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스티비상 수상자 ThatWare LLP는 인공지능을 다양한 방법으로 사용하여 디지털 마케팅을 최적화하고 고객 체험을 개선하고 있습니다.

디지털 마케팅은 오늘날의 풍경의 일부이고, 매 시간 더 스마트해지고 있습니다. 스마트 기기는 아주 많습니다. 고객들은 챗봇에게 질문을 할 수 있고, 인공지능(AI)은 사람들의 삶의 모든 부분에 스며들고 있습니다. 인공지능은 기계들이 계속되는 입력을 통해 학습하여 그에 맞게 출력을 조정할 수 있게 해줍니다. 그리고 이것이 인공지능이 비즈니스에 가치가 있는 이유입니다. 고객들의 선호도를 이해하고 개인화된 콘텐츠를 제공함으로써, 인공지능은 디지털 마케팅 시도에서 귀중한 요소인 향상된 고객 체험을 제공합니다.

마케팅 트렌드를 파악할 때 인간 중개인을 제외하기 위해 계속해서 발전하는 전술로, 인공지능은 디지털 풍경을 바꾸고 있습니다. 브랜드는 인공지능이 디지털 마케팅을 자동화하고 시간과 돈을 아낄 수 있도록 영향력을 제공할 수 있습니다. 인공지능 기술의 막대한 장점은 브랜드들이 경쟁적인 공간에서 주목 받을 수 있는 우위를 제공한다는 것입니다.

청중 이해하기

인공지능은 당신의 목표 고객의 선호도에 대한 데이터를 분석하고 포괄적인 그림을 그릴 수 있도록 작동할 수 있습니다. 고객의 페르소나를 정의하고 나면, 당신은 인공지능을 사용하여 그들의 구매 행동의 지도를 만들고 그들의 궁극적인 구매 결정을 따라갈 수 있습니다. 마케터로서, 당신은 이 정보를 사용하여 당신의 청중이 원하는 상품을 그들 앞에 놓음으로써 그들의 구매 결정을 원활하게 할 수 있습니다. 마케팅 전략은 인공지능-주도 분석과 함께라면 빠르고 효율적으로 진화할 수 있습니다.

디지털 마케팅 회사 ThatWare LLP의 설립자 투힌 바닉은 “시스템에 긍정적인 분열”을 가하고 인공지능을 사용해 의미론적 제작, 자연 언어 처리 (natural language processing, NLP), 예측분석 등 다양한 방법으로 고객 체험을 개선하는 것을 목표로 하고 있습니다.

생산성

스마트 기술의 사용은 절차의 자동화를 통해 당신의 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 반복적이고 시간이 오래 걸리는 작업은 아웃소싱하고, 당신은 전략을 구성하고 효과적인 콘텐츠를 만드는 데에 집중할 수 있습니다. 인공지능은 당신이 청중과 교류하는 방법을 최적화할 수 있도록 하고, 인공지능이 더 발전할수록, 당신의 브랜드가 새로운 고객을 모으고 기존 고객을 계속해서 사로잡아 판매를 올리는 방법은 계속해서 변화할 것입니다.

최적화된 광고

성공을 위해 당신의 상품 혹은 서비스는 알맞은 청중에게 도달해야 합니다. 그리고 계속해서 발전하는 인공지능의 정보력과 함께라면 당신의 이상적인 고객을 정확히 찾아내는 것은 그 어느 때보다 간단합니다. 당신은 인공지능을 통해 사용자 정보를 수집하고, 그 정보를 분석한 후, 고객이 추후에 취할 행동이나 필요한 물건을 예측할 수 있습니다. 이는 디지털 마케터들이 사용자 정보에 맞도록 광고 대상을 정할 수 있다는 뜻입니다.

또한 당신은 인공지능을 창의적으로 사용할 수도 있습니다. 예를 들어 영국의 하이스트리트 의류 브랜드인 Topshop은 러시아 모스크바에서 몰입형 인공지능 체험을 만들었습니다. 고객들은 카탈로그 앱을 다운받은 후 매점 내의 스마트 스크린을 사용하여 가상으로 옷을 입어볼 수 있었습니다. 이 혁신적인 기술은 상품 주변에 활기를 더했을 뿐 아니라 브랜드가 그 정보를 수집하여 인공지능 마케팅 시스템에 다시 주입될 수 있도록 하였습니다. 그 정보를 사용하여 그들은 추후에 더 집중된 캠페인을 만들 수 있었습니다.

고객 체험

인공지능 기술은 브랜드들이 향상된 고객 체험을 제공하고 그 디지털 마케팅 전략이 더욱 성공적일 수 있도록 해줍니다. 당신은 인공지능을 사용하여 고객 선호도와 구매 행동을 따라가고, 그 후 추가적인 제안을 위해 이러한 통찰적 영향력을 발휘할 수 있습니다.

디지털 마케팅 전문가들은 그들 분야의 미래 발전을 위해 발전 중인 기술을 사용하는 데에 집중하고 있습니다. 인도 서벵골주의 THATWARE LLP는 인공지능을 사용하여 디지털 마케팅에서 보다 빠른 결과를 주도하는 데에 대한 전념을 인정받아 2019 국제 비즈니스 대상에서 올해의 스타트업 – 비즈니스 서비스 산업 분야 스티비 동상을 수상했습니다.

국제 비즈니스 대상에 관심이 있으십니까?

“안일주의”란 단어는 르네 토코(Renee Tocco)의 사전에 존재하지 않는다. 

언제나 에너지 넘치는 호주인인 토코(Tocco)는 직접 자신의 재주를 활용하여 사람들이 더욱 건강한 삶을 살 수 있도록 돕거나, 다양한 자선단체 지원을 통해 저소득층 어린이를 돕고 열대 우림을 보호하는 일 등을 마다하지 않으며 세상을 변화시키려는 노력을 끊임없이 하는 사람이다.

그녀의 사업가적인 기질은 그녀를 어떠한 상황에서도 안주하게 만들지 않는다. 호주에서 가장 큰 통신업체인 텔스트라(Telstra)에서 세일즈 및 기업 고객을 담당하였던 그녀는 2014년에 Loanezi라는 금융 브로커 사업을 시작하게 된다. 그 과정에서 그녀는 일반적으로 큰 혁신이 필요하다고 생각되지 않는 산업에 새로운 접근을 시도하게 된다.

그녀의 회사는 창업 3년만에 호주 금융 산업에서 가장 빨리 성장하는 회사 중 하나가 되었다. 그녀는 그녀가 이룩한 벤처사업의 성공에 대해 “Loanezi는 내 인생에서 지금까지 이룬 것 중 가장 큰 업적이라 할 수 있습니다”라고 자랑스럽게 말했다.

그녀는 오래 전부터 큰 꿈을 갖고 있었다. 호주 동부 해안 도시인 골드코스트에 거주하고 있는 그녀는 “저는 항상 제가 언젠가는 엄청난 기업체를 이룩하거나 혁명적인 발명을 통해서 산업 전체를 뒤 흔들 수 있을 것이라고 생각해 왔습니다” 라고 말했다.

Loanezi는 그녀의 텔스트라(Telstra) 근무를 통해 얻은 산업 지식과 기업 정신이 결합된 합작품이라고 할 수 있다. 토코(Tocco)는 텔스트라에서 정보 통신 기술이 사업체에 미치는 영향, 특히 소규모 업체들에게 얼마나 많은 영향을 미치는가를 알게 되었다. 고객들에게 새로운 장비는 사업의 성장과 실패를 가르는 중요한 부분이었다.

토코는 부동산 운영을 시작하던 그녀의 첫 고객을 아직까지 잊을 수가 없다. 토코는 그녀가 살고 있는 지역 일간지인 The Gold Coast Bulletin과의 인터뷰에서, “만약 새로운 전화 시스템과 프린터가 없었다면 이 소규모 신규 부동산 업체는 제대로 업무를 볼 수 없었을 겁니다” 라고 말했다.

3년 후, 그녀의 회사는 엄청난 기세로 성장을 거듭하였다. 2016년 초 Loanezi는 창업 당시 빌렸던 모든 돈을 갚고 100% 스스로의 자본으로 운영이 가능하게 되었다. 2016-2017 회계연도에는 최초 세웠던 목표를 깨고 450건의 상업 융자를 중개하였다.

Loanezi와 다른 경쟁업체들의 차이점은 무엇일까? 토코는 성공 요인 중 하나가 바로 금융 브로커 분야에서 오랫동안 사용되지 않았던 최신 기술의 도입이라고 말한다.

Loanezi는 대규모 공급업체를 제공하여, 금융 지원을 받기 어려운 창업자 등 고객의 다양한 요구 사항을 충족할 수 있는 서비스도 제공하고 있다.

사업체의 큰 성공에도 불구하고 토코는 만족하지 못하고 있다. “저의 근본적인 목표는 앞으로 3년내 호주에서 가장 큰 상업 자산 금융 중개업체가 되는 것입니다. 현재 제가 집중하고 있는 엄청난 목표죠.”

올 8월 토코와 그녀의 팀은 제14회 국제 비즈니스 대상의 “비즈니스 서비스-올해의 신생기업” 부분에서 스티비 은상을 수상하였다.

수상 후 토코는 “이 수상은 브랜드를 대외적으로 알리고 경쟁에서 살아남는데 큰 힘이 됩니다” 라고 소감을 밝혔다. “스티비 은상 마크를 저희 웹사이트에 추가한 날은 정말 즐거웠습니다. 이 수상이 제 개인 프로필과 Loanezi의 경력에 얼마나 큰 도움이 되는지 잘 알고 있으니까요.”

크게 생각하기

토코에게 있어서 회사의 성공으로 인한 가장 큰 혜택 중 하나는 베풀 수 있는 기회가 생겼다는 점이다. 그녀의 회사는 그녀의 회사를 통해 대출을 받는 회사들이 생길 때마다 Buy1Give1(B1G1) 이라는 프로그램과 협력하여 수익의 일부를 기부한다.

B1G1이 이루어낸 주요 성과로는 도움이 필요한 아이들에게 175일간 주거지를 제공하고 225일간 교육을 제공한 일, 45평방미터에 이르는 열대우림 보호, 고아들에게 제공된 2000끼의 식사 등이 있다.

그녀는 “제 바람은 가능한 많은 사람들에게 직,간접적으로 변화를 제공하는 것입니다.”라고 말한다. “Loanezi가 더욱 성장할수록 우리가 더 많은 영향력을 가질 수 있을 것입니다.”

토코는 또한 자신의 경험을 이용하여 다른 여성 사업가들이 비슷한 수준으로 성공할 수 있도록 돕는다. “저의 금융산업 관련 블로그를 통해 이미 몇 명의 여성들에게 멘토링을 하고 있으며, 이로써 지속적인 정보 공유 기능이 이루어질 수 있다고 믿습니다.”

이러한 정신에 이어, 그녀는 수습 직원 자리를 제공하여 학생들이 세계적으로 자신들의 사업적 목표를 이루고 중요한 도전에 맞설 수 있도록 돕고자 한다.

토코는 “저는 새로운 멘토쉽을 제공받은 젊은이들이 자신들이 최종 목표로 정한 분야에서 잘 해낼 것이라고 생각합니다.” 라고 말했다. “저는 우리 회사가 국제적 의식을 가진 미래 지도자들의 발판이 되기를 희망합니다.”

스티비어워즈는 미국 페어팩스에서 2017 (제14회 연례) 국제 비즈니스 대상(IBA)의 대상을 발표했다. IBA 대상은 먼저 발표된 금, 은, 동 수상작 중에 선정되며, 금상은 3점, 은상은 2점, 동상은 1.5점으로 계산되어 출품한 조직의 총 수상작 점수를 바탕으로 결정된다. 

올해 국제 비즈니스 대상의 금, 은, 동 스티비상 수상작은 8월 10일에 발표되었다. 이는 전 세계에서 선발된 200여명의 심사위원들이 3개월의 심사 과정을 거쳐 낸 평균점수로 결정된다.

대상 수상자들은 10월 21일 스페인 바로셀로나 W호텔에서 열리는 제14회 국제 비즈니스 대상 시상식에서 그랑프리 트로피를 받게 된다.

최고 명예 조직상(Most Honored Organization)은 세계 곳곳에 있는 계열 대행사들이 제출한 금, 은, 동 스티비상 수상 출품작에 의해 120점의 점수를 받은 글로벌 커뮤니케이션 컨설턴시 MSL그룹(MSLGROUP)이 받게 되었다. MSL그룹은 캐나다, 중국, 인도, 일본, 미국 등에 있는 지사에서 집수리 유통회사인 홈디포(Home Depot), 중국 전자제품 대기업 화웨이(Huawei), 인도 소비재 제조회사 마리코(Marico Ltd.) 등 다양한 고객들을 위해 했던 일들로 상을 받는다.

최고 홍보대행사(Most Honored Public Relations Agency)에는 라틴 아메리카, 스페인, 미국에 있는 계열 대행사들이 제출한 금, 은, 동 스티비상 수상작들에 의해 77점을 받은 커뮤니케이션 컨설팅 기업 요렌테&쿠엥카(LLORENTE & CUENCA)가 선정되었다.

최고 마케팅대행사(Most Honored Marketing Agency)는 38.5점을 받은 대한민국 마케팅 대행사 하나로애드컴(HANAROADCOM)이 수상했다.

최고 인터렉티브 서비스 대행사(Most Honored Interactive Services Agency)는 록시땅(L’OCCITANE), 시노 호텔(Sino Hotels), 왓슨스 워터(Watsons Water) 등의 고객을 대표하여 23.5점을 받은 홍콩의 프리즘(PRIZM)이 작년에 이어 2년 연속 수상하게 되었다.

그리고 이들을 제외한 2017 IBA의 모든 다른 조직들 중에 금, 은, 동상 최고 점수를 받은 10개의 조직에 탑텐(Top 10)의 영예가 주어지며, 대상 트로피가 수여된다. 올해는 미국 캘리포니아 더블린에 있는 칼리우스클라우드(CallidusCloud)(84점), 월드와이드 시스코 시스템즈(Cisco Systems)(67점), 자카르타의 텔콤 인도네시아(Telkom Indonesia)(72.5점), 아랍에미리트 두바이의 아스다 버슨 마스텔러(ASDA'A Burson-Marsteller)(56.5점), 월드와이드 도이치 포스트 DHL(Deutsche Post DHL)(55.5점), 월드와이드 위버셴드윅(Weber Shandwick)(53점), 인도네시아 그레시크의 페트로키미아 그레시크(PT Petrokimia Gresik) (42.5점), 필리핀 마카티시의 PJ 루일러 그룹(PJ Lhullier Group of Companies)(35점), 터키 이스탄불의 오데아은행(Odea Bank A.S.)(31점), 월드와이드 우레두(Ooredoo) (30점)가 선정되었다.

“기록적인 출품작 수를 받은 올해 IBA의 출품작들 중 상을 받은 모든 뛰어난 조직들과 성취 중에서도, 이들 14개 조직들은 가장 넓은 범위의 성취들로 눈에 띕니다." 스티비어워즈의 창업자인 마이클 갤러허 회장은 강조했다. "IBA 대상은 직원들이 이룩한 업무를 명예롭게 하고, 고객에 대한 봉사와 혁신적인 감각의 발전에 특별히 헌신한 조직들을 명예롭게 하는데 뜻을 두고 있습니다. 저희는 10월 21일 바르셀로나에서 열리는 시상식에서 스티비 대상 트로피와 함께 이 기업들을 축하하길 고대하고 있습니다."

국제 비즈니스 대상은 직장 생활의 모든 면에서 일어나는 성취를 인정하는 다양한 카테고리를 특징으로 하며, 카테고리에는 경영상(management awards), 신제품상(new product awards), 마케팅상(marketing awards), 홍보상(PR awards), 고객서비스상(customer service awards), 웹사이트상(website awards) 등이 있다.

카테고리별 전체 수상작 리스트는 IBA 홈페이지(http://www.StevieAwards.com/IBA)에서 볼 수 있으며, 대한민국 수상작 리스트는 한국대표부(www.koreacf.or.kr) 및 한국사보협회(www.sabo.or.kr)에서 확인할 수 있다.

The Stevie Awards

스티비어워즈(The Stevie Awards)는 2002년에 설립된 프리미엄 비즈니스부문 국제상으로, 전 세계의 기업(영리, 비영리법인 포함)과 임직원의 업적, 기업활동의 성과 및 사회 기여도를 일반 소비자들에게 알리고 있다. 또한 기업에 대한 일반인들의 관심도를 증대시키고, 경영진-종업원 간의 유대 강화에 기여하고 있다.

스티비어워즈는 미국 내 기업을 대상으로 하는 미국 비즈니스 대상(American Business Awards, ABA), 전 세계 기업을 대상으로 하는 국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Woman In Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 아시아- 태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일 스티비상(German Stevie Awards), 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers) 등 7개의 개별상이 있다.

스티비 어워즈(Stevie® Awards)는 매년 60개 이상의 국가와 영토에 있는 조직들로부터 출품작을 받고 있는 세계적인 프리미어 비즈니스 시상대회, 국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA)의 제14회 연례 출품작 모집을 시작했다.

공공과 민간, 영리와 비영리, 대규모와 소규모의 세계 곳곳 모든 개인과 조직들이 국제 비즈니스 대상에 출품작을 제출할 수 있다. 출품 마감일은 5월 10일이며, 늦은 출품작은 지체료와 함께 6월 14일까지 제출할 수 있다. 출품에 관한 상세한 사항은 www.StevieAwards.com/IBA에서 볼 수 있다.

여기서 출품 요강을 검토해보세요. (PDF)

150여 임원들로 이루어진 국제 심사위원단이 스티비상 수상자를 결정할 것이다. 결과는 8월 10일에 발표된다. 스티비상 수상자는 10월 21일 스페인 바르셀로나 W호텔에서 열리는 시상식에서 상을 수여 받게 된다.

국제 비즈니스 대상은 직장에서의 모든 측면에서 이루어진 성과를 시상한다. 카테고리는 다음과 같다.

• 경영상(Management Awards)
• 올해의회사상(Company of the Year Awards)
• 고객서비스상(Customer Service Awards)
• 인사관리상(Human Resources Awards)
• 정보기술상(Information Technology Awards)
• 마케팅상(Marketing Awards)
• 신제품상(New Product Awards)
• PR상(Public Relations Awards)
• 웹사이트상,스마트폰 및 태블릿앱, 기타 미디어상(Web Site Awards, Smartphone and Tablet App, and other media awards)

2016년 IBA의 스티비상 금상, 은상, 동상 수상자는 ABS-CBN Corporation (필리핀), BSES Yamuna Power Limited (인도), Clickky (우크라이나), Dogus Group (터키), Dubai Statistics Center (아랍 에미리트), Forter (미국), Foundation Telefónica (스페인), Freelancer.com (호주), Itaú Unibanco Holding S.A. (브라질), KEPCO Nuclear Fuel Company (대한민국), Mondelez International (영국), Ooredoo (카타르), PJSC Aeroflot - Russian Airlines (러시아), Polystar (스웨덴), PRIZM (홍콩), QLess, Inc. (미국), RheinBrücke IT Consulting (독일), Roshan (아프가니스탄), SABC Pension Fund (남아프리카공화국), SUNNY SIDE UP, Inc. (일본), Telkom Indonesia (인도네시아) and TELUS International (캐나다) 등이 있다.

스티비 어워즈에 대하여

스티비 어워즈는 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일스티비상(German Stevie Awards), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards), 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers) 7개의 프로그램을 시상하고 있다. 스티비상은 60개국 이상의 조직들로부터 매년 10,000개가 넘는 출품작을 받고 있다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직 뒤의 사람들에게 영예를 돌리는 스티비 어워즈는 전세계 직장에서의 뛰어난 성과들을 시상한다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

프리랜서社는 세계 최대 규모의 이용자와 프로젝트 수를 보유한 프리랜서 및 크라우드소싱 시장입니다. 이 회사는 제13회 연례 국제 비즈니스 대상에서 시민이 뽑은 최고의 기업 스티비상을 2개 수상했습니다. 프리랜서의 세바스찬 시셀 국제부문 이사를 만나 몇 해 전부터 어떻게 스티비어워즈와 인연을 맺게 되었는지, 그리고 수상 소감이 어떤지 물어봤습니다.

2017 국제 비즈니스 대상 출품작 모집이 2월 1일 시작되었습니다. 이 링크에서 출품요강을 요청하시면, 이메일로 발송해드립니다.

세바스찬이 말했습니다. “2012년에 스티비어워즈를 처음 알게 된 순간이 기억나네요. 그 당시 유명 매스컴에서 IBA 수상자를 발표했었죠. 세계 최고의 권위 있는 조직과 리더들의 성과를 표창하는 만큼 얼마나 중요한 시상식인지 즉시 깨달을 수 있었습니다. 다음 해인 2013년, 우리 회사도 훌륭한 회사로 성장했으므로 시상식에 지원해보기로 했습니다. 바로 그 해, 우리는 첫 번째 스티비어워즈 수상의 영광을 누렸죠.”

Freelancer.com은 연중무휴 고용주와 프리랜서를 전세계적으로 이어주는 연결의 장이 되었습니다. 세바스찬이 이를 다시 설명합니다. “Freelancer.com은 세계 최대 규모의 이용자와 프로젝트 수를 보유한 프리랜서 및 크라우드소싱 시장입니다. 우리는 247개의 국가, 지역, 영토에 있는 2,300만 명의 고용주와 프리랜서를 이어줍니다. 우리가 제공하는 시장에서, 공학, 과학, 영업 및 마케팅, 회계, 법률 서비스 업계의 고용주들은 소프트웨어 개발, 기록, 데이터 입력, 디자인과 같은 900개 이상 분야의 프리랜서를 고용할 수 있습니다."

세바스찬은 그들의 비전의 중요성을 강조합니다. Freelancer.com의 비전은 전세계 10억 명 이상의 사람들에게 일자리를 제공하고 그들의 삶을 변화시키는 것입니다. 예를 들어, 프리랜서社는 필리핀 정부의 과학기술부처와 협업하여 고용 기회가 제한적인 시골 지역의 필리핀 사람들에게 온라인 프리랜서로 일할 수 있는 기회를 확장했습니다.

또한, “현재 말레이시아 정부의 멀티미디어 개발회사와 파트너 관계를 유지하면서, 말레이시아의 B40(가계소득 하위 40%) 지역 사회에 교육을 제공하고 있습니다”라고 말했습니다.

최근에는 말레이시아에서 첫 번째 트레이너 연수 프로그램을 마쳤습니다. 이 프로그램은 말레이시아 전역에서 경제적 소외계층의 온라인 구직활동을 지원하게 될 50명의 트레이너를 대상으로 교육을 한 것입니다.

Freelancer.com은 전세계적인 성공을 거두었고, 세바스찬은 첫 번째 수상 당시를 회상했습니다.

“수상을 했을 때, Freelancer.com의 사용자 수는 1,500만 명이라는 이정표를 달성했고, 우리는 전자책을 발행하여 이용자 커뮤니티에게 감사의 뜻을 전하고 싶었습니다: https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

또한, 세바스찬은 스티비어워즈 수상의 중대성을 언급합니다.

“상을 받는 것은 언제나 영광입니다. 이는 직원들의 모든 노고를 인정해줄 수 있는 기회입니다. 시상식에 참석하는 것만으로도 매우 좋지만, 우리는 항상 멋진 스티비 축제의 일원이 되고 네트워크 형성의 기회로 만들고자 노력합니다.

“수상 소식을 이용자 커뮤니티에 알리면 그들은 언제나 축하해줍니다. 이런 기회를 통해 이용자들은 우리 회사에 대한 신뢰를 더욱 공고히 하는 것 같습니다. 그들은 항상 우리 회사가 후보에 오른 것을 잘 알고 있으며, 우리에게 투표하고 싶어합니다.”

세바스찬은 스티비어워즈 수상의 결과를 강조합니다.

“최근 3년 간 Freelancer.com은 수상의 영광을 누리며 대중에게 널리 알려졌고, 덕분에 사용자 증가로 이어졌습니다. 각 상을 받으며 프리랜서 업계에서 우리 회사의 리더십이 강화됐는데, 특히 시민이 뽑은 최고의 상의 영향력이 컸습니다.

“다음은 2015년 이후의 스티비어워즈 수상에 관한 언론 보도자료입니다”

• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerWins9Awardsat12thAnnualInternationalBusinessAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerStevieAwards2016.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/Freelancer.com2016GrandStevieAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/SteviesPeoplesChoiceAwards2016.pdf

프리랜서 작업은 기하급수적으로 성장하고 있습니다. 그는 이렇게 성장하는 산업에 대한 회사의 전망을 밝힙니다:

“기업가정신과 구직자 선호도 측면에서 기회가 확장되면서 온라인 프리랜서 및 크라우드소싱 산업의 변화를 주도하고 있습니다. 세계적으로 증가하는 이용자 수에서 알 수 있듯이(현재 약 2,300만명), 온라인으로 프리랜서를 고용하는 사업체와 기업들이 증가하는 추세이며, 자신의 전문 분야에서 서비스를 제공하는 숙련된 전문가들도 점점 많아지고 있습니다.”

세바스찬은 업계의 주요 경향을 자세히 설명합니다. “작은 사업체부터 대기업에 이르기까지 고용주가 크라우드소싱을 통해 프리랜서와 협업하는 경우가 많아지고 있습니다. 대표적인 예는 나사와 프리랜서社와의 파트너십입니다. 고용주들은 Freelancer.com의 콘테스트를 통해 최고의 아이디어를 크라우드소싱 할 뿐 아니라, 장거리 협업으로 세계 각지의 프리랜서로 구성된 가상 팀을 구성하기도 합니다. 예로, 라틴 아메리카에서 그래픽 디자이너를, 아시아에서는 웹개발자를, 북미에서는 인터넷 마케터를 고용합니다. 이런 프리랜서들은 장소에 구애 받지 않고 하나의 팀으로서 협업하고 있습니다. 이런 이유로, 우리는 이용자 커뮤니티의 진화하는 요구를 충족하기 위한 방법을 꾸준히 모색하고 있습니다.”

마지막으로, 우리는 블로그 독자들이 흥미를 가질만한 Freelancer.com의 고무적인 일화가 있는지 물었습니다. 그는 1500만 이용자들의 삶을 Freelancer.com이 어떻게 변화시켰는지 기록한 전자책 주소를 알려줬습니다:  https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

다음은 최근 필리핀에서의 일화입니다:

• Freelancer Ian Fosgate
• Freelancer Sonny Aldave

국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA)의 주최측인 스티비 어워즈는 6월 16일에 제13회 IBA의 최종 출품 마감일을 7월 13일 수요일로 연장한다고  발표했습니다. 세계적인 프리미엄 비즈니스 대상 프로그램으로 인정받는 IBA는 매년 50여 국가와 영토에 있는 조직들로부터 출품작을 유치하고 있습니다.  

“우리는 너무나 많은 개별적 출품 마감일 연장 요청을 받았고, 모든 이들을 위한 출품 마감일 연장을 결정하게 되었습니다." 스티비 어워즈 마이클 갤러허(Michael Gallagher) 회장이 말했습니다. 원래 출품 마감일은 6월 15일이었습니다. 갤러허는 7월 13일까지 제출되는 출품작에 대한 추가적인 지체료 부과는 없을 것이며, 늦은 출품작들은 심사 과정에서 어떤 방식의 패널티도 없을 것이라고 강조했습니다. 모든 조직들은 이제 출품작을 준비하고 제출할 추가적인 4주를 갖게 됩니다. 세계 곳곳의 모든 개인과 조직들은 (공공과 민간, 영리와 비영리, 대규모와 소규모에 상관 없이) 국제 비즈니스 대상에 출품작을 제출할 수 있습니다. 2016년의 대상은 2015년부터 시작된 성취들에 영예를 줄 것입니다. 출품 관련 자세한 사항은 홈페이지(http://www.StevieAwards.com/IBA)에서 확인할 수 있습니다.

국제 비즈니스 대상은 직장 내에서 일어난 모든 측면에서의 성과를 인정합니다. 카테고리에는 아래와 같은 것들이 있습니다.

• 경영상 (Management Awards)
• 올해의 회사상 (Company of the Year Awards)
• 고객 서비스상 (Customer Service Awards)
• 인사관리상 (Human Resources Awards)
• 정보기술상 (Information Technology Awards)
• 마케팅상 (Marketing Awards) 
• 신제품상 (New Product Awards)
• 홍보상 (Public Relations Awards)
• 웹사이트상 (Website Awards), 스마트폰과 태블릿앱, 기타 미디어상 (Smartphone and Tablet Apps, and other Media Awards)

2016년 경쟁에 처음으로 소개되는 다양한 새 카테고리에는 기술 PR 켐페인(Technology PR Campaign), 올해의 프로그램(Program of the Year), 올해의 리브랜딩 또는 브랜드 혁신(Re-Branding / Brand Renovation of the Year) 등이 있습니다. 올해의 회사 카테고리는 회사의 크기에 따라 소규모, 중규모, 대규모 3 카테고리로 나뉘었습니다.
스티비상 수상자는 세계 곳곳의 200명이 넘는 전문가들에 의한 심사 과정을 통해 선발됩니다. 수상자는 8월 11일 발표되며, 상은 10월 21일 이탈리아 로마에 있는 로마 카발리에리 월도프 아스토리아 호텔(Rome Cavalieri Waldorf Astoria Hotel)에서 열리는 시상 연회에서 수여될 것입니다.

홍콩의 SPRG는 2013년 국제 비즈니스 대상에서 기업 커뮤니케이션/ 투자자 관계/ 홍보 분야 올해의 홍보대행사(중국, 일본, 한국)를 포함하여 3개의 스티비상 금상을 수상하고, 톱 10 회사에 선정되어 스티비상 대상을 수상했습니다. (2015년 국제 비즈니스 대상 마감일은 7월 15일입니다. 등록 방법은 여기에서 확인할 수 있습니다.)

우리는 SPRG의 회장, 리차드 창(Richard Tsang)에게 무엇이 그의 에이전시를 홍콩과 아시아-태평양 시장에서 그렇게 성공적으로 만들었는지에 대해 물어봤습니다.

리차드는 1995년 4명의 직원과 함께 SPRG를 설립했습니다. 상대적으로 짧은 기간 안에 그는 성공적으로 이 에이전시를 300명의 전문가들이 일하고 9개 지역에 사무실을 지닌 아시아 최대의 PR 네트워크로 변모시켰습니다. SPRG는 지금 (150명의 강력한 인력이 함께 하는) 홍콩에서 가장 큰 홍보 자문회사이며, 현재 160개가 넘는 상장회사를 포함, 아시아 지역 300여 보유 고객에 서비스하고 있습니다.

보유 직원과 고객들

"성공적인 홍보대행사를 운영하는 비결 중 하나는 안정적인 인력운영입니다." 리차드는 우리에게 말했습니다. "그리고 그러한 안전성은 신뢰를 통해서만 올 수 있는데, 이러한 신뢰는 SPRG의 고위 경영진이 그룹의 자원들로부터 혜택을 받으면서, 그들의 비즈니스를 운영하는데 완전한 자율성을 부여 받는 이유입니다."

SPRG의 전체적인 직원 유지 비율은 홍콩 커뮤니케이션 산업의 높은 이직률과 공격적인 헤드헌팅에도 불구하고 2013년 인상적인 80%를 기록했습니다. 모든 22명의 차장급 혹은 사원 이상 급은 평균 12년 이상 SPRG에서 일하며 그룹에 대한 충성을 유지하고 있습니다.

SPRG의 철학, 비전, 목표를 전달하기 위하여, 리차드는 연2회 미팅을 통해 새로 함께 하게 된 스텝 구성원들을 개인적으로 환영하고 있습니다. "안정적인 인력은 우리 고객들과 장기적인 관계를 맺도록 돕습니다." 리차드는 설명했습니다. "SPRG의 설립 이후 첫 3년 동안 우리가 확보한 고객의 80%가 여전히 우리와 함께 일하고 있습니다. 이러한 오랜 관계는 정말로 의미하는 바가 많습니다. 저는 우리가 고객이 그들의 분야에서 최고가 되도록 오르는데 도움이 될 뿐만 아니라 그들과 함께 우리도 또한 성장하고 있다고 진심으로 믿습니다."

SPRG가 보유한 고객에는 adidas Golf-TaylorMade, Air China, Automobili Lamborghini Asia Pacific, CFA Institute, China Mengniu, Deloitte Touche Tohmatsu, Eli Lilly (Taiwan), FOX International Channels, Google China, GSK, Hasbro Singapore, Hong Kong Deposit Protection Board, KFC, Lenovo, LG Electronics, Lindt, Logitech, P&G, Nestle China, Ronald McDonald House Charities Taiwan, UC Rusal 등이 있습니다.

IPO 전문가

SPRG는 2013년 한 해에만 26개의 새로운 상장을 완성하며, 홍콩의 IPO 시장에서 1위를 지속해왔습니다. 이 그룹은 아시아에서 가장 빠르게 움직이는 패션 그룹의 상장과 홍콩, 싱가포르, 마카오에서 가장 큰 가정용품 체인점을 포함하여, 고객들을 위해 수많은 선도적 캠페인을 추진해왔습니다.

전 세계적으로 연결되어 있는 독립기업

아시아의 고객들을 도울 뿐만 아니라 세계에 손을 뻗고 있는 SPRG는 또한 해외 고객에게 프로페셔널한 서비스를 제공하기 위해 파트너들과 함께 긴밀하게 일하고, 그리하여 그들이 아시아에 접촉할 수 있도록 합니다.

"PR 에이전시 사이에 인수합병이 더 만연하지만, 저는 SPRG가 독립적으로 남는 것이 좋습니다." 리차드가 언급했습니다. "우리는 그들 각 나라에서 리더인 여러 세계 최고의 독립 PR 에이전시들과 제휴를 맺고 있습니다."

SPRG는 세계에서 가장 오래되고 가장 큰 독립 PR 제휴 네트워크인PROI Worldwide의 파트너입니다. 회원 기업과 파트너들과 함께, 이들은 세계적으로 110개 이상의 도시에 서비스합니다. 경험을 나누고 지역적 비즈니스 협력을 증진하기 위해, SPRG는 적절한 사무실이나 회원 기업과 전 세계적 파트너들과 일하는 팀을 선별하는 책임을 지닌 테스크 포스를 설립했습니다.

상과 포상

PR 베테랑으로서, SPRG는 업계에서 인정받고 있습니다. 상을 수상한 이 에이전시는 2013년 10개의 스티비상을 포함하여, Local Hero- (4년 연속) 올해의 PR 에이전시에 이름을 올렸고, 잡지 '마케팅'으로부터 싱가폴의 톱 10 PR 에이전시 중 하나로 선정되었으며, 고객 관계 캠페인을 위한 다른 국제적이고 지역적인 상들과 함께 여러 상을 획득했습니다.

여전히 에이전시에 특화된, SPRG가 여러 해 동안 수상한 상들이 있는데, 올해의 아시아 태평양 네트워크(SPRG는 이 상을 받은 아시아 최초의 독립 에이전시가 되었습니다), 올해의 중화권 독립 에이전시, 올해의 홍콩 컨설턴시, 아시아 최고 금융 PR 회사 등을 포함합니다.

"우리는 다른 무엇보다 스티비상을 수상한 것에 진심으로 감사하게 생각합니다." 리차드가 강조했습니다. "우리 그룹은 국내적, 지역적, 국제적 산업 어워즈 참여를 증가시켜왔고, 우리의 노력에 대한 결과 2013년 30개가 넘는 상을 받았습니다. 이러한 강력한 성과를 통하여, 우리 그룹 뿐만 아니라, 우리 고객의 캠페인 또한 받을 만한 국제적 인정을 얻을 것이라고 믿습니다."

아시아-태평양 지역에서의 수상을 통한 성공을 확장하기 위해, 스티비 어워즈는 아시아-태평양 지역 전체에서의 비즈니스 성과를 치하하기 위한 최초의 비즈니스 대상 프로그램 2016 (제3회) 아시아-태평양 스티비상 스케줄을 발표했습니다. 출품 방법을 여기서 알아보세요.

리차드 창에 대하여

SPRG의 창업자이자 회장인 리차드 창은 25년이 넘는 경험을 지닌 투자자 관계/홍보 베테랑이다. 그는 1995년 SPRG를 설립했고, 이는 현재 아시아에서 가장 큰 PR 네트워크 중 하나이며, 홍콩에서 가장 큰 PR 자문회사이다.

리차드는 비즈니스 기관, 종교 단체, 비정부 기관, 교육기관에서 40개가 넘는 이사회, 위원회, 자문 포지션을 갖고 있다.

리차드가 받은 상들은 2003년 DHL/SCMP 홍콩 비즈니스 대상에서 받은 '젊은 기업가상(Young Entrepreneur Award)', 2009년 Yazhou Zhoukan과 중국 기업가 기관 세계 연합(World Federation of Chinese Entrepreneurs Organisation)이 수여하는 '탁월한 성취를 이룬 세계 중국 젊은 기업가(Excellence in Achievement of World Chinese Youth Entrepreneurs)', 2012년 아시아-태평양 세이버 어워즈(Asia-Pacific SABRE Awards)에서의 '뛰어난 개인 성과(Outstanding Individual Achievement)'가 있다.

Strategic Public Relation Group에 대하여

아시아에서 가장 큰 PR 네트워크의 하나로서, 그리고 홍콩에서 가장 큰 PR 자문회사로서 SPRG는 홍보, 투자자 관계, 금융 커뮤니케이션 전문 그룹이며, 신뢰받는 기업 및 마케팅 커뮤니케이션 리더이다. 보다 상세한 정보는 www.sprg.asia/에서 볼 수 있다.

2015 International Business Awards Early-bird Entry Deadline April 15

April 15 is the early-bird entry deadline, with discounted entry fees, for the (12th Annual) International Business Awards, the world's top honors in business. All organizations and individuals worldwide are eligible to submit entries.

The entry kit contains all of the information you'll need to be able to prepare and submit entries to the 2015 awards. REVIEW THE ENTRY KIT NOW.

The final entry deadline is 13 May, but late entries will be accepted through 10 June with payment of a late fee. The IBAs feature categories to recognize achievement in every facet of worklife, including Management Awards, Company of the Year Awards, PR Awards, Marketing Awards, New Product Awards, Website & App Awards, HR Awards, IT Awards, Customer Service Awards, Video Awards and More.

2015 국제 비즈니스 대상 조기 출품 마감 4월 15일

세계 최고의 비즈니스계 영예인 2015 (제12회 연례) 국제 비즈니스 대상(IBA)의 (출품료가 할인되는) 조기 출품 마감일이 4월 15일입니다. 세계 곳곳 모든 조직과 개인은 출품 자격이 있습니다. 출품 요강에는 올해 대상을 위한 출품작을 준비하고 제출하는데 필요한 모든 정보가 포함되어 있습니다. 지금 출품요강을 검토해보세요.

일반 출품 마감일은 5월 13일이고, 최종 출품 마감일은 6월 10일이며, 지체료가 있습니다. IBA는 직장 내 모든 부문에서의 성과를 인정하는 카테고리를 특징으로 하며, 매니지먼트 대상, 올해의 기업 대상, PR 대상, 마케팅 대상, 새로운 상품 대상, 웹사이트 및 앱 대상, HR 대상, IT 대상, 고객 서비스 대상, 비디오 대상 및 기타 대상들을 포함합니다.

2015国际商务大奖的早期参展截止日期为4月15日

世界最顶级商界荣誉，2015 (第12届年例)国际商务大奖(IBA)的（参展费优惠的）早期参展截止日期为4月15日。世界各地的所有组织和个人都具备参展资格。参展大纲包含准备和提交今年大奖参展作品所必要的所有信息。请现在就确认参展大纲吧。

普通参展截止日期为5月13日，最终参展截止为6月10日，此时需提交滞纳金。IBA的特征是具备认可职场内所有部门的成果的分类，包括管理大奖、年度企业大奖、PR大奖、营销大奖、新商品大奖、网站及APP大奖、HR大奖、IT大奖、顾客服务大奖、VIDEO大奖及其他大奖。

2015年ビジネス大賞早期エントリーの締め切りは4月15日

世界最高のビジネス界の栄誉である2015年(第12回)国際ビジネス大賞(IBA)の(エントリー料が割引される)早期エントリーの締め切りは4月15日です。世界各国のすべての組織や個人に応募資格があります。応募要項には今年の大賞のためにエントリー作を準備し提出するために必要なすべての情報が含まれています。今すぐ応募要項を検討してみてください。

一般エントリーの締め切りは5月13日、最終エントリーの締め切りは6月10日で遅延料が発生します。ＩＢＡは職場内のあらゆる部門での成果を認めるカテゴリーを特徴としており、マネージメント大賞、今年の企業大賞、ＰＲ大賞、マーケティング大賞、新しい商品大賞、ウェブサイト及びアプリケーション大賞、ＨＲ大賞、ＩＴ大賞、カスタマーサービス大賞、ビデオ大賞及びその他の大賞が含まれます。

시상식은 10월 16일 캐나다 토론토에서 열려

스티비어워즈(The Stevie® Awards)는 전 세계 기업과 조직이 한해 동안 펼친 경영·성장·홍보 등 사업 활동을 평가하는 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards) 2015년 출품작을 모집한다고 발표했다.

국제 비즈니스 대상에는 매년 50여개 이상 국가의 조직(기업, 단체, 정부 등)이나 개인이 출품하는 세계 최고의 비즈니스 대상이다. 작품당 출품료 중 US$25을 할인해주는 조기 출품 마감은 4월 15일까지이며, 일반 출품 마감일은 5월 13일이다. 출품작 최종마감은 6월 10일이지만 일반출품마감일이후 출품작에는 Late Fee US$45이 추가된다. 출품관련 요강은 www.StevieAwards.com/IBA에서 확인할 수 있다.

스티비상은 금상, 은상 및 동상의 세 가지 상으로 수여되며, 대상은 부문별로 금상 중에서 선정되며 시상식장에서 발표된다. 스티비상 트로피는 오스카 및 기타 주요 국제 어워즈 트로피를 제작하는 R. S 오웬사에서 제작되며 세계에서 가장 갖고 싶어하는 상 중의 하나이다. 스티비상 수상작은 전 세계 200명 이상의 기업 중역들로 구성되는 국제 심사위원단에서 선정된다. 심사결과는 8월 중순 발표될 예정이며, 시상식과 축하행사는 10월 16일 캐나다 토론토에서 열린다.

2015년 국제 비즈니스대상은 아래 15개 부문에서 출품작을 모집한다.

n  경영 (Management)

n  고객서비스 (Customer Service)

n  기업/조직 (Company/Organization)

n  기업커뮤니케이션, 투자자 관리, 홍보 (Corporate Communication, Investor Relations, Public Relations)

n  라이브이벤트 (Live Event)

n  마케팅 (Marketing)

n  비디오 (Video)

n  신제품/제품관리(New Products & Products Management)

n  앱 (Apps)

n  웹사이트 (Website)

n  인사관리 (Human Resources)

n  정보기술 (Information Technology)

n  지원 (Support)

n 출판 (Publications)

n 크리에이티브 (Creative)

2015년 스티비 어워즈 경쟁부문에는 올해의 여성, 올해의 커뮤니케이션 또는 홍보 캠페인/프로그램 중 매체관리, 스폰서쉽, 여행/관광 카테고리, 최고의 전자책과 비즈니스북, 최고의 이메일 뉴스레터, 인스타그램 사용 최우수상을 비롯 19개의 새로운 카테고리가 신설됐다. 신설된 카테고리 올해의 창업기업, 올해의 에너지업계 혁신 카테고리는 등록비 없이 무료로 출품할 수 있다.

2014년 국제 비즈니스 대상 수상기업으로는 액센추어(Accenture, 미국), 어드밴스드 바이오닉스(Advanced Bionics, 미국), AECOM(미국), Akbank(터키), ASDA'A Burson-Marsteller(아랍 에미레이트), AT&T(미국), 캘리더스클라우드(CallidusCloud, 미국), DHL Express(세계), 글로브 텔레콤(Globe Telecom, 필리핀), 잭 머튼 월드와이드(Jack Morton Worldwide), 카뇬(Kanyon, 터키), LLORENTE Y CUENCA(스페인), 마라스 그룹(Maras Group, 호주), MSLGROUP(세계), MWW Group(미국), Odea Bank(터키), 옥스포드 시티 축구클럽(Oxford City Football Club, 미국), 플라젠타 컨버세이션 에이전시(Plasenta Conversation Agency,터키), PS 커뮤니케이션(PS Communication, 덴마크), 퀄러티 시스템(Quality Systems, Inc., 미국), 스타허브(StarHub Ltd, 싱가포르), 웨버 섄드윅(Weber Shandwick, 세계) 등이 있다.

l  스티비 어워즈 (The Stevie Awards)

스티비 어워즈(Stevie® Awards, 미국 Washington D.C. 소재)는 뉴욕포스트에서 비즈니스계의 오스카상으로 칭한 세계 최고의 비즈니스 대상을 운영하는 조직으로, 2002년 미국 비즈니스 대상(American Business Awards)의 탄생과 함께 시작되었다. 현재 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일 스티비상(German Stevie Awards)을 성공적으로 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 60개 국가 이상에서 1만 이상의 조직이 수상 후보로 등록한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com와 트위터 @TheStevieAwards에서 볼 수 있다.

연락처 정보

임정희(Clara Im) 국장

Stevie Awards/ Communications Director for Asia

+82-2-3443-8389

Clara@stevieawards.com

중국 홍콩의 디 이그제큐티브 센터(The Executive Centre)가 2014 (제1회 연례) 아시아-태평양 스티비상의 기업/조직 대상 카테고리, '올해의 서비스 회사- 중국(홍콩 포함)'의 금상을 수상했습니다. 디 이그제큐티브 센터는 또한 2014 국제 비즈니스 대상의 기업/조직 대상 아시아-오세아니아 지역 '비즈니스 서비스 올해의 회사' 금상을 수상했습니다.

2015 국제 비즈니스 대상은 출품작을 받고 있습니다. 4월 15일 조기 출품 마감일까지 출품하시고 출품료를 할인받으세요.

진출해있는 모든 도시에서 최상의 서비스 제공을 핵심 컨셉으로 한 디 이그제큐티브 센터는 비즈니스에 "일을 더 스마트하게, 어렵지 않게" 하고, 사무 공간의 유연성, 비용 효과성, 생산성을 성취할 기회를 제공합니다. 아시아에 있고자 하는 사업체는 가구들이 완전히 구비되어 있고 잘 설치된 서비스의 작업 공간, 일류 사업 주소의 가상적 공간, 프로페셔널 비즈니스 환경 속 미팅룸의 지역적 네트워크, 최신식 생산성 및 커뮤니케이션 툴, 다양한 지역적 비즈니스 지원 서비스의 혜택을 디 이그제큐티브 센터로부터 받으실 수 있습니다.

우리는 디 이그제큐티브 센터의 회장 겸 CEO 폴 살니코우(Paul Salnikow)에게 아시아 태평양의 비즈니스 트렌드에 대한 견해와 스티비상을 수상한 것이 그의 비즈니스에 어떤 의미였는지, 무엇이 아침에 그를 일으켜 활동을 개시하게 하는지에 대해 질문했습니다.

확장의 도전

"아시아 태평양 지역은 비즈니스 성장에 거대한 잠재력을 갖고 있습니다." 폴 살니코우는 말했습니다. 그는 또한 몇몇 조심할 점에 대한 말도 해주었습니다. "새로운 시장에 들어가 확장하는 것은 어떤 회사에게나 큰 획기적 사건이며, 또한 매우 도전적인 일입니다. 다른 법률, 관습, 비즈니스 관행, 그리고 직장 전망들이 모두 회사가 고려해야만 하는 중요 요소들이지요. 사업 확장이나 마케팅 투입을 위한 전략을 마련하기 전에, 항상 그 나라 비즈니스 임원들의 국내적, 지역적, 세계적 레벨에서의 현재와 미래의 경제 조건들에 관한 인식을 측정해보는 것이 좋습니다. 사업 동료들이 앞에 무엇이 놓여져 있는지를 어떻게 인식하는지가 사업 활동과 전반적인 비즈니스 풍토의 진정한 지표가 될 수 있기 때문입니다."

디 이그제큐티브 센터가 아시아 태평양의 800개 정도의 회사를 대상으로 실행한 2015 비즈니스 전망 설문조사에 따르면, 모든 시장에서 최고의 세가지 도전적 이슈는 격심해진 경쟁, 가격에 대한 압박 (원자재, 상품, 서비스들로부터), 그리고 불확실한 시장 수요입니다. 다음은 폴의 조언입니다. "비용 컨트롤과 운영 자본 향상에서부터 제품 혁신, 서비스 질 향상, 고객 보존까지 효과적인 사업 경영 수행의 운영에 보다 집중해야 합니다."

국제적인 인정

“저희는 국제적 비즈니스 무대에서 인정을 받은 것을 기뻐하고 있습니다." 폴이 스티비상 수상에 대해 말했습니다. "우리는 이 영예를 우리가 얼마나 사업을 운영하고 고객들에게 가능한 최고 수준으로 서비스하는 것을 지속하고자 하는지에 대한 척도로 이용할 것입니다."

폴은 이야기합니다. "디 이그제큐티브 센터에서 고객 가치를 창조하는 것은 우리 비즈니스의 근본적인 토대이며, 우리는 고객의 필요와 관심을 우리가 하는 모든 것의 중심에 둡니다. 아시아-태평양 스티비상과 국제 비즈니스 대상 둘 다 높은 품질의 서비스 오피스 솔루션의 제공에 대한 우리의 지속적인 헌신, 그리고 혁신과 서비스 탁월성을 위한 우리의 전념에 대한 증거입니다."

높은 척도

2014 아시아-태평양 스티비상의 수상이 어떻게 이 지역 안에서 그의 비즈니스에 대한 인식을 확장하는데 도움을 주었는지 언급하면서, 폴은 스티비상이 종종 비즈니스계의 "오스카상"으로 불린다고 인정했습니다. "그들은 세계곳곳의 회사들과 비즈니스에 종사하는 사람들의 노력들과 성취들, 긍정적 기여들에 영예를 주고 대중의 인식도 높입니다." 그는 첨언했습니다. "이 두 대상에서 상을 수상한 것은 의심할 것 없이 세계적 규모의 최고급 서비스 제공을 위한 높은 척도를 구축한 디 이그제큐티브 센터의 성공을 확인시켜주었고 시장에서의 그 리더십을 확인시켜주었습니다. "

팽창하는 네트워크

우리는 폴에게 아시아-태평양의 다른 지역에서 그 자신의 비즈니스를 확장할 계획이 있는지 질문했습니다. "유동적 작업 공간 솔루션의 이점을 추구하는 회사들에 의해 프리미엄 서비스의 사무 공간에 대한 수요가 지속적으로 성장하고 있기 때문에, 저는 다가오는 새해들에 디 이그제큐티브 센터가 역량과 매출 측면에서 모두 사업적으로 성장할 것을 확신하고 있습니다." 폴은 말했습니다. "우리는 멕시코 만 연안의 여러 주와 러시아와 같은 신흥시장에 진출하는 것을 살펴보고 있을 뿐 아니라, 기존에 있는 곳과 새로운 아시아 시장들 모두에서 우리의 네트워크 팽창을 지속할 것입니다."

개인적 만트라

폴은 말합니다. "평균이 되는 것은 간단합니다. 그러나 최고가 되기 위해서는 발전을 향한 지속적인 집중과 계속 바를 높이 더 높이 놓는 것이 필요합니다." 발전을 위한 공간은 항상 존재한다는 것이 폴의 의견입니다. "그러므로 저는 매일 한 방향으로 저 자신을 향상시킵니다."  

폴 살니코우(Paul Salnikow)에 대하여

폴 살니코우는 1994년 그가 설립한 디 이그제큐티브 센터의 회장 겸 CEO입니다. 그는 말합니다. "최고의 리더는 그가 원하는 것을 할 재능 있는 팀을 선택하기에 충분히 똑똑하고, 그때 그들이 그것을 행하도록 허용할 자제력이 있습니다. 디 이그제큐티브 센터에는 성공을 위해 자유가 부여된 성공적인 팀을 만들어내는 높은 재능의 리더들이 있습니다. 탁월한 리더들은 그들의 팀들의 자기 신뢰를 높이기 위해 일합니다. 사람들이 그들 자신을 믿을 때 놀라운 일들이 성취됩니다. 12년 동안 우리는 디 이그제큐티브 센터의 매출을 연간 500,000 달러 이하에서 연간 110,000,000달러로 성장시켰습니다. 모든 것은 우리 팀들의 믿음과 성취를 통해서입니다."

디 이그제큐티브 센터에 대하여(The Executive Centre)

1994년 창립된 디 이그제큐티브 센터는 아시아 태평양의 리딩 최고급 서비스 사무실 공급자로, 홍콩, 베이징, 청두, 상하이, 톈진, 선전, 광저우, 마카우, 타이페이, 도쿄, 서울, 싱가포르, 자카르타, 뭄바이, 체나이, 구르가온, 푸네, 브리즈번, 퍼스 그리고 시드니 등 21개 주요 도시에 70개의 센터를 보유하고 있습니다.

서비스 사무실 산업의 최첨단에서, 디 이그제큐티브 센터는 가장 높은 질의 주문형 서비스의 사무실들, 가상 사무실들, 미팅 시설들, 화상회의, 폭넓은 범위의 비즈니스 컨시어지 서비스들을 그들이 운영하고 있는 모든 도시의 중심 비즈니스 지구 안의 가장 명망 있는 A급 사무실 빌딩들에서 제공하고 있습니다. 그리고 가장 유연하고 역동적인 작업공간 솔루션을 제공함으로 인해 다국적 기업들, 중소기업들, 신규 기업들의 비즈니스 이익에 국내적으로, 지역적으로, 국제적으로 기여하는데 헌신합니다.