Die Stevie® Awards, Veranstalter der weltweit führenden Wirtschaftspreisprogramme, haben bekannt gegeben, dass der Einsendeschluss für die siebten jährlichen Stevie® Awards for Great Employers bis Freitag, den 22. Juli, verlängert wurde. Die Stevie Awards for Great Employers zeichnen die weltweit arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen aus, sowie die HR-Teams und -Fachleute, HR-Leistungen, neue Produkte und Dienstleistungen und Zulieferer, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern.

"Nachdem uns viele Anfragen für individuelle Fristverlängerungen erreichten, haben wir uns entschlossen, die Frist für alle zu verlängern", sagte Maggie Miller, Präsidentin der Stevie Awards. Miller betont, dass für Beiträge, die bis zum 22. Juli eingereicht werden, keine zusätzlichen Gebühren erhoben werden, und dass verspätete Beiträge bei der Bewertung nicht benachteiligt werden. Ursprünglich war der 7. Juli der letzte Einsendeschluss. 

Organisationen haben nun noch drei Wochen Zeit, ihre Beiträge vorzubereiten und einzureichen. Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen. Die Auszeichnungen für das Jahr 2022 werden die Leistungen seit Anfang 2020 würdigen. Details zur Einreichung finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR.

In diesem Jahr gibt es mehrere neue Kategorien im Bereich Thought Leadership, darunter "Unternehmensleistung in Thought Leadership Kompetenzen", "Unternehmensleistung in Thought Leadership Talent", "Unternehmensleistung in Thought Leadership für Rekrutierung", "Unternehmensleistung in betriebsinternem Thought Leadership" und "Personalwesens-Thought Leader des Jahres".

Vierzehn der 16 Einzel-Kategorien im Bereich Personalwesen erfordern keine Teilnahmegebühr.

Die Gewinnerinnen und Gewinner in den 31 branchenspezifischen Kategorien für den "Employer of the Year" werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 11. Juli bis 1. August statt.

Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Facetten des Arbeitsplatzes gewürdigt.

Die Kategorien umfassen:

• Employer of the Year Awards – Arbeitgeber des Jahres
• HR Achievement Awards – Leistungen im Bereich Personalwesen
• HR Individual Awards – Auszeichnungen für einzelne Personen im Personalwesen
• HR Team Categories – Auszeichnungen für die besten Teams im Personalwesen
• Solution Provider Awards – Auszeichnungen für die besten externen Lösungsanbieter
• Solutions, Implementations, and Training Programs or Media Awards – Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medienkategorien
• COVID-19 Response Categories – Kategorien zum Umgang mit COVID-19

Mehr als 100 Fachleute weltweit, die in mehreren Jurys arbeiten, werden die Gewinnerinnen und Gewinner der Stevie Awards ermitteln. Die Gewinnerinnen und Gewinner der Gold-, Silber- und Bronze-Stevie Awards 2022 werden am 8. August bekannt gegeben und, sofern die Bedingungen dies zulassen, bei einem Gala-Bankett am 17. September im Caesars Palace in Las Vegas, Nevada USA, gefeiert.

Zu den europäischen Stevie Award Gewinnern und Gewinnerinnen im Jahr 2021 gehörten Assicurazioni Generali S.p.A (Triest, Italien), Dentsply Sirona (Bensheim, Deutschland), F. Hoffmann-La Roche (Basel, Schweiz), Gamelearn (Madrid, Spanien), Halkbank (Istanbul, Türkei), Modis Bulgaria (Sofia, Bulgarien), Swiss Re (Zürich, Schweiz) und viele mehr.

Die  Stevie® Awards for Great Employers gehen in den Endspurt. Arbeitgeber und HR-Experten haben jetzt noch die Chance, Nominierungen bis zum 8. Juni 2022 einzureichen.

Der Einsendeschluss der Stevie® Awards for Great Employers rückt näher! Am 8. Juni endet die Teilnahmefrist der beliebten Awards, die die weltweit besten Arbeitgeber, Personalteams, Fachleute, Lieferanten sowie neue Produkte und Dienstleistungen ehren, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern. Verspätete Einreichungen werden noch bis zum 7. Juli gegen Zahlung einer Nachgebühr angenommen.

Alle Personen und Organisationen weltweit - öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige, große und kleine - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen.

Nutzen Sie noch jetzt die Gelegenheit, sich bei Ihren geschätzten Mitarbeitern zu bedanken und sie wertzuschätzen und die Bekanntheit Ihres Unternehmens zu verstärken!

Eine internationale Jury aus mehr als 50 Führungskräften wird die Gewinner der Awards ermitteln. Die Finalist:innen werden am 8. August bekannt gegeben. Die Gewinnerinnen und Gewinner der Stevie® Awards in Gold, Silber und Bronze werden am 17. September bei einer Galaveranstaltung im Caesars Palace in Las Vegas bekannt gegeben und ausgezeichnet, sofern die Umstände es zulassen.

Es erwarten Sie unter anderem diese Kategorien:

Die Stevie Awards for Great Employers würdigen Leistungen in vielen Facetten der Arbeitswelt. Die Kategorien umfassen:

• Auszeichnungen für den Arbeitgeber des Jahres
• HR Achievement Awards
• HR Einzelauszeichnungen
• HR-Team-Kategorien
• Auszeichnungen für Lösungsanbieter
• Auszeichnungen für Lösungen, Implementierungen und Trainingsprogramme oder Medien
• Kategorien zur Reaktion auf COVID-19

In diesem Jahr werden bei den Stevie® Awards for Great Employers erstmalig die Kategorien für Thought Leadership eingeführt. Diese Kategorien würdigen die Vordenkerrolle im Bereich Personalwesen seit Beginn des Jahres 2020.

Außerdem fallen für 14 der 16 HR-Einzelkategorien keine Teilnahmegebühren an.

Public Voting für die Employer of the Year-Kategorien

Die Preisträgerinnen und Preisträger in den 31 branchenspezifischen "Employer of the Year"-Kategorien werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 11. Juli bis 1. August 2022 statt.

Diese großartigen Arbeitgebenden aus dem deutschsprachigen Raum wurden im letzten Jahr geehrt

Zu den Stevie® Award-Gewinnerinnen und Gewinnern im Jahr 2021 gehörten Bayer AG (Leverkusen), Denstply Sirona (Bensheim), DHL Global Forwarding, F.Hoffmann - La Roche (Basel), Freight (Bonn), Personio (München), Raytheon Professional Services GmbH (Rüsselsheim), Swiss Re (Zürich) und viele mehr.

Eine vollständige Liste der Gewinnenden im letzten Jahr finden Sie hier.

Nutzen Sie Ihre Chance auf die Auszeichnung mit einem Stevie Award for Great Employers und registrieren Sie sich noch heute. 

Weitere Informationen zum aktuellen Wettbewerb finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR. 

Die Stevie® Awards rufen in diesem Jahr zum siebten Mal dazu auf, Bewerbungen für die Stevie Awards for Great Employers einzureichen. Die besten Arbeitgeber:innen, Personalteams, Fachleute, Lieferant:innen und neue Produkte und Dienstleistungen erhalten auf ihre Einreichungen bis zum 27. April einen Frühbucherrabatt.

Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die Stevie® Awards for Great Employers einreichen. Nachzügler:innen, die es nicht bis zum endgültigen Einsendeschluss am 8. Juni schaffen, haben die Möglichkeit, Nominierungen bis zum 7. Juli gegen Zahlung einer Verspätungsgebühr einzureichen.  

Eine internationale Jury aus mehr als 50 Führungskräften wird die Gewinnerinnen und Gewinner der Stevie® Awards ermitteln. Die Gewinnenden der Stevie® Awards in Gold, Silber und Bronze werden am 8. August bekannt gegeben und bei einer Galaveranstaltung im Caesars Palace in Las Vegas am 17. September ausgezeichnet, sofern die Bedingungen dies zulassen.

Was erwartet die Great Employers?

Mit den Stevie® Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt ausgezeichnet.

Die Kategorien umfassen:

• Auszeichnungen für den Arbeitgeber:in des Jahres
• Auszeichnungen für HR-Leistungen
• HR Einzelauszeichnungen
• HR-Team-Kategorien
• Auszeichnungen für Lösungsanbieter
• Auszeichnungen für Lösungen, Implementierungen und Trainingsprogramme oder Medien
• Kategorien zur Reaktion auf COVID-19

In diesem Jahr werden bei den Stevie® Awards for Great Employers erstmalig die Kategorien für Thought Leadership eingeführt. Diese Kategorien würdigen die Vordenkerrolle im Bereich Personalwesen seit Beginn des Jahres 2020.

Außerdem fallen für 14 der 16 HR-Einzelkategorien keine Teilnahmegebühren an.

Öffentliche Abstimmung in den Kategorien
"Arbeitgeber:in des Jahres"

Die Preisträgerinnen und Preisträger in den 31 branchenspezifischen "Employer of the Year"-Kategorien werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 11. Juli bis 1. August 2022 statt.

Großartige Arbeitgeber:innen in 2021

Zu den Stevie Award-Gewinnerinnen und Gewinnern im Jahr 2021 gehörten Bayer AG (Leverkusen), Denstply Simona (Bensheim), DHL Global Forwarding, F.Hoffmann - La Roche (Basel), Freight (Bonn), Personio (München), Raytheon Professional Services GmbH (Rüsselsheim), Swiss Re (Zürich) und viele mehr.

Eine vollständige Liste der Gewinnenden im letzten Jahr finden Sie hier.

Nutzen Sie Ihre Chance auf die Auszeichnung mit einem Stevie Award for Great Employers und registrieren Sie sich noch heute. 

Die Bank of America, mit Hauptsitz in Charlotte, NC USA, hat den Grand Stevie® Award für die Organisation des Jahres bei den zum sechsten Mal verliehenen Stevie Awards for Great Employers 2021 gewonnen, einem internationalen Wettbewerb, der die besten Arbeitgeber*innen der Welt sowie die Personalfachleute, Teams, Leistungen und HR-bezogenen Produkte und Lieferanten auszeichnet, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern. 

"Es ist ein Privileg, den Grand Stevie Award für die „Most Honored Organization of the Year“ zu erhalten. Dies ist ein weiterer Beweis für das Bestreben der Bank of America, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein und in den Erfolg unserer Mitarbeitenden zu investieren", sagte Sheri Bronstein, Chief of Human Resources Officer der Bank of America.

Ein zweiter Grand Stevie Award für die am höchsten bewertete Nominierung des Jahres geht an Sweetrush Inc. aus San Francisco, Kalifornien, USA, für ihre mit dem Gold Stevie Award ausgezeichnete Nominierung als Anbieter von Lösungen für die Entwicklung von Führungsqualitäten oder -fähigkeiten des Jahres. Die durchschnittliche Bewertung von 9,17/10 durch die Jury war die höchste, die die Jury in diesem Jahr für Nominierungen vergeben hat.

Die Gold-, Silber- und Bronze-Gewinner der Stevie Awards for Great Employers wurden am 30. August bekannt gegeben. Bei dem diesjährigen Wettbewerb wurden mehr als 950 Nominierungen von Organisationen aus 29 Ländern bewertet. Die Gewinner wurden anhand der Durchschnittsnoten von mehr als 90 Fachleuten weltweit ermittelt, die als Juroren fungierten.

Alle Gewinnenden werden am 17. November im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung geehrt.

Der Grand Stevie Award für die Organisation des Jahres wird nach einem Punktesystem ermittelt, bei dem jeder gewonnene Gold-Stevie drei Punkte, jeder Silber-Stevie zwei Punkte und jeder Bronze-Stevie eineinhalb Punkte einbringt. Die 66,5 Punkte der Bank of America sind die höchste Punktzahl aller Teilnehmer des diesjährigen Wettbewerbs.

Bei der Preisverleihung im letzten Jahr gewann die Bank of America außerdem einen Grand Stevie für die am höchsten bewertete Nominierung des Jahres.

Arturo Schwartzberg, Mitbegründer und Vorsitzender von Sweetrush Inc. kommentierte: "Mehr denn je sind Führung und Kompetenzentwicklung der Weg in eine bessere Zukunft. Wir fühlen uns sehr geehrt und sind dankbar für diese Auszeichnung und für die Anerkennung unserer Arbeit, die wir in Zusammenarbeit mit unseren Kunden leisten, denen der Erfolg ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Wir gratulieren auch unserem anderen Gewinner des Grand Stevie Award, der Bank of America, unserem langjährigen Kundenpartner!"

Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt ausgezeichnet. Zu den Kategorien gehören:

• Arbeitgeber des Jahres
• HR Errungenschaften
• HR-Einzelauszeichnungen
• HR-Team-Kategorien
• Auszeichnungen für Lösungsanbieter
• Reaktion auf COVID-19
• Mehr als 50 neue Produkt- und Dienstleistungskategorien

Einsendungen für die Stevie Awards for Great Employers 2022 werden im März entgegengenommen.

Bank of America, headquartered in Charlotte, NC USA, has won the Grand Stevie® Award for Organization of the Year in the 2021 (sixth annual) Stevie Awards for Great Employers, an international competition that recognizes the world’s best employers and the human resources professionals, teams, achievements, and HR-related products and suppliers who help to create and drive great places to work.    

“It’s a privilege to receive the Grand Stevie Award for Most Honored Organization of the Year. This further demonstrates Bank of America’s commitment to being a great place to work and investing in the success of our teammates,” said Sheri Bronstein Chief Human Resources Officer at Bank of America.

Today’s announcement was made by the Stevie Awards, organizers of this and seven other national and international business awards programs, including The American Business Awards® and The International Business Awards®.

A second Grand Stevie Award, for the Highest-Rated Nomination of the Year, goes to Sweetrush Inc., of San Francisco, CA USA for their Gold Stevie Award-winning nomination for Leadership or Skills Development Solution Provider of the Year.  Its average score of 9.17/10 from the jury was the highest received by nominations reviewed by the judges this year.

Gold, Silver, and Bronze winners in the Stevie Awards for Great Employers were announced on August 30. More than 950 nominations from organizations in 29 nations were evaluated in this year’s competition. Winners were determined by the average scores of more than 90 professionals worldwide, acting as judges.

All winners will be celebrated during a virtual awards ceremony on November 17.

The Grand Stevie Award for Organization of the Year is determined by a points system in which each Gold Stevie win earns three points, each Silver Stevie win two points, and each Bronze Stevie win one-and-a-half points. Bank of America’s 66.5 points is tops among all participants in this year’s competition.

Bank of America also won a Grand Stevie in last year’s awards, for Highest-rated Nomination of the Year.

Arturo Schwartzberg, Co-founder and Chairman of Sweetrush Inc., remarked, "More than ever, leadership and skills development are the path to a brighter future. We are truly honored and thankful for this award, and to be recognized for the work we are doing in collaboration with our clients who care deeply about the success of their people. We also congratulate our fellow Grand Stevie Award winner, Bank of America, our long-time client-partner!"

The Stevie Awards for Great Employers recognize achievement in many facets of the workplace. Categories include:

•    Employer of the Year
•    HR Achievements
•    HR Individual Awards
•    HR Team Categories
•    Solution Provider Awards
•    COVID-19 Response
•    More than 50 New Product & Service Categories

Entries for the 2022 edition of the Stevie Awards for Great Employers will open in March.

Die Gewinnenden der sechsten jährlichen Stevie® Awards for Great Employers 2021,eines internationalen Wettbewerbs, wurden bekannt gegeben. Mit den Auszeichnungen werden die weltweit besten Arbeitgeber*innen und Personalfachleute, Teams, Leistungen sowie HR-bezogene Produkte und Lieferanten gewürdigt, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern. 

Zu den ausgezeichneten Organisationen zählen auch sechs Unternehmen aus Deutschland und der Schweiz

• DHL Global Forwarding (Bonn) wurde mit zwei Silber und einem Bronze Award für Leistungen im Bereich Diversität und Eingliederung, Erfolge beim Mitarbeiterengagement und Leistungen in der internen Kommunikation ausgezeichnet.
• Raytheon Professional Services GmbH (Rüsselsheim) erhielt einen Gold, einen Silber und einen Bronze Stevie für Leistungen in den Bereichen Kundenschulung, Zertifizierungsprogramme und Technische Ausbildung.
• Swiss RE (Zürich) wurde mit einem Gold Award für ihre Leistung im Leistungsmanagement geehrt.

Weitere Gewinnende aus Deutschland und der Schweiz sind Dentsply Sirona (Bensheim), F. Hoffmann-La Roche (Basel) und Personio (München).

Eine vollständige Liste der Gewinnenden finden Sie hier: 

www.StevieAwards.com/HR.

Wir freuen und auf die Bekanntgabe der Grand Stevie Gewinnenden

Nächste Woche werden zwei Gewinner des Grand ("best of show") Stevie Award bekannt gegeben. Einer geht an die Organisation, die die am höchsten bewertete Nominierung für den Wettbewerb eingereicht hat. Der andere, für die Organisation des Jahres, geht an den Teilnehmer mit den meisten im Wettbewerb erzielten Punkten.

Die Gewinnenden der Grand, Goldenen, Silbernen und Bronzenen Stevie Awards werden am 17. November im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung gefeiert. Die Anmeldung für die Veranstaltung ist ab sofort möglich.

Für den diesjährigen Wettbewerb wurden mehr als 950 Nominierungen von Organisationen aus 29 Ländern bewertet. Die Gewinnerinnen und Gewinner wurden anhand der Durchschnittsnoten von mehr als 70 Fachleuten weltweit ermittelt, die als Juroren fungierten. Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt gewürdigt. Die Kategorien umfassen:

• Employer of the Year Awards – Arbeitgeber*in des Jahres
• HR Achievement Awards – Leistungen im Bereich Personalwesen
• HR Individual Awards – Auszeichnungen für einzelne Personen im Personalwesen
• HR Team Categories – Auszeichnungen für die besten HR-Teams
• Solution Provider Awards – Auszeichnungen für die besten externen Lösungsanbieter
• COVID-19 Response Categories - Kategorien zur Reaktion auf COVID-19
• Mehr als 50 neue Produkt- und Dienstleistungskategorien

Die Stevie Award-Platzierungen in den 31 Kategorien für den Arbeitgeber des Jahres wurden durch eine einzigartige Mischung aus den Bewertungen von Fachleuten und den Stimmen der breiten Öffentlichkeit ermittelt. Mehr als 81.000 Stimmen wurden in diesem Jahr von der Öffentlichkeit für ihre Lieblingsarbeitgeber*innen abgegeben.

Winners in the 2021 (sixth annual) Stevie® Awards for Great Employers, an international competition, were announced today. The awards recognize the world’s best employers and the human resources professionals, teams, achievements, and HR-related products and suppliers who help to create and drive great places to work.    

Among the organizations with the most Stevie-winning nominations are Bank of America (28), IBM Corporation (21), ENERJİSA (17), Tata Consultancy Services (15), AKÇANSA (7), Sabancı Holding A.Ş. (7), İGA (İstanbul Grand Airport) (6), and MGM China (6).

For a full list of winners by category, visit www.StevieAwards.com/HR.

Next week two Grand (“best of show”) Stevie Award winners will be announced. One will go to the organization that submitted the highest-rated nomination to the competition. The other, for Organization of the Year, will go to the entrant with the most award points earned in the competition.

The Grand, Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners will be celebrated during a virtual awards ceremony on November 17. Registration for the event is now open.

More than 950 nominations from organizations in 29 nations were evaluated in this year’s competition. Winners were determined by the average scores of more than 70 professionals worldwide, acting as judges. The Stevie Awards for Great Employers recognize achievement in many facets of the workplace. Categories include:

•   Employer of the Year
•    HR Achievements
•    HR Individual Awards
•    HR Team Categories
•    Solution Provider Awards
•    COVID-19 Response
•    More than 50 New Product & Service Categories

Stevie Award placements in the 31 Employer of the Year categories were determined by a unique blending of the ratings of professionals and the votes of the general public. More than 81,000 were cast by members of the public for their favorite employers this year.

The awards are presented by the Stevie Awards, which organizes several of the world’s leading business awards programs including the prestigious International Business Awards® and American Business Awards®.

The Stevie® Awards, organizer of the Stevie Awards for Great Employers, announced today that the final entry deadline for the sixth annual competition has been extended to Tuesday, August 3.

The Stevie Awards for Great Employers honors the world’s best companies to work for and the HR teams and professionals, HR achievements, new products and services and suppliers that help to create and drive great workplaces.

“We’ve received so many requests for individual deadline extensions that we’ve decided to extend the deadline for everyone,” said Stevie Awards president Maggie Gallagher. The original final deadline was July 13. Gallagher emphasizes that no additional late fees will be charged for entries submitted through August 3, and late entries will not be penalized in the judging process.

All organizations now have three more weeks to prepare and submit their entries.

All individuals and organizations worldwide - public and private, for-profit and non-profit, large and small - may submit nominations to the Stevie Awards for Great Employers. The 2021 awards will honor achievements since the beginning of 2019. Entry details are available at http://www.StevieAwards.com/HR.

There are several new categories in 2021 for HR achievements including Achievement in Managing a Remote Workforce, Achievement in Leadership Development for Racial/Ethnic Minorities, and Best Transformation Strategy. Two new categories for Solutions and Implementations include Remote Workforce Management Solution - New or New-Version and Implementation.

Winners in the 31 industry-specific Employer of the Year categories will be determined by a unique blend of public votes and professional ratings. Public voting will take place from July 19 - August 9.

The Stevie Awards for Great Employers will recognize achievement in many facets of the workplace. Categories include:

    Employer of the Year
    HR Achievements
    HR Individual Awards
    HR Team Categories
    Solution Provider Awards
    More than 50 New Product & Service Categories
    COVID-19 Response

More than 100 professionals worldwide, working on several juries, will determine the Stevie Award winners. Winners in the 2021 Gold, Silver, and Bronze Stevie Awards will be announced on August 19, and celebrated during a gala banquet, conditions permitting, on October 1 at Caesars Palace in Las Vegas, Nevada USA.

About the Stevie® Awards
Stevie Awards are conferred in eight programs: the Asia-Pacific Stevie Awards, the German Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, the Middle East & North Africa Stevie Awards, the Stevie Awards for Women in Business, the Stevie Awards for Great Employers, and the Stevie Awards for Sales & Customer Service. Stevie Awards competitions receive more than 12,000 nominations each year from organizations in more than 70 nations. Honoring organizations of all types and sizes and the people behind them, the Stevies recognize outstanding performances in the workplace worldwide. Learn more about the Stevie Awards at http://www.StevieAwards.com.

Die  Stevie® Awards for Great Employers gehen in den Endspurt. Arbeitgeber und HR-Experten haben jetzt noch die Chance, Nominierungen für die sechste jährliche Preisverleihung bis zum 13. Juli 2021 einzureichen.

Nur noch zwei Wochen bis zum endgültigen Einsendeschluss der Stevie Awards for Great Employers! Am 13. Juli endet die Teilnahmefrist der beliebten Awards, die die weltweit besten Arbeitgeber, Personalteams, Fachleute, Lieferanten sowie neue Produkte und Dienstleistungen ehren, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern.

Alle Personen und Organisationen weltweit - öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige, große und kleine - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen.

Nutzen Sie noch jetzt die Gelegenheit, sich bei Ihren geschätzten Mitarbeitern zu bedanken und sie zu ehren und die Bekanntheit Ihres Unternehmens zu verstärken!

Eine internationale Jury aus mehr als 50 Führungskräften wird die Gewinner der Awards ermitteln. Die Finalisten werden am 19. August bekannt gegeben. Die Gewinner der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze werden am 1. Oktober bei einer Galaveranstaltung im Caesars Palace in Las Vegas bekannt gegeben und ausgezeichnet.

Es erwarten Sie unter anderem diese Kategorien:

Die Stevie Awards for Great Employers würdigen Leistungen in vielen Facetten der Arbeitswelt. Die Kategorien umfassen:

• Auszeichnungen für den Arbeitgeber des Jahres
• HR Achievement Awards
• HR Einzelauszeichnungen
• HR-Team-Kategorien
• Auszeichnungen für Lösungsanbieter
• Auszeichnungen für Lösungen, Implementierungen und Trainingsprogramme oder Medien
• Kategorien zur Reaktion auf COVID-19

Was gibt es Neues in diesem Jahr?

Im Jahr 2021 gibt es viele neue Kategorien für HR-Leistungen, darunter Erfolge bei der Verwaltung einer dezentralen Belegschaft, Erfolge in der Entwicklung von Führungskräften für ethnische Minderheiten und für die Beste Transformationsstrategie. Außerdem gibt es zwei neue Kategorien für Lösungen und Implementierungen: Remote Workforce Management Lösung - Neue oder neue Version und Implementation.

Für 14 der 16 HR-Einzelauszeichnungen entstehen den Teilnehmenden keine Teilnahmegebühren.

Public voting für die Employer of the Year-Kategorien

Die Gewinner und Gewinnerinnen in den 31 branchenspezifischen "Employer of the Year"-Kategorien werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 19. Juli bis 9. August statt.

Diese großartigen Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum wurden im letzten Jahr geehrt

Die Deutsche Telekom Services Europe SE aus Köln wurde im letzten Jahr mit zwei Gold und zwei Bronze Stevies ausgezeichnet. Eines der mit Gold gekürten Projekte war die Elternzeit-App – wir helfen den Müttern und Vätern in unserem Unternehmen, sich auf die schönste Zeit ihres Lebens zu konzentrieren.

Die Elternzeit-App ist eine digitale HR-App-Lösung für Telekom Mitarbeiter, die ein Kind erwarten, sich bereits im Mutterschutz oder in Elternzeit befinden oder Elternzeit beantragen möchten.

Die App verkürzt die Bearbeitungszeit für Vorgänge rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit. Anstatt Anträge per Hand auszufüllen, per Post zu verschicken und auf eine Rückmeldung ohne Transparenz über den Auftragsstatus zu warten, können diese Dinge per App erledigt werden. Durch die Anzeige der möglichen Schritte haben werdende Eltern einen Überblick über den Status der abgegebenen Dokumente, ihre To-Do's und Termine. Die persönlichen Daten, Zugehörigkeiten im Unternehmen und Informationen zur Führungskraft sind hinterlegt. Private Kontakte, wie E-Mail-Adresse und Telefonnummer, können gepflegt werden. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter über eventuelle Änderungen während der Elternzeit auf dem Laufenden gehalten. Darüber hinaus gibt es die Funktion "In Kontakt bleiben", mit der sich Eltern innerhalb des Unternehmens austauschen, Fragen beantworten und mit dem Unternehmen in Kontakt bleiben können.

Weitere Gewinner aus dem deutschsprachigen Europa sind Dentsply Sirona (Bensheim), DHL Supply Chain (Bonn), DP DHL (Bonn) und Swiss Re (Zürich).

Weitere Informationen zum aktuellen Wettbewerb finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR. 

Die Stevie® Awards haben die diesjährigen Stevie® Awards for Great Employers eröffnet. Arbeitgeber und HR-Experten sind dazu eingeladen, Nominierungen für die sechste jährliche Preisverleihung einzureichen.

Die Stevie Awards haben die Ausschreibung für die sechste jährliche Verleihung der Stevie® Awards for Great Employers veröffentlicht, mit denen die weltweit besten Arbeitgeber und die Personalteams, Fachleute, Lieferanten sowie neue Produkte und Dienstleistungen ausgezeichnet werden, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern.

Alle Personen und Organisationen weltweit - öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige, große und kleine - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen.

Wann ist der Einsendeschluss für Nominierungen?

Der Einsendeschluss für Frühbucher mit reduzierten Teilnahmegebühren ist der 28. April. Der endgültige Einsendeschluss ist der 2. Juni, jedoch werden verspätete Einsendungen bis zum 13. Juli gegen Zahlung einer Verspätungsgebühr angenommen.

Details zur Anmeldung finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR.

Eine internationale Jury aus mehr als 50 Führungskräften wird die Gewinner der Awards ermitteln. Die Finalisten werden am 19. August bekannt gegeben. Die Gewinner der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze werden am 1. Oktober bei einer Galaveranstaltung im Caesars Palace in Las Vegas bekannt gegeben und ausgezeichnet.

Es erwarten Sie unter anderem diese Kategorien:

Die Stevie Awards for Great Employers würdigen Leistungen in vielen Facetten der Arbeitswelt. Die Kategorien umfassen:

• Auszeichnungen für den Arbeitgeber des Jahres
• HR Achievement Awards
• HR Einzelauszeichnungen
• HR-Team-Kategorien
• Auszeichnungen für Lösungsanbieter
• Auszeichnungen für Lösungen, Implementierungen und Trainingsprogramme oder Medien
• Kategorien zur Reaktion auf COVID-19

Was gibt es Neues in diesem Jahr?

Im Jahr 2021 gibt es viele neue Kategorien für HR-Leistungen, darunter Erfolge bei der Verwaltung einer dezentralen Belegschaft, Erfolge in der Entwicklung von Führungskräften für ethnische Minderheiten und für die Beste Transformationsstrategie. Außerdem gibt es zwei neue Kategorien für Lösungen und Implementierungen: Remote Workforce Management Lösung - Neue oder neue Version und Implementation.

Für 14 der 16 HR-Einzelauszeichnungen entstehen den Teilnehmenden keine Teilnahmegebühren.

Die Gewinner in den 31 branchenspezifischen "Employer of the Year"-Kategorien werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 19. Juli bis 9. August statt.

Diese großartigen Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum wurden im letzten Jahr geehrt

Die Deutsche Telekom Services Europe SE aus Köln wurde im letzten Jahr mit zwei Gold und zwei Bronze Stevies ausgezeichnet. Eines der mit Gold gekürten Projekte war die Elternzeit-App – wir helfen den Müttern und Vätern in unserem Unternehmen, sich auf die schönste Zeit ihres Lebens zu konzentrieren.

Die Elternzeit-App ist eine digitale HR-App-Lösung für Telekom Mitarbeiter, die ein Kind erwarten, sich bereits im Mutterschutz oder in Elternzeit befinden oder Elternzeit beantragen möchten.

Die App verkürzt die Bearbeitungszeit für Vorgänge rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit. Anstatt Anträge per Hand auszufüllen, per Post zu verschicken und auf eine Rückmeldung ohne Transparenz über den Auftragsstatus zu warten, können diese Dinge per App erledigt werden. Durch die Anzeige der möglichen Schritte haben werdende Eltern einen Überblick über den Status der abgegebenen Dokumente, ihre To-Do's und Termine. Die persönlichen Daten, Zugehörigkeiten im Unternehmen und Informationen zur Führungskraft sind hinterlegt. Private Kontakte, wie E-Mail-Adresse und Telefonnummer, können gepflegt werden. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter über eventuelle Änderungen während der Elternzeit auf dem Laufenden gehalten. Darüber hinaus gibt es die Funktion "In Kontakt bleiben", mit der sich Eltern innerhalb des Unternehmens austauschen, Fragen beantworten und mit dem Unternehmen in Kontakt bleiben können.

Weitere Gewinner aus dem deutschsprachigen Europa sind Dentsply Sirona (Bensheim), DHL Supply Chain (Bonn), DP DHL (Bonn) und Swiss Re (Zürich).

Weitere Informationen zum aktuellen Wettbewerb finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR.