- Zum vierten Mal prämieren die Stevie® Awards die besten Arbeitgeber und HR-Leistungen weltweit.
- Viele neue Kategorien für Leistungen im Personalwesen.
Auch in diesem Jahr zeichnen die Stevie® Awards in ihrem speziellen HR-Award-Programm die weltbesten Arbeitgeber, HR-Teams und HR-Manager sowie Dienstleister, neue Produkte und Services aus, die Unternehmen darin unterstützen, herausragende Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Teilnehmen an den Stevie® Awards for Great Employers dürfen Einzelpersonen und Organisationen weltweit – ob öffentlich oder privat, gewinnorientiert oder gemeinnützig, groß oder klein. Während die reguläre Teilnahmefrist bis zum 5. Juni 2019 läuft, profitieren schnellentschlossene Teilnehmer bis zum 1. Mai von ermäßigten Teilnahmegebühren. Nach dem 5. Juni 2019 werden Bewerbungen noch mit der Zahlung einer Nachgebühr bis zum 17. Juli 2019 angenommen. Prämiert werden in diesem Jahr Leistungen, die im Zeitraum seit Januar 2018 erbracht wurden.
Im Anschluss an die Bewerbungsphase ermittelt eine international besetzte Jury aus über 50 Führungskräften die diesjährigen Stevie Award Preisträger. Die Finalisten werden am 15. August 2019 veröffentlicht. Die Preisträger der Gold, Silber und Bronze Stevie Awards werden am 20. September 2019 im Rahmen einer Galaveranstaltung in New York bekanntgegeben und verliehen.
Die Stevie Awards for Great Employers zeichnen Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt aus. Unter anderem in den folgenden Kategorien:
- Employer of the Year Awards – Arbeitgeber des Jahres
- HR Achievement Awards – Leistungen im Bereich Personalwesen
- HR Individual Awards – Auszeichnungen für einzelne Personen im Personalwesen
- HR Team Categories – Auszeichnungen für die besten HR-Teams
- Solution Provider Awards – Auszeichnungen für die besten externen Lösungsanbieter
- New Product & Service Categories – Auzeichnungen für Produktneuheiten & neue Dienstleistungen
- Software
- Training Programs or Media – Trainingsprogramme oder -medien
- Curated Training Platform of the Year – Betreute Lernplattform des Jahres
Den Bereich HR-Achievement haben wir in diesem Jahr um zahlreiche neue Kategorien erweitert, beispielsweise die beste CSR-Strategie, das beste Führungskräfteentwicklungsprogramm, die beste Lern- und Entwicklungsstrategie, die beste Belohnungs- und Anerkennungsstrategie, die beste Talentmanagement-Strategie, die beste Nutzung von Personenanalysen und vieles mehr.
Im Bereich der HR Individual Awards gibt es eine neue Kategorie speziell für aufstrebende Nachwuchskräfte unter 30 Jahren, dem Rising HR Star of the Year.
Wie im vergangenen Jahr werden die Preisträger der 35 branchenspezifischen Employer of the Year-Kategorien durch eine einzigartige Mischung aus öffentlicher Abstimmung und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 23. Juli bis zum 12. August 2019 statt.
Wenn Sie jetzt loslegen möchten, um Ihre Bewerbung optimal aufzubereiten, erhalten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen direkt auf der Awards-Webseite.
Sehen Sie hier ein kurzes Video zu den Stevie Awards for Great Employers mit Michael Gallagher, dem Präsident und Gründer der Stevie Awards:
