• Rockstar Capital’s marketing numbers skyrocket with award-winning team
• Creative branding generates multi-million impressions and thousands of leads for the property management company
• Rockstar Capital’s innovation allows them to get ahead of competitors in a notoriously slow industry

About Rockstar Capital 

Rockstar Capital is an industry-leading property management company that owns and operates affordable, well-maintained apartment homes throughout Texas, in cities such as Houston, Humble, Baytown, Rosenberg, Alvin, Angleton, Pasadena, Ingleside, and Kingsville. Their current operations include 21 communities with a total of 3,762 units, and they expect to grow to 10,000 units by 2023.

Beginning humbly in 2011 by holding signs outside of their apartment communities, Rockstar Capital’s marketing team has grown to six members who have brought in a lot of their previously outsourced work. With more manpower, they have been able to focus more work on the big picture and run more targeted and strategized campaigns. Rockstar Capital has successfully established its Apartment Rockstar branding for investors, as well as the Rockstar Capital brand for their residents.

Influencer-Style Branding

With more than 1,400 YouTube subscribers, 64,000 Instagram followers, and 1,400 Facebook page likes as of August 2020, the Apartment Rockstar branding has helped the company team up with celebrities like Tarek El Moussa, from HGTV’s Flip or Flop. They have also established owner Robert Martinez as a recognizable face in the Houston Multifamily industry.

Apartment Rockstar strives to take both investors and residents on a journey behind the scenes of Multifamily, something their competitors rarely do. Martinez was recognized as the owner of a National Apartment Association (NAA) Property of the Year in 2019 and has earned NAA’s Independent Owner of the Year award for the second time in 2019, becoming the only NAA member ever to do so. Along with awards, Robert has been featured in articles by Forbes, Money, CNBC, Make It, Entrepreneur, and Business Insider.

Cost-wise, 2019 was a great year for Rockstar Capital’s marketing numbers. Rockstar’s team was able to bring in 34 million impressions, 4.7 million company website views, 51,000 potential resident leads, and 2,800 net leases portfolio-wide. While generating record-breaking numbers, the team reduced marketing costs by bringing everything in-house instead of relying on apartment websites or marketing companies. Rockstar Capital’s ability to innovate and to stay on top of current marketing trends enables them to get ahead of its competitors in an industry that is notoriously slow on keeping up with modern marketing.

As a marketing department, they have been running an immense conglomerate of campaigns to fully establish their brands in the Multifamily industry. For four consecutive years, Rockstar’s properties have been recognized as the top in the nation—five of their properties rank in the Online Reputation Assessment (ORA) Top Rated Elite 1% among 116,000 other properties nationwide.

Rockstar Capital won the Bronze Stevie for Marketing Department of the Year in The 2020 American Business Awards®.

Interested in entering The 2022 American Business Awards? 

By popular demand the final entry deadline of The 2021 (18^th Annual) International Business Awards® has been extended through Friday, July 16, it was announced today by the Stevie® Awards, the organizers. The original final entry deadline was June 16.

The International Business Awards are widely considered to be the world's premier business awards competition. In 2020 the competition attracted more than 3,800 nominations from organizations in more than 60 nations.

All individuals and organizations worldwide - public and private, for-profit and non-profit, large and small - may submit nominations to The International Business Awards. Entry details are available at www.StevieAwards.com/IBA.

“We determined it would be helpful to IBA entrants to provide more time to prepare and submit nominations. Organizations now have an extra month to submit their entries,” said Stevie Awards president Maggie Gallagher Miller. “No additional late fees will be charged for nominations submitted through the extended deadline, and late entries will not be penalized in any way in the judging process.”

Juries featuring more than 150 executives will determine the 2021 Stevie Award winners. The Gold, Silver, and Bronze Stevie Award honorees will be announced on August 16. Conditions permitting, The International Business Awards gala ceremony will be held on October 23 in Paris, France.

The International Business Awards recognize achievement in every facet of the workplace. Categories include:

• Management Awards 
• Entrepreneur of the Year Awards
• Company of the Year Awards
• Customer Service Awards 
• Human Resources Awards 
• Information Technology Awards
• Marketing Awards 
• New Product Awards 
• Public Relations Awards 
• Web Site Awards, Smartphone and Tablet App, and other media awards

There are many new and revised features of The International Business Awards for 2021:

• Seven new marketing campaign/program categories, four new communications/public relations categories, three new website categories, and 13 new product and service categories.
• Nominations that won Gold, Silver, or Bronze Stevie Awards in The 2020 International Business Awards® may be nominated again in the 2021 IBAs, as long as they are submitted to categories different from those in which they won in 2020.

The Stevie® Awards, organizer of the world’s premier business awards programs, has issued the call for entries for its 2021 (18^th annual) Stevie Awards for Women in Business.

Entry kits and complete details on the competition are available at http://www.StevieAwards.com/Women.

The awards are produced by the creators of the prestigious American Business Awards® and International Business Awards®.

The Stevie Awards for Women in Business honor the achievements of working women in more than 100 categories, including Entrepreneur of the Year, Executive of the Year, Mentor or Coach of the Year, Lifetime Achievement Award, Achievement in Equal Pay, Women Helping Women, Employee of the Year, Woman-Owned or -Run Company of the Year and Innovator of the Year. All female entrepreneurs, executives, employees, and the organizations they run, worldwide, are eligible to be nominated.

The early-bird entry deadline is June 30, the final entry deadline is July 28, and late entries will be accepted through August 25 with payment of a late fee. Finalists will be announced on September 23, and the Gold, Silver, and Bronze Stevie winners will be announced at an awards ceremony on November 6 in Las Vegas.

New categories this year include Most Innovative Woman of the Year in Accounting and Healthcare, Mentor or Coach of the Year - Consumer, Women Helping Women - Social Change, Social Change Maker of the Year, and many more.

The Stevie Awards has partnered with Thought Leadership Leverage to offer Thought Leadership awards categories. These categories include:

• Thought Leadership Campaign of the Year
• Achievement in Thought Leadership
• Female Thought Leader of The Year

The 2020 Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners reflected a diverse group of large and small organizations around the globe. Winners included, among others: 

• Clare Riches, Group Chief Commercial Officer, thebigword group, New York, NY USA
• Casey Coleman, Senior Vice President, Global Government Solutions, Salesforce, San Francisco, CA USA
• Rebecca Wetherly, Principal Sales Executive, Amazon Web Services, Arlington, VA USA
• Katherine Relle, Private Equity Portfolio Manager, Firmwide Business Resource Group Leader, JPMorgan Chase & Co., New York, NY USA
• Reem AlAfaliq, Sales Planning and Development Manager, DHL Express Saudi Arabia, Al-Khobar, Saudi Arabia
• Eunice Wong, Chief Growth Officer for Greater China markets, Ketchum, Hong Kong
• Deana Scott, Founder and CEO, VMORE, Brisbane, QLD Australia
• Gina Qiao, Senior Vice President, Chief Strategy Officer and Chief Marketing Officer, Lenovo, Beijing, China
• Terri Khonsari, Founder and Executive Director, Families Without Borders, Moraga, CA USA
• Robin Toft, Founder and CEO, Toft Group, San Francisco, CA USA
• Project Box, Pacific Pines, QLD Australia
• Bug Bite Thing, Port St. Lucie, FL USA
• Hegen Singapore, Singapore
• LinkedIn Corp, Sunnyvale, CA USA
• REMAP Network, Toronto, ON Canada
• John Hancock, Boston, MA
• Burger King, Miami, FL

The 2021 Stevie Awards for Women in Business will be judged by more than 200 leading professionals around the world, and nominees will have access to all the judges’ comments and suggestions about their nominations.

Interested in the 2021 Stevie Awards for Women in Business?

The Stevie® Awards, organizer of the world’s premier business awards programs, announced the winners of six Grand Stevie Award trophies in its eighth annual Asia-Pacific Stevie Awards. The Asia-Pacific Stevie Awards are the only awards to recognize innovation in the workplace throughout the entire 29-nation Asia-Pacific region. All organizations in the region are eligible to submit nominations to the competition.

Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners in the various categories were announced on 5 May. Those awards were determined by the average scores of more than 100 executives worldwide acting as judges in March and April. Winners will be celebrated during a virtual awards ceremony on Wednesday, 14 July at 2:00 pm KST. Tickets for the event are now on sale.

The 2021 Grand Stevie® Award for Most Honored Organization of the Year goes to Telkom Indonesia, with 89 award points. This is the sixth time Telkom Indonesia has earned a Grand Stevie Award in the Asia-Pacific Stevies.  This award could not be applied for directly. The award is determined by a points system based on the total number of awards won in the competition, with a Gold Stevie win counting for 3 points, a Silver Stevie for 2 points, and a Bronze Stevie counting for 1.5.

Grand Stevie Awards are also presented to the highest-scoring nomination from each of the four nations that submitted the most nominations to the competition:

Australia: The nomination of VivoPower International PLC’s organizational turnaround by Arowana (North Sydney), which won a Gold Stevie for Innovative Achievement in Organization Recovery.

China: The nomination by CITIC Telecom International CPC Limited, Hong Kong, of AR Remote Hand - an AR-based operations and maintenance solution to transform customer experience. The nomination won a Gold Stevie Award for Innovation in Technology Development.

Indonesia:  Telkom Indonesia’s nomination of their collaboration with other state-owned companies on the National Vaccine Distribution System (NVDS), winner of a Gold Stevie Award for Most Valuable Service During COVID-19.

Philippines: There is a tie for the highest-scoring nomination from the Philippines, which is second only to China in the number of nominations submitted. Both of the following nominations will receive Grand Stevie Awards:

• Prime Metro BMD Corporation(Pasay City), winner of a Gold Stevie Award for Most Valuable Corporate Response During COVID-19, for their role in the rapid construction of medical facilities at the outset of the pandemic.
• SM Supermalls / SM City Clark(Angeles City), for their release of SM Buddy, a virtual shopping assistant developed during the pandemic, which tied Prime Metro BMD’s nomination for the Gold Stevie for Most Valuable Corporate Response During COVID-19.

The 2021 Asia-Pacific Stevie Awards have recognized organizations in 20 nations including Australia, Bangladesh, Cambodia, China including Hong Kong and Macao, India, Indonesia, Japan, Malaysia, Myanmar, New Zealand, Norway, Philippines, Singapore, Sri Lanka, South Korea, Taiwan, Thailand, the United Kingdom, the United States, and Vietnam. More than 900 nominations about innovative achievements in the 29-nation of the APAC region were considered by the judges this year.

“So many of the nominations we received this year address how organizations and people have met the challenges presented by the COVID-19 pandemic, so it makes sense that a majority of our 2021 Grand Stevie Awards will go to nominations that recognize those efforts,” said Maggie Gallagher, President of the Stevie Awards. “We commend all of this year’s Stevie Award winners for their achievements, and we look forward to celebrating them on 14 July.”

Details about the Asia-Pacific Stevie Awards and the 14 July awards ceremony, and the list of Stevie Award winners, are available at http://Asia.Stevieawards.com.

Die finale Teilnahmefrist der 18. jährlichen The International Business Awards rückt näher. Der weltweit führende Wettbewerb für Wirtschaftsauszeichnungen, der jedes Jahr Nominierungen von Organisationen aus mehr als 70 Ländern und Territorien anzieht, nimmt noch bis zum 16. Juni Nominierungen an.

Für alle, die sich und ihr Unternehmen für einen der begehrten Awards nominieren möchten, ist noch bis zum 16. Juni Zeit, Projekte und Leistungen in mehr als 400 Kategorien einzureichen. Informationen und Details zur Einreichung finden Sie unter www.StevieAwards.com/IBA.

Wer darf teilnehmen?

Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die International Business Awards einreichen. 

Die Jury, bestehend aus mehr als 150 Führungskräften aus aller Welt ermittelt die Gold, Silber und Bronze Gewinner der Stevie Awards. Die Gewinner werden am 12. August bekannt gegeben und am 23. Oktober bei einem Gala-Bankett in Paris, Frankreich, gefeiert, sofern die Bedingungen dies zulassen.

Spannende Kategorien

Die International Business Awards würdigen Leistungen in allen Bereichen der Arbeitswelt. Die Kategorien umfassen:

• Management Awards für die Führungskraft des Jahres in 35 Branchen, Chairman des Jahres, Maverick des Jahres, Frau des Jahres und mehr.
• Für die COVID-19 Response Awards werden bis zum 12. Mai keine Teilnahmegebühren erhoben. Danach wird eine Verspätungsgebühr von $55 erhoben.
• Entrepreneur des Jahres Awards in 35 Branchenkategorien und Gründungsteam des Jahres in vier Branchengruppen.
• Auszeichnungen für das Unternehmen des Jahres in 35 Branchenkategorien und aufgeschlüsselt nach Unternehmensgröße, sowie Startup des Jahres, Innovativstes Unternehmen des Jahres, schnellst wachsendes Unternehmen des Jahres und mehr.
• Customer Service Awards für die Kundendienstabteilung des Jahres, das Kundendienstteam des Jahres und den Kundendienstleiter des Jahres.
• Auszeichnungen im Personalbereich für die Personalabteilung des Jahres, das Personalteam des Jahres und die Führungskraft des Jahres im Bereich Personalwesen.
• Auszeichnungen im Bereich Informationstechnologie für die IT-Abteilung des Jahres, das IT-Team des Jahres, die IT-Führungskraft des Jahres und mehr.
• Marketing Auszeichnungen für die Marketing-Abteilung, das Team und die Führungskraft des Jahres sowie in 50 Kategorien für Marketing-Kampagnen.
• New Product Awards - Auszeichnungen im Bereich Produktneuheiten für Produktmanagement, Business Technology Solutions, Content & Content Technology Solutions, Education & Education Technology Solutions und mehr.
• Public Relations Awardsfür Agenturen, Abteilungen, Teams, Einzelpersonen und Innovationen sowie für PR-Kampagnen und -Programme.
• Auszeichnungen für Websites, Apps, Veranstaltungen, Videos und andere Medien

Was erwartet uns Neues in diesem Jahr?

Der Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung wurde verlängert. Dieser erstreckt sich nun vom 1. Januar 2019 bis zum 16. Juni 2021, den letzten Tag, an dem Beiträge angenommen werden. Nominierungen sollten sich auf Errungenschaften, Leistungen und Projekte während dieses Zeitraums beziehen. Videos, Publikationen, Veranstaltungen und andere Medien, die seit diesem Datum veröffentlicht wurden, können eingereicht werden.  Für App- und Website-Beiträge gibt es keinen Zeitrahmen für die Teilnahmeberechtigung - es spielt keine Rolle, wann sie erstmals veröffentlicht wurden.

Nominierungen, die bei den International Business Awards® 2020 mit einem Gold-, Silber- oder Bronze-Stevie Award ausgezeichnet wurden, können bei den IBAs 2021 erneut nominiert werden, sofern sie in anderen Kategorien eingereicht werden als in denen, in denen sie 2020 gewonnen haben.

"Wir sind begeistert zu sehen, was so viele Unternehmen auf der ganzen Welt in einem der härtesten Jahre unseres Lebens erreichen konnten. Durch die Strapazen hindurch sehen die Juroren Innovation und Mitgefühl für Mitarbeitende und Kunden bei den Stevie Awards-Teilnehmern. Wir haben den Zeitrahmen für die Teilnahme an den Stevie Awards-Nominierungen auf das Jahr 2019 ausgeweitet, um den Unternehmen ein breiteres Spektrum für die Leistungen zu bieten, für die sie ausgezeichnet werden können", sagte die Präsidentin der Stevie Awards, Maggie Gallagher Miller.

Tipps & Tricks zu Teilnahme

Die Stevie Awards bieten Video-Ressourcen darüber an, warum und wie man an den International Business Awards 2021 teilnehmen kann:

• Gründe für die Teilnahme an den International Business Awards 2021
• Wie frühere Gewinner von den International Business Awards profitiert haben
• Wie man Kategorien für die International Business Awards auswählt
• Tipps für die Vorbereitung von Nominierungen

Stevie Award Gewinner der IBAs 2020 waren unter anderem die Deutsche Telekom Services Europe (Deutschland), Ernst & Young (USA), IBM (USA), Facebook India Online Services (Indien), Freelancer.com (Australien), Ooredoo Group (Qatar), REMAP (Kanada), Türkiye İş Bankası (Türkei), Thai Life Insurance (Thailand), Telecommunication Services Limited (Hong Kong), LLYC (Spanien), Warner Media (USA) und viele mehr.

Eine Liste aller 2020 Gewinner finden Sie hier. 

Generator Exchange's Virtual In Home Consultation Service received the most votes in the 2021 People's Choice Stevie® Awards for Favorite New Products, an annual feature of The American Business Awards®, the U.S.A.’s top business awards program, which are now in their 19th year.

The worldwide public vote was conducted last month, with the highest number of votes deciding the winners in a variety of product categories. More than 92,000 votes were cast. To win, a category’s leading vote-getter had to have received at least 100 votes.

The winners of the crystal People’s Choice Stevie Awards will be recognized during the ABA’s virtual awards ceremony on June 30, along with the winners of the Grand, Gold, Silver, and Bronze Stevies announced in April and May.

All new products and services nominated in the new product awards categories of this year’s American Business Awards were eligible to be included in voting for the people’s choice awards.

The winners of the 2021 People’s Choice Stevie Awards for Favorite New Products are:

-AI/Machine Learning Solution: Datamatics Global Services' TruCap+
-Business Technology - Other: Digital Air Strike's Sales Boost
-Business-to-Business Product: True Influence's Marketing Cloud
-Business-to-Business Service: Aerial Group's G-FORCE
-Career/Workforce Readiness Solution: Infosys' LeX- Next generation learning experience platform
-Cloud Infrastructure: CoreStack's Enterprise Cloud Governance
-Cloud Platform: Birdeye
-Cloud Storage & Backup: Nasuni 8.8
-Collaboration/Social Solution: Koch Industries's EverLearn
-Consumer Service: Generator Exchange's Virtual In Home Consultation Service
-Corporate Learning/Workforce Dev. Solution: Skyllful's Mobile Digital Adoption Platform
-Digital Process Automation Solution: IQVIA's Vigilance Platform
-Electronic Commerce Solution: Generator Exchange's Virtual In Home Consultation Technology System
-Financial Management Solution: Century Business Solutions EBizCharge
-Financial Service: John Hancock's ZOOM (Zeroing in On Our Moments) mobile web portal
-FinTech Solution: Online Trading Academy's CLIK
-Governance, Risk & Compliance Solution: PKWARE's Data Security Platform
-Health & Pharmaceutical: SanMelix Laboratories' BEECure line of products
-Healthcare Technology Solution: iPro Healthcare's iOrder V8.4.6.2
-Identity & Access Security Solution: IDology's ExpectID Decision Builder
-Insurance Solution: BenefitMall's Agency Workspace
-Mathematics Instructional Solution: Savvas Learning Company's enVision® Mathematics Common Core © 2020/2021 Grades K-8
-Mobile Operations Mgmt. Solution: Windstream Enterprise's WE Connect from Windstream Enterprise
-Network Security Solution: Ericom Software's Ericom Shield Cloud Service
-Other Products & Services: Newberry Tanks and Equipment's New Code Compliant Skid Tank
-Software Defined Infrastructure: Windstream Enterprise's SD-WAN Concierge
-Software Development Solution: MSys Technologies' Digital Wealth Aggregator App
-Solution for Special Needs Students: PresenceLearning's Therapy Essentials
-Supply Chain Management Solution: Link Labs' AirFinder SuperTag
-Transportation: BFGoodrich's® Off Road Wiper Blades
-Virtual Learning Solution: UWorld's  Learning Tools for AP® (Advanced Placement®) Courses

• DJO Healthcare Solutions provides quality orthopedic products, software solutions, and services. 
• MotionMD, the company’s technology platform, has become a market leader and a winner of numerous awards.
• The Customer Success Team has helped bolster the company’s customer retention rate by providing expertise and knowledge.

About DJO Global

DJO Global’s business unit DJO Healthcare Solutions is a provider of quality orthopedic products, software solutions, and services. DJO believes activity is key to supporting patients’ return to a healthier lifestyle, better treatment outcomes, and improved healthcare economics for all. DJO delivers a complete orthopedic continuum of care from performance and mobility to surgical intervention and postoperative rehabilitation. 

DJO Healthcare Solutions’ technology platform, MotionMD has become the market leader in its space, winning an Edison award for innovation, earning HITRUST Security recognition for four years in a row, and doubling Software as a Service (SaaS) revenue over the last year and currently at 3.5 million patient agreements, across 28 thousand providers at over two thousand locations. The Customer Success Team is considered a core driver of growth and a key competitive advantage. 

MotionMD’s Customer Success Team

The Customer Success Team was created over the past two years to support the DJO Healthcare Solutions team with MotionMD from SaaS to invoicing to cash collection, as well as other customer success feedback metrics. 

Staffed by industry-experienced DJO employees, this Customer Success team offers coast-to-coast support for the most effective knowledge-sharing, analytics and data, and response time. Instant feedback and early alerts allow the team to work hand in hand with product managers, implementation leads, and developers to provide seamless customer service. 

In addition to the financial and operational contributions this team has made over the last year, DJO has also received numerous emails from customers who are absolutely thrilled with the experience and responsiveness. DJO’s customer retention rate is currently 99%+ since this time last year.

DJO Global won a Silver Stevie for Customer Service Awards Success Categories - Customer Service Success - Technology Industries in the 2021 Stevie Awards for Sales & Customer Service®. 

Interested in entering the 2022 Stevie Awards for Sales & Customer Service?

• Megaphone Marketing helps businesses grow in competitive markets
• Though the industry is male-dominated, Megaphone Marketing has 70% women representation in leadership roles
• CEO Lauren Oakes works closely with members of the company to promote wellbeing

About Megaphone Marketing 

Megaphone Marketing is an award-winning agency implementing proven digital marketing solutions to help businesses accelerate growth and gain a competitive advantage in rapidly evolving markets. Founded in 2013 and led by a female CEO, Megaphone Marketing has 45 employees based in Australia, and soon Los Angeles. They are known for their authentic client relationships, expert team, and fun workplace culture.

About Lauren Oakes 

Lauren Oakes started as an Account Manager at Megaphone Marketing, and through innovative ideas and initiative, she was quickly promoted to Head of Accounts. After just eight months in this senior leadership role, she was appointed CEO in 2018. Lauren has accelerated client growth, set up a mentorship program to develop candidates with potential into the best talent in the industry, and has grown Megaphone from just four people into the full-service agency it is today. 

Lauren’s clear processes, innovative strategies, and close work with teams to increase productivity while promoting well-being has strengthened the company’s base in Melbourne, resulting in recent interstate and international growth. She implemented a twelve-week internship training program to help bridge the gap between university and working life and has hired four permanent team members through this program. 

Megaphone Marketing has achieved 70% female representation in leadership roles in an often male-dominated industry through its focus on training, equity, and support. The team had the opportunity to give back as part of a manageable workload and empower four not-for-profit organizations this year through pro bono marketing services.

Megaphone Marketing won a Silver Stevie for Company/Organization Awards Categories - Women-Run Workplace of the Year - More than 10 Employees in The 2020 Stevie Awards for Women in Business®.

Interested in the 2021 Stevie Awards for Women in Business?

Gute Nachrichten für Early-Birds: noch bis zum 30. Juni erhalten Unternehmerinnen, weibliche Führungskräfte und Arbeitnehmerinnen weltweit ermäßigte Teilnahmegebühren für die Einreichung ihrer Nominierungen bei bei den Stevie Awards for Women in Business.

Es ist endlich wieder soweit. Die Stevie Awards nehmen ab sofort wieder Bewerbungen für die Stevie Awards for Women in Business entgegen. Bereits zum 18. Mal ehren die Stevie Awards im Rahmen dieses speziellen Wirtschaftspreisprogramms herausragende Leistungen von Unternehmerinnen, Frauen in Führungspositionen, Mitarbeiterinnen und von Frauen geführte Organisationen.

Teilnahmeunterlagen und sowie umfassende Informationen zum Wettbewerb finden Interessierte Teilnehmerinnen unter http://www.StevieAwards.com/Women.

Mit den Stevie Awards for Women in Business werden die Leistungen von berufstätigen Frauen in mehr als 100 Kategorien gewürdigt.

Prämiert werden die Frauen unter anderem in den Kategorien:

• Kategorien Kommunikation & Marketing (entwickelt für/von Frauen)
• Weibliche Führungskraft des Jahres
• Mentorin oder Coachin des Jahres
• Preis für das Lebenswerk
• Verdienst um Lohngleichheit
• Frauen helfen Frauen
• Mitarbeiterin des Jahres
• Von Frauen geführtes Unternehmen des Jahres
• Innovatorin des Jahres
• Kategorien für den Umgang mit COVID-19

Was erwartet uns Neues? 

• Erweiterung des Leistungszeitraums: Die Teilnahmeberechtigung für die Stevie® Awards for Women in Business 2021 erstreckt sich vom 1. Juli 2019 bis zum 25. August 2021, dem letzten Tag, an dem Einsendungen akzeptiert werden.
• Für Websites und Apps gibt es keinen Zeitrahmen für die Erstellung - es spielt keine Rolle, wann die Websites oder Apps erstmals veröffentlicht wurden.
• Es gibt drei Einsendeschlüsse, einschließlich eines Frühbucherschlusses, bei dem die Teilnahmegebühren ermäßigt sind: 30. Juni: Einsendeschluss für Frühbucher - die Teilnahmegebühren sind um $35 ermäßigt, 28. Juli: Regulärer Einsendeschluss, 25. August: Letzter Tag, an dem verspätete Anmeldungen gegen Zahlung einer Verspätungsgebühr von $55 akzeptiert werden.

Nach Abschluss der Bewerbungsphase prüfen über 200 führende Expertinnen aus aller Welt die eingegangenen Nominierungen. Die Preisträgerinnen haben nach der Bekanntgabe der Gewinner Zugang zu allen Kommentaren und Vorschlägen der Jury, bezüglich ihrer Nominierungen.

Frauen vor!

In diesen neuen Kategorien werden die Leistungen von Organisationen seit dem 1. Juli 2019 gewürdigt, die aktive Maßnahmen ergriffen haben, um die bei ihnen beschäftigten Frauen als Führungspersönlichkeiten weiterzuentwickeln und ihre Führungsqualitäten bei einem Publikum innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.

Thought Leadership Kategorien

Die Stevie Awards haben sich mit Thought Leadership Leverage zusammengeschlossen, um Kategorien für Thought Leadership Awards anzubieten. Diese Kategorien umfassen:

• Thought Leadership-Kampagne des Jahres - In diesen Kategorien werden die Leistungen seit dem von Thought-Leadership-Programmen und Kampagnen gewürdigt, die für oder von Frauen erstellt wurden.
• Leistung in Thought Leadership - In dieser Kategorie werden die Leistungen von Organisationen  gewürdigt, die aktive Maßnahmen ergriffen haben, um die bei ihnen beschäftigten Frauen als Vordenkerinnen zu entwickeln und ihre Vordenkerrolle bei einem Publikum innerhalb und außerhalb der Organisation zu fördern.
• Female Thought Leader of The Year - In dieser Kategorie werden die Leistungen von Frauen gewürdigt, die für sich selbst und/oder ihre Organisationen herausragende Leistungen im Bereich Thought Leadership erbracht haben.

Starke Frauen – Women in Business Preisträgerinnen des letzten Jahres

Die Gewinnerinnen der Goldenen, Silbernen und Bronzenen Stevie Awards 2020 spiegeln eine vielfältige Gruppe großer und kleiner Organisationen rund um den Globus wider. Zu den Gold- Preisträgerinnen 2020 zählen auch Geschäftsfrauen und Unternehmen aus dem deutschsprachigen Europa:

• Gleich vier goldene Stevie Awards gewann DHL Global Forwarding aus Bonn. Für die Initiative „Women at DHL Forwarding“ in den Media Awards Categories wurde das Unternehmen für die vorbildliche Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz ausgezeichnet.
• Mit einem silbernen Stevie Award in den COVID-19 Response Categories wurde Marina Reinders aus dem Unternehmen ZIB – Zurück in den Beruf als Deutschlands hervorragendste Zweigstellenleiterin einer Bildungseinrichtung ausgezeichnet.
• Die Industrie und Handelskammer Berlin wurde für ihre crossmediale COVID-19-Kampagne in den Kategorien zur Reaktion auf COVID-19 für die PR-Kampagne des Jahres mit einem bronzenen Stevie Award ausgezeichnet.

Eine vollständige Liste aller Gewinnerinnen 2020 finden Sie hier.

Wenn auch Sie sich bei den 18. Stevie Awards for Women in Business mit ihren Leistungen bewerben möchten, registrieren Sie sich noch heute unter www.StevieAwards.com/Women/register.

Das Austria Center Vienna wurde nach einer vierjährigen Bauzeit 1987 eröffnet und ist seither Österreichs größtes Kongresszentrum. Mit 24 Sälen, 180 Meetingräumen, 26.000 m² Ausstellungs-/ Networkingfläche sowie einer Kapazität von 22.800 Personen gehört es zu den Top-Playern im internationalen Kongresswesen. Es ist das weltweit einzige Kongresszentrum, das direkt an ein UN-Headquarter angebunden ist.

Das Austria Center Vienna gewann bei den German Stevie® Awards 2021 mit dem Spielefest 2019 als bestes B2C-Event und dem Pilot-Projekt zur COVID-19-Schnellteststraße als Reaktion eines Unternehmens auf die COVID-Krise  gleich zwei Stevie® Awards.

Gold für das Spielefest 2019 als bestes B2C-Event

Das Wiener Spielefest fand insgesamt 31mal – davon Jahrzehnte lang durchgehend im Austria Center Vienna – statt. Aufgrund wirtschaftlicher Rahmenbedingungen wurde es eingestellt. Weil das Spielefest jedoch zu einer fixen Institution für Familien und Spielbegeisterte geworden ist, war es dem Austria Center Vienna ein Anliegen, das Spielefest – diesmal als Eigenveranstaltung und mit neuen Akzenten – wieder ins Leben zu rufen. Das Spielefest kehrte 2019 nach drei Jahren Pause wieder ins Austria Center Vienna zurück. Die Jury lobte vor allem die puren Erlebniswelten, besonders für kleine Gäste, das schöne Konzept und dass bei dem Event die Tradition des Spielens am Leben erhalten und mit neuem Leben gefüllt wurde. „Beeindruckend war hier die Überzeugung und das „Brennen“ für eine gute Sache, die letztlich zum Erfolgt geführt hat,“ so ein Juror. „Dieses Lob und diese Auszeichnung spornt uns an, den erfolgreich eingeschlagenen Weg fortzuführen“, betont Susanne Baumann-Söllner, Direktorin des Austria Centers.

Silber für die COVID-19-Schnellteststraße als wertvolle Unternehmensreaktion

Vor über einem Jahr, als die Corona-Pandemie schlagartig unser aller Leben stark veränderte, wurde auch die internationale Kongress- und Veranstaltungsbranche massiv getroffen. Das Austria Center hat das kleine Zeitfenster, in dem große Veranstaltung stattfinden konnten, genutzt und gemeinsam mit der Wirtschaftsuniversität Wien für die Einführungsvorlesung im Austria Center Vienna im September ein Pilotprojekt zur europaweit ersten COVID19-Schnelltest-Straße im Vorfeld einer Großveranstaltung gestartet. Um bei der Einführungsvorlesung größtmögliche Sicherheit zu bieten, wurden sämtliche 2.000 Studierenden, die an der Vorlesung teilnahmen, in Ergänzung zum bestehenden Hygienekonzept auf COVID-19 getestet. Das daraus resultierende Interesse durch Veranstalter, Hotellerie, Krankenhäuser, nationale und internationale Medien, Wirtschaft und Politik war überwältigend. Alle Abläufe und Erkenntnisse wurden auf der Website quasi als Whitepaper zur Verfügung gestellt und von vielen anderen Veranstaltern übernommen. Die Erkenntnisse aus diesem Versuch flossen in zahlreiche COVID-Schutzmaßnahmen ein, so auch in das Konzept für Österreichs größte Schnellteststraße.

 „Wir freuen uns sehr, dass wir gleich zweimal international ausgezeichnet wurden. Es ist eine große Ehre, dass unsere erste Eigenveranstaltung, das Spielefest 2019, sofort mit dem Gold Stevie® Award ausgezeichnet wurde. Da steckt viel Herzblut und viel Veranstaltungskompetenz des ganzen Teams drin. Vor dem Hintergrund, dass durch COVID-19 unser gesamtes Geschäft weggebrochen ist, freue ich mich umso mehr, dass unser Pilot-Projekt, mit dem wir international Standards gesetzt haben, jetzt auch ausgezeichnet wurde und unser Pilot-Projekt zur COVID-19-Schnellteststraße mit dem Silber Stevie®Award ausgezeichnet wurde“, sagt Susanne Baumann-Söllner „Dabei handelt es sich um zwei Projekte, die unterschiedlicher kaum sein könnten. Ich danke meinem ganzen Team, welches sowohl in Veranstaltungszeiten als auch in Krisenzeiten außergewöhnliche Leistungen erbringt!“

Die Jury lobte die schnelle und mutige Initiative als Reaktion auf die Pandemie sowie den Mehrwert für Veranstalter und andere Branchen. „Außerordentliche Situationen erfordern außerordentliche Ideen. Klasse Initiative, um den stark betroffenen Branchen eine Chance zu geben – mit minimalem Zeitaufwand“, lobte ein Juror. „Besonders hervorheben möchte ich hier auch, dass das Wissen unverzüglich weitergegeben wird, sodass viele Unternehmungen und Menschen zeitnah davon profitieren können,“ betont auch ein weiteres Jurymitglied. „Wir als Austria Center Vienna setzen neben der Impfung sehr große Hoffnungen auf die Schnelltests – als Eintrittskarte für mehr Normalität und zukünftige Veranstaltungen. Wir sind auch sehr stolz, mit unseren aktuellen Test- und Impfstraßen im Auftrag der Stadt Wien einen wertvollen Beitrag für die Bekämpfung der Pandemie leisten zu dürfen. Damit können wir aktiv dazu beitragen, dass möglichst bald wieder so tolle Veranstaltungen wie das Spielefest im Austria Center Vienna stattfinden können“, so Baumann-Söllner abschließend.

Sie und Ihr Team leisten ebenfalls Großartiges? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den German Stevie Awards 2022. Die Bewerbungsphase startet am 9. September 2021. Unter www.StevieAwards.com/GSA können Sie sich bereits heute für die Teilnahmeunterlagen registrieren lassen.