Boosting Flexibility & Sustainability In The Office World - ShareYourSpace

Posted by Jule Kern on Mon, Jun 28, 2021 @ 05:57 AM

Der Büromarkt ist geprägt von starren langfristigen Mietverträgen. Für Teams, Freelancer und Unternehmen, die von Dynamik geprägt sind, ist der starre, von langen Mietverträgen bestimmte Büromarkt oft eine erhebliche Beeinträchtigung. Gebraucht wird ein breites Angebot kosteneffizienter, zeitlich und räumlich flexibler Workspaces, die die wenigen, teuren Coworkingspaces nicht abdecken können.

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Stevie Awards Preisträger ShareYourSpace hat dies erkannt und bietet die optimale Lösung. Büros, Arbeitsplätze, Meetingräume sind in der Regel nicht 24/7 belegt. Auf dem digitalen Marktplatz ShareYourSpace können nicht permanent benötigte Bürofläche angeboten und gebucht werden. Egal welcher Zeitraum, welcher Standort, welche Lage, Größe, Ausstattung. Ob einzelner Schreibtisch mittendrin, Bürozimmer oder ganzes Stockwerk – hier findet jede:r den richtigen Platz zum Arbeiten.

Be smart. Be sustainable. ShareYourSpace.

Bei den 7. German Stevie Awards gewann die ShareYourSpace GmbH für dieses herausragende Konzept gleich zwei goldenen Stevie Awards für das innovativste Unternehmen und das Unternehmen des Jahres im Bereich Immobilien.

27edf24c-d98b-45bc-a2fc-feef4f9b64c9-photos_upload2-German-Stevie-Award_Gold-Winner-2021_LogoDie 2018 gegründete, digitale Plattform aus München bietet temporär freie Workspaces an und ist das Bindeglied zwischen Eigentümern und Mietern mit Workspace und denjenigen, die diesen benötigen. Von Selbstständigen bis hin zu multinationalen Firmen.

Mit schon heute rund 1.000 Workspaces in ganz Deutschland, auf dem Land und in der Stadt, in Hotels, Büros, auf Bergen und Booten ist ShareYourSpace der digitale Marktplatz für Workspaces aller Art.

Freien Räume können als Angebote auf der Plattform eingestellt werden. Bei ShareYourSpace ist der gesamte Angebots­-, Such-­, Buchungs-­, Abrechnungs-­ und Bezahlprozess digital. Auch die Sicherheitsprozesse sowie strukturierte Collaborationförderung wird digital medienbruchfrei über die Plattform realisiert. Doch ShareYourSpace ist mehr als nur ein Sharing-Raum: das Unternehmen steht mit jedem Gastgeber und Gast in persönlichem Kontakt und Austausch und schafft eine Sharing-Community, die sich mit flexiblem Arbeiten und Nachhaltigkeit im Alltag auseinandersetzt.

Immobilienbranche nachhaltiger gestalten

Durch Sharing wird Flexibilität in Büro und Arbeitswelten gebracht und der denkbar stärkste Hebel für mehr Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft bewegt, indem Flächenbestand besser genutzt wird (Ressourcenschonung) und Verkehr entlastet wird (Reduktion Arbeitswege). So widmet sich ShareYourSpace dem Kampf um das Klima und den Anstrengungen für mehr Nachhaltigkeit.

Auch die aktuellen Bedingungen durch die Pandemie hat das Unternehmen voll im Blick: Durch das auch in Zukunft relevant bleibende Homeoffice haben Büros eine geringere Auslastung. Flächen sind frei geworden. Viele Unternehmen erleben zudem Geschäftseinbußen durch die pandemiebedingte wirtschaftliche Lage, Expansionspläne wurden gestoppt, weniger Flächen werden gebraucht, der Kostendruck auf Bestandsflächen steigt. ShareYourSpace kann durch Vermietung dieser Flächen und Workspace zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit beigetragen und Unternehmen so durch die schwere Zeit helfen.

Gesund in gemieteten Räumen – auch währen COVID-19

„Gesundheit in Räumen“ ist ein großes, durch COVID-19 ins Rampenlicht gerücktes, jede Art von Unternehmen und jede Art von Büro und Workspaces betreffendes Thema. In Corona-Zeiten ist zudem entsprechender Gesundheitsschutz Voraussetzung dafür, dass während und nach Ablauf der behördlichen Restriktionen die Rückkehr in Büroumgebungen und an Arbeitsplätze gelingt. Gesundheit in Räumen wird auch nach der Pandemie relevant bleiben. Betreiberverantwortung von Immobilieneigentümern und -managern sowie Arbeitgeberverantwortung erfordern den Schutz von Mitarbeitern, Kunden, Gästen.

In der Corona-Pandemie bietet ShareYourSpace Hygienekonzepte für Gastgeber an und steht in engem Austausch mit ihnen und den Gästen. Über ShareYourSpace finden gerade in diesen Zeiten viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen alternativen Ort zum Home Office in ihrer Nähe. 

Hierzu haben ShareYourSpace und TÜV SÜD eine exklusive strategische Partnerschaft geschlossen und das „staysafe®“ Hygienekonzept entwickelt:

  • Mit einer App können Anbieter und Betreiber von Büro und Workspaces ihr Hygieneschutzkonzept in Eigenkontrolle prüfen und Infektionsrisiken für Nutzer der Büroflächen reduzieren.
  • Das bei erfolgreichem Check erteilte „staysafe®“ Label ist sichtbare Bestätigung, dass der Sorgfaltspflicht nachgekommen wird.

Das „staysafe®“ Label kann auf dem Marktplatz www.shareyourspace.com beim Flächeninserat ausgewiesen werden. Für Kunden ist dies ein starker Mehrwertservice! Gesundheitsvorsorge als Differenzierungskriterium für Flächen und Flächenbetreiber ist ein Wettbewerbsvorteil bei der Vermarktung.

Eine Liste aller Gewinner:innen der German Stevie Awards 2021 finden Sie hier.

Mehr über ShareYourSpace erfahren Sie unter: 

www.shareyourspace.com 

https://www.commerzreal.com/comview/shareyourspace/

https://www.munich-startup.de/57855/shareyourspace-7-fragen/

Sie möchten auch zu den Preisträgern der German Stevie Awards zählen? Am 8. September 2021 startet die Bewerbungsphase der 8. German Stevie Awards. Hier können Sie sich bereits jetzt schon für die Zusendung den Teilnahmeunterlagen registrieren.

Topics: Winner's Portrait, German Stevie Awards 2021

Rebranding Performive in 100 Days

Posted by Maggie Gallagher on Wed, Jun 23, 2021 @ 11:58 AM
  • Performive is a hyperconverged VMware-centric multi-cloud provider
  • Their two-person marketing team launched a complex rebrand in just 100 days

About Performive 

Performive specializes in providing mid-sized companies enterprise-grade solutions scaled and priced right. In over 20 global locations, Performive delivers secure, hyperconverged solutions with world-class support and on-demand engineering assistance.

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Performive’s Marketing Success

Prior to the spring of 2020, Performive had never invested in a marketing team. Today, the Performive Marketing team is comprised of Danielle Walter, VP of Marketing, and Nicolette Downs, Marketing Manager. 

In 2020, the team of two launched a new brand fully supported with over 70 pieces of enablement, deployed a new website, redeveloped the product portfolio, trained employees on messaging and culture, built a demand generation program, and executed a hybrid, all-employee Kick-Off Event. 

Danielle and Nicolette executed a full rebrand in 100 days by writing, designing, and engineering all brand assets available at launch. The team re-envisioned 'Total Server Solutions' culture and values into the new, embraced brand without ever meeting each other in person before the launch! 

The rebrand project resulted in a new name (Performive), logo, messaging, brand look and feel, product offerings, website, integrated tracking, Marketing CRM implementation, and 50 pieces of customer-facing collateral. The sales, channel, and internal teams were also armed with messaging training, battle cards, and over 100 slides of presentations with scripting. 

Carrying out a complete rebrand (name, messaging, website, internal training/enablement, and all external-facing branded material) in just 100 days is an ambitious timeline by most standards. To do so with only two full-time marketing team members requires a team that works seamlessly together with agility and dedication. For perspective, recent rebrands in the industry of a similar size and scope were tackled with teams of 5-12, with a large agency involvement, over timelines upwards of 6 months. The tight timeline and small team contrasted with the stunning and cohesive end result speaks to Performive Marketing Team’s success.

Performive is devoted to improving the impact IT Professionals can make in their organizations through informative content, time-saving services, and improved products. In recent news, they continued to expand the content on their website as well as launched a blog with weekly posts. The team also launched new demand gen programs, achieving a 300% increase in leads. At only the end of April 2021, they have filled the funnel 3.1X (opportunity dollars) of their YEARLY quota (won dollars).

Performive won the Silver Stevie Award for Marketing Organization / Professional Categories - Marketing Department of the Year and the Bronze Stevie Award for Marketing Campaign Categories - Specialty - Re-Branding / Brand Renovation of the Year in The 2021 American Business Awards®.

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Topics: American business awards

Die Thought Leadership Kategorien bei den Stevie® Awards for Women in Business

Posted by Jule Kern on Mon, Jun 21, 2021 @ 03:32 AM

Die Stevie Awards haben sich in diesem Jahr mit Thought Leadership Leverage zusammengeschlossen, um Kategorien für Thought Leadership bei den Stevie Awards for Women in Business anzubieten. 

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Was ist Thought Leadership?

Ein Thought Leader ist eine anerkannte Autorität auf einem bestimmten Gebiet, dessen Expertise gesucht und oft auch honoriert wird. Thought Leader werden häufig gebeten, auf öffentlichen Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinaren zu sprechen, um ihre Erkenntnisse mit einem relevanten Publikum zu teilen. Ein Thought Leader wird von Kolleg:innen, Kund:innen und Branchenexpert:Innen als jemand anerkannt, der das Geschäft, in dem er tätig ist, die Bedürfnisse der Kunden:innen und den breiteren Markt, in dem er tätig ist, vollständig begreift. Sie haben unverwechselbar originelle Ideen, einzigartige Standpunkte und neue Erkenntnisse. Thought Leadership ist sowohl für Consumer- als auch für B2B-Unternehmen wichtig. In Wirtschaft und Marketing bezieht sich Thought Leadership auf eine potenziell gewinnbringende Strategie. Sie wird als eine Möglichkeit gesehen, die Nachfrage nach einem Produkt oder einer Dienstleistung zu erhöhen oder zu schaffen.

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Thought Leadership Leverage 

Es braucht ein Team, um neue Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten und die richtigen Märkte zu erreichen. Es muss Marktforschung betrieben werden, gefolgt von Öffentlichkeitsarbeit und Marketing. Instruktionsdesigner können bei der Erstellung von Schulungsprodukten wie neuen Videoserie helfen. Wenn Bewertungen erstellt und eingesetzt werden, um die Lesbarkeit und Rezeption von Inhalten zu messen, kommen Arbeits-/Organisationspsychologen ins Spiel. All das bietet Thought Leadership Leverage! Das Expertemteam rund um Peter Wink (CEO) und Bill Sherman (COO) helfen erstklassigen, hochrangigen Geschäftsführern und CEOs dabei, Thought Leadership in Wachstumsstrategien zu übersetzen, die greifbare und außergewöhnliche Geschäftsergebnisse hervorbringen. Und nicht nur das: Sie sind auch als Produkt-Verkaufsteam tätig, das für Kunden Verkäufe tätigt. Das Unternehmen macht die Thought-Leadership-Reise zu einem Erfolg! Zu Ihrer Kundschaft gehören große Namen, wie Google, Microsoft, American Express, Siemens uns Bayer.

Peter Winick ist der Gründer und CEO von Thought Peter-Winick-400x400-300x300Leadership Leverage. In den letzten zwei Jahrzehnten hat er Einzelpersonen und Organisationen dabei geholfen, Umsatzströme aufzubauen und zu steigern, indem er ihre Thought Leadership-Plattformen entwickelt und vergrößert hat. Außerdem fungiert er als Führer und Berater für die Steigerung des Business-to-Business-Verkaufs von Thought Leadership-Produkten. Seine Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Fachgebieten. Zu ihnen gehören New York Times-Bestsellerautoren von Geschäftsbüchern, Mitglieder der Speakers' Hall of Fame, Empfänger des Thinkers50-Awards, CEOs von öffentlichen und privaten Unternehmen und Akademiker an renommierten Institutionen wie Yale, Wharton, Dartmouth und der London School of Business.

Bill-Headshot-400x400-300x300Als COO von Thought Leadership Leverage rettet Bill Sherman clevere Geschäftsideen - die oft auf der geschriebenen Seite oder der Keynote-Bühne gefangen sind - und entwickelt sie zu Tools, die Unternehmensorganisationen transformieren. Seit fast 20 Jahren sammelt Bill Sherman Beratungs- und Geschäftsexpertise durch eine Vielzahl von unternehmerischen und operativen Rollen und Erfahrungen, vom Instruktionsdesign und der Entwicklung von Lernprodukten über Marketingstrategien und deren Umsetzung bis hin zur Organisationsentwicklung und Transformationsberatung. Ein Höhepunkt seiner jüngsten Erfahrung war die Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Rednern, Autoren, Akademikern und anderen Beratern, um deren Ideen mit einer Plattform zu verbinden, die die Erstellung von Inhalten und die Entwicklung von unternehmensfähigen Produkten unterstützt.

LEVERAGING THOUGHT LEADERSHIP PODCAST

Aus Ideen werden Unternehmen: Begleiten Sie Peter Winick und Bill Sherman als Gastgeber des Leveraging Thought Leadership Podcasts - ein Podcast, der sich mit dem Geschäft von Thought Leadership beschäftigt. 

Peter erforscht, wie unabhängige Vordenker ihre Ideen in der Geschäftswelt zur Geltung bringen. Zu seinen Gästen gehören professionelle Keynote-Speaker, Autoren von Geschäftsbüchern, spezialisierte Berater und Akademiker von Business-Schulen. Bill erforscht die sich entwickelnde Welt der organisatorischen Gedankenführung. Zu seinen Gästen gehören Fachleute, die Thought Leadership im Namen ihrer Organisation erstellen, kuratieren und einsetzen. Im Laufe der Serie decken Peter und Bill Trends im Bereich Thought Leadership auf und diskutieren sie: Strategie, Technologie und Modalität. 

Die Kategorien

Um Thought Leadership von Frau in der Arbeitswelt zu fördern, hat Thought Leadership Leverage gemeinsam mit den Stevie® Awards die folgenden Kategorien Entwickelt:

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

  • Achievement in Thought Leadership - In dieser Kategorie werden die Leistungen von Organisationen gewürdigt, die aktive Maßnahmen ergriffen haben, um die Frauen, die sie beschäftigen, als Vordenkerinnen zu entwickeln und ihre Vordenkerschaft bei einem Publikum innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.
  • Thought Leadership Campaign of the Year (Vordenker-Kampagne des Jahres) -  In diesen Kategorien werden die Leistungen von Thought Leadership-Programmen und -Kampagnen gewürdigt, die für oder von Frauen erstellt wurden.
  • Female Thought Leader of The Year - in dieser Kategorie werden die Leistungen von Frauen gewürdigt, die für sich selbst und/oder ihre Organisationen herausragende Leistungen im Bereich Thought Leadership erbracht haben.

 

Topics: Awards for Women in Business, 2021 Stevie Awards for Women in Business, Thought Leadership

Innovative Property Management Company Becomes Market Influencer

Posted by Hailey Roos on Thu, Jun 17, 2021 @ 10:53 AM
  • Rockstar Capital’s marketing numbers skyrocket with award-winning team
  • Creative branding generates multi-million impressions and thousands of leads for the property management company
  • Rockstar Capital’s innovation allows them to get ahead of competitors in a notoriously slow industry

About Rockstar Capital 

Rockstar capital

Rockstar Capital is an industry-leading property management company that owns and operates affordable, well-maintained apartment homes throughout Texas, in cities such as Houston, Humble, Baytown, Rosenberg, Alvin, Angleton, Pasadena, Ingleside, and Kingsville. Their current operations include 21 communities with a total of 3,762 units, and they expect to grow to 10,000 units by 2023.

Beginning humbly in 2011 by holding signs outside of their apartment communities, Rockstar Capital’s marketing team has grown to six members who have brought in a lot of their previously outsourced work. With more manpower, they have been able to focus more work on the big picture and run more targeted and strategized campaigns. Rockstar Capital has successfully established its Apartment Rockstar branding for investors, as well as the Rockstar Capital brand for their residents.

Influencer-Style Branding

With more than 1,400 YouTube subscribers, 64,000 Instagram followers, and 1,400 Facebook page likes as of August 2020, the Apartment Rockstar branding has helped the company team up with celebrities like Tarek El Moussa, from HGTV’s Flip or Flop. They have also established owner Robert Martinez as a recognizable face in the Houston Multifamily industry.

Apartment Rockstar strives to take both investors and residents on a journey behind the scenes of Multifamily, something their competitors rarely do. Martinez was recognized as the owner of a National Apartment Association (NAA) Property of the Year in 2019 and has earned NAA’s Independent Owner of the Year award for the second time in 2019, becoming the only NAA member ever to do so. Along with awards, Robert has been featured in articles by Forbes, Money, CNBC, Make It, Entrepreneur, and Business Insider.

Cost-wise, 2019 was a great year for Rockstar Capital’s marketing numbers. Rockstar’s team was able to bring in 34 million impressions, 4.7 million company website views, 51,000 potential resident leads, and 2,800 net leases portfolio-wide. While generating record-breaking numbers, the team reduced marketing costs by bringing everything in-house instead of relying on apartment websites or marketing companies. Rockstar Capital’s ability to innovate and to stay on top of current marketing trends enables them to get ahead of its competitors in an industry that is notoriously slow on keeping up with modern marketing.

As a marketing department, they have been running an immense conglomerate of campaigns to fully establish their brands in the Multifamily industry. For four consecutive years, Rockstar’s properties have been recognized as the top in the nation—five of their properties rank in the Online Reputation Assessment (ORA) Top Rated Elite 1% among 116,000 other properties nationwide.

Rockstar Capital won the Bronze Stevie for Marketing Department of the Year in The 2020 American Business Awards®.

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Topics: marketing awards, American business awards

Final Entry Deadline Extended in The 18th International Business Awards®

Posted by Maggie Gallagher on Thu, Jun 17, 2021 @ 10:29 AM

By popular demand the final entry deadline of The 2021 (18th Annual) International Business Awards® has been extended through Friday, July 16, it was announced today by the Stevie® Awards, the organizers. The original final entry deadline was June 16.

The International Business Awards are widely considered to be the world's premier business awards competition. In 2020 the competition attracted more than 3,800 nominations from organizations in more than 60 nations.

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All individuals and organizations worldwide - public and private, for-profit and non-profit, large and small - may submit nominations to The International Business Awards. Entry details are available at www.StevieAwards.com/IBA.

“We determined it would be helpful to IBA entrants to provide more time to prepare and submit nominations. Organizations now have an extra month to submit their entries,” said Stevie Awards president Maggie Gallagher Miller. “No additional late fees will be charged for nominations submitted through the extended deadline, and late entries will not be penalized in any way in the judging process.”

Juries featuring more than 150 executives will determine the 2021 Stevie Award winners. The Gold, Silver, and Bronze Stevie Award honorees will be announced on August 16. Conditions permitting, The International Business Awards gala ceremony will be held on October 23 in Paris, France.

The International Business Awards recognize achievement in every facet of the workplace. Categories include:

There are many new and revised features of The International Business Awards for 2021:

Topics: International business awards

The Stevie® Awards Issues Call for Entries in 18th Annual Stevie® Awards for Women in Business

Posted by Maggie Gallagher on Wed, Jun 09, 2021 @ 11:07 AM

The Stevie® Awards, organizer of the world’s premier business awards programs, has issued the call for entries for its 2021 (18th annual) Stevie Awards for Women in Business.

Entry kits and complete details on the competition are available at http://www.StevieAwards.com/Women.

The awards are produced by the creators of the prestigious American Business Awards® and International Business Awards®.

The Stevie Awards for Women in Business honor the achievements of working women in more than 100 categories, including Entrepreneur of the Year, Executive of the Year, Mentor or Coach of the Year, Lifetime Achievement Award, Achievement in Equal Pay, Women Helping Women, Employee of the Year, Woman-Owned or -Run Company of the Year and Innovator of the Year. All female entrepreneurs, executives, employees, and the organizations they run, worldwide, are eligible to be nominated.

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The early-bird entry deadline is June 30, the final entry deadline is July 28, and late entries will be accepted through August 25 with payment of a late fee. Finalists will be announced on September 23, and the Gold, Silver, and Bronze Stevie winners will be announced at an awards ceremony on November 6 in Las Vegas.

New categories this year include Most Innovative Woman of the Year in Accounting and Healthcare, Mentor or Coach of the Year - Consumer, Women Helping Women - Social Change, Social Change Maker of the Year, and many more.

The Stevie Awards has partnered with Thought Leadership Leverage to offer Thought Leadership awards categories. These categories include:

  • Thought Leadership Campaign of the Year
  • Achievement in Thought Leadership
  • Female Thought Leader of The Year

The 2020 Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners reflected a diverse group of large and small organizations around the globe. Winners included, among others: 

  • Clare Riches, Group Chief Commercial Officer, thebigword group, New York, NY USA
  • Casey Coleman, Senior Vice President, Global Government Solutions, Salesforce, San Francisco, CA USA
  • Rebecca Wetherly, Principal Sales Executive, Amazon Web Services, Arlington, VA USA
  • Katherine Relle, Private Equity Portfolio Manager, Firmwide Business Resource Group Leader, JPMorgan Chase & Co., New York, NY USA
  • Reem AlAfaliq, Sales Planning and Development Manager, DHL Express Saudi Arabia, Al-Khobar, Saudi Arabia
  • Eunice Wong, Chief Growth Officer for Greater China markets, Ketchum, Hong Kong
  • Deana Scott, Founder and CEO, VMORE, Brisbane, QLD Australia
  • Gina Qiao, Senior Vice President, Chief Strategy Officer and Chief Marketing Officer, Lenovo, Beijing, China
  • Terri Khonsari, Founder and Executive Director, Families Without Borders, Moraga, CA USA
  • Robin Toft, Founder and CEO, Toft Group, San Francisco, CA USA
  • Project Box, Pacific Pines, QLD Australia
  • Bug Bite Thing, Port St. Lucie, FL USA
  • Hegen Singapore, Singapore
  • LinkedIn Corp, Sunnyvale, CA USA
  • REMAP Network, Toronto, ON Canada
  • John Hancock, Boston, MA
  • Burger King, Miami, FL

The 2021 Stevie Awards for Women in Business will be judged by more than 200 leading professionals around the world, and nominees will have access to all the judges’ comments and suggestions about their nominations.

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Topics: stevie awards for women in business

Grand Stevie Winners Announced In 2021 Asia-Pacific Stevie® Awards

Posted by Maggie Gallagher on Mon, Jun 07, 2021 @ 09:00 AM

The Stevie® Awards, organizer of the world’s premier business awards programs, announced the winners of six Grand Stevie Award trophies in its eighth annual Asia-Pacific Stevie Awards. The Asia-Pacific Stevie Awards are the only awards to recognize innovation in the workplace throughout the entire 29-nation Asia-Pacific region. All organizations in the region are eligible to submit nominations to the competition.

Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners in the various categories were announced on 5 May. Those awards were determined by the average scores of more than 100 executives worldwide acting as judges in March and April. Winners will be celebrated during a virtual awards ceremony on Wednesday, 14 July at 2:00 pm KST. Tickets for the event are now on sale.

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The 2021 Grand Stevie® Award for Most Honored Organization of the Year goes to Telkom Indonesia, with 89 award points. This is the sixth time Telkom Indonesia has earned a Grand Stevie Award in the Asia-Pacific Stevies.  This award could not be applied for directly. The award is determined by a points system based on the total number of awards won in the competition, with a Gold Stevie win counting for 3 points, a Silver Stevie for 2 points, and a Bronze Stevie counting for 1.5.

Grand Stevie Awards are also presented to the highest-scoring nomination from each of the four nations that submitted the most nominations to the competition:

Australia: The nomination of VivoPower International PLC’s organizational turnaround by Arowana (North Sydney), which won a Gold Stevie for Innovative Achievement in Organization Recovery.

China: The nomination by CITIC Telecom International CPC Limited, Hong Kong, of AR Remote Hand - an AR-based operations and maintenance solution to transform customer experience. The nomination won a Gold Stevie Award for Innovation in Technology Development.

Indonesia:  Telkom Indonesia’s nomination of their collaboration with other state-owned companies on the National Vaccine Distribution System (NVDS), winner of a Gold Stevie Award for Most Valuable Service During COVID-19.

Philippines: There is a tie for the highest-scoring nomination from the Philippines, which is second only to China in the number of nominations submitted. Both of the following nominations will receive Grand Stevie Awards:

  • Prime Metro BMD Corporation(Pasay City), winner of a Gold Stevie Award for Most Valuable Corporate Response During COVID-19, for their role in the rapid construction of medical facilities at the outset of the pandemic.
  • SM Supermalls / SM City Clark(Angeles City), for their release of SM Buddy, a virtual shopping assistant developed during the pandemic, which tied Prime Metro BMD’s nomination for the Gold Stevie for Most Valuable Corporate Response During COVID-19.

The 2021 Asia-Pacific Stevie Awards have recognized organizations in 20 nations including Australia, Bangladesh, Cambodia, China including Hong Kong and Macao, India, Indonesia, Japan, Malaysia, Myanmar, New Zealand, Norway, Philippines, Singapore, Sri Lanka, South Korea, Taiwan, Thailand, the United Kingdom, the United States, and Vietnam. More than 900 nominations about innovative achievements in the 29-nation of the APAC region were considered by the judges this year.

“So many of the nominations we received this year address how organizations and people have met the challenges presented by the COVID-19 pandemic, so it makes sense that a majority of our 2021 Grand Stevie Awards will go to nominations that recognize those efforts,” said Maggie Gallagher, President of the Stevie Awards. “We commend all of this year’s Stevie Award winners for their achievements, and we look forward to celebrating them on 14 July.”

Details about the Asia-Pacific Stevie Awards and the 14 July awards ceremony, and the list of Stevie Award winners, are available at http://Asia.Stevieawards.com.

Topics: Asia-Pacific Stevie Awards

Letzte Chance zur Einreichung von Nominierungen bei den International Business Awards®

Posted by Jule Kern on Sun, Jun 06, 2021 @ 04:43 AM

Die finale Teilnahmefrist der 18. jährlichen The International Business Awards rückt näher. Der weltweit führende Wettbewerb für Wirtschaftsauszeichnungen, der jedes Jahr Nominierungen von Organisationen aus mehr als 70 Ländern und Territorien anzieht, nimmt noch bis zum 16. Juni Nominierungen an.

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Für alle, die sich und ihr Unternehmen für einen der begehrten Awards nominieren möchten, ist noch bis zum 16. Juni Zeit, Projekte und Leistungen in mehr als 400 Kategorien einzureichen. Informationen und Details zur Einreichung finden Sie unter www.StevieAwards.com/IBA.

Wer darf teilnehmen?

Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die International Business Awards einreichen. 

Die Jury, bestehend aus mehr als 150 Führungskräften aus aller Welt ermittelt die Gold, Silber und Bronze Gewinner der Stevie Awards. Die Gewinner werden am 12. August bekannt gegeben und am 23. Oktober bei einem Gala-Bankett in Paris, Frankreich, gefeiert, sofern die Bedingungen dies zulassen.

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Spannende Kategorien

Die International Business Awards würdigen Leistungen in allen Bereichen der Arbeitswelt. Die Kategorien umfassen:


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Was erwartet uns Neues in diesem Jahr?

Der Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung wurde verlängert. Dieser erstreckt sich nun vom 1. Januar 2019 bis zum 16. Juni 2021, den letzten Tag, an dem Beiträge angenommen werden. Nominierungen sollten sich auf Errungenschaften, Leistungen und Projekte während dieses Zeitraums beziehen. Videos, Publikationen, Veranstaltungen und andere Medien, die seit diesem Datum veröffentlicht wurden, können eingereicht werden.  Für App- und Website-Beiträge gibt es keinen Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung - es spielt keine Rolle, wann sie erstmals veröffentlicht wurden.

Nominierungen, die bei den International Business Awards® 2020 mit einem Gold-, Silber- oder Bronze-Stevie Award ausgezeichnet wurden, können bei den IBAs 2021 erneut nominiert werden, sofern sie in anderen Kategorien eingereicht werden als in denen, in denen sie 2020 gewonnen haben.

"Wir sind begeistert zu sehen, was so viele Unternehmen auf der ganzen Welt in einem der härtesten Jahre unseres Lebens erreichen konnten. Durch die Strapazen hindurch sehen die Juroren Innovation und Mitgefühl für Mitarbeitende und Kunden bei den Stevie Awards-Teilnehmern. Wir haben den Zeitrahmen für die Teilnahme an den Stevie Awards-Nominierungen auf das Jahr 2019 ausgeweitet, um den Unternehmen ein breiteres Spektrum für die Leistungen zu bieten, für die sie ausgezeichnet werden können", sagte die Präsidentin der Stevie Awards, Maggie Gallagher Miller.

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Tipps & Tricks zu Teilnahme

Die Stevie Awards bieten Video-Ressourcen darüber an, warum und wie man an den International Business Awards 2021 teilnehmen kann:

Stevie Award Gewinner der IBAs 2020 waren unter anderem die Deutsche Telekom Services Europe (Deutschland), Ernst & Young (USA), IBM (USA), Facebook India Online Services (Indien), Freelancer.com (Australien), Ooredoo Group (Qatar), REMAP (Kanada), Türkiye İş Bankası (Türkei), Thai Life Insurance (Thailand), Telecommunication Services Limited (Hong Kong), LLYC (Spanien), Warner Media (USA) und viele mehr.

Eine Liste aller 2020 Gewinner finden Sie hier. 

Topics: International business awards, Stevies, IBAs

Winners Announced in 2021 People's Choice Stevie® Awards for Favorite New Products

Posted by Maggie Gallagher on Thu, Jun 03, 2021 @ 08:00 AM

Generator Exchange's Virtual In Home Consultation Service received the most votes in the 2021 People's Choice Stevie® Awards for Favorite New Products, an annual feature of The American Business Awards®, the U.S.A.’s top business awards program, which are now in their 19th year.

The worldwide public vote was conducted last month, with the highest number of votes deciding the winners in a variety of product categories. More than 92,000 votes were cast. To win, a category’s leading vote-getter had to have received at least 100 votes.

The winners of the crystal People’s Choice Stevie Awards will be recognized during the ABA’s virtual awards ceremony on June 30, along with the winners of the Grand, Gold, Silver, and Bronze Stevies announced in April and May.

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All new products and services nominated in the new product awards categories of this year’s American Business Awards were eligible to be included in voting for the people’s choice awards.

The winners of the 2021 People’s Choice Stevie Awards for Favorite New Products are:

-AI/Machine Learning Solution: Datamatics Global Services' TruCap+
-Business Technology - Other: Digital Air Strike's Sales Boost
-Business-to-Business Product: True Influence's Marketing Cloud
-Business-to-Business Service: Aerial Group's G-FORCE
-Career/Workforce Readiness Solution: Infosys' LeX- Next generation learning experience platform
-Cloud Infrastructure: CoreStack's Enterprise Cloud Governance
-Cloud Platform: Birdeye
-Cloud Storage & Backup: Nasuni 8.8
-Collaboration/Social Solution: Koch Industries's EverLearn
-Consumer Service: Generator Exchange's Virtual In Home Consultation Service
-Corporate Learning/Workforce Dev. Solution: Skyllful's Mobile Digital Adoption Platform
-Digital Process Automation Solution: IQVIA's Vigilance Platform
-Electronic Commerce Solution: Generator Exchange's Virtual In Home Consultation Technology System
-Financial Management Solution: Century Business Solutions EBizCharge
-Financial Service: John Hancock's ZOOM (Zeroing in On Our Moments) mobile web portal
-FinTech Solution: Online Trading Academy's CLIK
-Governance, Risk & Compliance Solution: PKWARE's Data Security Platform
-Health & Pharmaceutical: SanMelix Laboratories' BEECure line of products
-Healthcare Technology Solution: iPro Healthcare's iOrder V8.4.6.2
-Identity & Access Security Solution: IDology's ExpectID Decision Builder
-Insurance Solution: BenefitMall's Agency Workspace
-Mathematics Instructional Solution: Savvas Learning Company's enVision® Mathematics Common Core © 2020/2021 Grades K-8
-Mobile Operations Mgmt. Solution: Windstream Enterprise's WE Connect from Windstream Enterprise
-Network Security Solution: Ericom Software's Ericom Shield Cloud Service
-Other Products & Services: Newberry Tanks and Equipment's New Code Compliant Skid Tank
-Software Defined Infrastructure: Windstream Enterprise's SD-WAN Concierge
-Software Development Solution: MSys Technologies' Digital Wealth Aggregator App
-Solution for Special Needs Students: PresenceLearning's Therapy Essentials
-Supply Chain Management Solution: Link Labs' AirFinder SuperTag
-Transportation: BFGoodrich's® Off Road Wiper Blades
-Virtual Learning Solution: UWorld's  Learning Tools for AP® (Advanced Placement®) Courses

See the Full List of People's Choice Stevie Winners

Topics: American business awards

DJO’s Customer Success Team Provides Quality Care to MotionMD Users

Posted by Hailey Roos on Wed, Jun 02, 2021 @ 10:12 AM
  • DJO Healthcare Solutions provides quality orthopedic products, software solutions, and services. 
  • MotionMD, the company’s technology platform, has become a market leader and a winner of numerous awards.
  • The Customer Success Team has helped bolster the company’s customer retention rate by providing expertise and knowledge.

About DJO Global

DJO Global’s business unit DJO Healthcare Solutions is a provider of quality orthopedic products, software solutions, and services. DJO believes activity is key to supporting patients’ return to a healthier lifestyle, better treatment outcomes, and improved healthcare economics for all. DJO delivers a complete orthopedic continuum of care from performance and mobility to surgical intervention and postoperative rehabilitation. 

DJO Healthcare Solutions’ technology platform, MotionMD has become the market leader in its space, winning an Edison award for innovation, earning HITRUST Security recognition for four years in a row, and doubling Software as a Service (SaaS) revenue over the last year and currently at 3.5 million patient agreements, across 28 thousand providers at over two thousand locations. The Customer Success Team is considered a core driver of growth and a key competitive advantage. 

MotionMD’s Customer Success Team

The Customer Success Team was created over the past two years to support the DJO Healthcare Solutions team with MotionMD from SaaS to invoicing to cash collection, as well as other customer success feedback metrics. 

Staffed by industry-experienced DJO employees, this Customer Success team offers coast-to-coast support for the most effective knowledge-sharing, analytics and data, and response time. Instant feedback and early alerts allow the team to work hand in hand with product managers, implementation leads, and developers to provide seamless customer service. 

In addition to the financial and operational contributions this team has made over the last year, DJO has also received numerous emails from customers who are absolutely thrilled with the experience and responsiveness. DJO’s customer retention rate is currently 99%+ since this time last year.

DJO Global won a Silver Stevie for Customer Service Awards Success Categories - Customer Service Success - Technology Industries in the 2021 Stevie Awards for Sales & Customer Service®. 

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Topics: award-winning customer service, Steve Awards for Sales and Customer Service