Gewinner der 15. jährlichen Stevie® Awards for Sales & Customer Service bekannt gegeben

Posted by Jule Kern on Fri, Feb 12, 2021 @ 02:41 AM

Die Gewinner der 15. jährlichen Stevie® Awards for Sales & Customer Service, die als die weltweit wichtigsten Auszeichnungen für Kundenservice und Vertrieb gelten, wurden bekannt gegeben.

Die Stevie Award-Gewinner werden am 14. April bei einer virtuellen Preisverleihung geehrt.

Die vollständige Liste der Stevie-Gewinner nach Kategorie finden Sie unter http://www.stevieawards.com/Sales

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Mehr als 2.300 Nominierungen von Organisationen aus 51 Nationen wurden bei dem diesjährigen Wettbewerb berücksichtigt. Die Gewinner der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze wurden durch die Durchschnittsnoten von mehr als 160 Fachleuten in neun spezialisierten Bewertungskommissionen ermittelt. Die Einreichungen wurden in 136 Kategorien für Leistungen im Bereich Kundenservice und Kontaktcenter berücksichtigt, darunter Kontaktcenter des Jahres, Auszeichnung für Innovation im Kundenservice und Kundendienstabteilung des Jahres. 62 Kategorien für Leistungen im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung, die von Senior Vertriebsleiter des Jahres über Sales Training oder Business Development Executive des Jahres bis hin zu Vertriebsabteilung des Jahres reichten, sowie Kategorien zur Anerkennung der Reaktion auf COVID-19, neuen Produkten, Dienstleistungen und Lösungsanbietern.

Stolze Gewinner aus Europa

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Veeam®, ein führender Anbieter von Datensicherungslösungen für ein effizientes Cloud Data Management™ mit Sitz in der Schweiz wurde für das virtuelle Technologie Verkaufsförderungs- und Vertriebsvorbereitungsteam des Jahres mit einem Silber Stevie und für das Vertriebsförderungsprogramm des Jahres mit einem Bronze Stevie ausgezeichnet.

Ebenfalls aus der Schweiz konnte Mitto, ein führender Anbieter von globalen
Omnichannel-Kommunikationslösungen
in der Kategorie für Technologiepartner des Jahres für Vertriebs- oder Kundendienstlösungen überzeugen: das Unternehmen gewann einen Bronze Award.

Das Competence Call Center aus Wien in Österreich wurde in den Kategorien für das Front-Line-Kundenservice-Team des Jahres mit einem silbernen Award geehrt.

Von heute an bis zum 5. März kann die Öffentlichkeit bei den People's Choice Stevie® Awards für ihren bevorzugten Kundenservice abstimmen. Die Stimmabgabe ist unter unterhttp://peopleschoice.stevieawards.com möglich. Die Gewinner der People's Choice Stevie Awards in mehreren Branchen werden am 8. März ermittelt.

In einer Kategorie der Awards werden noch bis zum 26. Februar Beiträge angenommen. Dabei handelt es sich um den Sales Partnerships Award for Ethics in Sales, mit dem Organisationen für Best Practices und Leistungen ausgezeichnet werden, die die höchsten ethischen Standards in der Vertriebsbranche demonstrieren. Die Teilnahmebedingungen für diese Kategorie finden Sie unter https://stevieawards.com/sales/nominate-2021-sales-partnerships-ethics-sales-award . Die Gewinner in dieser Kategorie werden am 22. März bekannt gegeben.

Topics: Stevie Awards for Sales & Customer Service

Make The Most Of Virtual Events With Swapcard

Posted by Maggie Gallagher on Wed, Feb 10, 2021 @ 02:24 PM

The upcoming Stevie Awards for Sales & Customer Service ceremony will be 100% virtual and while you won't be able to shake hands, there's so much more you can do on the Swapcard platform!

The Stevie Awards held various virtual awards ceremonies with Swapcard in 2020, making the transition from in-person to virtual events seamless. 

Interact during the ceremony with live chat, Q&A and polls and catch everyone's comments in the discussion. Network with other attendees through 1-to-1 video calls or private messages. Swapcard's artificial intelligence will help you save time & meet the right people by suggesting new connections!

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Find your tribe in the virtual community with other Stevie Award winners.

Swapcard, the leading all-in-one technology platform for virtual, hybrid and in-person events, is proud to collaborate with the Stevie Awards for present and future virtual gatherings. The future of events is looking tech-centric - according to the CEIR Global Virtual Event Trends Report from January 2021, proudly sponsored by Swapcard, only 22% of organizers plan to abandon the virtual event channel once the pandemic is over!

So it's up to you to make sure you use the virtual platform to its full potential because there is so much technology can do for you. Come and discover even more valuable opportunities in a virtual world at Swapcard's upcoming event!

You're invited to connect with over 10,000 event professionals from around the globe in a virtual community later this month - come and meet your new boss, business partner, client or friend.

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At Evolve 2.0 by Swapcard, taking place this February 23rd-25th, you'll find the most advanced networking opportunities in the industry, educational content and interactive sessions, a virtual marketplace of event tools and services, a job board to find new opportunities, and much more.

Register Now, It's Free!

Come and learn from speakers like Corbin Ball, famous events consultant, Dahlia El Gazzar, Founder of DAHLIA+Agency, David Audrain, Executive Director of SISO, Kai Hattendorf, CEO of UFI, Narisa Wild, SVP Digital of Informa Markets... and many more! Check out the speakers & event schedule here.

Nominations Open for Sales Partnerships Award for Ethics in Sales

Posted by Maggie Gallagher on Tue, Feb 09, 2021 @ 12:05 PM

February 26 deadline to nominate stories of ethical sales practices

Nominations in the 2021 (15th annual) Stevie® Awards for Sales & Customer Service have closed, but one special category sponsored by Sales Partnerships is still accepting nominations, with no entry fee.

Nominations for the Sales Partnerships Awards for Ethics in Sales will be accepted through Friday, February 26 at https://stevieawards.com/sales/nominate-2021-sales-partnerships-ethics-sales-award.

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This award will recognize organizations for best practices and achievements in demonstrating the highest ethical standards in the sales industry. Entrants can submit specific examples, case studies, practices, etc. that illustrates why the organization being nominated should be considered an excellent example of best practices in sales. Achievement since the beginning of 2021 may be nominated.

Sales Partnerships, Inc. provides turnkey, outsourced selling solutions. Founder and CEO Fred Kessler said, “The Stevie Award for Sales & Customer Service has grown to be the premier honor for sales professionals worldwide, and the program has proven to be an outstanding platform on which Sales Partnerships can interact with sales leaders in many industries. The Sales Partnerships Award for Ethics in Sales recognizes companies who, like us, understand that being the best performing sales force also means having an uncompromising focus on selling ethically.”

“We are pleased that longtime Stevie Awards sponsor Sales Partnership has decided to sponsor this special award. The judges are eager to review these Ethics in Sales nominations,” said Stevie Awards president Maggie Gallagher.

Nominations in this category will be reviewed the week of March 1, and its winners announced March 22.

Winners in this category and all other categories in the 15th Stevie Awards for Sales & Customer Service will be celebrated during a virtual awards ceremony on April 14.

Interested in entering the Sales Partnerships Awards for Ethics in Sales category?

Enter Now

Hardware, Software und Kommunikationsnetze: Vorhang auf für die IT

Posted by Jule Kern on Mon, Feb 08, 2021 @ 03:27 AM

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Ohne Informationstechnologie funktioniert in der heutigen Zeit wohl kaum noch etwas. Schließlich ist sie der Mechanismus, der unsere Gesellschaft in Gang hält: eine globale Wirtschaft ohne IT-Systeme ist nicht mehr denkbar. Ganze Wirtschaftszweige und allen voran die fünf Softwareriesen Google, Apple, Facebook und Amazon bauen auf massiver Datenerhebung, Datenauswertung und Informationsverarbeitung. Daten sind das Produkt, das die wirtschaftlichen Kreisläufe antreibt. Unternehmen erlangen durch die IT starke Wettbewerbsvorteile, indem sie als Enabler für neue Geschäftsmodelle und -prozesse dient oder dabei unterstützt, bestehende Prozesse schneller und effizienter abzuwickeln. Kurz: kaum ein Unternehmen kommt inzwischen ohne IT aus. Verantwortlich für die Koordination und Sicherung sind dafür in den Unternehmen zumeist die IT-Abteilungen und IT-Manager. Sie bewegen sich im Spannungsfeld zwischen einerseits Standardisierung und Konsolidierung zum Zweck der Kostenreduktion und andererseits dem Einsatz innovativer Lösungen zur Differenzierung gegenüber Wettbewerbern. Zum Teil wird dieser Bereich auch an externe Dienstleister ausgelagert. Egal, ob Sie als IT-Dienstleister oder in der IT-Abteilung eines Unternehmens arbeiten, erfolgsentscheidend ist die Qualität der IT-Leistungen

Haben Sie vielleicht ein neues EDV-System eingeführt? Oder das IT-basierte Formularwesen überarbeitet? Welche IT-basierte Innovation haben Sie in Ihrem Unternehmen umgesetzt?

Zeigen Sie Ihr Qualitätsbewusstsein, indem Sie Ihre Leistungen bei den German Stevie Awards vorstellen.

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Der IT-Award der German Stevie Awards wird in sechs Kategorien vergeben:

  • IT-Abteilung des Jahres
  • IT-Team des Jahres
  • IT-Manager des Jahres
  • IT-Fachkraft des Jahres
  • Bester technischer Support: Strategie und Implementierung
  • Beste technische Support-Lösung
             a.Computerdienste
             b.  Computertechnologien

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Multi-Chanel Customer Experience: Bester technischer Support in 2020

Die Bosch Service Solutions GmbH hat mit ihrer Multi-Channel Customer Experience Cloud-Plattform für Miles & More im letzten Jahr einen Gold Stevie für den besten technischen Support im Bereich Strategie und Implementierung gewonnen. 

Mit dem Ziel, eine Lösung zu schaffen, die es ermöglicht aus einer Vielzahl von Quellen in einem einheitlichen Serviceframework Kundenkontakte zu bearbeiten und nicht mehr abhängig von einem bestimmten Provider zu sein, setzte das Unternehmen eine Multi-Channel Customer Experience Cloud Plattform für den Kunden Miles & More um. Die Systemlandschaft sollte reduziert, Prozessoptimierungspotenziale gesichert und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessert werden. Gleichzeitig waren Automatisierungs-potenziale wichtig. Das Projektteam hat in nur sechs Wochen ein einsatzfähiges MVP (Minimum Viable Product) gebaut. In den Monaten danach wurde die Plattform weiterentwickelt. Sie ermöglicht den Agenten, Kunden-Kontakte aus einer Vielzahl von Quellen zu bearbeiten und die Systemlandschaft wurde von einer Vielzahl von Systemen auf fünf reduziert. Durch eine ordentliche Dokumentation der Prozesse und Systeme wurde die Unabhängigkeit vom Provider und Transparenz hergestellt. Es wurde ein Reporting über alle Vorgänge, Warteschlangen und Systeme hinweg ermöglicht, da alle an eine Plattform angebunden sind. Diese Transparenz ermöglicht zusätzliche eine Qualitätsverbesserung.

In kürzester Zeit wurde neben der Plattform auch die Serviceübernahme an zwei Standorten aufgebaut und bereits nach sechs Monaten erfolgte die Telefonie-Leistungsübernahme. Die gewünschten Zielkennzahlen (KPIs) wurden erfüllt (Erreichbarkeit & Service Level) und trotz kurzfristiger Übernahme hat der Miles & More Teilnehmer weder von der Umstellung auf das neue System, noch auf die Übernahme des Services etwas mitbekommen. Es wurde darüber hinaus eine große Kundenzufriedenheit erreicht.

Die Boch Service Solutions GmbH hat in der Umsetzung des Projekts die Kundenforderung erfüllt, es geschafft, in kurzer Zeit den Service erfolgreich zu übernehmen und eine cloudbasierte Omni-Channel Kommunikationsplattform, sowie ein CRM-System providerübergreifend „as-a-Service“ bereitzustellen.

Eine Liste der Gewinner finden Sie hier.

Topics: GSA21, Informationstechnologie

Durchdachtes Konzept und ansprechendes Design: Die Kategorien für Jahresberichte und andere Publikationen

Posted by Jule Kern on Fri, Feb 05, 2021 @ 03:26 AM

Ein guter Jahresbericht vermittelt ein authentisches Gefühl für eine Organisation und ihre Arbeitskultur. Die Kategorien für Jahresberichte und andere Publikationen würdigen herausragende Leistungen in den Bereichen Geschäftsberichte, Broschüren, Marketing- und Vertriebspakete, Newsletter, interne Publikationen (Unternehmenszeitschriften) und andere Publikationen, die seit dem 1. Juli 2018 veröffentlicht wurden.

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Sie kennen das: am Ende des Jahres stehen Sie vor der Frage, ob schon alles für den Jahresbericht zusammengesammelt ist. Es gilt, interessante Ereignisse, Daten, Fakten und Zahlen zu erfassen, um neben internen Gruppen vor allem diejenigen über Ihre Tätigkeiten zu informieren, die Ihre Organisation unterstützen. Schließlich fungiert der Jahresbericht als aussagekräftige Visitenkarte und Erfolgsbericht des Unternehmens, in den viel Mühe und Zeit investiert wird, um Investments für Aktionäre wirklich greifbar zu machen. Da weder Text, Layout, Grafiken oder Bilder vorgegeben sind, kann bis ins kleinste Detail frei bestimmt werden, wie der Jahresabschlussbericht aussehen soll. Dies ermöglicht einen einen großen Spielraum in Bezug auf dem Marktauftritt und bietet diverse Differenzierungsmöglichkeiten zu Konkurrenten.

Haben Sie mit Ihrem Jahresbericht gezeigt, was sich durch Ihre Tätigkeit zum Besseren geändert hat?  Haben Sie wichtigen Zielgruppen in Ihren Jahresbericht eine positive Image-Botschaft zukommen lassen und haben durch Form und Layout überzeugt?

Dann sind Sie in den Kategorien für Jahresberichte und andere Publikationen genau richtig: in diesen Kategorien werden Geschäftsberichte, Broschüren, Marketing- und Vertriebspakete, Newsletter, interne Publikationen (Unternehmenszeitschriften) und andere Publikationen, die seit dem 1. Juli 2018 veröffentlicht wurden, ins Rampenlicht gerückt.

In diesen Kategorien können Sie Nominierungen einreichen:

  • Bester Geschäftsbericht
  • Beste Marketing- und Vertriebsbroschüre oder -paket
  • Bester Newsletter / Beste interne Publikation
  • Bestes E-Book
  • Bestes Wirtschaftsbuch
  • Bestes White Paper oder bester Forschungsbericht
  • Bester Unternehmens-Podcast

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Ausgezeichnete Berichte und Publikationen

Im letzten Jahr wurde die Francotyp-Postalia Holding AG mit einem Gold Stevie für den Bildschirmfoto 2021-01-29 um 19.46.38 besten Geschäftsbericht Print ausgezeichnet. Zielgruppe des Geschäftsberichts des Experten für sicheres Mail-Business und sichere digitale Kommunikationsprozessen waren Investoren, die Fachpresse sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Führungsebenen. Die Zielsetzung der Publikation: Vertrauen ins Unternehmen und dessen Strategie bei Stakeholdern und Fachpresse herstellen. Dabei wurde das Thema "Dynamik" in verschiedenen Lebensbereichen beleuchtet und das Unternehmen als dynamisches Unternehmen gezeigt. Entsprechend der Unternehmensvision, nach der Francotyp-Postalia mit seinen Produkten und Dienstleistungen den Kunden das Leben erleichtert und ihnen dadurch Zeit und Freude in ihrem Alltag schenkt. Die Schweizer Broschur mit partiellem UV-Relieflack überzeugt mit einer Klappe sowie mit dem offenen Rücken als Besonderheit.

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Der KolibriGames Firmen-Blog konnte die Jury 2020 in der Kategorie Bester Newsletter oder bestinterne Publikation überzeugen.  Seit August 2018 publiziert das junge Berliner Mobilegames-Unternehmen Kolibri Games auf seinem Blog regelmäßig Inhalte. In 26 Blogposts seit Erstveröffentlichung, hat es die Firma geschafft ihren Lesern einen Einblick in alle Bereiche der Spieleentwicklung, sowie die Arbeit in einem jungen Startup und vieles mehr zu vermitteln. Die sorgfältige Arbeit an dem Blog hat sich für das Unternehmen in vieler Hinsicht gelohnt. Über das Medium konnte das Team Transparenz bezüglich ihres Bewerbungsprozesses schaffen, die eigenen Arbeitsweisen und den Arbeitsalltag an potenzielle Bewerber vermitteln und diesen Tipps zur Bewerbung geben. Dies wirkte sich positiv auf das Recruiting aus: viele Bewerber und Neueinstellungen erzählten, der Blog hätte ihnen enorm geholfen. Darüber hinaus wurde die Publikation auch intern zu einem wichtigen Medium um Erfolge der Firma und die Arbeit einzelner zu feiern: Mitarbeiter freuten sich darüber, über ihren Job zu berichten zu können und waren stolz ihr Unternehmen öffentlich repräsentieren zu können. Die Qualität der Blogeinträge, ohne Fokus auf Eigenwerbung sondern stets darauf bedacht, informative Inhalte zu vermitteln, wurde von einschlägigen Games-Medien anerkannt, die diese mehrfach wiederverwendeten.

Topics: Kategorien, German Stevie Awards 2021, GSA21, Jahresberichte

Planen, organisieren, begeistern – die Kategorien für Live-Events

Posted by Jule Kern on Thu, Feb 04, 2021 @ 04:18 AM

„Einfach loslegen, die Leute kommen schon von selbst.“ Wenn das nur so einfach wäre... Doch von der Idee bis zur Umsetzung ist es bei der Ausrichtung eines Live-Events ein langer Weg, bei dem es auf gute Planung und Know-How ankommt. Die Kategorien für das Beste Live-Event bei den German Stevie® Awards 2021 zeichnen herausragende Live-Events aus, die seit dem 1. Juli 2018 ausgerichtet wurden.

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Welche ist die konkrete Zielgruppe des Events? Wie viel darf die Location kosten und wie viel wird für Catering und Rahmenprogramm kalkuliert? Bietet die Location alles, was auf dem Programm steht? Barrierefreiheit? Parkplätze? Wissen alle Bescheid? Fragen über Fragen, die es zu beantworten, zu klären und zu lösen gilt, bevor ein Live-Event starten kann. Die Organisation einer Veranstaltung ist mit viel harter Arbeit verbunden. Ob für ein Kick-Off-Event für ein neues Projekt, ein besonderes Rahmenprogramm für eine Tagung, eine Betriebs- oder Weihnachtsfeier - zunächst gilt es für Ort und Anlass die passende Idee zu finden, um Unternehmenswerte erlebbar zu machen und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Es gilt eine innovative Idee und ein passendes Konzept in ein außergewöhnliches Erlebnis umzusetzen. Dies ist mit viel Engagement und Herzblut verbunden. Für den Erfolg eines Events, sei es für Vereine, Verbände, Unternehmen oder einer Großveranstaltung, ist eine durchdachte Organisation und ein gutes Marketing von fundamentaler Bedeutung.

Wir bei den German Stevie Awards wissen, wie viel Arbeit, Mühe und Nerven hinter einem Live-Event stehen und honorieren diese großartige Arbeit in den Kategorien für Live-Events

Da im letzten Jahr leider nahezu alle Live-Events wegen der Auflagen zu COVID-19 abgesagt werden mussten, haben wir den Leistungszeitraum erweitert, sodass Sie nun Nominierungen für Veranstaltungen einreichen können, die seit dem 1. Juli 2018 stattgefunden haben. Außerdem können auch Nominierungen von virtuellen Live-Events eingereicht werden. 

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

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Vom Markenerlebnis bis zur Parade

Die Kategorien für Live-Evens bieten ein breites Spektrum für Veranstaltungen an, für die Nominierungen eingereicht werden können. 

In diesen Bereichen können Sie sich bewerben:

  • Kunst, Kultur und Unterhaltung
  • Paraden, Kunstveranstaltungen usw.
  • Marke & Erlebnisse
  • Nachhaltigkeit
  • Konferenzen & Tagungen
  • Unternehmen & Gemeinschaft

Eine vollständige Liste der Kategorien finden Sie hier.

Diese Events hatten es in sich!

azubisMit dem vielversprechenden NamenDie 90er Live – das Azubi Projekt ging die Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH 2020 an den Start. „Unsere Azubis können was“, sagt das Unternehmen und übergibt in jedem Jahr ein Projekt an Auszubildende, das sie eigenständig planen, organisieren und umsetzen. 2019 holten die Jugendlichen die Band SNAP! nach Bad Füssing und feierten mit hunderten Gästen eine große 90er Jahre Party. Die Organisation wurde vollständig von den Auszubildenden selbst übernommen. Sie organisierten sich in Gruppen mit verschiedenen Zuständigkeiten (z.B. Sicherheit, Kommunikation Gemeinde/Feuerwehr, Buchung/Betreuung Band, Food&Beverage, Marketing, Pressearbeit etc.). Bei regelmäßigen Treffen tauschten sich die Auszubildenden über den aktuellen Stand aus und trafen gemeinsam Entscheidungen. Auch auf kurzfristige Herausforderungen, wie beispielsweise die schlechte Wetterprognose wurde souverän reagiert und spontan ein großes Festzelt organsiert. Mit rund 1.000 Gästen können die Auszubildenden auf ein erfolgreiches Azubiprojekt 2019 zurückblicken. Die Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH setzt viel Vertrauen in Ihre Nachwuchskräfte und wurde dafür gleich mit zwei Gold-Stevies für die beste Musikveranstaltung und das beste Live Event 2020 ausgezeichnet.

Die ZIEHL-ABEGG SE räumte ebenfalls einen goldenen Award bei den German Stevie Awards 2020 ab. Mit dem Company Trail – der Lauf durch Büros, Lager und Produktionshallen für die ganze Familie richtete das Unternehmen ein Event aus, bei dem 870 Läufer quer durch Hochregallager und Produktionsbereiche von Unternehmen im Gewerbepark Hohenlohe liefen. Dabei boten die Firmen zahlreiche Stationen an, die von Familien mit Kindern und ganzen Abteilungen von Behörden wie Unternehmen besucht wurden. Mit mehr als 600 Erwachsenen und weiterer zahlreicher Kinder und Jugendlichen, die die Laufstrecke von gut fünf Kilometern bestritten, was der Lauf durch Unternehmen ein voller Erfolg.

Eine vollständige Liste der Gewinner finden Sie hier.

Auch Sie haben seit dem 1. Juli 2018 ein herausragendes Live-Event ausgerichtet? Dann bewerben Sie sich jetzt noch bei den German Stevie Awards um eine der begehrten Stevie Awards Trophäen. 

Topics: live event awards, The German Stevie Awards, Kategorien, German Stevie Awards 2021

Entry Deadline Extension Announced for Middle East & North Africa Stevie® Awards

Posted by Maggie Gallagher on Wed, Feb 03, 2021 @ 04:38 PM

By popular demand, the Stevie Awards have announced a general entry deadline extension for Middle East & North Africa Stevie ® Awards sponsored by RAK Chamber, UAE. Entries will now be accepted through February 24. Details are available at http://MENA.StevieAwards.com.

The Middle East Stevie & North Africa Awards are the region’s only awards to recognize innovation in all its forms through the workplace. The awards are open to all organizations in 17 nations in the MENA region: Algeria, Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Morocco, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia, Syria, Tunisia, Turkey, United Arab Emirates and Yemen.

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All individuals and organizations - public and private, for-profit and non-profit, large and small - may submit any number of nominations to any number of the categories.

There are no entry fees in this awards program. Organizations may submit as many nominations as they’d like, without cost. Instead, Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners will pay a “winners fee” for each successful nomination.

Winners of the Gold, Silver, and Bronze Stevie Awards in the competition will be announced on March 24, 2021, and celebrated during a gala event in Ras Al Khaimah at the Waldorf Astoria on May 15.

There are two new category groups for 2021. The COVID-19 Response categories will recognize the contributions of individuals, groups, and organizations that have worked valiantly over the past months to keep us safe, healthy, employed, and informed. The Achievement categories will recognize singular innovative achievements in areas such as customer satisfaction, growth, international expansion, and more.

Nominations citing innovative achievements will be accepted and judged in both Arabic and English, in more than 100 categories across the following category groups:

 

Winners of the 2020 edition of the awards included Al Dhafra Region Municipality, BEKO, Birevim, Boehringer Ingelheim, Çelebi Aviation Holding, Cisco Systems, Coca-Cola Içecek, DHL Express, Dubai Health Authority, Federal Competitiveness and Statistics Authority, Geneva Centre for Human Rights Advancement and Global Dialogue, Mohsin Haider Darwish LLC, RAK Transport Authority, Virgin Mobile, Vodafone and many more.

 

The 2021 competition will be judged by more than 150 professionals around the world.

 

Interested in entering the 2021 Middle East & North Africa Stevie Awards?

Request the entry kit

Topics: Middle East Stevie Awards

Selling Your Business? A Stevie Award Winner Helps Business Owners Streamline the Process

Posted by Maggie Gallagher on Wed, Feb 03, 2021 @ 03:47 PM

In 1990, Jane Johnson launched a technology consulting business; and, like most entrepreneurs, she eventually decided to sell it.

Then came the proverbial “wake up call”: just because you want to sell your business does not mean you will. Most U.S. entrepreneurs - 85% - decide at some point to sell and only 15% can do so.

Enter Johnson, who in 2013 inaugurated Business Transition Academy (BTA), the first U.S. business dedicated to educating business owners on how to prepare themselves and their businesses to sell - at the right time, to the right buyer, for the best price and without the anxiety, poor advice and high fees that usually come with it.

JaneJohnson02-cropAs Johnson knows, the missing link is education and a strategic exit plan.

“Without a plan, success on your terms is unlikely and consequences can be pretty serious. It’s not unusual for that free time you’ve dreamed of to be replaced by a job working for someone else because you didn’t get enough for your business.”

It was Johnson’s experience selling her own company that inspired her to spend her life helping others avoid the pitfalls of exiting. In Johnson’s case, the business broker she had hired withheld information during the negotiation so that she and her partners would sell quickly for a lot less than the business was worth.

Johnson fired the broker; the sale was ultimately successful; and Johnson’s passion to help owners avoid this and many other pitfalls was ignited.

Enter BTA, which stands alone in taking a “holistic” approach to a business sale at a time when the norm is for owners to hire multiple experts – a broker, wealth manager, attorney and/or CPA - each of whom handles one aspect of it. All BTA exit plans are multi-faceted; and if you are working one-on-one with Johnson, there’s a quarterback to execute the plan for you. If you need an expert, Johnson will tell you and if necessary, recommend the best one(s).

And while the norm is often to get a fast commission, Johnson takes the time to recommend whatever you need. Many times – and especially during COVID-19 – owners need to rebuild their businesses before they can sell on their terms and timeline. Johnson is there for you throughout the process, even if that means five years from start to closing your deal.

As for that future filled with free time, Johnson knows that your life choices are a critical and possibly the most important part of your exit planning. For that reason, every BTA client begins by answering questions related to their exit goals. If you choose to retire, do you know what you want to do next? “Without answering this fundamental question,” emphasizes Johnson, “you can easily wind up with seller’s remorse.”

And, if you are in a family-based business, Johnson will ask you this to prevent serious “damage” that may take place down the road: do you know how to split the assets between adult children who are in the business and those who are not so as to avoid the “sibling strife” that often results, and can sometimes linger for generations? Johnson does.

BTA has a 100% completion rate. Every client can construct a strategic plan that results in a sale – to either insiders or an outside third party.

And at a time when many owners cannot afford to pay the usual $20,000 or more in advisory fees an exit can cost, Johnson had the foresight (right before COVID) to launch the country’s first digital platform aimed at giving owners everything they need – an “exit education” and the templates - to construct a strategic exit plan.

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The first level of membership – 100% free-of-charge - helps you, in six steps, understand everything you need to do to exit; the next gives you what you need to put together your own exit plan. As Johnson says, “I care about owners – especially now when opportunistic buyers are ‘dialing for dollars’ in search of businesses to acquire for pennies-on-the-dollar.” During COVID, sign-ups for the free level soared.

As 2021 dawned, Johnson added another crucial program to the digital platform: an interactive “Expert” level that gives small groups of owners everything they need to plan and execute their individual strategic exit plans under the watchful eyes of Johnson and BTA transition mentors who have successfully gone through the process themselves - to advise and answer questions.

This new CEO peer-group offering features live webinars three times/month with Johnson centerstage teaching best practices, answering owners’ questions and interviewing innovative entrepreneurs who have successfully sold their businesses to insiders as well as to external third parties.

You may be wondering – as Johnson admittedly does every day - how is it possible in 2021 that the entrepreneurs who make up this country’s innovative business landscape know so much about business and so little about the one thing they will all seek to do one day – Exit?

With Johnson at the helm, those days are on their way to fading away.

For more information on exit planning and BTA’s educational memberships, please visit BusinessTransitionAcademy.comVisit the home page for a free copy of Johnson’s Book “Cashing Out of Your Business” and upcoming live webinars showcasing the six steps to exiting well and achieving your goals.

Jane Johnson won a Silver Stevie Award for Female Entrepreneur of the Year – Business Services in the 2020 Stevie Awards for Women in Business.

Interested in the 2021 Stevie Awards for Women in Business?

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Topics: stevie awards for women in business, Women in Business, selling your business

Winners Announced in 15th Annual Stevie® Awards for Sales & Customer Service

Posted by Maggie Gallagher on Mon, Feb 01, 2021 @ 11:02 AM

Winners in the 15th annual Stevie® Awards for Sales & Customer Service, recognized as the world's top customer service awards and sales awards, were announced today. Stevie Award winners will be celebrated at a virtual awards ceremony on April 14.

The complete list of Stevie Winners by category is available at http://www.StevieAwards.com/Sales.

More than 2,300 nominations from organizations in 51 nations were considered in this year’s competition. Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners were determined by the average scores of more than 160 professionals on nine specialized judging committees. Entries were considered in 136 categories for customer service and contact center achievements, including Contact Center of the Year, Award for Innovation in Customer Service, and Customer Service Department of the Year; 62 categories for sales and business development achievements, ranging from Senior Sales Executive of the Year to Sales Training or Business Development Executive of the Year to Sales Department of the Year; and categories to recognize COVID-19 response, new products and services and solution providers.

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Sales Partnerships Inc of Broomfield, CO, USA won 14 Gold Stevie Awards, the most of any organization this year. Other top winners of three or more Gold Stevies include IBM, Armonk, NY USA (11); DP DHL, worldwide (10); ValueSelling Associates, Rancho Santa Fe, CA USA (9); Druva, Sunnyvale, CA USA (6); UPMC Health Plan, Pittsburg, PA USA (5); Cinch Home Services, Boca Raton, FL USA (4); Paylocity, Schaumburg, IL (3); Princess Polly, Los Angeles, CA USA (4); Support Services Group, Waco, TX USA (3); and VXI Global Solutions LLC, Los Angeles, CA USA (3).

Winners of two Gold Stevie Awards include Achievers, Toronto, ON Canada; Carbonite (an Opentext Company), Boston, MA USA; Cisco Systems Inc, San Jose, CA USA; Datasite, Minneapolis, MN USA; EFG Companies, Irving, TX USA; FIS, Jacksonville, FL USA; Kucukoglu Holding, Istanbul, Turkey; Learning Pool, Londonderry, Northern Ireland, United Kingdom; RAIN Group, Boston, MA USA; Purpol Marketing Limited, Chippenham, United Kingdom: and SoftPro, Raleigh, NC USA.

Other organizations winning four or more Gold, Silver, or Bronze Stevie Awards include Allianz Global Assistance, Richmond, VA USA; Assurant, Atlanta, GA USA; Broadvoice, Los Angeles, CA USA; DigitalOcean, New York, NY USA; IndiGo, Gurgaon, Haryana, India; Linode, Philadelphia, PA USA; Mailchimp, Atlanta, GA USA; Nationwide Title Clearing, Inc., Palm Harbor, FL USA; Nuance Communications, Boston, MA USA; OneCause, Indianapolis, IN USA; Optima Tax Relief, LLC, Santa Ana, CA USA; POWERHOME SOLAR, Mooresville, NC USA; Pushpay, Redmond, WA USA; SmartLinx, Iselin, NJ USA; Spinnaker Support, Greenwood Village, CO USA; TransPerfect, New York, NY USA; TTEC Holdings, Inc, Englewood, CO USA; VIZIO Inc., Irvine, CA USA; Vodafone Turkey, Istanbul, Turkey; WNS (Holdings) Limited, Mumbai, India; and Yapi Kredi Bankas, Istanbul, Turkey.
The top 10 most-honored organizations in the competition will receive Grand Stevie Award trophies. Those winners will be announced the week of February 15.

Beginning today through March 5, the general public may vote for their favorite providers of customer service in the People’s Choice Stevie® Awards for Favorite Customer Service. Voting is open at http://peopleschoice.stevieawards.com. Winners of the People’s Choice Stevie Awards in multiple industries will be determined on March 8.

One category in the awards will continue to accept entries through February 26.  It is the Sales Partnerships Award for Ethics in Sales, which will recognize organizations for best practices and achievements in demonstrating the highest ethical standards in the sales industry.  Entry requirements for this category are outlined at https://stevieawards.com/sales/nominate-2021-sales-partnerships-ethics-sales-award.   Winners in this category will be announced March 22.

Sponsors and supporters of the 15th annual Stevie Awards for Sales & Customer Service include Sales Partnerships, Inc. and ValueSelling Associates, Inc.

 

Topics: stevie awards for sales and customer service

How to Avoid And Resolve Common Customer Service Complaints

Posted by John Allen on Fri, Jan 29, 2021 @ 10:29 AM

The customer service department plays an integral role in the relationship between a brand and its customer. The customer advisor is tasked with assistance, whether that is answering a query or resolving a product complaint, requiring skill and sensitivity.

The handling of this interaction will impact the customer’s perception of the brand, yet often, organizations find poor customer service experiences affecting client retention and acquisition. Thus, it is important to cultivate customer relationships carefully.

A major way in which customer relationships are cultivated focuses on digital customer engagement: how businesses deliver customized experiences to customers, specifically. But whether your customer services are personalized or not, there are steps you can take to make the process smoother for customers and advisors.

Below are some ways to avoid and resolve common customer service complaints:

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When we talk about customer satisfaction, the quality of interactions is a crucial factor.

Customer service involves a variety of emotions. Feelings of frustration or anger are particularly tricky to handle for the customer and call agent alike. Misreading a situation or failing to provide the right response can result in complaints and increased dissatisfaction levels. 

To fully solve customers’ issues, agents must be able to listen well, process complex information quickly, and exercise their critical thinking skills. Creativity and resourcefulness also play a part in problem resolution. 

Whilst reading emotions does require intuition, continuous training and support are imperative in call centers to ensure all agents are equipped with the right empathy skills. Training will help employees to understand the best language to use, to build up a rapport, and to best remedy upset customers. 

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Holding regular workshops further encourages collaboration and communication within the workforce, helping to create a positive environment where employees feel supported to share tips and past experiences. 

Happier employees will result in happier customers and vice versa. An engaged workforce is truly a reflection of the customer journey.

Additionally, it would be a big help for your agents if you can build a knowledge base that contains all the information they could need, be it about your products, services, or processes. This database should be accessible to all frontline call center reps, to easily provide the answers a customer may be looking for.

Training staff in project management apps such as the power dialer maximizes agent productivity and minimizes worries of idle time. 

Customer self-services 

More and more consumers now prefer to look for solutions to their issues on their own.

When customers need answers to quick questions, human intervention may actually be unnecessary. In these instances, self-service options are best. Hence, it is important to provide them with an online platform equipped with information resources such as FAQ pages, product manuals, how-to videos, and IVR menus. This way, you widen your customers’ options for resolving the issues they encounter.

With this option, you can also include short surveys for the customers so as to get their feedback on which areas to improve your services.

Anyone conducting a web search about you should be able to find the answers they’re looking for, but make sure to connect them to a customer care platform just in case.

Improved FCR rate

Spending hours on hold waiting to speak to an advisor has become a hallmark for the negative customer service experience.

Customers naturally like their issues resolved quickly. They are satisfied when their questions are sufficiently answered or issues promptly resolved on the first call. Happy customers are more likely to remain loyal to a brand, a factor that drives future purchases.

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First contact resolution (FCR) is a metric that is dangerous to ignore as it is a critical determinant of customer satisfaction in call centers. It is vital for the success of your call center.

By analyzing your call traffic, you can gain valuable insight into the volume of callers and peak call times, helping contact centers to timetable the right number of staff to deal with customers.

A smart IVR system makes the keypad selection process easier so that the caller can be quickly connected with the most suitable agent. This can also be programmed with automated messages so that customers receive a response whenever they call. Equally, an intuitive automatic call distributor (ACD) will make sure that incoming calls are sorted appropriately amongst the call agents.

Make use of your CRM tool 

One of the top complaints customers often cite is having to repeat their personal details multiple times and to different agents. 

By analyzing previous transactions that your contact center has handled, you can spot recurring patterns or trends among customer complaints. This lets you predict the problems that may emerge, letting you strategize beforehand on how to tackle them. 

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For this, you need to use your customer related management, or CRM software, that keeps customer information updated in real-time. This way, agents from different departments can add notes that will help the next employee serve the customer.

Collating the information will also equip your call agents with vital customer context so they can have more productive interactions, all whilst using inventory management software.

Provide omnichannel support

An omnichannel strategy is an approach stemming from the spread of various web-enabled devices. With many gadgets finding their way into the mainstream market, there are massive changes in people’s expectations when it comes to customer service. 

In this age, the brands that succeed are those that can leverage multiple customer touchpointssocial media, onboarding emails, live chat, and phone, without compromising speed and efficiency.

By deploying this digital customer support strategy, you get to catch more requests or queries. It empowers consumers with the ability to interact seamlessly with brands across multiple channels, enhancing customer experience competencies

Omnichannel customer service is fantastic for giving customers greater flexibility, with live chat and messaging services allowing customers to ask for advice at any time and on any platform. 

Maintain your voice channel

Voice interaction is still a must-have in customer service to ensure each individual has an enjoyable customer experience.

Customers still want the option to communicate with a human agent, particularly those who are trying to explain a complex query or are perhaps less familiar with digital channels. 

The voice channel conveys the customer’s tone and emotion better than a digital mode of communication hence allowing human advisors to provide more empathetic and instinctive responses.

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Over time, as customers’ expectations change, the definition of customer service also evolves.

With customer service awards being held yearly, this should encourage brands to put their best foot forward.

Bio:
John Allen - RingCentral US
John Allen, Director, Global SEO at RingCentral, a global UCaaS, VoIP and fax software provider. He has over 14 years of experience and an extensive background in building and optimizing digital marketing programs. He has written for websites such as Revenue River and Tapfiliate

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Topics: Customer Service, Asia-Pacific Stevie Awards