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International Awards Blog

Clara Im

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亚洲-太平洋史蒂夫®奖评审委员指出,竞争越发激烈

Posted by Clara Im on Tue, May 03, 2016 @ 06:57 AM

Richa Ramola是印度孟买Radius Global Solutions公司的人力资源副总裁。作为2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖较为活跃的审查委员之一,她对企业、经营、HR、顾客服务及创意奖部门的审查做出了很大的贡献。请点击此处查看2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖的结果。

关于审查,我们向Richa询问了她对亚洲太平洋史蒂夫®奖的看法,并提出了她认为工作过程中最有趣的是什么的问题。

1604RadiusGS.jpgRicha表示参与2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖的审查对于她来说是一个很好的经验。“我审查大奖参展作品的期间很开心,通过参展作品我学到了很多知识,并且对各个国家的各种组织进行革新的过程及工作有了深刻的理解。”

如果您希望成为2017年亚洲-太平洋史蒂夫®奖的评审委员,请点击这里申请。

我们向今年审查多个类目参展作品的Richa询问了她对2016亚洲-太平洋史蒂夫®奖参展作品的整体印象。“今年有许多组织为获得这个令人羡慕的大奖而参与竞争,而且参展作品比往年要多得多” 她回答说,“竞争越发激烈了”!

今年,审查委员按照类目组与语言,被分成了多个委员团。参加亚洲-太平洋史蒂夫®奖审查的委员们自身也展开了激烈的竞争,他们其中的两人将获得参加5月末在澳洲悉尼举办的颁奖仪式的两张邀请券。Richa希望成为今年挑战者中的一名。“悉尼是一座非常美丽的城市,我将会非常高兴访问那里。而且,成为大奖颁奖仪式的一份子,将会令我更加振奋”。

Richa在总公司位于美国宾夕法尼亚州安布勒的Radius Global Solutions孟买办事处工作。这家公司希望在不久的将来,把事业范围扩张至亚洲太平洋地区。

Richa在Radius公司担任人事资源副总裁,她很热爱自己的工作。她说“人是我们最珍贵的资产,我们人力资源部门在营造让职员们开心工作的文化方面,起到非常重要的作用”,“ 开发我们的人才,看到他们在工作过程中成长,这是令我非常幸福的事情,我希望鼓励职员们热爱的自己工作的地方,营造推动职员不断发展的文化”。

 

关于Richa Ramola

Richa目前担任Radius Global Solutions印度分公司的人力资源副总裁。在此之前,她曾经在ITC酒店、SITEL、IBM等著名企业工作19年之久。她在顾客服务、运营、质量、培训与人力资源等多方面具备丰富的经验。

目前,Richa负责制定并执行印度分公司的人事战略。此外,作为印度分公司高管的商务伙伴,与他们一起开展最佳的运营,并提供人事方面的支持、指导及建议。她综合管理印度分公司人力资源相关的全部工作,包括进行人事相关的运营、开发执行政策与程序、以及传达指示等。

关于Radius Global Solutions

Radius Global Solutions总公司位于美国宾夕法尼亚州费城附近,是应收账款、客户管理、收入周期经营解决方案领域的领先企业。Radius以创新原则为基础成立。公司招聘顶级人才,营造先进的企业文化,赋予职员权限,开发新一代技术。Radius带头遵法守法。为适应持续变化的规制环境,不断地创新,为顾客提供切实且可测评的优惠。Radius Global Solutions公司在其所属领域拥有一个多世纪的经验,具备持续提供可靠服务的知识与专业性。Radius公司给信赖自己且有资格分享成果的顾客献上最佳的礼物。更多信息请链接www.radiusgs.com/

スティービー・アジア・パシフィック賞のある審査員によると、競争がより激しくなっているそうです

Posted by Clara Im on Tue, May 03, 2016 @ 06:30 AM

リチャ・ラモラ( Richa Ramola)氏はインド・ムンバイラディウス・グローバル・ソリューション(Radius Global Solutions)の人事管理副会長です。2016年スティービー・アジア・パシフィック賞のより活動的な審査員のうちの一人として企業、経営、HR、カスタマーサービス、クリエイティブカテゴリーの審査を行いました。2016年スティービー・アジア・パシフィック賞の結果はこちらをご覧ください。

リチャ氏に審査、スティービー・アジア・パシフィック賞に対する考えと最も興味深かった点について質問しました。

1604RadiusGS.jpg2016年スティービー・アジア・パシフィック賞の審査は有益な経験だったということでした。「私はこの賞の審査を楽しみました。参加者によって共有される多くの学びや革新は、異なる国の様々な組織で行われている知的プロセスと仕事に対する深い理解があってこそ可能になります。」

2017スティービー・アジア・パシフィック賞の審査員になりたいとお考えの方は、こちらでお申し込みください。

今年、様々なカテゴリーにおいて審査を行ったリチャ氏に2016年スティービー・アジア・パシフィック賞のエントリーについて全体的な印象をうかがいました。「誰もが切望するこの賞のために組織が互いに競い合うのを目にすることができましたし、特に今年はより多くの応募がありました。競争は更に激しくなっているのです!」

今年の審査員はカテゴリーグループと言語を基準として構成された様々な委員会に分けられました。スティービー・アジア・パシフィック賞に参加した審査員も競い合いました。そのうち二人は5月末にオーストラリアのシドニーで開催される授賞式のペアチケットを獲得できます。リチャ氏はその候補者の一人になることを期待しています。「シドニーはとても美しい都市ですから、訪問することを願っています。そして授賞式に参加することは私を更にワクワクさせるでしょう。」

リチャ氏はアメリカ・ペンシルベニア州のアンブラーに本社があるラディウス・グローバル・ソリューションのムンバイ事務所で働いています。同社は近い将来、アジア太平洋地域で事業を拡大することを望んでいます。

リチャ氏はラディウスの人事管理副会長として自身の仕事に誇りを持っています。彼女は「人は私たちにとって最も大切な資産であり、人事部は社員が毎日仕事を楽しむ文化をつくるために重要な役割を担っています。人材を開発し、職場で成長するのを見ることは私を幸せにしてくれるし、社員が働くことに喜びを感じて成長する職場の文化を構築するよう後押ししています。」

 

リチャ・ラモラ氏について

リチャ氏はラディウス・グローバル・ソリューションのインド支社の人事管理副会長です。ITCホテル、SITEL、IBMなどの有名企業において19年間の勤務経験があります。彼女はカスタマーサービス、運営、品質、教育、人事管理などを含む様々な分野で業務を行ってきました。

現在はインド支社において人事戦略を推進する責任を担っていますが、成功に導いています。また、上級管理者のビジネスパートナーとして最善の運営を共に追求し、人事支援、指導、助言しています。人事慣行、政策、プログラムの開発、実行、意思伝達を含むインド支社の人事に関することすべてを総括しています。

ラディウス・グローバル・ソリューションについて

アメリカ・ペンシルベニア州のフィラデルフィアの近くに本社を置き、売上債権、顧客管理、収益サイクル管理ソリューション分野におけるリーディングカンパニーです。革新の原則をもとに設立されました。同社は最高の人材を引きつけ、進歩的な企業文化によってエンパワーメントし、次世代技術でそれらを可能にしました。同社はコンプライアンスの最前線にいます。絶えず変化していく規制環境に適応するために具体的で測定可能なメリットを顧客に提供しています。この業界での1世紀以上の経験によって、信頼できる一貫したサービスを提供する知識と専門性を持っており、顧客の期待に値する結果を提供しています。

詳しくはwww.radiusgs.com/をご覧ください。

Topics: judging, The Stevie Awards, awards judging, Asia-Pacific Stevie Awards, Stevie Awards Judge, スティービー・アジア・パシフィック賞, 審査員, judge

한 아시아-태평양 스티비상 심사위원에 의하면, 경쟁이 더 심해지고 있습니다

Posted by Clara Im on Mon, May 02, 2016 @ 04:53 AM

리차 라몰라(Richa Ramola) 인도 뭄바이에 있는 라디우스 글로벌 솔루션(Radius Global Solutions) 인사 부회장입니다. 2016 아시아-태평양 스티비상의 보다 활동적인 심사위원 사람으로서 기업, 경영, HR, 고객 서비스, 크리에이티브 부문의 심사 제출에 헌신했습니다2016 아시아-태평양 스티비상의 결과를 여기서 보실 있습니다.

우리는 리차에게 심사에 대해서, 아시아 태평양 스티비상에 대해 어떻게 생각하는지, 그리고 그녀의 중에 무엇이 가장 흥미로운지 질문했습니다.

1604RadiusGS.jpg2016 아시아-태평양 스티비상 심사는 유익한 경험이었다고 리차는 말했습니다. "저는 어워즈의 각 출품작 심사를 즐겼습니다. 참가자들에 의해 공유된 정말 많은 배움과 큰 혁신은 다른 나라들의 다양한 조직에서 행해지고 있는 지적인 과정과 일에 대해 깊은 이해가 가능케합니다."

2017 아시아-태평양 스티비상의 심사위원이 되는 것을 고려하신다면, 여기에 신청해주세요.

올해 여러 카테고리의 출품작들을 심사한 사람인 리타에게 2016 아시아-태평양 스티비상 출품작들에 대한 전체적인 인상을 물어봤습니다. "이 탐나는 상을 위해 서로 경쟁하는 조직들을 볼 수 있고, 올해는 훨씬 더 많은 출품작들이 있었습니다." 그녀는 말했습니다. "경쟁이 더 심해지고 있습니다!"

올해, 심사위원들은 카테고리 그룹과 언어를 기준으로 구성된 여러 개의 위원단에 나뉘어졌습니다. 아시아-태평양 스티비상에 참가한 심사위원들은 그들만의 경쟁도 치렀는데, 그들 중 두명은 5월 말에 호주 시드니에서 열리는 어워즈 시상식에 참석할 수 있는 티켓 두 장을 갖게 될 것입니다. 리타는 올해의 도전자 중 한 명이 될 것을 희망하고 있습니다. "시드니는 매우 아름다운 도시이고, 저는 그곳 방문을 정말 사랑할 것입니다. 그리고 어워즈 시상식의 한 부분이 된다는 것은 그것을 더욱더 신나게 만들어줄 것입니다."

리차는 미국 펜실베니아주 앰블러에 본사가 있는 라디우스 글로벌 솔루션의 뭄바이 사무실에서 일을 하고 있습니다. 이 회사는 가까운 미래에 아시아 태평양 지역으로 사업을 확장하길 바라고 있습니다.

라디우스에서 인사 부회장으로서 리차는 자신의 일을 사랑합니다. 그녀는 "사람들은 우리의 가장 소중한 자산이고, 우리 인사부서는 직원들이 매일 일하러 오는 것을 즐기는  문화를 창조하는데 매우 중요한 역할을 합니다."라고 설명했습니다. "우리의 사람들을 개발하고 직장에서 그들이 성장하는 것을 보는 것은 저를 행복하게 만들며, 사람들이 일하는 것을 사랑하고 성장하는 곳에서 문화를 형성하도록 고무합니다." 

 

리차 라몰라에 대하여

리차는 현재 라디우스 글로벌 솔루션 인도 지사의 인사 부회장입니다. 이 업무 전에, 그녀는 ITC 호텔, SITEL, IBM과 같은 유명 조직들에서 19년간 일한 경험이 있습니다. 그녀는 고객서비스, 운영, 품질, 교육과 인사관리 등을 포함하는 다양한 기능에 걸쳐 업무 경험이 있습니다.

현재 직분으로 리차는 회사 인도지사의 인사 전략을 주도하는 책임을 맡고 있는데 잘 수행하고 있습니다. 또한 인도 지사 고위 관리자들의 비즈니스 파트너로서 최선의 운영을 함께 추구하고, 인사지원, 지도, 조언을 하고 있습니다. 그녀는 인도지사의 인사와 관련된 모든 것을 총괄하고 있는데 여기에는 인사 관련 운영, 정책, 프로그램을 개발, 수행,  의사전달이 포합됩니다.

라디우스 글로벌 솔루션에 대하여

미국 펜실베니아주 필라델피아 근처에 본사가 있는 라디우스 글로벌 솔루션은 매출채권, 고객 관리, 매출금 순환 경영 솔루션 분야의 선도 기업입니다. 라디우스는 혁신의 원칙을 바탕으로 설립되었습니다. 이 회사는 최고의 사람들을 모집하고, 진보적인 기업 문화와 함께 그들을 임파워하고, 차세대 기술과 함께 그들을 가능하게 만들었습니다. 라디우스는 법 준수의 선두에 있습니다. 지속적으로 변화하는 규제 환경에 적응을 위한 그들의 헌신은 고객들에게 실재하고 측정 가능한 혜택을 제공합니다. 이 산업 분야에서 한 세기가 넘는 동안의 경험과 함께, 라디우스팀은 신뢰할 수 있는 지속적 서비스를 제공할 지식과 전문성을 가지고 있습니다. 라디우스는 기대하고 누릴 자격이 있는 고객들에게 결과를 전달합니다. 더 많은 정보를 위해 방문해보세요. www.radiusgs.com/

Topics: judging, awards judging, Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아-태평양 스티비상, Stevie Awards Judge, 심사위원, judge

Pemenang di Asia-Pacific Stevie® Awards 2016 diumumkan

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 01:42 AM

Penghargaan untuk Inovasi Bisnis akan diakui di Sydey pada 27 Mei

Pemenang dalam Asia-Pacific Stevie® Awards  tahunan yang ketiga, program penghargaan satu-satunya untuk mengenali inovasi bisnis di seluruh wilayah Asia-Pasifik telah diumumkan. Daftar Pemenang Stevie Award Emas, Perak dan Perunggu tersedia di  http://Asia.StevieAwards.com.

Stevie Awards dianggap sebagai penghargaan bisnis utama dunia, penganugerahan pengakuan atas prestasi di tempat kerja selama 14 tahun terakhir di program-program seperti  International Business Awards dan  American Business Awards. 

APSApic3.jpgAsia-Pacific Stevie Awards 2016 telah mengakui organisasi-organisasi di 17 negara termasuk Australia, Tiongkok, Indonesia, Irlandia, Jepang, Malaysia, Myanmar, Selandia Baru, Qatar,  Philippina, Singapura, Korea Selatanea, Taiwan, Thailand, Turki, Amerika Serikat, dan Vietnam. Lebih dari 600 nominasi tentang prestasi inovasi di 22 negara kawasan Asia Pasifik yang dipertimbangkan oleh juri tahun ini.

Juara umum tahun ini, dengan lima Emas, delapan Perak dan enam Perunggu Stevie Award dimenangkan oleh Telkom Indonesia.

Atomic 212 Australia memenangkan delapan Emas Stevie Awards, lebih dari organisasi lain tahun ini. Telkom Indonesia dan The Spaceship (Australia) adalah runner up, masing-masing dengan memenangkan lima Emas Stevie. Pemenang dari dua Emas Stevies termasuk KoROAD (Korea Selatan), PT PETROKIMIA GRESIK (Indonesia), Singapore Airlines, Songpa Gu Office (Korea Selatan), Strategic Public Relations Group (Hong Kong), dan WardrobeTrendsFashion (Singapura).

Pemenang Stevie akan diberikan penghargaan pada gala banquet di Westin Sydney Hotel di Sydney, Australia pada Jumat, 27 Mei.  Tiket untuk acara ini sekarang sedang dijual.

Lebih dari 50 eksekutif di seluruh dunia berpartisipasi dalam penjuruan untuk menentukan pemenang Emas, Perak dan Perunggu Stevie Award. 

Rincian tentang Asia-Pasific Stevie Awards dan daftar pemenang Stevie Award tersedia di http://Asia.Stevieawards.com.

 

Perihal Stevie® Awards
Stevie Awards dianugerahkan dalam tujuh program: Asia-Pacific Stevie Awards,  German Stevie Awards,  American Business Awards, International Business Awards, Stevie Awards untuk Wanita dalam Bisnis, Stevie Awards untuk Karyawan Hebat, dan Stevie Awards untuk Sales & Customer Service. Kompetisi Stevie Awards menerima lebih dari 10,000 entri setiap tahunnya dari organisasi di lebih dari  60 negara. Menghargai organisasi dari semua jenis dan ukuran dan orang-orang dibelakangnya,  Stevies mengakui kinerja yang luar biasa di tempat kerja di seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut tentang Stevie Awards di http://www.StevieAwards.com.

Topics: The Stevie Awards, Asia-Pacific Stevie Awards

2016 (제3회) 아시아-태평양 스티비상 수상자 발표

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 01:13 AM

- 대한민국 금상 16, 은상 20, 동상 5개 수상

- 오는 5 27일 호주 시드니시 웨스틴 시드니 호텔에서 시상식 개최

 미국 버지니아주 페어팩스에서 제3회 아시아-태평양 스티비® (Asia-Pacific Stevie® Awards, 이하 아-태 스티비®)의 수상자가 발표되었다.

APSApic2.jpg 2016 아-태스티비®상에는 대한민국, 호주, 중국, 인도네시아, 일본, 말레이시아, 미얀마, 뉴질랜드, 카타르, 필리핀, 싱가포르, 대만, 태국, 터키, 베트남 등 17개 나라에서 600여편이 출품되었다. 전 세계에서 50여명의 전문가가 심사위원으로 참가했으며, 우리나라는 금상 16, 은상 20, 동상 5개를 수상하여 아시아-태평양 지역에서의 혁신적인 비즈니스 활동들과 그 성과에 대한 인정을 받았다.

 대한민국에서는 2018평창동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회, SIDM, 국방부유해발굴감식단, 도로교통공단(2), 삼성화재해상보험, 송파구청(2), 식품의약품안전처, 아이피지박스, 태권도진흥재단, 하나로애드컴, 한국전력공사, 행정자치부, 호텔소울하다, 화성시청이 금상을 수상했다.

 전체 한국 수상작은 스티비어워즈한국대표부 홈페이지(www.koreacf.or.kr)와 아시아-태평양 스티비상 홈페이지(www.asia.stevieawards.com)에서 확인할 수 있다.

 제3회 아태스티비상 시상식은 5 27 (금요일), 호주 시드니시의 웨스틴 시드니 호텔에서 개최될 예정이다. 스티비(Stevies)상은 그리스어 스테파노에서 따온 말로 "왕관을 쓴(crowned)"이란 뜻이다.

 아시아-태평양 지역에서 유일하게 비즈니스 혁신 성과를 시상하는 아태스티비상은 세계 최고의 비즈니스 부문 프리미엄 시상식 프로그램을 운영하는 스티비어워즈(설립인 겸 회장 마이클 갤러허)에서 주관한다.

 2002년 설립된 스티비어워즈는 미국 내 조직을 대상으로 하는 미국 비즈니스 대상(American Business Awards, ABA), 전 세계 조직을 대상으로 하는 국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA), 여성기업인 스티비 대상 (Stevie Awards for Woman In Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 독일 스티비 대상(German Stevie Awards), 위대한 회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 아시아-태평양 스티비상 등 7개의 개별상을 운영하고 있다. http://www.StevieAwards.com에서 더 많은 정보를 볼 수 있다. 

Topics: 스티비어워즈, The Stevie Awards, 스티비상, Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아-태평양 스티비상

2016年亚洲-太平洋史蒂夫奖者揭晓

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 01:03 AM

定于5月27日在悉尼为获奖创新企业颁奖 

第三届亚洲-太平洋史蒂夫奖Asia-Pacific Stevie(R) Awards)获奖企业今天揭晓,该奖是表彰取得创新成就的亚太企业的唯一奖项。史蒂夫金、银、铜奖获奖企业名单见网站:http://Asia.StevieAwards.com

史蒂夫奖被公认为全球首屈一指的企业奖项,过去14年来,通过国际企业奖和美国企业奖等奖项,表彰企业在经营中取得的卓越成就。

APSApic2.jpg2016年亚洲-太平洋史蒂夫奖表彰了澳大利亚、中国、中国台湾、印度尼西亚、爱尔兰、日本、马来西亚、缅甸、新西兰、卡塔尔、菲律宾、新加坡、韩国、泰国、土耳其、美国和越南等17个国家和地区的企业组织。今年,亚太地区22个国家和地区共有600多项创新成就参加了评选。

印尼电信(Telkom Indonesia)获得5项史蒂夫金奖、8项银奖和6项铜奖,成为今年的最大赢家。

澳大利亚的Atomic 212获得8项史蒂夫金奖,是今年获得金奖最多的企业。印尼电信和The Spaceship(澳大利亚)位居第二,分别获得5项史蒂夫金奖。获得2项史蒂夫金奖的企业有KoROAD(韩国)、PT PETROKIMIA GRESIK(印度尼西亚)、新加坡航空(Singapore Airlines)、Songpa Gu Office(韩国)、纵横公共关系顾问集团( Strategic Public Relations Group)(香港)和WardrobeTrendsFashion(新加坡)。

定于5月27日星期五在澳大利亚悉尼的悉尼威斯汀酒店举行盛大晚宴,为获奖企业颁奖。活动门票现已开始发售

全球50多名企业高管参加了史蒂夫金、银、铜奖的评选工作。

了解亚洲-太平洋史蒂夫奖详情以及史蒂夫奖获奖企业名单,请访问http://Asia.Stevieawards.com

 

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖(Stevie Awards)包括七个奖励项目:亚洲-太平洋史蒂夫奖、史蒂夫德国奖、美国企业奖、国际企业奖、史蒂夫商业女性奖、史蒂夫杰出雇主奖及史蒂夫销售与客户服务奖。史蒂夫奖旨在表彰全球不同类型和不同规模的企业和相关个人,对他们在全球商界的出色表现予以奖励。了解史蒂夫奖详情,请访问 http://www.StevieAwards.com

Topics: The Stevie Awards, Asia-Pacific Stevie Awards, 史蒂夫奖, 亚洲-太平洋史蒂夫奖

2016年スティービー・アジア・パシフィック賞の受賞者を発表

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 12:58 AM

527にシドニーの授賞式で、受賞者のビジネス革新を表彰

本日、第3回スティービー・アジア・パシフィック賞の受賞者が発表されました。この賞は、アジア太平洋全域を対象に企業・団体のビジネスにおける革新性を表彰する唯一の賞です。スティービー賞のゴールド、シルバー、ブロンズの受賞者の一覧は、http://Asia.StevieAwards.comをご覧ください。

スティービー賞は、世界でも第一級のビジネス賞として有名で、14年間の実績があり、国際ビジネス大賞や全米ビジネス大賞などの部門に分かれています。

APSApic2-2.jpg2016年スティービー・アジア・パシフィック賞では、オーストラリア、中国、インドネシア、アイルランド、日本、マレーシア、ミャンマー、ニュージーランド、カタール、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ、トルコ、米国、ベトナムの17か国の企業・団体を表彰します。アジア太平洋地域22か国の革新的な業績について、今年は600件以上の応募がありました。

今年の最多受賞者は、5つのゴールド、8つのシルバー、6つのブロンズ・スティービー賞を獲得したTelkom Indonesiaでした。

ゴールドの獲得数で今年最多は8つのオーストラリアのAtomic 212で、ゴールド5つはTelkom IndonesiaとThe Spaceship (オーストラリア)、2つは、KoROAD (韓国)、T PETROKIMIA GRESIK (インドネシア)、シンガポール航空、Songpa Gu Office (韓国)、WardrobeTrendsFashion (シンガポール)でした。

授賞式は、5月27日(金)にオーストラリアのウェスティン・シドニー・ホテルの大広間で行われます。受賞者のチケットはこちらで販売しています。

世界各国からエグゼクティブ50人以上がスティービー賞のゴールド、シルバー、ブロンズを審査しました。

スティービー・アジア・パシフィック賞についての詳細と、受賞者の一覧はhttp://Asia.Stevieawards.comをご覧ください。

スティービー賞について
スティービー賞は、アジア・パシフィック賞、ドイツ賞、アメリカン・ビジネス賞、国際賞、女性賞、人事賞、セールス&カスタマー・サービス賞の7つの賞からなり、世界中の組織や個人の規模に関わらず、優秀な業績を表彰します。詳しくは、http://www.StevieAwards.comをご覧ください。

Topics: The Stevie Awards, Asia-Pacific Stevie Awards, スティービー・アジア・パシフィック賞, スティービー賞

위대한회사스티비상 출품작 모집

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 12:41 AM

가장 일하기 좋은 기업을 시상해

 스티비어워즈(Stevie® Awards)에서는 2016년 처음으로 시작하는 위대한회사스티비상(Stevie Awards for Great Employers)의 출품작을 모집한다. 가장 일하기 좋은 기업을 선정하는 이 상은 훌륭한 직장 구축에 기여한 HR팀 및 직원, HR 분야 성취, 신제품 및 서비스, 협력업체를 시상할 예정이다.

 세계의 모든 기업과 임직원들이 소속 기업의 상장 여부, 영리 추구 여부, 규모에 관계없이 출품할 수 있다. 심사비가 할인되는 얼리버드마감일은 5 4일까지이며, 일반마감은 6 8일이고, 7 20일까지 지체료와 함께 늦은 출품작을 받는다. 출품과 관련된 자세한 정보는 홈페이지(www.StevieAwards.com/HR)에서 확인할 수 있다.

SAGE_Logo_C_Smallfor-Newsle.gif 세계에서 100여명의 전문가들이 심사위원으로 참가하며, 1차 심사결과는 8 17일에 발표된다. 금상, 은상, 동상 수상자는 9 30일 뉴욕에서 열리는 시상식장에서 발표될 예정이다.

 위대한회사스티비상의 카테고리는 다음과 같다:

  • 올해의 고용주: 34개의 산업 그룹별로 선정.
  • HR분야 성취 시상: 성과보상 설계 및 관리상 등
  • HR분야 개인 시상: 올해의 최고 HR책임자 등
  • HR팀별 시상: 올해의 학습/트레이닝 팀 등
  • 솔루션 공급사 시상: 올해의 HR 기술 솔루션 공급사 등
  • 신제품 및 서비스 카테고리: 올해 최고의 HR관련 소프트웨어 솔루션, 트레이닝 프로그램과 미디어, 큐레이트 트레이닝 플랫폼 시상

 2002년 설립되어 모든 형태와 규모의 조직 및 조직 내 인물의 업적을 시상하는 스티비어워즈는 아시아-태평양스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일스티비상(German Stevie Awards), 미국 비즈니스대상(American Business Awards), 국제비즈니스대상(International Business Awards), 여성기업인스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 위대한회사스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 영업및고객서비스스티비대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service) 7가지 프로그램으로 구성된다http://www.StevieAwards.com

Topics: hr awards, The Stevie Awards, Stevie Awards for Great Employers, 위대한회사스티비상

首个表彰全球最佳工作场所的年度大奖今天启动

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 12:33 AM

史蒂夫奖(the Stevie(R) Awards)今天开始接受首个年度史蒂夫最佳雇主奖评选报名,该项大奖旨在表彰全球最适合工作的公司以及创造和提升最佳工作场所的人力资源(HR)团队与专业人士、人力资源成就、新产品与服务以及供应商。

全球所有个人和组织――无论上市公司还是私营公司、营利性组织还是非营利性组织、大企业还是小企业 ――均可报名。先期报名可享受优惠,优惠截止日期为5月4日。报名最终截止日期为6月8日,7月20日前仍接受逾期报名,但须缴纳逾期报名费。报名细则参见网站 www.StevieAwards.com/HR

SAGE_Logo_C_RK-1.jpg一个由近100位高管组成的国际评审小组将负责评选史蒂夫奖的获奖者。决赛入围者名单将于8月17日公布。9月30日将在纽约市举行盛大活动,宣布史蒂夫奖金奖、银奖和铜奖获得者。

史蒂夫最佳雇主奖旨在表彰企业在很多方面取得的卓越成就。细分奖项包括

 

  • 34个行业的年度最佳雇主奖,采取独特的同侪评分和公众投票混合方式决定
  • 人力资源成就奖,如薪酬设计和管理成就
  • 人力资源个人奖,如年度最佳首席人力资源官
  • 人力资源团队奖,如年度最佳学习/培训团队
  • 解决方案提供商奖,如年度最佳人力资源技术解决方案提供商
  • 超过50项新产品和服务奖,表彰年度最佳人力资源相关软件解决方案、培训计划与媒介以及策划培训平台。

 

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖(Stevie Awards)包括七个奖励项目:亚洲-太平洋史蒂夫奖、史蒂夫德国奖、美国企业奖、国际企业奖、史蒂夫商业女性奖、史蒂夫杰出雇主奖及史蒂夫销售与客户服务奖。史蒂夫奖每年收到全球60多个国家的企业超过1万份参选报名。史蒂夫奖旨在表彰全球不同类型和不同规模的企业和相关个人,对他们在全球商界的出色表现予以奖励。了解史蒂夫奖详情,请访问 http://www.StevieAwards.com

Topics: The Stevie Awards, 史蒂夫奖, Stevie Awards for Great Employers, 史蒂夫最佳雇主奖

米国スティービー賞が人事の成功事例を募集します

Posted by Clara Im on Wed, Apr 27, 2016 @ 12:18 AM

職場を対象にした世界最高の栄誉 初年度受付は本日から

米国スティービー賞は第1回人事の募集を本日開始しました。この賞は、人事の業績はもとより、働きがいのあるオフィス作りに役立つ新製品や新サービス、サプライヤなど企業や人事チームや専門職に年に一度贈られるものです。

規模の大小/官民/営利非営利の別は不問で、すべての個人や企業にチャンスがあります。

受付締切:6月8日 

※遅延料金を払えば7月20日まで受領

※5月4日までは早割があります。

応募要領はwww.StevieAwards.com/HRをご覧ください。

SAGE_Logo_C_SmallRK.gifスティービー賞の選考は、世界各地のエグゼクティブ約100人で構成される審査コミッティが行います。一次通過者は8月17日に通知され、9月30日にニューヨークで開催される受賞式でゴールド、シルバー、ブロンズの各賞が発表されます。

カテゴリー さまざまな切り口から職場の業績を評価します。

  • 事業主オブ・ザ・イヤー: 34の業界について、業界関係者による格付けと一般投票を合わせた独自評価で決定します。
  • 人事業績:報酬の設計と管理の業績など。
  • 人事担当者:人事担当役員オブ・ザ・イヤーなど。
  • 人事チーム:研修/訓練チーム・オブ・ザ・イヤーなど。
  • ソリューションプロバイダー賞:テクノロジーソリューションプロバイダーなど。
  • 製品サービスのカテゴリーが50以上新設され、その年の人事関連ソフトウェアソリューション、研修プログラムや媒体、キュレーションされた研修プラットフォームなどを評価します。

スティービー賞について
スティービー賞は、アジア・パシフィック賞、ドイツ賞、アメリカン・ビジネス賞、国際賞、女性賞、人事賞、セールス&カスタマー・サービス賞の7つの賞からなり、毎年60以上の国の10,000件を越える企業や団体から応募があります。スティービー賞は世界中の組織や個人の規模に関わらず、優秀な業績を表彰します。詳しくは、http://www.StevieAwards.comをご覧ください。

Topics: 人事賞, Stevie Awards for Great Employers, スティービー賞人事賞

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