den Nachhaltigkeitskanal “Green Voice”, der auf tausenden Bildschirmen deutschlandweit Informationen über die Aufforstung verbreitet.

Alle verwendeten Bilder und Videos stammen dabei jeweils aus den Projektgebieten in Indonesien und Uganda und ziehen in Kombination mit knalligen Farben und tollen Animationen die Blicke des Publikums auf sich. Darüber hinaus wurden zusätzlich auch Inhalte erstellt, die sich auf saisonale Ereignisse beziehen, z. B. “Genug von Wahlplakaten? Hier, ein Waldplakat” (vor der Bundestagswahl) oder “Dieses Jahr: Wälder statt Wiesn” (anlässlich des ausgefallenen Oktoberfests). Für diese großartige und augenöffnende Kampagne wurde Faiventures ebenfalls mit dem Gold Stevie® ausgezeichnet.

Haben Sie mit Ihrer Organisation auch großartiges geleistet? Dann melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an, um immer up to date für die Fristen der German Stevie® Awards 2023 zu sein!

WollenSie mehr über Fairventures Worldwide erfahren? 

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Nun heißt es Endspurt für die Nominierungsphase der 19. jährlichen The International Business Awards, dem weltweit führenden Wettbewerb für Wirtschaftsauszeichnungen, der jedes Jahr Nominierungen von Organisationen aus mehr als 70 Ländern und Territorien anzieht.

Für alle, die sich und ihr Unternehmen für einen der begehrten Awards nominieren möchten, ist noch bis zum 11. Mai Zeit, Projekte und Leistungen in mehr als 400 Kategorien einzureichen.

Nachzügler:innen haben noch bis zum 15. Juni Zeit, ihre Nominierungen mit der Zahlung einer Nachgebühr nachzureichen. Informationen und Details zur Einreichung finden Sie unter www.StevieAwards.com/IBA.

Wer darf teilnehmen?

Teilnehmen können alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die International Business Awards einreichen. 

Die International Business Awards würdigen Leistungen in allen Bereichen der Arbeitswelt. Unter anderem mit den Marketing Awards, im Management mit den Management Awards, die Kundenbetreuung mit den Customer Service Awards , die Öffentlichkeitsarbeit mit den Public Relations Awards  und die IT mit den  Information Technology Awards. Leistungen im Bereich Produktentwicklung werden mit den New Product Awards ausgezeichnet und besondere Leistungen im Personalbereich würdigen die Kategorien für Human Resources Awards.

Eine große Auswahl an Kategorien würdigen auch herausragende Leistungen im Bereich der unternehmensbezogenen Medien und Publikationen. Beispiele hierfür sind die Awards für Website Awards, Awards für Smartphone und Tablet Apps sowie weitere Medien Awards

Eine vollständige Übersicht über die Kategorien finden Sie hier.

 Was gibt es Neues?

Die Stevie® Awards überraschen ihre Teilnehmenden mit neuen Kategorien:

Neben den neuen Unterkategorien, die in den schon bestehenden Kategorien zu finden sind, erwarten die Teilnehmenden zwei brandneue Award-Bereiche: 

Die neuen Social Media Kategorien würdigen Innovationen in den Bereichen Erstellung und Moderation von Social Media-Inhalten, Management und Marketing seit dem 1. Januar 2020. In Bereichen für zum Beispiel

• Innovativster Unternehmens-Blog
• Innovativste Facebook-Seite
• Innovativster Twitter-Feed
• Beste*r Business Influencer*in des Jahres
• Beste*r Business-Blogger*in des Jahres
• Social Media Manager*in des Jahres

können Social Media Profis ihre Nominierungen einreichen. 

Auch die Kategorie für Thought Leadership ist in diesem Jahr neu bei den International Business Awards®. In dieser Kategorie werden die Leistungen von Organisationen gewürdigt, die seit dem 1. Januar 2020 aktive Maßnahmen ergriffen haben, um ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden als Vordenker weiterzuentwickeln und ihre Vordenkerrolle innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.

Eine Übersicht über alle Neuerungen und Änderungen der International Business Awards® 2022 finden Sie hier.

Die Jury, bestehend aus mehr als 150 Führungskräften aus aller Welt ermitteln dann die Gold, Silber und Bronze Preisträger der Stevie Awards. Die Gewinnerinnen und Gewinner werden am 15. August bekannt gegeben und am 22. Oktober bei einem Gala-Bankett in Europa gefeiert, sofern die Bedingungen dies zulassen.

Möchten auch Sie die Möglichkeit nutzen, Ihren geschätzten Mitarbeitenden zu danken und sie zu ehren, Ihre Marke aufzubauen oder zu veredeln? Dann fordern Sie noch heute Ihre Teilnahmeunterlagen an, um an den beliebten internationalen Awards teilzunehmen.

Ab jetzt heißt es: voten, voten, voten! Ab sofort können Sie bei den People’s Choice Stevie® Awards for Favorite Companies abstimmen, der aufregendsten Neuheit, die die German Stevie® Awards in diesem Jahr zu bieten haben. 

Die People’s Choice Stevie® Awards sind der beliebte Publikumspreis der internationalen Stevie® Awards Programme und werden in diesem Jahr erstmalig auch im Rahmen der German Stevie® Awards verliehen.

Jede Organisation, die bei den German Stevie® Awards mit einem Gold-, Silber- oder Bronze-Stevie® Award ausgezeichnet wird, nimmt automatisch an der Abstimmung für die People's Choice Stevie® Awards for Favorite Companies teil. Vom 23. März bis zum 13. April 2022 können alle online für ihr Lieblingsunternehmen voten. Die Preisträgerinnen und Preisträger werden am 25. April öffentlich bekanntgegeben und im Rahmen der virtuellen Preisverleihung am 24. Mai geehrt. 

Alle die durch unsere Experten-Jury mit einem Gold-, Silber- oder Bronze Stevie® Award für Ihre Unternehmensleistungen ausgezeichnet wurden, haben nun die Gelegenheit, durch Ihre Fans und Follower mit dem exklusiven Kristall Stevie® Award ausgezeichnet zu werden. 

Sie haben es in der Hand!

Wurden Sie in durch die Jury bei den German Stevie® Awards 2022 mit einem Gold-, Silber- oder Bronze Stevie® Award ausgezeichnet? Dann nutzen Sie unsere Tools und animieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ihre Kundinnen und Kunden, Ihre Social-Media-Community und Follower. Denn alle können in der öffentlichen Abstimmung für Ihr Unternehmen ihre Stimme abgeben. Je aktiver Ihre Community ist, desto größer ist Ihre Chance, eine der begehrten Trophäen zu gewinnen!

Diese Unternehmen wurden im letzten Jahr bei den International Business Awards® mit den People's Choice Stevie® Awards ausgezeichnet

• Advertising, Marketing & PR: DDB Group Philippines
• Apparel, Beauty & Fashion: Georgio's Bottega, USA
• Banking: Ziraat Participation Bank,Turkey
• Business or Professional Services: Everise, Singapore
  
• Consumer Products - Durable: Christie & Christie Pty Ltd, Australia
• Diversified Services: Backwoods Promotions Inc., Canada
• Energy: Bahrain National Gas Company (B.S.C.)
• Food & Beverage: Empire Eagle Food Co., Ltd, Taiwan
• Health, Pharmaceuticals: CCL Life Sciences, Pakistan
• Insurance: Thai Life Insurance, Thailand
• Telecommunications: Indosat Ooredoo, Indonesia
• Utilities: Yesilirmak Electric Distribution Company, Turkey

Sie wollen mehr über Gewinnende des People’s Choice Stevie® Awards in unseren anderen Award-Programmen erfahren? Die Liste der Gewinnenden finden Sie hier. 

Die Stevie® Awards rufen in diesem Jahr zum siebten Mal dazu auf, Bewerbungen für die Stevie Awards for Great Employers einzureichen. Die besten Arbeitgeber:innen, Personalteams, Fachleute, Lieferant:innen und neue Produkte und Dienstleistungen erhalten auf ihre Einreichungen bis zum 27. April einen Frühbucherrabatt.

Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die Stevie® Awards for Great Employers einreichen. Nachzügler:innen, die es nicht bis zum endgültigen Einsendeschluss am 8. Juni schaffen, haben die Möglichkeit, Nominierungen bis zum 7. Juli gegen Zahlung einer Verspätungsgebühr einzureichen.  

Eine internationale Jury aus mehr als 50 Führungskräften wird die Gewinnerinnen und Gewinner der Stevie® Awards ermitteln. Die Gewinnenden der Stevie® Awards in Gold, Silber und Bronze werden am 8. August bekannt gegeben und bei einer Galaveranstaltung im Caesars Palace in Las Vegas am 17. September ausgezeichnet, sofern die Bedingungen dies zulassen.

Was erwartet die Great Employers?

Mit den Stevie® Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt ausgezeichnet.

Die Kategorien umfassen:

• Auszeichnungen für den Arbeitgeber:in des Jahres
• Auszeichnungen für HR-Leistungen
• HR Einzelauszeichnungen
• HR-Team-Kategorien
• Auszeichnungen für Lösungsanbieter
• Auszeichnungen für Lösungen, Implementierungen und Trainingsprogramme oder Medien
• Kategorien zur Reaktion auf COVID-19

In diesem Jahr werden bei den Stevie® Awards for Great Employers erstmalig die Kategorien für Thought Leadership eingeführt. Diese Kategorien würdigen die Vordenkerrolle im Bereich Personalwesen seit Beginn des Jahres 2020.

Außerdem fallen für 14 der 16 HR-Einzelkategorien keine Teilnahmegebühren an.

Öffentliche Abstimmung in den Kategorien
"Arbeitgeber:in des Jahres"

Die Preisträgerinnen und Preisträger in den 31 branchenspezifischen "Employer of the Year"-Kategorien werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 11. Juli bis 1. August 2022 statt.

Großartige Arbeitgeber:innen in 2021

Zu den Stevie Award-Gewinnerinnen und Gewinnern im Jahr 2021 gehörten Bayer AG (Leverkusen), Denstply Simona (Bensheim), DHL Global Forwarding, F.Hoffmann - La Roche (Basel), Freight (Bonn), Personio (München), Raytheon Professional Services GmbH (Rüsselsheim), Swiss Re (Zürich) und viele mehr.

Eine vollständige Liste der Gewinnenden im letzten Jahr finden Sie hier.

Nutzen Sie Ihre Chance auf die Auszeichnung mit einem Stevie Award for Great Employers und registrieren Sie sich noch heute. 

Sympathisch, kompetent und erfolgreich - Dr. Susanne Baumann-Söllner ist seit 2012 Vorständin für Kongressmanagement und Sprecherin des Vorstands für das Internationale Amtssitz- und Konferenzzentrum Wien, und trägt die Verantwortung für Österreichs größtes Konferenzzentrum, das Austria Center Vienna. 

Im letzten Jahr wurde Susanne Baumann-Söllner bei den German Stevie® Awards für ihre großartigen Leistungen, die ihre Arbeit im Austria Center Vienna hervorbrachte, mit einem Gold und einem Silber Stevie® in den Bereichen Live-Event und ihre Reaktion auf COVID-19 ausgezeichnet. Heute freuen wir uns sehr, Sie als Vorsitzende des Gremiums für die Kategorien Marketing, Kreative, Social Media & Videos vorstellen zu dürfen. 

Die studierte Wirtschaftspädagogin, Wirtschaftstreuhänderin und Finanzanalystin arbeitete zunächst als Steuerberaterin und war danach im Bundesministerium für Finanzen als Beraterin mehrerer Minister und als Abteilungsleiterin für Steuerpolitik und Abgabenlegistik tätig. Baumann-Söllner ist Autorin mehrerer steuerpolitischer Fachpublikationen und Preisträgerin des Leopold Kunschak Wissenschaftspreises 2011.  Als Sprecherin des Vorstands ist sie für das Kongressgeschäft, also die Bereiche Marketing, Sales, Eventmanagement sowie den Bereich Finance & Accounting, Personal, IT und Sicherheit verantwortlich.

Über Ihre Arbeit als Jurorin bei den German Stevie® Awards war Susanne Baumann-Söllner bereit, uns einige Fragen rund um ihre Person und das Jurieren bei den German Stevie® Awards zu beantworten:

Was treibt Sie an in Ihrem täglichen Job?                        
"Das sind die großen und kleinen Erfolge, die uns bisher gelungen sind und auch tagtäglich aufs Neue gelingen. Konnten wir uns bis 2019 über sehr starke Veranstaltungsjahre und schöne Zuwächse freuen, ist es uns 2020/21 gelungen, mit der Beherbergung von Österreichs größtem Impf- und Testzentrum einen wesentlichen Beitrag zur Bekämpfung der Pandemie zu leisten. Gleichzeitig sind wir mittendrin im größten Modernisierungsprojekt der Geschichte des Hauses und auch die Kongresse und Veranstaltungen kehren wieder verstärkt zurück. Das gibt mir Kraft und macht mich stolz auf mein Team."

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Karriere nochmals komplett neu starten. Was würden Sie tun?
"Wahrscheinlich würde ich wieder sehr ähnlich vorgehen. Ich hatte das Glück, dass ich stets Vorgesetzte hatte, welche „gefordert und gefördert“ haben – dies versuche ich auch mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so zu leben. Gemeinsam mit meinem Team kann ich täglich gestalten und einen wesentlichen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten. Immerhin bringen wir normalerweise jährlich mit den internationalen Großkongressen, die bei uns stattfinden, weit über 100.000 Kongressgäste nach Wien, was immense positive Auswirkungen auf die heimische Wirtschaft hat. Laut dem Österreichischen Institut für höhere Studien sprechen wir dabei über einen internationalen BIP-Effekt von rund 500 Mio. EUR."

 Sie sind Vorsitzende der Jury für Marketing, Kreative, Social Media und Videos. Wie erleben Sie die Jurierung der German Stevie® Awards?                                              
"Ich war überwältigt von der Anzahl und Qualität der Einreichungen. Das zeigt mir, dass die German Stevie® Awards eine hohe Reputation haben und ich bin sehr stolz, hier einen Beitrag leisten zu dürfen."

Was ist für Sie das Besondere an den German Stevie® Awards?
"Das Besondere ist für mich die Vielfältigkeit des Awards mit der Fülle an Möglichkeiten, die außergewöhnlichen Unternehmensleistungen einreichen zu können und – dass die German Stevie® Awards im Vergleich zu anderen Auszeichnungen mit Preisträgergebühren und nicht mit Einreichgebühren arbeiten. Das nimmt Unternehmen mit kleinen Budgets die erste Hürde und ermöglicht auch ihnen eine einfache Teilnahme am Award."


Warum würden Sie anderen Fachleuten empfehlen, als Juror an den German Stevie® Awards teilzunehmen? 
"Als Jurorin bekommt man Einblick in die Kreativität der anderen Unternehmen und sieht, was bei anderen besonders gut funktioniert hat. Das gibt einem natürlich selbst auch den einen oder anderen Gedankenanstoß. Zudem wurden wir letztes Jahr auch mit zwei Stevie®-Awards ausgezeichnet – mit unserem Spielefest 2019 als bestes B2C-Event und mit unserem Pilot-Projekt COVID-19-Schnellteststraße als eine der besten Reaktionen eines Unternehmens auf die COVID-Krise. Darauf bin ich sehr stolz! Für mich bedeutet mein Engagement als Jury-Vorsitzende daher auch, etwas zurückgeben zu können und anderen großartigen Unternehmen zu helfen, ihre Leistungen vor den Vorhang stellen zu können."

Wir haben dieses Jahr den Award für Social® Media eingeführt. Waren Sie von der Qualität der Einreichungen überrascht?                                                  
"Ich habe mich vor allem darüber gefreut, dass die Stevie® Awards nun einem so wichtigen Bereich der Kommunikation Rechnung tragen. Ich glaube, das ist ein ganz wichtiges Zeichen an die gesamte Marketing- und Kommunikationsbranche."

Zum Abschluss: Welchen Rat würden Sie zukünftigen Teilnehmenden der German Stevie® Awards geben? 
"Mutig sein, eigene neue Wege gehen und Leistungen, auf die sie besonders stolz sind, einzureichen.  Das sind die ersten Schritte zu einer möglichen Auszeichnung – und diese motivieren das eigene Team dann wieder zu weiteren Spitzenleistungen."

Erfahren Sie hier mehr.  

Es ist wieder so weit: die Stevie® Awards öffnen die Pforten für Nominierungen bei den International Business Awards®. Bekannt als "The International Stevies", sind die IBAs offen für alle Organisationen weltweit: große und kleine, öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige. Nominierungen können von Organisationen oder Einzelpersonen eingereicht werden. 

Einreichungen für den Wettbewerb 2022 werden jetzt angenommen!

Die International Business Awards® zeichnen herausragende Leistungen in allen Unternehmensbereichen aus.  Zu den Preisträgerinnen und Preisträgern gehören zahlreiche Unternehmen und Führungskräfte aus aller Welt. Jedes Jahr gehen Nominierungen von Organisationen aus über 70 Nationen ein. Spezialisierte Jurygremien mit über 150 Fachjuroren aus der ganzen Welt ermitteln die Preistragenden der beliebten Stevie®-Trophäen. 

Große Vorteile für Early Birds

Frühentschlossene profitieren: Wer seine Nominierung noch bis zum 6. April einreicht, erhält eine Ermäßigung auf die Teilnahmegebühren.

Die reguläre Teilnahmefrist für die Einreichung von Nominierungen endet am 11. Mai. Wer diese Frist nicht einhält, kann sich zwar immer noch bewerben, es wird jedoch eine Verspätungsgebühr fällig. Bis zum 15. Juni haben dann Bewerberinnen und Bewerber noch die letzte Chance, Leistungen und Projekte bei den beliebten, internationalen Awards einzureichen.

Die Ergebnisse der Jurys werden am 15. August öffentlich bekanntgegeben. An diesem Tag öffnet auch die Abstimmung für die beliebten People´s Choice Stevie® Awards for Favorite Company. Den Gewinnenden werden die begehrten Stevie® Awards Trophäen am 22. Oktober bei einem Gala-Bankett überreicht, sofern dies die Umstände erlauben.

Was erwartet uns Neues in diesem Jahr?

Der Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung wurde verlängert. Dieser erstreckt sich nun vom 1. Januar 2010 bis zum 15. Juni 2022, den letzten Tag, an dem Beiträge angenommen werden. Nominierungen sollten sich auf Errungenschaften, Leistungen und Projekte während dieses Zeitraums beziehen. Videos, Publikationen, Veranstaltungen und andere Medien, die seit diesem Datum veröffentlicht wurden, können eingereicht werden.  Für App- und Website-Beiträge gibt es keinen Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung - es spielt keine Rolle, wann sie erstmals veröffentlicht wurden.

Nominierungen, die bei den International Business Awards® 2021 mit einem Gold-, Silber- oder Bronze-Stevie Award ausgezeichnet wurden, können bei den IBAs 2021 erneut nominiert werden, sofern sie in anderen Kategorien eingereicht werden als in denen, in denen sie 2021 gewonnen haben.

Die Stevie® Awards überraschen ihre Teilnehmenden mit neuen Kategorien:

Neben den neuen Unterkategorien, die in den schon bestehenden Kategorien zu finden sind, erwarten die Teilnehmenden zwei brandneue Award-Bereiche: 

Die neuen Social Media Kategorien würdigen Innovationen in den Bereichen Erstellung und Moderation von Social Media-Inhalten, Management und Marketing seit dem 1. Januar 2020. In Bereichen für zum Beispiel

• Innovativster Unternehmens-Blog
• Innovativste Facebook-Seite
• Innovativster Twitter-Feed
• Beste*r Business Influencer*in des Jahres
• Beste*r Business-Blogger*in des Jahres
• Social Media Manager*in des Jahres

können Social Media Profis ihre Nominierungen einreichen. 

Auch die Kategorie für Thought Leadership ist in diesen Jahr neu bei den International Business Awards®. In dieser Kategorie werden die Leistungen von Organisationen gewürdigt, die seit dem 1. Januar 2020 aktive Maßnahmen ergriffen haben, um ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden als Vordenker weiterzuententwickeln und ihre Vordenkerrolle innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.

Eine Übersicht über alle Neuerungen und Änderungen der International Business Awards® 2022 finden Sie hier.

Die Kategorien bei den IBA zeichnen besondere Leistungen in allen wichtigen Unternehmensfunktionen aus, unter anderem mit den Marketing Awards, im Management mit den Management Awards, die Kundenbetreuung mit den Customer Service Awards , die Öffentlichkeitsarbeit mit den Public Relations Awards  und die IT mit den  Information Technology Awards. Leistungen im Bereich Produktentwicklung werden mit den New Product Awards ausgezeichnet und besondere Leistungen im Personalbereich würdigen die Kategorien für Human Resources Awards.

Eine große Auswahl an Kategorien würdigen auch herausragende Leistungen im Bereich der unternehmensbezogenen Medien und Publikationen. Beispiele hierfür sind die Awards für Website Awards, Awards für Smartphone und Tablet Apps sowie weitere Medien Awards

Eine vollständige Übersicht über die Kategorien finden Sie hier.

Möchten auch Sie die Möglichkeit nutzen, Ihren geschätzten Mitarbeitern zu danken und sie zu ehren, Ihre Marke aufzubauen oder zu veredeln? Dann fordern Sie noch heute Ihre Teilnahmeunterlagen an: