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史蒂夫奖获奖者ThatWare LLP以多种方式使用人工智能，正在优化数字营销并改善客户体验。

数字营销已经成为当今世界的一部分，并且每时每刻都变得越来越智能。现在智能设备比比皆是，消费者可以向聊天机器人提出各种问题，而人工智能（AI）也似乎渗透到人们生活的每个角落。人工智能使机器通过持续的输入学习，相应地调整其输出，这就是为什么人工智能对企业如此重要的原因。通过了解消费者的喜好并提供个性化内容，人工智能提供了优化的客户体验，这在数字营销工作中具有极高的价值。

人工智能正在改变数字环境，凭借其不断发展的策略，在掌握营销趋势时可以削减人为中介。品牌可以利用人工智能将数字营销智能化并节省时间和金钱。人工智能技术的实质优势是为品牌提供优势，使其在竞争激烈的市场中受到关注。

理解受众

人工智能可以分析数据并全面了解目标客户的偏好。定义了客户角色之后，您就可以使用人工智能绘制他们的购买行为地图并跟踪他们最终的购买决策。作为营销人员，您可以使用此信息将产品展示在所需的受众面前，从而使他们的购买决策变得容易。借助人工智能主导分析，可以快速有效地发展营销策略。

数字营销公司ThatWare LLP的创始人Tuhin Banik将目标定位为“积极破坏系统”，并通过多种方式使用人工智能以改善客户体验，这些方式包括语义工程，自然语言处理（NLP）和预测分析。

生产率

使用智能技术可以使流程自动化，从而有助于提高生产率。您可以将重复及耗时的任务外包，而专注于制定战略和创建有效的内容。借助智能技术，您可以优化与受众互动的方式，并且随着人工智能的不断改进，品牌吸引新客户及保持现有客户参与度以增加销量的方式将不断发生变化。

优化广告

您的产品或服务必须吸引合适的受众才能获得成功，并且随着人工智能的智能化程度提高，确定理想的客户比以往任何时候都更加容易。您可以使用人工智能来收集用户信息，分析该数据，然后预测客户将来会做什么或需要什么。这意味着数字营销人员可以定位广告以匹配用户数据。

您也可以通过人工智能发挥创造力。例如，英国的高街服装品牌Topshop在俄罗斯莫斯科创造了身临其境的人工智能体验。客户可以下载目录应用程序，然后使用店内智能屏幕虚拟地试穿服装。这项创新不仅在产品上引起了轰动，而且还使该品牌能够收集反馈到其人工智能营销系统中的数据。利用这些数据，他们将来可以创建更具针对性的广告系列。

顾客体验

人工智能技术使品牌能够提供增强的客户体验，并使他们的数字营销策略更加成功。您可以使用人工智能跟踪客户的偏好和购买行为，然后利用这些见解提出进一步的建议。

数字营销专家正在致力于使用开发技术来扩展自己的领域。印度西孟加拉邦的THATWARE LLP致力于使用人工智能加快数字营销成果，其成果获得了认可，因此在2019年国际商务大奖®中获得了年度初创企业-商务服务行业领域的史蒂夫®铜奖。

史蒂夫®奖组委会宣布2019年度（第六届）亚洲-太平洋史蒂夫奖的参赛通道开启。史蒂夫®奖是亚太地区唯一的商业类奖项，致力于表彰整个亚太地区业务创新成就。

征稿早鸟报名截止日期为11月28日，最终报名需在2019年1月30日前提交申请；若错过最终截止日期，延迟报名需交纳相关费用后，延迟申请截止日期为3月8日。详细报名内容请查看：http://Asia.StevieAwards.com.

不论规模大小、盈利与否、公有或私有，属亚太区29个国家的所有组织均拥有参选资格；第六届亚洲-太平洋史蒂夫®奖新增7个国家，它们分别是：孟加拉国、不丹、印度、马尔代夫、尼泊尔、巴基斯坦和斯里兰卡。 

该奖项旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，表彰全世界企业创造的卓越成果。中文、英语、印度尼西亚语、日语、韩语、马来语、泰语和越南语中任一语言所提交的参赛申请均将被受理。

本届亚洲-太平洋史蒂夫奖设有如下奖项组别:

年度报告奖与其他出版物奖、客户服务奖、公司/组织奖、人力资源奖、信息科技奖、管理奖、营销类奖、新产品奖、企业通讯、投资者管理关系奖、网站奖以及智能手机与平板电脑应用程序奖等。

2019年度推出的新奖项组别有年度最具创新性初创企业和年度创新性科技初创企业。两者均不收取参赛费用。

亚洲-太平洋史蒂夫奖得主于4月17日公布，获奖者由来自整个亚太地区的专业人士一同评审选出。庆祝仪式将于5月31日在新加坡隆重举办，届时将为获奖者进行表彰并颁发奖杯。

在过去5年中，已有一些来自亚太地区的最具创新力的组织获此殊荣，代表者有：ABS-CBN集团、曼谷健康调查中心、达美航空公司、电通、Freelancer.com、印尼通用电气、环球通讯、香港旅游局、华为公司、马拉斯集团、大都会人寿有限公司、中国明思力集团、卡塔尔电信、PT Petrokimia Gresik公司、三星、首尔市政府、新加波电站、索尼、印尼电信公司，小米公司等。

史蒂夫奖奖杯由制作艾美奖和其他主要国际奖项的公司负责制作，无疑是世界上最令人垂涎的奖项之一。「Stevie史蒂夫」的名字取自「Stephen斯蒂芬」, 派生于希腊语「加冕」一词。

关于史蒂夫奖

史蒂夫^®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、德国史蒂夫奖(German Stevie Awards)、美国商业奖(American Business Awards^®)、国际商业奖(The International Business Awards^®)、史蒂夫女性企业家奖(Stevie Awards for Women in Business)、史蒂夫优秀雇主奖(Stevie Awards for Great Employers) 、以及史蒂夫销售与客户服务奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)等7个领域。史蒂夫®奖每年都收到来自70多个国家的组织所提交的1万余参赛作品，旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，表彰全世界企业创造的卓越成果。进一步了解史蒂夫奖，请点击 www.StevieAwards.com。

史蒂夫、美国商业奖、国际商业奖是史蒂夫奖的注册商标。

世界各地的所有女性企业家、经营者、任职人员均可参加

举行世界最顶级商务大奖评奖活动的史蒂夫®奖截至9月28日(周五)最终截止日期为止，征集 2018 (第15届年例)女性企业家史蒂夫®奖参展作品。关于大奖相关的参展纲要及具体内容详见主页(http://www.StevieAwards.com/Women)。

女性企业家史蒂夫®奖是享有声望的美国商务大奖®和国际商务大奖®成立者们开设的。

女性企业家史蒂夫®奖在年度女性企业家、年度女性经营者、年度导师及指导者功劳奖、实现平等薪酬、帮助女性的女性、年度女性职员、女性持有或经营的年度企业、年度女性创新家等90个以上类目，为职业女性们的成就赋予荣誉。

入围者将于10月4日公布，金银铜史蒂夫®奖的获奖者将在2018年11月16日，在纽约市喜来登纽约时代广场酒店举行的颁奖仪式上公布。

2017年史蒂夫®奖金银铜奖的获奖者们包括地球村各地的各种大大小小的组织。2017年的获奖者包括 Built.io、Clariti Group、DHL Express、Good Food Enterprise、Promote Iceland、Sari Bari、SAP、Simple Mills、Tropic Skincare、UnitedHealthcare等众多组织。

2018年的女性企业家史蒂夫®奖由世界各地的200多名主要专业人士审查，参展人可以看到评审委员对参展作品的审查评价和提案。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业家史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、伟大的雇主史蒂夫®奖(Stevie Awards for Great Employers)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)等7个领域。史蒂夫®奖每年有70多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，认证全世界企业创造的卓越成果。具体信息请参见主页(www.StevieAwards.com)。

向世界最佳企业授予名誉的第三届大赛征集参展作品

主办史蒂夫奖的优秀雇主的史蒂夫®奖接收第三届大赛参展作品的截止日期延长至8月9日。该奖项为世界上最适宜工作的企业与为构建优秀的公司做出贡献的HR组及专家、HR领域成就、新产品及服务、供应商等颁奖。

史蒂夫®奖的迈克尔·加拉格尔会长说“我们决定延长截止日期的原因是收到了许多希望延长截止日期的请求，为了所有人我们决定延长截止日期。” 原本的最终参展截止为7月18日。加拉格尔会长强调截至8月9日参展的作品将不加收滞纳金，在审查过程中也不会有任何不利。所有组织现在都将被赋予追加的3周时间准备提交参展作品。

来自世界各地的个人和组织，无论所属企业是否上市、是否追求盈利与规模均可以向伟大的公司史蒂夫®奖递交参展作品。2018大奖祝贺2017年初以后的成果。具体信息可在主页(www.StevieAwards.com/HR) 确认。

在35个行业中，“年度雇主”类别的获奖者将通过公共投票和专家评价分数的独特组合选定。公众投票将于7月23日举行。

史蒂夫奖的优秀雇主为公司各个层面发生的成就颁奖。主要类目如下：

• 年度雇主奖
• HR 成就奖
• HR 个人奖
• HR组奖
• 解决方案供应商奖
• 50个以上新产品及服务类目

由来自世界各地接近100名的专家组成的审查委员团将决定史蒂夫®奖的获奖者。决赛入选作品于8月15日公布。金银铜奖的获奖者将于9月21日纽约举行的颁奖仪式上公布并颁奖。

世界各地的所有女性企业家、经营者、任职人员均可参加

运营世界最顶级商务大奖项目的史蒂夫®奖公布征集2018（第15届年度）女性企业家史蒂夫®奖大奖参展作品。参展大纲和具体内容可在主页(http://www.StevieAwards.com/Women)中查看。

该奖项由推出享誉国际的国际商务大奖(International Business Awards®)与美国商务大奖(American Business Awards®)的史蒂夫®奖(Stevie Awards)运营。

女性企业家史蒂夫®奖在年度女性企业家、年度女性经营者、年度导师及指导者功劳奖、实现平等薪酬、帮助女性的女性、年度女性职员、女性持有或经营的年度企业、年度女性创新家等90个以上类目，为职业女性们的成就赋予荣誉。全世界所有女性企业家、经营者、任职人员和女性经营的组织都具备参展资格。

普通参展截止日期为8月22日，最终参展截止为9月28日，此时需提交滞纳金。入围者将于10月4日公布，金银铜史蒂夫®奖的获奖者将于2018年11月16日，在纽约市喜来登纽约时代广场酒店举行的颁奖仪式上公布。

大多数类目都需要缴纳参展费，但向非盈利及政府领域的女性授予名誉的大部分类目及年度女性任职人员、年度明星企业类目等不需要缴纳参展费。

Dynamic Dialog公司的董事长Marty Stanley对于2017年荣获史蒂夫®奖是这样发表感言的：“荣获史蒂夫®奖真的是很幸福的一件事情。因为18年前，我为了做自己的事情而离开了公司，当时我很想做导师，可是很多人对我说‘做导师能维持生计吗’?荣获高层领导导师史蒂夫®奖和年度导师史蒂夫®奖是对我个人成功的认证。史蒂夫®奖提高了所有行业的标准，使女性能够在所有组织中持续发挥作用。”

2017年女性企业家史蒂夫®奖的获奖者中如下：

• 美国俄勒冈州波特兰，Inspired Results的联合创始人兼发展部门会长Amy Tiller (Amy Tiller, Co-Founder and President of Growth, Inspired Results, Portland OR, USA)
• 冰岛雷克雅未克，Promote Iceland的访问冰岛和创造产业部门总监Inga Hlin Palsdottir(Inga Hlin Palsdottir, Director of Visit Iceland and Creative industries, Promote Iceland, Reykjavik, Iceland)
• 美国肯塔基州列克星敦，Creating Lodging Solutions的资金管理董事，Marsha Couch (Marsha Couch, CFO, Creating Lodging Solutions, Lexington KY, USA)
• 英国纽波利，Vodafone PLC Group Enterprise的客户服务事业部长，Kerry Small (Kerry Small, Head of Customer Service Operations, Vodafone PLC Group Enterprise, Newbury, United Kingdom)
• 美国乔治亚州哥伦布市，SVP金融服务常务兼会计管理董事，June Howards (June Howards, SVP Financial Services and Chief Accounting Officer, Aflac, Columbus, GA USA)
• 美国纽约伽利略研究和战略咨询(Galileo Research and Strategy Consultancy, New York, NY USA)
• 美国伊利诺伊芝加哥，Simple Mills (Simple Mills, Chicago, IL USA)
• 巴基斯坦卡拉奇，Tavuu 福利联合 (Tavuu Welfare Associate, Karachi, Pakistan)
• 新西兰奥克兰， She Prosperity (She Prosperity, Auckland, New Zealand)
• 印度加尔各答，Sari Bari 有限公司 (Sari Bari Private Limited, Kolkata, India)
• 美国华盛顿州雷德蒙德，微软 (Microsoft, Redmond, WA USA)
• 美国纽约,Travelzoo (Travelzoo, New York, NY USA)

2017年史蒂夫®奖金银铜奖的获奖者们包括地球村各地的各种大大小小的组织。2018年的女性企业家史蒂夫®奖由世界各地的200多名先进专业人士审查，参展人可以看到评审委员对参展作品的审查评价和提案。

世界一流商业奖项的组织者史蒂夫®奖(Stevie® Awards)公布了亚洲-太平洋史蒂夫®奖的五个获奖组织。亚洲-太平洋史蒂夫®奖是向亚洲-太平洋地区 22个国家的组织（机构或企业）或个人的创新性成果颁奖的唯一奖项。该地区的所有组织或个人都可以提交参展作品。

4月24日公布了各类金、银、铜奖史蒂夫®奖得主。这些奖项是由今年早些时候全球超过100位高管审查后给出的平均分数决定的。奖项将于6月1日（周五）在香港米拉酒店举行的盛大颁奖仪式中颁发给获奖者。该活动门票目前正在发售。

2018年史蒂夫®奖奖杯将颁发给“年度组织”和提交最多参展作品的四个国家最佳获奖作品。

l  年度组织(Organization of the Year) Telkom印度尼西亚(Telkom Indonesia)在大赛中获得了最高分数，连续4年获得该部门大奖。（史蒂夫®大奖金奖为3分，银奖2分，铜奖1.5分）

l  大韩民国最佳获奖作品(Highest-rated Nomination from Korea)是2018年推出平昌冬季奥林匹克宣传计划的江原道政府(Gangwon-do Office)。

l  印度尼西亚最佳获奖作品(Highest-rated Nomination from Indonesia)是获得网络和人事管理领域金奖的(PT Bank Ganesha Tbk.)。

l  中国最佳获奖作品(Highest-rated Nomination from China)是推出关于成都IFS时尚领导力参展作品的九龍倉中國置業有限公司(Wharf China Estates Limited)。

l  澳大利亚最佳获奖作品(Highest-rated Nomination from Australia)是以Hands Across The Water参展的Hands Group。

2018年（第5届）亚洲-太平洋史蒂夫®奖由韩国、澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、台湾、泰国、美国和越南等15个市场的组织获得。今年评审委员评审了亚太地区关于革新性成果的800多件参展作品。

史蒂夫®奖的创始人Michael Gallagher 说：“亚太史蒂夫®奖参赛作品今年增长超过20％。这证明了我们在该地区广泛的组织中看到的关于创新的献身精神，他们认识到，从长远来看，持续创新是市场竞争者中唯一可靠的差别化因素。我们赞扬今年的史蒂夫®奖获得者的成就，我们期待着与他们6月1日在香港一起庆祝。

有关史蒂夫®奖的具体内容及金、银、铜史蒂夫®奖获奖者名单，请点击http://Asia.StevieAwards.com查看。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards®)、女性企业家史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、伟大的公司史蒂夫®奖(Stevie Awards for Great Employers)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)等7个领域。史蒂夫®奖每年有60多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，认证全世界企业创造的卓越成果。

*2018亚太史蒂夫奖的赞助商与合伙人包括颁奖的官方新闻的分销合作伙伴PR Newswire Asia。

金、银、铜史蒂夫®奖获奖者将于2月24日在拉斯维加斯公布

根据决定性的多重评价标准，认可及表彰商务成就的国际大奖——第12届经营及客户服务史蒂夫®奖决赛入围者公布。

入围决赛的作品中，包括客户服务奖、联络中心奖、商务发展奖项和销售奖类别获得认可的全球各地的组织和个人等多种集团提交的作品。有五个或五个以上入围决赛的组织包括60K有限公司（保加利亚索非亚）、Albridge（美国新泽西州潘宁顿）、安联全球救援（美国弗吉尼亚州里士满）、BlueCat网络公司（加拿大多伦多）、Carbonite公司（美国迈阿密路易斯顿）、戴尔技术（印度卡纳塔克邦班加罗尔和美国德克萨斯州圆石）、达美航空（美国亚特兰大）、达美国防部（美国威斯康星州西本德）、达美航空假期（美国北达科他州迈诺特）、Deutsche Post DHL（全球）、Druva公司（美国加利福尼亚州桑尼维尔市）、eMoney Advisor,LLC（美国宾夕法尼亚州拉德诺市）、FIS（美国佛罗里达州杰克逊维尔市）、GNResound（美国布鲁明顿） GuideWell Connect（美国佛罗里达州杰克逊维尔）、HomeServe USA（美国康涅狄格州诺沃克）、IBM（美国纽约阿蒙克和日本东京）、iHeartMedia公司（美国纽约）、Imparta公司（美国奥斯汀）、约翰·汉考克金融服务公司（美国马萨诸塞州波士顿）、大众保险公司（美国马萨诸塞州斯普林菲尔德）、美世消费品公司（美国爱荷华州得梅因）、NCR公司（美国乔治亚州德卢斯）、nThrive教育（美国洛杉矶）、Overstock.com（美国米德维尔）、Response（美国林登）、Sales Partnerships（美国科罗拉多州布鲁姆菲尔德）、SmartLinx Solutions（美国新泽西州爱迪生）、Sun Basket（美国加利福尼亚州圣何塞）、TTEC （美国恩格尔伍德）、UPMC健康计划（美国宾夕法尼亚州匹兹堡）、VakifBank（土耳其伊斯坦布尔）、VIZIO公司（美国尔湾）、VXI全球解决方案（美国洛杉矶）、富国银行财资管理客户交付（美国旧金山）和温德姆分时度假（美国奥兰多）。

各类目最终决赛入围作品名单详见www.StevieAwards.com/Sales。

所有决赛入围作品最终将被评为金，银，铜奖史蒂夫@奖获奖作品。2月23日星期五在内华达州拉斯维加斯的凯撒皇宫大酒店（Caesars Palace）举行的盛大宴会上将公布这些评选结果。门票现已发售。

该奖将由主办包括享誉世界的国际商务大奖与美国商务大奖在内，组织世界许多最顶级商务大奖的史蒂夫®奖颁奖。

今年，各规模所有组织提交的2500件参展作品获得了审查。决赛入选作品是通过隶属7个特别审查委员的世界各地150多名专业委员平均分数选定的。参赛作品分别在年度联络中心和客户服务部门创新奖、年度客户服务部等客户服务和联络中心成果的89个类别，年度高级销售高管到年度销售培训或商务开发高管、年度销售部门等销售及商务开发成果的60个类别，以及新产品和服务、解决方案提供商的类别中接受了评选。

从今天开始到2月9日，公众可以在“市民评选的最佳客户服务史蒂夫®奖”中为他们最喜爱的客户服务提供商投票。投票可在http://peopleschoice.stevieawards.com中进行。“市民评选的最佳客户服务史蒂夫®奖”获奖者将在2月中旬决定，并在2月23日拉斯维加斯举行的颁奖仪式上获得颁奖。

在Renee Tocco(蕾妮托科)的词典中，不存在“安逸主义”这个单词。

精力充沛的澳大利亚人托科热衷于不断地努力，以改变世界：包括利用自己的技能来鼓励人们过上更健康的生活，或者支持各种慈善事业 - 从帮助低收入的儿童到保护热带雨林 。

她的企业家资质让她并不满足于现状。她是澳大利亚最大的电信公司Telstra的前任销售和商业客户经理，并于2014年创立了自己的商业金融经纪公司Loanezi。在此过程中，她正在为一个被认为不需要巨大创新的行业提供新的方法。

三年来，她的公司已经成为澳大利亚资产融资业发展最快的公司之一。 “Loanezi是我迄今为止最大的成就，”这位企业家说道，她为自己的创业所取得的成功感到自豪。

她很久以前就怀抱着巨大的梦想。居住在澳大利亚东岸的大都市黄金海岸的托科说：“我一直相信，有一天我会建立一个庞大的企业，或者用革新的发明来震撼整个产业。” 。

Loanezi是这种进取的精神与她在Telstra获得的行业知识的结合。托科意识到了信息和通信技术对企业的影响，特别是对于小企业。对于客户来说，新设备往往是决定企业的成长和失败的重要因素。

托科清楚地记得她的第一个客户，一个正在开始自己的房地产业务的女性。托科在她的家乡报纸“黄金海岸公报”的采访中说：“如果没有新的电话系统和打印机，这个新的小房地产业务将无法成功运作。”

三年之后，公司取得了巨大的成长。2016年初，Loanezi已经产生了足够的收入来偿还所有借入资金，并以100％自筹资金运作。 在2016-2017财年，Loanezi成功中介了450笔商业贷款，超过了当初制定的目标。

是什么让Loanezi与竞争对手不同? 托科说，成功的原因之一是引进了最新的技术，这正在改变长期以来一直“稳健”的金融经纪行业。

Loanezi公司还提供了一大批供应商，使其能够满足广泛需求的客户，包括有时难以获得财务支持的创业者等客户。

尽管公司获得了巨大的成功，但托科明确表示公司并没有满足。“我的目标是在未来三年内成为澳大利亚最大的商业资产融资经纪商，这是现在我专注于实现的宏伟目标。”

托科及其团队于八月份在第十四届国际商务大奖的“商务服务 – 年度新生企业”类别中获得史蒂夫@奖的银奖。

获奖后，托科说：“这些奖项对于打造品牌并试图脱颖而出具有很大的影响。“我们把史蒂夫@奖的银奖标志添加到我们网站上的那一天，真是开心极了，因为我们非常清楚该奖项对于建立我的个人形象和推动Loanezi发展的影响。”

大思维

对托科来说，公司成功的最大好处之一就是有机会回报。她的公司加入名为Buy1Give1（B1G1）的计划，每当有公司通过她们的业务接受贷款时，就会捐献出收益的一部分。

迄今为止，B1G1取得的主要成果包括：为有需要的儿童提供175天的住所和225天的教育，以及保护45平方米的热带雨林，为孤儿提供2000顿饭等等。

她说：“我的愿望是直接或间接地改变尽可能多的人的生活”，Loanezi越大，我们的影响力就越大。”

托科还利用她的经验帮助其他女性企业家取得类似的成功。“通过我在金融行业的博客，我已经指导了几位女性，并相信将持续地进行知识共享。”

她本着同样的精神，希望能够提供实习职位，帮助学生实现自己的商业目标，应对全球的重大挑战。

托科说：“我相信接受了新的导师制的年轻人们，将会在他们定位最终目标的领域取得成功”； “我希望我的公司能成为具备国际思维方式的未来领导者的跳板”。

能与大家一起分享向2018年所有史蒂夫®奖的银奖与铜奖获奖者颁发的银牌与铜牌首张照片，我感觉非常开心。

本次奖牌制作成钻石形状，而不是2016-17年度使用的三角形，令人联想起史蒂夫®奖的标志。史蒂夫®奖银牌装在浅蓝色的礼盒里，铜牌装在黄绿色礼盒里颁发。

这些奖牌将在2018年2月23日（周五）拉斯维加斯举办的 第12届史蒂夫销售和客户服务奖颁奖典礼中，首次向银奖与铜奖获得者颁发。

像以前一样，史蒂夫®奖银奖与铜奖获奖者将自动获得一枚奖牌。获奖者还可以在史蒂夫®奖网上商店购买其他的奖牌、相应的史蒂夫®奖银奖或铜奖奖杯。

史蒂夫®奖已经发出了2018年度（第五届）亚太史蒂夫奖的参赛作品号召，这是唯一的商业奖励计划，用于认可整个亚太地区的商业创新。

早鸟报名截止日期是11月29日。最终报名截止日期是2018年2月7日，但是迟到的报名将在3月14日前被接受，并需要支付迟到费用。完整的报名详情请访问： http://Asia.StevieAwards.com.

亚太地区的史蒂夫奖对亚太地区22个国家的所有组织开放：大型与小型、营利与非营利、公共与私人。不论是否可以在工作场所中实现，奖项重点关注认可所有形式的创新。七种语言的报名都可以被接受-中文、英语、印度语、日语、韩语、马来西亚语以及泰文-在以下奖项类别组中：

• 年度报告奖与其他出版物奖
• 客户服务奖
• 公司/组织奖
• 人力资源奖
• 信息科技奖
• 管理奖
• 营销奖类
• 新产品奖
• 企业通讯、投资者管理关系以及公关奖
• 网页奖以及智能手机与平板电脑应用程序奖

……等更多

新的奖项在2018年推出，其中包括政府创新管理奖、非营利组织或者非政府组织创新管理奖以及公共企业创新管理奖。

亚太地区史蒂夫奖的获奖者会在4月18日宣布。获奖者会在6月1日的香港盛宴中被歌颂并被授予奖项。

来自整个地区的专业人员会参与到评审过程中去，并决定史蒂夫奖的获奖者。

部分亚太地区最具创新力的组织已在过去的四年里获得亚太地区史蒂夫奖，其中包括ABS-CBN集团、曼谷健康调查中心、达美航空公司、电通、Freelancer.com、印尼通用电气、环球通讯、香港旅游局、华为公司、马拉斯集团、大都会人寿有限公司、中国明思力集团、卡塔尔电信、PT Petrokimia Gresik公司、三星、首尔市政府、新加波电站、索尼、印尼电信公司，小米公司等等。

负责艾美奖和其他主要国际奖项制作的公司对史蒂夫奖奖杯进行制作，史蒂夫奖是世界上最令人垂涎的奖项之一。史蒂夫（Stevie）的名字源于史蒂芬（Stephen）且源于希腊语的“加冕”。

关于史蒂夫奖
史蒂夫奖被授予了七项计划：亚太史蒂夫奖、德国史蒂夫奖、美国商业奖、国际商业奖、史蒂夫优秀雇主奖、史蒂夫女性企业家奖以及史蒂夫销售与客户服务奖。史蒂夫奖每年都收到来自超过60个国家的组织提交的10,000个参赛作品。表彰所有类型和规模的组织以及幕后人员，史蒂夫认可在全球工作的杰出表现。在 www.StevieAwards.com 上进一步了解史蒂夫奖。