Kreative Köpfe gesucht! Die German Stevie® Awards zeichnen in den Kategorien für Kreative ideenreiches Können aus.

Das kreative Potenzial von Personen, Gruppen und Systemen zu identifizieren, zu aktivieren und zu entwickeln und die kreative Leistungsfähigkeit auf allen Ebenen zu fördern, wirkt sich positiv auf die zukünftige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und der Menschen in Organisationen aus. Ob guter Content, Werbetexte, Art Direktion oder Design: Kreativteams und -abteilungen erfinden, formulieren, begeistern, überzeugen, gestalten und schöpfen kreatives Potenzial voll aus.

Die Kategorien für Kreative 

Dieser Ideenreichtum wird bei den German Stevie Awards in den Kategorien für Kreative belohnt. Ausgezeichnet werden die Leistungen aus den Bereichen Kreatives Management, Copywriting, Art Direction, Redaktion, audiovisuelle Produktion, Animation, Illustration, Fotografie u.v.m.

In diesen Kategorien können Sie sich und Ihr Team nominieren:

•  Werbe- oder Designagentur des Jahres: Diese Kategorie zeichnet die gesamte Werbe-, Marketing- oder Designagentur mit all ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus.
• Kreativabteilung des Jahres: Alle Mitarbeitende einer Organisation aus, die im kreativen Bereich arbeiten, werden in dieser Kategorie ausgezeichnet.
• Kreativteam des Jahres: Diese Kategorie zeichnet eine Gruppe von Personen einer kreativen Organisation aus, beispielsweise das Team für Animationen, Videos, Event-Produktionen oder ein Kunden-Kreativ-Team. Das Team kann multidisziplinär sein, sich über mehrere Organisationen erstrecken (z. B. Ihre eigene Organisation, Kundenorganisationen und Agenturen oder Lieferantenorganisationen). Es kann ein festes Team oder ein temporäres Team sein, das nur für eine bestimmte Aufgabe oder einen bestimmten Auftrag zusammengestellt wurde.
• Kreativmanager*in des Jahres: Diese Kategorie zeichnet die Leistungen einzelner kreativer Führungskräfte aus.

Das Kreativteam des Jahres 2020: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH

Im Sommer 2019 entwickelten yeaHR und CROWDCONSULTANTS gemeinsam eine Kombi aus augmented reality-basiertem Arbeitgebervideo und regelmäßigem öffentlichen Webcast, mit dem die Personalisierung durch Integration mit LinkedIn/Xing-Bewerberprofil stattfindet, typische Bewerberfragen früh im Funnel "persönlich" beantwortet werden, ein authentisches persönliches Kennenlernen des Teams ermöglicht und das ein „Fun-to-work-for“-Teamerlebnis realisiert. Das durchweg positive Feedback der Bewerber sprach für sich und die Leistung des Kreativteams wurde mit einem Gold Stevie ausgezeichnet.