Die Kategorien für Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations der German Stevie® Awards 2021

Kommunikation beeinflusst. Dabei entscheidet nicht selten der erste Eindruck über das Gefühl, das wir einem Menschen oder einer Marke entgegenbringen. Mithilfe kommunikationspolitischer Maßnahmen wird die Wahrnehmung eines Unternehmens gesteuert. Dabei sollen vor allem Image und Reputation der Organisation positiv beeinflusst und Skandale vermieden werden. Vertrauen und Glaubwürdigkeit herzustellen, ist das A und O.

Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations gehen dabei Hand in Hand, um auf einem übersättigten Markt den entscheidenden Unterschied herauszustellen und Alleinstellungmerkmale von Organisationen und Unternehmen ins Spotlight zu rücken. Sie sind das Fundament, um das Vertrauen der Öffentlichkeit und jeder besonderen Zielgruppe zu gewinnen, aber auch um Fachkräfte zu binden.

Entscheidend dabei ist eine systematische, geplante Vorgehensweise, die auf einen längeren Zeithorizont ausgerichtet ist, um die Erwartung des Marktes bezüglich der Unternehmensbewertung möglichst passgenau beeinflussen zu können.

Professionell gestaltete Kommunikation im Rampenlicht

Solch professionell gestaltete Kommunikation wird bei den German Stevie® Awards in den Kategorien für Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations ins Rampenlicht gerückt. Dazu gehören alle Funktionen von Unternehmenskommunikation, Investor Relations, Gemeinschaftsangelegenheiten/Community Affairs und Public Relations. Die Nominierungen können in insgesamt über 40 Bereichen in den folgenden zwei großen Überkategorien eingereicht werden:

Kategorien für PR-Experten und PR-Innovationen

• PR-Agentur des Jahres
• Kommunikationsabteilung des Jahres
• Kommunikationsteam des Jahres
• Führungskraft des Jahres in den Bereichen Kommunikation, Investor Relation oder PR
• Kommunikationsfachkraft des Jahres 
• PR-Innovation des Jahres

Kommunikations- oder PR-Kampagne/PR-Programm des Jahres

• Community Engagement
• Consumer PR für ein bestehendes Produkt
• Digitale Medienarbeit
• Einführung neuer Produkte
• Finanzdienstleistungen &Investor Relations
• Interne Kommunikation
• Krisenmanagement
• Marketing – Business to Business
• v.m.

Diese Kampagnen konnten bei den German Stevie Awards 2020 punkten

Die Deutsche Post DHL Group mit Sitz in Bonn wurde mit einem Gold Stevie für die Community Engagement Kampagne des Jahres ausgezeichnet. 

Das vor 10 Jahres von DHL entwickelte FIRST CHOICE-Programm dient zur kontinuierlichen, internen Verbesserung. Das Unternehmen hatte im Januar 2019 erstmalig die weltweite „FIRST CHOICE week“ Kampagne durchgeführt. Während dieser Woche wurde in allen Geschäftsbereichen des Konzerns aktiv FIRST CHOICE kommuniziert und Aktionen in den Ländern durchgeführt. Zur Unterstützung der Geschäftsbereiche und einer konsistenten globalen Umsetzung wurde ein Kommunikationspaket für die Länder entwickelt. Darin befindet sich Kommunikationsmaterial zur online und offline Verwendung, sowie eine Auswahl an Aktivitäten zur Durchführung in der Aktions-Woche.

Die Beteiligung der Divisionen und Länder war überragend und übertraf sämtliche Erwartungen. Mehr als 110 Länderorganisationen haben an der FIRST CHOICE week teilgenommen und als Teil der weltweiten Gemeinschaft ihren Beitrag geleistet.

Die 744 Werbeagentur GmbH aus Düsseldorf ging mit einer europaweiten Influencer-Kampagne an den Start. Für Singapore Airlines und Singapore Tourism Board entwickelte das Unternehmen eine außergewöhnliche europaweite Kampagne, die die Airline und die Destination Singapur bewarb. Um möglichst viele Aspekte von Singapore Airlines und Singapur zeigen zu können, wurde die Influencer Kampagne in zwei Kampagnen-Flights mit unterschiedlichem Fokus geteilt.

Insgesamt wurden zwölf bekannte Food- und Travel-Influencer aus sechs europäischen nach Singapur geschickt. Beide Kampagnen-Flights waren ein großer Erfolg. Die Influencer streuten die Inhalte zur Kampagne auf möglichst vielen Kanälen und erzielten eine große Resonanz. Insgesamt wurden über 8,4 Millionen Menschen mit über 180 Inhalten (Posts, Stories, Videos) erreicht. Die Kampagne erzielte ein Engagement von über 600.000 Interactions und eine durchschnittliche Engagement Rate von knapp 4,5%.

Die Reichweite und Brand Awareness von Singapore Airlines wurde enorm gesteigert und die Destination Singapur wurde von den Influencern perfekt als optimales Reiseziel beworben. Damit wurden die zuvor festgelegten Ziele insgesamt weit übertroffen und sogar verfünffacht. Für diese herausragende Kampagne wurde die 744 Werbeagnetur GmbH mit einem goldenen Award für die PR-Kampagne des Jahres für Digitale Medienarbeit geehrt.

Für das PR-Programm des Jahres im Bereich interne Kommunikation wurde keySquare Communications UG für das Projekt „Kolibri-Handbuch“, das im Auftrag vom Kolibri-Games entstand, mit einem Gold Stevie ausgezeichnet.

Das schnell wachsende Startup benötigte ein Tool, um neu eingestellte Mitarbeiter auf den neusten Stand der Firmenkultur zu bringen. keySquare entwickelten ein Handbuch, das neuen Mitarbeitern zwei Wochen vor Dienstantritt mit einem Kennenlern-Paket (Notizblock, Kugelschreiber, T-Shirt, Tasche) zugeschickt wird.

Das Buch ist großzügig gelayoutet, leicht zu konsumieren und stellt vor allem die Kernwerte des Unternehmens sowie eine Handvoll grundsätzlicher Verhaltensweisen von Kolibri-Mitarbeitern dar. Die Firma setzt das Buch seither wie geplant bei neuen Mitarbeitern ein, verteilt es aber auch wie eine Image-Broschüre an Journalisten und Partner, wenn sich die Gelegenheit ergibt.

Eine vollständige Liste der Gewinner finden Sie hier.

Haben Sie und Ihr Team auch herausragende Leistungen im Bereich PR und Unternehmenskommunikation geleistet? Dann nutzen Sie noch bis zum 20. Januar 2021 die Chance, sich um einen Stevie Award im Bereich PR zu bewerben. 

Der Einsendeschluss für die 15. jährlichen Stevie® Awards for Sales & Customer Service wurde bis Mittwoch, den 13. Januar 2021 verlängert. Dies sind die weltweit wichtigsten Auszeichnungen für Fachleute, Teams und Organisationen im Bereich Vertrieb und Kundenservice.

Teilnahmekits und vollständige Informationen über den Wettbewerb sind unter http://www.stevieawards.com/Sales erhältlich.

Zu den teilnahmeberechtigten Nominierten gehören Abteilungen, Teams und Fachleute aus der ganzen Welt, die in den Bereichen Kundenservice, Contact Center, Geschäftsentwicklung und Vertrieb tätig sind. Neue Produkte und Dienstleistungen sowie Lösungsanbieter, die von diesen Fachleuten genutzt werden, sind ebenfalls teilnahmeberechtigt. Mit der Auszeichnung 2021 werden Leistungen seit dem 1. Juli 2019 gewürdigt.

Einsendungen von Nominierungen können noch bis zum 13. Januar 2021 gegen Zahlung einer Verspätungsgebühr eingereicht werden. Die Finalisten werden dann Ende Januar bekannt gegeben, und die Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Preisträger werden während einer virtuellen Preisverleihung am 14. April 2021 geehrt.

Die Stevie Awards for Sales & Customer Service umfassen mehr als 150 Kategorien für:

• Sales Awards
• Customer Service Awards
• Business Development Awards
• New Product Awards
• Solution Provider Awards

Die Teilnehmer können beliebig viele Nominierungen in beliebig vielen Kategorien einreichen.

Neu in diesem Jahr sind die vereinfachten Einreichungsvoraussetzungen für alle Kategorien. Diese bieten nun die Möglichkeit, ein kurzes Video oder kurze Antworten auf mehrere gezielte Fragen einzureichen.

Zu den neuen Kategorien für das Jahr 2021 gehören sechs frei zu vergebende Kategorien für den Umgang mit COVID-19, mit denen herausragende Bemühungen von Fachleuten aus den Bereichen Geschäftsentwicklung, Kundendienst und Vertrieb anerkannt werden, die sich mit den Auswirkungen der Pandemie auf ihre Organisationen, Teamkollegen, Kunden und Gemeinden befassen.

Im Jahr 2021 wird es wieder die People's Choice Stevie Awards for Favorite Customer Service geben, eine Beliebtheit der Stevie Awards for Sales & Customer Service, bei denen die Öffentlichkeit unter allen Nominierungen der Finalisten in den Kategorien der Kundendienstabteilung des Jahres für ihre bevorzugten Anbieter im Bereich Kundenservice abstimmen kann.

Zu den Gewinnern der Ausgabe 2020 der Stevie Awards for Sales & Customer Service gehörten American Airlines, Barclays, Carbonite, Cisc

o, Clarabridge, Cricket Wireless, Cvent, Delta Vacations, DHL Express, GoDaddy, Mailchimp, OneWest Bank, SAP, Wells Fargo Treasury Management, VIZIO Inc. Und andere.

Der Wettbewerb 2021 wird von mehr als 150 Fachleuten aus der ganzen Welt bewertet.

 Über die Stevie Awards

Die Stevie Awards werden im Rahmen von acht Programmen verliehen: die Asia-Pacific Stevie Awards, die German Stevie Awards, die American Business Awards®, die International Business Awards®, die Stevie Awards for Great Employers, die Stevie Awards for Women in Business, die Stevie Awards for Sales & Customer Service und die neuen Middle East Stevie Awards. Bei den Stevie Awards-Wettbewerben gehen jedes Jahr mehr als 12.000 Beiträge von Organisationen aus mehr als 70 Ländern ein. Die Stevies ehren Organisationen aller Arten und Größen, die Menschen, die hinter ihnen stehen und weltweit herausragende Leistungen am Arbeitsplatz. Erfahren Sie mehr über die Stevie Awards unter http://www.StevieAwards.com.

MyPostcard mit Sitz in Berlin ist deutscher Marktführer im Bereich Postkaten Apps und gehört im Jahr 2019 zu den 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Deutschland. Mit einem umfangreichen Design Store ist das Unternehmen weltweit der größte Postkartenanbieter. MyPostcard hat die Postkarte vom verstaubten Image befreit und ihr zu einem Revival im digitalen Zeitalter verholfen.

Bei den sechsten jährlichen German Stevie Awards gewann MyPostcard den Stevie Award 2020 in Gold für das Unternehmen des Jahres im Bereich Medien und Unterhaltung.

Das Postkarten-Makeover: von der One-Man-Show zum Marktführer

2014 gründet startet das Berliner Start-up zunächst als One-Man-Show und persönliche Herausforderung. Die App ermöglicht es die eigenen Fotos als echte gedruckte, personalisierte Postkarte zu versenden. MyPostcard übernimmt dabei den Druck, die Frankierung und den weltweiten Versand der Karten. Mittlerweile ist MyPostcard mit drei Millionen Downloads die erfolgreichste und mit einer Bewertung von 4,7 Sternen die beliebteste Postkarten App und gehört damit im Bereich Postkarten Apps zu den europäischen Marktführern.

International ist die MyPostcard-App in acht verschiedenen Sprachen und in vier unterschiedlichen Währungen verfügbar. Mit über 25.000 Designs und Ansichtskarten-Motiven aus aller Welt hat das Unternehmen derzeit den weltweit größten Designshop mit unterschiedlichen Motiven und Vorlagen – Tendenz steigend.

Seit dem Eintritt in den amerikanischen Markt Januar 2017 ist MyPostcard neben dem Hauptsitz in Berlin, mit einem Büro in New York vertreten. Um eine schnelle Zustellung der Karten weltweit zu gewährleisten, arbeitet das Unternehmen mit Druckereien in Berlin (Deutschland), New York (USA), Denver (USA) und Melbourne (Australien) zusammen.

Neben dem täglichen Postkartengeschäft ist Soziales Engagement für das 30-köpfige Team von MyPostcard sehr wichtig. Das Unternehmen unterstützt viele verschiedene soziale Projekte weltweit, wie die American Heart Association, All-Out.org, Postcards To Voters, den Rotary International Club, Terre des Femmes oder die Aktion #FreeDeniz in Kooperation mit N24 / Axel Springer.

Das Revival der klassischen Postkarte

Als weltweit einziger On-Demand Anbieter bringt das deutsche Startup MyPostcard im November 2019 personalisierte Audio Grußkarten auf den Markt. Im Vergleich zu bisherigen Produkten anderer Anbieter kann bereits ab Auflage Eins produziert werden.

Mit MyPostcard können nun auch Endverbraucher einzelne individualisierte Karten versenden. Die Audio-Karte verfügt über einen eigens entworfenen, CE-zertifizierten Soundchip und kann zusätzlich zur eigenen Sprachnachricht auch mit persönlichen Fotos individualisiert werden. Wenn der Empfänger die Grußkarte öffnet, wird die Audiodatei über integrierte Lautsprecher der Soundkarte abgespielt.

Angesichts des digitalen Wandels wird der Postkarte bereits seit Jahrzehnten das Aussterben prophezeit. Doch ungeachtet aller bunten Social Media Posts und schnellen Messenger-Botschaften erlebt die Postkarte derzeit geradezu ein Revival. Die Zahlen der neuesten, repräsentativen Umfrage von MyPostcard und YouGov belegen es: Rund 57 Prozent der Deutschen versenden weiterhin Postkarten. Die MyPostcard App bringt die traditionelle Postkarte ins digitale Zeitalter und ist damit die Postkarte der Zukunft.

Sie haben auch eine innovative APP kreiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei den German Stevie Awards 2021 im Bereich APP-Entwicklung. 

Die Bewerbungsphase der German Stevie® Awards 2021 läuft auf Hochtouren und  Ende Januar beginnt die Juryphase, in der die Preisträger und Preisträgerinnen 2021 ermittelt werden.

Unter den Bewerbern für einen Preis oder Auszeichnung den oder die Preiswürdigsten herauszufinden? Bei den German Stevie® Awards haben Sie die Möglichkeit, spannende und innovative Projekte und Leistungen von Organisationen und Unternehmen genau unter die Lupe zu nehmen.

Die Jury ist die fachliche Autorität bei den German Stevie Awards. Sie beurteilt die in den verschiedenen Kategorien eingereichten Leistungen. Bei einer Zusage werden Sie auf Grundlage Ihrer Erfahrung, Position und Branche einer Kategorie zu Bewertung zugeteilt. Alle Kategorien werden online bewertet. So können Sie im Zeitraum von Januar 2021 bis Februar 2021 bequem so viele Beiträge prüfen und bewerten, wie Sie möchten. Anfang März 2021 werden dann die finalen Gewinner und Gewinnerinnen der German Stevie Awards 2021bekannt gegeben.

Die Jury-Bewertung

Während der Bewertungsphase wird jede Nominierung von mindestens zehn  Juroren bewertet. Diese Juroren wurden zunächst von den Stevie Award Mitarbeitern als qualifiziert eingestuft, um diese Beiträge zu bewerten. Die Online-Bewertung erfolgt auf einer Skala von 1 bis 10. Zusätzlich reichen die Juroren ein kurze schriftliche Begründung ihrer vergebenen Punkte ein. 

Alle Nominierungen, die eine Durchschnittswert von mindestens 7,0 Punkten in der ersten Bewertungsrunde erreichen, werden unabhängig von der Kategorie automatisch als Gold, Silber oder Bronze Preisträger ausgezeichnet. Die endgültige Platzierung ist abhängig von den erreichten Punkten der anderen Teilnehmer dieser Kategorie.

Die Nominierung jeder Kategorie mit der höchsten Durchschnittsnote unter den Finalisten erhält den Gold Stevie Award. Weitere Stevie Award Finalisten mit einer Bewertung von minstestens 8,0 Punkten werden als Silber Stevie Preisträger ausgezeichnet. Alle anderen berechtigten Preisträger mit einem Mindestdurchschnitt von 7,0 Punkten werden als Bronze Stevie Gewinner geehrt. 

Eine zweite Bewertungsrunde findet Anfang März statt. In dieser Runde konkurrieren alle Stevie Award Preisträger um den Grand Stevie Award.

Das Wir-Gefühl von Unternehmen in dieser schwierigen Zeit stärken

Organisationen stehen gerade in der jetzigen Zeit vor der Herausforderung, sich neu aufzustellen, den Auswirkungen der COVID-19 Pandemie zu begegnen und permanent völlig neue – finanzielle wie operative – Situationen zu meistern. Besonders jetzt ist es wichtig, seine Leistungen zu feiern. Unterstützen Sie als Mitglied der Jury Unternehmen und Organisationen dabei, Erfolgen Beachtung zu schenken, sie zu honorieren und ihnen Anerkennung zu schenken!

Werden Sie Jurymitglied und urteilen Sie selbst!

Wir laden Sie ein, sich als Jurymitglied für die German Stevie Awards 2021 zu bewerben. Bei einer Zusage werden Sie auf Grundlage Ihrer Erfahrung, Position und Branche einer Kategorie zu Bewertung zugeteilt. Alle Kategorien werden online bewertet. So können Sie im Zeitraum von Januar 2021 bis Februar 2021 bequem so viele Beiträge prüfen und bewerten, wie Sie möchten.

Als Jurymitglied erleben Sie, wie Unternehmen und Einzelpersonen erfolgreiche Projekte umsetzen und Herausforderungen meistern. Zum Dank für Ihre Unterstützung erhalten Sie eine Urkunde und haben die Möglichkeit zwei Eintrittskarten für das Award Galabankett zu gewinnen. 

Wie sagt man so schön? „Von keinem lernt ein Unternehmen mehr, als von einem verärgerten Kunden“. Die Dienstleistung und die Servicebereitschaft zu verbessern kann sich für Unternehmen und Organisationen nur lohnen, denn nicht nur die Umsätze steigen, sondern das Unternehmen sichert sich die Wertschätzung der Kunden und wird bei der Auswahl seiner Produkte oder Dienstleistungen von den Kunden favorisiert. Eine gute Beratung, eine Person, die zuhört und sich bemüht, eine Lösung zu finden und den Kunden zufrieden zu stellen sind für Unternehmen entscheidend, um sich im Wettbewerb abzusetzen.

In Zeiten von E-Commerce und einer hohen Vergleichbarkeit von Produkten und Dienstleistungen, müssen Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, um sich positiv von der Konkurrenz abzuheben. Der Kundenservice wird hier zu einem maßgeblichen Erfolgsfaktor. Ein professioneller Kundenservice kann verschiedene Formen annehmen und reicht von der kompetenten Auskunft über Produkte und Dienstleistungen, über ein besonderes Callcenter für technischen Support, bis hin zu einem kundenorientieren Beschwerdemanagement, falls doch mal etwas schief gegangen ist. Es gilt, die Differenz zwischen der vom Kunden subjektiv erwarteten und der wahrgenommenen Leistung auszugleichen. Allein der Kundenservice bestimmt den zukünftigen Vertriebserfolg.

In den Kategorien für Kundenservice prämieren die German Stevie® Awards alle Arbeitsbereiche und Aufgaben des Kundenservice. Der besondere Umgang mit Kunden wird hier mit gleich drei Kategorien ausgezeichnet:

• Kundenservice-Abteilung des Jahres
• Kundenservice-Team des Jahres
• Kundenservice-Manager des Jahres 

Diese Unternehmen konnten bei den German Stevie Awards 2020 mit besonderen Leistungen im Kundenservice glänzen

Telefónica Deutschland, mit Sitz in München, wurde in diesem Jahr für die Abteilung des Jahres im Bereich Kundenservice mit einem Gold Stevie ausgezeichnet. Für Telefónica stehen die Kunden im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns. Durch einen erstklassigen Service in Bezug auf Einfachheit, Schnelligkeit und kompetenter Beratung intensiviert das Unternehmen die Kundenbeziehung. Service-Berater werden bestmöglich befähigt, Kunden mit geeigneten Prozessen, Informationen und Lösungsvorschlägen zu unterstützen und zu motivieren. Zur Optimierung der Serviceabläufe hat Telefónica das Konzept des Solution Managers etabliert. Es bietet dem Kunden „Service aus einer Hand“ und verfolgt das Ziel, sein Anliegen im Erstkontakt zu lösen. Mit der Einrichtung eines Live Service Centers, das als Impulsgeber und Stimmungsbarometer aktueller Kundenanliegen die Brücke zwischen strategischen und operativen Einheiten in der Münchner Unternehmenszentrale schlägt, und der Einführung von WhatsApp als neuen, digitalen Servicekanal, wurden zusätzliche Kanäle etabliert, um mit den Kunden im Dialog zu bleiben. Die Kundenzufriedenheitsoffensive des Unternehmens wirkt unterstützend, um die Kundenzufriedenheit dauerhaft zu steigern. Die Serviceperformance von Telefónica Deutschland konnte durch eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie signifikant verbessert werden.

Die Bosch Service Solutions GmbH konnte ebenfalls im Kundenservice glänzen und wurde in diesem Bereich für das Team des Jahres mit einem goldenen Award geehrt. Mit der Multi-Channel Customer Experience Cloud Plattform sollte eine Lösung geschaffen werden, die es ermöglicht, aus einer Vielzahl von Quellen in einem einheitlichen Serviceframework Kunden-Kontakte zu bearbeiten und nicht mehr abhängig von einem bestimmten Provider zu sein. Das Projektteam hat in nur sechs Wochen ein einsatzfähiges MVP (Minimum Viable Product) gebaut. In den Monaten danach wurde die Plattform weiterentwickelt. Sie ermöglicht den Agenten, Kunden-Kontakte aus einer Vielzahl von Quellen zu bearbeiten. Bereits nach sechs Monaten erfolgte die Telefonie-Leistungsübernahme (100% des beauftragten Volumens) und die Kundenzufriedenheit wurde erheblich gesteigert. Das Bosch-Serviceteam hat die Kundenanforderung von Miles&More erfüllt und es geschafft, in kurzer Zeit den Service erfolgreich zu übernehmen und eine einheitliche cloudbasierte Omni-Channel Kommunikationsplattform, sowie ein CRM-System providerübergreifend „as-a-Service“ bereitzustellen.

Weitere Gewinner im Bereich Kundenservice waren in diesem Jahr waren DHL Customer Service GmbH aus Frankfurt am Main und SolarWinds aus Berlin.

Eine Liste aller Gewinner der German Stevie Awards 2020 finden Sie hier. 

Sie oder Ihr Kundenserviceteam haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Kundenservice Awards der German Stevie Awards 2021! 

Die Webpräsenz – ein nicht mehr wegzudenkender Faktor, der maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg von Organisationen hat. Vielfältige Kommunikationsangebote bauen eine Beziehung zwischen Anbieter, Betreiber und Nutzer auf. Ob Neukundengewinnung, umfassende Kontaktmöglichkeiten, Erhöhung der Reichweite oder die erfolgreiche Markenbildung: durch ihre Website werden Unternehmen, Organisationen, Produkte und Dienstleistungen der breiten Öffentlichkeit nähergebracht. Die Homepage dient als Schaufenster und sorgt für eine Chancengleichheit zwischen großen und kleinen Unternehmen. Im bunten Spektrum der Onlineauftritte gewinnt das Unternehmen mit der besten Website.

Exzellente Websites und Blogs werden bei den German Stevie® Awards honoriert und ausgezeichnet. Das Datum ihrer Veröffentlichung ist dabei nicht maßgeblich. Was zählt ist die Qualität des Online-Auftritts und wodurch dieser sich von den anderen abhebt.

Die Website-Awards sind in zwei Kategorienbereiche eingeteilt:

In den Branchenkategorien können die Web-Auftritte der unterschiedlichen Branchen nominiert werden. Von Buchhaltung, über Mischkonzerne, Elektronik und Finanzdienstleistungen bis hin zu Essen und Trinken, Medien und Unterhaltung oder Telekommunikation u.v.m., hier findet jede Branche ihren passenden Bereich.

Bei den Sonderkategorien können Einzelfeatures wie zum Beispiel das beste Interfacedesign, das best Gesamtdesign oder die beste Nutzung von Video oder Bewegtbildern nominiert werden.

Die vollständige Auflistung der Kategorien finden Sie hier.

Diese Organisationen konnten bei den German Stevie Awards 2020 im Bereich Webseiten punkten

 Die mensemedia Gesellschaft für Neue Medien MBH konnte im letzten Jahr mehrfach in der Kategorie Websites abräumen. Die aufstrebende Internetagentur mit technischem Hintergrund aus Düsseldorf arbeitet mit einem Team aus Kreativen und Entwicklern Hand in Hand an hochmodernen Projekten für große Marken und vielfältige Kunden. Insgesamt fünf Mal Gold, zwei Mal Silber und ein Mal Bronze ging für die beste Website, das beste Gesamtdesign, das beste Interfacedesign und die beste Web-Redaktion an das Unternehmen. Um die User stets auf dem Laufenden zu halten werden die von mensemedia gestalteten Websites permanent aktualisiert und regelmäßig mit Content-Updates versorgt, um Kundenbindung und Vertrauen zu stärken.

Einen goldenen Stevie Award gewann die Ruptly GmbH für die beste Website in der Branchenkategorie für Telekommunikation. Die Seite bietet den Kunden exklusive, hochwirksame und virale Videos, eine vielfältige Auswahl an täglichen Live-Feeds sowie eine vollständige Palette an Übertragungsdiensten und einen maßgeschneiderten persönlichen Service. Die Website wurde im April 2013 in vollem Umfang in Betrieb genommen. Die preisgekrönte internationale Nachrichtenagentur gewann außerdem einen goldenen Award in den Sonderkategorien für die beste Nutzung von Bewegtbildern auf ihrer Homepage.  

Für die beste Ausbildungswebsite wurde das NSI – Niedersächsische Studenteninstitut für kommunale Verwaltung e.V. ausgezeichnet. Kompromisslos an die Nutzerbedürfnisse angepasst, wurde ein Webdesign entwickelt, das sich von gängigen Bildungsträger-Präsenzen abhebt. Das zeitgemäße, klare Layout und eine intuitive Nutzerführung konnten die Jury durch ihre Einzigartigkeit im deutschen Bildungssektor überzeugen und wurde mit Gold honoriert.

Die Auflistung der Gewinner finden Sie hier.

Sie oder Ihr Unternehmen betreiben eine fantastische Webseite mit großem Nutzermehrwert? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Website Awards der German Stevie Awards 2021! 

Die Corona-Krise beeinflusst unser Leben. Das Virus ist bei den Meisten wie ein Wirbelsturm über das Unternehmen hinweggefegt. COVID-19 ist ein Schock für die Wirtschaft und die ökonomischen Folgen der globalen Pandemiebewältigung werden über viele Jahre hinweg spürbar sein. Rund 56% der deutschen Unternehmen geben an, dass die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen gesunken ist und 42% gaben sogar Stornierung von Aufträgen an.

Doch während auf der einen Seite ganze Branchen in die Knie gezwungen werden, gibt es auf der anderen Seite Unternehmen, die maßgeblich von der Krise profitieren. Logistikunternehmen, Onlinehandel und Softwareunternehmen haben derzeit eine bedeutende Steigung in der Nachfrage zu verbuchen. In jedem Fall stehen Organisationen vor der Herausforderung, sich neu aufzustellen, den Auswirkungen der COVID-19 Pandemie zu begegnen und permanent völlig neue – finanzielle wie operative – Situationen zu meistern. Umstrukturierungen, Kürzungen und Homeoffice lassen wenig Zeit für Anderes.

In dieser Zeit an einem Wirtschaftspreis teilnehmen? Wir sagen: jetzt erst recht!

Wir-Gefühl stärken!

Besonders in schwierigen Zeiten ist es wichtig, seine Leistungen zu feiern. Schenken Sie Erfolgen Beachtung und feiern sie diese gemeinsam mit Ihrem Team. Mit einer Nominierung bei den German Stevie® Awards zeigen Sie, dass sie sich von der Krise nicht in die Knie zwingen lassen und die Arbeit Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter besonders in dieser Zeit anerkennen und wertschätzen.

Positive Erlebnisse geben vor allem dann Motivation, wenn ein Team eine Durststrecke durchleben muss. Es ist das Wir-Gefühl, das Unternehmen stark macht. Wenn das Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Stabilität bedient ist, werden es Ihnen Ihre Mitarbeiter mit Loyalität und ihrem vollen Potenzial in der Krise danken. Und was kann es Schöneres geben, als wenn Sie in dieser unsicheren Zeit auf Ihr Team bauen können?

Die Kategorien zum Umgang mit COVID-19

Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation hat in besonderem Maße auf die Pandemie reagiert und sich in den vergangenen Monaten tapfer dafür eingesetzt, dass wir sicher, gesund, beschäftigt und informiert sind und bleiben? Bei den German Stevie Awards gibt es in diesem Jahr spezielle Kategorien zum Umgang mit COVID-19:

• Nominierung von Einzelpersonen

In dieser Kategorie können einzelne Personen nominiert werden, die sich zum Beispiel medizinisch-pflegerisch, auf Bildungs- oder Regierungsebene darum bemüht haben, Leben zu retten, aufzuklären und Sicherheit in der Bevölkerung zu schaffen.

• Nominierungen von Organisationen

Wie der Name schon sagt, können in dieser Gruppe ganze Organisationen, Unternehmen und Arbeitgeber nominiert werden, die durch ihre beispielhafte Reaktion auf die Pandemie das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter und Gemeinden sichergestellt oder innovativ Arbeitsplätze so umgestaltet haben, dass Mitarbeiter geschützt waren und trotzdem produktiv weiter arbeiten konnten.

• Nominierung für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

In dieser Gruppe werden Nominierungen zur Social-Media-Nutzung, PR- und Marketing-Kampagnen entgegengenommen, die zum Ziel hatte, die Öffentlichkeit über die Pandemie und die Gewährleistung größtmöglicher Sicherheit zu informieren.

• Produkt- und Dienstleistungsnominierungen 

In dieser Gruppe werden alle medizinischen, technischen oder sonstige Innovationen ausgezeichnet, die seit Anfang 2020 entwickelt wurden, um die Auswirkungen des Virus zu mildern.

Alle Infos zu den unterschiedlichen Kategorien finden Sie hier.

Neue Wege, die belohnt werden wollen

Für viele Unternehmen wurden durch die Pandemie die Weichen für neue Wege, Wirtschaftszweige und Geschäftsmodelle gestellt. Gehören Sie zu den Unternehmen, bei denen Covid-19 zu einer gestiegenen Nachfrage geführt hat, Nutzerzahlen gewachsen und Umsätze gestiegen sind? Hat auch Ihr Unternehmen unabhängig von der wirtschaftlichen Lage weiter gekämpft und sich trotz aller widrigen Umstände nicht unterkriegen lassen? 

Feiern Sie Ihren Erfolg, indem Sie Ihre Nominierung bei den German Stevie Awards einreichen!

Um Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten bedarf es einer ganzheitlichen, marktorientierten Unternehmensführung zur Befriedigung der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und anderen Interessengruppen. Das Marketing als Teil des unternehmerischen Gesamtprozesses will gut geplant sein, um als operative Technik zur Beeinflussung der Kaufentscheidung zu wirken und so als zentraler Erfolgsfaktor von Unternehmen im Wettbewerb zu dienen. In einer Gesellschaft, in der das Angebot größer ist, als die Nachfrage, gilt es, sich durchzusetzen, Marketingstrukturen neu und flexibel zu definieren und durch die Verknüpfung von Online- und Offline-Welten die richtige Zielgruppe zu erreichen.

Die Kategorien im Bereich Marketing sind für Unternehmen und Organisationen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit im dynamischen globalen Markt bewahren, Veränderungen schnell erkennen und zukunftsfähig agieren.

In diesen Kategorien honorieren die German Stevie Awards herausragende Marketing-Leistungen:

• Marketing-Kampagne des Jahres - Branchenkategorien:
  ob Landwirtschaft, Beauty, Lebensmittel, Finanzen, Freizeit, Transport u.v.m. - in diesem Bereich findet sich für jede Branche das Passende, um Nominierungen für Marketingleistungen einzureichen
• Marketing-Kampagne des Jahres – Sonderkategorien
   - Brand Experience des Jahres - Business-to-Business
   - Brand Experience des Jahres - Verbraucher
   - Engagierteste Community des Jahres
   - Mobile-Marketing-Kampagne des Jahres
   - Online-Marketing-Kampagne des Jahres
   - Markteinführung des Jahres:
   - Marketing-Kampagne des Jahres für kleine Budgets
   - Virale-Marketing-Kampagne des Jahres:
   - Jugend-Marketing-Kampagne des Jahres
• Kategorien für Marketing-Experten
   - Marketing- oder Werbeagentur des Jahres
   - Marketing-Abteilung des Jahres
   - Marketing-Team des Jahres
   - Marketing-Manager*in des Jahres
   - Marketing-Fachkraft des Jahres (keine Führungskräfte)

Eine vollständige Liste der Award-Kategorien für Marketing finden Sie hier.

Diese Unternehmen stachen bei den German Stevie Awards 2020 durch ihre Marketingleistungen heraus

Die Schmittgall Werbeagentur GmbH mit Sitz in Stuttgart räumte gleich zwei goldene Stevie Awards ab. Für die Marketingkampagne im Bereich Gesundheit „Paarstreit-Kennst du einen, kennst du sie alle“ schuf das Unternehmen eine Kampagne für Paartherapie, mit der sich Paare in ihrem Leidensdruck verstanden fühlen und erfahren, wo sie sich Hilfe holen können. Den zweiten Award gewann das Unternehmen ebenfalls im Bereich Gesundheit: für algovir®, das Nasenspray gegen Erkältungsviren kam dem Unternehmen die Idee vom „Plakat, das sich selbst schnäuzt“. Ein 18/1 Großflächenplakat mit einem echten 3D-Effekt: Es zeigt einen der Feuerwehrmänner, der sich auf die Schnelle nicht anders zu helfen wusste, als direkt das Plakat zu greifen, um sich zu schnäuzen. Dafür wurde eine Ecke des Plakats nicht befestigt und anschließend nach oben geklappt. Es sieht also nicht nur optisch so aus, sondern das Plakat greift sich wirklich selbst als Taschentuch.

Auch die Liebchen und Liebchen Kommunikation GmbH wurde mit zwei Gold Stevies geehrt. Für das Lufthansa Technik Rebranding. Gemeinsam mit dem Kunden entwickelte das Unternehmen eine Markenidentität, die den aktuellen Anforderungen des Marktes und dem Wunsch nach Wettbewerbsdifferenzierung entspricht und holte sich den Titel für die Brand Experience des Jahres und die Marketing-Kampagne des Jahres.

 Für die Marketing-Kampagne mit kleinem Budget (<3 Mio. Euro) wurde die Truffls GmbH mit einem Gold Stevie geehrt. Mit der Kampagne „Für mehr echte Diversity #mussegalsein" ging das Unternehmen gegen jegliche Form von Diskriminierung in Bewerbungsgesprächen vor. Die Truffls GmbH setzt sich für eine Arbeitswelt ein, in der alle ihren Talenten nachgehen können, frei von Vorurteilen oder Diskriminierung. Um das zu erreichen, wurde mit #mussegalsein gezeigt, dass alle von Diversity profitieren und Geschlecht, Alter, Sexualität, Haarfarbe, Musikgeschmack und viele weitere persönliche Merkmale im Job irrelevant sind.

Eine Übersicht der Preisträger der German Stevie Awards 2020 finden Sie hier.  

Sie oder Ihr Marketingteam haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Management Awards der German Stevie Awards 2021!  

Ein Unternehmen als wirtschaftlich selbstständige Organisation sieht sich täglich mit vielen neuen Herausforderungen konfrontiert. Ob demographische Veränderungen, fortlaufende Digitalisierung, politische und soziale Veränderung oder ganz aktuell harte Einschläge durch die COVID-19 Pandemie. Probleme und Veränderungen frühzeitig zu erkennen, darauf zu reagieren und eventuell durch eine Vorreiterstellung nebenbei eine höhere Zukunftsfähigkeit zu erzielen wird oft zum Drahtseilakt. Dennoch gelingt es vielen Unternehmen neben den täglichen Herausforderungen über sich hinaus zu wachsen und besondere Leistungen zu erzielen.

Die Kategorien für besondere Unternehmensleistungen bei den German Stevie® Awards wurden für 2021 neu geschaffen und würdigen besondere Einzelleistungen verschiedener Art von ganzen Organisationen.

Was erwartet Sie in der neuen Kategorie?

Für diese Leistungen können Sie Nominierungen einreichen: 

• Erfüllung der Kundenzufriedenheit
  Eine oder mehrere Initiativen Ihrer Organisation haben die Kundenzufriedenheit im Vergleich zu einem früheren Zeitraum nachweislich erhöht.
• Besondere Leistungen im Finanzbereich
  Finanzbezogene Leistungen Ihrer Organisation
• Besondere Leistungen im Wachstum
  Eine oder mehrere wachstumsbezogene Leistungen Ihrer Organisation.
• Besondere Leistungen im Bereich Human Resources
  Ihre Organisation hat die Beziehung der Organisation zu ihren Mitarbeiter*innen nachweislich verbessert.
• Besondere Erfolge bei der internationalen Expansion
  Initiativen, die Ihre Organisation ergriffen hat, um ihr Geschäft oder ihre Aktivitäten in weiteren Ländern auszubauen.
• Besondere Leistungen im Bereich Produktinnovation
  Produktbezogene Leistungen, die sich auf Innovationen im Produktdesign oder Redesign, dem Herstellungsprozess oder der Markenbildung usw. beziehen.
• Besondere Leistungen bei dem wirtschaftlichen Aufschwung einer Organisation
  In dieser Kategorie geht es um eine "geschäftliche Wende", die die finanzielle oder betriebliche Leistung der Organisation im Vergleich zu einem früheren Zeitraum nachweislich verbessert hat.
• Besondere Erfolge bei der Umsatz- oder Ertragsgenerierung
  Initiativen Ihrer Organisation im Vergleich zu einem früheren Zeitraum nachweislich den Umsatz oder andere Einnahmen erhöht haben.
• Besondere Erfolge in Wissenschaft oder Technologie
  Initiativen Ihrer Organisation, die einen oder mehrere Fortschritte im wissenschaftlichen oder technologischen Verständnis oder in der Praxis initiiert oder gefördert haben.
  

Deutsches Unternehmen glänzt in den „Achievement Awards Categories“ der International Business Awards 2020

Die neuen Kategorien für besondere Unternehmensleistungen wurden ebenfalls in diesem Jahr bei den International Business Awards, dem internationalen Wirtschaftspreisprogramm und Flagschiff der Stevie Awards, eingeführt. Auch aus dem deutschsprachigen Raum konnten bereits Unternehmen die internationale Jury mit seinen vorgestellten Leistungen überzeugen.

So wurde die Deutsche Telekom Services Europe SE mit einem Bronze Stevie in der Kategorie für Errungenschaften im Bereich Human Ressources ausgezeichnet.

Für den Konzern spielt Kommunikation eine besondere Rolle. Daher ist es ein wichtiges Unternehmensziel, bei Mitarbeitern und an den Unternehmensstandorten ein hohes Maß an Kompetenz aufzubauen und zu erhalten. Zu diesem Zweck wurde eine Plattform für alle Experten der entsprechenden Abteilungen eingerichtet, um Informationen zu geschäftsrelevanten Themen auszutauschen, sich gegenseitig zu unterstützen und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg zu verbessern.

Um Mitarbeiter an allen Standorten bestmöglich zu informieren und einen Rahmen für Gespräche und Diskussionen zu schaffen, wurde ein groß angelegtes Kommunikationskonzept für den persönlichen und virtuellen Austausch umgesetzt. An allen Standorten gibt es jährliche Kick-offs und runde Tische, Team-Online-Gespräche, Mitarbeitergespräche und Abteilungsbesprechungen werden außerhalb der Standorte durchgeführt. Das neue Kommunikationskonzept der Deutschen Telekom Services Europe SE bedeutet eine bessere und intensivere Zusammenarbeit aller Mitarbeiter auf allen Ebenen und an allen Standorten. Darüber hinaus bietet es die Möglichkeit, auch interkulturell enger zusammenwachsen. Die Expertenpositionen sind mit nationalen und internationalen Kollegen besetzt, was die aktive standortübergreifende Vernetzung der Einzelnen im Tagesgeschäft widerspiegelt.

„Alle Bewerber haben viel Herzblut in ihre Projekte gesteckt und Macher-Qualitäten bewiesen. Wir haben großen Respekt vor der Leistung jedes einzelnen Bewerbers und haben mit Interesse die inspirierenden Beiträge verfolgt. Wir hoffen, dass auch unser Projekt andere inspiriert und motiviert, die digitale Transformation des HR-Bereichs weiter voran zu bringen.“, so Dr. Wolfgang Brnjak, Vizepräsident HR-Anleitung & Methoden.

Die vollständige Liste der IBA 2020 Gewinner finden Sie hier.

Sie und Ihr Unternehmen haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich in den Kategorien für besondere Unternehmensleistungen der German Stevie Awards 2021!

In der Management-Welt herrscht oft ein großer Druck, die Verantwortung ist enorm und angesichts des herrschenden Wettbewerbs haben die Entscheidungen von Managern nicht nur große Tragweite, sie sehen sich auch täglich mit einer Vielzahl an komplexen Aufgaben, Erwartungen und Verantwortungen konfrontiert.

Mit den Management Awards der German Stevie@ Awards werden herausragende Managementleistungen, Erfolgsgeschichten und Führungskompetenzen ausgezeichnet. In diesen Kategorien zählen Innovationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz, ein strategischer Weitblick, unternehmerische Stärke und kalkulierte Risikobereitschaft. Manager mit Herz, denen die Zufriedenheit ihrer Beschäftigten genauso wichtig ist, wie neue erfolgreiche Produkte, sind hier genau an der richtigen Stelle. Soziale Projekte und die Weiterbildung der Mitarbeiter sowie neue Sicherheitsstandards zählen ebenso viel wie Schlüsselprozesse, die das Unternehmen nach vorne gebracht haben oder Marken, die neu entwickelt wurden. Leistungen des Managements, eines abteilungsübergreifenden Management-Teams oder eines einzelnen Managers sind in diesen Kategorien gefragt.

Die Aufgaben des Managements sind unglaublich vielfältig und die Unterschiede in den Anforderungen an die unterschiedlichen Branchen immens. Damit sich jeder in den Management Awards wiederfinden kann, wurde die Kategorie in verschiedene Bereiche aufgeteilt:

• Manager*in des Jahres (z.B. CEO, Präsident*in, Geschäftsführer*in) in 34 Branchen 
  Von der Buchhaltung über Werbung und Marketing, Luft- und Raumfahrt, Bankwesen, Chemie, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Versicherungswirtschaft und vieles mehr: in diesem Bereich können Manager*innen aus allen Branchen nominiert werden.

• Management-Team des Jahres 
  Management-Teams aus Industrie, Konsumgüterindustrie und Dienstleistungen für Privatpersonen können hier nominiert werden.

• Lebenswerk Awards 
  Diese Kategorien zeichnen das Lebenswerk und die Karriere (mindestens 20 Jahre) von Fachleuten aus Industrie und Dienstleistungen für Privatpersonen aus.

• Vorstand/Vorständin des Jahres 
  In dieser Kategorie werden die Leistungen von Vorstandsvorsitzenden seit dem 1. Juli 2018 anerkannt.

• Maverick des Jahres 
  Anerkennung der Person, die seit dem 1. Juli 2018 die positivste Veränderung in ihrer Organisation und/oder Branche bewirkt hat.

• Innovator*in des Jahres 
  Personen, die seit dem 1. Juli 2018 am meisten zur Innovation in ihrer Organisation und/oder Branche beigetragen haben, können nominiert werden.

• Heldin des Jahres 
  Anerkennung der Leistungen von Frauen am Arbeitsplatz seit dem 1. Juli 2018.

Eine vollständige Liste der Kategorien finden Sie hier.

Die Managements des Jahres 2020

Zu den großen Gewinnern der German Stevie Awards 2020 gehört die Crowdconsultants 360 Gmbh. Das Business-Netzwerk für allumfassende Unternehmensberatung und Personalvermittlung brachte nicht nur den Unternehmer des Jahres für Unternehmensdienstleistungen hervor, sondern erhielt auch die goldenen Stevie Awards für das Management Team des Jahres, das Gründerteam des Jahres und wurde Unternehmen des Jahres 2020. Die Unternehmer hinter der Crowdconsultants 360 GmbH machten sich den Trend zur Gig Economy zunutze und schafften durch die Verbindung mit den Potenzialen der Digitalisierung sowie der Sharing Economy ein Beratungsangebot, das Kunden schätzen und das High-end-Freelancer als eine Art virtueller Arbeitgeber anzieht.

Auch die Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH überzeugte in den Kategorien der Management Awards. Das Unternehmen Gewann für den Vorstand des Jahres und den Maverick des Jahres jeweils einen goldenen Stevie Award. Unter der Führung von Dr. York Dhein konnte sich die Johannesbad Gruppe in den vergangenen Jahren vergrößern und neue Geschäftsbereiche hinzugewinnen. Zudem wurde der neue Geschäftsbereich Ambulante Reha geschaffen. Im Herbst 2019 konnte die Johannesbad Gruppe gleich zwei Ambulante Reha-Kliniken in München und Dresden übernehmen und so das Portfolio der Gruppe weiter ausbauen und zukunftsfähig machen.

Für das Umsetzen seiner großen Visionen für das Unternehmen wurde Dennis M. Will aus der Immobilienvermittlung Sarah N. Will und Dennis M. Will Immobilien GbR aus Neustadt, Rheinland-Pfalz, mit einem Gold Stevie  zum Manager des Jahres gekürt. Kontinuierlich stellte er in den letzten Jahren die Weichen für ein Immobilien- Franchisesystem und damit für das Wachstum des Unternehmens. Die Synergien, die sich zwischen erfahrenen Maklern und jungen Berufseinsteigern ergeben, bleiben in der Wirtschaft sonst vielfach ungenutzt. Bei Sarah Will und Dennis Will Immobilien werden sie gelebt. Außerdem automatisierte Dennis Will viele Abläufe für die Mitarbeiter, was erheblich zur Steigerung der Effektivität beitrug. Um im gesamten Unternehmen ein hohes Serviceniveau zu garantieren, setzt er auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Dafür schaffte er im Unternehmen und Tagesgeschäft Raum und feste Strukturen. Als Resultat hieraus konnte ein deutlicher Anstieg der Abschlussquote in der Kaltakquise und eine schnellere Abschlusszeit im Verkaufsprozess festgestellt werden.

Eine vollständige Liste der Gewinner 2020 erhalten Sie hier.

Sie oder Ihr Managementteam haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Management Awards der German Stevie Awards 2021!