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オーストラリアのクイーンズランド州ブリスベンにあるYour Architectのディレクターであるレベッカ・ハーワース氏は2015年スティービー女性賞の個人カテゴリーで「アジア、オーストラリアまたはニュージーランド地域、起業家オブ・ザ・イヤー」のゴールドを受賞しました。

2016年スティービー女性賞についての情報を受信する場合はこちらで登録してください。2016年スティービー・アジア・パシフィック賞でエントリーを受付けています。こちらで応募方法を確認してください。

オーストラリアでは建築業の1％未満が女性のディレクターによって運営されています。レベッカ・ハーワース氏は新築、改築、増築を専門に行っている建築会社であるYour Architectのディレクターとして男性中心の業界で影響を与えています。

レベッカ氏は4つの企業で7年間仕事をしてから、企業が専門性を提供するために熟練していくにつれてビジネス成長の潜在力が現れるのを妨げ、使用される方法論に大きな差があることがわかりました。そこで多くのきっかけをつくり、マーケティングの範囲を広げ、 業界の売り上げを伸ばすことができる新たなシステムとアイデアによって高いレベルのサービスを提供できることを知っていました。そして2008年にYour Architectを設立したのです。

型を破る

レベッカはスティービー賞のゴールド以外にも従業員10人以下のビジネスサービス部門で起業家オブ・ザ・イヤーのシルバーを受賞しました。そこで受賞が自身とチームにどのような影響を与えたのか質問しました。

「この業界ではほとんどが同じ方法で仕事をします。実際大部分の建築業者は実質的に同じに見えます。当社はこの枠組みから脱却してまったく異なる方法を試みてきましたが、経営者として変化に対する少々の不安はありました。ですからスティービー賞の受賞は企業経営者としての確信を持たせてくれると同時に、チームにとっても当社がつくりあげてきた変化とリードしていた新しいアイデアが価値あるものであったという大きな自信を与えてくれました。」

「同じ企業家に認められることで当社のアイデアを分かち合い、地域社会にアプローチする勇気を与えてくれました。更に2016年に向けて積極的なPRキャンペーンを開始し、コンセプトや計画について広く知ってもらうためにウェブサイトを更新し、ブランドイメージを新しくしました。すべては改めて気づいた信頼と私たちにもたらされた変化を喜び、チーム全体の情熱によって進められました。

B2BとB2Cマーケティング

レベッカはB2BとB2Cマーケティングの力、そしてネットワーキングがもたらす収益性を認めています。レベッカ氏はワークショップを開催して不動産業者に建築について教育し、また彼らがバイヤーを教育するために学んだ内容をどのように活用するのか教えました。またBNI(Business Networking International)の梯子を上り、ディレクターになっており、ネットワークを通じて時代をリードする洞察力と知識は様々な基調演説の参加につながりました。その結果彼女のビジネスの80％がネットワークによって創出されています。初期コンサルティング費用を請求する建築業界の一般的な慣行と比較して、レベッカは30～60分間無料コンサルティングを導入しました。 さらに、顧客はキャンセルすることができる最大3週間の時間が確保され、各顧客のプロジェクトはプロジェクトの各段階で透明なコスト構造と体系的に運営される、業界では珍しい方法です。

大規模製図(Wholesale Drafting)

レベッカ氏が見通した戦略は、ニッチ市場を見つけてより大規模な投資回収のために設計図面についてより速い回転を提供する、業界内の他のこれらの下請けサービスである、「大規模な制度（Wholesale Drafting）」という彼女のビジネスのための二次収入の流れを考案しました。

また、ビジネスが業界の変化に後れをとることがないように毎週金曜日の朝には建築家のためのトレーニングセッションを実施しています。これは1年間で20時間以上になり、専門家として必要な最低条件をはるかに超えています。トレーニングセッションを導入することは、専門性の高い開発で報酬を得る、質の高いスタッフの確保につながっています。

レベッカ氏もNational College of Business(NCB)とBusiness Blueprintの研修コースに通いながら自身を開発することに努め、2014年12月にはNCBからビジネス賞を受賞しました。

2016年のための大きな計画

「2016年にはYour Architectが『住宅の専門家(The Family Home Experts)』の価値観の下、3時間のワークショップと2時間のマスタークラスを提供する、教育シリーズを始めます。このプログラムは潜在顧客に対して、住宅や不動産の正しい購入方法と重要な決定をする際にどのように検討すればよいかを集中して教えます。

多くの人々にとって不動産の購入は人生において最大の投資であり、その方々が住宅を改築や新築する際に当社のサービスを利用するか否かに関係なく、正しい投資に役立つように知識を共有してくださることを願っています。

また、ほとんどの建築家は住宅や土地を購入してから関与します。それでは遅すぎて、良くない不動産を購入した事例をたくさん見てきました。このような内容は建築学科でも教えていないため、大学生にもセミナーに参加してもらうつもりです。」

もう夢ではない

スティービー・アジア・パシフィック賞に対する考えと、地域周辺の企業の認知度を高めるためにどのように役立つか質問しました。

「私はいつかYour Architectと住宅の専門家(The Family Home Experts)をオーストラリア地域に、そして最終的にはアジアに広めていこうと思っています。当社の秘密部門である『大規模製図(Wholesale Drafting)』は、スティービー賞の受賞によってもはや夢ではなく実現可能なものになりました。

今年末までにオーストラリア全土への進出と、2年以内にアジア市場への進出を目指して、事業計画を立て直しました。すでにこれについて議論するためにミーティングを計画しており、4月にはシンガポールとフィリピンを訪問する予定です。国際市場に参入をどのように進めるべきか助言してくれるベンチャーキャピタルと利害関係を持っています。

スティービー賞はより大きな企業に自信を持ってアプローチし、ビジネス成果を上げる後押しをしてくれるということを実感しました。」

レベッカ氏はフィリピンに拠点を置く建築家をブリスベンの建築家チームに補っていくためにフィリピンに出向いて教育を行い、ビジネスに対するビジョンや長期的な目標を共有しながら投資しています。成功のためのリスクは甘受しながらフィリピンでのビジネスも成長を続け、今では2人の管理者と4人の設計士がいます。

建築術に親しんでもらう

レベッカ氏は未来に対する情熱に溢れています。「当社は費用効率が高く、より多くの人が利用しやすいように建築する新しい方法をリードしています。伝統的に多くの建築家は白地小切手とともに高級住宅街で仕事をします。しかし当社は一般の人々に膨大な価値をもたらすことができます。傲慢にならず慎重に、プロジェクトの大小に関わらず顧客に満足してもらうことを第一に考え、費用に見合った結果を提供できるチームメンバーを選択しています。これは長年心がけてきたことです。

富裕層の顧客も、予算が限られている顧客と同じくらい費用に見合った価値を得ることにだけ関心を持っています。驚くことにそれがチーム全体を興奮させ、やる気を起こしてくれるのです。チームの目標はどの程度達成されたのか、顧客に幸せをもたらしたのかという結果が私たちを成長させ、より大きな市場に駆り立てるのです。これからブリスベンを越え、オーストラリア全土、そしてアジアまで当社のサービスを提供できる場所に向かっていく未来と毎日の仕事によって、インスピレーションを与えられます。」

レベッカ・ハーワース氏について

よく「普通の建築家ではない」と言われ、自らも「偶然期待以上の成功を遂げた人」であると認めるレベッカ・ハーワース氏は、新築、改築、増築を専門に行う建築会社であるYour Architectのディレクターです。オーストラリア建築協会とRAIAのレベル1メンバーである彼女は、最近ビジネス関係の国立大学で12か月のトレーニングコースを修了し、Dale Beaumontの指導で「事業の青写真」コースを修了しました。また世界最大規模の異業種交流組織であるBNI(Business Networking International)で地域のディレクターの一人として2回会長に選ばれ、この世界的な委員会に所属する100人のうちの1人として国際諮問委員になりました。

ブリスベンのクイーンズランド工科大学(Queensland University of Technology)で学士(建築学)と建造環境(建築学的研究)学士を取得しています。

Your Architectについて

Your Architectはブリスベンにある住宅専門企業で、レベッカ・ハーワース氏によって2008年に創設されました。レベッカ氏は現在フィリピンに拠点を置くチームから支援を受けて、ブリスベンにいる3人の建築家で構成されたチームを率いています。Your Architectは強力なネットワークを構築しており、Salvation Army、Cardmaking For A Cause、Meals on Wheels、Glam It Up For Charityのような慈善団体とともに活動することで有名です。詳細はwww.yourarchitect.com.au/でご覧ください。

호주 퀸즈랜드 브리즈번에 있는 Your Architect의 디렉터 레베카 허워스는 2015년 여성 기업인 스티비 대상 개인 카테고리에서 '아시아, 호주 또는 뉴질랜드 지역 올해의 여성 기업인' 금상을 수상했습니다.

2016 여성 기업인 스티비 대상에 대한 정보를 받기 위해 여기에 등록하세요. 2016년 아시아-태평양 스티비상에서 현재 출품작을 받고 있습니다. 이곳에서 출품 요강을 확인하세요.

호주에서는 건축업체의 1% 미만이 여성 디렉터에 의해 운영됩니다. 레베카 허워스는 새 집 신축, 개조 및 확장을 전문으로 하는 건축업체인 Your Architect의 디렉터로 이 남성 위주의 산업에서 파문을 일으키고 있습니다.

4개의 업체에서 7년 동안 일한 후에 레베카는 사업체가 전문성을 제공하는데 능숙해있는 동안, 사업 성장 잠재력을 방해하며 사용된 방법론에 현저한 차이가 있었다는 것을 확인했습니다. 그녀는 더 많은 실마리를 만들어내고, 마케팅 범위를 늘리며, 매출을 늘릴 수도 있는 업계에 새로운 실행 시스템과 아이디어를 통해 아이디어를 통해 비즈니스 서비스의 추가적 수준을 제공할 수 있다는 것을 알았습니다. 그리고 2008년 그녀는 Your Architect를 설립했습니다.

틀을 깨다

스티비상 금상 이외에도, 레베카는 직원 10명 이하 비즈니스 서비스 부문에서도 올해의 여성 기업인 은상을 수상했습니다. 우리는 레베카에게 그녀와 Your Architect 팀에게 이들 수상이 어떤 의미를 갖고 있는지에 대해 물었습니다.

"우리 업계의 사업체들 대부분이 이 같은 방식으로 일을 합니다," 그녀는 말했습니다. "사실상 대부분의 건축업체들은 실질적으로 똑같이 보이지요. 우리는 이러한 틀을 탈피하여 매우 다르게 일을 해왔지만, 사업체 소유자로서 당신은 항상 변화에 대해 어느 정도 두려움을 갖고 있습니다. 스티비상 금상 수상은 사업체 소유자로서 저에게 확신을 심어주었고, 우리 팀 전체에게 우리가 만들어온 변화와 선도했던 새로운 아이디어가 가치 있는 것이었다는 큰 자신감을 주었습니다."

레베카는 이어 말했습니다. "이같이 동료들의 인정을 받은 것은 우리가 우리의 아이디어를 나누고 지역 사회에 접근하는데 용기를 갖도록 해주었습니다. 우리는 2016년을 위한 주도적 PR 캠페인을 시작하고, 이러한 컨셉들을 공유하며 저희가 하는 일을 왜 하는지 설명하기 위해 웹사이트를 업데이트하고 브랜드 이미지를 새롭게 했습니다. 이 모든 것은 팀원들이 새로 발견한 확신과 함께, 우리의 차이점을 축하하기 위해 제 팀과 팀원들의 열망에 의해 주도되었지요."

B2B와 B2C 마케팅

레베카는 B2B와 B2C 마케팅의 힘, 그리고 네트워킹이 가져오는 수익을 인정했습니다. 그녀는 부동산 중개인들에게 건축에 대해 교육하면서, 어떻게 그들의 바이어들을 교육하는데 이 지식을 활용할지를 교육하고, 그 뒤 그녀의 사업을 추천하는 입소문을 통해 보상을 받는 일련의 워크숍들을 만들었습니다. 그녀는 비즈니스 네트워킹 인터내셔널(Business Networking International)의 사다리를 올라가 디렉터가 되었고, 네트워킹을 통하여 시대를 선도하는 그녀의 통찰력과 지식은 다양한 기조 연설 참여로 이어졌습니다. 그 결과, 그녀의 비즈니스의 80%가 네트워킹을 통하여 창출되었습니다.

초기 컨설팅 비용을 부과하는 건축업계 일반적인 관행에 비해, 레베카는 30~60분 동안의 무료 컨설팅을 도입했습니다. 게다가, 고객들은 취소할 수 있는 최대 3주간의 시간을 보장받고, 각 고객 프로젝트는 프로젝트의 각 단계별로 투명한 비용구조와 함께 체계적으로 운영되는데, 이는 업계에서 보기 드문 관행입니다.

대규모 제도(Wholesale Drafting) 

그녀의 전략적 선견의 결과, 레베카는 시장에서 틈새를 확인하고, 더 큰 투자 회수를 위해 설계도면에 대해 더 빠른 회전을 제공하는 업계 내 다른 이들에 대한 하도급 서비스인, "대규모 제도(Wholesale Drafting)"라는 그녀의 사업에 대한 2차 수익 흐름을 고안했습니다.

또한 레베카는 그녀의 건축가들을 위해, 비즈니스가 업계의 변화에 뒤떨어지지 않도록 보장하는 것을 돕는 한 시간짜리 교육 세션을 금요일 아침마다 실시했습니다. 이는 매년 최소 20시간의 전문적인 요건을 훨씬 뛰어넘는 것입니다. 이를 필수적으로 도입하는 것은 전문성 개발의 보상을 거둔 질 높은 직원을 보유하도록 보장했습니다.

레베카는 또한 National College of Business (NCB)와 Business Blueprint에서 훈련과정들을 통해 그녀 자신을 개발하느라 바쁘며, 2014년 12월에는 NCB로부터 올해의 비즈니스 상을 수상했습니다.

2016년을 위한 큰 계획들

레베카는 "2016년에는 Your Architect가 "가정집 전문가(The Family Home Experts)"의 기치 아래, 3시간짜리 워크숍과 2일짜리 마스터 클래스를 제공하는 교육 시리즈를 시작합니다."라고 말했습니다. "이 프로그램은 우선 우리의 잠재 고객들이 어떻게 바른 집이나 부동산을 구입할지 그리고 어떻게 이 중요한 결정들을 가늠할지를 가르치는데 집중할 것입니다. 집은 대부분의 사람들이 그들의 삶을 만들어갈 가장 큰 재정 투자물이며, 우리는 그들이 집을 개조하거나 신축하는데 우리 서비스를 이용 유무와 상관없이, 사람들이 이 투자를 바르게 하도록 돕기 위해 우리의 지식을 공유하길 원합니다."

"대부분의 건축가들은 오직 집이나 땅이 구입되고 난 다음에 관여합니다."라고 레베카는 설명했습니다. "종종 이러한 과정이 너무 늦어져서, 사람들이 좋지 않은 부동산을 구매한 경우를 자주 봅니다. 이런 내용은 건축학 학교에서 가르치지 않기 때문에, 이러한 세미나들을 또한 대학생들에게도 개방할 것입니다."

더 이상 꿈이 아닙니다
우리는 아시아-태평양 스티비상에 대하여 그녀가 어떻게 생각하는지, 그리고 이 지역에 있는 그녀의 회사 같은 기업의 인지도를 높이기 위해 어떻게 도움을 줄 수 있는지 질문했습니다.

그녀의 대답입니다. "저는 언젠가는 Your Architect와 가정집 전문가(The Family Home Experts)를 호주 전역에, 그리고 최종적으로 아시아에 알리고자 했습니다. 저희의 비밀 부문인 "대규모 제도(Wholesale Drafting)"에 저희가 가졌던 관심 뿐만 아니라, 저희가 스티비상을 수상을 통해 얻은 반응과 함께, 이것은 더 이상 꿈이 아닙니다. 이제 그것은 저희의 사업 계획에 쓰여지고 있습니다."

레베카는 설명했습니다. "저는 현재 올해 말까지 전국 진출을 시작하고, 2년 이내에 아시아시장 진출을 시작하고자 사업 계획을 다시 썼습니다. 저는 이미 이것을 논의하고자 첫 미팅을 예약했고, 4월에는 싱가포르와 필리핀을 방문할 예정입니다! 저희는 또한 어떻게 국제 시장에 접근을 시작해야 할지 도와줄 벤처 캐피털과 이해관계를 갖고 있습니다.

레베카는 결론을 내렸습니다. "스티비상은 분명 보다 큰 기업들에 자신감 있게 접근할 수 있고, 우리가 하는 일의 성공을 뒷받침해주는 인식을 우리에게 주었습니다."

레베카는 이미 그녀의 브리즈번 기반의 세 건축가들을 보완할 필리핀 기반 분파에 대한 교육에, 그들을 만나기 위해 날아가 비즈니스에 대한 비전과 장기 목표를 공유하면서, 깊게 투자하고 있습니다. 성공이 입증된 이 위험을 감수하며, 필리핀 사업은 2명의 관리자와 4명의 도안사가 있는 곳으로 확장되었고 성장하고 있습니다.

건축술을 접근하기 쉽도록 만들기

레베카는 미래에 대한 열정으로 가득합니다. "저희는 비용 효율이 높고, 보다 많은 사람들이 접근하기 쉽게 만들도록, 건축을 하는데 새로운 방법을 선도하는 중입니다." 그녀는 말했습니다. "전통적으로, 대부분의 건축가들은 백지 수표 예산과 함께 고급 지역에서 일을 합니다. 그렇지만 저희는 실제하는, 매일의 사람들에게 엄청난 가치를 가져다 줄 수 있습니다. 이것은 우리 사업체가 오랫동안 집중해온 것이며, 우리는 신중히, 자만하지 않고, 프로젝트의 크기에 상관없이 우리 고객들을 위한 위대한 결과에 집중하며, 비용 가치를 극대화하는 팀 멤버들을 선택합니다."

결론적으로 레베카는 설명했습니다. "우리의 고급 고객들은 우리의 예산 고객들처럼 여전히 가격에 합당한 가치를 얻는 데만 관심을 갖고 있습니다. 어떻게 신나고 동기부여된 이로 우리의 전체 팀을 만드는가 하는 것은 놀라운 일입니다. 저는 개인적으로, 내 팀이 얼마나 충만했는지, 우리 고객이 얼마나 행복한지, 그리고 이것이 우리가 한 일을 더 크게 만들도록 그리고 더 넓은 시장에 그것을 가져가도록 나를 이끌었는지 등 저희가 얻은 결과를 봅니다. 저는 우리가 브리즈번을 넘어 호주, 그리고 아시아까지 우리의 서비스를 가져갈 수 있는 곳을 향한 미래와 매일의 일들에 의해 영감을 얻습니다."

레베카 허워스에 대하여

종종 '일반적인 건축가가 아닌'으로 묘사되며, 스스로 인정하는 '우연히 기대 이상의 성공을 거둔 사람'으로 설명되는 레베카 허워스는 새 집 신축, 개조, 확장을 전문으로 하는 건축업체 Your Architect의 디렉터입니다. 호주 건축가 협회와 RAIA의 레벨 1 회원인 그녀는 최근 Dale Beaumont의 지도하에 '사업 청사진' 코스를 완료했습니다. 선도적 네트워킹 그룹 비즈니스 네트워킹 인터내셔널(Business Networking International)에서 그녀가 있는 지역 분파의 한 디렉터로서, 그녀는 2번 회장에 뽑혔으며, 이 세계적인 위원회에 소속된 100명 중 한 사람으로서 최근 국제 자문 위원이 되었습니다.

레베카는 브리즈번의 퀸즈랜드 공과대학교(Queensland University of Technology)에서 건축학 학사와 건조 환경(건축학적 연구) 학사 학위를 받았습니다.

Your Architect에 대하여

Your Architect는 브리즈번에 있는 주택 전문기업으로 레베카 허워스 디렉터에 의해 20008년에 창설되었습니다. 최근, 레베카는 브리즈번에 있는 세 명의 건축가 팀을 이끌고 있으며, 이 팀은 필리핀에 있는 팀에 의해 지원받고 있습니다. Your Architect는 강한 네트워킹 연결을 갖고 있으며, Salvation Army, Cardmaking For A Cause, Meals on Wheels, Glam It Up For Charity와 같은 자선단체와 함께 하는 일들로 유명합니다. 상세 정보를 위하여, www.yourarchitect.com.au에 방문해보세요.

颁奖仪式今年秋天在罗马举办

史蒂夫®奖(Stevie® Awards)是每年从60多个国家与领土的组织接受参展作品的世界高级商务颁奖仪式，现在国际商务大奖(International Business Awards, IBA)开始征集第13届年度参展作品。

公共与民间、盈利与非盈利、大小规模的世界各地所有个人与组织都可以向国际商务大奖提交参展作品。早期参展截止日为4月13日，可享受参展费优惠。最终参展截止日期为5月11日，滞交参展作品提交日期截至6月5日，此时需缴纳滞纳金。参展内容详见www.StevieAwards.com/IBA。

由200多名高管组建的国际审查委员团将决定史蒂夫®奖的获奖者，结果将于8月中旬公布。史蒂夫®奖的获奖者将于10月21日在意大利罗马举办的颁奖仪式上获得颁奖。

国际商务大奖奖励公司所有层面的成果， 目录如下：

• 经营奖(Management Awards)
• 年度公司奖(Company of the Year Awards)
• 顾客服务奖(Customer Service Awards)
• 人事管理奖(Human Resources Awards)
• 信息技术奖(Information Technology Awards)
• 营销奖(Marketing Awards)
• 新产品奖(New Product Awards)
• PR奖(Public Relations Awards)

• 网站奖、智能手机和平板应用奖、其他媒体奖 (Web Site Awards, Smartphone and Tablet App, and other media awards)

2016年的颁奖仪式中将推出“年度技术交流或PR运动/活动”、“年度品牌重塑/品牌革新”以及根据企业的规模，提供三个下级类目的“年度公司”等多种新的类目。

2015年IBA的史蒂夫®奖获奖者包括 ASDA'A Burson Marsteller (阿拉伯联合酋长国)、 AT&T Inc. (美国)、 Bacardi Limited (百慕达)、 Bahrain National Gas Company (巴林)、 Bell Helicopter (美国)、 Calik Energy (土耳其)、 Coca-Cola Icecek (土耳其) DHL Express (万维网)、 Epicore Software Corporation (美国)、 Freelancer.com (澳洲)、 GirlScouts of the USA、 iFinance Canada、 Llorente & Cuenca (西班牙)、 M3 Communications Group (保加利亚)、 Ooredoo (卡塔尔)、 PR Telekomunikasi (印度尼西亚)、 RheinBrücke IT Consulting (德国) Ribose Inc. (香港)、 Roshan (阿富汗)、 and WNS Global Services Pvt. Ltd. (印度)等。

关于史蒂夫®奖

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、德国史蒂夫®奖(German Stevie Awards)、美国商务大奖(American Business Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业人史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及顾客服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)等6个领域大奖。史蒂夫®奖每年从60多个国家的组织接受10,000多件参展作品。向所有形态与规模的组织及组织背后的人们授予荣耀的史蒂夫®奖，奖励全世界公司卓越的成果。关于史蒂夫®奖的具体内容详见http://www.StevieAwards.com.。

시상식은 올 가을 로마에서 열려

스티비 어워즈(Stevie® Awards)는 매년 60개 이상의 국가와 영토에 있는 조직들로부터 출품작을 받고 있는 세계적인 프리미어 비즈니스 시상대회, 국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA)의 제13회 연례 출품작 모집을 시작했다.

공공과 민간의, 영리와 비영리의, 대규모와 소규모의 세계 곳곳 모든 개인과 조직들이 국제 비즈니스 대상에 출품작을 제출할 수 있다. 출품료가 할인되는 조기 출품 마감일은 4월 13일이다. 최종 출품 마감일은 5월 11일이며, 늦은 출품작은 지체료와 함께 6월 5일까지 제출할 수 있다. 출품에 관한 상세한 사항은 www.StevieAwards.com/IBA에서 볼 수 있다.

200여 임원들로 이루어진 국제 심사위원단이 스티비상 수상자를 결정할 것이다. 결과는 8월 중순에 발표된다. 스티비상 수상자는 10월 21일 이탈리아 로마에서 열리는 시상식에서 상을 수여 받게 된다.

국제 비즈니스 대상은 직장에서의 모든 측면에서 이루어진 성과를 시상한다. 카테고리는 다음과 같다.

• 경영상(Management Awards)
• 올해의 회사상(Company of the Year Awards)
• 고객서비스상(Customer Service Awards)
• 인사관리상(Human Resources Awards)
• 정보기술상(Information Technology Awards)
• 마케팅상(Marketing Awards)
• 신제품상(New Product Awards)
• PR상(Public Relations Awards)
• 웹사이트상, 스마트폰 및 태블릿앱, 기타 미디어상(Web Site Awards, Smartphone and Tablet App, and other media awards)

2016년 대회에는 '올해의 기술 커뮤니케이션 혹은 PR 캠페인/프로그램', '올해의 리브랜딩/브랜드 혁신', 이제 기업의 크기에 따라 3개의 하위 카테고리를 제공하는 '올해의 회사' 등 다양한 새 카테고리가 소개된다.

2015년 IBA의 스티비상 수상자는 ASDA'A Burson Marsteller (아랍에미리트연방), AT&T Inc. (미국), Bacardi Limited (버뮤다), Bahrain National Gas Company (바레인), Bell Helicopter (미국), Calik Energy (터키), Coca-Cola Icecek (터키) DHL Express (월드와이드), Epicore Software Corporation (미국), Freelancer.com (호주), GirlScouts of the USA, iFinance Canada, Llorente & Cuenca (스페인), M3 Communications Group (불가리아), Ooredoo (카타르), PR Telekomunikasi (인도네시아), RheinBrücke IT Consulting (독일) Ribose Inc. (홍콩), Roshan (아프가니스탄), and WNS Global Services Pvt. Ltd. (인도) 등이 있다.

스티비 어워즈에 대하여

스티비 어워즈는 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일스티비상(German Stevie Awards), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards), 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service)의 6개의 프로그램을 시상하고 있다. 스티비상은 60개국 이상의 조직들로부터 매년 10,000개가 넘는 출품작을 받고 있다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직 뒤의 사람들에게 영예를 돌리는 스티비 어워즈는 전세계 직장에서의 뛰어난 성과들을 시상한다. 스티비상에 대한 자세한 내용은www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

韓国ソウル市は2015年アジア・パシフィック賞のライブ・イベント カテゴリーでゴールドを受賞しました。

来年度2016年のスティービー・アジア・パシフィック賞のエントリーの受付ももうすぐ始まります。応募方法についてはこちらをご参照下さい。

ソウル市文化&芸術部門実行委員長のリー・ハット・ニム氏に、チームにとってのスティービーの受賞の意義、今後の計画などについて伺いました。

ソウル市は2014年ソウル・キムチ祭り.をライブ・イベントカテゴリーにエントリーし、ゴールドを受賞しました。ソウル市自治体文化・芸術部門実行委員長リー・ハット・ニム氏がこのイベントの重要性を説明して下さいました。

注 - 韓国の食品に不案内な人のために補足しますと、キムチは非常に辛い韓国の伝統的な発酵食品（副菜）で野菜から作られます。冬が来る前にキムチを作りますが、このキムチ作りのことを韓国語で「キムジャン」といい、韓国の家庭でキムチを仕込む時期を「キムジャンの季節」と呼びます。

リー氏は受賞の喜びとイベントについて触れました。「何よりもまず、ゴールド・スティービー賞をいただいて本当に光栄です。「キムジャン文化」は韓国の伝統です。また、ユネスコの無形文化遺産にも登録されています。2014年ソウル・キムチ祭りはユニスコ登録の一周年を祝うとともに、私達の日常から消えつつあるキムジャン文化の活性化を目的として開催しました。」

強いモチベーション

リー氏は「ゴールド・スティービー賞を受賞したことにより、キムジャン文化の世界的な認知度アップをはかり韓国独特の文化的な資産を賞賛するために今までより一層努力しようという気持ちが高まりました。ソウル・キムチ祭りは最初のイベントとなりましたが、これからもたくさんのイベントを開催する予定です」と言います。

ソウル市自治体がスティービー賞を受賞したことで、リー氏だけでなく同僚のモチベーションも高まりました。「第一回ソウル・キムチ祭りでこの賞を受賞しただけでも大変喜ばしいことですが、受賞によりさらに幅広い人にイベントを紹介する責任を感じています。この賞のおかげでキムチ文化祭りを広報する機会に恵まれ、地元の人だけでなくソウル市にいる多くの外国人にも楽しんでもらえるようになりました」とのことです。

またリー氏は「韓国はアジア・パシフィック地域の多くの国と親密な国交を結んでいますが、ゴールド・スティービー受賞により、韓国のキムジャン文化といった独特な文化を紹介しやすくなりました。また、同賞はソウル市自治体が賞の対象になったイベントを始めとする文化的なイベントを開催するのにふさわしい都市であることを証明してくれました」と言います。

2015年のキムジャンの季節

ソウル市自治体主催の第一回ソウル・キムチ祭りが成功裏に終わってからすでに1年近くが過ぎました。第二回ソウル・キムチ祭りは2015年11月6～8日の3日間開催される予定です。開催場所はソウル・プラザ、クワンファムン（光化門）・プラザ、テピョンロ（太平路）地区で、テーマは、「ソウル - キムジャンの日」です。

リー氏によれば、2015年の内容は「イベントではソウル市内のキムチ業界とキムジャン文化の新しい視点を紹介する予定です。キムチは健康と癒やしのシンボル的な食品です。全市民が参加し、伝統的なキムジャン文化を復活させた『参加型キムジャン・パーティ』をはめとした楽しいイベントや展示、文化プログラム、子供向けのキムチ体験プログラム、ローカルのフード・マーケットを予定しています」ということです。

リー氏は第二回ソウル・キムチ祭りを心待ちにしています。「開催まであとわずかです。世界中の人が出会い、ソウルの地域社会と調和する機会にしたいと考えています」と意気込みを語ります。

周辺地域社会との交流

リー氏によるとソウル市自治体が開催する祭りやイベントは多数あり、どれも大々的な宣伝をしています。「（宣伝に力を入れているのは）ソウル市を観光都市として宣伝すると共に、周辺地域との共生と発展を推進することが目的」なのだそうです。

リー氏はまた今後のプランについて「ソウル市を取り巻く地域の自治体は、チェーン店やショッピングセンターや地元の食品や文化についての情報発信やお祭りなどのイベントなどワンストップソリューションを提供する独自のプランを立てています。私達は多くの地域的なイベントや付加価値のある文化的イベントの準備をしており、観光客とより効率よくコミュニケーションを図れるシステムを構築するために主催者と観光客とのコミュニケーションの手段を増やす予定です」と説明しました。

11月に心温まるイベントに参加したいと思う方はソウル市を訪れて第二回ソウル・キムチ祭りに参加しましょう。

リー・ハット・ニム氏について
リー・ハット・ニム氏はソウル市自治体文化・芸術部門が主催するさまざまな文化的なプログラムの実行委員長です。ユネスコ無形文化遺産登録一周年を記念した第一回キムチ文化祭りのリーダーとして、イベント全体のコーディネーター兼連絡係を務めました。リー氏は多方面からの参加者が多彩な人々と交流し、異なる世界を経験する場となる世界的なイベントも企画しており、第二回ソウル・キムチ祭りも引き続き担当します。

ソウル市自治体について

ソウル市自治体は韓国唯一の大都市であるソウル市の行政機関です。1946年8月15日にソウル市特別自由市が設置されましたが、それ以前は漢城府（李氏朝鮮時代）や京城府（日本統治時代）と呼ばれていた地域にあたります。その後、地方自治体法の制定を受けて1949年11月4日にソウル市に改称されました。ソウル市自治体の関連団体には、ソウル市地下鉄公社、ソウル医療センター、ソウル市施設管理公社、ソウル市農産・水産公社、ソウル市都市鉄道公社、ソウル市SH公社などがあります。主要な事業内容は命を守る福祉、経済の活性化、環境の緑化、魅力的な文化施設、安定した市政運営の５つです。

ソウル・キムチ祭りについて

キムジャン文化は厳しい冬を越すために分かち合い、協力しあうコミュニティとしての一体感から生まれました。2013年にユネスコにより無形文化遺産に登録されました。ソウル・キムチ祭りは忘れられつつある文化を再生し活性化すると共に外国から人が集まるイベントとして企画されました。

第二回ソウル・キムチ祭りは2015年11月6～8日に開催され、参加型キムジャン・パーティ（体験・共有）、キムチ・ユニオン（キムジャンマーケット、フード・マーケット、コミュニティ・マーケット）、キムジャン文化村（文化、展示、体験）など多彩なプログラムで構成されています。

詳細については以下をご参照ください。http://seoulkimchifestival.com/index.do.

スティービー国際賞の中の1つである国際的で広範囲のビジネス賞ピープルズ・チョイス賞も今年で第12回を迎えました。2015年の最優秀賞はフリーランサー・ドットコム（豪）が受賞しました。

今夏おこなわれた一般投票ではさまざな企業/団体カテゴリーの受賞者に世界中から投票が集まり、投票数は過去最高の1万票以上でした。今年のスティービー国際賞のスティービー・オブ・ザ・イヤー（企業/団体）の全受賞者がピープルズ・チョイス・スティービー賞の候補となりました。

オーストラリアのシドニーで中小企業向けのアウトソーシング/クラウドソーシング・サービスを提供するフリーランサー・ドットコムはピープルズ・チョイス賞を2部門で受賞し、ノミネートされた企業/団体の中でも獲得投票数が最多でした。

同社には10月23日（金）にカナダ・トロント市にあるリッツ・カールトンホテルでおこなわれるスティービー国際賞受賞パーティにてピープルズ・チョイス・スティービー賞のクリスタルトロフィーが贈られます。受賞パーティのチケットはこちらから。企業/団体によって審査されたゴールド、シルバー、ブロンズ・スティービー賞の受賞者には受賞パーティで各賞が贈られ、ここでピープルズ・チョイス・スティービー賞の授与もおこなわれます。スティービー賞の受賞者は60カ国以上にわたる3,700の企業/団体や個人の応募から選ばれました。

2015年ピープルズ・チョイス・スティービー®賞の受賞者は以下の通りです。

-          銀行： トルコ・イスタンブール市 オデアバンク AS

-          ビジネス/プロフェッショナル・サービス： オーストラリア・シドニー市 フリーランサー・ドットコム

-          コンピューター・サービス： ブルガリア・ソフィア市 スケール・フォーカス

-          コンピューター・ソフトウェア： ドイツ・ケルン市 ライン・ブルーク IT コンサルティング

-          エネルギー： バーレーン・マナーマ市 バーレーン国営ガス会社(B.S.C.)

-          金融機関/保険会社： アメリカ・テキサス州グレープヴァイン市 USヘルス・アドバイザーズ

-          医療/薬品： アメリカ・アリゾナ州・フェニックス市 オプタムケア・オペレーションズ

-          接客業： アメリカ・ケンタッキー州・レキシントン市 クリエイティブ・ロッジング・ソリューションズ

-          インターネット/ニューメディア： オーストラリア・シドニー市 フリーランサー・ドットコム

-          非営利団体/行政機関： アラブ首長国連邦・アブダビ市　ザ・ナショナル・アーカイブス(UAE) - 大統領国務省

-          運輸： アラブ首長国連邦・ドバイ市道路&交通省電車部門

本日、第12回目となるスティービー®女性賞(世界中の女性起業家、エグゼクティブ、従業員、女性が経営する企業/団体に贈られる最高の賞) のファイナリストが発表されました。

スティービー女性賞はアメリカン・ビジネス賞や国際賞と同様に設立された世界でも広く認められるトップクラスのビジネス賞です。

今年のゴールド、シルバー、ブロンズの受賞者は11月13日（金）にNYのマリオットマーキスホテルで開催される受賞パーティで発表されます。受賞パーティのチケットはこちらから

世界中から受賞者と同伴者が400名以上集まります。授賞式の模様はスティービー賞の Facebook上で7:30 p.m.(アメリカ東海岸時間)からライブ配信され、受賞者が入場するレッドカーペットの模様はスティービー賞のPeriscope上で6:00 p.m.(同上)から配信されます。

今年はエグゼクティブ・オブ・ザ・イヤー、スタートアップ・オブ・ザ・イヤー、女性によるワーキングプレイス・オブ・ザ・イヤー、アントレプレナー・オブ・ザ・イヤーなど90位上のカテゴリーに対して世界中の企業/団体や個人から1400位上のエントリーが提出されました。

5つ以上ファイナリストを出しているのは、アクセンチュア（シカゴ）、AT&T（ダラス）、コレクティブリー（サンフランシスコ）、DHLエクスプレス（グローバル）、デジタル・エア・ストライク（アリゾナ）、デジタル・リスク（オーランド）、iファイナンス・カナダ（トロント）、ジャコブソン・ストラテジック・コミュニケーション（フィラデルフィア）、ロレンテ&クエンカ（スペイン・マドリッド）、オーレドゥー（カタール・ドーハ）、ピンク・エレファント（カナダ・バーリントン）、レッド・ハット（ローリー）、ロシャン（アフガニスタン）、シンクロニー・ファイナンシャル（スタンフォード）です。

カテゴリー別のファイナリスト一覧はURLhttp://www.StevieAwards.com/Womenをご覧下さい。

ファイナリストは世界中の120人以上のビジネス・プロフェッショナルによる1次審査により選ばれました。5つの審査委員会がこのファイナリストの中から１0月19日に開始される最終審査でゴールド、シルバー、ブロンズ・スティービー賞受賞者を決定します。

Freelancer.com이 올해로 12년째를 맞이하는 세계 유일의 국제적, 총괄적 비즈니스 대상 프로그램 국제 비즈니스 대상의 특징인 2015 시민들이 뽑은 가장 좋은 기업 스티비상 최고 수상자가 되었습니다.  

다양한 기업 카테고리에서 가장 높은 수의 득표로 수상작을 결정하는 세계적인 대중 투표가 올 여름에 진행되었습니다. 그리고 10,000개가 넘는 표가 집계되었습니다. 금년 '국제 비즈니스 대상'의 '올해의 기업' 카테고리에 있는 모든 스티비상 수상작들은 '시민들이 뽑은 스티비상'을 위한 투표에 참가할 자격을 갖고 투표에 참여했습니다.

그 중 호주 시드니에 기반을 둔 아웃소싱과 클라우드소싱 판매시장인 Freelancer.com이 두 카테고리에서 시민들이 뽑은 상을 수상했고, 가장 많은 득표를 했습니다.

크리스탈 시민들이 뽑은 스티비상은 캐나라 토론토 리츠칼튼 호텔에서 10월 23일 금요일에 열리는 국제 비즈니스 대상 시상식에서 수여될 것입니다. 시상식 참가를 위한 티켓이 판매 중입니다. 그곳에서, 심사 받은 스티비상 금상, 은상, 동상 수상자들은 시민들이 뽑은 스티비상과 함께 상을 받게 될 것입니다. 스티비상 수상자들은 60개국 이상의 조직과 개인들로부터 받은 3,700 출품작 가운데 뽑혔습니다.

여기 2015년 시민들이 뽑은 가장 좋은 기업 스티비상 수상작들을 소개합니다.

-          은행업: Odeabank AS, Istanbul, Turkey

-          비즈니스 / 전문가 서비스: Freelancer.com, Sydney, Australia

-          컴퓨터 서비스: ScaleFocus, Sofia, Bulgaria

-          컴퓨터 소프트웨어: RheinBrücke IT Consulting GmbH, Cologne, Germany

-          에너지: Bahrain National Gas Company (B.S.C.), Manama

-          금융 서비스 / 보험: USHEALTH Advisors, Grapevine, TX, USA

-          건강 / 의약품: OptumCare Operations, Phoenix, AZ, USA

-          숙박 & 레저: Creative Lodging Solutions, Lexington, KY, USA

-          인터넷 / 뉴미디어: Freelancer.com, Sydney, Australia

-          비영리기구 / 정부: The National Archives (UAE) – Ministry of Presidential Affairs, Abu Dhabi, United Arab Emirates

-          운송: Road & Transport Authority – Rail Agency, Dubai, United Arab Emirates

찬드라 클레멘츠는 호주 퀸즈랜드 골드 코스트에 있는 원 레거시(One Legacy)의 디렉터로, 여성을 위한 세계 최고의 비즈니스 대상 프로그램, 여성 기업인 스티비 대상에서 2012년과 2013년 아시아, 호주 또는 뉴질랜드 지역 '올해의 여성 기업인' 금상을 수상했다. (2015년 여성 기업인 스티비상은 세계 최고의 여성 기업인, 경영자 그리고 임직원을 찾고 있다. 출품요강을 살펴보세요.)

다수의 국가 여러 산업계에서 컨설팅하고 일했던, 찬드라 클레멘츠는 조직, 개인, 비슷한 커뮤니티의 이익을 위해 경영의 탁월성, 혁신, 공정, 권한 위임의 수준 향상에 대한 필요성이 증가함을 인식했다.

이 필요성에 답하기 위해 찬드라는 원 레거시(One Legacy)를 창설했다. 찬드라에 따르면, 방법은 간단하다: 만약 밤에 잠을 못 자게 만드는 문제가 있다면, 원 레거시가 편안한 수면을 즐길 수 있도록 맞춤화된 프로그램과 전략을 디자인해줄 것이다. 또한 그동안 경쟁에서 뛰어난 성과를 내도록 도울 것이다.

적은 자원으로 많은 일하기

그녀의 조직을 위해 2014년 집중할 가장 중요한 영역이 무엇이라고 느끼는지 찬드라에게 질문했고, 그녀는 답변했다. "적은 자원으로 많은 일을 하는 것이 2014년의 주제가 될 것 같습니다. 사람들과 비즈니스가 똑같이 현재의 비즈니스와 개인의 요구를 만족시키기 위해서 그들의 최대 잠재력을 이해하고 이것을 펼칠 수 있도록 도움 받는 것이 필요합니다."

그녀의 열정 지속하기

신경과학의 응용을 통해 사람들의 삶을 변화시키는 것에 대한 열정을 지속하기 위해 찬드라는 글로벌 발전소 센티스(Sentis)의 CEO직에서 물러났다. 그녀는 One Legacy를 그래서 설립했고, 무엇보다도, 그녀는 다양한 여성, 어린 소녀들, 가난한 그룹들이 그들의 목표를 성취하도록 멘토하고 지원할 수 있었다.

찬드라는 여성의 권한 위임, 기업가 정신, 일터에서의 혁신, 어린이와 젊은 성인의 자신감 형성, 윤리적 인원 삭감과 합병, 매니저들을 위한 효과적인 사회심리적 리더십, 그리고 그녀의 주전공인 e4e, 중고등학교 학생들을 위한 기업가정신 아카테미 등을 목표로 12개의 신경과학 서비스를 디자인하고 글을 썼다.

"스티비상을 수상한 것은 전 세계에 걸쳐 저의 프로필을 급속히 확산하게 해주었습니다." "저는 28개 국가, 6개의 언어, 7개의 산업에 걸쳐 일하는 기쁨을 갖고 있고, 사람들은 스티비상 수상이 제가 하는 일의 품질에 대한 입증임을 빠르게 인정합니다. 이것은 헤아릴 수 없이 귀중하지요."

"의심은 다가올 실패보다 꿈을 더 죽입니다. 당신 자신을 의심하지 마세요: 이 대상에 출품해보세요!"

아시아-태평양: 굉장한 기회

찬드라는 2013년 10월 호주의 몇몇 상위 광업 CEO들과 나란히 한, 국제 광업 컨퍼런스(Global Mining Conference)의 초대 강사였다. 그녀는 또한 팔라조 베르사체(Palazzo Versace)에서 2013년 9월에 열린 "여성이 원하는 것(What Women Want)" 행사의 초대 강사였고, 2013년 방콕에서 열린 "여성 글로벌 임파워먼트 컨퍼런스(Women's Global Empowerment Conference)"의 초대 강사였다. 그녀는 호주에서 열린 제3회 연례 OHS 리더 정상회의(OHS Leaders’ Summit)의 MC이자 기조 연설가였다.

다른 아시아-태평양 국가들에 일 때문에 자주 가게 되는 사람으로서, 새로운 아시아-태평양 스티비상에 대한 그녀의 견해를 물어봤다.

"아시아-태평양 지역은 여러 방면에서 최근 경제를 위한 '엄밀한 테스트'입니다." "그곳에서 성공할 수 있다면, 어느 곳에서든 성공할 수 있습니다. 새로운 아시아-태평양 스티비상은 그곳에서 당신이 애쓰고, 그 지역의 동료들과 경쟁자들에 반하여 벤치마킹이 될 수 있는 곳이 어디인지 연구할 굉장한 기회입니다."

영향을 주기

그녀의 다른 성취에 더하여, 찬드라는 2014 호주 비즈니스우먼 명예의 전당에 입성했고, 여성 법률 서비스(Women's Legal Service), 존타(Zonta), 프로버스(Probus), 로타리(Rotary)와 다른 비영리 조직들의 초대 강연가로 자원봉사하고 있다.

그녀에게 모든 이런 활동들을 위한 영감을 어디서 찾는지 물어봤다. "인생은 한번 뿐입니다." "이 세상에 왔을 때보다 더 좋은 곳으로 만들기까지 세상에 영향을 끼치고 흔적을 남기는 것이 필요합니다. 이것은 제가 보기에 삶의 시험입니다. 사람들은 당신의 부유함 혹은 직함은 잊을 테지만, 그들에게 당신이 끼친 영향은 절대 잊지 않을 것입니다. 이것이 저의 영감입니다."

찬드라 클레멘츠에 대하여

2001년 비즈니스 공부를 완료한 후에, 찬드라 클레멘츠는 글로벌 심리학-기반의 일터 안전 컨설팅 회사를 이끌기 위해 급속하게 기업 세계의 지위에 올랐다. 2013년 그녀는 기업가로 변신하고, 경영 성장 조치, 윤리적 비즈니스, 인적 자원 향상, 혁신, 지속적 비즈니스 모델링에 대해 회사들을 컨설팅하는 원 레거시(One Legacy)를 세우기로 결정했다.

찬드라는 리오 틴토(Rio Tinto), 플루어(Fluor), 캠벨 브라더스(Campbell Brothers), 리워드 디스트리뷰션(Reward Distribution)에서 조직 개발과 경영 역할의 전문 커리어를 쌓았다. 2009년 리워드 디스트리뷰션 에서 호주와 뉴질랜드에 걸쳐 26 사이트와 2,800 공급자, 75,000 생산라인을 경영하면서, 허비 시간 부상율을 2년 일찍 19에서 0으로 만들기 위해 380명의 근로자가 일하는 사업체를 이끌었다. 센티스(Sentis)의 CEO로서, 찬드라는 33%의 매출 성장과 세전수입 230% 성장을 이루었다. 그녀는 짧은 2년 만에 파산 위기에 처한 기업을 베스트 셀러로 전환시켰다.

2년 연속 여성 기업인 스티비 대상 (아시아, 호주&뉴질랜드) 최고의 여성 경영자 금상을 수상한 데 이어, 찬드라는 2012 마리 끌레르 올해의 국내 비즈니스우먼 대상(marie claire National Young Business Woman of the Year Award)에 이름을 올렸고, 호주의 날 젊은 시민 대상(Australia Day Young Citizen Award)을 수상했다.

원 레거시에 대하여

원 레거시(One Legacy)는 공정, 권한 위임과 윤리에 헌신된 성공적인 코칭, 기조 연설과 컨설턴시 사업체이다. 동시에 하나의 사고방식으로! 세상의 변화를 위해 세워졌다. 이 사업은 "전인적 일터"와 성공을 위해서 사람들이 필요한 것에 대한 이해를 통해 지속적인 변화를 촉진한다.

 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards, IBA)의 주최자인 스티비 어워즈는 오늘 12회 IBA의 출품 마감일을 7월 15일까지 연장한다고 발표했다. IBA는 세계 최고의 비즈니스 대상 프로그램으로 매년 50개 이상의 국가에 있는 조직들이 출품한다.

 스티비 어워즈의 마이클 갤러허 회장은 "원래 마감일은 6월 10일이었으나, 우리는 마감일을 연장하기로 결정하게 한 수많은 마감일 연장 요청을 개별적으로 받았습니다."라고 말했다. 갤러허 회장은 7월 15일까지 제출하는 출품작들은 추가적인 지체료가 없을 것이며, 또한 심사 과정에서 어떤 방법의 불이익도 없을 것이라고 강조했다. 모든 조직들은 그들의 성취를 치하하는 스티비상의 수상을 희망하며 출품을 준비하고 제출할 수 있는 추가적인 4주를 갖는다.

 세계 곳곳의 모든 - 공공과 민간, 영리와 비영리, 대규모와 소규모 - 개인과 조직은 국제 비즈니스 대상에 출품할 수 있다. 2015년 대상은 2014년부터 시작된 성취를 치하하게 된다. 출품과 관련한 상세한 내용은 웹사이트(http://www.StevieAwards.com/IBA)에서 볼 수 있다.
 국제 비즈니스 대상은 직장에서의 모든 측면의 성과를 인정한다. 카테고리는 다음과 같다.

• 경영 부문 (Management Awards)
• 올해의 기업 부문 (Company of the Year Awards)
• 고객 서비스 부문 (Customer Service A wards)
• 인적 자원 부문 (Human Resources Awards)
• 정보 기술 부문 (Information Technology Awards)
• 마케팅 부문 (Marketing Awards)
• 신제품 부문 (New Product Awards)
• 홍보 부문 (Public Relations Awards)
• 웹사이트 부문, 스마트폰과 타블릿 앱 그리고 미디어 부문 (Website Awards, Smartphone and Tablet Apps, and other Media Awards)

 올해에는 출품료가 없는 여러 개의 새로운 기업/조직 카테고리가 있는데, 4개의 '올해의 신생 조직' 카테고리와 에너지 관련 테크놀로지, 제작, 보존, 보관 혹은 운송에서의 특별한 혁신을 치하하는 '올해의 에너지 산업 혁신 조직' 카테고리 등을 포함한다.

 "지난 스티비상 수상자들과 심사위원들로부터 받은 피드백을 반영하여, 올해 많은 새로운 카테고리를 만들었습니다." 갤러허 회장은 덧붙였다. 새로운 카테고리는 경영 분야의 '올해의 여성', 마케팅 분야의 '올해의 브랜드 컨텐츠 캠페인', 출판 분야의 '최고의 비즈니스 도서' 혹은 '최고의 전자 도서(E-book)' 등을 포함한다.

 스티비상 수상자들은 전 세계 200여 전문가들에 의한 심사 과정을 통해 선정된다. 수상자들은 8월 12일에 발표되며, 시상식은 10월 23일 캐나다 토론토의 리츠칼튼 호텔에서 진행된다.

스티비 어워즈에 대하여

스티비 어워즈는 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards), 독일 스티비상(German Stevie Awards)의 6개 프로그램을 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 60개 국가 이상에서 1만 이상의 조직이 출품한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.