스티비 어워즈는 2015 (제12회 연례) 여성 기업인 스티비 대상 경쟁의 최종 심사위원장 자리에 앉을 다섯 명의 특별한 여성을 발표하게 됨을 기쁘게 생각합니다.
올해 여성 기업인 스티비 대상의 수상자들은 10월 7일에 발표되었습니다. 수상자들 중에 금, 은, 동 스티비상 배정은 10월 말에 시작되는 최종 심사에서 결정될 것입니다. 결과는 뉴욕에서 11월 13일에 열리는 제12회 연례 대상의 시상식에서 발표됩니다. 현재 티켓이 판매되고 있습니다.
다섯 심사위원장 선발은 심사해야 할 카테고리를 기준으로 이루어졌습니다. 최종 심사위원장들은 각각 10~20명의 다른 임원들로 구성된 그들 위원회들을 조직하는 것을 도왔습니다. 여기 올해의 최종 심사 위원장들입니다. 영어로 된 전문보기...
钱德拉 克莱门茨是澳大利亚昆士兰州金海岸的One Legacy 公司的董事长。她在2012年获得了亚洲，澳大利亚以及新西兰地区的年度史蒂夫®奖项女性企业家金奖，在2013年获得了 史蒂夫奖女性企业家奖，而该奖项是世界最高的女性商业奖。2015年的史蒂夫®奖正在找寻世界最优秀的女性企业家，执行主管以及职员。 请点击这里回顾相关事项。
在与众多国家的若干行业进行咨询并为其工作后，钱德拉.克莱门茨意识到为了公司、个人以及集团等的利益，对运作管理、创新、公平性以及授权性的加强必须进行逐步的提高。
钱德拉.克莱门茨创办了One Legacy公司来填补这一需求。根据钱德拉.克莱门茨的讲述，策略非常的简单：如果您有问题困扰到您夜不能寐， One Legacy能够为您设计一个客制化计划或者策略来让您进入甜美的梦乡，同时也会帮助您超越您的竞争者。
资源最大化
我们向钱德拉.克莱门茨询问了什么是她的公司在2014格外重视的领域。她的回答是：“2014年的主题将是资源最大化。人们以及商家等需要了解他们的全部潜力，并且能够协助潜力的发挥，从而能够对应于现今的经济以及个人需求。
执著的热情
钱德拉.克莱门茨离开了全球动力森蒂斯公司的CEO职位去实现她的用神经系统科学来改变人们的生活的热情。她成立了One Legacy公司来指导并支持女性、年轻女孩以及弱势群体去达到她们的梦想。
钱德拉.克莱门茨已经设计并撰写了１２个新的神经科学服务项目，致力于女性的授权、创办以及职场的创新，孩子以及年青人的自信心的建立，道德性精简于合并，为管理者以及她的核心—e4e的有效的社会心里学的领导力，以及为中专生建立的企业研究院。
她说：“获得史蒂夫®奖使我的个人资料在世界范围内迅速得以传播。我感到十分荣幸能够在２８个国家工作，用６种语言，并涉及到７个行业。并且人们也非常愿意承认获得史蒂夫®奖是对我的工作质量的证明。这对我而言是无价的。”
同时，她说：“较之失败，怀疑会杀死更多的梦想。不要怀疑你自己：参加这些奖项！”
亚太史蒂夫®奖 ：一个宝贵的机会
钱德拉.克莱门茨是2013年10月世界矿业会议的嘉宾演讲人，与她同时参加会议还有澳大利亚的最高矿业执行总裁们。同时，她也是2013年９月在范思哲酒店召开的“女性需要什么”集会的嘉宾演讲人。她也是2013年在曼谷召开的世界授权会议的嘉宾演讲人。她最近是澳大利亚第三届职业健康与安全领导峰会的司仪以及主讲人。
因为她频繁工作于其它亚太国家，我们询问了她对新的亚太史蒂夫®奖的观点。
她说：“亚太区域在很多方面是对当前经济的“严峻的考验”。如果能在这里成功，那么您就能在其他任何地方成功。新的亚太史蒂夫®奖是一个很宝贵的机会，它找到您，并探索到在该领域内不同于您的同行业者以及竞争者的您自身的基准。”
产生影响
除了她的其它业绩，钱德拉.克莱门茨于2014被选入年澳大利亚女商人名人堂，并自愿担任女性法律咨询，职业妇女互助福利俱乐部， 普罗布斯公司, 迅达公司，以及其它非盈利组织的嘉宾演讲人。
我们问她是什么鼓舞着她参与这些活动。她告诉我们“你获得了一次生命，那么这个生命就要产生影响。你需要使这个世界更加美好，同时你也需要在这个世界上留下印记。我将此作为对生命的考验。人们终会忘记你的财富，你的名字，但是他们不会忘记，永远也不会忘记的是你给他们带来的影响。这就是对我的鼓舞。”
关于钱德拉.克莱门茨
在2001年完成她的经营研究以后，钱德拉.克莱门茨迅速进入了企业动态领域，并开始领导这家全球性的以心理学为基础的职场安全咨询公司，森蒂公司。2013年，她决定调整创业者，并建立了One Legacy公司。这是一家与其他公司就运作发展策略、商业伦理、人力资本提升、革新，以及持续性商业模式等进行商谈的公司。
钱德拉.克莱门茨在力拓集团、福路公司、坎贝尔兄弟公司，以及奖酬分配公司等针对组织开发以及管理角色等方面开始了她的职业生涯。2009年，在奖酬分配公司，她领导了380名员工使失时工伤从两年前的19降为零。与此同时，她在澳大利亚和新西兰管理着26个场所，2,800名供应商，以及75,000个生产线。 作为森蒂公司的执行总裁，钱德拉.克莱门茨使税收提高了33%，纳税前收入增长了230%。她在短短的两年之内将该项业务从最开始的几乎破产发展成了最成功的畅销项目。
除了连续两年获得史蒂夫®奖最优秀女性执行官的金奖（亚洲，澳大利亚&新西兰），钱德拉.克莱门茨还被任命为2012年美丽佳人国家年轻女企业家年度奖，同时也获得了澳洲国庆日年轻公民奖.
One Legacy的相关简介
One Legacy是一个成功的致力于平等、授权以及伦理的集辅导、演讲、以及咨询业务于一体的公司。该公司的建立是为了用每个时期的精神状态来改变世界！他们的业务通过对“全人类的职场”的理解以及人们成功所需要的条件来促进持续性改变。
ワンレガシー社（オーストラリアクイーンズランド州ゴールドコースト）のチャンドラ・クレメンツ社長はスティービー賞の女性賞(WIB)においてアジア、オーストラリア、ニュージーランドの部門で2012年と2013年にゴールドを受賞されました。
本年度2015年のスティービー女性賞に輝く優秀な女性起業家、経営者、従業員の皆様からのエントリーを広く募集しています。
チャンドラ・クレメンツはさまざまな国で多様な業界に対してコンサルティングを行ってきた後、組織、個人、地域の利益を創出するための優れた運営力、革新性、公正性、権限付与の水準を向上させるニーズの高まりを感じました。
そして、この需要に応えるためにワンレガシー社を設立しました。チャンドラによると、業務内容はシンプルで、夜も眠れないくらいの問題に対してワンレガシー社が顧客に合わせたプログラムや戦略を考案、さらに競合の一歩上を行くお手伝いをし、安眠していただけるコンサルティングです。
少しの力で多くの結果を出す
「貴社が2014年に最も重点を置いてきた項目は何ですか？」との質問に「2014年のテーマは少ない力で多くの結果を出すことだったと思います。現在のビジネスや個人の需要を満たすためには、人も企業もそれぞれの潜在的な力の最大値を知り、それを活かすようサポートされるべきです。」と、チャンドラは答えました。
情熱を追求する
チャンドラは神経科学を使って人々の生活を変えたいという情熱を実現するため、世界中から優秀な人材が集まるセンティス社の最高経営責任者（CEO）の職を辞しました。そして、とりわけ様々な女性、少女、恵まれない人々のグループが各自の目標を達成できるように指導しサポートすることを目的にワンレガシー社を設立しました。
女性に自信を与えること、起業家精神、職場に新しい風を取り入れること、子供や若者が自信を持つこと、倫理性のある経営合理化と合併、管理者のための心理社会的なリーダーシップ、さらには同社の核となるe4e（雇用のための教育）である中高校生のための起業家精神塾を目的とした12の神経科学サービスを考案し文書化しました。
チャンドラは「スティービー賞を受賞したことで私のプロフィールはたちまち世界中に知れ渡りました。私は28か国、6か国語、7つの業界で働いてきましたが、スティービー賞を受賞していることによって私の仕事の質がよいということがすぐに認識してもらえることに喜びを感じます。こうした影響には計り知れない価値があります。」
と言い、さらに「多くの夢を奪うのは失敗よりも疑念です。自分を疑わず、自信をもって賞に応募してください！」と付け加えました。
アジア・パシフィック賞は素晴らしいチャンス
チャンドラは2013年10月の世界鉱業会議にオーストラリア有数の鉱業会社のCEOに交じってゲストスピーカーとして招待されました。2013年9月にパラッツォ・ヴルサーチホテルで行われた「女性が望むこと」会議や2013年にバンコクで行われた「女性に権限を持たせることに関する世界会議」にもゲストスピーカーとして招待され、出席しています。オーストラリアで最近行われた第3回OHSリーダーズサミットでは司会および基調講演者を務めました。
仕事でアジア・パシフィックの国を飛び回るチャンドラに新設されたスティービー・アジア・パシフィック賞についての考えをうかがいました。
「アジア・パシフィック地域は多くの意味で現在の経済に対する『リトマス試験紙』でしょう。この地域で成功できる人は世界中どこででも成功できます。新しいスティービー・アジア・パシフィック賞は今までの枠から出てアジア・パシフィック地域内で味方や競合相手をベンチマークにして自分の立ち位置を見極められる素晴らしいチャンスだと思います。」と答えてくださいました。
影響を与える
数々の功績に加えて、チャンドラは2014年にオーストラリアン・ビジネスウーマンズの殿堂入りを果たし、ウィマンズ・リーガルサービスやゾンタ、ブロブス、ロータリークラブ、などの非営利団体にゲストスピーカーとして無償で参加しています。
活動のインスピレーションをどこから得たかについてもうかがいました。「人生は一度きりです。生まれてきた時よりもよい世界にするために、人生に影響を与えて私たちがいた証を残すべきです。私は人生の意味をそう捉えています。人々は富や肩書きは忘れてしまうでしょうが、影響を与えられた人は決してそのことを忘れません。影響を与えること、それが私のインスピレーションです。」
チャンドラ・クレメンツについて
2001年に経営学科を卒業した後、ビジネス界でスピード昇進し、心理学を基にした職場の安全コンサルティングを国際的におこなっているセンティス社で指揮をとる。2013年に起業を決意し、経営成長手段、倫理的な経営、人的資本の向上、革新性、持続可能な経営モデルのコンサルティング会社であるワンレガシー社を設立。
組織発展とマネージメントとしてのキャリアをリオ・ティント、フルーア、キャンベルブラザーズ、リワード・ディストリビューションで築く。リワード・ディストリビューション社在籍時2009年に、オーストラリアとニュージーランドの26拠点、サプライヤー2800社、75,000もの製品ラインを管理しつつ従業員380人を率い、労働損失時間率を2年前の19から0にすることに成功。センティス社のCEOとしては歳入33％増、収益（税引き前）230％増を果たし、わずか2年で会社を倒産寸前から優良会社に変身させた実績を持つ。
最優秀女性経営者（アジア、オーストラリア＆ニュージーランド）部門のゴールド・スティービー賞を2年連続で受賞したことに加え、2012年にはマリークレ―ル主催全国ヤング・ビジネス女性賞およびオーストラリア・ディ主催ヤング・シチズン賞も受賞。
ワンレガシー社について
ワンレガシー社は公正性、権限の委譲、倫理性に力を注ぎコーチング、基調講演法などのコンサルティングで成功している。世界を一人ひとりの考え方から変えるために設立された。同社のビジネスは「総合的な人が働く場所」の理解と人が成功するために必要なものを通して持続可能な変化を推進している。
Click to edit your new post...
Topics: stevie awards for women in business, stevie awards, スティービー賞
찬드라 클레멘츠는 호주 퀸즈랜드 골드 코스트에 있는 원 레거시(One Legacy)의 디렉터로, 여성을 위한 세계 최고의 비즈니스 대상 프로그램, 여성 기업인 스티비 대상에서 2012년과 2013년 아시아, 호주 또는 뉴질랜드 지역 '올해의 여성 기업인' 금상을 수상했다. (2015년 여성 기업인 스티비상은 세계 최고의 여성 기업인, 경영자 그리고 임직원을 찾고 있다. 출품요강을 살펴보세요.)
다수의 국가 여러 산업계에서 컨설팅하고 일했던, 찬드라 클레멘츠는 조직, 개인, 비슷한 커뮤니티의 이익을 위해 경영의 탁월성, 혁신, 공정, 권한 위임의 수준 향상에 대한 필요성이 증가함을 인식했다.
이 필요성에 답하기 위해 찬드라는 원 레거시(One Legacy)를 창설했다. 찬드라에 따르면, 방법은 간단하다: 만약 밤에 잠을 못 자게 만드는 문제가 있다면, 원 레거시가 편안한 수면을 즐길 수 있도록 맞춤화된 프로그램과 전략을 디자인해줄 것이다. 또한 그동안 경쟁에서 뛰어난 성과를 내도록 도울 것이다.
적은 자원으로 많은 일하기
그녀의 조직을 위해 2014년 집중할 가장 중요한 영역이 무엇이라고 느끼는지 찬드라에게 질문했고, 그녀는 답변했다. "적은 자원으로 많은 일을 하는 것이 2014년의 주제가 될 것 같습니다. 사람들과 비즈니스가 똑같이 현재의 비즈니스와 개인의 요구를 만족시키기 위해서 그들의 최대 잠재력을 이해하고 이것을 펼칠 수 있도록 도움 받는 것이 필요합니다."
그녀의 열정 지속하기
신경과학의 응용을 통해 사람들의 삶을 변화시키는 것에 대한 열정을 지속하기 위해 찬드라는 글로벌 발전소 센티스(Sentis)의 CEO직에서 물러났다. 그녀는 One Legacy를 그래서 설립했고, 무엇보다도, 그녀는 다양한 여성, 어린 소녀들, 가난한 그룹들이 그들의 목표를 성취하도록 멘토하고 지원할 수 있었다.
찬드라는 여성의 권한 위임, 기업가 정신, 일터에서의 혁신, 어린이와 젊은 성인의 자신감 형성, 윤리적 인원 삭감과 합병, 매니저들을 위한 효과적인 사회심리적 리더십, 그리고 그녀의 주전공인 e4e, 중고등학교 학생들을 위한 기업가정신 아카테미 등을 목표로 12개의 신경과학 서비스를 디자인하고 글을 썼다.
"스티비상을 수상한 것은 전 세계에 걸쳐 저의 프로필을 급속히 확산하게 해주었습니다." "저는 28개 국가, 6개의 언어, 7개의 산업에 걸쳐 일하는 기쁨을 갖고 있고, 사람들은 스티비상 수상이 제가 하는 일의 품질에 대한 입증임을 빠르게 인정합니다. 이것은 헤아릴 수 없이 귀중하지요."
"의심은 다가올 실패보다 꿈을 더 죽입니다. 당신 자신을 의심하지 마세요: 이 대상에 출품해보세요!"
아시아-태평양: 굉장한 기회
찬드라는 2013년 10월 호주의 몇몇 상위 광업 CEO들과 나란히 한, 국제 광업 컨퍼런스(Global Mining Conference)의 초대 강사였다. 그녀는 또한 팔라조 베르사체(Palazzo Versace)에서 2013년 9월에 열린 "여성이 원하는 것(What Women Want)" 행사의 초대 강사였고, 2013년 방콕에서 열린 "여성 글로벌 임파워먼트 컨퍼런스(Women's Global Empowerment Conference)"의 초대 강사였다. 그녀는 호주에서 열린 제3회 연례 OHS 리더 정상회의(OHS Leaders’ Summit)의 MC이자 기조 연설가였다.
다른 아시아-태평양 국가들에 일 때문에 자주 가게 되는 사람으로서, 새로운 아시아-태평양 스티비상에 대한 그녀의 견해를 물어봤다.
"아시아-태평양 지역은 여러 방면에서 최근 경제를 위한 '엄밀한 테스트'입니다." "그곳에서 성공할 수 있다면, 어느 곳에서든 성공할 수 있습니다. 새로운 아시아-태평양 스티비상은 그곳에서 당신이 애쓰고, 그 지역의 동료들과 경쟁자들에 반하여 벤치마킹이 될 수 있는 곳이 어디인지 연구할 굉장한 기회입니다."
영향을 주기
그녀의 다른 성취에 더하여, 찬드라는 2014 호주 비즈니스우먼 명예의 전당에 입성했고, 여성 법률 서비스(Women's Legal Service), 존타(Zonta), 프로버스(Probus), 로타리(Rotary)와 다른 비영리 조직들의 초대 강연가로 자원봉사하고 있다.
그녀에게 모든 이런 활동들을 위한 영감을 어디서 찾는지 물어봤다. "인생은 한번 뿐입니다." "이 세상에 왔을 때보다 더 좋은 곳으로 만들기까지 세상에 영향을 끼치고 흔적을 남기는 것이 필요합니다. 이것은 제가 보기에 삶의 시험입니다. 사람들은 당신의 부유함 혹은 직함은 잊을 테지만, 그들에게 당신이 끼친 영향은 절대 잊지 않을 것입니다. 이것이 저의 영감입니다."
찬드라 클레멘츠에 대하여
2001년 비즈니스 공부를 완료한 후에, 찬드라 클레멘츠는 글로벌 심리학-기반의 일터 안전 컨설팅 회사를 이끌기 위해 급속하게 기업 세계의 지위에 올랐다. 2013년 그녀는 기업가로 변신하고, 경영 성장 조치, 윤리적 비즈니스, 인적 자원 향상, 혁신, 지속적 비즈니스 모델링에 대해 회사들을 컨설팅하는 원 레거시(One Legacy)를 세우기로 결정했다.
찬드라는 리오 틴토(Rio Tinto), 플루어(Fluor), 캠벨 브라더스(Campbell Brothers), 리워드 디스트리뷰션(Reward Distribution)에서 조직 개발과 경영 역할의 전문 커리어를 쌓았다. 2009년 리워드 디스트리뷰션 에서 호주와 뉴질랜드에 걸쳐 26 사이트와 2,800 공급자, 75,000 생산라인을 경영하면서, 허비 시간 부상율을 2년 일찍 19에서 0으로 만들기 위해 380명의 근로자가 일하는 사업체를 이끌었다. 센티스(Sentis)의 CEO로서, 찬드라는 33%의 매출 성장과 세전수입 230% 성장을 이루었다. 그녀는 짧은 2년 만에 파산 위기에 처한 기업을 베스트 셀러로 전환시켰다.
2년 연속 여성 기업인 스티비 대상 (아시아, 호주&뉴질랜드) 최고의 여성 경영자 금상을 수상한 데 이어, 찬드라는 2012 마리 끌레르 올해의 국내 비즈니스우먼 대상(marie claire National Young Business Woman of the Year Award)에 이름을 올렸고, 호주의 날 젊은 시민 대상(Australia Day Young Citizen Award)을 수상했다.
원 레거시에 대하여
원 레거시(One Legacy)는 공정, 권한 위임과 윤리에 헌신된 성공적인 코칭, 기조 연설과 컨설턴시 사업체이다. 동시에 하나의 사고방식으로! 세상의 변화를 위해 세워졌다. 이 사업은 "전인적 일터"와 성공을 위해서 사람들이 필요한 것에 대한 이해를 통해 지속적인 변화를 촉진한다.
Topics: stevie awards for women in business, The Stevie Awards, 스티비상
候选人对象为全世界所有女性企业家、主管、员工；参展产品截止日期为2014年8月27日
女性企业家史帝维大奖发表招募十一届年度大赛候选人。参展纲领以及对象细节说明，请参考网站(http://www.StevieAwards.com/Women)。
今年女性企业家史帝维大奖包括 今年的企业家、今年的懂事、今年的独立人、今年的导师、教练、功劳奖、今年的员工、今年的最佳革新企业等， 对80多个部门女性，颁发荣誉奖项。这个大奖由制作 美国商业大奖以及国际商业大奖的人们创造。
全世界所有女性企业家、主管、懂事以及它们运营的组织，都有申请候选人的资格。
参展截止日期为8月27日，最终参展日期为9月24日，需提交滞纳金。
2014 大奖相关部门集团包括 企业大奖、宣传大奖、营销大奖、新产品大奖、活动大奖 等。
很多史帝维获奖人都说吗，在数年期间，获得奖项的荣誉对于商业起着积极的影响。 Britain’s The Travelwrap Company的创始人即老板 Niamh Barker说：“ 获得史帝维奖，对于我和我的事业来说，是一种出色的成就，我们的公司每天都在证明它的有益之处。 直到获奖第二天早上， 从酒店房间到美国整个地区，确认在线订购邮件剧增为止，我从来没有想过这个奖项会对我的事业影响这么大。我们现在通过在线和零售店，已保有美国剧增忠心客户的基础。史帝维奖确实帮我们提高了在美国的存在地位。”
2013年女性企业家史帝维大奖获奖人，包括以下个人及企业。
2013金奖、银奖、铜奖获奖人反映了全世界大大小小组织的各种集团。
获得一个以上金奖的组织有Accenture、Child’s Play Communications、Final Salute Inc.、CVS Caremark、FCi Federal、Influence and Co.、Laserfiche、other、Pivot Communications、TalkSession、Inc.、and VerticalResponse。
每年的女性企业家史帝维大奖，由世界女性企业家、主管、专家进行审核。去年共有240多个专业人士参加审核过程。
对于史帝维奖
史帝维奖共运营并授予 6个项目， 美国商业大奖、 国际商业大奖、亚-太史帝维奖、德国史帝维奖、女性企业家史帝维大奖、营业及客户服务 史帝维大奖。 史帝维奖对于所有种类及大小组织、以及其背后人，授予荣誉，对全世界企业人创造的出色成果进行认证。史帝维奖详细内容，请参考www.StevieAwards.com以及 Facebook、LinkedIn、Twitter、and YouTube。
Topics: stevie awards for women in business, stevie awards, Women in Business, Awards for Women, Awards for Women in Business, 女性企业家史帝维大奖, 史帝维奖
世界中の全ての女性企業化・重役・幹部・職員たちが候補対象。エントリー〆切は2014年8月27日
女性企業人スティービーアワーズが11回年間大会のための候補募集を発表しました。エントリーキットとアワーズに関する詳細はホームページ（http://www.StevieAwards.com/Women）にてご覧ください。
今年度の女性企業人スティービーアワーズは、今年の企業人・今年の幹部・ 今年の独立人・今年の先生もしくはコーチ・功労賞・今年の職員・今年の最高革新企業など、80個以上のカテゴリーで女性の方々に与えられます。このアワーズは名声のあるアメリカビジネス大賞と国際ビジネス大賞を作った人々が手がけました。
世界中の全ての女性企業人・重役・幹部・職員、そして彼女達の運営する組織は候補エントリーが出来ます。
エントリーの〆切は8月27日ですが、最終エントリーは9月24までで、所定の遅滞料がつきます。11回年間大賞の受賞者は、2014年11月14日、ニューヨークのマリアット・マークイスホテルで開かれる授賞式パーティで発表されます。
2014年度アワーズのためのカテゴリーグループは、企業・広報・マーケティング・新製品・ メディア 大賞などを含みます。
たくさんのスティービーアワーズ受賞者たちは、ここ数年間、受賞したことでビジネスがどれだけ肯定的に影響されたかを語りました。Britain’s The Travelwrap Companyの創立者・社長である二アム・バーカー（Niamh Barker）氏は言います。「スティービーアワーズ受賞は、私と我々のビジネスにとってすばらしい成果でした。そして会社で毎日、その効果を立証し続けています。この賞が果たして我々のビジネスにどんな影響をもたらすか、正直考えられませんでした。受賞の翌朝、ホテルルームで全米から届いたおびただしい数のオンライン注文イーメールをチェックするまではですね。我々は今、オンラインはもちろん、増えつつある小売店で、アメリカ全域に我々を信頼し続けてくれる顧客を持っています。スティービーアワーズで我々の存在がアメリカに知れ渡ったのです」
2013年女性企業人スティービーアワーズ受賞者には、このような人や、企業が含まれています。
2013年金・銀・銅賞受賞者たちには、全世界的にその大きさのことなる様々なグループが反映されました。ひとつ以上の金賞を受賞した組織は、Accenture, Child’s Play Communications, Final Salute Inc., CVS Caremark, FCi Federal, Influence and Co., Laserfiche, other, Pivot Communications, TalkSession, Inc., and VerticalResponseなどがあります。
女性企業人スティービーアワーズは、毎年世界中の女性企業家・重役・専門家が審査します。去年には240名以上のプロフェッショナルたちが審査に参加しました。
スティービーアワーズについて
スティービーアワーズはアメリカビジネス大賞・国際ビジネス大賞・アジア太平洋スティービーアワーズ・ドイツスティービーアワーズ・女性企業人スティービーアワーズ・営業および顧客サービススティービーアワーズの6つのプログラムを運営し、賞を授与します。あらゆる大きさと種類の組織とその人々に栄誉をもたらすスティービーアワーズは、全世界の企業達が創出したすばらしい成果への認定とも言えます。スティービーアワーズに関する詳細は、www.StevieAwards.comもしくはFacebook, LinkedIn, Twitter, YouTubeでごらんください。
Topics: stevie awards for women in business, stevie awards, Women in Business, Awards for Women, Awards for Women in Business, 女性企業人スティービーアワーズ, スティービーアワーズ
전 세계 모든 여성 기업가, 중역, 임직원이 후보 대상; 출품 마감일 2014년 8월 27일
여성 기업인 스티비 대상이 11회 연례 대회를 위한 후보 모집을 발표했습니다. 출품요강과 대상 관련 상세 설명은 홈페이지(http://www.StevieAwards.com/Women)에서 확인하실 수 있습니다.
금년 여성 기업인 스티비 대상은 올해의 기업인, 올해의 임원, 올해의 독립인, 올해의 멘토 혹은 코치, 공로상, 올해의 직원, 올해의 최고 혁신기업 등을 포함한 80개 이상의 카테고리에서 여성들에게 영예를 드릴 것입니다. 이 대상은 명망 있는 미국 비즈니스 대상과 국제 비즈니스 대상을 만든 사람들에 의해 창조됩니다.
전 세계 모든 여성 기업가, 중역, 임직원 그리고 그들이 운영하는 조직들은 후보로 등록할 자격이 있습니다.
출품 마감일은 8월 27일이며, 최종 출품은 9월 24일까지 지체료와 함께 받습니다. 11회 연례 대상의 수상자들은 2014년 11월 14일 뉴욕 매리어트 마퀴스 호텔에서 열리는 시상식 연회에서 발표될 것입니다.
2014 대상을 위한 카테고리 그룹은 기업 대상, 홍보 대상, 마케팅 대상, 신제품 대상, 미디어 대상 등을 포함합니다.
많은 스티비 수상자들은 수년 동안 상을 탄 것이 비즈니스에 얼마나 긍정적인 영향을 주었는지 이야기했습니다. Britain’s The Travelwrap Company의 창업자이자 사장인 니암 바커(Niamh Barker)는 말했습니다. “스티비상을 수상한 것은 저와 제 비즈니스를 위한 엄청난 성취였고, 매일 우리 회사는 그 유익함에 대한 입증을 지속하고 있습니다. 저는 이 상을 수상한 것이 우리 비즈니스에 끼칠 영향력에 대해 생각하지 못했었습니다. 상을 받은 다음 날 아침 호텔 룸에서 미국 전역으로부터 폭주하는 온라인 주문 이메일을 체크할 때까지는요. 우리는 지금 온라인과 소매점을 통해 미국에 늘어나는 충성 고객 기반을 보유하고 있습니다. 스티비상은 미국에서 우리의 존재를 높이도록 확실히 도와주었습니다."
2013년 여성 기업인 스티비 대상 수상자들 중에는 아래와 같은 개인과 기업이 포함되어 있습니다.
Eileen Howard Boone, President of CVS Caremark Charitable Trust, Woonsocket, Rhode Island
Chandra Clements, Director of One Legacy Pty Ltd, Gold Coast, QLD, Australia
Sharon VirtsMozer, Founder and CEO of FCi Federal, Leesburg, Virginia
Irene Corpuz, Consultant and Operations Advisor of CMI, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Elise Foster Vander Elst, Executive Director of Asia Arts Projects, Mumbai, Maharashtra, India
Linda Carolyn McCall, Founder & CEO of EasyJet, Bedfordshire, United Kingdom
Daina Middleton, Global CEO of Performics, Chicago, Illinois
Mitchell TheresiaGouwRanzetta, Partner of Accel Partners, Palo Alto, California
Weili Sandi Smith Levya, President of Ultimate Accounting vCon, Plano, Texas
Women Presidents Organization, New York, New York
Vaco Los Angeles, Los Angeles, California
Cenergy International, Houston, Texas
2013 금상, 은상, 동상 수상자들에는 전세계적으로 크고 작은 조직의 다양한 그룹을 반영했습니다. 한 개 이상의 금상을 수상한 조직은 Accenture, Child’s Play Communications, Final Salute Inc., CVS Caremark, FCi Federal, Influence and Co., Laserfiche, other, Pivot Communications, TalkSession, Inc., and VerticalResponse가 있습니다.
여성 기업인 스티비 대상은 매년 전 세계 여성 기업가들, 중역들, 전문가들이 심사합니다. 작년에는 240명이 넘는 프로페셔널들이 심사 과정에 참여했습니다.
스티비 어워즈에 대하여
스티비 어워즈는 6개의 프로그램, 미국 비즈니스 대상, 국제 비즈니스 대상, 아시아-태평양 스티비상, 독일 스티비상, 여성 기업인 스티비 대상, 영업 및 고객서비스 스티비 대상을 운영하며 상을 수여합니다. 모든 종류와 크기의 조직과 그 뒤 사람들에게 영예를 수여하는 스티비상은 전 세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있습니다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com와 Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube를 통해 볼 수 있습니다.
Topics: stevie awards for women in business, stevie awards, Women in Business, Awards for Women, Awards for Women in Business, 여성 기업인 스티비 대상, 여성 기업인 대상, 스티비 대상
Martha Hooper, Principal of Hooper Consulting International in Istanbul, Turkey, is the international representative for the Stevie® Awards in Turkey, Croatia, Greece, Italy, Portugal, Romania Slovakia, Slovenia, and Spain. (The final entry deadline for The 2012 International Business Awards, the world's premier business awards competition is 27 June. All individuals and organizations worldwide may submit nominations to the IBAs. If you haven't already done so, you can request your entry kit here.)
According to Martha: “International reputation-building is key to growth in Turkish businesses … and businesses around the world.” As the Principal of Hooper Consulting International in Istanbul, Martha knows that it takes more than advertising and public relations to make an impact in the global community, and the objective of her company is to provide a fresh approach to business growth in virtually all sectors through international awards.
Martha has successfully represented the Stevie Awards in Turkey for the past several years. She also represents the Stevies in a number of central, southern, and Mediterranean European countries, including Croatia, Greece, Italy, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, and Spain.
Martha has the following tips for companies seeking to do business in Turkey:
Martha comments: “Turkey is a rare gem, a vibrant place to be these days. With its dynamic, well-educated, and young population, the future looks very bright. Turkey today plays a critical role in the affairs both of the Middle East and Europe. Its stable government and growing economy (the second fastest after China) combine to make it a haven for business in this part of the world.”
About Martha Hooper:
Martha Hooper owns and operates Hooper Consulting International, where she provides a multi-disciplinary range of international reputation-building services gained through decades of experience on both the client and agency side. Martha has handled a diverse portfolio of assignments, projects, and campaigns in a broad range of products and services. She has expertise in the telecommunications, financial services, travel, and retail industries through her work in corporate communications, public relations, advertising, social media, public affairs, and corporate social responsibility. Martha has lived between Boston and Istanbul for the past 15 years. She has an idyllic home on an island in the Marmara Sea that she shares with her husband, Ali Erdogan Agca, a well-known Turkish jazz musician. Martha speaks fluent English, French, Spanish, and Turkish.
About Hooper Consulting International:
Hooper Consulting International offers services in international awards management, corporate communications, and investor relations. The organization helps companies frame, position, prepare, and submit their nominations to The Stevie Awards’ international competitions, including The International Business Awards, The Stevie Awards for Women in Business, and The Stevie Awards for Sales & Customer Service. For more information, visit www.hooperconsultinginternational.com.
Topics: business awards, International business awards, stevie awards for women in business, Stevie Awards for Sales & Customer Service, The Stevie Awards, Martha Hooper, Hooper Consulting International