「The Stevie Awards」はアジア太平洋全地域のビジネス界の 「革新」を表彰する唯一のビジネス賞である2020年(第７回)スティービー・アジア・パシフィック賞のエントリー受付の開始を発表しました。

エントリー料金が割引される早期応募の締切日は11月27日です。一般応募の締切日は2020年2月6日で、以降は3月4日までは遅延料を支払うことでエントリーできます。エントリーに関する詳細はウェブサイト(http://Asia.StevieAwards.com)をご覧ください。

スティービー・アジア・パシフィック賞は、規模や営利･非営利、公共･民間を問わず、アジア太平洋地域29か国のすべての組織に受賞のチャンスがあります。

本賞はどのような職場での業績であっても、あらゆるイノベーションを表彰することに焦点を当てています。８ヵ国語(英語、日本語、中国語、韓国語、ベトナム語、インドネシア語、マレー語、タイ語)での応募が可能で、応募できるカテゴリーは次の通りとなっています。　年次報告書＆出版物、企業/団体、コーポレート・コミュニケーション＆PR/IR、カスタマーサービス、人事(HR) 、情報技術(IT)、経営者、マーケティング、新製品、WEBサイト＆モバイルアプリなど。

2020年は、エンターテイメントに関するビデオ、社会貢献に関するビデオ、企業の社会的責任（CSR）に関するビデオ、暮らしぶりに関するビデオ などの動画のカテゴリーが新しく加えられました。

結果は4月8日に発表されます。受賞者が表彰される授賞式は、2019年5月29日ベトナム・ハノイにて開催される予定です。

アジア太平洋地域の多くの専門家が審査に参加し、受賞者を決定します。

過去5年間にスティービー・アジア・パシフィック賞を受賞したアジア太平洋地域最高の革新的な企業と組織は、ABS-CBN、シスコシステムズ(Cisco Systems)、電通(Dentsu)、デルタ航空(Delta Air Lines)、ＤＨＬタイランド、フリーランサードットコム(Freelancer.com)、グローブ・テレコム(Globe Telecom) 、香港政府観光局(Hong Kong Tourism Board)、KEB HANA銀行、KEPCO、ＫＴ、マラスグループ(Maras Group)、MSLグループ中国(MSLGROUP China)、オーレドー(Ooredoo)、ペトロキミアグレシック(PT Petrokimia Gresik)、ソウル市(Seoul Metropolitan Government)、シンガポール・パワー(Singapore Power)、ソニー(Sony)、Strategic Public Relations Group Limited、テルコム・インドネシア(Telkom Indonesia)、VNPT Vinaphone、Viettel、Xiaomiなどです。

スティービー賞のトロフィーはエミー賞をはじめとする様々な国際的なビジネス賞のトロフィーを製作している会社が製作しており、世界で最も切望されている賞のひとつです。スティービー(Stevie)はギリシャ語で「王冠」を意味します。

スティービー賞について

スティービー賞は、スティービー・アジア・パシフィック賞(Asia-Pacific Stevie Awards)、国際ビジネス(The International Business Awards®)、スティービー女性賞(Stevie Awards for Women in Business)、スティービー・セールス＆カスタマーサービス賞(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、アメリカン・ビジネス賞(The American Business Awards®)、スティービー・ドイツ賞(German Stevie Awards)、優秀な経営者のためのスティービー賞(Stevie Awards for Great Employers)、【中東】スティービー賞(The Middle East Stevie Awards)の８つのプログラムを運営しています。スティービー賞には毎年70を超える国から12,000以上の組織がエントリーしています。あらゆる形態や規模の組織とその組織をリードする人々を称えるスティービー賞は、世界中の企業の優れた業績を表彰しています。

スティービー賞の詳細については www.StevieAwards.comをご覧ください。

รางวัลสตีวี ® อวอร์ดได้มีการเปิดรับสมัครรางวัลในสาขาภาคพื้นเอชีย-แปซิฟิค ปี 2020 (ครั้งที่ 7) เป็นโปรแกรมจัดประกวดรางวัลสำหรับนวัตกรรมเกี่ยวกับธุรกิจในแถบภาคพื้นเอเชีย-แปซิฟิค

วันสุดท้ายของการรับสมัครรอบแรกคือวันที่ 27 พฤศจิกายน และวันสุดท้ายของการสมัครรอบสุดท้ายคือวันที่  6 กุมภาพันธ์ 2020 เราอนุญาตให้มียื่นสมัครล่าช้าได้ไม่เกินวันที่ 4 มีนาคม แต่ต้องเสียค่าธรรมเนียมกรณีการสมัครล่าช้าด้วย ท่านสามารถตรวจสอบข้อมูลทั้งหมดได้ที่เวปไซต์ http://Asia.StevieAwards.com.

สำหรับประเทศที่สามารถเข้าร่วมการประกวดรางวัลสตีวีอวอร์ดภาคพื้นเอเชีย-แปซิฟิคมีทั้งสิ้น 29 ประเทศ ทั้งเล็กและใหญ่ สำหรับองค์กรแสวงหาและไม่แสวงหาผลกำไร, องค์กรรัฐและเอกชน โดยในปี 2019 ได้เพิ่มอีก 7 ประเทศที่มีสิทธิ์สามารถร่วมสมัครเข้าร่วมงานในครั้งนี้คือ บังคลาเทศ, ภูฏาน, อินเดีย, มัลดีฟส์, เนปาล, ปากีสถาน และ ศรีลังกา

การประกวดรางวัลนี้จะมุ่งไปที่รูปแบบนวัติกรรมทั้งหมด และเป็นนวัตกรรมที่ประสบความความสำเร็จในสถานปฏิบัติงาน การรับสมัครสามารถที่จะสมัครเป็นภาษาต่างๆได้ทั้งสิ้น 8 ภาษา ดังต่อไปนี้ จีน, อังกฤษ, อินโดนีเซีย,ญี่ปุ่น, เกาหลี, มาเลเซีย, ไทย และเวียดนาม โดยรางวัลจะแยกเป็นสาขาดังนี้

• รางวัลด้านรายงานประจำปี และสิ่งพิมพ์อื่นๆ
• รางวัลบริษัท/องค์กรยอดเยี่ยม
• รางวัลการสื่อสารในองค์กร, งานนักลงทุนสัมพันธ์ และการประชาสัมพันธ์
• รางวัลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• รางวัลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
• รางวัลด้านบริหารจัดการ
• รางวัลด้านการตลาด
• รางวัลด้านผลิตภัณฑ์ใหม่
• รางวัลด้านวิดีโอ
• รางวัลเว็บไซต์ยอดเยี่ยม,รางวัลแอพพลิเคชั่นสำหรับแทปเล็ตและสมาร์ทโฟน

หมวดหมู่รางวัลชนิดใหม่ของปี 2020 รวมไปถึงหมวดหมู่รางวัลวิดีโอ เช่น รางวัลนวัตกรรมวิดีโอสำหรับรายการบันเทิงของแบรนด์ต่างๆ , รางวัลนวัตกรรมวิดีโอเพื่อการสานสัมพันธ์ในสังคม, รางวัลนวัตกรรมวิดีโอเกี่ยวกับความสำหรับความรับผิดชอบของบริษัทต่างๆต่อสังคม, รางวัลนวัตกรรมวิดีโอเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ต่างๆ

จะมีการประกาศผู้ชนะรางวัลสตีวีอวอร์ดภาคพื้นเอเชีย-แปซิฟิคในวันที่ 8 เมษายน และจะมีการจัดงานสังสรรค์กาล่าดินเนอร์เพื่อฉลองรางวัลให้กับผู้ชนะในวันที่ 29 พฤษภาคม ที่ประเทศเวียดนาม เมืองฮานอย

การตัดสินรางวัลสตีวีวอร์ดจะพิจารณาจากคะแนนของผู้เชี่ยวชาญจากทุกภูมิภาค

องค์กรในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิคที่เป็นผู้ได้รับรางวัลสตีวีอวอร์ดเมื่อ 5 ปีที่แล้ว มีดังนี้ เอบีเอส-ซีบีเอ็น (ABS-CBN Corporation) ศูนย์วิจัยสุขภาพกรุงเทพ (Bangkok Health Research Center), ซิสโก้ ซิสเต็ม (Cisco Systems), สายการบินเดลต้า (Delta Air Lines), เด๊นซึ(Dentsu), บริษัทขนส่งระหว่างประเทศ DHL ประเทศไทย, ฟรีแลนเซอร์ดอทคอม (Freelancer.com), จีอี อินโดนีเซีย (GE Indonesia) โกล๊บเทเลคอม (Globe Telecom) การท่องเที่ยวฮ่องกง, ธนาคาร KEB HANA, เคปโค (KEPCO), เคที (KT), มารัสกรุ๊ป, เมทไลฟ์เอเชีย (MetLife Asia Ltd.) เอ็มเอสแอลกรุ๊ปไชน่า (MSLGROUP China), อูเรดู (Ooredoo), พีทีเพโทกีเมีย เกรซิก (PT Petrokimia Gresik), ซัมซุง (Samsung), รัฐบาลกรุงโซล (Seoul Metropolitan Government), สิงค์โปร์พาวเวอร์ (Singapore Power), โซนี่ (Sony), กลุ่มกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ (Strategic Public Relations), เทลคอม อินโดนีเซีย (Telkom Indonesia), กลุ่มVNPT วีนาโฟน, เวียทเทล (Viettel) เชามี (Xiaomi), ฯลฯ

ถ้วยรางวัลสตีวีอวร์ดได้จัดทำขึ้นโดยบริษัทที่ผลิตรางวัลให้กับรางวัลเอมมี่(Emmy) และรางวัลระดับนานาชาติอื่นๆ และถือเป็นหนึ่งในรางวัลที่มีผู้ที่ปราถนาจะได้รับมากที่สุดรางวัลหนึ่งของโลก ชื่อสตีวีมาจากคำว่าสตีเวนในภาษากรีกที่แปลว่า “การสวมมงกุฎ”

เกี่ยวกับรางวัลสตีวีอวอร์ด
รางวัลสตีวีอวอร์ดแยกเป็น 8 สาขาคือ รางวัลสตีวีอวอร์ดภาคพื้นเอเชีย-แปซิฟิค, เยอรมันสตีวีอวอร์ด, อเมริกัน สตีวีอวอร์ด, รางวัลธุรกิจสหรัฐอเมริกา ®, รางวัลธุรกิจนานาชาติ ®, รางวัลสตีวีอวอร์ดสำหรับสตรีในสาขาธุรกิจ, สตีวีอวอร์ดสำหรับนายจ้างดีเด่นและรางวัลสตีวีอวอร์ดสำหรับเซลส์และการบริการลูกค้าดีเด่น, และรางวัลใหม่ รางวัลสตีวีภูมิภาคตะวันออกกลาง โดยในแต่ละปีจะมีผู้สนใจเข้าร่วมประกวดรางวัลรางวัลสตีวีอวอร์ดมากกว่า 12,000 ท่านจากทั่วทุกองค์กรใน 70 กว่าประเทศ รางวัลสตีวีอวอร์ดยอมรับในศักยภาพอันโดดเด่นจากการทำงานในสถานปฏิบัติงานทั่วโลก ไม่ว่าในองค์กรเล็กหรือใหญ่ รวมไปถึงบุคคลผู้สนับสนุนอยู่เบื้องหลัง ท่านสามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับรางวัลสตีวีอวอร์ดได้เพิ่มเติมที่เวปไซต์ www.StevieAwards.com.

รางวัลธุรกิจสหรัฐอเมริกา ®, รางวัลธุรกิจนานาชาติ ® ได้รับการจดทะเบียนการค้าของกลุ่มรางวัลสตีวีอวอร์ดแล้ว

Stevie® Awards adalah satu-satunya program penghargaan inovasi bisnis di semua wilayah Asia-Pasifik, telah mengumumkan penerimaan entri untuk Asia-Pacific Stevie Awards Tahun 2020 (tahunan ke-7). 

Batas akhir entri awal adalah 27 November.  Batas akhir final entri adalah 6 February 2020, tetapi entri yang terlambat dapat diterima sampai dengan 4 Maret dengan dikenakan biaya keterlambatan. Informasi lengkap terkait entri dapat dilihat di http://Asia.StevieAwards.com.

Asia-Pacific Stevie Awards terbuka untuk semua organisasi/perusahaan di 29 negara Asia-Pasifik, besar atau kecil, laba atau nirlaba, publik atau swasta.

Penghargaan ini berfokus pada inovasi dalam segala bentuknya, tidak peduli dimanapun tempat kerjanya. Entri dapat disampaikan dalam 8 bahasa- China, Inggris, Indonesia, Jepang, Korea, Melayu, Thailand dan Vietnam - dalam kategori berikut:

• Penghargaan Laporan Tahunan & Penghargaan Publikasi Lainnya
• Penghargaan Organisasi/Perusahaan
• Penghargaan Komunikasi Perusahaan, IR dan PR
• Penghargaan Layanan Pelanggan
• Penghargaan Sumber Daya Manusia (HR)
• Penghargaan Teknologi Informasi
• Penghargaan Manajemen
• Penghargaan Pemasaran
• Penghargaan Produk Baru
• Penghargaan Video
• Penghargaan Website dan Smartphone and Tablet App Awards
  …dan banyak lagi

Kategori penghargaan baru yang diperkenalkan pada tahun 2020 termasuk kategori Video Awards seperti Penghargaan Inovasi Untuk Video Huburan Bermerek (Awards for Innovation in Branded Entertainment Videos), Penghargaan Inovasi Untuk Video Yang Berhubungan Dengan Kemaslahatan Orang Banyak (Award for Innovation in Cause-related Videos), Penghargaan Inovasi Untuk Video TanggungJawab Sosial Korporasi (Awards for or Innovation in Corporate Social Responsibility (CSR) Videos), Penghargaan Inovasi Untuk Video Gaya Hidup (Award for Innovation in Lifestyle Videos ) dan banyak lagi.

Para pemenang Asia-Pacific Stevie Award akan diumumkan pada tanggal 8 April. Para pemenang akan merayakan dan menerima penghargaan mereka pada acara gala jamuan pada tanggal  29 May di Hanoi, Vietnam.

Sejumlah profesional dari seluruh wilayah akan berpartisipasi dalam proses penjurian untuk menentukan para pemenang.

Organisasi/perusahaan dengan inovasi terbaik di kawasan Asia-Pasifik yang telah menerima Asia-Pacific Stevie Awards selama lima tahun terakhir ini adalah termasuk ABS-CBN, Cisco Systems, Delta Air Lines, Dentsu, DHL Express International (Thailand) Ltd., Freelancer.com, Globe Telecom, Hong Kong Tourism Board, KEB HANA Bank, KEPCO, KT, Maras Group, MSLGROUP China, Ooredoo, PT Petrokimia Gresik, Seoul Metropolitan Government, Singapore Power, Sony, Strategic Public Relations Group Limited, Telkom Indonesia, VNPT Vinaphone Corporation, Viettel, Xiaomi, dan banyak lagi.

Piala Stevie Award, yang dibuat ditempat dimana Penghargaan Emmy dan penghargaan internasional lainnya juga dibuat, adalah salah satu piala yang paling didambakan. Nama Stevie diambil dari nama Stephen, yang diambil dari bahasa Yunani yang berarti 'dinobatkan'

Tentang Stevie Awards
Stevie Awards diberikan untuk delapan program: Asia-Pacific Stevie Awards, German Stevie Awards, American Business Awards®, International Business Awards®, Stevie Awards for Women in Business, Stevie Awards for Great Employers dan Stevie Awards for Sales & Customer Service, serta yang baru Middle East Stevie Awards. Kompetisi Stevie Awards menerima lebih dari 12,000 entri setiap tahun dari perusahaan/organisasi di lebih dari 70 negara. Menghargai semua jenis dan ukuran organisasi/perusahaan serta orang-orang dibaliknya, Stevies mengakui kinerja luar biasa di tempat kerja di seluruh dunia. Perihal lebih detail tentang Stevie Awards dapat dilihat di www.StevieAwards.com.

Stevie®, American Business Awards® dan International Business Awards® adalah merek dagang terdaftar dari Stevie Awards, Inc.

스티비 어워즈는 아시아-태평양 전 지역에 걸쳐 비즈니스계의 '혁신'을 시상하는 유일한 비즈니스 대상 프로그램, 2020 (제7회 연례) 아시아-태평양 스티비상(7th Annual Asia-Pacific Stevie® Awards)의 출품작 모집을 발표했다.

출품료가 할인되는 조기출품 마감일은 11월 27일이다. 일반 마감일은 2월 6일이며, 이 때 이후에는 3월 4일까지 지체료와 함께 출품작을 제출할 수 있다. 출품 관련 상세 정보는 웹사이트(http://Asia.StevieAwards.com)에서 볼 수 있다.

아시아-태평양 스티비상은 대규모와 소규모, 영리와 비영리, 공공과 민간에 상관 없이, 아태지역 29개국에 있는 모든 조직들에 열려 있다.

이 상은 어떤 일터에서 성취되었든, 모든 형태의 혁신을 시상하는데 중점을 두고 있다. 출품작들은 8개의 언어(한국어, 말레이어, 영어, 인도네시아어, 일본어, 중국어, 태국어, 베트남어)로 출품할 수 있으며, 출품이 가능한 카테고리에는 연례보고서 및 출판물 부문, 고객 서비스 부문, 기업/조직 부문, HR 부문, IT 부문, 경영 부문, 마케팅 부문, 비디오 부문, 신제품 부문, 기업 커뮤니케이션, IR, PR 부문, 웹사이트 부문 등이 있다.

2020년 신설된 카테고리로는 브랜디드 엔터테인먼트 비디오 혁신상, 공익 연계 비디오 혁신상,  기업의 사회적 책임 비디오 혁신상, 라이프 스타일 비디오 혁신상과 같은 비디오 대상 부문이 있다.  

아태 전 지역의 수많은 전문가들이 심사 과정에 참가해 수상자들을 결정하는데, 결과는 4월 8일에 발표되며, 수상자들은 2020년 5월 29일 베트남 하노이에서 열리는 시상식에서 축하 받게 된다.

지난 5년간 아시아-태평양 스티비상을 수상한 아태 지역 최고의 혁신 조직들에는 글로브 텔레콤(Globe Telecom), 덴츠(Dentsu), 델타 항공(Delta Air Lines), 디에이치엘 익스프레스 인터내셔널 태국(DHL Express International (Thailand) Ltd.), 마라스그룹(Maras Group), VNPT Vinaphone Corporation, 비에텔(Viettel), 서울시(Seoul Metropolitan Government), 소니(Sony), 시스코 시스템즈(Cisco Systems), 싱가포르 전력(Singapore Power), 샤오미(Xiaomi), ABS-CBN Corporation, MSL그룹 중국(MSLGROUP China), 우레두(Ooredoo), KEB 하나은행, KT, 텔콤 인도네시아(Telkom Indonesia), 페트로키미아 그레시크(PT Petrokimia Gresik), 프리랜서닷컴(Freelancer.com), 한국전력공사, 홍콩관광청(Hong Kong Tourism Board) 등이 있다.

스티비상 트로피는 애미상을 비롯 여러 국제적인 비즈니스 상의 트로피를 제작한 곳에서 만든 것으로 세계에서 가장 갖고 싶어하는 상 중의 하나이다. 상명인 스티비(Stevie)는 그리스어로 ‘왕관(Crowned)’을 의미한다.

스티비 어워즈에 대하여

스티비 어워즈는 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards®), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 미국 비즈니스 대상(The American Business Awards®), 독일 스티비상(German Stevie Awards), 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 그리고 새로운 중동 스티비상(Middle East Stevie Awards)의 8개 프로그램을 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 70여 국가에서 1만 2천 이상의 조직이 출품한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

史蒂夫®奖组委会宣布2020年度（第七届）亚洲-太平洋史蒂夫奖的参赛通道开启。史蒂夫®奖是亚太地区唯一的商业类奖项，致力于表彰整个亚太地区企业在过去一年的创新成就。

征稿早鸟报名截止日期为11月27日，最终报名需在2020年2月6日前提交申请；若错过最终截止日期，延迟报名需交纳相关费用后，延迟申请截止日期为2020 年3月4日。详细报名内容请查看：http://Asia.StevieAwards.com.

不论规模大小、盈利与否、公有或私营，包括中国在内的亚太地区总计29个国家的所有组织与企业均拥有参选资格。

该奖项旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，表彰亚太地区企业创造的卓越成果。中文、英语、印度尼西亚语、日语、韩语、马来语、泰语和越南语中任一语言所提交的参赛申请均将被受理。

本届亚洲-太平洋史蒂夫奖设有如下奖项组别:

年度报告奖与其他出版物奖、客户服务奖、公司/组织奖、人力资源奖、信息科技奖、管理奖、营销奖、新产品奖、企业传播、投资者关系和公共关系奖、网站奖以及智能手机与平板电脑应用程序奖等。

2020年度新设立的奖项组别有视频奖，包含品牌娱乐视频创新奖、企业社会责任视频创新奖和生活方式视频创新奖等。

亚洲-太平洋史蒂夫奖得主于2020 年4月8日公布，获奖者由来自整个亚太地区的专业人士一同评审选出。颁奖典礼将于5月29日在越南河内举办，届时将为获奖者进行表彰并颁发奖杯。

在过去6年中，有来自亚太地区的一批最具创新力的组织获此殊荣，其中的代表有：ABS-CBN集团、曼谷健康调查中心、达美航空公司、电通、Freelancer.com、印尼通用电气、环球通讯、香港旅游局、华为公司、马拉斯集团、大都会人寿有限公司、明思力中国、卡塔尔电信、PT Petrokimia Gresik公司、三星、首尔市政府、新加波电站、索尼、印尼电信公司，小米公司等。

史蒂夫奖的奖杯由制作艾美奖和其他国际知名奖项的公司负责制作，是世界上最受认可得儿商业的奖项之一。「Stevie史蒂夫」的名字取自「Stephen斯蒂芬」, 派生于希腊语「加冕」一词。

关于史蒂夫奖

史蒂夫®奖共有八大奖项，包括亚洲-太平洋史蒂夫奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、德国史蒂夫奖(German Stevie Awards)、美国商业奖(American Business Awards®)、国际商业奖(The International Business Awards®)、史蒂夫女性企业家奖(Stevie Awards for Women in Business)、史蒂夫优秀雇主奖(Stevie Awards for Great Employers) 、以及史蒂夫销售与客户服务奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)以及新设的中东史蒂夫奖（Middle East Stevie Awards）。

史蒂夫®奖每年都收到来自70多个国家的组织所提交的12000余件参赛作品，旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人们赋予名誉，表彰全世界企业创造的卓越成果。

进一步了解史蒂夫奖，请点击 www.StevieAwards.com 。史蒂夫、美国商业奖、国际商业奖是史蒂夫奖的注册商标。

The Stevie® Awards, organizer of The International Business Awards®, has announced that the final entry deadline in the 2019 competition is extended to July 18. The original final entry deadline was June 12. Recognized as the world’s premier business awards program, The IBAs attract nominations from organizations in more than 70 nations and territories each year.

All individuals and organizations worldwide -- public and private, for-profit and non-profit, large and small -- may submit nominations to The International Business Awards. The 2019 awards will honor achievements since the beginning of 2018.  Entry details are available at http://www.StevieAwards.com/IBA.

REVIEW THE ENTRY KIT HERE.

Juries featuring more than 250 executives will determine the Stevie Award winners. Results will be announced August 13. Stevie Award winners will be presented their awards at a gala banquet in Vienna, Austria on October 19.

The International Business Awards recognize achievement in every facet of the workplace. Categories including, Management Awards, Company of the Year Awards, Customer Service Awards, Entrepreneur Awards, PR Awards, Web Awards, and many more.

There are many new and revised features of the IBAs for 2019:

• A variety of new categories, including the IT categories Best Technical Support Strategy and Implementation and Best Technical Support Solution. In categories for business-related media, there are many new Live Event, Publication, and Video categories.
• Entry fees have been eliminated for nominations to the Company of the Year categories. Gold, Silver, and Bronze Stevie winners in these 35 by-industry categories will again be included in the worldwide public vote called the People’s Choice Stevie Awards for Favorite Companies.
• In the Marketing, New Product & Service, and Public Relations categories, nominees may now submit a video of up to five minutes in length, instead of the traditional written Stevie Awards essay or case study.

For older businesses that began in the pre-digital era, there’s a race to get up to speed technologically to meet new security and regulatory standards in a data-driven world. Regardless of the service offering, a company needs to design and implement innovation that helps that organization reach its full potential and profits.  

Accedia is a professional IT services company that specializes in technology consulting, software development outsourcing, and development of end-to-end IT solutions for businesses across the globe.   The company’s aspiration is to be a leading IT solutions company where technology experts are inspired to create.

Yana Doshkova, the marketing manager for Accedia, details how much growth the Bulgaria-based firm has seen since they started in 2015.   “Since its establishment, the company has grown to a team of more than 150 people, and it has achieved 388% revenue growth from 2015 to 2017. In August 2018, Accedia also moved into a new office, which has opened so many doors for us.

We’ve doubled the team’s size and implemented a number of new initiatives. The company’s vision for the future is to keep up the fast-paced development, expand in to new locations, and launch its own software solution to help businesses excel in the technology ecosystem.”   They also take part in interactive nature groups, which inspire various kinds of team growth, including developing advanced technology expertise, cultivating product-to-market knowledge, and unleashing analytical and leadership potential.  

What Does It Take?  

Regardless of the company, sector, or industry, maintaining a business focus that supports the organization's values can drive progress. Although Accedia is a relatively young company, its success speaks volumes about how professionally mature it is. Accedia shared six characteristics that they believe are the best predictors of how successful teams or individuals will be:  

1. Reaches for the stars. Strives for continuous personal and professional improvement.

2. Enjoys variety at work. Involves oneself in a sea of different tasks and      responsibilities.

3. Takes initiative. Brings game-changing ideas to the table.

4. Adapts quickly. Jumps headfirst into the unfamiliar without hesitation or fear.

5. Shares know-how willingly. Eagerly shares the exciting things learned.

6. Is always up for a beer. Prizes being friendly and making social connections, whatever the circumstance. Whichever sector you work in, building your career on these tenets will provide you with a solid foundation.

Striving for continuous personal and professional improvement, for example, can help employers notice you, as well as inspire fellow employees to work harder.   Driven by these ideals, Accedia won the Silver Stevie® Award for Company of the Year in Computer Software in The International Business Awards.

Para pemenang Grand Stevie Awards akan menerima piala di InterContinental London Park Lane Hotel, pada tanggal 20 Oktober.

The Stevie® Awards telah mengumumkan para pemenang IBA Awards Terbaik Tahun 2018 International Business Awards®  (Tahunan ke-15), kompetisi penghargaan bisnisutama dunia.

Para nominator di IBA 2018 tidak dapat mengajukan permohonan IBA Awards Terbaik secara langsung. Para pemenang ditentukan dengan sistem poin berdasarkan jumlah total penghargaan yang dimenangkan di IBA dengan kemenangan Emas Stevie untuk tiga poin, kemenangan Stevie Perak untuk dua poin, dan kemenangan Stevie Perunggu untuk 1,5 poin.

Para pemenang Emas, Perak dan Perunggu Stevie Award tahun ini diumumkan pada tanggal 9 Agustus. Para pemenang IBA Awards Terbaik akan dianugerahi piala Grand Stevie Award pada banquet International Business Awards Tahunan ke-15 di InterContinental London Park Lane Hotel pada tanggal 20 Oktober.

Para pemenang Grand Stevie Awards 2018 adalah sebagai berikut:

Most Honored Organization: Perusahaan logistik dan surat pos International  DP DHL Group, dengan perolehan 84,5 poin dari entri memenangkan Stevie Emas, Perak dan Perunggu yang diajukan oleh kantor dan afiliasi mereka di 30 negara. Dengan sekitar 520.000 pekerja di lebih dari 220 negara dan wilayah, Group menghasilkan pendapatan lebih dari 60 milyar Euro pada tanun 2017.

Most Honored Public Relations Agency: ASDA’A BCW, dengan total 53 poin penghargaan perolehan dari entri memenangkan Stevie Emas, Perak dan Perunggu yang diajukan atas nama klien seperti Ford dan GEMS Education. Perusahaan, yang berkantor pusat perusahaan di Dubai dengan 11 kantor di Timur Tengah, juga memenangkan Top 10 Grand Stevie Awars pada tahun 2017.

Most Honored Marketing Agency: GXEVER, dengan total perolehan 25 poin dari entri memenangkan Stevie Emas, Perak dan Perunggu yang diajukan oleh kantor pusat mereka di Beijing dan kantornya di Shanghai, Chongqing dan sebagian besar kota-kota yang lebih kecil di China.

Most Honored Interactive Services Agency: Magnet20, dengan perolehan 26,5 poin dari entri memenangkan Stevie Emas, Perak dan Perunggu yang diajukan oleh kantor mereka di Istanbul, Turki untuk memenangkan Stevies atas nama kliennya termasuk perusahaan GSK Turki dan perusahaan Akcansa.

Top 10: Berikut ini adalah para pemenang Stevie Emas, Perak dan Perunggu diantara semua perusahaan/organisasi lainnya yang dianugrahkan di IBA 2018. Mereka juga akan diberikan piala Grand Stevie Awards. Dikarenakan poin seimbang ada 11 penerima penghargaan dalam Top 10 tahun ini.

1. Telkom Indonesia – Jakarta (83.5 point)

2. PT Petrokimia Gresik – Gresik, Indonesia (31.5)

3. Ooredoo Group –worldwide (30.5)

4. PJ Lhuillier, Inc (PJLI) – Manila, Philippines (30)

5. FIS – Jacksonville, FL USA (29.5)

6. (tie) Akbank – Istanbul, Turkey (28)

YapiKredi Bank – Istanbul, Turkey (28)

8. Turk Telekom – Istanbul, Turkey (26)

9. LLORENTE & CUENCA – Madrid, Spain (25.5)

10. (tie) Makers Nutrition – Hauppauge, NY USA (23)

Jeunesse Global – Lake Mary, FL USA (23)

“Dari semua perusahaan/organisasi dan pecapaian luar biasa yang diakui diantara nominasi-nominasi IBA tahun ini, 15 perusahaan/organisasi ini menonjol sebagai perusahaan/organisasi dengan pencapaian terluas,” kata Michael Gallagher, presiden dan pendiri Stevie Awards. “Penghargaan IBA Terbaik ditujukan untuk memberikan penghargaan kepada perusahaan/organisasi yang menunjukkan dedikasi yang sangat kuat terhadap penghargaan pekerjaan pekerja mereka, komitmen kepada klien mereka, dan rasa inovasi, serta kami mengharapkan dapat menganugerahkan perusahaan-perusahaan ini dengan piala Grand Stevie Award di acara gala kami di London pada tanggal 20 Oktober.”

International Business Awards menampilkan berbagai kategori untuk pengakuan pencapaian dalam setiap aspek kehidupan kerja, termasuk penghargaan manajemen,penghargaan produk baru, penghargaan marketing, penghargaan hubungan masyarakat(PR), penghargaan layanan pelanggan(CS) , penghargaan website, dan banyak lagi.

Penentuan Emas, Perak dan Perunggu Stevie Award dalam IBA 2018 ditentukan dengan nilai rata-rata lebih dari 200 profesional di seluruh dunia dalam proses penjurian tiga bulan..

Untuk informasi lebih lanjut tentang International Business Awards, termasuk daftar lengkap dari semua para pemenang Stevie Award dalam kompetisi 2018, kunjungi www.StevieAwards.com/IBA.

Tentang Stevie Awards

Stevie Awards diberikan untuk tujuh program:Asia-Pacific Stevie Awards, German Stevie Awards, American Business Awards®, International Business Awards®, Stevie Awards for Great Employers, Stevie Awards for Women in Business dan Stevie Awards for Sales & Customer Service. Kompetisi Stevie Awards menerima lebih dari 10.000 entri setiap tahun dari organisasi/perusahaan di lebih dari 70 negara.Menghargai semua jenis dan ukuran organisasi/perusahaan serta orang-orang dibaliknya, Stevie mengakui kinerja luarbiasa di tempat kerja di seluruh dunia.Pelajari lebih lanjut tentang Stevie Awards di http://www.StevieAwards.com.

Stevie-Award winner HGC Global Communications Limited (HGC) is a leading Hong Kong and international fixed-line operator. The company owns an extensive network and infrastructure in Hong Kong and overseas and provides various kinds of services such as telecom infrastructure service to other operators and is a service provider to corporations and households.

The company provides full-fledged telecom data center services, ICT solutions and broadband services for local, overseas, corporate and mass markets. This telecom company proved their successes in the industry with three Stevie Awards in the 2018 Asia-Pacific Stevie Awards. They won the Gold Stevie for Innovation in Technology Management, the Silver Stevie for Innovation in Branded Entertainment, and the Bronze Stevie for Innovation in Media.

HGC owns and operates an extensive fiber-optic network; four cross-border telecom routes integrated into tier-one telecom operators in mainland China and connects with hundreds of world class international telecom operators. The company is committed to further investing and enriching its current infrastructure and, in parallel, adding on top the latest technologies and developing its infrastructure services and solutions. 

Throughout the years, HGC has established a leading position in the local and international fixed network industry. HGC is positioned as the carrier’s carrier solution provider, and corporate ICT solution provider.

When you combine all HGC’s capabilities — international carrier, integrated systems, complex telecom and digital delivery experience, and closeness to emerging markets — you begin to understand why HGC is emerging quickly in the competitive market. For instance, HGC is known for the ability to deliver complex and customized solutions, like pulling fiber and solution into places that many operators regard as challenging and complicated. Curiously, it’s these hard-to-do things HGC plans to replicate. At HGC, the goal is to maximize global business opportunities of every customer with the delivery of advanced fixed-line network technologies and unrivaled total telecom solutions.

Behind every large commercial property, whether it is a university campus or a shopping mall, are countless moving parts that have to work in harmony. Throw off one of those parts, and you can create major headaches for employees and customers.

When it established its Customer Care Center (CCC) in 2015, Stevie-winner Grosvenor Services tried to ensure that issues would not occur for any of its commercial clients. By centralizing its customer support function, the facility services firm has been able to reduce complaints and resolve issues as quickly as possible.

The Dublin, Ireland-based company, which provides a range of services, including cleaning, security, mechanical, and electrical, built the center to follow through on its customer-first ethos. Employees in the center review processes and systems to eliminate potential conflicts and address client needs in an effective, timely manner.

“Clients require so much more from their supplier partners, and we must continue to deliver beyond the services we provide at the front line,” says Marianne Lambert, a business unit manager who oversees the CCC.

The center is an extension of Grosvenor’s core values, summed up in the acronym “PROACT”—Pursuit of Excellence, Reliability, Openness, Accountability, Customer Focus, and Teamwork. It has proven to be a sound business decision, with the company subsequently winning a number of bids based on its commitment to customer service.

Customer Care Pays Dividends

The initiative has paid off in other ways too. The company became a finalist for multiple local awards and in February earned a Bronze Stevie® Award for Front-Line Customer Service Team of the Year in the 2018 Stevie Awards for Sales & Customer Service.

“When our CCC was initially formed, we began researching achievements and accreditations as a method of improvement and benchmarking,” says Lambert. “In doing so, I came across the Stevie Awards and immediately I felt this was extremely relevant and worth pursuing.”

The honor naturally brings a sense of considerable pride. “This is a huge personal achievement as the manager of the CCC,” Lambert says. “I really believe in what I do and this award acknowledges the work and commitment that has been invested so far.”

Founded in 1959, Grosvenor Services now serves clients throughout Ireland, the United Kingdom, and the United States of America, and employs more than 4,500 people. In addition to its core facility management services, the corporation has expanded to offer everything from reception and mailroom support to landscaping and pest control.

One constant throughout Grosvenor Services’ history is a focus on the needs of the customer. This family business has tried to distinguish itself from competitors by making clients feel like they are dealing with a much smaller organization.

The CCC has certainly helped them accomplish that goal, and now they have a Stevie Award to show for their efforts.

“This is a huge achievement and an honor for our business and our team especially,” says Lambert. “We have worked extremely hard to instill and embed our culture of customer focus and this award is an acknowledgement of all the hard work and dedication that has been committed to doing so.”