Die Webpräsenz – ein nicht mehr wegzudenkender Faktor, der maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg von Organisationen hat. Vielfältige Kommunikationsangebote bauen eine Beziehung zwischen Anbieter, Betreiber und Nutzer auf. Ob Neukundengewinnung, umfassende Kontaktmöglichkeiten, Erhöhung der Reichweite oder die erfolgreiche Markenbildung: durch ihre Website werden Unternehmen, Organisationen, Produkte und Dienstleistungen der breiten Öffentlichkeit nähergebracht. Die Homepage dient als Schaufenster und sorgt für eine Chancengleichheit zwischen großen und kleinen Unternehmen. Im bunten Spektrum der Onlineauftritte gewinnt das Unternehmen mit der besten Website.

Exzellente Websites und Blogs werden bei den German Stevie® Awards honoriert und ausgezeichnet. Das Datum ihrer Veröffentlichung ist dabei nicht maßgeblich. Was zählt ist die Qualität des Online-Auftritts und wodurch dieser sich von den anderen abhebt.

Die Website-Awards sind in zwei Kategorienbereiche eingeteilt:

In den Branchenkategorien können die Web-Auftritte der unterschiedlichen Branchen nominiert werden. Von Buchhaltung, über Mischkonzerne, Elektronik und Finanzdienstleistungen bis hin zu Essen und Trinken, Medien und Unterhaltung oder Telekommunikation u.v.m., hier findet jede Branche ihren passenden Bereich.

Bei den Sonderkategorien können Einzelfeatures wie zum Beispiel das beste Interfacedesign, das best Gesamtdesign oder die beste Nutzung von Video oder Bewegtbildern nominiert werden.

Die vollständige Auflistung der Kategorien finden Sie hier.

Diese Organisationen konnten bei den German Stevie Awards 2020 im Bereich Webseiten punkten

 Die mensemedia Gesellschaft für Neue Medien MBH konnte im letzten Jahr mehrfach in der Kategorie Websites abräumen. Die aufstrebende Internetagentur mit technischem Hintergrund aus Düsseldorf arbeitet mit einem Team aus Kreativen und Entwicklern Hand in Hand an hochmodernen Projekten für große Marken und vielfältige Kunden. Insgesamt fünf Mal Gold, zwei Mal Silber und ein Mal Bronze ging für die beste Website, das beste Gesamtdesign, das beste Interfacedesign und die beste Web-Redaktion an das Unternehmen. Um die User stets auf dem Laufenden zu halten werden die von mensemedia gestalteten Websites permanent aktualisiert und regelmäßig mit Content-Updates versorgt, um Kundenbindung und Vertrauen zu stärken.

Einen goldenen Stevie Award gewann die Ruptly GmbH für die beste Website in der Branchenkategorie für Telekommunikation. Die Seite bietet den Kunden exklusive, hochwirksame und virale Videos, eine vielfältige Auswahl an täglichen Live-Feeds sowie eine vollständige Palette an Übertragungsdiensten und einen maßgeschneiderten persönlichen Service. Die Website wurde im April 2013 in vollem Umfang in Betrieb genommen. Die preisgekrönte internationale Nachrichtenagentur gewann außerdem einen goldenen Award in den Sonderkategorien für die beste Nutzung von Bewegtbildern auf ihrer Homepage.  

Für die beste Ausbildungswebsite wurde das NSI – Niedersächsische Studenteninstitut für kommunale Verwaltung e.V. ausgezeichnet. Kompromisslos an die Nutzerbedürfnisse angepasst, wurde ein Webdesign entwickelt, das sich von gängigen Bildungsträger-Präsenzen abhebt. Das zeitgemäße, klare Layout und eine intuitive Nutzerführung konnten die Jury durch ihre Einzigartigkeit im deutschen Bildungssektor überzeugen und wurde mit Gold honoriert.

Die Auflistung der Gewinner finden Sie hier.

Sie oder Ihr Unternehmen betreiben eine fantastische Webseite mit großem Nutzermehrwert? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Website Awards der German Stevie Awards 2021! 

• Heather Havenwood helps people break the mold of traditional media by capitalizing on the impact of social media and driving in income
• Her innovative work helps influencers make the market work for them, rather than having to fit into outdated standards 

About Heather Ann Havenwood

Heather Ann Havenwood started Haven Media, which is an education, media, and agency company dedicated to mentoring, guiding and assisting Influencers, Leaders, and Content Creators to dynamically monetize and promote their products and services through social media and online advertising.

In her dynamic rise to the top, Heather has been interviewed on over 450 podcasts, sharing new ways for entrepreneurs to move the market to meet their demands. She grew her own podcast - Like a Boss: Insights with Influencers - into national syndication within the first twelve months of launch. With daring know-how, Heather has launched over a dozen other dynamic, income-flow podcasts for her clients. 

With her pioneering work in the field of social media, Heather has helped hundreds of entrepreneurs, coaches, and creators achieve authority and influence in the marketplace. She has a Master’s Degree in Digital Marketing and has built and sold two online companies - increasing sales over 1050% in under a year - through her cutting-edge influencer growth methodology. 

Traditional media is old, tired, decaying, and on its way out. Social media is the new, ever-changing frontier. Heather’s marketing strategies are breaking the mold of traditional media by monetizing influencers, educators, and creators’ knowledge through omnipresent social media syndication in order to attain reach and to increase one’s value in the marketplace. Heather continues to fire on all cylinders as she trailblazes exciting new social media avenues into pathways toward influence, impact, and income. 

Heather Ann Havenwood won a Bronze Stevie for Individual Awards Categories - Most Innovative Woman of the Year - Social Media in the 2020 Stevie Awards for Women in Business®.

Interested in the 2021 Stevie Awards for Women in Business

Die Corona-Krise beeinflusst unser Leben. Das Virus ist bei den Meisten wie ein Wirbelsturm über das Unternehmen hinweggefegt. COVID-19 ist ein Schock für die Wirtschaft und die ökonomischen Folgen der globalen Pandemiebewältigung werden über viele Jahre hinweg spürbar sein. Rund 56% der deutschen Unternehmen geben an, dass die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen gesunken ist und 42% gaben sogar Stornierung von Aufträgen an.

Doch während auf der einen Seite ganze Branchen in die Knie gezwungen werden, gibt es auf der anderen Seite Unternehmen, die maßgeblich von der Krise profitieren. Logistikunternehmen, Onlinehandel und Softwareunternehmen haben derzeit eine bedeutende Steigung in der Nachfrage zu verbuchen. In jedem Fall stehen Organisationen vor der Herausforderung, sich neu aufzustellen, den Auswirkungen der COVID-19 Pandemie zu begegnen und permanent völlig neue – finanzielle wie operative – Situationen zu meistern. Umstrukturierungen, Kürzungen und Homeoffice lassen wenig Zeit für Anderes.

In dieser Zeit an einem Wirtschaftspreis teilnehmen? Wir sagen: jetzt erst recht!

Wir-Gefühl stärken!

Besonders in schwierigen Zeiten ist es wichtig, seine Leistungen zu feiern. Schenken Sie Erfolgen Beachtung und feiern sie diese gemeinsam mit Ihrem Team. Mit einer Nominierung bei den German Stevie® Awards zeigen Sie, dass sie sich von der Krise nicht in die Knie zwingen lassen und die Arbeit Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter besonders in dieser Zeit anerkennen und wertschätzen.

Positive Erlebnisse geben vor allem dann Motivation, wenn ein Team eine Durststrecke durchleben muss. Es ist das Wir-Gefühl, das Unternehmen stark macht. Wenn das Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Stabilität bedient ist, werden es Ihnen Ihre Mitarbeiter mit Loyalität und ihrem vollen Potenzial in der Krise danken. Und was kann es Schöneres geben, als wenn Sie in dieser unsicheren Zeit auf Ihr Team bauen können?

Die Kategorien zum Umgang mit COVID-19

Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation hat in besonderem Maße auf die Pandemie reagiert und sich in den vergangenen Monaten tapfer dafür eingesetzt, dass wir sicher, gesund, beschäftigt und informiert sind und bleiben? Bei den German Stevie Awards gibt es in diesem Jahr spezielle Kategorien zum Umgang mit COVID-19:

• Nominierung von Einzelpersonen

In dieser Kategorie können einzelne Personen nominiert werden, die sich zum Beispiel medizinisch-pflegerisch, auf Bildungs- oder Regierungsebene darum bemüht haben, Leben zu retten, aufzuklären und Sicherheit in der Bevölkerung zu schaffen.

• Nominierungen von Organisationen

Wie der Name schon sagt, können in dieser Gruppe ganze Organisationen, Unternehmen und Arbeitgeber nominiert werden, die durch ihre beispielhafte Reaktion auf die Pandemie das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter und Gemeinden sichergestellt oder innovativ Arbeitsplätze so umgestaltet haben, dass Mitarbeiter geschützt waren und trotzdem produktiv weiter arbeiten konnten.

• Nominierung für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

In dieser Gruppe werden Nominierungen zur Social-Media-Nutzung, PR- und Marketing-Kampagnen entgegengenommen, die zum Ziel hatte, die Öffentlichkeit über die Pandemie und die Gewährleistung größtmöglicher Sicherheit zu informieren.

• Produkt- und Dienstleistungsnominierungen 

In dieser Gruppe werden alle medizinischen, technischen oder sonstige Innovationen ausgezeichnet, die seit Anfang 2020 entwickelt wurden, um die Auswirkungen des Virus zu mildern.

Alle Infos zu den unterschiedlichen Kategorien finden Sie hier.

Neue Wege, die belohnt werden wollen

Für viele Unternehmen wurden durch die Pandemie die Weichen für neue Wege, Wirtschaftszweige und Geschäftsmodelle gestellt. Gehören Sie zu den Unternehmen, bei denen Covid-19 zu einer gestiegenen Nachfrage geführt hat, Nutzerzahlen gewachsen und Umsätze gestiegen sind? Hat auch Ihr Unternehmen unabhängig von der wirtschaftlichen Lage weiter gekämpft und sich trotz aller widrigen Umstände nicht unterkriegen lassen? 

Feiern Sie Ihren Erfolg, indem Sie Ihre Nominierung bei den German Stevie Awards einreichen!

Um Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten bedarf es einer ganzheitlichen, marktorientierten Unternehmensführung zur Befriedigung der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und anderen Interessengruppen. Das Marketing als Teil des unternehmerischen Gesamtprozesses will gut geplant sein, um als operative Technik zur Beeinflussung der Kaufentscheidung zu wirken und so als zentraler Erfolgsfaktor von Unternehmen im Wettbewerb zu dienen. In einer Gesellschaft, in der das Angebot größer ist, als die Nachfrage, gilt es, sich durchzusetzen, Marketingstrukturen neu und flexibel zu definieren und durch die Verknüpfung von Online- und Offline-Welten die richtige Zielgruppe zu erreichen.

Die Kategorien im Bereich Marketing sind für Unternehmen und Organisationen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit im dynamischen globalen Markt bewahren, Veränderungen schnell erkennen und zukunftsfähig agieren.

In diesen Kategorien honorieren die German Stevie Awards herausragende Marketing-Leistungen:

• Marketing-Kampagne des Jahres - Branchenkategorien:
  ob Landwirtschaft, Beauty, Lebensmittel, Finanzen, Freizeit, Transport u.v.m. - in diesem Bereich findet sich für jede Branche das Passende, um Nominierungen für Marketingleistungen einzureichen
• Marketing-Kampagne des Jahres – Sonderkategorien
   - Brand Experience des Jahres - Business-to-Business
   - Brand Experience des Jahres - Verbraucher
   - Engagierteste Community des Jahres
   - Mobile-Marketing-Kampagne des Jahres
   - Online-Marketing-Kampagne des Jahres
   - Markteinführung des Jahres:
   - Marketing-Kampagne des Jahres für kleine Budgets
   - Virale-Marketing-Kampagne des Jahres:
   - Jugend-Marketing-Kampagne des Jahres
• Kategorien für Marketing-Experten
   - Marketing- oder Werbeagentur des Jahres
   - Marketing-Abteilung des Jahres
   - Marketing-Team des Jahres
   - Marketing-Manager*in des Jahres
   - Marketing-Fachkraft des Jahres (keine Führungskräfte)

Eine vollständige Liste der Award-Kategorien für Marketing finden Sie hier.

Diese Unternehmen stachen bei den German Stevie Awards 2020 durch ihre Marketingleistungen heraus

Die Schmittgall Werbeagentur GmbH mit Sitz in Stuttgart räumte gleich zwei goldene Stevie Awards ab. Für die Marketingkampagne im Bereich Gesundheit „Paarstreit-Kennst du einen, kennst du sie alle“ schuf das Unternehmen eine Kampagne für Paartherapie, mit der sich Paare in ihrem Leidensdruck verstanden fühlen und erfahren, wo sie sich Hilfe holen können. Den zweiten Award gewann das Unternehmen ebenfalls im Bereich Gesundheit: für algovir®, das Nasenspray gegen Erkältungsviren kam dem Unternehmen die Idee vom „Plakat, das sich selbst schnäuzt“. Ein 18/1 Großflächenplakat mit einem echten 3D-Effekt: Es zeigt einen der Feuerwehrmänner, der sich auf die Schnelle nicht anders zu helfen wusste, als direkt das Plakat zu greifen, um sich zu schnäuzen. Dafür wurde eine Ecke des Plakats nicht befestigt und anschließend nach oben geklappt. Es sieht also nicht nur optisch so aus, sondern das Plakat greift sich wirklich selbst als Taschentuch.

Auch die Liebchen und Liebchen Kommunikation GmbH wurde mit zwei Gold Stevies geehrt. Für das Lufthansa Technik Rebranding. Gemeinsam mit dem Kunden entwickelte das Unternehmen eine Markenidentität, die den aktuellen Anforderungen des Marktes und dem Wunsch nach Wettbewerbsdifferenzierung entspricht und holte sich den Titel für die Brand Experience des Jahres und die Marketing-Kampagne des Jahres.

 Für die Marketing-Kampagne mit kleinem Budget (<3 Mio. Euro) wurde die Truffls GmbH mit einem Gold Stevie geehrt. Mit der Kampagne „Für mehr echte Diversity #mussegalsein" ging das Unternehmen gegen jegliche Form von Diskriminierung in Bewerbungsgesprächen vor. Die Truffls GmbH setzt sich für eine Arbeitswelt ein, in der alle ihren Talenten nachgehen können, frei von Vorurteilen oder Diskriminierung. Um das zu erreichen, wurde mit #mussegalsein gezeigt, dass alle von Diversity profitieren und Geschlecht, Alter, Sexualität, Haarfarbe, Musikgeschmack und viele weitere persönliche Merkmale im Job irrelevant sind.

Eine Übersicht der Preisträger der German Stevie Awards 2020 finden Sie hier.  

Sie oder Ihr Marketingteam haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Management Awards der German Stevie Awards 2021!  

• Classic Disney character sees exponential profits after being marketed for millennials
• Sage House partnered with Disney to design a Donald Duck museum with a modern, immersive, interactive experience 
• Popular graffiti artist teams up with Sage House and Disney to help attract social media influencers and young adults 

About Sage House

Stevie-winner Sage House is an integrated marketing agency based in Shanghai and Hong Kong. They became Disney’s first partner in China authorized to design the world’s first Donald Duck Perfect Museum. Disney China used the Perfect Museum concept as a case study on how to create social media buzz using a character’s personality to create curiosity and humor in marketing campaigns. 

Marketing Nostalgia

Beloved Disney character Donald Duck’s 85th anniversary was celebrated in 2019. Sage House conceptualized Donald Duck as the curator of his own museum, giving him an opportunity to be center stage and depart from his traditional role as a side character. To do this, they needed to bridge the gap between the typical Donald Duck audience and the younger, profitable millennial consumer demographic. The use of pop art and fun, interactive marketing created a distinct opportunity for classic Disney China in the young adults’ market. 

The Perfect Museum set design was created using pop art and immersive elements with 25 interactive zones. Some settings were designed to look incomplete—a mop in the corner, messy paint marks, etc.—to reflect Donald Duck’s short temper and impatient personality. One of the most popular settings featured a neon lights installation of Donald and a Hall of Fame centerpiece which attracted many social media influencers, thus generating a high amount of social media content and lots of buzz. Attendees were able to use 3D glasses to walk along Donald’s Hollywood Walk of Fame and see his footprints. 

To increase exposure and attract the millennial audience, Sage House collaborated with Los Angeles-based graffiti artist Joshua Vides, who has previously worked with Fendi, Porsche, and Nike US. Vides created an immersive experience for consumer engagements and photo opportunities. Limited edition artist collaboration figurines were created for VIPs and fans to boost sales. 

This unique experience brought in well over three million visitors across four shopping malls, increasing overall foot traffic by 150% and sales growth by 180%. 

Sage House won a Silver Stevie for Most Innovative Marketing or Advertising Professional of the Year and a Bronze Stevie for Innovation in Marketing - Branded Entertainment in The 2020 Asia-Pacific Stevie Awards®. 

Interested in entering The 2021 Asia-Pacific Stevie Awards?

Ein Unternehmen als wirtschaftlich selbstständige Organisation sieht sich täglich mit vielen neuen Herausforderungen konfrontiert. Ob demographische Veränderungen, fortlaufende Digitalisierung, politische und soziale Veränderung oder ganz aktuell harte Einschläge durch die COVID-19 Pandemie. Probleme und Veränderungen frühzeitig zu erkennen, darauf zu reagieren und eventuell durch eine Vorreiterstellung nebenbei eine höhere Zukunftsfähigkeit zu erzielen wird oft zum Drahtseilakt. Dennoch gelingt es vielen Unternehmen neben den täglichen Herausforderungen über sich hinaus zu wachsen und besondere Leistungen zu erzielen.

Die Kategorien für besondere Unternehmensleistungen bei den German Stevie® Awards wurden für 2021 neu geschaffen und würdigen besondere Einzelleistungen verschiedener Art von ganzen Organisationen.

Was erwartet Sie in der neuen Kategorie?

Für diese Leistungen können Sie Nominierungen einreichen: 

• Erfüllung der Kundenzufriedenheit
  Eine oder mehrere Initiativen Ihrer Organisation haben die Kundenzufriedenheit im Vergleich zu einem früheren Zeitraum nachweislich erhöht.
• Besondere Leistungen im Finanzbereich
  Finanzbezogene Leistungen Ihrer Organisation
• Besondere Leistungen im Wachstum
  Eine oder mehrere wachstumsbezogene Leistungen Ihrer Organisation.
• Besondere Leistungen im Bereich Human Resources
  Ihre Organisation hat die Beziehung der Organisation zu ihren Mitarbeiter*innen nachweislich verbessert.
• Besondere Erfolge bei der internationalen Expansion
  Initiativen, die Ihre Organisation ergriffen hat, um ihr Geschäft oder ihre Aktivitäten in weiteren Ländern auszubauen.
• Besondere Leistungen im Bereich Produktinnovation
  Produktbezogene Leistungen, die sich auf Innovationen im Produktdesign oder Redesign, dem Herstellungsprozess oder der Markenbildung usw. beziehen.
• Besondere Leistungen bei dem wirtschaftlichen Aufschwung einer Organisation
  In dieser Kategorie geht es um eine "geschäftliche Wende", die die finanzielle oder betriebliche Leistung der Organisation im Vergleich zu einem früheren Zeitraum nachweislich verbessert hat.
• Besondere Erfolge bei der Umsatz- oder Ertragsgenerierung
  Initiativen Ihrer Organisation im Vergleich zu einem früheren Zeitraum nachweislich den Umsatz oder andere Einnahmen erhöht haben.
• Besondere Erfolge in Wissenschaft oder Technologie
  Initiativen Ihrer Organisation, die einen oder mehrere Fortschritte im wissenschaftlichen oder technologischen Verständnis oder in der Praxis initiiert oder gefördert haben.
  

Deutsches Unternehmen glänzt in den „Achievement Awards Categories“ der International Business Awards 2020

Die neuen Kategorien für besondere Unternehmensleistungen wurden ebenfalls in diesem Jahr bei den International Business Awards, dem internationalen Wirtschaftspreisprogramm und Flagschiff der Stevie Awards, eingeführt. Auch aus dem deutschsprachigen Raum konnten bereits Unternehmen die internationale Jury mit seinen vorgestellten Leistungen überzeugen.

So wurde die Deutsche Telekom Services Europe SE mit einem Bronze Stevie in der Kategorie für Errungenschaften im Bereich Human Ressources ausgezeichnet.

Für den Konzern spielt Kommunikation eine besondere Rolle. Daher ist es ein wichtiges Unternehmensziel, bei Mitarbeitern und an den Unternehmensstandorten ein hohes Maß an Kompetenz aufzubauen und zu erhalten. Zu diesem Zweck wurde eine Plattform für alle Experten der entsprechenden Abteilungen eingerichtet, um Informationen zu geschäftsrelevanten Themen auszutauschen, sich gegenseitig zu unterstützen und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg zu verbessern.

Um Mitarbeiter an allen Standorten bestmöglich zu informieren und einen Rahmen für Gespräche und Diskussionen zu schaffen, wurde ein groß angelegtes Kommunikationskonzept für den persönlichen und virtuellen Austausch umgesetzt. An allen Standorten gibt es jährliche Kick-offs und runde Tische, Team-Online-Gespräche, Mitarbeitergespräche und Abteilungsbesprechungen werden außerhalb der Standorte durchgeführt. Das neue Kommunikationskonzept der Deutschen Telekom Services Europe SE bedeutet eine bessere und intensivere Zusammenarbeit aller Mitarbeiter auf allen Ebenen und an allen Standorten. Darüber hinaus bietet es die Möglichkeit, auch interkulturell enger zusammenwachsen. Die Expertenpositionen sind mit nationalen und internationalen Kollegen besetzt, was die aktive standortübergreifende Vernetzung der Einzelnen im Tagesgeschäft widerspiegelt.

„Alle Bewerber haben viel Herzblut in ihre Projekte gesteckt und Macher-Qualitäten bewiesen. Wir haben großen Respekt vor der Leistung jedes einzelnen Bewerbers und haben mit Interesse die inspirierenden Beiträge verfolgt. Wir hoffen, dass auch unser Projekt andere inspiriert und motiviert, die digitale Transformation des HR-Bereichs weiter voran zu bringen.“, so Dr. Wolfgang Brnjak, Vizepräsident HR-Anleitung & Methoden.

Die vollständige Liste der IBA 2020 Gewinner finden Sie hier.

Sie und Ihr Unternehmen haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich in den Kategorien für besondere Unternehmensleistungen der German Stevie Awards 2021!

In der Management-Welt herrscht oft ein großer Druck, die Verantwortung ist enorm und angesichts des herrschenden Wettbewerbs haben die Entscheidungen von Managern nicht nur große Tragweite, sie sehen sich auch täglich mit einer Vielzahl an komplexen Aufgaben, Erwartungen und Verantwortungen konfrontiert.

Mit den Management Awards der German Stevie@ Awards werden herausragende Managementleistungen, Erfolgsgeschichten und Führungskompetenzen ausgezeichnet. In diesen Kategorien zählen Innovationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz, ein strategischer Weitblick, unternehmerische Stärke und kalkulierte Risikobereitschaft. Manager mit Herz, denen die Zufriedenheit ihrer Beschäftigten genauso wichtig ist, wie neue erfolgreiche Produkte, sind hier genau an der richtigen Stelle. Soziale Projekte und die Weiterbildung der Mitarbeiter sowie neue Sicherheitsstandards zählen ebenso viel wie Schlüsselprozesse, die das Unternehmen nach vorne gebracht haben oder Marken, die neu entwickelt wurden. Leistungen des Managements, eines abteilungsübergreifenden Management-Teams oder eines einzelnen Managers sind in diesen Kategorien gefragt.

Die Aufgaben des Managements sind unglaublich vielfältig und die Unterschiede in den Anforderungen an die unterschiedlichen Branchen immens. Damit sich jeder in den Management Awards wiederfinden kann, wurde die Kategorie in verschiedene Bereiche aufgeteilt:

• Manager*in des Jahres (z.B. CEO, Präsident*in, Geschäftsführer*in) in 34 Branchen 
  Von der Buchhaltung über Werbung und Marketing, Luft- und Raumfahrt, Bankwesen, Chemie, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Versicherungswirtschaft und vieles mehr: in diesem Bereich können Manager*innen aus allen Branchen nominiert werden.

• Management-Team des Jahres 
  Management-Teams aus Industrie, Konsumgüterindustrie und Dienstleistungen für Privatpersonen können hier nominiert werden.

• Lebenswerk Awards 
  Diese Kategorien zeichnen das Lebenswerk und die Karriere (mindestens 20 Jahre) von Fachleuten aus Industrie und Dienstleistungen für Privatpersonen aus.

• Vorstand/Vorständin des Jahres 
  In dieser Kategorie werden die Leistungen von Vorstandsvorsitzenden seit dem 1. Juli 2018 anerkannt.

• Maverick des Jahres 
  Anerkennung der Person, die seit dem 1. Juli 2018 die positivste Veränderung in ihrer Organisation und/oder Branche bewirkt hat.

• Innovator*in des Jahres 
  Personen, die seit dem 1. Juli 2018 am meisten zur Innovation in ihrer Organisation und/oder Branche beigetragen haben, können nominiert werden.

• Heldin des Jahres 
  Anerkennung der Leistungen von Frauen am Arbeitsplatz seit dem 1. Juli 2018.

Eine vollständige Liste der Kategorien finden Sie hier.

Die Managements des Jahres 2020

Zu den großen Gewinnern der German Stevie Awards 2020 gehört die Crowdconsultants 360 Gmbh. Das Business-Netzwerk für allumfassende Unternehmensberatung und Personalvermittlung brachte nicht nur den Unternehmer des Jahres für Unternehmensdienstleistungen hervor, sondern erhielt auch die goldenen Stevie Awards für das Management Team des Jahres, das Gründerteam des Jahres und wurde Unternehmen des Jahres 2020. Die Unternehmer hinter der Crowdconsultants 360 GmbH machten sich den Trend zur Gig Economy zunutze und schafften durch die Verbindung mit den Potenzialen der Digitalisierung sowie der Sharing Economy ein Beratungsangebot, das Kunden schätzen und das High-end-Freelancer als eine Art virtueller Arbeitgeber anzieht.

Auch die Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH überzeugte in den Kategorien der Management Awards. Das Unternehmen Gewann für den Vorstand des Jahres und den Maverick des Jahres jeweils einen goldenen Stevie Award. Unter der Führung von Dr. York Dhein konnte sich die Johannesbad Gruppe in den vergangenen Jahren vergrößern und neue Geschäftsbereiche hinzugewinnen. Zudem wurde der neue Geschäftsbereich Ambulante Reha geschaffen. Im Herbst 2019 konnte die Johannesbad Gruppe gleich zwei Ambulante Reha-Kliniken in München und Dresden übernehmen und so das Portfolio der Gruppe weiter ausbauen und zukunftsfähig machen.

Für das Umsetzen seiner großen Visionen für das Unternehmen wurde Dennis M. Will aus der Immobilienvermittlung Sarah N. Will und Dennis M. Will Immobilien GbR aus Neustadt, Rheinland-Pfalz, mit einem Gold Stevie  zum Manager des Jahres gekürt. Kontinuierlich stellte er in den letzten Jahren die Weichen für ein Immobilien- Franchisesystem und damit für das Wachstum des Unternehmens. Die Synergien, die sich zwischen erfahrenen Maklern und jungen Berufseinsteigern ergeben, bleiben in der Wirtschaft sonst vielfach ungenutzt. Bei Sarah Will und Dennis Will Immobilien werden sie gelebt. Außerdem automatisierte Dennis Will viele Abläufe für die Mitarbeiter, was erheblich zur Steigerung der Effektivität beitrug. Um im gesamten Unternehmen ein hohes Serviceniveau zu garantieren, setzt er auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Dafür schaffte er im Unternehmen und Tagesgeschäft Raum und feste Strukturen. Als Resultat hieraus konnte ein deutlicher Anstieg der Abschlussquote in der Kaltakquise und eine schnellere Abschlusszeit im Verkaufsprozess festgestellt werden.

Eine vollständige Liste der Gewinner 2020 erhalten Sie hier.

Sie oder Ihr Managementteam haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Management Awards der German Stevie Awards 2021! 

• 采用基于AI技术的客户服务工具提高销售、营销和整体顾客满意度
• Grazitti Interactive的SearchUnify平台简化了复杂的问题，并提供工具和个性化的搜索结果

关于SearchUnify

SearchUnify是Grazitti的旗舰产品。这个统一的认知搜索平台彻底改变了信息发现，增强了洞察力，并为基于AI的应用程序（如应对顾客及协助咨询员的聊天机器人）提供了强大的平台。这种AI为客户支持和自助服务提供了关联性高的个性化搜索结果。

Grazitti 产品的创立

Grazitti Interactive是数字创新领导者，在开发CRM、营销自动化、在线社区和分析等解决方案方面拥有丰富的经验。凭借超过十年的经验，帮助企业改善营销、销售和支持成果，Grazitti Interactive见证了企业为将信息提供给最终用户而苦苦挣扎的过程。SearchUnify旨在统一各种内容源，提供无缝的用户体验，并在一个广泛的平台中简化工具和要求。

支持领域的领导者将AI视为可以解决许多复杂问题的解决方案。基于SearchUnify的AI驱动的应用程序为咨询员配备了他们所需的工具，可以使客户满意。作为一站式解决方案，SearchUnify可帮助增加事件处理量并加快事件解决速度。为使用户能快速找到关联性最高的答案，社区管理员以用户搜索行动为基础，向用户显示明智的建议，引导自助服务成功。

SearchUnify的客户获得了以下成倍的成功：

网站访问量环比增长12％

搜索转化次数增加13％

咨询员生产率提高15％

事件解决量增加21％

无结果的搜索量减少28％

累计超过800万次搜索

SearchUnify赢得了2020年亚洲-太平洋史蒂夫®奖中的客户服务-客户服务技术创新- 计算机行业的史蒂夫银奖，以及产品设计与开发- B2B产品及服务创新领域的史蒂夫银奖。

您想知道2021年亚洲-太平洋史蒂夫奖参展事宜吗？

- AI基盤技術が適用されたカスタマーサービスツールで、営業、マーケティング、全般的な顧客満足度を向上

- Grazitti InteractiveのSearch Unifyプラットフォームは、複雑な問題を単純化し、ツールとパーソナライズされた検索結果を提供

SearchUnifyについて

SearchUnifyはGrazittiを代表する商品です。この統合コグニティブ(認知)検索プラットフォームは、情報検索に革新をもたらし、インサイトエンジンを強化し、顧客応対チャットボットやエージェント支援用チャットボットのようなAI基盤アプリのための強力なプラットフォーム構築を実現します。このようなAIはカスタマーサポートやセルフサービスのための関連性が高いパーソナライズされた検索結果を強化します。

Grazittiの製品の歴史

Grazitti Interactiveは、CRMやマーケティングオートメーション、オンラインコミュニティ、分析のためのソリューションの開発に関する豊富な経験を持つデジタルイノベーションリーダーです。企業がマーケティング、営業、サポートの成果を向上させることを可能にしてきた10年以上の経験の中で、Grazitti Interactiveは、エンドユーザーへの情報提供に苦労している企業を目にしてきました。Search Unifyは、様々なコンテンツソースを統合し、シームレスなユーザーエクスペリエンスを提供するために構築され、1つの広範なプラットフォームでツールと要件を簡素化します。

サポート分野のリーダーたちは、AIを多くの複雑な問題に対する可能な解決策として見ています。Search Unify上に構築されたAI基盤のアプリは、顧客を満足させるのに必要なツールを提供します。ワンストップソリューションであるSearch Unifyは、ケースデフレクションを増やしてケース解決を促進するのに役立ちます。ユーザーが最も関連性の高い回答をいち早く見つけられるように、コミュニティ管理者がユーザーの検索行動に基づいて賢明な推奨事項を表示することにより、セルフサービスの成功を促します。

Search Unifyの顧客は、次のように幾何級数的な成功率を経験しました。

月間のサイト訪問者数12%増加

検索コンバージョン13%増加

担当者の生産性15%増加

ケースデフレクション21%増加

結果のない検索件数28%減少

累積検索数8百万以上

Search Unifyは2020スティービー・アジア・パシフィック賞®で、カスタマーサービスカテゴリーのイノベーション（カスタマーサービスでのテクノロジーの利用)部門と、企業向け製品&サービス・イノベーション部門でシルバー・スティービー賞を受賞しました。

2021スティービー・アジア・パシフィック賞のエントリーに関心がありますか？

- AI 기반 기술이 적용된 고객 서비스 도구로 영업, 마케팅, 전반적인 고객 만족도 향상

- 복잡한 문제를 단순화하고 도구와 개인맞춤 검색 결과를 제공하는 Grazitti Interactive의 SearchUnify 플랫폼

SearchUnify에 대하여

SearchUnify는 Grazitti의 대표 상품입니다. 이 통합 코그너티브(인지) 검색 플랫폼은 정보 검색을 혁신화하고 인사이트 엔진을 강화하며 고객 응대 및 상담원 지원 챗봇과 같은 AI 기반 앱을 위한 강력한 플랫폼 구축에 기여합니다. 이러한 AI는 고객 지원 및 셀프서비스를 위해 관련성이 높은 개인 맞춤형 검색 결과를 강화합니다.

Grazitti의 제품 시작

Grazitti Interactive는 CRM, 마케팅 자동화, 온라인 커뮤니티, 분석을 위한 솔루션 개발에 대한 폭넓은 경험이 있는 디지털 혁신 리더입니다. 10년 이상의 경험을 바탕으로 기업이 마케팅, 영업, 지원 결과를 개선 할 수 있도록 지원하는 Grazitti Interactive는 최종사용자에게 정보를 제공하기 위해 고군분투하는 기업들을 목격했습니다. SearchUnify는 다양한 컨텐츠 소스를 통합하고 원활한 사용자 체험을 제공하기 위해 구축되어, 하나의 광범위한 플랫폼에서 도구와 요구 사항을 단순화합니다.

지원분야 리더들은 AI를 여러가지 복잡한 문제에 대한 가능한 해결책으로 보고 있습니다. SearchUnify를 바탕으로 한 AI 기반 앱은 상담원이 고객을 만족시키는데 필요한 도구들을 제공합니다. 원스톱 솔루션인 SearchUnify는 케이스 디플렉션(case deflection)을 높이고 케이스 해결을 촉진하는 데 도움을 줍니다. 사용자가 가장 관련성 높은 답변을 빠르게 찾을 수 있도록, 커뮤니티 관리자가 사용자 검색 행동을 기반으로 한 현명한 권장사항을 표시해 줌으로써 셀프서비스 성공을 유도합니다.

SearchUnify의 고객들은 다음과 같이 기하급수적인 성공율을 경험했습니다.

월간 사이트 방문 12% 증가

검색 전환(conversion) 13% 증가

상담원 생산성 15% 증가

케이스 디플렉션(case deflection) 21% 증가

결과 없는 검색건 28% 감소

총 누적 검색 수 8백만 이상

SearchUnify는 2020 아시아-태평양 스티비상®에서 고객 서비스-고객 서비스 기술 혁신-컴퓨터 산업 부문 스티비 은상 및 제품 디자인 & 개발-B2B 제품 & 서비스 혁신 부문 스티비 은상을 수상하였습니다.

2021 아시아-태평양 스티비상 출품에 대해 궁금하신가요?