Die Stevie® Awards, Veranstalter der weltweit führenden Wirtschaftspreisprogramme, haben bekannt gegeben, dass der Einsendeschluss für die siebten jährlichen Stevie® Awards for Great Employers bis Freitag, den 22. Juli, verlängert wurde. Die Stevie Awards for Great Employers zeichnen die weltweit arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen aus, sowie die HR-Teams und -Fachleute, HR-Leistungen, neue Produkte und Dienstleistungen und Zulieferer, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern.
"Nachdem uns viele Anfragen für individuelle Fristverlängerungen erreichten, haben wir uns entschlossen, die Frist für alle zu verlängern", sagte Maggie Miller, Präsidentin der Stevie Awards. Miller betont, dass für Beiträge, die bis zum 22. Juli eingereicht werden, keine zusätzlichen Gebühren erhoben werden, und dass verspätete Beiträge bei der Bewertung nicht benachteiligt werden. Ursprünglich war der 7. Juli der letzte Einsendeschluss.
Organisationen haben nun noch drei Wochen Zeit, ihre Beiträge vorzubereiten und einzureichen. Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen. Die Auszeichnungen für das Jahr 2022 werden die Leistungen seit Anfang 2020 würdigen. Details zur Einreichung finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR.
In diesem Jahr gibt es mehrere neue Kategorien im Bereich Thought Leadership, darunter "Unternehmensleistung in Thought Leadership Kompetenzen", "Unternehmensleistung in Thought Leadership Talent", "Unternehmensleistung in Thought Leadership für Rekrutierung", "Unternehmensleistung in betriebsinternem Thought Leadership" und "Personalwesens-Thought Leader des Jahres".
Vierzehn der 16 Einzel-Kategorien im Bereich Personalwesen erfordern keine Teilnahmegebühr.
Die Gewinnerinnen und Gewinner in den 31 branchenspezifischen Kategorien für den "Employer of the Year" werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 11. Juli bis 1. August statt.
Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Facetten des Arbeitsplatzes gewürdigt.
Die Kategorien umfassen:
- Employer of the Year Awards – Arbeitgeber des Jahres
- HR Achievement Awards – Leistungen im Bereich Personalwesen
- HR Individual Awards – Auszeichnungen für einzelne Personen im Personalwesen
- HR Team Categories – Auszeichnungen für die besten Teams im Personalwesen
- Solution Provider Awards – Auszeichnungen für die besten externen Lösungsanbieter
- Solutions, Implementations, and Training Programs or Media Awards – Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medienkategorien
- COVID-19 Response Categories – Kategorien zum Umgang mit COVID-19
Mehr als 100 Fachleute weltweit, die in mehreren Jurys arbeiten, werden die Gewinnerinnen und Gewinner der Stevie Awards ermitteln. Die Gewinnerinnen und Gewinner der Gold-, Silber- und Bronze-Stevie Awards 2022 werden am 8. August bekannt gegeben und, sofern die Bedingungen dies zulassen, bei einem Gala-Bankett am 17. September im Caesars Palace in Las Vegas, Nevada USA, gefeiert.
Zu den europäischen Stevie Award Gewinnern und Gewinnerinnen im Jahr 2021 gehörten Assicurazioni Generali S.p.A (Triest, Italien), Dentsply Sirona (Bensheim, Deutschland), F. Hoffmann-La Roche (Basel, Schweiz), Gamelearn (Madrid, Spanien), Halkbank (Istanbul, Türkei), Modis Bulgaria (Sofia, Bulgarien), Swiss Re (Zürich, Schweiz) und viele mehr.
