International Awards Blog

アジア・パシフィック地域全体でビジネスにおけるイノベーションを表彰する唯一のプログラムである、第4回スティービー® アジア・パシフィック賞が本日、発表されました。金・銀・銅のスティービー賞受賞者リストは、こちらのサイトに掲載されています： http://Asia.StevieAwards.com

国際ビジネス大賞やアメリカン・ビジネス賞などのプログラムを通して、過去15年以上に渡りビジネス界での業績を表彰しているスティービー賞は、世界のプレミアビジネス賞とされています。

2017年スティービー・アジア・パシフィック賞は、オーストラリア、中国、インド、インドネシア、日本、韓国、マレーシア、ミャンマー、ニュージーランド、フィリピン、シンガポール、タイ、イギリス、アメリカ、そしてベトナムを含む15カ国の組織を表彰する運びとなりました。本年のイノベーション・アチーブメントには、APAC地域22カ国で700を超えるノミネーションを審査しました。

今年度、8つのゴールド、5つのシルバー、18のブロンズ・スティービー賞を受賞し、総合優勝したのはTelkomインドネシアです。Telkomインドネシアはこれにより、3年連続となる優勝を収めました。次点は、7つのゴールドと7つのシルバー、13のブロンズを獲得したPT PETROKIMIA GRESIK（インドネシア）でした。

他にゴールド・スティービー賞を複数受賞したのは、Amobee（アメリカ）、Cisco Systems（オーストラリアとインド）、Freelancer.com（オーストラリア）、the Hong Kong Tourism Board（中国）、MSLGROUP（中国）、PRIZM（中国）、PT Angkasa Pura II（インドネシア） 、Shopping Center Management Corporation（フィリピン）、TBM Co., Ltd.（日本）各社です。

アジア・パシフィック賞の受賞者は、6月2日金曜日、日本のヒルトンホテル東京で開催される祝賀会にて賞を授与されます。イベントのチケットは現在販売中です。

スティービー賞のゴールド、シルバー、ブロンズ審査には、世界中から50名以上の経営者が参加しました。

スティービー・アジア・パシフィック賞の詳細とスティービー賞受賞者リストは、http://Asia.Stevieawards.comでご覧いただけます。

スティービー賞の設立者でありプレジデントのMichael Gallagherからのメッセージ：「スティービー賞受賞者の皆さん、おめでとうございます。6月2日に東京で、皆さんの成果を一緒にお祝いできるのを楽しみにしています。」

スティービー賞®について
スティービー賞は次の7つのプログラムで授与されています：スティービー・アジア・パシフィック賞、ドイツ・ビジネス賞、アメリカン・ビジネス賞、国際ビジネス賞、女性賞、優秀な経営者のためのスティービー賞、セールス＆カスタマー・サービス賞。スティービー賞の選考には、6oカ国以上から毎年10,000以上の組織の応募があります。あらゆる業種と規模、そしてサポート役で働く人々に敬意を払い、スティービー賞は世界中のビジネス現場における成果と実績を表彰しています。スティービー賞についての詳細は、ウェブサイトを参照ください： http://www.StevieAwards.com。

* 2017年スティービー® アジア・パシフィック賞のスポンサー及びパートナーは、PR Newswire AsiaとKorea Business Communicators Associationです。

Penerima penghargaan untuk Inovasi dalam Bisnis akan diakui di Tokyo pada 2 Juni

Pemenang pada Asia-Pacific Stevie® Awards tahunan keempat, satu-satunya program penghargaan untuk pengakuan inovasi dalam bisnis di seluruh kawasan Asia-Pasifik, diumumkan hari ini. Daftar pemenang  Gold (Emas) , Silver (Silver) dan Bronze (Perunggu) Stevie Award dapat dilihat di http://Asia.StevieAwards.com

Stevie Awards dianggap sebagai penghargaan bisnis utama dunia, pengakuan untuk prestasi di tempat kerja selama 15 tahun terakhir dalam program seperti The International Business Awards dan The American Business Awards. 

Asia-Pacific Stevie Awards telah diakui organisasi di 15 negara termasuk Australia, China, India, Indonesia, Jepang, Korea Selatan, Malaysia, Myanmar, Selandia Baru, Filipina, Singapura, Thailand, Inggris, Amerika Serikat dan Vietnam. Lebih dari 700 nominasi tentang prestasi inovatif di 22 negara kawasan Asia Pasifik yang dipertimbangkan oleh juri tahun ini.

Juara umum tahun ini, dengan 8 Gold (Emas), 5 Silver (Perak)  dan 18 Bronze (Perunggu) Stevie Awards dimenangka oleh Telkom Indonesia. Ini adalah tahun ketiga berturut-turut dimana Telkom Indonesia memimpin kompetisi. Menyusul mereka untuk tahun ini adalah PT.PETROKIMIA GRESIK (Indonesia), dengan 7 Gold (Emas), 7 Silver (Perak) dan 13 Bronze (Perunggu).

Pemenang dari beberapa Gold Stevie Awards termasuk Amobee (U.S.A.), Cisco Systems (Australia dan India), Freelancer.com (Australia), the Hong Kong Tourism Board (China), MSLGROUP (China), PRIZM (China), PT Angkasa Pura II (Indonesia), Shopping Center Management Corporation (Filipina) and TBM Co., Ltd. (Jepang).

Pemenang Stevie akan memaparkan penghargaan mereka pada gala banquet di Hilton Hotel di Tokyo, Jepang pada Jumat, 2 Juni. Tiket untuk acara ini sekarang dijual.

Lebih dari 50 eksekutif di seluruh dunia berpartisipasi dalam penjurian untuk menentukan Gold (Emas), Silver (Perak) dan Bronze (Perunggu) pemenang Stevie Awards. Untuk detail tentang  Asia-Pacific Stevie Awards dan daftar pemenang Stevie Award dapat dilihat pada http://Asia.Stevieawards.com

“Kami mengucapkan selamat kepada para pemenang inovasi Stevie dan berharap untuk merayakan prestasi mereka di Tokyo pada 2 Juni,” kata Michael Gallagher, pendiri dan president  Stevie Awards.

Tentang Stevie® Awards.

Stevie Awards diberikan dalam tujuh program: Asia-Pacific Stevie Awards, German Stevie Awards,  American Business Awards, International Business Awards, Stevie Awards for Women in Business, Stevie Awards for Great Employers, dan Stevie Awards for Sales & Customer Service. Kompetisi Stevie Awards menerima lebih dari 10.000 entri setiap tahun dari organisasi di lebih dari 60 negara. Penghargaan untuk organisasi dari semua jenis dan skala serta orang-orang yang berada di belakang mereka, Stevie mengakui kinerja luar biasa di tempat kerja di seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut tentang Stevie Awards  di http://www.StevieAwards.com

* Sponsor dan partner Asia-Pacific Stevie Awards 2017 termasuk  PR Newswire Asia, partner distribusi berita resmi dari penghargaan, dan Korea Business Communicators Association.

- 대한민국 금상 29개, 은상 37개, 동상 5개 수상

- 6월 2일 일본 동경시 힐튼 도쿄 호텔에서 시상식 개최

 아시아-태평양 지역에서 유일하게 비즈니스 혁신 성과를 시상하는 아시아-태평양 스티비®상 (Asia-Pacific Stevie® Awards, 이하 아태 스티비상)의 제4회 수상자가 미국 버지니아주 페어팩스에서 발표되었다.

 2017 (제4회) 아시아-태평양 스티비®상에는 대한민국, 호주, 중국, 인도, 인도네시아, 일본, 말레이시아, 미얀마, 뉴질랜드, 필리핀, 싱가포르, 태국, 영국, 미국, 베트남 등 15개 나라에서 700여편이 출품되었고, 전 세계에서 50여명의 전문가가 심사위원으로 참가해 스티비상 금상, 은상, 동상을 결정했다.

 우리나라는 금상 29개, 은상 37개, 동상 5개를 수상하여 아시아-태평양 지역에서의 혁신적인 비즈니스 활동들과 그 성과에 대한 인정을 받았다.

 우리나라 금상 수상자(가나다순)는 공항철도주식회사, 광명시청, 국민건강보험공단, 금융감독원, 김지은한의원, 리사 켈리, 마포구청, 문화콘텐츠 21 운영위원회, 부산광역시청, 서초구청, 셀트리온, 수현, 안동시청, 용인시청, ㈜교원 크리에이티브, ㈜케이피알앤드어소시에이츠, ㈜봄인터랙티브미디어, KT, 하나로애드컴, 하남시청, 한국가스안전공사, 한국과학기술정보연구원&미래창조과학부, 한국남동발전(주), 한국도로공사가 있다.

 올해 아태스티비상의 최다 수상자는 인도네시아의 국영기업 텔콤 인도네시아(Telkom Indonesia)가 차지했으며, 인도네시아 페트로키미아 그레식(PT PETROKIMIA GRESIK), 호주와 인도의 시스코 시스템즈(Cisco Systems), 중국의 홍콩관광진흥청(Hong Kong Tourism Board), 일본의 TBM 등이 여러 분야에서 금상을 받았다.

 아태스티비상은 지난 15년간 국제 비즈니스 대상(International Business Awards), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards)과 같은 세계 최고의 비즈니스 부문 프리미엄 시상식 프로그램을 운영하는 스티비어워즈(설립인 겸 회장 마이클 갤러허)에서 주관한다. 스티비(Stevies)상은 그리스어 스테파노에서 따온 말로 "왕관을 쓴(crowned)"이란 뜻이다.

 시상식은 6월 2일 (금요일), 일본 동경시 힐튼 도쿄 호텔에서 개최된다. 스티비어워즈의 창립자인 마이클 갤러허 회장은 "올해도 혁신적인 성과를 이루어낸 수상자들을 축하하며, 시상식에서 함께 기쁨을 나누는 날을 고대하고 있습니다"라고 소감을 밝혔다.

 한국 수상자는 스티비어워즈한국대표부 홈페이지(www.koreacf.or.kr)에서 볼 수 있으며, 아태 스티비상 전반에 관한 내용과 수상자 목록은 7개의 언어(한국어, 영어, 중국어, 일본어, 인도네시아어, 말레이시아어, 태국어)로 되어 있는 아태 스티비상 홈페이지(www.asia.stevieawards.com)에서 확인할 수 있다.

 2002년 설립된 스티비어워즈는 미국 내 조직을 대상으로 하는 미국 비즈니스 대상(American Business Awards, ABA), 전 세계 조직을 대상으로 하는 국제 비즈니스 대상(International Business Awards, IBA), 여성기업인 스티비 대상 (Stevie Awards for Woman In Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 독일 스티비 대상(German Stevie Awards), 위대한 회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers), 아시아-태평양 스티비상 등 7개의 개별상을 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 60개 국가 이상에서 1만 이상의 조직이 출품한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

* 2017 아시아-태평양 스티비상의 스폰서와 파트너에는, 공식 뉴스 배포 파트너인  PR Newswire Asia와  한국사보협회(Korea Business Communicators Association)가 있습니다.

早期参展截止日为4月12日

史蒂夫®奖(Stevie® Awards)是每年从60多个国家与领土的组织接受参展作品的世界高级商务颁奖仪式，现在国际商务大奖(International Business Awards, IBA)开始征集第14届年度参展作品。

公共与民间、盈利与非盈利、大小规模的世界各地所有个人与组织都可以向国际商务大奖提交参展作品。早期参展截止日为4月12日，可享受参展费优惠。最终参展截止日期为5月10日，滞交参展作品提交日期截至6月14日，此时需缴纳滞纳金。参展内容详见www.StevieAwards.com/IBA。

请点击这里查看参展大纲。(PDF)

由150多名高管组建的国际审查委员团将决定史蒂夫®奖的获奖者，结果将于8月10日公布。 史蒂夫®奖的获奖者将于10月21日在西班牙巴塞罗那举办的颁奖仪式上获得颁奖。

国际商务大奖奖励公司所有层面的成果， 目录如下：

• 经营奖(Management Awards)
• 年度公司奖(Company of the Year Awards)
• 顾客服务奖(Customer Service Awards)
• 人事管理奖(Human Resources Awards)
• 信息技术奖(Information Technology Awards)
• 营销奖(Marketing Awards)
• 新产品奖(New Product Awards)
• PR奖(Public Relations Awards)
• 网站奖、智能手机和平板应用奖、其他媒体奖 (Web Site Awards, Smartphone and Tablet App, and other media awards)

2016年IBA的史蒂夫®奖获奖者包括 ABS-CBN公司（菲律宾），BSES亚穆纳河电力有限公司（印度），Clickky（乌克兰），Dogus集团（土耳其），迪拜统计中心（阿拉伯联合酋长国），Forter（美国），西班牙电信基金会（西班牙），Freelancer.com（澳大利亚），伊塔乌联合银行控股SA（巴西），KEPCO核燃料公司（韩国），亿滋国际（英国），Ooredoo（卡塔尔），俄罗斯国际航空公司PJSC - 俄罗斯航空公司（俄罗斯），ポリスタ（瑞典），PRIZM（香港），QLess公司（美国），RheinBrückeIT咨询公司（德国），罗山（阿富汗），SABC养老基金（南非），SUNNY SIDE UP公司（日本），印尼电信公司（印度尼西亚）和TELUS国际（加拿大）等。

フリーランサー社は世界最大規模の利用者とプロジェクト数を保有するフリーランス及びクラウドソーシングのマーケットプレイスです。同社は第13回国際ビジネス賞において市民が選ぶ最高の企業で2つのスティービー賞を受賞しました。フリーランサーの国際ディレクターであるセバスチャン・シセル氏にいつから、どのようにスティービー賞と関わってきたのか、そして受賞した感想を聞きました。

2017年国際ビジネス賞のエントリーは2月1に開始されました。こちらからエントリーキットをお申し込みいただくと、Eメールで送信いたします。

「2012年に初めてスティービー賞を知ったときのことが思い出されます。当時、有名なメディアを通してIBAの受賞者を発表していました。世界最高の権威ある組織やリーダーの業績を評価していたので、その授賞式の重要性をすぐに理解することができました。翌年の2013年、当社も優れた会社に成長したため応募することにしました。その年に最初のスティービー賞を受賞したのです。」

Freelancer.comは年中無休で世界中の雇用主とフリーランサーをつなぐ中心地になっています。

「Freelancer.comは世界最大規模の利用者とプロジェクトを保有しているフリーランスとクラウドソーシングのマーケットプレイスです。当社は247の国、地域、テリトリーから、2,300万人の雇用主とフリーランサーをつなげています。当社が提供するマーケットプレイスで工学、科学、営業、マーケティング、会計、法律サービス業界の雇用主はソフトウェアの開発、記録、データ入力、デザインといった900以上の分野のフリーランサーを雇用することができます。」と説明してくれました。

セバスチャン氏はビジョンについてその重要性を強調します。Freelancer.comのビジョンは世界中の少なくとも10億人の人々に仕事を提供し、その生活に変化を与えることです。例えば、フィリピン政府の科学技術省と提携し、雇用の選択肢が限られている農村部の人々にオンラインでフリーランサーとして仕事をする機会を拡大させました。

また、「現在マレーシア政府のマルチメディア開発企業とパートナーシップを維持しつつ、マレーシアのB40(所得階層の下位40％)の地域社会に教育を提供しています。」と話していました。

最近ではマレーシアで最初のトレーナー研修プログラムを終了しました。このプログラムはマレーシア全域で貧困層のオンラインによる求職活動を支援する50人のトレーナーを対象に教育するものです。

Freelancer.comは世界的な成功を収めています。セバスチャン氏は初受賞当時を振り返りました。

「受賞したとき、Freelancer.comのユーザー数が1,500万人というマイルストーンを達成し、電子書籍を発行して利用者のコミュニティで感謝の意を伝えたかったのです。： https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

また、スティービー賞受賞の重大性に言及しました。

「受賞することはいつでも名誉なことです。また、チームで努力したことすべてを評価する機会となります。授賞式に参加するだけでも非常に嬉しいことですが、私たちは常にスティービー祭典の一員としてネットワーキングを拡大する努力をしています。」

「受賞したことを利用者コミュニティで知らせるといつも祝福してくれます。このような機会を通じて、利用者は当社に対する信頼をさらに強固にしていくようです。彼らは常に当社がノミネートされた情報についてよく知っていて、当社に投票することを望んでいます。」

セバスチャン氏はスティービー賞受賞の結果を強調しました。

 「過去3年間の受賞によってFreelancer.comは広く知られることになり、ユーザー獲得につながったのです。各賞の受賞によってフリーランス業界における当社のリーダーシップが強化されたのですが、特に市民が選ぶ最高の賞の影響が大きかったと思います。」

「以下は2015年以降のスティービー賞受賞に関するプレスリリースです。」

• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerWins9Awardsat12thAnnualInternationalBusinessAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerStevieAwards2016.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/Freelancer.com2016GrandStevieAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/SteviesPeoplesChoiceAwards2016.pdf

フリーランサーの仕事は急激に増加しています。セバスチャン氏は成長分野についての展望を示しました。

「起業家精神と求職者の好みを拡大する機会は、オンラインフリーランサー及びクラウドソーシング産業の変化を促しています。世界中で利用者が増加しているように(現在約2,300万人)、オンラインでフリーランサーを雇用する企業や起業家が増加する傾向にあり、自身の専門分野でサービスを提供する熟練した専門家も徐々に増えています。」

セバスチャン氏は業界の傾向について詳しく説明しました。「中小企業から大企業まで、雇用主がクラウドソーシングを通じてフリーランサーと協力する場合が多くなっています。代表的な例はNASAとフリーランサー社のパートナーシップです。雇用主はFreelancer.comのコンテストを通じて最高のアイデアをクラウドソーシングするだけでなく、遠隔コラボレーションで世界各地のフリーランサーと仮想チームを構成しています。例えばラテンアメリカのグラフィックデザイナー、アジアのWeb開発者、北米のインターネットマーケティング担当者を雇います。このようなフリーランサーは場所を問わず一つのチームとして協力しているのです。当社は以上のような理由で利用者コミュニティの進化するニーズを満たすための方法を絶えず模索しています。」

最後に、Freelancer.comに関してブログの読者にインスピレーションを与えるようなストーリーがあるか聞いてみました。彼は1500万の利用者の生活をFreelancer.comがどのように変化させたのかを記録した電子書籍のアドレスを教えてくれました。 https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

次に最近のフィリピンでのエピソードです。

• Freelancer Ian Fosgate
• Freelancer Sonny Aldave

Freelancer公司是具备世界最大规模用户与项目数的自由职业及众包市场。该公司在第13届年度国际商务大奖中，获得两项市民选拔的最佳企业史蒂夫®奖。我们采访了Freelancer公司的国际部门董事塞巴斯蒂安·西塞尔(音译)，向他了解了一下几年前是如何与史蒂夫®奖缔结姻缘的，并询问了他的获奖感受。

2017国际商务大奖参展作品已于2月1日开始征集。如点击本链接申请参展大纲，我们会通过邮件向您发送。

塞巴斯蒂安说： “我还记得2012年第一次得知史蒂夫®奖的瞬间，当时在非常有名的媒体上公布了IBA获奖者。由于是表彰世界最高权威的组织与领导成果的奖项，所以我很快就领悟到这个颁奖仪式是多么重要。在那之后的第二年，也就是2013年，我们公司也成长为了优秀的公司，所以决定报名参选。也就是那年，我们第一次拥有了荣获史蒂夫®奖的荣耀。”

Freelancer.com全年不休，已经成为了连接全世界雇主与自由职业者的空间。塞巴斯蒂安说： “Freelancer.com是具备世界最大规模用户与项目数的自由职业及众包市场。我们连接247个国家、地区和领土的2300万雇主和自由职业者。在我们提供的市场中，工程、科学、经营及营销、会计、法律服务行业的雇主们，可在开发软件、记录、输入数据、设计等900多个领域雇佣自由职业者。”

塞巴斯蒂安强调了他们愿景的重要性。Freelancer.com的愿景是向全世界10亿多人提供工作岗位，改变他们的生活。例如，Freelancer公司与菲律宾政府的科学技术部门合作，扩大向雇佣机会较少的菲律宾农村地区人士提供可作为网络自由职业者工作的机会。

此外，“我们目前与马来西亚政府的多媒体开发公司保持合作关系，向马来西亚的B40(家庭收入为下层40%)地区提供培训”。

最近，我们在马来西亚完成了第一次培训项目。该活动是以在马来西亚全地区指导经济弱势群体网络求职活动的50位培训师为对象进行的培训。

Freelancer.com取得了全世界范围内的成功，塞巴斯蒂安回想起第一次获奖当时的情形说：

“获奖时，Freelancer.com实现了用户数1,500万名的壮举。我们当时想发行电子手册，在用户社区表示感激之情: https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

此外，塞巴斯蒂安还提到了荣获史蒂夫®奖的重大意义。

“无论何时，获奖都是一件光荣的事情，获奖是对所有职员辛勤劳动的一种认可。虽然参加颁奖仪式本身就已经很好了，但我们总是努力希望成为荣耀的史蒂夫®奖的一员，制造缔结商务关系网的机会。

“我们把获奖的消息在用户社区公布后，用户们不断地向我们祝贺。通过这个机会，用户们进一步增强了对我们公司的信赖。他们总是会知道我们公司跻身于候选人名单的消息，并积极向我们投票。”

塞巴斯蒂安强调了获得史蒂夫®奖的结果。

“最近3年，Freelancer.com享受获奖的荣耀，并被广泛向大众宣传，得益于此，我们的用户不断增加。在获得各奖项的同时，我们的公司在自由职业者领域中的影响力得到强化，尤其是市民们评选的最佳奖公司奖的影响力很大。

“以下是2015年以后关于荣获史蒂夫®奖的媒体报道资料”

• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerWins9Awardsat12thAnnualInternationalBusinessAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerStevieAwards2016.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/Freelancer.com2016GrandStevieAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/SteviesPeoplesChoiceAwards2016.pdf

自由职业呈几何级数增长。他表示出了公司对如此生长的产业的展望:

“从企业家精神和求职者喜好度层面来看，产业机会增加了，引领着网络自由职业及众包产业的变化。从全球范围内增加的用户数中可以看出（目前大约为2300万人），雇佣网络自由职业者的私营企业与公司不断增加，在自己的专业领域提供服务的熟练专家也不断增加。”

塞巴斯蒂安仔细说明了行业的主要倾向。“从小的私营企业到大企业，雇佣主通过众包，与自由职业者合作的情况增加。代表性的示例就是美国航天宇航局与Freelancer公司的合作。雇佣主们通过Freelancer.com的中介，不仅可以将最佳创意众包出去，而且还可以通过远程合作，构成由世界各地自由职业者组成的虚拟团队。例如，在拉美雇佣图像设计师、在亚洲雇佣网页开发员、在北美雇佣互联网营销师。这些自由职业者不受场所的束缚，构成一个团队共同合作。也正因为上述这些原因，我们持续努力，不断摸索可以满足用户社区进化需求的方法。”

最后，我们向他询问了是否有可以令博客读者们感兴趣的Freelancer.com鼓舞人心的故事。他告诉了我们记录Freelancer.com如何改变1500万用户生活的电子手册的地址:  https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

以下是最近菲律宾发生的故事:

• Freelancer Ian Fosgate
• Freelancer Sonny Aldave

很开心能与大家一起分享向2017年所有史蒂夫®奖的银奖与铜奖获奖者颁发的银牌与铜牌首张照片。

银牌与铜牌和2016年的奖牌一样，都是三角形的，奖牌令人联想起史蒂夫®奖奖杯上方的水晶金字塔。银牌盒与铜牌盒分别使用蓝色和绿色盒，这是与2016年奖牌的不同之处。

这些奖牌将于2月24日在拉斯维加斯举办的第11届经营与客户服务史蒂夫®奖中，首次向银奖与铜奖获得者颁发。

像以前一样，史蒂夫®奖银奖与铜奖获奖者将自动获得一枚奖牌。获奖者具备通过史蒂夫®奖商店购买其他奖牌、相应的史蒂夫®奖银奖或铜奖奖杯的选择权。

2017年スティービー賞のシルバー、ブロンズ受賞者すべてに贈られるシルバーメダルとブロンズメダルを皆様に初公開します。

スティービー賞トロフィーの上部にあるクリスタルのピラミッドを連想させるメダルは、2016年のメダルと同じく三角形になっています。メダルケースはシルバーは青、ブロンズは緑を使用して2016年バージョンと区別しています。

今回のメダルは、2月24日にラスベガスで開催された第11回スティービー・セールス＆カスタマーサービス賞のシルバー及びブロンズ受賞者に最初に授与されました。

今までどおり、シルバー及びブロンズ受賞者はそれぞれメダルを一つ受け取ります。受賞者はスティービー賞ストアでメダルやシルバーまたはブロンズトロフィーを追加して購入できるオプションがあります。

프리랜서社는 세계 최대 규모의 이용자와 프로젝트 수를 보유한 프리랜서 및 크라우드소싱 시장입니다. 이 회사는 제13회 연례 국제 비즈니스 대상에서 시민이 뽑은 최고의 기업 스티비상을 2개 수상했습니다. 프리랜서의 세바스찬 시셀 국제부문 이사를 만나 몇 해 전부터 어떻게 스티비어워즈와 인연을 맺게 되었는지, 그리고 수상 소감이 어떤지 물어봤습니다.

2017 국제 비즈니스 대상 출품작 모집이 2월 1일 시작되었습니다. 이 링크에서 출품요강을 요청하시면, 이메일로 발송해드립니다.

세바스찬이 말했습니다. “2012년에 스티비어워즈를 처음 알게 된 순간이 기억나네요. 그 당시 유명 매스컴에서 IBA 수상자를 발표했었죠. 세계 최고의 권위 있는 조직과 리더들의 성과를 표창하는 만큼 얼마나 중요한 시상식인지 즉시 깨달을 수 있었습니다. 다음 해인 2013년, 우리 회사도 훌륭한 회사로 성장했으므로 시상식에 지원해보기로 했습니다. 바로 그 해, 우리는 첫 번째 스티비어워즈 수상의 영광을 누렸죠.”

Freelancer.com은 연중무휴 고용주와 프리랜서를 전세계적으로 이어주는 연결의 장이 되었습니다. 세바스찬이 이를 다시 설명합니다. “Freelancer.com은 세계 최대 규모의 이용자와 프로젝트 수를 보유한 프리랜서 및 크라우드소싱 시장입니다. 우리는 247개의 국가, 지역, 영토에 있는 2,300만 명의 고용주와 프리랜서를 이어줍니다. 우리가 제공하는 시장에서, 공학, 과학, 영업 및 마케팅, 회계, 법률 서비스 업계의 고용주들은 소프트웨어 개발, 기록, 데이터 입력, 디자인과 같은 900개 이상 분야의 프리랜서를 고용할 수 있습니다."

세바스찬은 그들의 비전의 중요성을 강조합니다. Freelancer.com의 비전은 전세계 10억 명 이상의 사람들에게 일자리를 제공하고 그들의 삶을 변화시키는 것입니다. 예를 들어, 프리랜서社는 필리핀 정부의 과학기술부처와 협업하여 고용 기회가 제한적인 시골 지역의 필리핀 사람들에게 온라인 프리랜서로 일할 수 있는 기회를 확장했습니다.

또한, “현재 말레이시아 정부의 멀티미디어 개발회사와 파트너 관계를 유지하면서, 말레이시아의 B40(가계소득 하위 40%) 지역 사회에 교육을 제공하고 있습니다”라고 말했습니다.

최근에는 말레이시아에서 첫 번째 트레이너 연수 프로그램을 마쳤습니다. 이 프로그램은 말레이시아 전역에서 경제적 소외계층의 온라인 구직활동을 지원하게 될 50명의 트레이너를 대상으로 교육을 한 것입니다.

Freelancer.com은 전세계적인 성공을 거두었고, 세바스찬은 첫 번째 수상 당시를 회상했습니다.

“수상을 했을 때, Freelancer.com의 사용자 수는 1,500만 명이라는 이정표를 달성했고, 우리는 전자책을 발행하여 이용자 커뮤니티에게 감사의 뜻을 전하고 싶었습니다: https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

또한, 세바스찬은 스티비어워즈 수상의 중대성을 언급합니다.

“상을 받는 것은 언제나 영광입니다. 이는 직원들의 모든 노고를 인정해줄 수 있는 기회입니다. 시상식에 참석하는 것만으로도 매우 좋지만, 우리는 항상 멋진 스티비 축제의 일원이 되고 네트워크 형성의 기회로 만들고자 노력합니다.

“수상 소식을 이용자 커뮤니티에 알리면 그들은 언제나 축하해줍니다. 이런 기회를 통해 이용자들은 우리 회사에 대한 신뢰를 더욱 공고히 하는 것 같습니다. 그들은 항상 우리 회사가 후보에 오른 것을 잘 알고 있으며, 우리에게 투표하고 싶어합니다.”

세바스찬은 스티비어워즈 수상의 결과를 강조합니다.

“최근 3년 간 Freelancer.com은 수상의 영광을 누리며 대중에게 널리 알려졌고, 덕분에 사용자 증가로 이어졌습니다. 각 상을 받으며 프리랜서 업계에서 우리 회사의 리더십이 강화됐는데, 특히 시민이 뽑은 최고의 상의 영향력이 컸습니다.

“다음은 2015년 이후의 스티비어워즈 수상에 관한 언론 보도자료입니다”

• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerWins9Awardsat12thAnnualInternationalBusinessAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/FreelancerStevieAwards2016.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/Freelancer.com2016GrandStevieAwards.pdf
• http://press.freelancer.com.s3.amazonaws.com/SteviesPeoplesChoiceAwards2016.pdf

프리랜서 작업은 기하급수적으로 성장하고 있습니다. 그는 이렇게 성장하는 산업에 대한 회사의 전망을 밝힙니다:

“기업가정신과 구직자 선호도 측면에서 기회가 확장되면서 온라인 프리랜서 및 크라우드소싱 산업의 변화를 주도하고 있습니다. 세계적으로 증가하는 이용자 수에서 알 수 있듯이(현재 약 2,300만명), 온라인으로 프리랜서를 고용하는 사업체와 기업들이 증가하는 추세이며, 자신의 전문 분야에서 서비스를 제공하는 숙련된 전문가들도 점점 많아지고 있습니다.”

세바스찬은 업계의 주요 경향을 자세히 설명합니다. “작은 사업체부터 대기업에 이르기까지 고용주가 크라우드소싱을 통해 프리랜서와 협업하는 경우가 많아지고 있습니다. 대표적인 예는 나사와 프리랜서社와의 파트너십입니다. 고용주들은 Freelancer.com의 콘테스트를 통해 최고의 아이디어를 크라우드소싱 할 뿐 아니라, 장거리 협업으로 세계 각지의 프리랜서로 구성된 가상 팀을 구성하기도 합니다. 예로, 라틴 아메리카에서 그래픽 디자이너를, 아시아에서는 웹개발자를, 북미에서는 인터넷 마케터를 고용합니다. 이런 프리랜서들은 장소에 구애 받지 않고 하나의 팀으로서 협업하고 있습니다. 이런 이유로, 우리는 이용자 커뮤니티의 진화하는 요구를 충족하기 위한 방법을 꾸준히 모색하고 있습니다.”

마지막으로, 우리는 블로그 독자들이 흥미를 가질만한 Freelancer.com의 고무적인 일화가 있는지 물었습니다. 그는 1500만 이용자들의 삶을 Freelancer.com이 어떻게 변화시켰는지 기록한 전자책 주소를 알려줬습니다:  https://issuu.com/freelancercom/docs/15mm_ebook

다음은 최근 필리핀에서의 일화입니다:

• Freelancer Ian Fosgate
• Freelancer Sonny Aldave