Eva Mattheeussen ist Head of Human Resources bei DHL Global Forwarding (DGF) Middle East & Africa, einer Region mit über 1.900 Mitarbeitern, und Global Project Lead von "Women at DHL Global Forwarding", einer Organisation mit über 38.000 Mitarbeitern.
Bei den Stevie Awards for Women in Business 2020 wurde DHL mit vier goldenen Stevie Awards ausgezeichnet. Einer der Awards zeichnete Eva Mattheeussen als Female Executive of the Year aus.
Eva Mattheeussen nimmt nichts im Leben als selbstverständlich hin, besonders die dauerhaften Beziehungen zu den Menschen, die ihr lieb und teuer sind. Mattheeussen, die von klein auf von Pflegeeltern in Antwerpen, Belgien, aufgezogen wurde, hat immer die schönen Erinnerungen und die engen Bindungen geschätzt, die sie im Laufe der Jahre mit ihrer Familie, Freunden und Kolleg:innen aufgebaut hat.
In ihren 15 Jahren im Unternehmen war sie an der Spitze mehrerer Teams. Ihre jüngste Verantwortung als Global Project Lead for Women bei DGF zeigt ihr Engagement für Diversity & Inclusion und Employee Engagement.
Eva Mattheeussen hat maßgeblich dazu beigetragen, Vielfalt, Inklusion und Gender auf ein neues Level zu bringen, indem sie das Sponsoring des DHL Global Forwarding (DGF) Vorstands erhalten und Frauen bei DGF in die DGF-Prioritäten 2020 und die Strategie 2025 aufgenommen hat.
DGF bringt Menschen aus den unterschiedlichsten Gesellschaften und kulturellen Hintergründen zusammen – alle mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ansichten. 46 Prozent der Belegschaft sind Frauen unterschiedlichen Alters und Herkunft.
Seit 2019 hat Eva Mattheeussen als Global Project Lead of Women bei DHL Global Forwarding die Aufmerksamkeit des Managements auf das Thema Gender und die Notwendigkeit gelenkt, den Wert von D&I-Initiativen im gesamten Unternehmen zu nutzen und sie strategisch in die Arbeitsplatzkultur und -praktiken zu integrieren.
Wir freuen uns, dass Eva Mattheeussen bereit war, und einige Fragen zu Ihrem Gewinn bei den Stevie Awards for Women in Business zu beantworten:
Wie hat sich Ihr Erfolg bei den Stevie Awards for Women in Business auf Ihr Unternehmen und/oder Ihre Mitarbeiter:innen ausgewirkt?
Die Förderung von talentierten Frauen in unserem Unternehmen ist ein Schwerpunkt für uns alle bei Deutsche Post DHL und DHL Global Forwarding. Unser Ziel ist es, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, und unsere Initiative 'Women at DHL Global Forwarding' ist der Hauptantrieb dafür. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind Teil der Kernwerte unseres Unternehmens, und wir freuen uns darauf, weiterhin einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder willkommen ist.
Diese Auszeichnungen sind etwas ganz Besonderes, weil sie unsere Mitarbeiter zusammenbringen, um Diversity & Inclusion zu feiern, aber auch, weil sie uns helfen, DHL Global Forwarding nach außen hin als den bevorzugten Arbeitgeber und die richtige Spedition für Frauen zu positionieren.
Der Bewerbungsprozess war auch deshalb sehr wertvoll für uns, weil wir nach der Auswahl ein Feedback von der Jury erhalten haben, das wir genutzt haben, um die Arbeitsbereiche von 'Women at DHL Global Forwarding' zu bewerten und die Auswirkungen des Projekts für 2021 zu planen.
Was würden Sie zukünftigen Teilnehmer:innen der Stevie Awards empfehlen?
Die Stevie® Awards sind die weltweit wichtigsten Wirtschaftsauszeichnungen. Kleine Unternehmen haben also genauso gute Chancen, einen Stevie zu gewinnen wie große Unternehmen wie DHL. Wir haben uns für die Teilnahme an den Stevie Awards for Women in Business entschieden, da Diversity & Inclusion ein Teil unserer Geschäftsprofis ist und wir unser Projekt 'Women at DHL Global Forwarding' vorstellen und Feedback von der Jury erhalten wollten, um unsere Pläne und Auswirkungen zu verbessern.
Der Gewinn der Stevie Awards for Women in Business in den vier Kategorien gab uns eine großartige Plattform, um unsere Karrieren nach außen zu tragen und unser Unternehmen weiterhin als Top-Arbeitgeber zu positionieren.
Möchten Sie auch an den Stevie Awards for Women in Business teilnehmen? Dann reichen Sie noch bis zum 25. August 2021 Ihre Nominierungen ein!
