도널드 덕의 현대적 변신

Posted by Clara Im on Thu, Dec 31, 2020 @ 12:32 AM
  • 밀레니얼 세대를 대상으로 한 마케팅 이후 기하급수적 수익을 내고 있는 클래식 디즈니 캐릭터
  • 현대적이면서 몰입형의 쌍방향 체험이 가능한 도널드 덕 박물관 설계를 위해 Sage​ ​House와 디즈니 협력
  • 소셜 미디어 인플루언서와 영 어덜트의 관심을 이끌어 낼 수 있도록 유명 그래피티 아티스트가 Sage House, 디즈니와 협력

 

Sage House

 

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스티비상을 수상한 Sage House는 상하이와 홍콩에 기반을 둔 통합 마케팅 업체입니다. 이들은 디즈니의 첫 번째 중국 파트너가 되어 세계 최초의 도널드 덕 퍼펙트 뮤지엄(Donald Duck Perfect Museum) 설계를 허가 받았습니다. 디즈니차이나는 캐릭터의 성격을 이용해 소셜 미디어에서 트렌드를 형성하여 마케팅 캠페인에 호기심과 유머를 불러 일으킬 수 있는 방법에 대한 사례 연구로서 퍼펙트 뮤지엄 컨셉을 이용하였습니다.

 

노스텔지어 마케팅

2019년은 사랑받는 디즈니 캐릭터 도널드 덕의 탄생 85주년이었습니다. Sage House는 도널드 덕을 자기 자신의 박물관 큐레이터로 설정하여, 그가 조연으로서의 전통적인 역할을 벗어나 중앙 무대로 진출할 기회를 주었습니다. 이를 위해서는 일반적인 도널드 덕 팬과 더 젊고 수익성 있는 밀레니얼 세대 소비자 집단간의 격차를 해소해야 했습니다. 팝아트와 재미있는 대화형 마케팅 사용을 통해 고전적인 디즈니차이나에게 영 어덜트 시장에 대한 특별한 기회를 만들어 주었습니다.

 

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퍼펙트 뮤지엄의 세트 디자인은 25개의 상호적인 구역에 팝 아트와 몰입적 요소들을 이용하여 만들어졌습니다. 어떤 세트는 구석에 놓인 대걸레, 지저분한 페인트 자국 등을 배치하여 미완성인 것처럼 디자인 되었는데, 이는 도널드 덕의 급하고 참을성 없는 성격을 반영한 것입니다. 가장 인기있는 도널드 네온 조명 장치와 명예의 전당 장식 세트에서 많은 소셜 미디어 인플루언서들이 관심을 보였고, 여기에서 수 많은 소셜 미디어 컨텐츠와 트렌드가 형성되었습니다. 참석자들은 3D 안경을 이용하여 도널드의 헐리우드 명예의 거리를 따라 걷고 그의 발자국을 볼 수 있었습니다.

 

donald duck

 

Sage House는 노출 빈도를 늘리고 밀레니얼 세대 팬을 끌어들이기 위해, 이전에 펜디, 포르쉐, 미국 나이키와 함께 작업을 진행했던 로스앤젤레스의 그래피티 아티스트 조슈아 비데스(Joshua Vides)와 협업하였습니다. 그는 소비자 참여와 사진 촬영 기회를 위한 몰입형 체험을 제작하였으며, VIP 및 팬을 위해 한정판 아티스트 컬래버레이션 피규어를 제작하여 매출을 높였습니다.

 

이러한 독특한 체험을 통해 4개 쇼핑몰에서 300만명을 훨씬 웃도는 방문객을 확보하였으며, 전체 방문 유동인구 150% 및 매출 180% 증가라는 성과를 거두었습니다.

 

Sage House2020 아시아-태평양 스티비상에서 올해의 최고 혁신 광고 또는 마케팅 전문가 부문 스티비 은상, 브랜디드 엔터테인먼트 마케팅 혁신 부문 스티비 동상을 수상했습니다.

 

2021 아시아-태평양 스티비상 출품에 대해 궁금하신가요?

 

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Topics: The Stevie Awards, 스티비상, Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아-태평양 스티비상, 아태스티비상

ドナルドダックの現代的変身

Posted by Clara Im on Thu, Dec 31, 2020 @ 12:14 AM
  • ミレニアル世代を対象としたマーケティング以降、急激に収益を上げているクラシックなディズニーキャラクター
  • 現代的で没入型のインタラクティブな体験が可能なドナルドダック博物館設計のために、Sage Houseとディズニーが協力
  • ソーシャルメディア・インフルエンサーとヤングアダルトの関心を引き出すことができるように、有名グラフィティアーティストがSage House及びディズニーと協力

 

Sage House

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スティービー賞を受賞したSage House、上海と香港に拠点を置く統合マーケティング企業です。同社はディズニーの最初の中国でのパートナーとなり、世界初のドナルドダック・パーフェクトミュージアム(Donald Duck Perfect Museum)の設計を許可されました。ディズニーチャイナは、キャラクターの性格を利用してソーシャルメディアでトレンドを形成し、マーケティングキャンペーンに好奇心とユーモアを呼び起こすことができる方法に対する事例研究として、パーフェクトミュージアムのコンセプトを利用しました。

 

ノスタルジア・マーケティング

 

2019、愛されるディズニーキャラクターのドナルドダック誕生85周年でした。Sage Houseは、ドナルドダックを自分自身の博物館のキュレーターに設定し、助演としての伝統的な役割を抜け出して、中央舞台に進出する機会を与えました。そのためには、一般的なドナルドダックファンと、より若く収益性のあるミレニアル世代の消費者集団間のギャップを解消しなければなりません。ポップアートと楽しい対話型マーケティングを使用して、古典的なディズニーチャイナにヤングアダルト市場に対する特別な機会を作りました。

 

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パーフェクトミュージアムセットは、25のインタラクティブゾーンで構成された没入型要素とポップアートを使用して設計されています。セットの中には、片隅にモップが置かれたり汚らしいペイントの跡などを配置して、未完成のようにデザインされているものがありますが、これはドナルドダックの性急でせっかちな性格を反映したものです。最も人気のあるドナルドネオンの照明装置とホール・オブ・フェームの装飾セットで多くのソーシャルメディア・インフルエンサーたちが関心を示し、ここで多くのソーシャルメディア・コンテンツとトレンドが形成されました。参加者たちは、3Dメガネを利用してドナルドのハリウッド・ウォーク・オブ・フェームに沿って歩き、彼の足跡を見ることができます。

 

donald duck

 

Sage House、露出頻度を増やして、ミレニアル世代のファンを引き込むために、以前、フェンディ、ポルシェ、米国ナイキと一緒に作業を進めた経験を持つロサンゼルスのグラフィティアーティスト ジョシュア・ビデス(Joshua Vides)とコラボレーションしました。彼は、消費者の参加と写真撮影の機会のための没入型体験を制作し、VIPとファンのために限定版アーティスト・コラボレーションフィギュアを制作して売上を伸ばしました。

 

これらのユニークな体験を通じて、4つのショッピングモールで300万人をはるかに超える来場者を確保し、全体訪問流動人口が150%増、売上高も180%増という成果を収めました。

 

Sage House2020スティービー・アジア・パシフィック賞の今年最も革新的だった広告及びマーケティング専門家部門で銀賞を受賞し、ブランデッド・エンターテイメントマーケティング革新部門で銅賞を受賞しました。

 

2021スティービー・アジア・パシフィック賞の出品について質問がありますか?

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Topics: The Stevie Awards, Asia-Pacific Stevie Awards, スティービー・アジア・パシフィック賞, スティービー賞

唐老鸭的现代版改头换面

Posted by Clara Im on Thu, Dec 31, 2020 @ 12:00 AM
  • 以千禧年一代为对象进行营销后获得几何级数收益的经典迪士尼角色
  • Sage House与迪士尼合作设计具有现代感和沉浸式互动体验的唐老鸭博物馆
  • 著名涂鸦艺术家与Sage House、迪士尼合作,旨在引起社交媒体InfluencerYoung Audet关注

关于 Sage House

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史蒂夫奖得主Sage House 是一家总部位于上海和香港的综合营销公司,该机构是迪士尼在中国的合作伙伴,被授权设计世界上第一个唐老鸭完美博物馆。迪士尼中国利用卡通人物性格在社交媒体上形成潮流,研究在营销活动中引发好奇心和幽默的方法,并利用了完美博物馆的概念。

怀旧营销

2019年是备受喜爱的迪士尼卡通角色唐老鸭诞生85周年。Sage House将唐老鸭概念化为自己博物馆的策展人,使它摆脱传统的配角角色,有机会登上中央舞台。为此,必须弥合普通唐老鸭粉丝和更年轻、更有收益性的千禧年一代消费者集团的差距。Sage House通过使用流行艺术和有趣的互动式营销,为经典的迪士尼中国在年轻人的市场中创造了独特的机会。

 

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完美博物馆的布景设计是使用流行艺术和具有25个互动区域的沉浸式元素创建的。有些设置被设计为看起来不完整的形态,例如角落里的拖把,凌乱的油漆痕迹等,以反映唐老鸭的暴躁脾气和不耐烦的性格。最受欢迎的设置之一是唐老鸭霓虹灯装置和名誉的殿堂装饰设置,吸引了许多社交媒体影响者,从而产生了大量的社交媒体内容,并引起了轰动。与会者能够使用3D眼镜在唐老鸭的好莱坞星光大道上漫步,并看到它的脚印。

 

donald duck

 

为了增加曝光率并吸引千禧一代的粉丝,Sage House与洛杉矶的涂鸦艺术家Joshua Vides合作,后者曾与芬迪,保时捷和耐克美国公司合作。Vides为吸引消费者的参与和提供拍照机会,创造了身临其境的体验。还为VIP和粉丝推出了限量版艺术家合作雕像,以促进销售。

 

这种独特的体验在四个购物中心吸引了超过300万游客,使整体客流量增加了150%,销售额增长了180%。

 

Sage House 在2020年-太平洋史蒂夫®中,获得了年度最佳创新营销或广告专业人士的银奖,并获得了营销-品牌娱乐创新部门的铜奖。

 

您想了解2021亚洲-太平洋史蒂夫奖的参展作品吗

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Topics: The Stevie Awards, Asia-Pacific Stevie Awards, 史蒂夫奖, 亚洲-太平洋史蒂夫奖

2021 영업 및 고객서비스 스티비대상 출품 마감, 1월 13일

Posted by Clara Im on Wed, Dec 30, 2020 @ 07:09 AM

2021년 (제15회) 영업 및 고객서비스 스티비대상 최종 출품 마감일이 2021년 1월 13일로 빠르게 다가오고 있다. 이는 세계 최고의 비즈니스 대상 프로그램들을 주관하는 스티비 어워즈(Stevie® Awards) 운영하는 영업과 고객서비스 프로페셔널, 팀, 조직을 위한 세계 최고의 상이다. 출품요강과 대상 관련 상세 내용은 홈페이지(http://www.StevieAwards.com/Sales)에서 볼 수 있다.

세계 모든 고객 서비스, 컨택 센터, 비즈니스 개발 영업 부서, 전문가뿐만 아니라, 전문가들이 이용하는 신제품, 서비스 솔루션 공급업체 모두 수상 후보로 출품할 있다. 2021 대상 2019 7 1 이후의 업적을 기준으로 수상자를 결정한다.

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수상자 발표 일정은 온라인 시상식을 위해 수정되었다. , , 동 스티비상 수상자는 1 27일 공표된다. 수상자들은 4 14일에 열리는 온라인 시상식에서 축하 받게 된다.

“제15회 영업 및 고객서비스 스티비대상의 모든 수상자들과 그들의 손님들이 안전하게 이 분야에서의 성공들을 축하하기 위해 2021년에 온라인으로 시상식을 주최하게 되어 저희는 기쁘게 생각합니다. 저희는 출품 자격을 2019 7 1일 이후의 성취로 바꿔서, 올해 어떤 기준 또는 기대를 이끌어내지 못했어도 1 13일까지 모두가 출품작을 제출하기를 장려하고 있습니다. 이것은 코로나-19 사태 이전의 데이터로 출품작을 제출할 수 있다는 의미입니다." 스티비 어워즈의 매기 갤러허 대표는 말했다.

영업 고객 서비스 스티비대 150 이상의  영업상,  고객 서비스상,  비즈니스 개발상,  신제품상   솔루션 공급업체상 등 여러 부문에 걸쳐 다양한 상을 시상한다. 참가들은 다양한 카테고리에 제한 없이 출품작을 제출할 있다.

2020년의 새 카테고리는 다음과 같다.

  • 올해의 고객 서비스 교육 전문가
  • 올해의 고객 서비스 교육 - 외부
  • 올해의 고객 서비스 교육 - 내부
  • 최고 교육 연계 개발
  • 올해의 고객 서비스 교육 또는 코칭 프로그램
  • 올해의 영업 가능화 프로그램
  • 올해의 영업 인센티브 프로그램
  • 올해의 백서 또는 연구보고서

2020 영업 고객 서비스 스티비대 수상자에는 American Airlines, Barclays, Carbonite, Cisco, Clarabridge, Cricket Wireless, Cvent, Delta Vacations, DHL Express, GoDaddy, Mailchimp, OneWest Bank, SAP, Wells Fargo Treasury Management, VIZIO Inc. 등이 있다.

2021년 대상은 전 세계 150여 전문가들에 의해 심사가 이루어진다.

Topics: Stevie Awards for Sales & Customer Service, The Stevie Awards, 스티비상, 영업 및 고객서비스 스티비대상

2021年スティービー・セールス&カスタマーサービス賞のエントリー最終締切、1月13日

Posted by Clara Im on Wed, Dec 30, 2020 @ 07:00 AM

第15回スティービー・セールス&カスタマーサービス賞の締切が2021年1月13日と迫っています。この賞は、セールスとカスタマーサービスのプロフェッショナルのための世界最高の賞です。エントリーキット、プログラムの詳細はホームページ(http://www.StevieAwards.com/Sales)をご覧ください。

世界中のあらゆるカスタマーサービス、コンタクトセンター、ビジネス開発および営業部署、チームおよび専門家だけでなく専門家が利用する新製品、サービスおよびソリューションプロバイダのすべてが受賞候補として応募することができます。2021年のプログラムでは2019年7月1日以降の業績を基準として受賞者を決定します。

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ティービー賞受賞者は1月27日に公表されます。受賞者は4月14日に行われるバーチャル授賞式で表彰されます。

「第15回セールス&カスタマーサービス賞のすべての受賞者とそのゲストが、この分野での成功を安全に祝うために、2021年にオンラインで授賞式を開催することができることになって非常に嬉しく思っています。今回はエントリー資格を”2019年7月1日以降の成果“に変えており、今年は一定のベンチマークや期待値にまで導くことができなかったとしても、皆さんが1月13日までにエントリーを提出されることを奨励しています。これはコロナ禍以前のデータをもとにエントリーの提出ができるということです。」とStevie®Awardsのマギー·ギャラガー代表は述べた。

スティービー・セールス&カスタマーサービス賞にはセールス賞カスタマーサービス賞ビジネス開発賞新製品賞ソリューションプロバイダなど150以上のカテゴリーで様々な賞を授与しています。参加企業は以下のようなカテゴリーに制限なく応募することができます。 参加者は、様々なカテゴリーに数の制限なくエントリーを提出することができます。

2020年の新設カテゴリーは以下の通りです。
• 今年のカスタマーサービス教育専門家
• 今年のカスタマーサービス教育チーム - 外部
• 今年のカスタマーサービス教育チーム - 内部
• 最優秀顧客エンゲージメント・イニシアチブ
• 今年のカスタマーサービス教育・コーチングプログラム
• 今年のセールスイネーブルメント・プログラム
• 今年のセールスインセンティブ・プログラム
• 今年の白書または研究報告書

2020年のスティー・セールス&カスタマーサービス賞受賞者は American Airlines, Barclays, Carbonite, Cisco, Clarabridge, Cricket Wireless, Cvent, Delta Vacations, DHL Express, GoDaddy, Mailchimp, OneWest Bank, SAP, Wells Fargo Treasury Management, VIZIO Inc. などです。

2021年のプログラムは世界の150人以上の門家によって審査が行われました

Topics: Stevie Awards for Sales & Customer Service, The Stevie Awards, スティービー賞, スティービー・セールス&カスタマー・サービス賞

2021经营及顾客服务史蒂夫®奖参展的最终截止日期为1月13日

Posted by Clara Im on Wed, Dec 30, 2020 @ 06:53 AM

第15届经营及顾客服务史蒂夫®奖的截止日期为2021年1月13日,时间所剩不多。 这是为经营和顾客服务专家、团队和组织设立的世界最高奖项。参展纲要及对象相关具体内容详见主页(http://www.StevieAwards.com/Sales)

全世界所有的客户服务、联络中心、商务开发以及销售部门、团队、专家都有参展资格这些专家使用的新产品和服务、解决方案供应商也可以参展。2021年大奖根据201971日以后的成果决定获奖者。

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获奖者公布日程改为网上颁奖典礼。史蒂夫奖的金奖、银奖和铜奖将于1月27日公布,4月14日将为获奖者举行网络颁奖仪式。

“我们很高兴能够在2021年举办第15届年度史蒂夫销售和客户服务奖网络颁奖,以庆祝所有获奖者在这些领域的成功,同时保证获奖者和大家邀请的客人能够安全地参加颁奖典礼。我们的参展资格改成了表彰201971日以后的成就,所以即使大家今年没有达到某些标准或期望,我们也鼓励大家在113日为止提交参展作品。这意味着大家可以提交新冠肺炎事件以前的数据资料”,史蒂夫大奖的主席Maggie Gallagher说。

销售及客户服务史蒂夫®奖的特点是分为150个以上类目,包括销售商务开发奖方案供等。参加者可以提交任何类别的参展作品。2020年的新类别包括

  • 年度最佳客户服务培训专家
  • 年度最佳客户服务培训团队–外部
  • 年度最佳客户服务培训团队–内部
  • 最佳客户参与计划
  • 年度客户服务培训或辅导计划
  • 年度销售支持计划
  • 年度销售奖励计划
  • 年度白皮书或研究报告

2020销售及客户服务史蒂夫®奖的获奖作品包括 American Airlines, Barclays, Carbonite, Cisco, Clarabridge, Cricket Wireless, Cvent, Delta Vacations, DHL Express, GoDaddy, Mailchimp, OneWest Bank, SAP, Wells Fargo Treasury Management, VIZIO Inc.等。

全世界150多名专家将进行2021年大奖的审查。

Topics: Stevie Awards for Sales & Customer Service, The Stevie Awards, 史蒂夫奖, 经营及顾客服务史蒂夫奖

Kesempatan Terakhir Untuk Mengikuti Penghargaan Stevie untuk Layanan Penjualan & Pelanggan Tahun 2021 adalah 13 Januari

Posted by Clara Im on Wed, Dec 30, 2020 @ 06:34 AM

Hari terakhir untuk mengikuti Penghargaan Stevie untuk Layanan Penjualan & Pelanggan tahunan ke-15 semakin dekat tanggal 13 Januari 2021. Ini adalah penghargaan utama dunia untuk profesional penjualan, layanan pelanggan, tim dan organisasi/perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut dan entri kit dapat dilihat di http://www.StevieAwards.com/Sales.

Para calon nominasi yang memenuhi syarat termasuk departemen, tim, dan profesional dari seluruh dunia yang bekerja di layanan pelanggan, contact center, pengembangan bisnis dan penjualan. Produk dan layanan baru serta penyedia solusi yang digunakan oleh para profesional tersebut juga memenuhi syarat. Pada tahun 2021, para pemenang akan ditentukan berdasarkan kinerjanya setelah 1 Juli 2019.

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Jadwal pengumuman pemenang telah diubah menjadi seremoni penghargaan virtual. Para pemenang penghargaan emas, perak dan perunggu akan diumumkan kepada publik pada tanggal 27 Januari. Para pemenang akan dirayakan dengan jamuan penghargaan virtual pada tanggal 14 April.

“Kami sangat senang dapat menjadi tuan rumah Penghargaan Stevie Tahunan ke 15 untuk Penjualan & Layanan Pelanggan secara virtual pada 2021 untuk merayakan keberahasilan di bidang ini namun tetap menjaga keamanan semua para pemenang dan para tamu mereka. Kami mendorong semua orang untuk mengirimkan nominasi mereka selambat-lambatnya 13 Januari – meskipun tahun ini tidak membuahkan tolak ukur atau ekspektasi tertentu, kami mendorong kembali ke kriteria entri hingga 1 Juli 2019. Artinya Anda dapat mengirimkan nominasi dengan data dari sebelum merebaknya Covid 19,” kata Maggie Galagher, presiden Stevie Awards.

Penghargaan Stevie untuk Layanan Penjualan & Pelanggan mencakup lebih dari 150 kategori, termasuk penghargaan penjualan, penghargaan layanan pelanggan, penghargaan pengembang bisnis, penghargaan produk baru, penghargaan vendor solusi dan lain-lain. Peserta dapat mengajukan sejumlah nominasi ke sejumlah kategori.

Kategori baru untuk tahun 2020 meliputi:

  • Pelatihan Profesional Layanan Pelanggan Tahun Ini
  • Team Pelatihan Layanan Pelanggan Tahun Ini– Eksternal
  • Team Pelatihan Layanan Pelanggan Tahun Ini– Internal
  • Inisiatif Keterlibatan Pelanggan Terbaik
  • Pelatihan Layanan Pelanggan atau Program Pembinaan Tahun Ini
  • Program Pemberdayaan Penjualan Tahun Ini
  • Program Insentif Penjualan Tahun Ini
  • Buku Putih atau Makalah Riset Terbaik Tahun Ini.

Para pemenang edisi Penghargaan Stevie untuk Layanan Penjualan & Pelanggan tahun 2020 diantaranya American Airlines, Barclays, Carbonite, Cisco, Clarabridge, Cricket Wireless, Cvent, Delta Vacations, DHL Express, GoDaddy, Mailchimp, OneWest Bank, SAP, Wells Fargo Treasury Management, VIZIO Inc., dan lainnya.

Kompetisi tahun 2021 akan dinilai oleh lebih dari 150 profesional di seluruh dunia.

Topics: Stevie Awards for Sales & Customer Service, The Stevie Awards, Penghargaan Stevie

Helping Young Girls Succeed in STEM

Posted by Hailey Roos on Tue, Dec 29, 2020 @ 11:29 AM
  • STEMi Makers Africa is a NGO that helps provide young women with technology skills and experience
  • Founder Amanda Obedike was part of the Barack Obama Young African Leadership Initiative and continues to work with underrepresented communities to boost their potential in STEM

STEMi Makers Africa

STEMi Makers Africa is a Non-Governmental Organization that addresses the leaky unemployment pipeline and under-representation of women and girls in STEM by equipping them with STEM emerging tools, real-world problem skills that they need to use to excel in STEM lucrative fields and become more experienced for Africa's workforce. The future growth and development of Africa depends on an aligned system that enables young Africans to be technology problem-solvers and self-reliant innovators.

STEMi Makers Africa has built a diverse community and impacted nearly 10,000 people across 17 sub-saharan countries in Africa. They are building a STEM Ecosystem (called Africa By Us, For Us) of a diverse talent pool of young people in African countries to provide a sustainable boost to economic growth and prepare them for the jobs of the future. 

This led STEMi Makers Africa into an ongoing partnership with IBM, Red Hat, and the U.S. Department of State to cultivate a STEM Workforce by training educators across underrepresented communities with project-based learning tools and provide key resources to teachers to help them understand STEM pathways and modern classroom courses.  

About Amanda Obidike

Amanda Obidike is a Certified Professional in STEM by the Open University in the United Kingdom. As the founder of STEMi Makers Africa, Amanda provides leadership and strategic management and oversees the design and implementation of sustainable projects. 

Forbes Science named Amanda as the Nigerian changing the culture fabric for young girls to embrace STEM. She serves as a Mentor in the Cherie Blair Foundation, the 1 Million Women in Tech, the Global Thinkers for Women, and the New York Academy of Sciences where she lends her voice and knowledge and serves as a role model to girls in Africa. In 2018, Amanda served as a regional lead at the Barack Obama Young African Leadership Initiative, and in 2019, Amanda was an awardee of the Public Affairs Section of the USA Consulate General for her work in marginalized communities. 

Amanda Obidike of STEMi Makers Africa won the Gold Stevie for Female Innovator of the Year, the Silver Stevie for Female Executive of the Year, and the Silver Stevie for Organization of the Year, all for Government or Non-Profit in the 2020 Stevie Awards for Women in Business®. 

Interested in entering the 2021 Stevie Awards for Women in Business?

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Topics: stevie awards for women in business

Three Reasons You Won't Win Any Business Awards in 2021

Posted by Maggie Gallagher on Wed, Dec 23, 2020 @ 10:42 AM

We're almost rid of 2020 -- one of the toughest years on record for organizations of all types. Nothing this year has gone as planned.  Many of the goals set early in the year have shriveled in the dust.  Many of the year's achievements sprang anew from necessity and ingenuity.

Usually around this time of year organizations finalize their PR and marketing budgets for the following year.  Many organizations are budgeting and planning to enter any number of business awards competitions in the new year, because they know that awards are cost-effective tools for a variety of purposes, with brand building and employee relations chief among them.

Now is the perfect time to deep dive and reflect on what you and your organization have achieved in 2020, despite the obstacles.   Stories of success despite the odds and hurdles are just the kind that often impress Stevie Awards judges.

But here are the three reasons why you and your organization won't win a single award in 2021 - plus the #1 reason it won't matter a whit even if you do.

1. You Don't Enter
On occasion when we suggest to someone that they should nominate their organization in one of the Stevie Awards competitions, their response is: We don't believe in nominating ourselves for awards.  We plan to do such great work that awards will just be given to us.

Really? we want to reply. Which award are you hoping will make a beeline to your door?  A Nobel Prize? A MacArthur Genius Award?  Get real. 

Hope is not a strategy. If you don't believe that winning awards can help to burnish your organization's reputation, provide a low-cost reward to your employees for their good work, and provide one more incentive to your executives and workers to excel, we could persuade you otherwise, but at least that's your opinion.  But if you do believe that winning awards can offer these benefits, why on earth wouldn't you plan to pursue them?

Sure, it can take hours to prepare entries, and entry fees for a few awards programs can run to several thousand dollars, but the work and the cost are minor compared to the benefits of winning - and leveraging - a prestigious award.

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2. You Aren't Smart About Picking Your Competitions
While we think our Stevie Awards competitions are the best there are, we acknowledge there are many awards programs worthy of your attention around the world for corporate awards, PR awards, marketing awards, IT awards, web awards, HR awards, and so on.  Picking those that are right for you and your organization is important.  And picking the categories within those competitions is also key.

When someone calls the Stevie Awards to enquire about whether their organization might be a fit for one of our competitions, we ask them two questions: one, what do you want to be recognized for?  And two, is it important to you in which category you might be honored?  Their answer to the first question is important, because that will tell us which competition, and which category(s), will be a fit for them.  The answer to the second question is also pivotal, because that will tell us whether we should recommend only the most popular (i.e. "prestigious") categories or can recommend secondary categories to them as well.

3. You Don't Tell Your Story Well
It's our experience that most organizations aren't very good at formally summarizing and articulating their achievements in an engaging way.  Storytelling is a vital part of corporate - and career - success.

When someone says to us, I'm not sure we're ready to enter the Stevie Awards, I don't know that we've achieved enough yet, we ask them to give us their elevator speech, their one-minute summary of what they do and what they've achieved.  Without fail their elevator speech is captivating.  It seems that most people have honed their ability to put into a few words the essence of their capabilities and achievements.  But few people can translate that pride and excitement into a longer document that's well written, well structured, and supported with examples, work samples, and the like. 

Until the day when we can transmit our thoughts to one another via telepathy, the written word will continue to be the way to communicate data-intensive information.  So if you can't write well, you don't stand much chance of winning many if any awards.  If you don't write well, hire or contract with someone who does to write your awards entries for you.

Even if you do enter the right categories in the right competitions, and prepare and write your entries extremely well, and win a raft of prestigious awards, they won't mean a thing if you don't translate those wins into meaningful tools, by

* Publicizing your wins to the media and stakeholders
* Congratulating and celebrating your employees for their recognition
* Using the resources provided by awards organizers, such as winners' logos, to create a long-term association between your products and your brand and their mark of excellence. 

The first step to participating in any of the eight Stevie Awards programs in 2021 is to request the entry kits for one or more of them.  Start here

Request Your Entry Kit Here's to all of us for getting through this horrid year, and here's wishing you and yours a happy and safe holiday season and a healthy and properous New Year!

Topics: business awards

Final Entry Deadline in 2021 Stevie® Awards for Sales & Customer Service is January 13

Posted by Hailey Roos on Wed, Dec 16, 2020 @ 03:11 PM

The entry deadline is rapidly approaching for the 15th annual Stevie® Awards for Sales & Customer Service on Wednesday, January 13. Entry kits and complete details on the competition are available at http://www.StevieAwards.com/Sales.

Eligible nominees include departments, teams, and professionals from around the world who work in customer service, contact center, business development, and sales. New products and services and solution providers used by those professionals are also eligible. The 2021 awards will recognize achievements since July 1, 2019.

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The winner announcement schedule has been modified to serve a virtual awards ceremony. Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners will be announced publicly on January 27. Winners will be celebrated a virtual awards banquet on April 14.

“We are thrilled to be able to host the 15th annual Stevie Awards for Sales & Customer Service virtually in 2021 to celebrate successes in these fields yet keep all Stevie winners and their guests safe. We encourage everyone to submit their nominations by January 13 – even if this year did not lead to certain benchmarks or expectations, we have pushed back to entry criteria to July 1, 2019. This means that you can submit nominations with data from before Covid-19 struck,” said Maggie Gallagher, President of the Stevie Awards.

The Stevie Awards for Sales & Customer Service feature more than 150 sales awards, customer service awards, business development awards, new product awards, and solution provider awards categories. Entrants may submit any number of nominations to any number of categories.

New categories for 2020 include:

  • Customer Service Training Professional of the Year
  • Customer Service Training Team of the Year – External
  • Customer Service Training Team of the Year – Internal
  • Best Customer Engagement Initiative
  • Customer Service Training or Coaching Program of the Year
  • Sales Enablement Program of the Year
  • Sales Incentive Program of the Year
  • White Paper or Research Paper of the Year.

Winners of the 2020 edition of the Stevie Awards for Sales & Customer Service included American Airlines, Barclays, Carbonite, Cisco, Clarabridge, Cricket Wireless, Cvent, Delta Vacations, DHL Express, GoDaddy, Mailchimp, OneWest Bank, SAP, Wells Fargo Treasury Management, VIZIO Inc., and more.

The 2021 competition will be judged by more than 150 professionals around the world.

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Topics: stevie awards for sales and customer service

Gold Stevie Winner Supports Family Caregivers During COVID

Posted by Hailey Roos on Tue, Dec 15, 2020 @ 05:34 PM

In March 2018, Beth Suereth, Founder and CEO of Caregiving Pathways and a veteran of health care marketing, left a corporate job to launch the only company in the United States devoted to helping family caregivers understand how to manage a family member’s hospital stay and the final stages of life.

Those who know Suereth know her to be kind; her voice is so soothing you’ll want to stay on the phone with her as long as possible. As she cared for her father for five years, Suereth discovered a huge need: “My dad had one hospital stay after another after another. I searched for information about managing the hospital experience, but there was nothing out there. It was all trial and error.” 

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Suereth’s first step was to provide the resources sorely needed by family caregivers to give them the information they need all in one place. “If you don’t know the ins and outs of the hospital environment and culture,” explains Suereth, “you can’t know the right questions to ask, and you can end up being overtreated or undertreated. The number of hospital errors resulting in death is staggering.”

The resources at Caregiving Pathways — available to all free of charge on the company website — are groundbreaking. They focus on everything from handling the hospital stay to end-of-life planning, financial considerations around caregiving, and the many questions family caregivers need to ask, “up front.”

This revolutionary business reached profitability in 2018, and Suereth was on her way to becoming a “superstar” on the growing family caregiving speaking circuit.

Caregiving Pathways has never been as important as it has during COVID-19, with hundreds of thousands of people dying in the United States, many of them older adults with family caregivers who are more stressed than ever. As Suereth states, “People in hospitals and nursing homes have so little communication with their loved ones that they are often declining physically and mentally from loneliness.”

An educated family caregiver can mean significantly improved health outcomes.

Beth Suereth headshotUntil Suereth, those 53 million U.S. family caregivers (the number according to the National Alliance for Caregiving and AARP) faced so much with so little in hand. Most are women. “And women shoulder a much greater degree of day-to-day hands-on care. As a result, they often leave the workforce with reduced lifetime earnings and retirement savings — which can affect families for generations.”

The comprehensive guides Suereth created for Caregiving Pathways include How to Help Your Loved One in the Hospital (track what happens and ask questions until everything makes sense); End-of-Life Planning Guide (ask how someone wants to spend the time that remains); an End-of-Life Plan (create and share one before you need it); and Complement Your Client’s Financial Plan with a Personal End-of-Life Plan (for financial planners; align financial resources with final wishes).

Suereth provides consulting services for hospitals, financial services companies, and a business that offers trainings for family caregivers and certifications for those who support them. For employers, the company offers strategies that support family caregivers and help businesses manage absenteeism, presenteeism, and retention.

Pharmacists are yet another Suereth focus. As she explains, family caregivers represent two customers in one because they purchase medications for themselves and the person they’re caring for. For family caregivers, a good relationship with a pharmacist can be crucial in helping someone afford medications, keep to a schedule and, notably, look out for duplications — the same medication prescribed by two different physicians.

Caregiving pathways 2Suereth also supports and coaches individual caregivers, all overwhelmed as COVID-19 spreads. She provides emotional support and helps them gain insights and perspective, often when they are affected by “visitor” restrictions in the hospital or are excluded from accompanying a family member to a doctor appointment. “During COVID, the key is to understand how communication in these settings took place pre-COVID, how it’s different now, and how to navigate all of that. It can be done.” 

It’s no surprise, then, that Suereth has become in two-plus short years a “name” on the speaking/panel circuit, from the National Caregiving Conference on “When the Care Plan Becomes an End-of-Life Plan” to an invitation to speak to family caregivers in the Virgin Islands and a “Beginning Again Virtual Retreat” for caregivers adjusting to life after a family member’s death during COVID-19. Suereth’s primary talk is titled “How to Help Your Loved One in the Hospital,” an expanded version of her easy-to-read guidebook of the same name.

And AARP, the 38 million-member nonprofit organization, sought out Suereth to join the AARP Public Policy Institute team writing its first-ever series of publications for health care leaders: Supporting Family Caregivers Providing Complex Care. The series includes eight research papers published in 2020, with more to come, and a 2020 webinar series. The publications are available at https://www.aarp.org/ppi/initiatives/supporting-family-caregivers-providing-complex-care/.

The institute also asked Suereth to join the team writing a 2019 research report titled Home Alone Revisited: Family Caregivers Providing Complex Care.

It’s rare indeed that an organization of AARP’s size and power reaches out to such a small company — and a start-up to boot — to tap what is clearly vast knowledge.

Then again, Beth Suereth is a unique combination of entrepreneur, expert marketer, and compassionate family caregiver.

Her time has come, and with the COVID pandemic, thank goodness that time is now.

To learn more about Caregiving Pathways, please visit www.caregivingpathways.com.

Caregiving Pathways won Gold for Most Innovative Company of the Year and the Bronze Stevie for Most Innovative Woman of the Year in the 2020 Stevie Awards for Women in Business. 

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Topics: stevie awards for women in business

📣 Call for 2021 Women|Future Conference Speakers is OPEN!

Posted by Nina Moore on Tue, Dec 15, 2020 @ 11:29 AM
The call for 2021 Women|Future Conference speakers is open! Whether you're a female entrepreneur, small business owner, executive, or employee, the Women|Future Conference welcomes movers and shakers like you, looking to Cultivate Your Tomorrow.
 
The 2020 Women|Future Conference took place on November 12-13. This year's virtual event featured a diverse mix of topics including health and financial wellness, female leadership, overcoming imposter syndrome, growth through social media,  entrepreneurship, career planning, technology, and more. View the 2020 Agenda and highlights from the 2020 Women|Future Conference to see what attendees experienced at our third annual event. 
 
Apply to Speak at The 2021 Women|Future Conference
 
If you have an idea for an individual and/or group session, keynote, or workshop that our community of women in business professionals would benefit from, consider applying to speak in 2021. We are looking for dynamic women speakers whose presentations will resonate with the forward-thinking business professionals who attend the Women|Future Conference; 40% of our audience this year was made up of female founders and CEOs, 25% of women held Vice President or Director-level positions, and the remaining 35% of attendees were managers, employees, or students. 
Apply to Speak
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If you have a presentation topic that falls into any of the below categories, we encourage you to apply to speak. However, we are also exploring topics outside of this list, so don't hesitate to apply if your area of expertise is not mentioned here. 
 
  • Branding/Marketing/Sales Tips and Strategies
  • Career Development
  • Crisis Management
  • Diversity, Inclusion and Equity
  • E-Commerce
  • Entrepreneurship and Startup Coverage- transition from employee to business owner
  • Finance, Investing, Money Management
  • Future of Work
  • Imposter Syndrome
  • Intersectionality
  • Leadership
  • Mental Health and Wellness
  • Mentoring
  • Motherhood/Mompreneur
  • Personal Development
  • Pursuing Funds for Women-run Businesses
  • Remote Networking, Working and Learning
  • Social Media for Business
  • Sustainability
  • Technology
  • Work-life Balance

 
The call for speakers will remain open until May 2021, and speakers will be notified in July 2021 if selected. We look forward to reviewing your applications in the coming months.
 

2021 Conference Updates

The  fourth annual Women|Future Conference will be presented in conjunction with the 2021 Stevie Awards for Women in Business on November 5-6, 2021. Sign up for our mailing list to get notified when early-bird tickets launch for the 2021 Women|Future Conference and other updates about this forward-thinking event for women!

Sign Up for 2021 Conference Updates

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Questions?

Conference Registration and Sponsorship Opportunities

Ruslana Milikhiker, Conference & Event Manager

Ruslana@stevieawards.com

 

Conference Marketing and PR 

Nina Moore, Marketing Manager

Nina@stevieawards.com

 

Topics: women awards, Women in Business, Awards for Women in Business, female entrepreneurs, woman awards, Stevies awards for women, women in busines, Women Future Conference

German Stevie Awards suchen TOP-Unternehmen und Institutionen

Posted by Jule Kern on Tue, Dec 15, 2020 @ 07:14 AM


Unternehmen, Startup oder Innovation des Jahres?
Die Kategorien für Unternehmen und Institutionen würdigen die Leistungen von ganzen Organisationen

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Ein Unternehmen als wirtschaftlich selbstständige Organisation sieht sich täglich mit vielen neuen Herausforderungen konfrontiert. Ob demographische Veränderungen, fortlaufende Digitalisierung, politische und soziale Veränderungen oder ganz aktuell harte Einschläge durch die COVID-19 Pandemie.

Probleme und Veränderungen frühzeitig zu erkennen, darauf zu reagieren und eventuell durch eine Vorreiterstellung nebenbei eine höhere Zukunftsfähigkeit zu erzielen wird oft zum Drahtseilakt. Wertschöpfung entsteht nur dann, wenn das Unternehmen seine sozioökonomische Funktion voll und ganz erfüllt Der Wert eines Unternehmens besteht nicht nur im Erzielen von Gewinnen, sondern wirkt sich durch die kulturelle Weiterentwicklung aller Akteure auch auf Umwelt und Gesellschaft aus. 

Die Kategorien für Unternehmen und Institutionen der German Stevie® Awards würdigen die Leistungen von ganzen Organisationen: Wirtschaftsunternehmen, Non-Profit-Organisationen, großen, mittleren und kleinen, privaten und öffentlichen Unternehmen.

Ausgezeichnet werden Organisationen unter anderem in diesen Kategorien:

  • Unternehmen des Jahres: Ob Buchhaltung, Werbung, Computerdienstleistungen, Recht, Immobilien, Einzelhandel - in 34 Branchen dürfen sich Wirtschaftsunternehmen und Non-Profit-Organisationen, öffentliche, private, große und kleine Unternehmen bewerben.
  • Startup des Jahres
  • Innovativstes Unternehmen des Jahres
  • Innovativstes Technologieunternehmen des Jahres
  • Unternehmensinnovation des Jahres
  • Technologische Innovation des Jahres
  • Corporate-Social-Responsibility-Programm des Jahres
  • Schnellst wachsendes Unternehmen des Jahres

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen33893798508_2eedf7580d_c

Diese Unternehmen und Organisationen standen bei den German Stevie Awards 2020 im Rampenlicht

„You Call it Work – We Call ist Passion" lautet der Titel der Nominierung der passcon GmbH. Für das Innovativste Unternehmen des Jahres mit bis zu 2.500 Mitarbeitern wurde passcon mit einem Gold Stevie ausgezeichnet.

Das rasant wachsende Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen, Regtech und Software im Bereich Compliance / Anti-Financial-Crime hat seit 2018 den Markt mit innovativen einzigartigen Produkten und Ansätzen durchdrungen.
Mit einem Mitarbeitermix aus über 20 Nationen in Deutschland sowie einer Revolution der Produktion im Bereich Banking und ihres One-Stop-Shop in Compliance haben passcon Innovationen designed und erfolgreich und profitabel an den Markt gebracht.

33893783818_05f70038b8_cDie Unternehmensinnovation des Jahres im Bereich Dienstleistungen für Privatpersonen brachte ZIB – Zurück in den Beruf mit Sitz in Brandenburg hervor. Der staatlich anerkannte Bildungsträger, der auf Langzeitarbeitslose spezialisiert ist, wurde mit einem goldenen Award geehrt.

„Niemand hat sich je so um mich gekümmert!“, ist das Credo des Unternehmens. Die zu Betreuenden werden bei ZIB wie Gäste behandelt, sodass zwischen Mitarbeitern und Klienten ein failiäres Miteinander entsteht. So kann das Unternehmen eine Erfolgsquote von 86 Prozent bei Langzeitarbeitslosen ab 10 über 20 Jahre vorweisen – eine einmalige Leistung in Deutschland.

Ebenfalls mit Gold wurde die truffls GmbH mit Sitz in Berlin als das innovativste Technologieunternehmen des Jahres ausgezeichnet.

Mit der truffls Job App konnte das Unternehmen im Bereich Mobile Recruiting überzeugen. Ausgehend von der Digitalisierung und gepaart mit einer neuen Generation an Arbeitnehmer*innen, die heutzutage vollständig digital und mobil unterwegs sind, hat truffls eine Plattform geschaffen, die sich direkt an die Lebensumstände der Menschen anpasst und Jobsuchende und Unternehmen effizient und einfach zusammenbringt.

Die Liste der Gewinner finden Sie hier.

Wenn auch Ihr Unternehmen seit Juli 2018 hervorragende Leistungen erbracht hat, nutzen Sie die Möglichkeit, und bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2021 um die Auszeichnung mit einer Stevie Award Trophäe!   

Topics: Unternehmen des Jahres, The German Stevie Awards, German Stevie Awards 2021, Categories

PR-Stars gesucht!

Posted by Jule Kern on Tue, Dec 15, 2020 @ 03:53 AM

Die Kategorien für Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations der German Stevie® Awards 2021

Kommunikation beeinflusst. Dabei entscheidet nicht selten der erste Eindruck über das Gefühl, das wir einem Menschen oder einer Marke entgegenbringen. Mithilfe kommunikationspolitischer Maßnahmen wird die Wahrnehmung eines Unternehmens gesteuert. Dabei sollen vor allem Image und Reputation der Organisation positiv beeinflusst und Skandale vermieden werden. Vertrauen und Glaubwürdigkeit herzustellen, ist das A und O.

Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations gehen dabei Hand in Hand, um auf einem übersättigten Markt den entscheidenden Unterschied herauszustellen und Alleinstellungmerkmale von Organisationen und Unternehmen ins Spotlight zu rücken. Sie sind das Fundament, um das Vertrauen der Öffentlichkeit und jeder besonderen Zielgruppe zu gewinnen, aber auch um Fachkräfte zu binden.

Entscheidend dabei ist eine systematische, geplante Vorgehensweise, die auf einen längeren Zeithorizont ausgerichtet ist, um die Erwartung des Marktes bezüglich der Unternehmensbewertung möglichst passgenau beeinflussen zu können.

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Professionell gestaltete Kommunikation im Rampenlicht

Solch professionell gestaltete Kommunikation wird bei den German Stevie® Awards in den Kategorien für Unternehmenskommunikation, Investor Relations und Public Relations ins Rampenlicht gerückt. Dazu gehören alle Funktionen von Unternehmenskommunikation, Investor Relations, Gemeinschaftsangelegenheiten/Community Affairs und Public Relations. Die Nominierungen können in insgesamt über 40 Bereichen in den folgenden zwei großen Überkategorien eingereicht werden:

Kategorien für PR-Experten und PR-Innovationen

  • PR-Agentur des Jahres
  • Kommunikationsabteilung des Jahres
  • Kommunikationsteam des Jahres
  • Führungskraft des Jahres in den Bereichen Kommunikation, Investor Relation oder PR
  • Kommunikationsfachkraft des Jahres 
  • PR-Innovation des Jahres

Kommunikations- oder PR-Kampagne/PR-Programm des Jahres


  • Community Engagement
  • Consumer PR für ein bestehendes Produkt
  • Digitale Medienarbeit
  • Einführung neuer Produkte
  • Finanzdienstleistungen &Investor Relations
  • Interne Kommunikation
  • Krisenmanagement
  • Marketing – Business to Business
  • v.m.

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Diese Kampagnen konnten bei den German Stevie Awards 2020 punkten

Die Deutsche Post DHL Group mit Sitz in Bonn wurde mit einem Gold Stevie für die Community Engagement Kampagne des Jahres ausgezeichnet. 

Das vor 10 Jahres von DHL entwickelte FIRST CHOICE-Programm dient zur kontinuierlichen, internen Verbesserung. Das Unternehmen hatte im Januar 2019 erstmalig die weltweite „FIRST CHOICE week“ Kampagne durchgeführt. Während dieser Woche wurde in allen Geschäftsbereichen des Konzerns aktiv FIRST CHOICE kommuniziert und Aktionen in den Ländern durchgeführt. Zur Unterstützung der Geschäftsbereiche und einer konsistenten globalen Umsetzung wurde ein Kommunikationspaket für die Länder entwickelt. Darin befindet sich Kommunikationsmaterial zur online und offline Verwendung, sowie eine Auswahl an Aktivitäten zur Durchführung in der Aktions-Woche.

Die Beteiligung der Divisionen und Länder war überragend und übertraf sämtliche Erwartungen. Mehr als 110 Länderorganisationen haben an der FIRST CHOICE week teilgenommen und als Teil der weltweiten Gemeinschaft ihren Beitrag geleistet.

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Die 744 Werbeagentur GmbH aus Düsseldorf ging mit einer europaweiten Influencer-Kampagne an den Start. Für Singapore Airlines und Singapore Tourism Board entwickelte das Unternehmen eine außergewöhnliche europaweite Kampagne, die die Airline und die Destination Singapur bewarb. Um möglichst viele Aspekte von Singapore Airlines und Singapur zeigen zu können, wurde die Influencer Kampagne in zwei Kampagnen-Flights mit unterschiedlichem Fokus geteilt.

Insgesamt wurden zwölf bekannte Food- und Travel-Influencer aus sechs europäischen nach Singapur geschickt. Beide Kampagnen-Flights waren ein großer Erfolg. Die Influencer streuten die Inhalte zur Kampagne auf möglichst vielen Kanälen und erzielten eine große Resonanz. Insgesamt wurden über 8,4 Millionen Menschen mit über 180 Inhalten (Posts, Stories, Videos) erreicht. Die Kampagne erzielte ein Engagement von über 600.000 Interactions und eine durchschnittliche Engagement Rate von knapp 4,5%.

Die Reichweite und Brand Awareness von Singapore Airlines wurde enorm gesteigert und die Destination Singapur wurde von den Influencern perfekt als optimales Reiseziel beworben. Damit wurden die zuvor festgelegten Ziele insgesamt weit übertroffen und sogar verfünffacht. Für diese herausragende Kampagne wurde die 744 Werbeagnetur GmbH mit einem goldenen Award für die PR-Kampagne des Jahres für Digitale Medienarbeit geehrt.

Für das PR-Programm des Jahres im Bereich interne Kommunikation wurde 46981567034_27c7c338f1_ckeySquare Communications UG für das Projekt „Kolibri-Handbuch“, das im Auftrag vom Kolibri-Games entstand, mit einem Gold Stevie ausgezeichnet.

Das schnell wachsende Startup benötigte ein Tool, um neu eingestellte Mitarbeiter auf den neusten Stand der Firmenkultur zu bringen. keySquare entwickelten ein Handbuch, das neuen Mitarbeitern zwei Wochen vor Dienstantritt mit einem Kennenlern-Paket (Notizblock, Kugelschreiber, T-Shirt, Tasche) zugeschickt wird.

Das Buch ist großzügig gelayoutet, leicht zu konsumieren und stellt vor allem die Kernwerte des Unternehmens sowie eine Handvoll grundsätzlicher Verhaltensweisen von Kolibri-Mitarbeitern dar. Die Firma setzt das Buch seither wie geplant bei neuen Mitarbeitern ein, verteilt es aber auch wie eine Image-Broschüre an Journalisten und Partner, wenn sich die Gelegenheit ergibt.

Eine vollständige Liste der Gewinner finden Sie hier.

Haben Sie und Ihr Team auch herausragende Leistungen im Bereich PR und Unternehmenskommunikation geleistet? Dann nutzen Sie noch bis zum 20. Januar 2021 die Chance, sich um einen Stevie Award im Bereich PR zu bewerben. 

 

Topics: PR awards, PR Kategorien, europäischer Wirtschaftspreis, deutscher Wirtschaftspreis

A Cinderella Story: Robot Edition

Posted by Hailey Roos on Wed, Dec 09, 2020 @ 02:59 PM
  • KCD PR teamed up with Brain Corp to position this startup tech company as an industry leader 
  • Brain Corp’s floor-cleaning technology became a global sensation with KCD PR’s media expertise
  • Targeted, meticulously researched approaches to media coverage made this sanitary maintenance company a distinguished, sought-after technology 

About KCD PR

KCD PR is an integrated communications agency that delivers award-winning strategic public relations, marketing communications, social media campaigns, and counsel to financial services, fintech, and technology leaders worldwide. KCD PR’s mission is to create and communicate a brand’s vision through highly targeted campaigns that drive their business forward. 

Brain Corp x KCD PR: The Genesis

Brain Corp is a successful San Diego-based technology startup that specializes in turning manual machines into autonomous mobile robots. While the mention of ‘robots’ may sound sexy, the primary application of its technology was far less so - in commercial floor scrubbers. Brain Corp engaged with KCD PR to help raise awareness of the company and its technology in order to attract new customers, pave the way for future investment, and for this year in particular, take it beyond the standard floor-cleaning trade media and position it as a leader in the business and technology press. 

Development

KCD PR needed to develop an approach that would make Brain Corp and its technology attractive to a far broader and incredibly discerning swathe of media. In a nutshell, they had to make a company that currently focuses on sanitary maintenance compete for media space with the same writers covering the likes of iRobot and Amazon. 

They focused on the following core campaign elements: 

  • Develop a clear message
  • Laser-focus efforts on a core ‘media bench’
  • Think big picture
  • Create a foundation of relationships to set up for campaign success

Execution

With a plan in place, KCD PR hosted a messaging workshop with Brain Corp’s key technology leaders which ultimately provided them with compelling messages that positioned the company’s technology as crucial to the current evolution of work through robotics. Simultaneously, the team meticulously researched and developed a list of 20 key media outlets that moved outreach beyond the cleaning trades and into influential tech and business press such as TechCrunch, ZDnet, Fortune, CNBC, Bloomberg, and the Wall Street Journal. Based on this list, they created targeted approaches, often reserving exclusives, feature angles, and early notice of product news tailored to each title.

One of the campaign’s biggest challenges was that they had a very well-known customer story to tell as part of Walmart’s major tech rollout but had very little control over the message and their position within the announcement. Their challenge was to ensure that Brain Corp gained a strong share of media exposure within the resulting coverage. 

To increase changes for positive and well-informed coverage of the news, the team focused on building influential media relationships well in advance. To secure briefings, they employed a ‘big picture’ approach by creating pitches which positioned the company and its core technology as critical to the current evolution of retail, how they work, and the state of the tech economy - highlighting Brain Corp’s key investors (SoftBank Vision and Qualcomm Ventures) for added credibility. 

Results

The campaign proved highly successful in gaining Brain Corp media coverage far beyond the traditional trade outlets. KCD outperformed its goals for top-tier media interviews by 33%, gaining quality coverage in the business and tech press, thus positioning the company and its technology as leaders in the field. The campaign generated over 500 pieces of coverage against a campaign target of 130. Key media hits included Bloomberg, Forbes, Fortune, Business Insider, CNBC, and a full feature in broadcast technology program BBC Click, which aired in 200 countries with over 380 million viewers. 

KCD PR’s COVID-19 Response

Though this PR firm prides itself in working with industry leaders and top-ranked organizations, they are entrepreneurs at heart and care about the community they live and work in. When the pandemic hit, the team offered on-demand crisis communications counseling to small businesses impacted by COVID. They were providing counsel on everything from creating a social media marketing presence to critical customer updates to pointing to financial resources to help aid their friends in the community. 

KCD PR won the Silver Stevie for Communications or PR Campaign of the Year - Media Relations in The 2020 American Business Awards®.

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Topics: communications awards, American business awards

Letzter Einsendeschluss für die Stevie® Awards 2021 for Sales & Customer Service rückt näher

Posted by Jule Kern on Wed, Dec 09, 2020 @ 03:01 AM

Der Einsendeschluss für die 15. jährlichen Stevie® Awards for Sales & Customer Service wurde bis Mittwoch, den 13. Januar 2021 verlängert. Dies sind die weltweit wichtigsten Auszeichnungen für Fachleute, Teams und Organisationen im Bereich Vertrieb und Kundenservice.

Teilnahmekits und vollständige Informationen über den Wettbewerb sind unter http://www.stevieawards.com/Sales erhältlich.

Zu den teilnahmeberechtigten Nominierten gehören Abteilungen, Teams und Fachleute aus der ganzen Welt, die in den Bereichen Kundenservice, Contact Center, Geschäftsentwicklung und Vertrieb tätig sind. Neue Produkte und Dienstleistungen sowie Lösungsanbieter, die von diesen Fachleuten genutzt werden, sind ebenfalls teilnahmeberechtigt. Mit der Auszeichnung 2021 werden Leistungen seit dem 1. Juli 2019 gewürdigt.

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Einsendungen von Nominierungen können noch bis zum 13. Januar 2021 gegen Zahlung einer Verspätungsgebühr eingereicht werden. Die Finalisten werden dann Ende Januar bekannt gegeben, und die Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Preisträger werden während einer virtuellen Preisverleihung am 14. April 2021 geehrt.

Die Stevie Awards for Sales & Customer Service umfassen mehr als 150 Kategorien für:

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Die Teilnehmer können beliebig viele Nominierungen in beliebig vielen Kategorien einreichen.

Neu in diesem Jahr sind die vereinfachten Einreichungsvoraussetzungen für alle Kategorien. Diese bieten nun die Möglichkeit, ein kurzes Video oder kurze Antworten auf mehrere gezielte Fragen einzureichen.

Zu den neuen Kategorien für das Jahr 2021 gehören sechs frei zu vergebende Kategorien für den Umgang mit COVID-19, mit denen herausragende Bemühungen von Fachleuten aus den Bereichen Geschäftsentwicklung, Kundendienst und Vertrieb anerkannt werden, die sich mit den Auswirkungen der Pandemie auf ihre Organisationen, Teamkollegen, Kunden und Gemeinden befassen.

Im Jahr 2021 wird es wieder die People's Choice Stevie Awards for Favorite Customer Service geben, eine Beliebtheit der Stevie Awards for Sales & Customer Service, bei denen die Öffentlichkeit unter allen Nominierungen der Finalisten in den Kategorien der Kundendienstabteilung des Jahres für ihre bevorzugten Anbieter im Bereich Kundenservice abstimmen kann.

 

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Zu den Gewinnern der Ausgabe 2020 der Stevie Awards for Sales & Customer Service gehörten American Airlines, Barclays, Carbonite, Cisc

o, Clarabridge, Cricket Wireless, Cvent, Delta Vacations, DHL Express, GoDaddy, Mailchimp, OneWest Bank, SAP, Wells Fargo Treasury Management, VIZIO Inc. Und andere.

Der Wettbewerb 2021 wird von mehr als 150 Fachleuten aus der ganzen Welt bewertet.

 Über die Stevie Awards

Die Stevie Awards werden im Rahmen von acht Programmen verliehen: die Asia-Pacific Stevie Awards, die German Stevie Awards, die American Business Awards®, die International Business Awards®, die Stevie Awards for Great Employers, die Stevie Awards for Women in Business, die Stevie Awards for Sales & Customer Service und die neuen Middle East Stevie Awards. Bei den Stevie Awards-Wettbewerben gehen jedes Jahr mehr als 12.000 Beiträge von Organisationen aus mehr als 70 Ländern ein. Die Stevies ehren Organisationen aller Arten und Größen, die Menschen, die hinter ihnen stehen und weltweit herausragende Leistungen am Arbeitsplatz. Erfahren Sie mehr über die Stevie Awards unter http://www.StevieAwards.com.

Topics: Stevie Awards for Sales & Customer Service

Itching for Bug Bite Relief

Posted by Hailey Roos on Mon, Dec 07, 2020 @ 10:22 PM
  • Bug Bite Thing is a safe, chemical-free, reusable product that provides relief for bug bites and bee stings
  • The product received offers from all Sharks on ABC’s hit show Shark Tank
  • Bug Bite Thing improves quality of life of millions of people worldwide 

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About Bug Bite Thing

Bug Bite Thing is a 'Shark Tank' product and Amazon’s #1 selling product for insect bite relief. In October 2019, Bug Bite Thing's founder and CEO Kelley Higney and President Ellen McAlister appeared on ABC's hit show 'Shark Tank.' After receiving offers from all of the Sharks, they accepted an offer from Lori Greiner. 

When Kelley moved to South Florida in 2017, both she and her daughter were constantly suffering from mosquito bites. After trying every remedy on the market to alleviate her daughter’s discomfort, Kelley began researching how other countries combat insect bites. As a mother, Kelley was baffled to see how many of the available insect bite relief products contained harsh chemicals and how many unregulated products were being used on children in the United States. Kelley became passionate about finding a solution.

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Kelley discovered a little-known tool that uses suction to eliminate the irritant that was also chemical-free, reusable, and safe to use on children and adults. 

Knowing it was a life-saving product, Kelley created the Bug Bite Thing and in October 2019, Kelley and Ellen appeared on ABC’s hit show ‘Shark Tank.’ After receiving offers from all of the Sharks, they accepted an offer from Lori Greiner. 

Bug Bite Thing is completely chemical-free, reusable, and suitable for use by all ages. It has also been recommended by doctors for their cancer patients as it is non-toxic. Unlike other products, which only work on insect bites, the product also works on bee stings.

Bug Bite Thing won the Silver Stevie for Fastest Growing Company of the Year, a Bronze Stevie for Female Entrepreneur of the Year - Consumer Products, and a Bronze Stevie for Company of the Year - Consumer Products in the 2020 Stevie Awards for Women in Business®.

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Topics: stevie awards for women in business

Preisträger der German Stevie® Awards 2020: myPostcard - die Postkarte der Zukunft

Posted by Jule Kern on Mon, Dec 07, 2020 @ 06:08 AM

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MyPostcard mit Sitz in Berlin ist deutscher Marktführer im Bereich Postkaten Apps und gehört im Jahr 2019 zu den 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Deutschland. Mit einem umfangreichen Design Store ist das Unternehmen weltweit der größte Postkartenanbieter. MyPostcard hat die Postkarte vom verstaubten Image befreit und ihr zu einem Revival im digitalen Zeitalter verholfen.

Bei den sechsten jährlichen German Stevie Awards gewann MyPostcard den Stevie Award 2020 in Gold für das Unternehmen des Jahres im Bereich Medien und Unterhaltung.

Das Postkarten-Makeover: von der One-Man-Show zum Marktführer

2014 gründet startet das Berliner Start-up zunächst als One-Man-Show und persönliche Herausforderung. Die App ermöglicht es die eigenen Fotos als echte gedruckte, personalisierte Postkarte zu versenden. MyPostcard übernimmt dabei den Druck, die Frankierung und den weltweiten Versand der Karten. Mittlerweile ist MyPostcard mit drei Millionen Downloads die erfolgreichste und mit einer Bewertung von 4,7 Sternen die beliebteste Postkarten App und gehört damit im Bereich Postkarten Apps zu den europäischen Marktführern.

 

 

International ist die MyPostcard-App in acht verschiedenen Sprachen und in vier unterschiedlichen Währungen verfügbar. Mit über 25.000 Designs und Ansichtskarten-Motiven aus aller Welt hat das Unternehmen derzeit den weltweit größten Designshop mit unterschiedlichen Motiven und Vorlagen – Tendenz steigend.

Seit dem Eintritt in den amerikanischen Markt Januar 2017 ist MyPostcard neben dem Hauptsitz in Berlin, mit einem Büro in New York vertreten. Um eine schnelle Zustellung der Karten weltweit zu gewährleisten, arbeitet das Unternehmen mit Druckereien in Berlin (Deutschland), New York (USA), Denver (USA) und Melbourne (Australien) zusammen.

Neben dem täglichen Postkartengeschäft ist Soziales Engagement für das 30-köpfige Team von MyPostcard sehr wichtig. Das Unternehmen unterstützt viele verschiedene soziale Projekte weltweit, wie die American Heart Association, All-Out.org, Postcards To Voters, den Rotary International Club, Terre des Femmes oder die Aktion #FreeDeniz in Kooperation mit N24 / Axel Springer.

Das Revival der klassischen Postkarte

Als weltweit einziger On-Demand Anbieter bringt das deutsche Startup MyPostcard im November 2019 personalisierte Audio Grußkarten auf den Markt. Im Vergleich zu bisherigen Produkten anderer Anbieter kann bereits ab Auflage Eins produziert werden.

Mit MyPostcard können nun auch Endverbraucher einzelne individualisierte Karten versenden. Die Audio-Karte verfügt über einen eigens entworfenen, CE-zertifizierten Soundchip und kann zusätzlich zur eigenen Sprachnachricht auch mit persönlichen Fotos individualisiert werden. Wenn der Empfänger die Grußkarte öffnet, wird die Audiodatei über integrierte Lautsprecher der Soundkarte abgespielt.

Angesichts des digitalen Wandels wird der Postkarte bereits seit Jahrzehnten das Aussterben prophezeit. Doch ungeachtet aller bunten Social Media Posts und schnellen Messenger-Botschaften erlebt die Postkarte derzeit geradezu ein Revival. Die Zahlen der neuesten, repräsentativen Umfrage von MyPostcard und YouGov belegen es: Rund 57 Prozent der Deutschen versenden weiterhin Postkarten. Die MyPostcard App bringt die traditionelle Postkarte ins digitale Zeitalter und ist damit die Postkarte der Zukunft.

Sie haben auch eine innovative APP kreiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei den German Stevie Awards 2021 im Bereich APP-Entwicklung. 

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Topics: App-Entwicklung, app development, German Stevie Awards 2021

Bewerben bei der Jury für die German Stevie® Awards 2021

Posted by Jule Kern on Mon, Dec 07, 2020 @ 06:06 AM

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Die Bewerbungsphase der German Stevie® Awards 2021 läuft auf Hochtouren und  Ende Januar beginnt die Juryphase, in der die Preisträger und Preisträgerinnen 2021 ermittelt werden.

Unter den Bewerbern für einen Preis oder Auszeichnung den oder die Preiswürdigsten herauszufinden? Bei den German Stevie® Awards haben Sie die Möglichkeit, spannende und innovative Projekte und Leistungen von Organisationen und Unternehmen genau unter die Lupe zu nehmen.

Die Jury ist die fachliche Autorität bei den German Stevie Awards. Sie beurteilt die in den verschiedenen Kategorien eingereichten Leistungen. Bei einer Zusage werden Sie auf Grundlage Ihrer Erfahrung, Position und Branche einer Kategorie zu Bewertung zugeteilt. Alle Kategorien werden online bewertet. So können Sie im Zeitraum von Januar 2021 bis Februar 2021 bequem so viele Beiträge prüfen und bewerten, wie Sie möchten. Anfang März 2021 werden dann die finalen Gewinner und Gewinnerinnen der German Stevie Awards 2021bekannt gegeben.

Die Jury-Bewertung

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Während der Bewertungsphase wird jede Nominierung von mindestens zehn  Juroren bewertet. Diese Juroren wurden zunächst von den Stevie Award Mitarbeitern als qualifiziert eingestuft, um diese Beiträge zu bewerten. Die Online-Bewertung erfolgt auf einer Skala von 1 bis 10. Zusätzlich reichen die Juroren ein kurze schriftliche Begründung ihrer vergebenen Punkte ein. 

Alle Nominierungen, die eine Durchschnittswert von mindestens 7,0 Punkten in der ersten Bewertungsrunde erreichen, werden unabhängig von der Kategorie automatisch als Gold, Silber oder Bronze Preisträger ausgezeichnet. Die endgültige Platzierung ist abhängig von den erreichten Punkten der anderen Teilnehmer dieser Kategorie.

Die Nominierung jeder Kategorie mit der höchsten Durchschnittsnote unter den Finalisten erhält den Gold Stevie Award. Weitere Stevie Award Finalisten mit einer Bewertung von minstestens 8,0 Punkten werden als Silber Stevie Preisträger ausgezeichnet. Alle anderen berechtigten Preisträger mit einem Mindestdurchschnitt von 7,0 Punkten werden als Bronze Stevie Gewinner geehrt. 

Eine zweite Bewertungsrunde findet Anfang März statt. In dieser Runde konkurrieren alle Stevie Award Preisträger um den Grand Stevie Award.

Das Wir-Gefühl von Unternehmen in dieser schwierigen Zeit stärken

Organisationen stehen gerade in der jetzigen Zeit vor der Herausforderung, sich neu aufzustellen, den Auswirkungen der COVID-19 Pandemie zu begegnen und permanent völlig neue – finanzielle wie operative – Situationen zu meistern. Besonders jetzt ist es wichtig, seine Leistungen zu feiern. Unterstützen Sie als Mitglied der Jury Unternehmen und Organisationen dabei, Erfolgen Beachtung zu schenken, sie zu honorieren und ihnen Anerkennung zu schenken!

Werden Sie Jurymitglied und urteilen Sie selbst!

Wir laden Sie ein, sich als Jurymitglied für die German Stevie Awards 2021 zu bewerben. Bei einer Zusage werden Sie auf Grundlage Ihrer Erfahrung, Position und Branche einer Kategorie zu Bewertung zugeteilt. Alle Kategorien werden online bewertet. So können Sie im Zeitraum von Januar 2021 bis Februar 2021 bequem so viele Beiträge prüfen und bewerten, wie Sie möchten.

46853795295_4bc4145d9f_cAls Jurymitglied erleben Sie, wie Unternehmen und Einzelpersonen erfolgreiche Projekte umsetzen und Herausforderungen meistern. Zum Dank für Ihre Unterstützung erhalten Sie eine Urkunde und haben die Möglichkeit zwei Eintrittskarten für das Award Galabankett zu gewinnen. 

Werden Sie Jurymitglied! 

 

Topics: The German Stevie Awards, Jury, judge, Juryvorsitzenden, German Stevie Awards 2021

Kundenbindung at it´s best – die Kategorien im Bereich Kundenservice

Posted by Jule Kern on Mon, Dec 07, 2020 @ 04:12 AM

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Wie sagt man so schön? „Von keinem lernt ein Unternehmen mehr, als von einem verärgerten Kunden“. Die Dienstleistung und die Servicebereitschaft zu verbessern kann sich für Unternehmen und Organisationen nur lohnen, denn nicht nur die Umsätze steigen, sondern das Unternehmen sichert sich die Wertschätzung der Kunden und wird bei der Auswahl seiner Produkte oder Dienstleistungen von den Kunden favorisiert. Eine gute Beratung, eine Person, die zuhört und sich bemüht, eine Lösung zu finden und den Kunden zufrieden zu stellen sind für Unternehmen entscheidend, um sich im Wettbewerb abzusetzen.

In Zeiten von E-Commerce und einer hohen Vergleichbarkeit von Produkten und Dienstleistungen, müssen Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, um sich positiv von der Konkurrenz abzuheben. Der Kundenservice wird hier zu einem maßgeblichen Erfolgsfaktor. Ein professioneller Kundenservice kann verschiedene Formen annehmen und reicht von der kompetenten Auskunft über Produkte und Dienstleistungen, über ein besonderes Callcenter für technischen Support, bis hin zu einem kundenorientieren Beschwerdemanagement, falls doch mal etwas schief gegangen ist. Es gilt, die Differenz zwischen der vom Kunden subjektiv erwarteten und der wahrgenommenen Leistung auszugleichen. Allein der Kundenservice bestimmt den zukünftigen Vertriebserfolg.

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

In den Kategorien für Kundenservice prämieren die German Stevie® Awards alle Arbeitsbereiche und Aufgaben des Kundenservice. Der besondere Umgang mit Kunden wird hier mit gleich drei Kategorien ausgezeichnet:

  • Kundenservice-Abteilung des Jahres
  • Kundenservice-Team des Jahres
  • Kundenservice-Manager des Jahres 

Diese Unternehmen konnten bei den German Stevie Awards 2020 mit besonderen Leistungen im Kundenservice glänzen

Telefónica Deutschland, mit Sitz in München, wurde in diesem Jahr für die Abteilung des Jahres im Bereich Kundenservice mit einem Gold Stevie ausgezeichnet. Für Telefónica stehen die Kunden im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns. Durch einen erstklassigen Service in Bezug auf Einfachheit, Schnelligkeit und kompetenter Beratung intensiviert das Unternehmen die Kundenbeziehung. Service-Berater werden bestmöglich befähigt, Kunden mit geeigneten Prozessen, Informationen und Lösungsvorschlägen zu unterstützen und zu motivieren. Zur Optimierung der Serviceabläufe hat Telefónica das Konzept des Solution Managers etabliert. Es bietet dem Kunden „Service aus einer Hand“ und verfolgt das Ziel, sein Anliegen im Erstkontakt zu lösen. Mit der Einrichtung eines Live Service Centers, das als Impulsgeber und Stimmungsbarometer aktueller Kundenanliegen die Brücke zwischen strategischen und operativen Einheiten in der Münchner Unternehmenszentrale schlägt, und der Einführung von WhatsApp als neuen, digitalen Servicekanal, wurden zusätzliche Kanäle etabliert, um mit den Kunden im Dialog zu bleiben. Die Kundenzufriedenheitsoffensive des Unternehmens wirkt unterstützend, um die Kundenzufriedenheit dauerhaft zu steigern. Die Serviceperformance von Telefónica Deutschland konnte durch eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie signifikant verbessert werden.

Die Bosch Service Solutions GmbH konnte ebenfalls im Kundenservice glänzen und wurde in diesem Bereich für das Team des Jahres mit einem goldenen Award geehrt. Mit der Multi-Channel Customer Experience Cloud Plattform sollte eine Lösung geschaffen werden, die es ermöglicht, aus einer Vielzahl von Quellen in einem einheitlichen Serviceframework Kunden-Kontakte zu bearbeiten und nicht mehr abhängig von einem bestimmten Provider zu sein. Das Projektteam hat in nur sechs Wochen ein einsatzfähiges MVP (Minimum Viable Product) gebaut. In den Monaten danach wurde die Plattform weiterentwickelt. Sie ermöglicht den Agenten, Kunden-Kontakte aus einer Vielzahl von Quellen zu bearbeiten. Bereits nach sechs Monaten erfolgte die Telefonie-Leistungsübernahme (100% des beauftragten Volumens) und die Kundenzufriedenheit wurde erheblich gesteigert. Das Bosch-Serviceteam hat die Kundenanforderung von Miles&More erfüllt und es geschafft, in kurzer Zeit den Service erfolgreich zu übernehmen und eine einheitliche cloudbasierte Omni-Channel Kommunikationsplattform, sowie ein CRM-System providerübergreifend „as-a-Service“ bereitzustellen.

Weitere Gewinner im Bereich Kundenservice waren in diesem Jahr waren DHL Customer Service GmbH aus Frankfurt am Main und SolarWinds aus Berlin.

Eine Liste aller Gewinner der German Stevie Awards 2020 finden Sie hier

Sie oder Ihr Kundenserviceteam haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Kundenservice Awards der German Stevie Awards 2021

 

Topics: The German Stevie Awards, Kundenservice-Awards, europäischer Wirtschaftspreis, German Stevie Awards 2021

Bühne frei für die Kategorien im Bereich Websites

Posted by Jule Kern on Fri, Dec 04, 2020 @ 01:39 AM

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Die Webpräsenz – ein nicht mehr wegzudenkender Faktor, der maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg von Organisationen hat. Vielfältige Kommunikationsangebote bauen eine Beziehung zwischen Anbieter, Betreiber und Nutzer auf. Ob Neukundengewinnung, umfassende Kontaktmöglichkeiten, Erhöhung der Reichweite oder die erfolgreiche Markenbildung: durch ihre Website werden Unternehmen, Organisationen, Produkte und Dienstleistungen der breiten Öffentlichkeit nähergebracht. Die Homepage dient als Schaufenster und sorgt für eine Chancengleichheit zwischen großen und kleinen Unternehmen. Im bunten Spektrum der Onlineauftritte gewinnt das Unternehmen mit der besten Website.

Exzellente Websites und Blogs werden bei den German Stevie® Awards honoriert und ausgezeichnet. Das Datum ihrer Veröffentlichung ist dabei nicht maßgeblich. Was zählt ist die Qualität des Online-Auftritts und wodurch dieser sich von den anderen abhebt.

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Die Website-Awards sind in zwei Kategorienbereiche eingeteilt:

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In den Branchenkategorien können die Web-Auftritte der unterschiedlichen Branchen nominiert werden. Von Buchhaltung, über Mischkonzerne, Elektronik und Finanzdienstleistungen bis hin zu Essen und Trinken, Medien und Unterhaltung oder Telekommunikation u.v.m., hier findet jede Branche ihren passenden Bereich.

Bei den Sonderkategorien können Einzelfeatures wie zum Beispiel das beste Interfacedesign, das best Gesamtdesign oder die beste Nutzung von Video oder Bewegtbildern nominiert werden.

Die vollständige Auflistung der Kategorien finden Sie hier.

Diese Organisationen konnten bei den German Stevie Awards 2020 im Bereich Webseiten punkten

 Die mensemedia Gesellschaft für Neue Medien MBH konnte im letzten Jahr mehrfach in der Kategorie Websites abräumen. Die aufstrebende Internetagentur mit technischem Hintergrund aus Düsseldorf arbeitet mit einem Team aus Kreativen und Entwicklern Hand in Hand an hochmodernen Projekten für große Marken und vielfältige Kunden. Insgesamt fünf Mal Gold, zwei Mal Silber und ein Mal Bronze ging für die beste Website, das beste Gesamtdesign, das beste Interfacedesign und die beste Web-Redaktion an das Unternehmen. Um die User stets auf dem Laufenden zu halten werden die von mensemedia gestalteten Websites permanent aktualisiert und regelmäßig mit Content-Updates versorgt, um Kundenbindung und Vertrauen zu stärken.

Einen goldenen Stevie Award gewann die Ruptly GmbH für die beste Website in der Branchenkategorie für Telekommunikation. Die Seite bietet den Kunden exklusive, hochwirksame und virale Videos, eine vielfältige Auswahl an täglichen Live-Feeds sowie eine vollständige Palette an Übertragungsdiensten und einen maßgeschneiderten persönlichen Service. Die Website wurde im April 2013 in vollem Umfang in Betrieb genommen. Die preisgekrönte internationale Nachrichtenagentur gewann außerdem einen goldenen Award in den Sonderkategorien für die beste Nutzung von Bewegtbildern auf ihrer Homepage.  

Für die beste Ausbildungswebsite wurde das NSI – Niedersächsische Studenteninstitut für kommunale Verwaltung e.Vausgezeichnet. Kompromisslos an die Nutzerbedürfnisse angepasst, wurde ein Webdesign entwickelt, das sich von gängigen Bildungsträger-Präsenzen abhebt. Das zeitgemäße, klare Layout und eine intuitive Nutzerführung konnten die Jury durch ihre Einzigartigkeit im deutschen Bildungssektor überzeugen und wurde mit Gold honoriert.

Die Auflistung der Gewinner finden Sie hier.

Sie oder Ihr Unternehmen betreiben eine fantastische Webseite mit großem Nutzermehrwert? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Website Awards der German Stevie Awards 2021

Topics: web site award, deutscher Wirtschaftspreis, German Stevie Awards 2021

Heather ann Havenwood's Insights with Influencers

Posted by Hailey Roos on Wed, Dec 02, 2020 @ 03:58 PM
  • Heather Havenwood helps people break the mold of traditional media by capitalizing on the impact of social media and driving in income
  • Her innovative work helps influencers make the market work for them, rather than having to fit into outdated standards 

About Heather Ann Havenwood

Heather Ann Havenwood started Haven Media, which is an education, media, and agency company dedicated to mentoring, guiding and assisting Influencers, Leaders, and Content Creators to dynamically monetize and promote their products and services through social media and online advertising.

In her dynamic rise to the top, Heather has been interviewed on over 450 podcasts, sharing new ways for entrepreneurs to move the market to meet their demands. She grew her own podcast - Like a Boss: Insights with Influencers - into national syndication within the first twelve months of launch. With daring know-how, Heather has launched over a dozen other dynamic, income-flow podcasts for her clients. 

With her pioneering work in the field of social media, Heather has helped hundreds of entrepreneurs, coaches, and creators achieve authority and influence in the marketplace. She has a Master’s Degree in Digital Marketing and has built and sold two online companies - increasing sales over 1050% in under a year - through her cutting-edge influencer growth methodology. 

Traditional media is old, tired, decaying, and on its way out. Social media is the new, ever-changing frontier. Heather’s marketing strategies are breaking the mold of traditional media by monetizing influencers, educators, and creators’ knowledge through omnipresent social media syndication in order to attain reach and to increase one’s value in the marketplace. Heather continues to fire on all cylinders as she trailblazes exciting new social media avenues into pathways toward influence, impact, and income. 

Heather Ann Havenwood won a Bronze Stevie for Individual Awards Categories - Most Innovative Woman of the Year - Social Media in the 2020 Stevie Awards for Women in Business®.

Interested in the 2021 Stevie Awards for Women in Business

Request the Entry Kit

Topics: stevie awards for women in business

Wirtschaftspreise in Zeiten von Corona

Posted by Jule Kern on Wed, Dec 02, 2020 @ 04:33 AM

Die Corona-Krise beeinflusst unser Leben. Das Virus ist bei den Meisten wie ein Wirbelsturm über das Unternehmen hinweggefegt. COVID-19 ist ein Schock für die Wirtschaft und die ökonomischen Folgen der globalen Pandemiebewältigung werden über viele Jahre hinweg spürbar sein. Rund 56% der deutschen Unternehmen geben an, dass die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen gesunken ist und 42% gaben sogar Stornierung von Aufträgen an.

Doch während auf der einen Seite ganze Branchen in die Knie gezwungen werden, gibt es auf der anderen Seite Unternehmen, die maßgeblich von der Krise profitieren. Logistikunternehmen, Onlinehandel und Softwareunternehmen haben derzeit eine bedeutende Steigung in der Nachfrage zu verbuchen. In jedem Fall stehen Organisationen vor der Herausforderung, sich neu aufzustellen, den Auswirkungen der COVID-19 Pandemie zu begegnen und permanent völlig neue – finanzielle wie operative – Situationen zu meistern. Umstrukturierungen, Kürzungen und Homeoffice lassen wenig Zeit für Anderes.

In dieser Zeit an einem Wirtschaftspreis teilnehmen? Wir sagen: jetzt erst recht!

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Wir-Gefühl stärken!

Besonders in schwierigen Zeiten ist es wichtig, seine Leistungen zu feiern. Schenken Sie Erfolgen Beachtung und feiern sie diese gemeinsam mit Ihrem Team. Mit einer Nominierung bei den German Stevie® Awards zeigen Sie, dass sie sich von der Krise nicht in die Knie zwingen lassen und die Arbeit Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter besonders in dieser Zeit anerkennen und wertschätzen.

Positive Erlebnisse geben vor allem dann Motivation, wenn ein Team eine Durststrecke durchleben muss. Es ist das Wir-Gefühl, das Unternehmen stark macht. Wenn das Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Stabilität bedient ist, werden es Ihnen Ihre Mitarbeiter mit Loyalität und ihrem vollen Potenzial in der Krise danken. Und was kann es Schöneres geben, als wenn Sie in dieser unsicheren Zeit auf Ihr Team bauen können?

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

Die Kategorien zum Umgang mit COVID-19

GSA21_COVID-19Cat1Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation hat in besonderem Maße auf die Pandemie reagiert und sich in den vergangenen Monaten tapfer dafür eingesetzt, dass wir sicher, gesund, beschäftigt und informiert sind und bleiben? Bei den German Stevie Awards gibt es in diesem Jahr spezielle Kategorien zum Umgang mit COVID-19:

  • Nominierung von Einzelpersonen

In dieser Kategorie können einzelne Personen nominiert werden, die sich zum Beispiel medizinisch-pflegerisch, auf Bildungs- oder Regierungsebene darum bemüht haben, Leben zu retten, aufzuklären und Sicherheit in der Bevölkerung zu schaffen.

  • Nominierungen von Organisationen

Wie der Name schon sagt, können in dieser Gruppe ganze Organisationen, Unternehmen und Arbeitgeber nominiert werden, die durch ihre beispielhafte Reaktion auf die Pandemie das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter und Gemeinden sichergestellt oder innovativ Arbeitsplätze so umgestaltet haben, dass Mitarbeiter geschützt waren und trotzdem produktiv weiter arbeiten konnten.

  • Nominierung für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

In dieser Gruppe werden Nominierungen zur Social-Media-Nutzung, PR- und Marketing-Kampagnen entgegengenommen, die zum Ziel hatte, die Öffentlichkeit über die Pandemie und die Gewährleistung größtmöglicher Sicherheit zu informieren.

  • Produkt- und Dienstleistungsnominierungen 

In dieser Gruppe werden alle medizinischen, technischen oder sonstige Innovationen ausgezeichnet, die seit Anfang 2020 entwickelt wurden, um die Auswirkungen des Virus zu mildern.

Alle Infos zu den unterschiedlichen Kategorien finden Sie hier.

Neue Wege, die belohnt werden wollen

Für viele Unternehmen wurden durch die Pandemie die Weichen für neue Wege, Wirtschaftszweige und Geschäftsmodelle gestellt. Gehören Sie zu den Unternehmen, bei denen Covid-19 zu einer gestiegenen Nachfrage geführt hat, Nutzerzahlen gewachsen und Umsätze gestiegen sind? Hat auch Ihr Unternehmen unabhängig von der wirtschaftlichen Lage weiter gekämpft und sich trotz aller widrigen Umstände nicht unterkriegen lassen? 

Feiern Sie Ihren Erfolg, indem Sie Ihre Nominierung bei den German Stevie Awards einreichen!

 

Die Award-Kategorien für Marketing

Posted by Jule Kern on Wed, Dec 02, 2020 @ 02:45 AM

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Um Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten bedarf es einer ganzheitlichen, marktorientierten Unternehmensführung zur Befriedigung der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und anderen Interessengruppen. Das Marketing als Teil des unternehmerischen Gesamtprozesses will gut geplant sein, um als operative Technik zur Beeinflussung der Kaufentscheidung zu wirken und so als zentraler Erfolgsfaktor von Unternehmen im Wettbewerb zu dienen. In einer Gesellschaft, in der das Angebot größer ist, als die Nachfrage, gilt es, sich durchzusetzen, Marketingstrukturen neu und flexibel zu definieren und durch die Verknüpfung von Online- und Offline-Welten die richtige Zielgruppe zu erreichen.

Die Kategorien im Bereich Marketing sind für Unternehmen und Organisationen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit im dynamischen globalen Markt bewahren, Veränderungen schnell erkennen und zukunftsfähig agieren.

Hier erhalten Sie die Teilnahmeunterlagen

In diesen Kategorien honorieren die German Stevie Awards herausragende Marketing-Leistungen:

  • Marketing-Kampagne des Jahres - Branchenkategorien:
    ob Landwirtschaft, Beauty, Lebensmittel, Finanzen, Freizeit, Transport u.v.m. - in diesem Bereich findet sich für jede Branche das Passende, um Nominierungen für Marketingleistungen einzureichen
  • Marketing-Kampagne des Jahres – Sonderkategorien
     - Brand Experience des Jahres - Business-to-Business
     - Brand Experience des Jahres - Verbraucher
     - Engagierteste Community des Jahres
     - Mobile-Marketing-Kampagne des Jahres
     - Online-Marketing-Kampagne des Jahres
     - Markteinführung des Jahres:
     - Marketing-Kampagne des Jahres für kleine Budgets
     - Virale-Marketing-Kampagne des Jahres:
     - Jugend-Marketing-Kampagne des Jahres
  • Kategorien für Marketing-Experten
     - Marketing- oder Werbeagentur des Jahres
     - Marketing-Abteilung des Jahres
     - Marketing-Team des Jahres
     - Marketing-Manager*in des Jahres
     - Marketing-Fachkraft des Jahres (keine Führungskräfte)

Eine vollständige Liste der Award-Kategorien für Marketing finden Sie hier.

Diese Unternehmen stachen bei den German Stevie Awards 2020 durch ihre Marketingleistungen heraus

Schmittgall Health, Preisträger der GSA20Die Schmittgall Werbeagentur GmbH mit Sitz in Stuttgart räumte gleich zwei goldene Stevie Awards ab. Für die Marketingkampagne im Bereich Gesundheit Paarstreit-Kennst du einen, kennst du sie alle schuf das Unternehmen eine Kampagne für Paartherapie, mit der sich Paare in ihrem Leidensdruck verstanden fühlen und erfahren, wo sie sich Hilfe holen können. Den zweiten Award gewann das Unternehmen ebenfalls im Bereich Gesundheit: für algovir®, das Nasenspray gegen Erkältungsviren kam dem Unternehmen die Idee vom Plakat, das sich selbst schnäuzt. Ein 18/1 Großflächenplakat mit einem echten 3D-Effekt: Es zeigt einen der Feuerwehrmänner, der sich auf die Schnelle nicht anders zu helfen wusste, als direkt das Plakat zu greifen, um sich zu schnäuzen. Dafür wurde eine Ecke des Plakats nicht befestigt und anschließend nach oben geklappt. Es sieht also nicht nur optisch so aus, sondern das Plakat greift sich wirklich selbst als Taschentuch.

Auch die Liebchen und Liebchen Kommunikation GmbH wurde mit zwei Gold Stevies geehrt. Für das Lufthansa Technik Rebranding. Gemeinsam mit dem Kunden entwickelte das Unternehmen eine Markenidentität, die den aktuellen Anforderungen des Marktes und dem Wunsch nach Wettbewerbsdifferenzierung entspricht und holte sich den Titel für die Brand Experience des Jahres und die Marketing-Kampagne des Jahres.

 Für die Marketing-Kampagne mit kleinem Budget (<3 Mio. Euro) wurde die Truffls GmbH mit einem Gold Stevie geehrt. Mit der Kampagne „Für mehr echte Diversity #mussegalsein" ging das Unternehmen gegen jegliche Form von Diskriminierung in Bewerbungsgesprächen vor. Die Truffls GmbH setzt sich für eine Arbeitswelt ein, in der alle ihren Talenten nachgehen können, frei von Vorurteilen oder Diskriminierung. Um das zu erreichen, wurde mit #mussegalsein gezeigt, dass alle von Diversity profitieren und Geschlecht, Alter, Sexualität, Haarfarbe, Musikgeschmack und viele weitere persönliche Merkmale im Job irrelevant sind.

Eine Übersicht der Preisträger der German Stevie Awards 2020 finden Sie hier.  

Sie oder Ihr Marketingteam haben in den vergangenen Jahren Großes geleistet? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Management Awards der German Stevie Awards 2021 

Topics: German Stevie Awards, marketing award, Wirtschaftspreis