การขยายกำหนดระยะเวลาของรางวัลสตีฟอวอร์ดภาคพื้นเอเซียแปซิฟิค 2016 ไปจนถึงวันที่ 6 เมษายนจึงมีการขยายกำหนดการรับผลงานถึงวันที่ 6 เมษายน โดยผลงานที่ส่งภายในวันที่ 6 เมษายนจะไม่มีค่าธรรมเนียมการส่งผลงานล่าช้า หรือถูกหักคะแนน โดยจะได้รับการตัดสินที่เท่าเทียมกัน ท่านสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://Asia.StevieAwards.com
รางวัลสตีฟอวอร์ดภาคพื้นเอเซียแปซิฟิค 2016 ได้จัดขึ้นสำหรับทุกองค์กรใน 22 ประเทศในภาคพื้นเอเชียแปซิฟิค รางวัลทุกประเภทได้ถูกออกแบบขึ้นมาใหม่เพื่อปรับให้เข้ากับนวัตกรรมทุกๆรูปแบบที่เป็นที่รู้จักและประสบความสำเร็จในการใช้งานในสถานที่ปฏิบัติงาน ไม่ว่านวัตกรรมนั้นจะใช้อย่างไร หรือใช้ที่ใดก็ตาม โดยผู้เข้าแข่งขัน จะได้รับการตัดสินเป็น 7 ภาษา – จีน, อินโดนีเซีย, ญี่ปุ่น, เกาหลี, มาเลย์ และไทย โดยรางวัลแบ่งตามประเภทดังนี้
- รางวัลรายงานประจำปียอดเยี่ยม และหมวดหมู่สื่อสิ่งพิมพ์อื่นๆ
- รางวัลเทคโนโลยีสารสนเทศหรือไอทียอดเยี่ยม
- หมวดหมู่การสื่อสารในองค์กร นักลงทุนสัมพันธ์ และการประชาสัมพันธ์ยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลการตลาดยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลการบริการลูกค้ายอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลการบริหารงานยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลกิจกรรมถ่ายทอดสดยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลบริษัท/องค์กรยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลผลิตภัณฑ์ใหม่ยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลเว็บไซต์ยอดเยี่ยม
- หมวดหมู่รางวัลแอพยอดเยี่ยม
การตัดสินจะจัดขึ้นในเดือนเมษายน โดยจะตัดสินโดยผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 100 ท่านจากทั่วโลก รางวัลทอง, เงินและทองแดงจะประกาศภายในวันที่ 20 เมษายน โดยจะมีการจัดงานเลี้ยงฉลองให้กับผู้ชนะในวันที่ 27 พฤษภาคม ณ เมืองซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย ใน 2 ปี ที่ผ่านมามีหลายบริษัทที่โดดเด่นในภาคพื้นเอเชียแปซิฟิคได้รับรางวัล สตีฟอวอร์ดภาคพื้นเอเชียแปซิฟิค เช่น บริษัท Cisco Systems, Crocs Singapore, สายการบิน Delta Airlines, DHL Express, Ford China, Globe Telecom, MetLife Asia Ltd., Sony และ SYSPRO Software,
เกี่ยวกับรางวัลสตีฟอวอร์ด About The Stevie Awards
รางวัลสตีฟอวอร์ดได้ถูกแบ่งเป็น 6 โปรแกรม คือรางวัลอเมริกันบิซิเนส, รางวัลเยอรมันสตีฟอวอร์ด, รางวัลธุรกิจนานาชาติ, รางวัลสตีฟอวอร์ดสำหรับสตรีที่โดดเด่นในเรื่องธุรกิจ, รางวัลสตีฟอวอร์ดสำหรับฝ่ายขายและการบริการลูกค้า และรางวัลสตีฟอวอร์ดภาคพื้นเอเชียแปซิฟิค สำหรับโปรแกรมลำดับที่ 7 คือรางวัลสตีฟอวอร์ดสำหรับนายจ้างดีเด่นซึ่งจะเริ่มโปรแกรมในฤดูใบไม้ผลินี้ รางวัลสตีฟอวอร์ดได้ให้ความสำคัญกับบุคลากร และองค์กรทุกองค์กรที่มีวิธีการปฏิบัติงานที่มีความโดดเด่นในสถานที่ปฏิบัติงานทั่วโลกโดยไม่จำกัดว่าจะเป็นองค์กรเล็กหรือใหญ่และไม่จำกัดประเภทขององค์กร ท่านสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เวปไซต์ http://www.StevieAwards.com และติดตามรางวัลสตีฟอวอร์ดได้ในทวิตเตอร์ @TheStevieAwards