Es ist soweit. Die Bewerbungsphase für den jährlich ausgelobten Stevie® Awards for Great Employers läuft an. Zum fünften Mal zeichnet der bedeutende Wirtschaftspreis die weltweit besten Arbeitgeber sowie Teams und Manager im Personalbereich aus. Prämiert werden auch Dienstleister, neue Produkte und Dienstleistungen, die Unternehmen darin unterstützen, bedeutsame Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Bis zum 3. Juni dürfen Einzelpersonen und Organisationen weltweit - ob öffentlich oder privat, gewinnorientiert oder gemeinnützig, groß oder klein – Bewerbungen für die Stevie® Awards for Great Employers einreichen. Dann endet die reguläre Teilnahmefrist. Jedoch ist eine Bewerbung noch bis zum 22. Juli mit der Zahlung einer Nachgebühr möglich. Schnellentschlossene Teilnehmer profitieren von ermäßigten Teilnahmegebühren, wenn sie Einreichungen bis zum 29. April vornehmen.
Die Finalisten des internationalen Wettbewerbs werden am 13. August 2020 bekannt gegeben. Im Rahmen einer Galaveranstaltung im Hotel Caesars Palace in Las Vegas erhalten die Preisträger der Gold, Silber und Bronze Stevie Awards am 17. September ihre Auszeichnungen. Eine international besetzte Jury aus über 50 Führungskräften ermittelt die diesjährigen Stevie-Gewinner.
Alle wichtigen Informationen, wie sich Unternehmen am besten bewerben, sind zu finden unter www.StevieAwards.com/HR.
Sie möchten an den Stevie Awards for Great Employers 2020 teilnehmen?
Die Stevie Awards for Great Employers zeichnen Leistungen in folgenden Kategorien aus:
Arbeitgeber des Jahres erhalten die Employer of the Year Awards. Die Preisträger der 31 branchenspezifischen Arbeitgeber des Jahres werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlicher Abstimmung und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 23. Juli bis zum 10. August 2020 statt.
Im Personalwesen werden die HR Achievement Awards vergeben. Einzelne Personen im Personalwesen erhalten die HR Individual Awards. Die besten externen Lösungsanbieter werden mit den Solution Provider Awards und die besten HR-Teams in den HR Team Categories ausgezeichnet. Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medienkategorien werden in den Kategorien Solutions, Implementations, and Training Programs or Media Awards vergeben.
Für das Jahr 2020 sind viele neue Kategorien für HR-Leistungen hinzugekommen. Erstmals werden Leistungen im Bereich der Barrierefreiheit prämiert. Die beste Nutzung des mobilen Lernens und die innovativsten Lern- und Entwicklungsprogramme werden gesucht, ebenso das beste Team-Entwicklungsprogramm und besondere Leistungen in der Führungskräfteentwicklung.
Auch einzigartige attraktive Angebote, die ein Unternehmen potentiellen Arbeitnehmern anbietet, werden ausgezeichnet in der Kategorie Best Employee Value Proposition. Neu ist auch, dass bei 14 der 16 Auszeichnungen für einzelne Personen im Personalwesen keine Teilnahmegebühren erhoben werden.
2019 wurden aus 550 Nominierungen von Unternehmen aus 21 Nationen die Stevie-Gewinner in Gold, Silber und Bronze ermittelt. Zu den Preisträgern der Stevie Awards for Great Employers 2019 zählen unter anderem die Berliner Products Up GmbH. Sie gewann einen Gold Stevie Award in der Kategorie Employer of the Year - Computer Software - Up to 250 Employees.
Die Deutsche Telekom Services Europe AG gewann einen Silber Stevie in der Kategorie Achievement in Internal Communications und Bronze als Employer of the Year – Telecommunications. Und die DPDHL Deutschland gewann einen Bronze Stevie in der Kategorie Achievement in Recruitment.
Weitere Preisträger sind die Advisor Group (USA), Allianz Partners (USA), Cisco (USA), DenizBank A.Ş. (Turkei), Deutsche Telekom Services Europe (Deutschland), ej4 (USA), Globe Telecom, Inc. (Philippinen), IBM (USA), L&T Technology Services, Ltd. (Großbritanien), Paysafe Group (Kanada), Productsup (Deutschland), Techcombank (Vietnam), Toyota Turkey (Turkei).
