International Awards Blog

中国香港的德事商务中心(The Executive Centre)获得2014 (第一届年例会) 亚洲-太平洋史蒂夫®奖的企业/组织大奖单位的“年度服务公司- 中国(包括香港）”的金奖，还获得2014国际商务大奖的企业/组织大奖亚洲-大洋洲地区“商务服务年度公司”金奖。

2015 国际商务大奖正在接收参展作品。 请在早期参展截止日4月15日前报名参展，享受参展费优惠。

德事商务中心的核心理念是在每个服务城市提供最佳的服务，为企业客户践行“以智慧取代劳力” 的理念，建设灵活性、性价比和生产力三高商务空间。 德事商务中心的工作空间配备完善，设施齐全；虚拟办公室地址位于显赫商业区；跨区建立会议室网络，布局严谨专 业，提供一系列尖端生产力和通信工具；本地商务支持服务多元化，让有意在亚洲发展的企业可专注投入业务发展，免除后顾之忧。

我们向德事商务中心的主席兼首席执行官Paul Salnikow提出了这样的问题，一个是对亚太商务趋势的理解，以及获得史蒂夫®奖对他的商务发展具备什么意义？还有一个问题是什么动力支撑着他从一清早就开始投入工作。

扩展的挑战

Paul Salnikow说：“亚太地区是商务发展潜力巨大的地方”。同时，他也指出了几点需要注意的部分。  “扩张进入新市场对于任何公司来说都是重大事件，是非常具有挑战性的业务。不同的法律、惯例、商务习惯和职业展望都是公司需要考虑的重要因素。在制定扩张业务或投入营销的战略之前，最好要研究一下该国家商务高层们从国内、地区和国际层面上，对现在和未来经济条件的观点。 因为同行们对所面临的问题以及对问题的意见，可能是开展商务活动和了解整体的商务风俗的真正指标。 ”

根据德事商务中心以亚太地区的800家公司为对象开展的2015商务展望问卷显示，所有市场上的三大挑战热点是日渐剧烈的竞争、价格压力（源自于原材料、商品和服务）以及不确定的市场需求。以下是Paul的建议：“从费用控制到运营资本的提高再到产品创新、提高服务质量和留住顾客，要更加集中于有效的业务经营"

国际认可

对于获奖，Paul是这样说的：“我们非常高兴在国际商务舞台上获得认可。“我们将把这一荣誉作为我们如何开展事业，才能为顾客提供最好的服务的尺度”。"

Paul这样说道：“德事商务中心将创造顾客价值作为商务的基础，将顾客的需求和关注放在首位。获得亚洲-太平洋史蒂夫®奖和国际商务大奖，都证明了我们为提供高品质的服务式办公室解决方案，而付出的持续努力、创新以及服务的卓越性。”

高标准

对于获得2014亚洲-太平洋史蒂夫®奖，将会如何在该地区内扩张大众对其商务的认识方面，Paul说史蒂夫®奖在商务界经常被称为“奥斯卡奖”。“因为该奖项对世界各地的公司和从事商务的人们付出的努力、取得的成绩和肯定的贡献予以认证，赋予名誉并提高对大众知名度。”他补充说，“在这两个活动中获奖无疑确认了为提供世界级规模的最高级服务而制定最高标准的德事商务中心的成功，确认了德事商务中心在市场的领导地位。”

扩展的网络

我们向Paul提问了在亚太其他地区是否有扩张商务的计划。 Paul回答说：“在追求流动作业空间解决方案优势的公司们的带动下，对高级服务式办公空间的需求持续增长，在未来的日子里，我确信德事商务中心在能力和销售额规模都将取得发展”。“我们不仅将进军墨西哥湾沿岸的许多州和俄罗斯等新兴市场，而且还将在现有的地方和新的亚洲市场扩张我们的网络。”

个人的口头禅

Paul这样说：“达到平均水平很简单。但是为了追求最好，需要持续专注于发展和制定越来越高的标准”。Pual认为“发展的空间总是存在的”，“所以我每天都向着一个方向提高自己”。" 

关于Paul Salnikow

Paul Salnikow 是1994年创立的德事商务中心的会长兼CEO。他说：“ 一名优秀的领导者应该是睿智的，他懂得如何构建一个出色的团队，并且通过自我约束让团队能够更好地完成被给予的重任。德事商务中心汇聚了众多这样的精英，他们创建了优秀的团队，并赋予其实现成功的自由。卓越的领袖致力于提升团队自信，因为自信者更能取得非凡的成绩。在过去12年，德事商务中心的年收入从不足五十万美元增长至一亿一千万美元，这都源自我们团队所拥有的信念和付出的努力。”

关于德事商务中心(The Executive Centre)

德时行商务服务中心于1994年创建，是亚太区顶级服务式办公室领导者，共有70个商务中心，覆盖21个亚太区主要城市，包括香港、北京、成都、上海、天津、深圳、广州、澳门、台北、东京、首尔、新加坡、雅加达、孟买、古尔冈、班加罗尔、金奈、浦那、布里斯班、珀斯和悉尼。

作为服务式办公室的行业领导者，德事商务中心提供最高规格、度身定制的服务式办公室、虚拟办公室服务、会议设施、视频会议设施，以及选择多样化的商务行政服务，选址均位于每个城市中心商务区最显赫的的甲A级写字楼，致力于以灵活的办公空间解决方案，满足跨国企业、中小型企业和新成立公司对本地、区域和全球范围办公空间的需求。

Hello! We invite you to attend a free seminar about "Corporate Storytelling and the Benefits of Business Awards," presented by the Stevie Awards.

To be successful in today’s communications environment, it is critical that organizations be able to summarize and communicate their successes in a manner that will engage and inspire their customers, employees, and other stakeholders.  This seminar will discuss the importance of Corporate Storytelling and will show you how to communicate the achievements of your organization in the best possible way.

The seminar is presented by the Stevie Awards, which have been called "the business world's own Oscar Awards.” The Stevie Awards present international business awards programs such as The International Business Awards and the Asia-Pacific Stevie Awards. Organizations in more than 60 nations submit more than 10,000 nominations to Stevie Awards programs each year. The best of these nominations are prime examples of excellence in Corporate Storytelling. At this seminar you will learn about the reputation-building process of corporations and organizations. You will discover the benefits of Corporate Storytelling, and how preparing and submitting entries to Stevie Awards competitions can benefit the development of a Corporate Storytelling strategy. Also, you will learn through Corporate Storytelling examples of a well-known Korean corporation. Plus you will have an opportunity to network with other CEOs and communications executives.  

Invest two hours in this seminar to learn how your organization can benefit by improving your Corporate Storytelling skills, and how those skills can help you to be success in national and international Business Awards programs. We trust you will come away from the event several useful ideas for your organization. Seating is limited so reserve your seat at the seminar today.

* Day and Presenter [You can select only one day suitable for you.]

 - April 7: Hanwoo Board (RSVP: March 24)

 - May 7: KEPCO Nuclear Fuel Company (RSVP: April 23)

 - June 3: Loen Entertainment (RSVP: May 21)

* Time: Noon~2pm [We will offer sandwich & coffee.]

* Location: CNN the Biz Education & Training Center (619-16, Yeoksam-dong, Gangnam-gu, Seoul)

* Participants: CEOs and People who in charge of PR and Communications

* Respond to: Clara Im (82-2-3443-8389, Clara@stevieawards.com)

                       Communications Director for Asia (www.asia.stevieawards.com)

                       Stevie Awards (www.stevieawards.com)  

* Rough Map (CNN the Biz Tel. 82-2-564-4172)

안녕하십니까? 스티비 어워즈(Stevie Awards)에서 주최하는 '기업 스토리텔링과 비즈니스 대상의 혜택'에 관한 무료 세미나에 초대합니다.

오늘날 커뮤니케이션 환경에서 성공하기 위해서는 조직들이 그들의 고객과 직원들, 그리고 주주들까지 관여시키고 영감을 줄 성공의 내용을 요약하고 소통할 수 있는 것이 중대합니다. 이 세미나는 기업 스토리텔링의 중요성을 논의하고, 귀 조직의 성취 내용을 가능한 가장 좋은 방법으로 소통할 수 있도록 도와줄 것입니다.

세미나는 비즈니스계의 오스카상으로 불리는 스티비 어워즈에서 주관합니다. 스티비 어워즈는 국제 비즈니스 대상과 아시아-태평양 스티비상 등 세계적인 비즈니스 대상 프로그램들을 운영하는 조직이며, 매년 60여 국가에서 10000여 기업 및 조직들이 스티비상에 출품합니다. 비즈니스 대상 출품의 가장 좋은 점은 기업 스토리텔링의 훌륭한 본보기가 되는 것입니다. 세미나를 통해 기업과 조직이 명성을 쌓아가는 프로세스에 대해서 배우고, 기업 스토리텔링의 이점을 발견하며, 스티비 어워즈에 어떻게 출품을 준비하고 제출하는 것이 기업 스토리텔링 전략의 발전에 혜택을 줄 수 있는지 알 수 있습니다. 또한 유명 기업의 기업 스토리텔링 사례를 배우고, CEO와 커뮤니케이션 임원 등 다른 조직에서 같은 일을 하는 사람들과 소중한 네트워킹도 할 수 있는 자리입니다.

어떻게 조직이 기업 스토리텔링 스킬을 발전시켜 혜택을 얻을 수 있는지, 그러한 스킬이 국내 및 국제 비즈니스 대상 프로그램에서 우승하는데 어떤 도움을 줄 수 있는지 배울 수 있는 이번 세미나에 2시간을 투자하시길 바랍니다. 이 시간들을 통해 조직을 위한 여러 유용한 아이디어를 얻어가실 것을 확신합니다. 좌석이 제한되어 있으니 오늘 신청하시길 바랍니다.

* 날짜와 발표 기업 [참석자는 하루만 선택하실 수 있습니다.]

 - 4월 7일: 한우자조금관리위원회 (RSVP: 3월 24일)

 - 5월 7일: 한국원자력연료 (RSVP: 4월 23일)

 - 6월 3일: 로엔 엔터테인먼트 (RSVP: 5월 21일)

* 시간: 정오~ 오후 2시 [샌드위치와 커피가 제공됩니다.]

* 장소: CNN the Biz 강남교육센터 (서울시 강남구 역삼동 619-16)

* 대상: 기업 및 조직의 CEO, 홍보 책임자 및 커뮤니케이션 담당자

* 참가 신청: 임정희 국장/ Clara Im (02-3443-8389, Clara@stevieawards.com)

                  Communications Director for Asia (www.asia.stevieawards.com)

                  Stevie Awards (www.stevieawards.com)  

* 약도 (CNN the Biz Tel. 02-564-4172)

菲律宾奎松市ABS-CBN的会长兼CEO Charo Santos-Concio在2014年女性企业家大奖中，荣获亚洲、澳洲和新西兰地区年度女性高管金奖，并荣获2014年亚洲-太平洋史蒂夫®奖的经营部门史蒂夫金奖，与此同时，ABS-CBN本身也获得了2014 亚洲-太平洋史蒂夫®奖的大奖。

亚洲-太平洋史蒂夫®奖最终参展截止日期为3月11日。请在这里下载参展作品指南。

2015国际商务大奖的早期参展截止日期为4月15日。 请在这里下载参展作品指南。

ABS-CBN企业2013年以最适当的方法登上发展顶峰并迎来了企业成立60周年。自从60年前电视时代开始以来，ABS-CBN作为菲律宾最大和最领先的多媒体联合企业，始终发挥了作为企业先驱的作用。企业在过去的一年（2013年）不断追求改善，寻找向世界各地的菲律宾人献上更好的服务的方法。

Charo Santos-Concio作为媒体领域中亚洲最优秀的女性谱写了伟大的成功故事，但更值得瞩目的是，她是怎样将已经稳固了地位的公司提升到更伟大的位置上呢？从最初的影迷成长为获奖的女演员、制片人、媒体高层的她，作为ABS-CBN的会长亦是CEO，将战略概念化，以不同水准的创意性、领导能力、革新和献身精神，开发了推动ABS-CBN企业不断发展的解决方案。

我们向Santos-Concio提出了这样两个问题，一个是2014年取得史蒂夫®奖的大满贯对于ABS-CBN公司有何意义？另一个问题是有关公司未来的发展计划，以及她对亚洲-太平洋史蒂夫®奖的见解。

给菲律宾人灵感、信息并赋予动机

 “获得年度企业史蒂夫®奖宣言了ABS-CBN不是单纯的内容企业，而是生产改变观众们生活的内容的企业。”Santos-Concio这样回答道，“我们的节目令观众们心情愉快，让他们欢呼，向他们展示应该如何面对挑战，我们的节目与克服困难的剧中角色们一起提供了反应本质性的真正的变化的瞬间。节目采用了给菲律宾人灵感、信息并赋予动机的公共服务的形态。" 

公众的信赖

 “获奖还告诉了我们作为一个组织，什么对我们来说最重要。"她接着说道。 "我们追求团队合作和服务，这两个价值在我们的公司的核心价值中非常重要，获奖会鼓励我们做得更好，并且证明我们正站在正确的轨道上。”

 “最重要的是，获奖提高了将公共服务放在运营中心的我们机关的公信力。通过我们的节目和项目，我们和信赖我们的观众们形成了良好的关系。史蒂夫®奖的荣誉和认可，让我们重新认识到了作为一个企业，拥有观众信赖的价值。大众也确信了ABS-CBN是将焦点放在为菲律宾人服务的企业。”

划时代的收视体验

放眼未来，我们向Santos-Concio提出了ABS-CBN在新年将如何提高顾客们的体验的问题。“随着我们开始运营地面数字电视(Digital Terrestrial Television)，即DTT，2015年将成为ABS-CBN和菲律宾电视产业重要的一年。” 她说，“DTT将为顾客们提供划时代的收视体验。”

“数年来，菲律宾的观众们一直以为模拟信号和影像的品质就是电视品质的全部。随着我们的DTT 服务的推出，我们将向观众们收看的所有频道提供清晰的数字影像和声音，并且将增设满足所有家庭会员们需求的4个追加频道。”

新兴市场

“2015年我们将向节目买家们的新兴市场中亚、东南欧洲等新的地区，供应我们的节目和电视剧，2015年将会成为令人欣喜的一年。”Santos-Concio接着说，“过去的3年，我们在东南亚地区积极推广，特别是我们的电视剧节目打造了除菲律宾人以外的强烈和忠诚的爱好者，在越南、马来西亚和柬埔寨拥有了很高的知名度，这非常有意义。”

各种传输系统

“我们在地区以及国际范围内，发挥了ABS-CBN各种传输系统的影响力。”她说，“ABS-CBN利用覆盖网络、手机和IPTV平台等全部接点的方式，向菲律宾观众们提供方便的可以观看我们节目的选择权。我们正在强化向各个平台的节目提供的内容”。

“我们的电视剧节目给人们带来许多影响，其中包括聚焦社会热点的各种故事，还有菲律宾演员们塑造的相关角色，因为他们的出色表演而更加独特。他们传达各种构成要素，让从东方到西方的广范围的观众们受到影响，并记住我们的节目。”

提高公司的声誉

我们问Santos-Concio亚洲-太平洋史蒂夫®奖对ABS-CBN这样的公司起到了什么帮助。她的回答非常肯定，“亚洲-太平洋史蒂夫®奖对我们来说获得的正是时候。ABS-CBN和在其他国家通过电波而本地化播放的内容及电视剧一起，在亚洲太平洋地区开始变得有名。我们已经在这个地区积累了数年的声誉，在2014年竞争中胜出获得史蒂夫®奖大奖，将有助于提高我们公司的声誉，进一步提高人们对我们的服务和作品的认识。

改变生活

我们请Santos-Concio和大家共同分享是什么给了她工作最多的灵感。“那就是让我可以继续开心地做我想要做的事情的改变我们商务的力量。” 她说明道，“我了解到内容不光可以给人们灵感、信息并赋予动机，而且具备可以改变国内和海外的菲律宾人的生活的无限潜力，所以我经常会期待提供给我们的观众们一些新的东西。能令我不断前进的就是向位于世界各地的菲律宾人显示最好内容的意志，我们作为一个国家，也可以发光发亮。"

向菲律宾人提供60年的奉献服务以后，ABS-CBN期待着下一个60年。

关于Charo Santos-Concio

Charo Santos-Concio是ABS-CBN 企业的会长兼CEO。她负责收入率、全国收视率、全年节目编制战略、发掘顾客和完成目标的工作。她的指挥和影响从免费电视开始，波及到电影、音乐、造星和现场活动，特别是数字媒体等所有的平台。她从1978年令她在亚洲电影节上获得女主演奖的一部电影Itim开始出道，开始了作为女演员的演艺人生。后来又担任了生产线管理、产品主管、总负责制作人等工作，在众多制作工作室里制作了180部电影。Santos-Concio是众多行业大奖的获奖者。她在马尼拉的圣保罗大学取得交流艺术学位，并以优异成绩毕业。

关于ABS-CBN

菲律宾最大的多媒体联合集团ABS-CBN生产在免费电视、有线电视和人造卫星电视频道播放的娱乐和新闻节目。制作菲律宾领先的电影和音乐，拥有流通集团明星电影院和星唱片公司，并且运营包括印刷出版、现场活动和角色商品在内的其他事业。

フィリピンのケソン市、ABS-CBNの会長兼CEOであるチャロ・サントス・コンシオ(Charo Santos-Concio)が2014年ビジネス女性大賞においてアジア、オーストラリア、ニュージーランド地域、今年の女性役員の金賞を受賞しました。 また2014年アジアパシフィックスティービーアワード の経営部門においてもスティービー金賞を受賞しました。ABS-CBN自体も2014年アジアパシフィックスティービーアワードの大賞を受賞しました。

アジアパシフィックスティービーアワードの2015年最終エントリーの締め切りは3月11日です。こちらで応募要項をご確認ください。

2015年国際ビジネス大賞早期エントリーの締め切りは4月15日です。こちらで応募要項をご確認ください。

ABS-CBNは2013年に最も適切な方法で最高となり60周年を祝いました。60年前にテレビ時代が始まって以来、フィリピンで最も大きく業界をリードするこのマルチメディア複合企業は産業の先駆者としての役割を忘れていません。絶えず改善を追求し、2013年には世界各国に住むフィリピン人のためにより良いサービスを見つけ出したのです。

チャロ・サントス・コンシオがメディア分野でアジアにおいて最もパワフルな女性として浮上したことは偉大なサクセスストーリーとなりましたが、より注目すべきはすでに根を下ろしていた会社をどのようにして更に高い地位に導いたかということです。映画ファンから出発し賞を受賞した女優、プロデューサー、メディア役員へと変貌を遂げ、ABS-CBNの会長兼CEOとして戦略を概念化してABS-CBNを次元の違う創造性、リーダーシップ、革新、献身で導くソリューションを開発しました。

サントス・コンシオに2014年スティービーアワードのグランドスラムを達成したことが実際にABS-CBNにとってどのような意味を持つのか、また会社のための未来計画、アジアパシフィックスティービーアワードについての見解など彼女の考えを聞いてみました。

フィリピンの人々にインスピレーションを与え、情報を伝え、動機を与える

「今年の企業としてスティービーアワードを受賞したのはABS-CBNがコンテンツ企業というだけでなく、視聴者の生き方を変えることができるコンテンツを生産する企業であるという証拠です。当社の番組は視聴者の気分をより高め、彼らに声を出させ、挑戦に対してどう反応すればいいのかを示し、障害を乗り越えるキャラクターと共にアイデンティティを作りあげる真の変化の瞬間を提供しています。当社のコンテンツはフィリピンの人々にインスピレーションを与え、情報を伝え、動機を与える公共サービスの形態をとっています。」

公共の信頼

「受賞したことは、組織として何が大切なのかということを現してくれます。当社の基本的価値観であるチームワークとサービス指向に重要性を付与した結果受賞したことは、より向上するよう激励してくれたし、当社が正しい軌道の上にいることを教えてくれたのです。」

「最も重要だったのは、受賞することによって運営の中心に公共サービスを置いている当社の機関に対する信頼度が高まったということです。当社はプログラムとプロジェクトを通じて、主に信頼を土台として視聴者との関係を形成しています。スティービーアワードからの名声ある認定とともに、一企業として視聴者が与えてくれる信頼を受けるに相応しい価値があるということを再確認しました。大衆はABS-CBNがフィリピン人のためのサービスに焦点を合わせて存在するだろうということを確信することができます。」

画期的なテレビ視聴経験

今後のことについて、ABS-CBNが新年を迎えて顧客の経験を如何に向上させていくつもりなのか質問しました。「地上デジタルテレビ(Digital Terrestrial Television)、つまりDTTの運営開始に伴って、2015年はABS-CBNとフィリピン放送産業の重要な年として記録されるでしょう。DTTは顧客に画期的なテレビ視聴の経験を提供するのです。」

「ここ数年フィリピンの視聴者は、今見ているものがテレビの品質の全てであると思って、十分でないアナログ受信と映像品質をセッティングしなければなりませんでした。当社のDTTサービスでは、視聴者が従来のチャンネルを視聴する際にくっきりしたデジタル映像と音で配信し、家族全員のニーズや欲求を満たすことができるように更に4つのチャンネルを追加して提供することができます。」

浮上した市場

「2015年は、コンテンツバイヤーのために浮上してきた市場である中央アジアや南東ヨーロッパのような新たな地域に当社のコンテンツとドラマ番組の供給を決定したことによって、楽しい一年になると思います。過去3年間は東南アジア地域、特に当社のドラマ番組のフィリピン人以外の熱心な視聴者が増えたベトナム、マレーシア、カンボジアで認知度が上がり、とてもやりがいがありました。」

様々な配信システム

「当社は地域的、国際的にABS-CBNの様々な配信システムに影響力を及ぼしています。ABS-CBNはフィリピン視聴者に便利さとオンライン、モバイル、IPTVプラットフォーム全般に渡って強力なコンテンツに接続する選択権を提供しています。特別に各プラットフォームを狙ったワンプログラムによって提供される当社のコンテンツを強化しています。」

「当社のドラマ番組は人々に影響を与え、実際の社会的問題を扱う強力な内容、そしてフィリピン人俳優たちが演じるキャラクターのステラパフォーマンスによりオリジナリティがあります。俳優たちは構成要素を伝達し東洋から西洋まで広いスペクトルの視聴者の心に入りこんで影響を与えます。」

会社の評判を上げる

アジアパシフィックスティービーアワードがABS-CBNのような会社にどのように役立っているのか聞いてみました。その答えは肯定的なものでした。「アジアパシフィックスティービーアワードはちょうど良いタイミングで訪ねてきてくれました。ABS-CBNは他の国々に電波に乗って現地化しているコンテンツやドラマ番組と共に、アジア太平洋地域で有名になりつつあります。当社は何年もの間この地域で名声を得てきており、2014年の審査でスティービーアワードの大賞を受賞したことは当社の評判を上げるために役立ち、当社のサービスと作品に対する認識をより高めてくれました。」

生き方を変える

私たちは個人的に何が彼女の仕事に最もインスピレーションを与えるのか共有したいとお願いしました。「それは仕事をするにあたって常に楽しめるようビジネスを変えていく力です。コンテンツがインスピレーションを与え、情報を伝え、動機を与えてくれるだけでなく、フィリピン国内と海外に住むフィリピン人の生き方を変えていく限りない可能性があるということを伝えながら、視聴者に新しい何かを提供することを期待しています。私が前進できるのは、世界のどこにいようとフィリピン人に最高のものを見せようという思いであり、そうすることで一つの国家として輝くことができるのです。」

フィリピンの人々に対する60年間の献身的なサービスの後、ABS-CBNは次の60年を見据えています。

チャロ・サントス・コンシオ(Charo Santos-Concio)について

チャロ・サントス・コンシオはABS-CBN企業の会長兼CEOで、利益率、全国視聴率、年間プログラム編成戦略、顧客発掘に責任を持っています。彼女の指揮と影響は無料テレビから映画、音楽、スターの売り込み、ライブイベント、特にデジタルメディアなどあらゆるプラットフォームに及んでいます。1978年にアジア映画祭で主演女優賞を獲得した映画Itimでデビューし、女優としてメディア業界でのキャリアを出発しました。またラインプロデューサー、プロダクションマネージャー、総括制作者として働き、多くのプロダクションスタジオで180本の映画制作に携わりました。また、多くの業界アワードで受賞しました。マニラのセントポール大学でコミュニケーション芸術の学位を取得し、優秀な成績で卒業しました。

ABS-CBNについて

フィリピンで最も大きなマルチメディア複合グループであるABS-CBNは、無料TVとケーブル、人工衛星TVチャンネルで放送されるエンターテイメントやニュースプログラムを生産しています。フィリピンの映画、音楽プロダクションであり、流通グループであるスターシネマとスターレコードを所有しており、印刷・出版、ライブイベント、キャラクター商品を含む様々な事業を展開しています。

필리핀 케손시 ABS-CBN의 회장이자 CEO인 차로 산토스 콘시오(Charo Santos-Concio)가 2014 여성 기업인 대상에서 아시아, 호주, 뉴질랜드 지역 올해의 여성임원 금상을 수상했습니다. 그녀는 또한 2014 아시아-태평양 스티비상의 경영 부문 스티비 금상을 수상했습니다. ABS-CBN은 그 자체로 2014 아시아-태평양 스티비상의 대상을 차지했습니다.

아시아-태평양 스티비상의 2015년 최종 출품 마감일이 3월 11일입니다. 여기서 출품요강을 받으세요..

2015 국제 비즈니스 대상의 조기 출품 마감일이 4월 15일입니다. 여기서 출품 요강을 확인하세요.

ABS-CBN 기업은 2013년 가장 적절한 방법으로 최고가 되어 60주년을 축하했습니다. 60년 전 텔레비전 시대의 시작 이래로, 필리핀의 가장 크고 선도적인 이 멀티미디어 복합기업은 산업 선구자로서의 역할을 저버리지 않았습니다. 지난 해(2013년)는 끊임없이 개선을 추구하고, 세계 도처의 필리핀 사람들을 위한 보다 나은 서비스 방법을 찾은 증거입니다.

차로 산토스 콘시오가 미디어 분야 아시아의 가장 파워풀한 여성으로서 떠오른 것이 위대한 성공 이야기를 만들었지만, 더욱 주목할만한 것은 그녀가 이미 자리를 잡았던 회사를 어떻게 더 위대한 고지로 이끌었는지 입니다. 이전의 영화 팬에서, 상을 수상한 여배우로, 프로듀서로, 미디어 임원으로 변화해온 그녀는 ABS-CBN의 회장이자 CEO로서, 전략을 개념화하고, ABS-CBN 기업을 다른 수준의 창의성, 리더십, 혁신 그리고 헌신으로 이끌 솔루션을 개발했습니다.

우리는 산토스-콘시오에게 2014년 스티비상 그랜드 슬램을 달성한 것이 실제적으로 ABS-CBN에 어떤 의미였는지와 회사를 위한 미래 계획, 아시아-태평양 스티비상에 대한 견해 등 그녀의 생각을 물어봤습니다.

필리핀인들에게 영감을 주고, 정보를 주며, 동기를 부여하다

“올해의 기업으로 스티비상을 수상한 것은 ABS-CBN이 단지 콘텐츠 기업일 뿐만 아니라, 우리의 시청자들의 삶을 변화시킬 수 있는 콘텐츠를 생산하는 기업이라는 확언입니다." 산토스 콘시오는 말했습니다. "우리의 쇼는 시청자들의 기분을 더 좋게 만들고, 그들이 목소리를 내게 하며, 도전에 어떻게 반응해야 하는지 보여주고, 장애를 극복한 우리의 캐릭터들과 함께 정체성을 만들어주는 진정한 변화의 순간을 제공합니다. 우리의 콘텐츠는 필리핀 사람들에게 영감을 주고, 정보를 주며, 동기를 부여하는 공공 서비스의 형태를 취하고 있습니다." 

공공의 신뢰

“상을 수상한 것은 또한 한 조직으로서 어떤 것이 우리에게 중요한지를 반영합니다." 그녀는 덧붙였습니다. "우리는 팀워크와 서비스 지향, 두 가지 우리 회사의 핵심 가치들에 높은 중요성을 부여했고, 상을 수상하는 것은 더 잘하도록 우리를 격려하고 우리가 바른 궤도 위에 있다는 것을 말해줍니다."

“가장 중요한 것으로는, 상을 수상하는 것이 운영의 중심에 공공 서비스를 두는 우리 기관에 대한 공공의 신뢰를 높인다는 것입니다. 우리의 프로그램들과 프로젝트들을 통하여, 우리는 주로 신뢰를 바탕으로 하는 시청자들과의 관계를 형성합니다. 스티비상으로부터의 명성 있는 인정과 함께, 우리는 한 기업으로서, 우리의 시청자들이 주는 신뢰를 받을만한 가치가 있다는 것을 되새겼습니다. 대중은 ABS-CBN이 필리핀인들을 위한 서비스에 초점을 맞춰 존재할 것이라고 확신할 수 있습니다.”

획기적인 텔레비전 시청 경험

앞일을 생각하며, 우리는 산토스 콘시오에게 ABS-CBN 이 새해에 고객들의 경험을 어떻게 향상시킬 것인지 질문했습니다. "디지털 지구 텔레비전(Digital Terrestrial Television), 즉 DTT 운영을 시작함에 따라, 2015년은 ABS-CBN과 필리핀 방송 산업의 중요 시점으로 기록될 것입니다." 그녀는 말했습니다. “DTT는 고객들에게 획기적인 텔레비전 시청 경험을 제공할 것입니다."

“수년 동안, 필리핀 시청자들은 그것이 TV 품질의 전부인 줄 믿으며, 부족한 아날로그 수신과 영상 품질을 세팅 해야만 했습니다. 우리의 DTT 서비스와 함께, 우리는 시청자들이 마땅히 받아야 할 모든 기존 채널을 위한 또렷한 디지털 영상과 소리, 또한 모든 가족 회원들의 필요와 욕구들을 채워줄 4개의 추가적 채널까지 제공할 수 있습니다.”

떠오르는 시장들

“2015년은 또한 콘텐츠 바이어들을 위한 떠오르는 시장인 중앙아시아나 동남 유럽과 같은 새로운 지역에 우리의 콘텐츠와 드라마쇼를 공급하기로 함에 따라 신나는 한 해가 될 것입니다." 산토스 콘시오는 이어갔습니다. "지난 3년은 우리가 동남아시아 지역, 특별히 우리의 드라마쇼들이 필리핀인이 아닌 사람들에게까지 강하고 충성된 애청자들을 만들어낸 베트남, 말레이시아, 캄보디아에 높은 인지도를 구축함에 따라 보람이 있었습니다.”

다양한 전달 시스템

“우리는 지역적, 국제적으로 ABS-CBN의 다양한 전달 시스템에 영향력을 쏟고 있습니다.” 그녀는 더했습니다. “ABS-CBN은 필리핀 시청자들에게 편리함과 온라인, 모바일, IPTV 플랫폼 전반에 걸쳐 우리의 강력한 콘텐츠를 접속할 선택권을 주고 있습니다. 우리는 특별히 각 플랫폼을 겨냥한 원 프로그램들에 의해 제공되는 우리의 콘텐츠를 강화하고 있습니다."

“우리의 드라마쇼들은 사람들에게 영향을 주며 실제 사회적 이슈들을 다루는 강력한 이야기들, 그리고 필리핀 배우들이 그리는 관련 캐릭터들의 스텔라 퍼포먼스들 때문에 독특합니다. 그들은 구성 요소들을 전달하고, 동양에서 서양까지 넓은 스펙트럼의 시청자들의 마음에 들도록 영향을 미칩니다.”

회사의 평판을 높이다

우리는 산토스 콘시오에게 아시아-태평양 스티비상이 ABS-CBN 과 같은 회사들을 어떻게 도울 수 있는지 물어봤습니다. 그녀의 대답은 긍정적이었습니다. “아시아-태평양 스티비상은 저희에게 좋은 때에 찾아와주었습니다. ABS-CBN은 다른 나라들에 전파를 타고 현지화하고 있는 콘텐츠와 드라마쇼와 함께 아시아 태평양 지역에서 유명해지고 있습니다. 우리는 수년째 이 지역에서 명성을 만들고 있으며, 2014년 경쟁에서 스티비상 대상을 수상한 것은 우리 회사의 평판을 높이는데 도움을 주고 우리의 서비스와 작품에 대한 인식을 더욱 높였습니다.”

삶을 변화시키다

우리는 보다 개인적으로, 산토스 콘시오에게 무엇이 그녀의 일에 가장 영감을 주는지 공유해줄 것을 부탁했습니다. “그것은 정말 제가 하는 일에 대해 계속 신나게 만드는 우리 비즈니스를 변화시키는 힘입니다.” 그녀는 설명했습니다. “저는 콘텐츠가 영감을 주고 정보를 주고 동기부여를 할 뿐만 아니라 나라 안과 해외의 필리핀인들의 삶을 변화시키는 끝없는 가능성이 있다는 것을 알게 하면서 우리 시청자들에게 무언가 새로운 것을 제공하는 것을 항상 기대합니다. 제가 전진할 수 있게 하는 것은 세계 어디에 있던 필리핀인들에게 최고를 보여주겠다는 착상이고, 우리는 한 국가로서 빛날 수 있습니다."
필리핀인들에 대한 60년의 헌신적인 서비스 이후에, ABS-CBN은 다음 60년을 바라보고 있습니다.

차로 산토스 콘시오(Charo Santos-Concio)에 대하여

차로 산토스-콘시오는 ABS-CBN 기업의 회장이자 CEO입니다. 그녀는 이익률, 전국적 시청률, 연간 프로그램 편성 전략, 고객 발굴 목표 달성을 책임지고 있습니다. 그녀의 지휘와 영향은 무료 텔레비전부터 영화, 음악, 스타 세우기, 라이브 행사, 특히 디지털 미디어 등 모든 다양한 플랫폼까지 미칩니다. 그녀는1978년 아시안 필름 페스티벌에서 여우주연상을 얻게 한 영화 Itim으로 데뷔하면서 여배우로서 미디어 커리어를 시작했습니다. 그녀는 또한 라인 프로듀서, 프로덕션 매니저, 총괄 제작자로서 일했고, 많은 프로덕션 스튜디오에서 180개의 영화 제작을 기록했습니다. 산토스 콘시오는 많은 업계 어워즈의 수상자입니다. 그녀는 마닐라의 성 폴 칼리지에서 커뮤니케이션 예술 학위를 취득하며 우등으로 졸업했습니다.

ABS-CBN에 대하여

필리핀의 가장 큰 멀티미디어 복합 그룹 ABS-CBN은 무료 TV와 케이블, 인공위성 TV 채널에 방송되는 엔터테인먼트와 뉴스 프로그램을 생산합니다. 필리핀의 선도 영화, 음악 프로덕션이며 유통 그룹인 스타 시네마와 스타 레코드를 소유하고 있고, 인쇄 출판, 라이브 이벤트, 캐릭터 상품을 포함한 다른 사업도 운영하고 있습니다.

텔콤 인도네시아는 2014 아시아-태평양 스티비상에서 올해의 기술 회사와 (인디스쿨, 인도네시아 디지털 학교로) 올해의 새로운 비즈니스 서비스 각각 두 개의 스티비 금상을 수상했다. 텔콤 인도네시아는 또한 경쟁에서 가장 높은 점수를 받은 5개의 기업 중의 하나로 스티비 대상을 받았다. (2015 아시아-태평양 스티비상 최종 출품 마감일이 3월 11일입니다. 출품 요강을 신청하세요.)

우리는 텔콤 인도네시아의 기업 서비스 CMO인 무함마드 아왈루딘과 미래에 회사에 어떤 일이 기다리고 있는지, 아시아-태평양 스티비상이 이 지역에서 텔콤 인도네시아의 서비스에 대한 인식의 확장에 어떻게 도움이 되었는지에 대한 이야기를 나누었습니다.

"우리는 이러한 상들을 받은 것에 자부심을 느낍니다" 무함마드 아왈루딘은 말했습니다. "텔콤 인도네시아는 인도네시아와 함께 그 주요 시장에 텔레커뮤니케이션(Telecommunication), 정보(Information), 미디어(Media), 에듀테인먼트(Edutainment), 서비스(Services)의 이른바 TIMES 공급자입니다. 2007년 이래로 텔콤 인도네시아는 국제적으로 확장하며 세계적 수준의 서비스를 도입해왔습니다. 우리의 스티비 어워즈 수상은 모든 우리의 이해관계자들에 대한 서비스 향상을 지속하는 우리의 신뢰성을 인정할 뿐만 아니라, 이것의 국제적 인증을 제공합니다."

무함마드 아왈루딘은 텔콤 인도네시아가 올해 비즈니스 효율과 고객 서비스를 향상시키기 위한 업무를 지속할 것이라며 새로운 영역에 대한 요점을 말했습니다. "2012년 텔콤 인도네시아는 스스로를 텔레커뮤니케이션즈 회사에서 TIMES 공급자로 재고안하는 것을 선택했습니다." 아왈루딘은 설명했습니다.

"텔레커뮤니케이션 회사에서 TIMES 공급자로 재구성하면서, 우리는 3가지 영역에서 우리의 초점을 바꾸었는데, 두 자릿수 휴대폰 비즈니스와 인도네시아 디지털 네트워크(IDN) 시행에 따른 브로드밴드 보급; 그리고 국제적 확장입니다. 우리의 목표는 디지털 왕이 되는 것이고, 이러한 영역들이 성장과 가치를 위한 가장 높은 잠재력을 갖는 것, 궁극적으로 텔콤 그룹을 위한 최적의 이익을 창출하는 것입니다.

대표작 프로그램

“IDN은 텔콤 인도네시아의 대표작 프로그램입니다. 우리의 목표는 인도네시아 전역에 걸쳐  브로드밴드에 기초한 기간 산업과 회사의 플랫폼을 배치하고 강화하는 것입니다. 2015년의 목표는 1500만 실 브로드밴드 접속과 10만 m2 데이터 센터를 개발하는 것이지요.”

아왈루딘은 IDN 프로그램에 대해 보다 상세하게 설명했습니다. "IDN 안에 포함된 것은 인도네시아 디지털 에코시스템(IndiCo) 계획으로, 인도네시아 비즈니스 에코시스템의 부분을 위한 브로드밴드 기반구조와 클라우드 솔루션을 제공합니다. 이것들은 다음과 같은 것을 포함합니다. 첫째는, 인디뱅킹(IndiBanking)으로, e-채널 뱅킹 플랫폼을 제공하고 인도네시아 뱅킹에서 매끄러운 통합을 만들어내기 위해 디자인되었습니다. 둘째, 인디클라우드(IndiCloud)는 클라우드 서비스들과 데이터 센터들을 제공하며, 셋째, 인디커넥트(IndiConnect)는 보다 나은 고객 경험을 공급하는 회사를 도와주는 시스템 간 서비스를 제공합니다."

우리는 아왈루딘에게 어떻게 2014 아시아-태평양 스티비상 대상을 수상한 것이 회사에 혜택이 되었는지 알려달라고 했습니다.

"스티비 대상을 수상한 것은 우리의 서비스가 아시아-태평양 지역에서 인정을 받고 있다는 것을 증명합니다." 아왈루딘은 말했습니다. "이 성공은 고객에 대한 서비스를 향상시키도록 우리 직원들을 고무시킬 것입니다. 또한 우리의 주요 고객들과 주주들을 포함한 이해관계자들에게 인정받게 할 것입니다."

국제적 확장

아왈루딘은 회사의 미래 계획에 대해 이야기해주었습니다. "미래에 대한 밝은 전망을 보여주는 것은 인도네시아의 기업 비즈니스 분야 뿐만이 아닙니다." 그는 설명합니다. "휴대폰 자회사 텔레콤셀(Telkomsel)을 통해 1억 4천만 가입자를 보유한 텔콤 인도네시아의 장래성은 또한 국제적 성장에 관심을 둘만큼 지극히 긍정적입니다."

"국제적 확장은 텔콤을 위한 새로운 사업 도전이 될 것이며, 우리의 성장 동력을 유지하려면 필수적입니다."

아왈루딘은 미래 전망에 대해 신나있습니다. "과거 수년 동안의 우리의 성과를 되돌아보면서, 저는 우리가 다음 12개월에 대한 전망에 대해 당연히 긍정적일 수 있다고 생각합니다. 우리는 텔콤셀을 위한 두 자릿수 성장 목표를 지속할 것이며, 인디뱅킹, 인디클라우드, 인디커넥트 계획을 포함하는 IDN을 통하여 브로드밴드 기반구조의 팽창을 추진해나갈 것입니다. 그리고 우리의 국제적 확장 프로그램을 통하여 비즈니스를 촉진하고 성장시켜나갈 것입니다."

무함마드 아왈루딘(Muhammad Awaluddin)에 대하여

무함마드 아왈루딘은 2012년 5월 11일 이래로 텔콤 인도네시아의 사업 서비스 CMO로 섬기고 있습니다. 이전에 그는 2010년부터 2012년까지 텔콤의 자회사인 PT. Infomedia Nusantara의 CEO였던 것을 포함하여, 그룹 내의 여러 보직에 있었습니다. 그는 또한 현재 PT. Infomedia Nusantara와 PT. Telkom Akses의 회장이며, 그가 현재 회장으로 있는 인도네시아 마케팅 협회(Indonesia Marketing Association, IMA) 활동을 활발하게 하고 있습니다.

아왈루딘은 인도네시아 공기업 정부부서(Indonesian Ministry of State-Owned Enterprises)에서 주최하는 2013년 인도네시아 공기업 최고 마케팅 임원과 2014 CMO 아시아 어워즈에서 올해의 마케팅 프로페셔널에 선정된 것을 포함하여, 많은 상들을 받았습니다. 2009년에는 사회 복지부에서 그에게 정보 및 커뮤니케이션즈 테크놀로지 임파워먼트 프로그램인 "미래를 위한 교육"을 위한 CSR로 인도네시아 플래티넘 카테고리를 수여했습니다. 2008년에는 인도네시아 연방 공화국의 대통령이 수여하며 국가에 대한 인정할 만한 봉사에 주는 영예의 메달인 Satya Lencana Pembangunan을 받았습니다.

텔콤 인도네시아에 대하여

텔콤 그룹은 인도네시아에서 하나뿐인 국가 소유의 텔레커뮤니케이션 기업으로서, 텔레커뮤니케이션 뿐만 아니라 네트워크 서비스를 제공하는 기업입니다. 텔콤 그룹은 인도네시아 전역에 걸쳐 고정 선로(fixed wireline), 고정 무선 연결, 모바일 커뮤니케이션, 네트워킹, 상호 연결 서비스, 인터넷과 데이터 커뮤니케이션 서비스를 포함하는 텔레커뮤니케이션의 모든 영역에서 수백만 고객들을 위해 서비스하고 있습니다. 텔콤 그룹은 또한 클라우드 베이스와 서버 베이스의 운영 서비스, 전자 결제 서비스, IT 인에이블러(IT enabler), 전자상거래와 포털 서비스 등 정보, 미디어, 에듀테인먼트 분야의 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 더 많은 정보를 위해 방문해보세요. www.telkom.co.id/

Seonoc Im is the CEO and designer of PartspARTs IMSEONOC, which won a Grand Stevie® Award in the 2014 Asia-Pacific Stevie® Awards for their account of costume directing for the 2014 Sochi Winter Olympic Korean culture and art performance team. She was also a presenter at the Stevie® Awards Seminar on Corporate Storytelling in Korea on January 22. (The late entry deadline for the 2015 Asia Pacific Stevie® Awards is March 11. Find out more here.)

We asked Seonoc Im for her thoughts about the Asia-Pacific Stevie® Awards, what winning a Grand Stevie® Award has meant to her company, and what direction her company will be taking in 2015.

“It is an honor for us to have won a Grand Award in the first Asia-Pacific Stevie Awards, and we are very pleased,” Seonoc told us. “It is proof that PartspARTs’ innovative concept, Create 0% Waste, has grown to become a publicly recognized brand. For me, the most meaningful point of a business is to become a successful branding model.”

Creative Team
According to Seonoc, winning the Grand Stevie® Award has had additional benefits for her company. “PartspARTs is not only a brand name but also a shared creative space and showroom for designers. We are preparing for the future of fashion through a kind of fashion swarm intelligence that communicates to customers, like gathering people together who study design and channeling new looks and designs. None of this would be possible without the contribution of our wonderful creative team, who are constantly experimenting with fashion. Winning the Stevie Award has made them confident of success and given them even more energy for progress and development in the fashion industry.”

Overseas Expansion
For Seonoc, the Asia-Pacific region is very important for PartspARTs's overseas business. “Recognition by the Asia-Pacific Stevie Awards has brought us extensive recognition throughout this region,” she told us. “This has contributed directly to business performance. We maintain partnerships with a number of corporations in the Asia-Pacific region and we are now enlarging that part of our business. Our business plan for 2015 is to expand our business sector in the East Asia region and to augment our existing overseas business in North America, Europe, China, and Japan.”

Core Capability
Looking to the future, Seonoc is confident. “We are going to extend our collaboration efforts by communicating with artists from diverse genres. This is a core capability of PartspARTs brand. The first collaboration effort in 2015 is an exhibition we are already running at MMCA(Korea’s National Museum of Modern and Contemporary Art).”

With so much going on for her company, we asked Seonoc what most inspired her about her work. “The source of my inspiration is collaborating with diverse areas of the arts. Through this collaboration, consumers who are the patrons of the arts will be able to experience the designs of PartspARTs directly. And their feedback in turn provides more ideas for designs. I find this kind of productive communication, exchange, and interaction both stimulating and gratifying.”

About Seonoc Im:

Creative Director Seonoc Im opened her fashion design studio in 1996 and led collections in Seoul, Korea and in other countries. In 2011, she renamed her company PartspARTs to focus on the innovative brand concept: Create 0% Waste. Having made modern, comfort clothes, she now aims to provide a spotlight on the best in creative arts through the PartspARTs brand.

Seonoc Im was the costume director of 2014 Sochi Winter Olympic Korean culture and art performance team. In 2013, she also designed the art project 'Dream Society' Culture Station 284, sponsored by Hyundai Motors and collaborated with LEEUM, the Samsung Museum of Art. Reflecting the word ART in her brand name PartspARTs, she has lead a variety of art collaborations including exhibitions, movies, dance, and contemporary art.

About PartspARTs IMSEONOC:
PartspARTs IMSEONOC is a newly established concept in fashion. It has developed a unique design style using only one material in order to minimize waste—in keeping with the company’s design philosophy of creating 0% waste. The name PartspARTs is a combination of “part,” the concept of partition and division; an ”s" that has been added to “part," meaning the sum of a part; and the pursuit of meaningful fashion with 'ART' through communications with different art genres. PartspARTs is a sustainable brand model which makes the best creative from ordinary basics.

PartspARTs IMSEONOC 的CEO兼设计师林善玉是2014年索契冬奥会韩国文化艺术演出组的服装导演，2014年取得了亚洲-太平洋史帝维奖的大奖，并在韩国1月22日举行的企业Storytelling相关的史帝维奖研讨会上进行了发言。（2015 亚洲-太平洋史帝维奖最终参展截止日期为3月11日，更多信息请在这里确认。）

我们向林善玉代表提出了这样两个问题，一个是2014年获得史帝维奖大奖对于公司有何意义？另一个问题是有关2015年公司的发展方向。林善玉回答说“我们非常荣幸和开心能获得大奖。这证明了以”create 0% waste”的革新概念为理念而诞生的PartspARTs这一品牌，现在已经成为了获得公众认可的品牌。我认为在该品牌成为成功的品牌模式方面有很大的意义。”

创造性的团队

林代表指出，荣获史帝维奖的大奖给了公司很大的鼓励。"PartspARTs虽然是品牌名，但也是设计师们共同的创作空间和展示空间。我们希望把研究设计的人们都集中在一起，将我们的产品升华成新的视觉作品和设计，以与顾客沟通的时装集团的知性，开拓时装的未来。在这一过程中，如果没有创造性团队的支持，是不可能成功的。史帝维奖的获奖为持续开展时装试验的我们的团队，注入了对成功的确信，成为我们成长和发展的能源动力。“

海外扩张

林代表说亚洲太平洋地区在 PartspARTs的海外商务领域中也非常重要。"我认为获得亚洲-太平洋史帝维奖大奖让我们在这一地区的知名度更高，这也将直接影响到商务成果。我们正在保持与亚洲太平洋地区的企业的合作关系，扩张事业。2015年我们计划进一步巩固目前美洲、中国、日本等海外事业领域，并且将进一步向东亚地区扩张事业领域。

核心能力

林代表对未来很乐观，充满自信。"我们将进一步扩张与多种题材和艺术相结合的作业，这也是PartspARTs品牌的核心力量之一。作为我们2015年第一个合作事业，我们举办了国立现代美术馆(MMCA) 展示。

我们向任代表提问，公司取得了这么多的成就，在这一过程中，什么最能给她带来灵感。“与各种艺术领域的合作是灵感的源泉。通过合作，文化艺术的主体——也就是消费者，可以直接感受和体验PartspARTs的设计成果，而他们的反馈又成了我们创作的灵感。这样的沟通和交流、相互作用总是令人非常开心。"

关于林善玉 代表

林善玉1996年开设时装设计工作室并担任创意总监，到目前为止她仍然马不停蹄地推动首尔及海外时装秀的发展。2011年新推出了追求”create 0% waste”的革新品牌概念的PartspARTs品牌。她善于制作时尚且舒适的服装，通过新的品牌PartsARTs，希望提供最基础的最佳创意。林善玉不仅活跃于时装领域，最近还担任2014索契冬季奥运会韩国文化艺术演出的服装导演；2013年进行现代汽车赞助艺术项目‘Dream Society' 文化站284 展示；与三星美术馆 LEEUM合作等，以品牌名称PartspARTs 的 ART为基础，寻求在 exhibition和 movie, dance, contemporary Art等各种领域的合作。

关于PartspARTs IMSEONOC

PartspARTs IMSEONOC重新制定关于服装的概念，从设计方式到款式、生产方式，开发独创的程序，追求仅使用一种材料，将材料的浪费和生产过程降低到最少的 0% Waste 设计哲学。PartspARTs是在“分割、区分”的概念part上添加代表“和”的含义的S，旨在超越服装设计领域，与多种题材的艺术沟通，将'ART'融入服装中。这一品牌是利用可进行多种变奏的模式和框架，追求最佳的基础，将日常最基本的东西制作成最佳创造物，追求0% waste 的可持续发展的品牌模式。

PartspＡＲTs IMSEONOCのＣＥＯ兼デザイナーであるイム・ソンオクは、2014年ソチ冬季オリンピックの韓国文化芸術公演チームの衣装監督として、2014年アジアパシフィックスティービーアワードで大賞を受賞しました。また韓国で1月22日に開催された企業のストーリーテリングに関するスティービーアワードセミナーでは、プレゼンターとして参加しました。(2015年アジアパシフィックスティービーアワード最終エントリーの締め切りは3月11日です。詳しい内容はこちらでご確認ください。)

イム・ソンオク代表に、2014年スティービーアワードで大賞をを受賞したことが会社にとってどのような意味があるのかということと、2015年の会社の方向性について質問しました。「非常に光栄で嬉しいことです。create 0% wasteという革新的なコンセプトを母胎として生まれたPartspＡＲTsというブランドが、広く認められるブランドに成長した証でしょう。成功したブランディングのモデルになったという点に大きな意味を与えたいと思います。」

創造的なチーム

イム代表によれば、スティービーアワードの大賞を受賞したことが会社に付加的な効果をもたらしたといいます。「PartspＡＲTsはブランド名でもありますが、デザイナーたちの共同創作空間でありショールームでもあります。デザインを研究する人を集めて新しいスタイルやデザインを高めていくなど、顧客と交流するファッション集団としてファッション業界の未来を準備しようと思っています。創造的なチームの貢献なくしては不可能なことでしょう。スティービーアワードの受賞は持続的にファッションの実験をしていかなければならない私たちのチームに成功に対する確信を与えてくれたし、成長・発展の原動力になりました。」

海外展開

イム代表はアジア太平洋地域がPartspＡＲTsの海外ビジネス領域においても非常に重要だといいます。「アジアパシフィックスティービーアワードの受賞はこの地域での認知度を上げ、それはビジネス成果にも直結されると思います。アジア太平洋地域の企業とパートナーシップを維持し、事業を拡大しています。2015年には既存の海外事業領域であるアメリカ、ヨーロッパ、中国、日本だけでなく、東アジア地域でのビジネス領域をさらに拡大していく計画です。」

コアコンピタンス

イム代表は自信をもって未来を楽観しました。「私たちは様々なジャンルのアートと連携するコラボレーション作業をさらに展開していこうと思っています。これはPartspAＲTsブランドの核心力量のひとつです。すでに2015年最初のコラボレーション作業として国立現代美術館(ＭＭＣＡ)への展示を始めました。

イム代表に事業展開の内容と共に、仕事をする上で最もインスピレーションを受けることは何なのか質問しました。「様々な芸術分野とのコラボレーションはインスピレーションの源です。コラボレーションを通じて文化芸術の主体となる消費者がPartspＡＲＴsのデザインに直接触れて感じることができます。そこからフィードバックしてくるものは再び私たちの作業にインスピレーションを与えます。このようなコミュニケーションや交流、相互作用はいつも楽しく刺激的なことです。」

イム・ソンオク代表について

1996年ファッションデザインスタジオをオープンしてから現在まで、ソウル及び海外のコレクションを率いてきたクリエイティブディレクターであるイム・ソンオクは、2011年「Create 0% Waste」という革新的なブランドコンセプトを追求するPartspＡＲTsとしてリブランディングした。モダンで快適な服をつくってきた彼女は、新しいブランドであるPartspＡＲTsを通じて最もベーシックな最高のクリエイティブを提供しようとしている。イム・ソンオクはファッションフィールドだけでなく、2014年のソチ冬季オリンピック韓国文化芸術公演の衣装監督、2013年現代自動車が後援するアートプロジェクト「Dream Society展」の文化駅ソウル284への展示、サムスン美術館LEEUMとのコラボレーションなどブランドネームであるPartspＡＲTsのＡＲＴを基本としてexhibitionとmovie、dance、contemporary Artなど様々な芸術分野とのコラボレーション作業を行っている。

PartspＡＲTs IMSEONOCについて

PartspＡＲTs IMSEONOCは服に対する概念を新たに確立し、デザイン方式からパターン、生産方式に至るまで独創的なプロセスを開発、ひとつの素材を使用して素材の無駄と生産過程を最小限にする0% Wasteというデザイン哲学を追求している。PartspＡＲTsは分割、区分の概念であるパート(part）に部分の総和という意味でｓが付き、ファッションデザインの領域を越えて様々なジャンルの芸術と連携して「ＡＲＴ」を意味のあるファッションとしてつくりあげようとしている。様々なバリエーションが可能なモジュールやフレームを利用して最高のベーシックを構築し、日常的なベーシックを最高の創造物としてつくりあげ、0% wasteを追求する持続可能なブランドのモデルである。