Es ist wieder so weit: die Stevie® Awards öffnen die Pforten für Nominierungen bei den International Business Awards. Bekannt als "The International Stevies", sind die IBAs offen für alle Organisationen weltweit: große und kleine, öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige. Nominierungen können von Organisationen oder Einzelpersonen eingereicht werden. Für den Wettbewerb 2020 gingen mehr als 3.800 Nominierungen von Organisationen aller Art aus 63 Nationen ein.

Einreichungen für den Wettbewerb 2021 werden jetzt angenommen!

Die International Business Awards zeichnen herausragende Leistungen in allen Unternehmensbereichen aus.  Zu den Preisträgern gehören verschiedene Unternehmen und Führungskräfte aus aller Welt. Jedes Jahr gehen Nominierungen von Organisationen aus über 70 Nationen ein. Spezialisierte Jurygremien mit über 150 Fachjuroren ermitteln die Preisträger der Stevie Awards. Die Ergebnisse der Jurys werden am 16. August bekanntgegeben. Den Gewinnern werden die begehrten Stevie Awards Trophäen am 23. Oktober bei einem Gala-Bankett in Paris überreicht, sofern dies die Umstände erlauben.

Große Vorteile für Early Birds

Frühentschlossene profitieren: Wer seine Nominierung noch bis zum 13. April einreicht, erhält eine Ermäßigung auf die Teilnahmegebühren.

Die Teilnahmefrist für die Einreichung von Nominierungen endet am 12. Mai. Wer diese Frist nicht einhält, kann sich zwar immer noch bewerben, es wird jedoch eine Verspätungsgebühr fällig. Bis zum 16. Juni haben dann Bewerber noch die letzte Chance, Leistungen und Projekte bei den beliebten, internationalen Awards einzureichen.

Was erwartet uns Neues in diesem Jahr?

Der Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung wurde verlängert. Dieser erstreckt sich nun vom 1. Januar 2019 bis zum 16. Juni 2021, den letzten Tag, an dem Beiträge angenommen werden. Nominierungen sollten sich auf Errungenschaften, Leistungen und Projekte während dieses Zeitraums beziehen. Videos, Publikationen, Veranstaltungen und andere Medien, die seit diesem Datum veröffentlicht wurden, können eingereicht werden.  Für App- und Website-Beiträge gibt es keinen Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung - es spielt keine Rolle, wann sie erstmals veröffentlicht wurden.

Nominierungen, die bei den International Business Awards® 2020 mit einem Gold-, Silber- oder Bronze-Stevie Award ausgezeichnet wurden, können bei den IBAs 2021 erneut nominiert werden, sofern sie in anderen Kategorien eingereicht werden als in denen, in denen sie 2020 gewonnen haben.

Außerdem überraschen die Stevie® Awards ihre Teilnehmer mit neuen Kategorien:

• Sieben neue Kategorien für Marketing
• Vier neue Kategorien für Kommunikation und PR
• 13 neue Kategorien für Produkte und Dienstleistungen
• Vier neue Website-Kategorien

Eine Übersicht über alle Neuerungen und Änderungen der International Business Awards 2021 finden Sie hier.

Die Kategorien bei den IBA zeichnen besondere Leistungen in allen wichtigen Unternehmensfunktionen aus, unter anderem mit den Marketing Awards, im Management mit den Management Awards, die Kundenbetreuung mit den Customer Service Awards , die Öffentlichkeitsarbeit mit den Public Relations Awards  und die IT mit den  Information Technology Awards. Leistungen im Bereich Produktentwicklung werden mit den New Product Awards ausgezeichnet und besondere Leistungen im Personalbereich würdigen die Kategorien für Human Resources Awards.

Eine große Auswahl an Kategorien würdigen auch herausragende Leistungen im Bereich der unternehmensbezogenen Medien und Publikationen. Beispiele hierfür sind die Awards für Website Awards, Awards für Smartphone und Tablet Apps sowie weitere Medien Awards

Eine vollständige Übersicht über die Kategorien finden Sie hier.

Möchten auch Sie die Möglichkeit nutzen, Ihren geschätzten Mitarbeitern zu danken und sie zu ehren, Ihre Marke aufzubauen oder zu veredeln?

Diese Gewinner aus dem deutschsprachigen Europa konnten im letzten Jahr billieren

Die passcon GmbH aus Hamburg, eine internationale Beratungsagentur, war einer der großen Gewinner des Wettbewerbs 2020. passcon gewann einen Gold Stevie Award, den höchsten Titel, drei Silber- und zwei Bronze-Stevies. Der Gold Stevie Award wurde der Organisation für ihr „Enablement as a Service“ verliehen. m.Doc. GmbH aus Köln konnte mit zwei silbernen und zwei bronzenen Stevie Awards glänzen und auch Philip Morris International aus Lausanne gewann einen goldenen, einen silbernen und einen bronzenen Stevie. Weitere Gewinner von Stevie Awards sind u.a. riskmethods, Deutsche Telekom Services Europe SE, JI Experience GmbH, VP Bank, NetFederation GmbH und dotSource GmbH.

Eine Liste aller 2020 Gewinner finden Sie hier. 

Themen anschaulich erläutern, Kontakte für Unternehmensbotschaften sensibilisieren und Produkte greifbar darstellen: die Kategorien für Videos würdigen herausragende unternehmensbezogene Videos.

Videos gehören zu den wirkungsvollsten Marketing-, Trainings- und Kommunikationstools, die modernen Unternehmen zur Verfügung stehen. Professionelle Videos spielen in der heutigen Zeit eine große Rolle und Bewegtbilder sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Potenzielle Kunden lassen sich mit Videos viel häufiger erreichen als mit statischen Bannern. Forschungsergebnisse zeigen, dass zwei Drittel der Menschen Informationen besser verstehen, wenn sie visuell vermittelt werden. Umso wichtiger ist es, durch kreative Ideen aufzufallen und Mehrwerte von Produkten oder Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu kommunizieren. Durch die verkaufspsychologische Gestaltung eines Produkt- oder Unternehmensvideos schauen Kontakte aufmerksam zu und werden nachhaltig geprägt.

Unternehmensvideos kommen nicht nur im Werbe- und Marketingbereich zum Einsatz. Für viele Zwecke bieten Unternehmensfilme eine praktische Alternative zur schriftlichen Kommunikation. Auch für das Recruiting ist ein Video ein erfolgreiches Mittel, um sich entscheidend von der Konkurrenz abzuheben.

Kurz: mit Unternehmensvideos wecken Sie Aufmerksamkeit, können Ihr Unternehmen authentisch präsentieren, Produkte und Dienstleistungen besser darstellen und Vertrauen schaffen. Die Möglichkeiten für den Einsatz von Unternehmensfilmen sind grenzenlos.

Ihr Video im Mittelpunkt

Nominieren Sie Ihr Unternehmensvideo in den Kategorien für Videos bei den German Stevie® Awards!

In diesen Kategorien können Sie Ihr Video einreichen:

• Ausbildung
• Branded Entertainment
• Corporate Social Responsibility
• Dokumentarfilm
• Events & Webcasts
• Fashion & Lifestyle
• Food & Drink
• Imagefilm Unternehmen/Unternehmensübersicht
• Interne/Mitarbeiterkommunikation
• Magazinformat
• Motivationsvideo
• Nachrichten & Politik
• Orientierung
• Öffentlicher Dienst & Aktivismus
• PR
• Reise & Tourismus
• Sicherheit & Schutz
• Sport
• Vertrieb
• Wissenschaft & Bildung

Eine vollständige Liste der Kategorien und weitere Informationen finden Sie hier.

 Diese Eyecatcher konnten 2020 überzeugen

Die Communication Consultants GmbH aus Stuttgart wurde im letzten Jahr für den BITZER HR Azubi Film mit einem Gold Award für das beste Ausbildungsvideo ausgezeichnet. Im Auftrag von BITZER drehte die PR-Agentur einen Film, der potenziellen Auszubildenden zeigt, was sie bei BITZER erwartet. Mit dem Film wirbt das Unternehmen authentisch und witzig um talentierten Nachwuchs, indem es die Zielgruppe direkt und authentisch anspricht. Der HR-Industriemechaniker-Film spielt nicht nur auf dem grünen Sofa in Stuttgart, das in allen BITZER HR-Filmen zu sehen ist, sondern auch im BITZER Produktionswerk in Leipzig. Die beiden Auszubildenden Oliver Dittmann und Christian Stolze, die als Hauptdarsteller auftreten, fühlen sich sichtbar wohl vor der Kamera. Die angehenden Industriemechaniker führen die Zuschauer bis in ihre Ausbildungswerkstatt. Sie erzählen, was ihre Ausbildung beinhaltet und was sie an ihrer Arbeit und an BITZER besonders mögen. Oliver und Christian werden als echtes Team gezeigt. Sie helfen sich gegenseitig und spielen sich sympathische Streiche. Der Film gibt außerdem einen Einblick in das Hobby, das die beiden miteinander teilen: Nach der Arbeit schwingen sie sich auf ihre Motorräder und genießen das Gefühl der Freiheit.

Mit mehr als 20.200 Aufrufen auf YouTube ist das am 18.07.2019 veröffentlichte Video der Hit unter den BITZER HR-Filmen. Kein Wunder, dass BITZER überaus zufrieden ist und am Ball bleibt: Der BITZER HR-Industriemechaniker-Film ist Teil einer auf sieben Filme angewachsenen Reihe.

 „Was bedeutet eigentlich Glück?“. Dieser Frage ist die Panda Pictures GmbH aus München gemeinsam mit dem Bayerischen Volkshochschulverbands in einem Imagefilm nachgegegangen. Ziel des Films „Volkshochschulen in Bayern: Das sind Wir!“ war es, die VHS als vertrauenswürdigen, menschlichen, sympathischen, authentischen, kompetenten und erfahrenen Partner in der Erwachsenenbildung - nah am Menschen und erreichbar vor Ort darzustellen. Mit Hilfe der Protagonisten, welche freiwillige Dozenten und Teilnehmer diverser Kurse der Volkshochschule sind, ist es der Panda Pictues GmbH gelungen, die Vielfalt der VHS aufzuzeigen und dem Film eine sehr persönliche, emotionale Note zu geben. Für das gelungene Video wurde das Unternehmen mit einem goldenen Stevie ausgezeichnet.

Eine vollständige Liste der Gewinner finden Sie hier. 

Die Gewinner der 15. jährlichen Stevie® Awards for Sales & Customer Service, die als die weltweit wichtigsten Auszeichnungen für Kundenservice und Vertrieb gelten, wurden bekannt gegeben.

Die Stevie Award-Gewinner werden am 14. April bei einer virtuellen Preisverleihung geehrt.

Die vollständige Liste der Stevie-Gewinner nach Kategorie finden Sie unter http://www.stevieawards.com/Sales

Mehr als 2.300 Nominierungen von Organisationen aus 51 Nationen wurden bei dem diesjährigen Wettbewerb berücksichtigt. Die Gewinner der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze wurden durch die Durchschnittsnoten von mehr als 160 Fachleuten in neun spezialisierten Bewertungskommissionen ermittelt. Die Einreichungen wurden in 136 Kategorien für Leistungen im Bereich Kundenservice und Kontaktcenter berücksichtigt, darunter Kontaktcenter des Jahres, Auszeichnung für Innovation im Kundenservice und Kundendienstabteilung des Jahres. 62 Kategorien für Leistungen im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung, die von Senior Vertriebsleiter des Jahres über Sales Training oder Business Development Executive des Jahres bis hin zu Vertriebsabteilung des Jahres reichten, sowie Kategorien zur Anerkennung der Reaktion auf COVID-19, neuen Produkten, Dienstleistungen und Lösungsanbietern.

Stolze Gewinner aus Europa

Veeam®, ein führender Anbieter von Datensicherungslösungen für ein effizientes Cloud Data Management™ mit Sitz in der Schweiz wurde für das virtuelle Technologie Verkaufsförderungs- und Vertriebsvorbereitungsteam des Jahres mit einem Silber Stevie und für das Vertriebsförderungsprogramm des Jahres mit einem Bronze Stevie ausgezeichnet.

Ebenfalls aus der Schweiz konnte Mitto, ein führender Anbieter von globalen
Omnichannel-Kommunikationslösungenin der Kategorie für Technologiepartner des Jahres für Vertriebs- oder Kundendienstlösungen überzeugen: das Unternehmen gewann einen Bronze Award.

Das Competence Call Center aus Wien in Österreich wurde in den Kategorien für das Front-Line-Kundenservice-Team des Jahres mit einem silbernen Award geehrt.

Von heute an bis zum 5. März kann die Öffentlichkeit bei den People's Choice Stevie® Awards für ihren bevorzugten Kundenservice abstimmen. Die Stimmabgabe ist unter unterhttp://peopleschoice.stevieawards.com möglich. Die Gewinner der People's Choice Stevie Awards in mehreren Branchen werden am 8. März ermittelt.

In einer Kategorie der Awards werden noch bis zum 26. Februar Beiträge angenommen. Dabei handelt es sich um den Sales Partnerships Award for Ethics in Sales, mit dem Organisationen für Best Practices und Leistungen ausgezeichnet werden, die die höchsten ethischen Standards in der Vertriebsbranche demonstrieren. Die Teilnahmebedingungen für diese Kategorie finden Sie unter https://stevieawards.com/sales/nominate-2021-sales-partnerships-ethics-sales-award . Die Gewinner in dieser Kategorie werden am 22. März bekannt gegeben.

The upcoming Stevie Awards for Sales & Customer Service ceremony will be 100% virtual and while you won't be able to shake hands, there's so much more you can do on the Swapcard platform!

The Stevie Awards held various virtual awards ceremonies with Swapcard in 2020, making the transition from in-person to virtual events seamless. 

Interact during the ceremony with live chat, Q&A and polls and catch everyone's comments in the discussion. Network with other attendees through 1-to-1 video calls or private messages. Swapcard's artificial intelligence will help you save time & meet the right people by suggesting new connections!

Find your tribe in the virtual community with other Stevie Award winners.

Swapcard, the leading all-in-one technology platform for virtual, hybrid and in-person events, is proud to collaborate with the Stevie Awards for present and future virtual gatherings. The future of events is looking tech-centric - according to the CEIR Global Virtual Event Trends Report from January 2021, proudly sponsored by Swapcard, only 22% of organizers plan to abandon the virtual event channel once the pandemic is over!

So it's up to you to make sure you use the virtual platform to its full potential because there is so much technology can do for you. Come and discover even more valuable opportunities in a virtual world at Swapcard's upcoming event!

You're invited to connect with over 10,000 event professionals from around the globe in a virtual community later this month - come and meet your new boss, business partner, client or friend.

At Evolve 2.0 by Swapcard, taking place this February 23rd-25th, you'll find the most advanced networking opportunities in the industry, educational content and interactive sessions, a virtual marketplace of event tools and services, a job board to find new opportunities, and much more.

Come and learn from speakers like Corbin Ball, famous events consultant, Dahlia El Gazzar, Founder of DAHLIA+Agency, David Audrain, Executive Director of SISO, Kai Hattendorf, CEO of UFI, Narisa Wild, SVP Digital of Informa Markets... and many more! Check out the speakers & event schedule here.

February 26 deadline to nominate stories of ethical sales practices

Nominations in the 2021 (15^th annual) Stevie® Awards for Sales & Customer Service have closed, but one special category sponsored by Sales Partnerships is still accepting nominations, with no entry fee.

Nominations for the Sales Partnerships Awards for Ethics in Sales will be accepted through Friday, February 26 at https://stevieawards.com/sales/nominate-2021-sales-partnerships-ethics-sales-award.

This award will recognize organizations for best practices and achievements in demonstrating the highest ethical standards in the sales industry. Entrants can submit specific examples, case studies, practices, etc. that illustrates why the organization being nominated should be considered an excellent example of best practices in sales. Achievement since the beginning of 2021 may be nominated.

Sales Partnerships, Inc. provides turnkey, outsourced selling solutions. Founder and CEO Fred Kessler said, “The Stevie Award for Sales & Customer Service has grown to be the premier honor for sales professionals worldwide, and the program has proven to be an outstanding platform on which Sales Partnerships can interact with sales leaders in many industries. The Sales Partnerships Award for Ethics in Sales recognizes companies who, like us, understand that being the best performing sales force also means having an uncompromising focus on selling ethically.”

“We are pleased that longtime Stevie Awards sponsor Sales Partnership has decided to sponsor this special award. The judges are eager to review these Ethics in Sales nominations,” said Stevie Awards president Maggie Gallagher.

Nominations in this category will be reviewed the week of March 1, and its winners announced March 22.

Winners in this category and all other categories in the 15^th Stevie Awards for Sales & Customer Service will be celebrated during a virtual awards ceremony on April 14.

Interested in entering the Sales Partnerships Awards for Ethics in Sales category?

Ohne Informationstechnologie funktioniert in der heutigen Zeit wohl kaum noch etwas. Schließlich ist sie der Mechanismus, der unsere Gesellschaft in Gang hält: eine globale Wirtschaft ohne IT-Systeme ist nicht mehr denkbar. Ganze Wirtschaftszweige und allen voran die fünf Softwareriesen Google, Apple, Facebook und Amazon bauen auf massiver Datenerhebung, Datenauswertung und Informationsverarbeitung. Daten sind das Produkt, das die wirtschaftlichen Kreisläufe antreibt. Unternehmen erlangen durch die IT starke Wettbewerbsvorteile, indem sie als Enabler für neue Geschäftsmodelle und -prozesse dient oder dabei unterstützt, bestehende Prozesse schneller und effizienter abzuwickeln. Kurz: kaum ein Unternehmen kommt inzwischen ohne IT aus. Verantwortlich für die Koordination und Sicherung sind dafür in den Unternehmen zumeist die IT-Abteilungen und IT-Manager. Sie bewegen sich im Spannungsfeld zwischen einerseits Standardisierung und Konsolidierung zum Zweck der Kostenreduktion und andererseits dem Einsatz innovativer Lösungen zur Differenzierung gegenüber Wettbewerbern. Zum Teil wird dieser Bereich auch an externe Dienstleister ausgelagert. Egal, ob Sie als IT-Dienstleister oder in der IT-Abteilung eines Unternehmens arbeiten, erfolgsentscheidend ist die Qualität der IT-Leistungen. 

Haben Sie vielleicht ein neues EDV-System eingeführt? Oder das IT-basierte Formularwesen überarbeitet? Welche IT-basierte Innovation haben Sie in Ihrem Unternehmen umgesetzt?

Zeigen Sie Ihr Qualitätsbewusstsein, indem Sie Ihre Leistungen bei den German Stevie Awards vorstellen.

Der IT-Award der German Stevie Awards wird in sechs Kategorien vergeben:

• IT-Abteilung des Jahres
• IT-Team des Jahres
• IT-Manager des Jahres
• IT-Fachkraft des Jahres
• Bester technischer Support: Strategie und Implementierung
• Beste technische Support-Lösung
           a.Computerdienste
           b.  Computertechnologien
  

Multi-Chanel Customer Experience: Bester technischer Support in 2020

Die Bosch Service Solutions GmbH hat mit ihrer Multi-Channel Customer Experience Cloud-Plattform für Miles & More im letzten Jahr einen Gold Stevie für den besten technischen Support im Bereich Strategie und Implementierung gewonnen. 

Mit dem Ziel, eine Lösung zu schaffen, die es ermöglicht aus einer Vielzahl von Quellen in einem einheitlichen Serviceframework Kundenkontakte zu bearbeiten und nicht mehr abhängig von einem bestimmten Provider zu sein, setzte das Unternehmen eine Multi-Channel Customer Experience Cloud Plattform für den Kunden Miles & More um. Die Systemlandschaft sollte reduziert, Prozessoptimierungspotenziale gesichert und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessert werden. Gleichzeitig waren Automatisierungs-potenziale wichtig. Das Projektteam hat in nur sechs Wochen ein einsatzfähiges MVP (Minimum Viable Product) gebaut. In den Monaten danach wurde die Plattform weiterentwickelt. Sie ermöglicht den Agenten, Kunden-Kontakte aus einer Vielzahl von Quellen zu bearbeiten und die Systemlandschaft wurde von einer Vielzahl von Systemen auf fünf reduziert. Durch eine ordentliche Dokumentation der Prozesse und Systeme wurde die Unabhängigkeit vom Provider und Transparenz hergestellt. Es wurde ein Reporting über alle Vorgänge, Warteschlangen und Systeme hinweg ermöglicht, da alle an eine Plattform angebunden sind. Diese Transparenz ermöglicht zusätzliche eine Qualitätsverbesserung.

In kürzester Zeit wurde neben der Plattform auch die Serviceübernahme an zwei Standorten aufgebaut und bereits nach sechs Monaten erfolgte die Telefonie-Leistungsübernahme. Die gewünschten Zielkennzahlen (KPIs) wurden erfüllt (Erreichbarkeit & Service Level) und trotz kurzfristiger Übernahme hat der Miles & More Teilnehmer weder von der Umstellung auf das neue System, noch auf die Übernahme des Services etwas mitbekommen. Es wurde darüber hinaus eine große Kundenzufriedenheit erreicht.

Die Boch Service Solutions GmbH hat in der Umsetzung des Projekts die Kundenforderung erfüllt, es geschafft, in kurzer Zeit den Service erfolgreich zu übernehmen und eine cloudbasierte Omni-Channel Kommunikationsplattform, sowie ein CRM-System providerübergreifend „as-a-Service“ bereitzustellen.

Eine Liste der Gewinner finden Sie hier.

Ein guter Jahresbericht vermittelt ein authentisches Gefühl für eine Organisation und ihre Arbeitskultur. Die Kategorien für Jahresberichte und andere Publikationen würdigen herausragende Leistungen in den Bereichen Geschäftsberichte, Broschüren, Marketing- und Vertriebspakete, Newsletter, interne Publikationen (Unternehmenszeitschriften) und andere Publikationen, die seit dem 1. Juli 2018 veröffentlicht wurden.

Sie kennen das: am Ende des Jahres stehen Sie vor der Frage, ob schon alles für den Jahresbericht zusammengesammelt ist. Es gilt, interessante Ereignisse, Daten, Fakten und Zahlen zu erfassen, um neben internen Gruppen vor allem diejenigen über Ihre Tätigkeiten zu informieren, die Ihre Organisation unterstützen. Schließlich fungiert der Jahresbericht als aussagekräftige Visitenkarte und Erfolgsbericht des Unternehmens, in den viel Mühe und Zeit investiert wird, um Investments für Aktionäre wirklich greifbar zu machen. Da weder Text, Layout, Grafiken oder Bilder vorgegeben sind, kann bis ins kleinste Detail frei bestimmt werden, wie der Jahresabschlussbericht aussehen soll. Dies ermöglicht einen einen großen Spielraum in Bezug auf dem Marktauftritt und bietet diverse Differenzierungsmöglichkeiten zu Konkurrenten.

Haben Sie mit Ihrem Jahresbericht gezeigt, was sich durch Ihre Tätigkeit zum Besseren geändert hat?  Haben Sie wichtigen Zielgruppen in Ihren Jahresbericht eine positive Image-Botschaft zukommen lassen und haben durch Form und Layout überzeugt?

Dann sind Sie in den Kategorien für Jahresberichte und andere Publikationen genau richtig: in diesen Kategorien werden Geschäftsberichte, Broschüren, Marketing- und Vertriebspakete, Newsletter, interne Publikationen (Unternehmenszeitschriften) und andere Publikationen, die seit dem 1. Juli 2018 veröffentlicht wurden, ins Rampenlicht gerückt.

In diesen Kategorien können Sie Nominierungen einreichen:

• Bester Geschäftsbericht
• Beste Marketing- und Vertriebsbroschüre oder -paket
• Bester Newsletter / Beste interne Publikation
• Bestes E-Book
• Bestes Wirtschaftsbuch
• Bestes White Paper oder bester Forschungsbericht
• Bester Unternehmens-Podcast
  

Ausgezeichnete Berichte und Publikationen

Im letzten Jahr wurde die Francotyp-Postalia Holding AG mit einem Gold Stevie für den  besten Geschäftsbericht Print ausgezeichnet. Zielgruppe des Geschäftsberichts des Experten für sicheres Mail-Business und sichere digitale Kommunikationsprozessen waren Investoren, die Fachpresse sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Führungsebenen. Die Zielsetzung der Publikation: Vertrauen ins Unternehmen und dessen Strategie bei Stakeholdern und Fachpresse herstellen. Dabei wurde das Thema "Dynamik" in verschiedenen Lebensbereichen beleuchtet und das Unternehmen als dynamisches Unternehmen gezeigt. Entsprechend der Unternehmensvision, nach der Francotyp-Postalia mit seinen Produkten und Dienstleistungen den Kunden das Leben erleichtert und ihnen dadurch Zeit und Freude in ihrem Alltag schenkt. Die Schweizer Broschur mit partiellem UV-Relieflack überzeugt mit einer Klappe sowie mit dem offenen Rücken als Besonderheit.

Der KolibriGames Firmen-Blog konnte die Jury 2020 in der Kategorie Bester Newsletter oder beste interne Publikation überzeugen.  Seit August 2018 publiziert das junge Berliner Mobilegames-Unternehmen Kolibri Games auf seinem Blog regelmäßig Inhalte. In 26 Blogposts seit Erstveröffentlichung, hat es die Firma geschafft ihren Lesern einen Einblick in alle Bereiche der Spieleentwicklung, sowie die Arbeit in einem jungen Startup und vieles mehr zu vermitteln. Die sorgfältige Arbeit an dem Blog hat sich für das Unternehmen in vieler Hinsicht gelohnt. Über das Medium konnte das Team Transparenz bezüglich ihres Bewerbungsprozesses schaffen, die eigenen Arbeitsweisen und den Arbeitsalltag an potenzielle Bewerber vermitteln und diesen Tipps zur Bewerbung geben. Dies wirkte sich positiv auf das Recruiting aus: viele Bewerber und Neueinstellungen erzählten, der Blog hätte ihnen enorm geholfen. Darüber hinaus wurde die Publikation auch intern zu einem wichtigen Medium um Erfolge der Firma und die Arbeit einzelner zu feiern: Mitarbeiter freuten sich darüber, über ihren Job zu berichten zu können und waren stolz ihr Unternehmen öffentlich repräsentieren zu können. Die Qualität der Blogeinträge, ohne Fokus auf Eigenwerbung sondern stets darauf bedacht, informative Inhalte zu vermitteln, wurde von einschlägigen Games-Medien anerkannt, die diese mehrfach wiederverwendeten.

„Einfach loslegen, die Leute kommen schon von selbst.“ Wenn das nur so einfach wäre... Doch von der Idee bis zur Umsetzung ist es bei der Ausrichtung eines Live-Events ein langer Weg, bei dem es auf gute Planung und Know-How ankommt. Die Kategorien für das Beste Live-Event bei den German Stevie® Awards 2021 zeichnen herausragende Live-Events aus, die seit dem 1. Juli 2018 ausgerichtet wurden.

Welche ist die konkrete Zielgruppe des Events? Wie viel darf die Location kosten und wie viel wird für Catering und Rahmenprogramm kalkuliert? Bietet die Location alles, was auf dem Programm steht? Barrierefreiheit? Parkplätze? Wissen alle Bescheid? Fragen über Fragen, die es zu beantworten, zu klären und zu lösen gilt, bevor ein Live-Event starten kann. Die Organisation einer Veranstaltung ist mit viel harter Arbeit verbunden. Ob für ein Kick-Off-Event für ein neues Projekt, ein besonderes Rahmenprogramm für eine Tagung, eine Betriebs- oder Weihnachtsfeier - zunächst gilt es für Ort und Anlass die passende Idee zu finden, um Unternehmenswerte erlebbar zu machen und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Es gilt eine innovative Idee und ein passendes Konzept in ein außergewöhnliches Erlebnis umzusetzen. Dies ist mit viel Engagement und Herzblut verbunden. Für den Erfolg eines Events, sei es für Vereine, Verbände, Unternehmen oder einer Großveranstaltung, ist eine durchdachte Organisation und ein gutes Marketing von fundamentaler Bedeutung.

Wir bei den German Stevie Awards wissen, wie viel Arbeit, Mühe und Nerven hinter einem Live-Event stehen und honorieren diese großartige Arbeit in den Kategorien für Live-Events. 

Da im letzten Jahr leider nahezu alle Live-Events wegen der Auflagen zu COVID-19 abgesagt werden mussten, haben wir den Leistungszeitraum erweitert, sodass Sie nun Nominierungen für Veranstaltungen einreichen können, die seit dem 1. Juli 2018 stattgefunden haben. Außerdem können auch Nominierungen von virtuellen Live-Events eingereicht werden. 

Vom Markenerlebnis bis zur Parade

Die Kategorien für Live-Evens bieten ein breites Spektrum für Veranstaltungen an, für die Nominierungen eingereicht werden können. 

In diesen Bereichen können Sie sich bewerben:

• Kunst, Kultur und Unterhaltung
• Paraden, Kunstveranstaltungen usw.
• Marke & Erlebnisse
• Nachhaltigkeit
• Konferenzen & Tagungen
• Unternehmen & Gemeinschaft

Eine vollständige Liste der Kategorien finden Sie hier.

Diese Events hatten es in sich!

Mit dem vielversprechenden Namen „Die 90er Live – das Azubi Projekt“ ging die Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH 2020 an den Start. „Unsere Azubis können was“, sagt das Unternehmen und übergibt in jedem Jahr ein Projekt an Auszubildende, das sie eigenständig planen, organisieren und umsetzen. 2019 holten die Jugendlichen die Band SNAP! nach Bad Füssing und feierten mit hunderten Gästen eine große 90er Jahre Party. Die Organisation wurde vollständig von den Auszubildenden selbst übernommen. Sie organisierten sich in Gruppen mit verschiedenen Zuständigkeiten (z.B. Sicherheit, Kommunikation Gemeinde/Feuerwehr, Buchung/Betreuung Band, Food&Beverage, Marketing, Pressearbeit etc.). Bei regelmäßigen Treffen tauschten sich die Auszubildenden über den aktuellen Stand aus und trafen gemeinsam Entscheidungen. Auch auf kurzfristige Herausforderungen, wie beispielsweise die schlechte Wetterprognose wurde souverän reagiert und spontan ein großes Festzelt organsiert. Mit rund 1.000 Gästen können die Auszubildenden auf ein erfolgreiches Azubiprojekt 2019 zurückblicken. Die Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH setzt viel Vertrauen in Ihre Nachwuchskräfte und wurde dafür gleich mit zwei Gold-Stevies für die beste Musikveranstaltung und das beste Live Event 2020 ausgezeichnet.

Die ZIEHL-ABEGG SE räumte ebenfalls einen goldenen Award bei den German Stevie Awards 2020 ab. Mit dem Company Trail – der Lauf durch Büros, Lager und Produktionshallen für die ganze Familie richtete das Unternehmen ein Event aus, bei dem 870 Läufer quer durch Hochregallager und Produktionsbereiche von Unternehmen im Gewerbepark Hohenlohe liefen. Dabei boten die Firmen zahlreiche Stationen an, die von Familien mit Kindern und ganzen Abteilungen von Behörden wie Unternehmen besucht wurden. Mit mehr als 600 Erwachsenen und weiterer zahlreicher Kinder und Jugendlichen, die die Laufstrecke von gut fünf Kilometern bestritten, was der Lauf durch Unternehmen ein voller Erfolg.

Eine vollständige Liste der Gewinner finden Sie hier.

Auch Sie haben seit dem 1. Juli 2018 ein herausragendes Live-Event ausgerichtet? Dann bewerben Sie sich jetzt noch bei den German Stevie Awards um eine der begehrten Stevie Awards Trophäen. 

By popular demand, the Stevie Awards have announced a general entry deadline extension for Middle East & North Africa Stevie ® Awards sponsored by RAK Chamber, UAE. Entries will now be accepted through February 24. Details are available at http://MENA.StevieAwards.com.

The Middle East Stevie & North Africa Awards are the region’s only awards to recognize innovation in all its forms through the workplace. The awards are open to all organizations in 17 nations in the MENA region: Algeria, Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Morocco, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia, Syria, Tunisia, Turkey, United Arab Emirates and Yemen.

All individuals and organizations - public and private, for-profit and non-profit, large and small - may submit any number of nominations to any number of the categories.

There are no entry fees in this awards program. Organizations may submit as many nominations as they’d like, without cost. Instead, Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners will pay a “winners fee” for each successful nomination.

Winners of the Gold, Silver, and Bronze Stevie Awards in the competition will be announced on March 24, 2021, and celebrated during a gala event in Ras Al Khaimah at the Waldorf Astoria on May 15.

There are two new category groups for 2021. The COVID-19 Response categories will recognize the contributions of individuals, groups, and organizations that have worked valiantly over the past months to keep us safe, healthy, employed, and informed. The Achievement categories will recognize singular innovative achievements in areas such as customer satisfaction, growth, international expansion, and more.

Nominations citing innovative achievements will be accepted and judged in both Arabic and English, in more than 100 categories across the following category groups:

• Apps & Websites
• Achievements
• Annual Reports & Other Publications
• Company/Organization
• Corporate Communications & Public Relations
• COVID-19 Response
• Customer Service
• Human Resources
• Live Events
• Management
• Marketing
• New Products & Services
• Technology

Winners of the 2020 edition of the awards included Al Dhafra Region Municipality, BEKO, Birevim, Boehringer Ingelheim, Çelebi Aviation Holding, Cisco Systems, Coca-Cola Içecek, DHL Express, Dubai Health Authority, Federal Competitiveness and Statistics Authority, Geneva Centre for Human Rights Advancement and Global Dialogue, Mohsin Haider Darwish LLC, RAK Transport Authority, Virgin Mobile, Vodafone and many more.

The 2021 competition will be judged by more than 150 professionals around the world.

Interested in entering the 2021 Middle East & North Africa Stevie Awards?

In 1990, Jane Johnson launched a technology consulting business; and, like most entrepreneurs, she eventually decided to sell it.

Then came the proverbial “wake up call”: just because you want to sell your business does not mean you will. Most U.S. entrepreneurs - 85% - decide at some point to sell and only 15% can do so.

Enter Johnson, who in 2013 inaugurated Business Transition Academy (BTA), the first U.S. business dedicated to educating business owners on how to prepare themselves and their businesses to sell - at the right time, to the right buyer, for the best price and without the anxiety, poor advice and high fees that usually come with it.

As Johnson knows, the missing link is education and a strategic exit plan.

“Without a plan, success on your terms is unlikely and consequences can be pretty serious. It’s not unusual for that free time you’ve dreamed of to be replaced by a job working for someone else because you didn’t get enough for your business.”

It was Johnson’s experience selling her own company that inspired her to spend her life helping others avoid the pitfalls of exiting. In Johnson’s case, the business broker she had hired withheld information during the negotiation so that she and her partners would sell quickly for a lot less than the business was worth.

Johnson fired the broker; the sale was ultimately successful; and Johnson’s passion to help owners avoid this and many other pitfalls was ignited.

Enter BTA, which stands alone in taking a “holistic” approach to a business sale at a time when the norm is for owners to hire multiple experts – a broker, wealth manager, attorney and/or CPA - each of whom handles one aspect of it. All BTA exit plans are multi-faceted; and if you are working one-on-one with Johnson, there’s a quarterback to execute the plan for you. If you need an expert, Johnson will tell you and if necessary, recommend the best one(s).

And while the norm is often to get a fast commission, Johnson takes the time to recommend whatever you need. Many times – and especially during COVID-19 – owners need to rebuild their businesses before they can sell on their terms and timeline. Johnson is there for you throughout the process, even if that means five years from start to closing your deal.

As for that future filled with free time, Johnson knows that your life choices are a critical and possibly the most important part of your exit planning. For that reason, every BTA client begins by answering questions related to their exit goals. If you choose to retire, do you know what you want to do next? “Without answering this fundamental question,” emphasizes Johnson, “you can easily wind up with seller’s remorse.”

And, if you are in a family-based business, Johnson will ask you this to prevent serious “damage” that may take place down the road: do you know how to split the assets between adult children who are in the business and those who are not so as to avoid the “sibling strife” that often results, and can sometimes linger for generations? Johnson does.

BTA has a 100% completion rate. Every client can construct a strategic plan that results in a sale – to either insiders or an outside third party.

And at a time when many owners cannot afford to pay the usual $20,000 or more in advisory fees an exit can cost, Johnson had the foresight (right before COVID) to launch the country’s first digital platform aimed at giving owners everything they need – an “exit education” and the templates - to construct a strategic exit plan.

The first level of membership – 100% free-of-charge - helps you, in six steps, understand everything you need to do to exit; the next gives you what you need to put together your own exit plan. As Johnson says, “I care about owners – especially now when opportunistic buyers are ‘dialing for dollars’ in search of businesses to acquire for pennies-on-the-dollar.” During COVID, sign-ups for the free level soared.

As 2021 dawned, Johnson added another crucial program to the digital platform: an interactive “Expert” level that gives small groups of owners everything they need to plan and execute their individual strategic exit plans under the watchful eyes of Johnson and BTA transition mentors who have successfully gone through the process themselves - to advise and answer questions.

This new CEO peer-group offering features live webinars three times/month with Johnson centerstage teaching best practices, answering owners’ questions and interviewing innovative entrepreneurs who have successfully sold their businesses to insiders as well as to external third parties.

You may be wondering – as Johnson admittedly does every day - how is it possible in 2021 that the entrepreneurs who make up this country’s innovative business landscape know so much about business and so little about the one thing they will all seek to do one day – Exit?

With Johnson at the helm, those days are on their way to fading away.

For more information on exit planning and BTA’s educational memberships, please visit BusinessTransitionAcademy.com. Visit the home page for a free copy of Johnson’s Book “Cashing Out of Your Business” and upcoming live webinars showcasing the six steps to exiting well and achieving your goals.

Jane Johnson won a Silver Stevie Award for Female Entrepreneur of the Year – Business Services in the 2020 Stevie Awards for Women in Business.

Interested in the 2021 Stevie Awards for Women in Business?