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International Awards Blog

Clara Im

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スティービー賞受賞団体がアジアの排気ガス問題に貢献

Posted by Clara Im on Fri, Jul 10, 2015 @ 05:30 AM

中国のクリーンエア・タスクフォース(CATF)代表責任者、S.ミン・ソン博士は、2015年スティービー・アジア・パシフィック賞のエグゼクティブオブザイヤー(非営利/政府団体経営者部門)でブロンズに輝きました。スティービー・アジア・パシフィック賞はアジア太平洋地域22か国のすべての企業・団体が対象で、2016年度分は2015年10月に応募が開始されます。詳しい情報はこちらをご覧ください。

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クリーンエア・タスクフォース(CATF)は、米国マサチューセッツ州ボストンを拠点とする非営利環境団体で、中国と欧米の企業間協力が、石炭系低炭素エネルギー生成の事業化を促進するために重要であると考えます。そのため、CATFは革新的なエネルギー関連企業と調査施設とののジョイントベンチャーを円滑にするため中国やその他アジア地域で活動しています。

中国のCATFS.ミン博士が代表で、北京を拠点にアジア太平洋も統括しています。中国ではCATFとソン氏はパートナーシップの進展させることと、気候変動とエネルギーの安全問題に取り組むために重要な低炭素炭素技術分野での現政権の元に蓄積された情報の共有に注力しています。

 

に働く

中国企業は単なる欧米の技術輸入を越えて、技術を自分たちのニーズにあわせ、新しい労働者を訓練する方法を学ぶために、アメリカ企業と共に活動しています。「アメリカは革新性では優れているが、中国はどの国よりも速く安くプロジェクトを実行できる。もしアメリカと中国が共に活動できるようにすれば、あらゆる人々が利益を得て、多くのお金を生み出すこともできるだろう」とソン氏は語っています。

ソン氏は自身の仕事の重要性を非常によくわかっており、次のように述べています。「CATFには、アメリカとアジアの企業連携を通じ、地球の気候変動問題に取り組み環境を保護するという独自の役割がある」

 

気候変動による最悪なシナリオ回避

石炭への依存は、若干の重要なチャンスに加えて、多くの問題を生み出しています。北米、アジア、ヨーロッパ、豪州のエネルギー関連企業には、石炭利用に関して多くの経験があり専門家も多数います。そして同様に、炭素に縛られた世界経済の中で、よりクリーンな炭素の役割を守る技術を開発できるよう意欲的に取り組んでいます。

企業連携の可能性としては、以下のものがあります。

●最先端のクリーンエネルギー利用技術の開発費用の削減

クリーンエネルギーシステムの開発期間の短縮

●地球上の二酸化炭素(CO2)排出量を軽減

欧米企業とアジア企業の協力がなければ、クリーンエネルギーへの変換で受け取る環境と経済の利益は小さく実現は遅くなってしまいます。両地域による投資は世界中の技術費用を削減し、気候変動による最悪の結果を防ぐために、炭素回収利用・貯留のような低炭素技術(CCUS)が早晩広まっていく可能性が増えるでしょう。

 

中国における企業間協力の発展

アメリカと中国で、世界の約40%の二酸化炭素を排出しています。両国は化石燃料に大いに依存しており、同じ試練に直面しています。それは、経済成長や国家の安全保障を傷つけることなく、いかにCO2排出量を削減するかということです。したがって、気候変動の解決策を発展させる際には、アメリカと中国はライバルでなく自然なパートナーであるとCATFは考えています。

ソン博士は、CATFが低酸素または炭素ゼロを早期に実現させるため、アメリカと中国の技術企業間の合弁企業化が円滑に行えるよう援助してきました。(このプロジェクトの詳細はCATFのWEBサイトをご覧ください)

ソン博士は中国のエネルギー産業の指導者たちと、エネルギー計画を立案するために活動してきました。彼は中国大慶市の経済シニア・アドバイザーを勤め、多くの国際会議で主要な演説者として活動してきました。

中国の巨大な国有企業はこれらのプロジェクトを牽引しており、その多くが主要な国際的パートナーに影響を及ぼしています。「もしCCUSが成功すれば、アメリカと中国はクリーンコールテクノンロジーについての更なる技術的情報を共有すべきである」とソン氏は語っています。

 

よりクリーンなエネルギー

中国のよりクリーンなエネルギーへの渇望と12回目の5カ年計画に打ち立てられた目標は、中国で活動している主要な企業に、泥板岩層の天然ガス調査やその生産の急速な規模拡大の努力を強化するよう圧力をかけています。しかし、性急な進行は環境悪化を招く危険があり、新聞紙上に掲載されているように人間の健康に有害な影響を及ぼしたりするかもしれません。(例えば、2014411日発行のニューヨークタイムズの記事「中国はシェールガスの促進で大きな危険を引き受けている」

CATFの展望としては、近年のシェールガス開発者の経験から学ぶことによって、アメリカで実証されたより進歩的で、よりクリーンで、より安全な事例を、中国は越えることができると考えています。

 

太陽熱や原子力などの再生可能エネルギーへの移行

エネルギー浄化のための「上記すべて」のアプローチにおいて、CATFは中国の産業が原子力や太陽熱の将来性を発展させるのを援助するためにも活動してきました。例えば次の通りです。

  • 原子力エネルギー開発におけるアメリカと中国との協力という面において、CATFは中国の原子力業者がデューク・エナジーやサザン・カンパニーによって運営されているアメリカ工場の訓練を受けられるよう援助しています。訓練生は3ヶ月から6ヶ月間のプログラムでアメリカの原子力業者に付き添います。
  • デューク・エナジーやファネン・グループ、その他企業との活動のなかで、CATFは中国を含めた世界市場のための進歩した小型原子炉の技術および経済的実行可能性について、評価・検証しています。
  • CATFは最近、中国市場発展の可能性のために太陽熱の技術カンファレンスを中国で開催しました。そしてファネン・グループとネバダ州の主要な太陽熱設備業者との会合を円滑に行いました。
  • この1年、CATFはマサチューセッツ州に拠点を置くエネルギー貯留会社ゼネラル・コンプレッションが、中国で商業的な実演設備を開発するために、ファネンのセリとパートナーになるのを援助しました。

 

S.ミン・ソン博士について

S.ミンソン博士は、北京で開催された2008年ACEII(アジア・クリーンエネルギー革命イニシアチブ)円卓会議の直後に、アジア太平洋部門の代表責任者としてクリーンエア・タスクフォースに参加しました。アメリカ国籍を持つソン博士は、上海で生まれ3つの主要な中国語方言を流暢に話します。彼は中国のエネルギー企業と強い繋がりを持ち、公的機関とも関係があり、世界的な炭素ガス化や巨大な化学エネルギープロジェクト開発のコミュニティと深いつながりを持っています。ソン博士は目的を達成できるように、ACEIIの能力を無限大に拡張していきました。

ソン博士のエネルギーやIT産業における専門的な経験は40年以上にも及びます。シェルでの25年を皮切りにアスペン・テック、BASF、モンサント、アメリカ合衆国エネルギー省、そしてシンアオ・グループ(中国のENNグループ部門)を含む、世界を先導する一握りの企業や施設で活躍してきました。炭素やオイル、化学物質やそれらに関わる分野における、マネジメント、エンジニアリング、オペレーションそしてマーケティングの経験もあります。

ソン博士はコロラド鉱山学校で、化学および石油精製工学の理学士と理学修士を取得しました。彼の博士号の研究は、フロリダ大学でアスファルト流動学についてでした。

 

クリーンエア・タスクフォースについて

クリーンエア・タスクフォースはアメリカと中国に事務所を持つ非営利環境団体です。CATFは、研究と分析、公的な弁護的なリーダーシップと民間部門との協力を通して低いカーボン・エネルギーと他の気候保護テクノロジーの急速な世界的な開発と配備に触媒作用を及ぼすことによって気候変動で最悪の影響に対する予防手段を助けることに取り組みます。

研究と分析、国民目線のリーダーシップと民間部門との協力を通し、急速なグローバル化と低炭素エネルギーなどの気候保護テクノロジーの配備を活用し、気候変動による最悪の影響を防ぐ一助となるよう取り組んでいます。より詳しい情報は、www.catf.usをご覧ください。

Topics: Asia-Pacific Stevie Awards

史蒂夫®奖获奖组织对清理亚洲地区二氧化碳做出的贡献

Posted by Clara Im on Fri, Jul 10, 2015 @ 05:09 AM

位于中国的Clean Air Task Force亚太地区分部部长S. Ming Sung博士在2015年亚太地区史蒂夫®奖评选中,获得非盈利及政府机构经营部门中年度经营者奖的铜奖。2016年亚洲太平洋史蒂夫®奖以亚太地区22个国家的所有机构为对象,计划从201510月接收参展作品。具体事项请点击这里确认

1506Clean_MingSungClean Air Task Force (CATF)是总公司位于美国Massachusetts州波士顿的非盈利环境团体,该团体强调在推进低碳/碳能源生产的商业化过程中,中国和西方企业之间必需建立合作关系。为此,CATF推进在中国及其他亚洲地区的创新能源企业及调研机关中开发合作伙伴。

在中国,CATF的亚太地区分部部长S. Ming Sung博士主管整个团体。中国CATF和Sung 博士通过建立解决气候变化和能源安全性问题必需的合作伙伴关系及共享信息,致力于进一步发展中国的领先低碳/煤炭技术。

 

合作

中国企业并非单纯进口西方技术,而是和美国企业并肩合作,学习他们根据必要引进技术的方法和培训新人力的方法。Sung 博士指出“美国虽然在创新性方面要更强,但中国同任何国家相比都可以更快并且以更低的费用完成项目。因此,如果美国和中国合作,所有人都会成为合作成果的受益人,利润也会随之而增加。”

Sung 博士明确认识到自己担负的业务之重要性。他指出“CATF在保护环境和解决气候变化问题的过程中,起到了促进美国和亚洲企业之间合作的独特作用。”

 

避免气候变化可导致的最坏结果

对煤炭的依赖度导致了许多难题的发生,但与此同时,也创造了许多至关重要的机会。北美、亚洲、欧洲及澳洲的能源企业对于操作煤炭,具备丰富的经验和专业性。这些企业在碳排放受到限制的世界经济中,更加积极地致力于开发可保存干净(环境污染少的)煤炭的科研技术。

企业之间合作具备下列优点:

- 节省开发高度先进的清洁能源所需的技术费用

- 减少应用清洁能源系统需要的时间

- 全球二氧化碳(CO2)减排

如果东西方不合作,转换为清洁能源所带来的环境和经济效果,只能更小且更慢地显现出来。两个国家的投资可以在全球范围内节省对相应技术的费用投资,应用捕集、利用和保存(CCUS)二氧化碳等的低碳技术,将提高及时避免气候变化可能导致的最坏结果的可能性。

 

在中国建立合作伙伴关系

美国和中国的二氧化碳排放量合起来占全球二氧化碳排放量的大约40%。两个国家对化石燃料的依赖度都极高,因此面临相同的问题:那就是采取什么样的措施,可以在不影响经济发展和国家安保的同时,减少二氧化碳排放量。结论是CATF认为,在摸索气候变化解决方法的过程中,美国和中国只能是合作,而不能是对立关系。

Sung 博士为美国和中国科技企业之间成立合作公司,以快速应用CATF的低碳或零碳政策提供帮助。(关于该项目更具体的内容请参考CATF官方网站。)

Sung博士同引领中国能源产业的企业共同进行了制定能源建议书草案的工作。他担任中国城市大庆的首席经济顾问,并在著名国际会议中担任主题演讲人及主持人。

中国的大型国营企业正在引领这一项目的开展,这些企业中包括许多主要国际层面的合作伙伴。Sung 博士表示“为了推动CCUS走向成功,美国和中国对于卫生的(环境污染少的)煤炭技术,应共享更多的技术信息。”

 

对清洁能源的渴望

中国对清洁能源的渴望和第12个5年计划内包含的目标向中国国内的主要企业施加压力,让这些企业加速对天然页岩气的勘探以及快速扩大生产。但是这种大力推动正如媒体所报道的那样 (例: The New York Times 2014年4月11日报道 "China Takes On Big Risks in Its Push for Shale Gas(中国大力开发高风险页岩气资源)", 可能招致环境污染或给人们带来有害影响。

CATF希望中国从现代页岩开发者的经验中确保众多知识,学习美国已经证明的更先进、卫生(即,不发生环境污染)和安全的方法。

 

领先的太阳能、原子能及再生能源技术

为确保清洁能源而应用“同上”方法的CATF,致力于培养中国产业原子能及太阳能相关力量。例如:

  • 作为美中原子能开发合作的一环,CATF帮助中国原子能发电所的运营者到Duke Energy 和 Southern Companies运营的美国设施中接受培训。在3-6个月的培训期间,培训者像影子一样跟随美国原子能发电所的运营者学习。
  • 通过与Duke Energy和Huaneng Group等企业的合作,CATF对在包括中国的世界市场上推出的先进小型模块式原子炉的技术和经济潜力进行评价和认证。
  • CATF最近为在中国开发潜在的市场,举办了太阳能技术会议,协调了Huaneng Group和主要Nevada州所在的太阳能厂房运营者之间的会议。
  • 在去年一年期间,CATF促成位于Massachusetts州的储能企业 General Compression和 Huaneng CERI 之间建立合作关系,致力于在中国开发商业示范设施。

 

关于Dr. S. Ming Sung:

S. Ming Sung博士2008年参加在中国北京举办的ACEII Roundtable之后,担任了Clean Air Task Force的亚洲太平洋分部部长。拥有美国国籍的Sung博士出生于中国上海,擅长于三种主要中国语。他同中国能源企业及相关官员保持良好的关系,并且同全球煤炭气体化及大规模化学/能源项目开发企业也保持了很深的交情。Sung 博士的资历和人脉对于CATF是非常必要的,他利用自己的这些资源大幅度提高了企业实现ACEII目标的力量。

Sung博士是在能源及IT产业领域工作了40多年的专家。他曾经在Shell (工作25年)、 AspenTech、BASF、Monsanto、US DOE和XinAo Group (中国 ENN Group的部门) 等众多世界级企业和机构工作,在煤炭、石油、化学及相关领域具备经营、工程、运作及营销等多方面的经验。

Sung 博士在 Colorado School of Mines 完成学士和硕士课程(化学及石油精制工学专业),在University of Florida取得博士学位(沥青流变专业).

 

关于Clean Air Task Force:

Clean Air Task Force是一家非盈利环境团体,办事处分别位于美中两国。CATF通过调查与分析、与领先的public advocacy 和民间合作,推进开发和使用以全球低碳能源为代表的许多防止气候变化技术,致力于应对气候变化导致的最坏情况。更具体的内容请参考官方网站www.catf.us.

Topics: Asia-Pacific Stevie Awards

스티비상 수상 조직의 아시아 지역 이산화탄소 청소에 대한 기여

Posted by Clara Im on Fri, Jul 10, 2015 @ 04:33 AM

중국 소재 Clean Air Task Force 아태지역 지부장 S. Ming Sung 박사는 2015 아시아-태평양 스티비상 비영리 또는 정부기구 경영 부문 올해의 경영자상 부문에서 동상을 수상했다. 2016 아시아ž-태평양 스티비상은 아태지역의 22 국가에 소재한 모든 기관들을 대상으로 하며, 출품작은 2015 10월부터 받을 예정이다. 자세한 사항은 여기에서 확인할 있다.

1506Clean_MingSungClean Air Task Force (CATF)는 미국 Massachusetts주 보스턴에 본사를 둔 비영리 환경단체로, 저탄소/석탄 에너지 생산의 상업화를 추진하는 데에 중국과 서양의 기업들 간 파트너십이 필수적임을 강조한다. 이를 달성하기 위해 CATF는 중국 및 그 외 아시아 지역에서 혁신적인 에너지 기업 및 리서치 기관들 간 합작회사 개발을 추진하고 있다.

중국에서는 CATF의 아태지역 지부장 S. Ming Sung 박사가 단체를 대표한다. 중국에서의CATF와 Sung 박사는 기후변화와 에너지 안정성 문제 해결에 필수적인 파트너십 및 정보공유 개발을 통해, 현재 중국의 선도적인 저탄소/석탄 기술을 더욱 발전시키고자 하는 데에 노력을 집중하고 있다.

 

협업

서양 기술을 단순 수입하는 수준을 넘어, 중국 기업들은 미국 기업들과 나란히 일하며, 그들의 필요에 따른 기술을 도입하는 법과 새로운 인력을 트레이닝하는 법을 배우고 있다. Sung 박사는 “미국이 더 혁신적이지만, 중국인들은 다른 어느 나라 사람들보다 프로젝트를 빠른 속도와 저비용으로 수행해낸다. 따라서, 미국과 중국이 협업할 수 있다면 모두가 그 효과의 수혜자가 될 것이며 수익도 따를 것이다” 라고 말했다.

Sung 박사는 자신이 맡은 업무에 대한 중요성을 분명히 인지하고 있다. 그의 표현에 따르면, “CATF는 환경 보호와 기후변화 문제를 다루는 데에 있어 미국과 아시아 간 기업 대 기업 콜라보레이션을 촉진시키는 독특한 역할을 수행하고 있다.”

 

기후변화가 초래할 있는 최악의 결과 피하기

석탄에 대한 의존도는 여러 어려움을 발생시키며, 동시에 몇몇 치명적으로 중요한 기회도 만들어낸다. 북미, 아시아, 유럽 및 호주의 에너지 기업들은 석탄을 다루는 데에 있어 엄청난 경험과 전문성을 갖추고 있으며, 이 업체들은 모두 탄소가 제재 받는 세계 경제 속에서 보다 깨끗한(환경오염이 적은) 석탄의 역할을 보존할 기술과 테크닉 개발에 의욕적이다.

기업 대 기업 콜라보레이션은 아래와 같은 잠재성을 보유한다:

- 고도로 선진적인 클린 에너지 기술 개발 비용 경감

- 클린 에너지 시스템의 적용 소요 시간 축소

- 세계의 이산화탄소(CO2) 배출 감소

동서양이 협업하지 않는다면 클린 에너지로의 전환이 가져오는 환경적 및 경제적 효과는 보다 적고 느리게 나타날 수 밖에 없을 것이다. 두 국가의 투자는 해당 기술 비용을 전세계적으로 경감시킬 것이며, 이산화탄소 포집, 이용 및 저장(CCUS) 등 저탄소 기술들을 적용해 기후변화가 초래할 최악의 결과들을 제때 피할 가능성을 높여 줄 것이다.

 

중국에서 파트너십 형성하기

미국과 중국의 이산화탄소 배출량을 합치면 전세계의 이산화탄소 배출량의 약 40%를 차지한다. 두 국가 모두 화석연료에 대한 의존도가 극심하며, 이에 따라 같은 문제를 직면하고 있다. 이는 어떻게 하면 경제 발전과 국가 안보를 저해하지 않으면서 이산화탄소 배출량을 줄일 수 있을 것인가 하는 문제다. 따라서 CATF는 기후변화 해결점 모색에 있어 미국과 중국은 대적 관계가 아닌 파트너일 수 밖에 없다고 본다.

Sung 박사는 CATF의 저탄소 또는 제로 탄소의 신속한 적용을 위한 미국 및 중국 테크놀러지 기업들 간의 합작회사 설립에 도움을 제공하였다. (해당 프로젝트에 대한 보다 자세한 내용은 CATF 공식 웹사이트 참고.)

Sung 박사는 중국 에너지 산업을 선도하는 기업들과 함께 에너지 제안서 초안 마련 작업을 진행했다. 그는 중국 도시 DaQing의 최고 경제 고문을 역임하고 있으며, 유수의 국제 컨퍼런스에서 기조연설자 및 사회자의 역할을 맡은 바 있다.

중국의 거대한 국영 기업들이 이러한 프로젝트를 선도하고 있으며, 이들 중 여럿은 주요 국제적인 수준의 파트너들을 포함하고 있다. Sung 박사에 의하면, “CCUS가 성공하기 위해서는 미국과 중국이 깨끗한(환경오염이 적은) 석탄 기술에 대해 보다 많은 기술적 정보를 공유해야 한다.”

 

클린 에너지에 대한 갈망
중국의 클린 에너지에 대한 갈망과 12번째 5개년 계획 내에 포함된 목표는 중국 내 주요 기업들에게 천연 셰일 가스 탐사 증가 및 신속한 생산 확대에 대한 노력을 강화하도록 압박하고 있다. 그러나 이러한 재촉은 언론에서 보도된 바와 같이 (예: The New York Times 2014년 4월 11일 기사 "China Takes On Big Risks in Its Push for Shale Gas(중국의 무리한 셰일가스 확보 력으로 거대 리스크 떠안다)", 환경오염을 초래하거나 사람들에게 유해한 영향을 미칠 수 있다.

CATF의 비전은 중국이 현대 셰일 개발자들의 경험으로부터 여러 지식을 확보하여, 미국에서 증명된 보다 선진적이고 깨끗하며(즉, 환경오염을 발생시키지 않으며), 안전한 방법들을 한 달음에 습득할 수 있게 하는 것이다.

 

선도적인 태양 에너지, 원자력 재생 에너지 기술

클린 에너지의 확보를 위한 “상동”의 방법들을 활용한 CATF는 이와 함께 중국의 산업이 원자력 및 태양 에너지 관련 역량을 함양할 수 있도록 노력해왔다. 예를 들어:

  • - 원자력 에너지 개발 콜라보레이션의 일환으로 CATF 중국 원자력 발전소 운영자들이 Duke Energy Southern Companies 운영하는 미국 시설들에서 트레이닝을 받을 있도록 돕고 있다. 3-6개월 수강 기간 동안 트레이닝의 수혜자들은 미국의 원자력 발전소 운영자들을 그림자처럼 따라다니며 배운다.
  • Duke Energy와 Huaneng Group 등의 기업들과 협업을 통해 CATF는 중국을 포함한 세계 시장에 내놓을 선진적인 소형 모듈식의 원자로의 기술적 및 경제적 가능성을 평가 및 인증하고 있다.
  • CATF는 최근 중국에서 잠재 중국 시장 개발을 위해 태양열 기술 컨퍼런스를 개최했으며, Huaneng Group과 주요 Nevada주 소재 태양열 플랜트 운영자 간 미팅을 주선했다. 
  • 지난 한 해 동안 CATF는 Massachusetts주 소재 에너지 저장 기업인 General Compression과 Huaneng CERI 간의 파트너십을 도와 중국에 상업적 시범 시설을 개발하기 위해 힘썼다.

 

Dr. S. Ming Sung 박사에 대하여:

S. Ming Sung 박사는 2008년 중국 북경에서 개최된 ACEII Roundtable 직후, Clean Air Task Force의 아시아ž태평양 지부장으로 부임했다. 미국 국적의 Sung 박사는 중국 상해에서 태어났으며 세 종류의 주요 중국어(만다린 등)에 능통하다. 그는 중국 에너지 기업 및 관련 관료들과 호의적인 관계를 보유하고 있으며, 전세계 석탄 가스화 및 대규모 화학/에너지 프로젝트 개발 업계와도 깊은 인연을 맺고 있다. Sung 박사의 경력과 인맥은 CATF에서 꼭 필요한 것이었으며, 그는 이를 활용해 ACEII의 목표 달성 역량을 큰 폭으로 증가시켰다.

Sung 박사는 에너지 및 IT 산업 영역에서 40년이 넘는 전문가이다. 그는 Shell (25년 근무), AspenTech, BASF, Monsanto, US DOE, and XinAo Group (중국 ENN Group의 부서) 등 여러 세계적인 기업 및 기관에서 근무한 바 있으며, 석탄, 석유, 화학 및 관련 분야에서 경영, 엔지니어링, 운영 및 마케팅 등 다방면의 경력을 보유하고 있다.

Sung 박사는 Colorado School of Mines 에서 학사와 석사과정을 마쳤으며 (화학 및 석유정제 공학 전공), 박사학위는 University of Florida 에서 취득했다 (아스팔트 리올로지 전공).

 

Clean Air Task Force 대하여:

Clean Air Task Force는 비영리 환경단체로 사무소는 미국과 중국에 소재한다. CATF는 리서치와 분석, 선도적인 public advocacy 과 민간과의 협력을 통해 전세계 저탄소 에너지를 비롯 여러 기후변화 방지 기술들의 개발 및 사용을 촉진시켜 기후변화에 의한 최악의 상황에 대비하고자 노력하고 있다. 보다 자세한 내용은 공식 웹사이트 www.catf.us 참고.

Topics: Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아-태평양 스티비상

史蒂夫®奖大奖获奖者开拓香港和亚太市场的成功宣传TIP

Posted by Clara Im on Mon, Jun 22, 2015 @ 09:07 PM

香港的SPRG2013年国际商务大奖中,包括企业沟通/投资商关系/宣传领域的年度公关顾问公司(中国、日本、韩国)在内,共获得3史蒂夫®奖金奖,与此同时被选定为TOP10公司,获得了史蒂夫®奖的大奖。 (2015年国际商务大奖截止日为715日,报名方法请点击这里确认。)

 

我们向SPRG的会长曾立基(Richard Tsang)问了这样的问题:是什么令他的机构在香港和亚太地区获得如此成功?

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曾立基1995年带领4名职员建立了SPRG。在相对很短的时间内,他成功地把这一公司发展成了拥有300名专家,具备9个地区办事处的亚洲最大的公关顾问公司。SPRG目前(拥有150名优秀的职员)在香港拥有最大的公关顾问公司,向包括160多家上市公司在内的亚洲地区300多家客户公司提供服务。

 

留住职员和客户

"成功经营公关顾问公司的秘诀之一就是确保人力的稳定",曾立基对我们说。 "这种稳定性只有通过信赖才能确立,会长和 SPRG的高层领导相互信赖,所以SPRG的高层领导被赋予完全的自主性,而信赖就是赋予这种自主性的理由。"

在香港公关产业的高跳槽率和攻击性的猎头活动下,SPRG的全部职员保持率达到了80%。全部22位副总级及职员以上职级的员工平均在SPRG工作12年以上,对集团保持忠诚。

为传达SPRG的哲学、愿景和目标,曾立基每年通过两次见面会,向新入职成员表示个人的欢迎。 "稳定的人力有助于我们和顾客保持长期的关系",曾立基说道。"SPRG成立后第一个三年期间所确保的客户中,有80%目前仍旧和我们合作。这种长期的关系有很大的意义。我们不仅帮助客户成为相应领域的最顶级企业,而且在这个过程中,我们也和他们共同成长。"

SPRG的客户包括adidas Golf-TaylorMade, Air China, Automobili Lamborghini Asia Pacific, CFA Institute, China Mengniu, Deloitte Touche Tohmatsu, Eli Lilly (Taiwan), FOX International Channels, Google China, GSK, Hasbro Singapore, Hong Kong Deposit Protection Board, KFC, Lenovo, LG Electronics, Lindt, Logitech, P&G, Nestle China, Ronald McDonald House Charities Taiwan, UC Rusal 等等。

 

IPO 专家

SPRG仅在2013年一年期间就帮助26家企业上市,保持了香港IPO市场的第一位。包括推动亚洲生长最快的时装集团上市,以及在香港、新加坡和澳门经营最大家庭用品连锁店的企业上市,该集团为了客户推动了无数先进的运动。

 

连接全世界的独立企业

SPRG不仅帮助亚洲的顾客,而且将事业领域扩展到全世界,SPRG为向海外顾客提供专业的服务,与合作伙伴保持紧密的关系,并且帮助他们接触亚洲市场。

"公关公司之间的收购合并非常普遍,但我认为SPRG独立存在要更好。" 曾立基说道。"我们正在和各国的领先企业,世界各大顶级的独立公关公司合作。"

SPRG是世界最悠久最大的独立公关合作网络PROI Worldwide的合作伙伴。同会员企业和合作公司一起,向世界110多个城市提供服务。为了分享经验,增进地区间商务合作,SPRG成立了负责决定适当的办公室及与会员企业和全世界合作伙伴共同合作的专责小组.

 

获奖和表彰

作为资深公关顾问公司,SPRG获得了行业的一致认可。SPRG公关顾问公司包括2013年10个史蒂夫®奖在内,被选定为Local Hero- (连续4年) 年度公关顾问公司,被杂志《营销》选定为新加坡TOP10公关顾问公司之一,并获得了与顾客运动相关的其他国际和地区的许多奖项。

SPRG作为专业公关顾问公司,多年来荣获许多奖项,包括年度亚太网络(SPRG是获得该奖的亚洲最早的独立公关顾问公司)、年度中华区独立公关顾问公司、年度香港顾问公司以及亚洲最顶级金融 PR公司等殊荣。

"我们真的非常感谢能获得史蒂夫®奖。" 曾立基强调说。 "我们集团增加参与国内、地区和国际产业评奖活动的次数,这一努力的结果是2013年获得30多个奖项。我相信通过这些成果,不仅证明了我们集团的实力,而且我们客户的运动也将获得相应的国际认可。"

史蒂夫®奖是为通过在亚洲-太平洋地区的获奖扩展成功范围,祝贺企业在亚太地区的商务成果而推出的最早的商务大奖项目,目前史蒂夫®奖公布了2016 (第3届) 亚洲-太平洋史蒂夫®奖日程。请点击这里查看参展方法。

 

关于曾立基

曾立基先生为亚洲投资者关系及公关界的专家,具有逾25年丰富公关经验。1995年曾立基在香港成立SPRG,目前集团已经发展成为亚洲最大之独立公关集团及香港最大的公关顾问公司。

曾立基担任商务机关、宗教团体、非政府机关和教育机关等40多个理事会成员、委员会成员和顾问。

曾立基获得的奖项有2003年DHL/南华早报香港商业奖颁发的「青年企业家」(Young Entrepreneur Award) 奖、《亚洲周刊》及世界华商组织联盟(World Federation of Chinese Entrepreneurs Organisation)颁发的2009「世界杰出青年华商」(Excellence in Achievement of World Chinese Youth Entrepreneurs)奖、2012亚太区SABRE大奖颁发「个人杰出成就大奖」(Outstanding Individual Achievement)。

 

关于Strategic Public Relation Group

作为亚洲最大的公关顾问集团之一,同时也是香港最大的公关顾问公司,SPRG是一家负责公关、投资商关系、金融沟通的专业公司,是值得信赖的企业和营销沟通领袖。更具体信息详见 www.sprg.asia/

Topics: Asia-Pacific Stevie Awards, The International Business Awards

グランド・スティービー賞®の受賞者が語るアジア・パシフィック市場で成功するPR戦略

Posted by Clara Im on Mon, Jun 22, 2015 @ 01:27 AM

香港のストラテジックPRグループ(SPRG)2013年度のスティービー国際賞(IBA)においてベスト10に選ばれ グランド・スティービー賞® を獲得しました。また3つの ゴールドPRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー(日中韓)などコーポレートコミュニケーション/IR 部門で受賞しました。 

(2015 年度のIBA7月15日まで応募できます。詳しい応募要項はここをクリック.してください)

 

SPRGのリチャード・ツァン会長に香港とアジア・パシフィック市場での成功の秘訣をお聞きしました。

1995年私が29歳の時、たった4人の従業員とSPRG を創設しました。そして、比較的短い期間に、300人のプロを雇用し9つの地域でオフィスを構えるアジアで最大級のPRネットワークへと変貌を遂げました。SPRGは現在香港では最大のPRコンサルティング会社で150人の人材がおり、アジアの160以上の上場会社を含む300のクライアントの仕事をしています。

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スタッフやクライアントとの関係

「PR会社を成功させる鍵の1つは、安定雇用です」と、ツァン氏は我々に話しました。

「そして、その安定感のみが信用を生むのです。SPRGの経営陣がスタッフに安心して仕事を任せられる理由です。また、グループ全体の資源から得られる利益もあります。」

 

2013年、香港でのコミュニケーション市場の成長やヘッドハンティング攻勢にもかかわらず、SPRGの全体のスタッフの定着率は80%でした。

アシスタント・ディレクター以上のスタッフは全部で22人おり、平均して12年以上Groupに忠誠を保ちSPRGで働き続けています。

 

SPRGのフィロソフィー、ビジョン、ゴールを伝えるために、リチャードは年2回の会議で新任のスタッフ・メンバーを個人的に歓迎します。「安定した人員は、我々がクライアントと長期の関係を構築する助けになります」と、リチャードは説明しました。

「我々がSPRGの設立の最初の3年の間に開拓したクライアントの80%は、今日もまだ取引きしていただいています。このような長期的な関係に大きな意味があります。

我々がクライアントをその分野のトップに押し上げるのをお手伝いするだけでなく、我々も彼らと一緒に成長しようという信念を持っています。」

 

SPRGのクライアントには、アディダス、ゴルフ・テイラーメイド、中国国際航空公司、ランボルギーニ・アジア・パシフィック、CFA協会、蒙牛、デロイト・ツーシュ・トーマツ、イーライ・リリー(台湾)、FOXインターナショナルチャンネル、Googleチャイナ、GSK、ハスブロ・シンガポール、香港保証金保護委員会、KFC、レノボ、LG電子、リンツ、Logitech、P&G、ネスレ・チャイナ、ロナルド・マクドナルド・ハウス台湾、UC ルサールなどがあります。

 

IPOスペシャリスト

SPRGは香港のIPO市場のNo.1であり続けます。そして、2013年だけで26の上場を見届けました。グループは、クライアントのためのいくつかの先駆的なキャンぺーンを考案し、その中にはアジアでトップのファストファッション・グループや、香港、シンガポール、マカオで最大の家庭用品小売チェーンもありました。

 

世界的なコンタクトを持つ独立系

アジアからのクライアントが世界にコンタクトするお手伝いに加え、SPRGもまた、クライアントの海外顧客に専門的なサービスを提供するためにパートナーと緊密に動くことにしています。そうすれば、彼らもアジアとコンタクトすることができるからです。

 「M&AがPR会社の間でも流行っていますが、私はSPRGを独立系のままにしておきたい。」と、リチャードはコメントしました。

「我々は世界で有数の独立系PR会社のいくつかにと提携しています。その多くはそれぞれの国のリーダー的存在です。」

 

SPRGは、PROI Worldwide(世界で最も歴史があり最大の独立系PR提携ネットワーク)のパートナーです。

その加盟会社やパートナーで世界の110以上の都市をカバーしています。経験の共有と現地でのビジネスの協力を促進するために、SPRGは、加盟会社や世界中のパートナーと働く際に適材適所を選定する責任を持った対策チームを設けました。

 

賞と評価

PRのベテランとして、SPRGは業界内の評価を無視できません。2013年には10個のStevie®賞を含むいくつかの賞を獲得しました。またローカルヒーロー・PRエージェンシー(4年連続)とシンガポールのトップ10 PR エージェンシーにMarketing誌によって選ばれました。他にクライアント関連のキャンペーンでも国際的な賞を受けました。

 

SPRGが長年にわたって獲得した業界内の賞では他に、アジア太平洋ネットワーク・オブ・ザ・イヤー(SPRGがアジアの独立系では初)、中華圏独立系エージェンシー・オブ・ザ・イヤー、香港コンサルティング・オブ・ザ・イヤー、ベスト・ファイナンシャル・PRファーム(アジア)等です。

 

「とりわけスティービー賞をもらったことに感謝しています。」と、ツァン氏は強調しました。

「グループは国内から、アジア、そして国際的な賞へと参加を増やしてきました、そして、我々の努力の成果は2013年に30以上の受賞として実を結びます。

このような強力なイベントを通して、我々のグループだけでなく、クライアントのキャンペーンも今後、国際的な賞を受けることができると信じています。」

 

アジア太平洋地域で受賞者と成功者を増やすために、2016年度第3回スティービー・アジア・パシフィック賞の開催が発表されました。

これはアジア太平洋全域でビジネスの成果を評価するユニークなビジネス賞で、応募方法はこちらをご覧ください。

 

リチャード・ツァン氏 略歴

SPRGの創設者兼会長で、25年以上の経験を持つIR/PRのエキスパートです。

1995年にSPRGを設立し、現在香港で最も大きなPRコンサルタント会社で、アジア最大のPRネットワークの1つです。

 

リチャードは、40以上の委員会や組織、宗教団体、NGO、学術機関でアドバイザーに就いていおり、PROI Wordwideのアジア・パシフィック・リージョンでグローバル開発グループの議長も勤めます。

 

これまでリチャードはDHL/SCMPによる 2003年の「若手起業家賞」、「香港ビジネス賞」2009年に亞洲週刊と中国人起業家機構世界連邦による「世界中国人若手起業家優秀成果賞」、2012年のアジア太平洋SABRE賞の「優秀な個人業績」を受賞してきました。

 

 

ストラテジックPRグループについて:

SPRGはアジアで最大級のPRネットワークで香港最大のPRコンサルティング会社。IRを専門とし、金融に通じたPRのリーディングカンパニー。詳しい情報はWebをご参照ください。

www.sprg.asia/

Topics: Asia-Pacific Stevie Awards, The International Business Awards, 2015 International Business Awards

スティービー国際賞(IBA)の締切りを7月15日に延長 - 追加料金0ドル

Posted by Clara Im on Sun, Jun 21, 2015 @ 08:52 PM

スティービー国際賞(インターナショナル・ビジネス・アワード:以下IBA)を主宰する米国スティービー賞®は、第12回IBAの最終締切りを7/15 まで延長することを発表しました。IBAは最高峰のビジネス賞で例年50を越える国と地域からの応募を集めています。

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元々の締切りは6月10日でした。主宰者のマイケル・ギャラガーはこう語っています。「期限を延ばして欲しいという個別のご要望が多かったので、思い切って全体の期限を延長させていただくことにしました。7月15日までのエントリーにも追加料金はかかりませんし、審査の段階で減点もありません。すべての候補者は受賞を目指して4週間の準備期間を最大限に活用してください。」

営利/非営利、官学民、規模の大小を問わず全世界の個人と団体がIBAに応募することができます。2015年度は2014年1月以降の実績について審査します。詳しい応募要領はhttp://www.StevieAwards.com/IBA.

IBAには多様なカテゴリーがあり、それぞれの成果を表彰します。

「過去の受賞者や審査員からご意見をいただき、今年新たなカテゴリーを作りました。ウーマン・オブ・ザ・イヤー(経営)、ブランド・コンテンツ・キャンペーン(マーケティング)、ベストビジネス書籍/電子書籍(出版)などです。」と、前出のギャラガーは付け加えました。

 

カテゴリー:

新しいカテゴリーには無料で応募できるものもあります。スタートアップが4部門とエネルギー産業イノベーション・オブ・ザ・イヤー(=エネルギー関連の革新的な技術、生産、保存、蓄積、配送などを認定します)で、いずれも企業カテゴリーです。

スティービー賞は世界各地の200人以上の専門家による審査で選ばれます。受賞者の発表は8月12日(現地時間)で、セレモニーは10月23日にカナダのトロントにあるリッツカールトンホテルで行われます。

スティービー賞とは
スティービー賞は年間を通じて6つのプログラム(国際賞/女性賞/セールス&カスタマーサービス賞/アメリカン・ビジネス賞/ドイツ賞/アジア・パシフィック賞)を主催しています。

毎年60以上の国と地域から1万以上の組織が応募され、営利・非営利や規模を問わず、企業や団体の優れた業績に栄誉を与えています。

詳しくはwww.StevieAwards.comをご覧ください。

Topics: 2015 International Business Awards

스티비상 대상 수상자의 홍콩과 아시아-태평양 시장을 위한 성공적인 홍보 전략 팁

Posted by Clara Im on Fri, Jun 19, 2015 @ 01:57 AM

홍콩의 SPRG 2013 국제 비즈니스 대상에서 기업 커뮤니케이션/ 투자자 관계/ 홍보 분야 올해의 홍보대행사(중국, 일본, 한국) 포함하여 3개의 스티비상 금상 수상하고, 10 회사에 선정되어 스티비상 대상 수상했습니다. (2015 국제 비즈니스 대상 마감일은 7 15일입니다. 등록 방법은 여기에서 확인할 있습니다.)

우리는 SPRG 회장, 리차드 (Richard Tsang)에게 무엇이 그의 에이전시를 홍콩과 아시아-태평양 시장에서 그렇게 성공적으로 만들었는지에 대해 물어봤습니다.

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리차드는 1995년 4명의 직원과 함께 SPRG를 설립했습니다. 상대적으로 짧은 기간 안에 그는 성공적으로 이 에이전시를 300명의 전문가들이 일하고 9개 지역에 사무실을 지닌 아시아 최대의 PR 네트워크로 변모시켰습니다. SPRG는 지금 (150명의 강력한 인력이 함께 하는) 홍콩에서 가장 큰 홍보 자문회사이며, 현재 160개가 넘는 상장회사를 포함, 아시아 지역 300여 보유 고객에 서비스하고 있습니다.

 

보유 직원과 고객들

"성공적인 홍보대행사를 운영하는 비결 중 하나는 안정적인 인력운영입니다." 리차드는 우리에게 말했습니다. "그리고 그러한 안전성은 신뢰를 통해서만 올 수 있는데, 이러한 신뢰는 SPRG의 고위 경영진이 그룹의 자원들로부터 혜택을 받으면서, 그들의 비즈니스를 운영하는데 완전한 자율성을 부여 받는 이유입니다."

SPRG의 전체적인 직원 유지 비율은 홍콩 커뮤니케이션 산업의 높은 이직률과 공격적인 헤드헌팅에도 불구하고 2013년 인상적인 80%를 기록했습니다. 모든 22명의 차장급 혹은 사원 이상 급은 평균 12년 이상 SPRG에서 일하며 그룹에 대한 충성을 유지하고 있습니다.

SPRG의 철학, 비전, 목표를 전달하기 위하여, 리차드는 연2회 미팅을 통해 새로 함께 하게 된 스텝 구성원들을 개인적으로 환영하고 있습니다. "안정적인 인력은 우리 고객들과 장기적인 관계를 맺도록 돕습니다." 리차드는 설명했습니다. "SPRG의 설립 이후 첫 3년 동안 우리가 확보한 고객의 80%가 여전히 우리와 함께 일하고 있습니다. 이러한 오랜 관계는 정말로 의미하는 바가 많습니다. 저는 우리가 고객이 그들의 분야에서 최고가 되도록 오르는데 도움이 될 뿐만 아니라 그들과 함께 우리도 또한 성장하고 있다고 진심으로 믿습니다."

SPRG가 보유한 고객에는 adidas Golf-TaylorMade, Air China, Automobili Lamborghini Asia Pacific, CFA Institute, China Mengniu, Deloitte Touche Tohmatsu, Eli Lilly (Taiwan), FOX International Channels, Google China, GSK, Hasbro Singapore, Hong Kong Deposit Protection Board, KFC, Lenovo, LG Electronics, Lindt, Logitech, P&G, Nestle China, Ronald McDonald House Charities Taiwan, UC Rusal 등이 있습니다.

 

IPO 전문가

SPRG는 2013년 한 해에만 26개의 새로운 상장을 완성하며, 홍콩의 IPO 시장에서 1위를 지속해왔습니다. 이 그룹은 아시아에서 가장 빠르게 움직이는 패션 그룹의 상장과 홍콩, 싱가포르, 마카오에서 가장 큰 가정용품 체인점을 포함하여, 고객들을 위해 수많은 선도적 캠페인을 추진해왔습니다.

세계적으로 연결되어 있는 독립기업

아시아의 고객들을 도울 뿐만 아니라 세계에 손을 뻗고 있는 SPRG는 또한 해외 고객에게 프로페셔널한 서비스를 제공하기 위해 파트너들과 함께 긴밀하게 일하고, 그리하여 그들이 아시아에 접촉할 수 있도록 합니다.

"PR 에이전시 사이에 인수합병이 더 만연하지만, 저는 SPRG가 독립적으로 남는 것이 좋습니다." 리차드가 언급했습니다. "우리는 그들 각 나라에서 리더인 여러 세계 최고의 독립 PR 에이전시들과 제휴를 맺고 있습니다."

SPRG는 세계에서 가장 오래되고 가장 큰 독립 PR 제휴 네트워크인PROI Worldwide의 파트너입니다. 회원 기업과 파트너들과 함께, 이들은 세계적으로 110개 이상의 도시에 서비스합니다. 경험을 나누고 지역적 비즈니스 협력을 증진하기 위해, SPRG는 적절한 사무실이나 회원 기업과 전 세계적 파트너들과 일하는 팀을 선별하는 책임을 지닌 테스크 포스를 설립했습니다.

 

상과 포상

PR 베테랑으로서, SPRG는 업계에서 인정받고 있습니다. 상을 수상한 이 에이전시는 2013년 10개의 스티비상을 포함하여, Local Hero- (4년 연속) 올해의 PR 에이전시에 이름을 올렸고, 잡지 '마케팅'으로부터 싱가폴의 톱 10 PR 에이전시 중 하나로 선정되었으며, 고객 관계 캠페인을 위한 다른 국제적이고 지역적인 상들과 함께 여러 상을 획득했습니다.

여전히 에이전시에 특화된, SPRG가 여러 해 동안 수상한 상들이 있는데, 올해의 아시아 태평양 네트워크(SPRG는 이 상을 받은 아시아 최초의 독립 에이전시가 되었습니다), 올해의 중화권 독립 에이전시, 올해의 홍콩 컨설턴시, 아시아 최고 금융 PR 회사 등을 포함합니다.

"우리는 다른 무엇보다 스티비상을 수상한 것에 진심으로 감사하게 생각합니다." 리차드가 강조했습니다. "우리 그룹은 국내적, 지역적, 국제적 산업 어워즈 참여를 증가시켜왔고, 우리의 노력에 대한 결과 2013년 30개가 넘는 상을 받았습니다. 이러한 강력한 성과를 통하여, 우리 그룹 뿐만 아니라, 우리 고객의 캠페인 또한 받을 만한 국제적 인정을 얻을 것이라고 믿습니다."

아시아-태평양 지역에서의 수상을 통한 성공을 확장하기 위해, 스티비 어워즈는 아시아-태평양 지역 전체에서의 비즈니스 성과를 치하하기 위한 최초의 비즈니스 대상 프로그램 2016 (3) 아시아-태평양 스티비상 스케줄 발표했습니다. 출품 방법을 여기서 알아보세요.

 

리차드 창에 대하여

SPRG의 창업자이자 회장인 리차드 창은 25년이 넘는 경험을 지닌 투자자 관계/홍보 베테랑이다. 그는 1995년 SPRG를 설립했고, 이는 현재 아시아에서 가장 큰 PR 네트워크 중 하나이며, 홍콩에서 가장 큰 PR 자문회사이다.

리차드는 비즈니스 기관, 종교 단체, 비정부 기관, 교육기관에서 40개가 넘는 이사회, 위원회, 자문 포지션을 갖고 있다.

리차드가 받은 상들은 2003년 DHL/SCMP 홍콩 비즈니스 대상에서 받은 '젊은 기업가상(Young Entrepreneur Award)', 2009년 Yazhou Zhoukan과 중국 기업가 기관 세계 연합(World Federation of Chinese Entrepreneurs Organisation)이 수여하는 '탁월한 성취를 이룬 세계 중국 젊은 기업가(Excellence in Achievement of World Chinese Youth Entrepreneurs)', 2012년 아시아-태평양 세이버 어워즈(Asia-Pacific SABRE Awards)에서의 '뛰어난 개인 성과(Outstanding Individual Achievement)'가 있다.

 

Strategic Public Relation Group 대하여

아시아에서 가장 큰 PR 네트워크의 하나로서, 그리고 홍콩에서 가장 큰 PR 자문회사로서 SPRG는 홍보, 투자자 관계, 금융 커뮤니케이션 전문 그룹이며, 신뢰받는 기업 및 마케팅 커뮤니케이션 리더이다. 보다 상세한 정보는 www.sprg.asia/에서 볼 수 있다.

 

 

Topics: Internationalen Business Awards, 국제 비즈니스 대상, Asia-Pacific Stevie Awards, 아시아-태평양 스티비상

国际商务大奖的参展截止日期延至7月15日

Posted by Clara Im on Wed, Jun 17, 2015 @ 06:25 AM

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国际商务大奖(The International Business Awards, IBA)的主办方史蒂夫®奖今日公布,将12届IBA的参展截止日期延长到7月15日。IBA是世界最顶级商务大奖项目,每年有50多个国家的组织参展。

 

史蒂夫®奖的迈克尔•加拉格尔会长表示“原本截止日期为6月10日,我们决定延长截止日期是因为收到了许多希望延长截止日期的请求”。加拉格尔会长强调截至7月15日参展的作品将不加收滞纳金,在审查过程中也不会有任何不利。所有希望获得史蒂夫®奖,以庆祝他们成就的组织将被赋予追加4周的时间,准备并提交参展作品。

 

世界各地的所有- 公共和民间、盈利和非盈利、大小规模的个人和组织都可以向国际商务大奖提交参展作品。2015年大奖祝贺2014年起取得的成就。关于参展相关的具体内容详见(http://www.StevieAwards.com/IBA)网页。

 

国际商务大奖认可公司所有层面的成果,目录如下:

 

今年有许多免参展费的新企业/组织目录,包括4个“年度新生组织”目录和能源相关的科技、制作、保存、储藏及运输领域庆祝特别革新的“年度能源产业革新组织”目录等。

 

“我们反映去年史蒂夫®奖获奖者和审查委员的反馈,今年设置了许多新的目录”,加拉格尔会长接着说道。新目录包括经营领域的“年度女性”、营销领域的“年度品牌内容运动”及出版领域的“最佳商务图书”或“最高的电子图书(E-book)”。

 

史蒂夫®奖获奖者通过国际200多名专家审查过程选定。获奖者将于8月12日发表,颁奖仪式10月23日在加拿大多伦多的丽思卡尔顿进行。

 

关于史蒂夫®

史蒂夫®奖包括亚洲-太平洋史蒂夫®奖(Asia-Pacific Stevie Awards)、国际商务大奖(The International Business Awards)、女性企业人史蒂夫®奖(Stevie Awards for Women in Business)、经营及客户服务史蒂夫®奖(Stevie Awards for Sales & Customer Service)、美国商务大奖(American Business Awards)、德国史蒂夫®(German Stevie Awards)等6个领域。史蒂夫®奖每年有60多个国家的1万多个组织参展。史蒂夫®奖旨在向所有形态和规模的组织及引领该组织的人赋予名誉,认证全世界企业创造的卓越成果。关于史蒂夫®奖的具体内容详见www.StevieAwards.com

국제 비즈니스 대상 출품 마감일 7월 15일로 연장

Posted by Clara Im on Tue, Jun 16, 2015 @ 03:49 AM

Stevie2015_Logo_S 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards, IBA)의 주최자인 스티비 어워즈는 오늘 12 IBA의 출품 마감일을 7 15일까지 연장한다고 발표했다. IBA는 세계 최고의 비즈니스 대상 프로그램으로 매년 50개 이상의 국가에 있는 조직들이 출품한다.

 스티비 어워즈의 마이클 갤러허 회장은 "원래 마감일은 6 10일이었으나, 우리는 마감일을 연장하기로 결정하게 한 수많은 마감일 연장 요청을 개별적으로 받았습니다."라고 말했다. 갤러허 회장은 7 15일까지 제출하는 출품작들은 추가적인 지체료가 없을 것이며, 또한 심사 과정에서 어떤 방법의 불이익도 없을 것이라고 강조했다. 모든 조직들은 그들의 성취를 치하하는 스티비상의 수상을 희망하며 출품을 준비하고 제출할 수 있는 추가적인 4주를 갖는다.

 세계 곳곳의 모든 - 공공과 민간, 영리와 비영리, 대규모와 소규모 - 개인과 조직은 국제 비즈니스 대상에 출품할 수 있다. 2015년 대상은 2014년부터 시작된 성취를 치하하게 된다. 출품과 관련한 상세한 내용은 웹사이트(http://www.StevieAwards.com/IBA)에서 볼 수 있다.
 국제 비즈니스 대상은 직장에서의 모든 측면의 성과를 인정한다. 카테고리는 다음과 같다.

 

 올해에는 출품료가 없는 여러 개의 새로운 기업/조직 카테고리가 있는데, 4개의 '올해의 신생 조직' 카테고리와 에너지 관련 테크놀로지, 제작, 보존, 보관 혹은 운송에서의 특별한 혁신을 치하하는 '올해의 에너지 산업 혁신 조직' 카테고리 등을 포함한다.

 "지난 스티비상 수상자들과 심사위원들로부터 받은 피드백을 반영하여, 올해 많은 새로운 카테고리를 만들었습니다." 갤러허 회장은 덧붙였다. 새로운 카테고리는 경영 분야의 '올해의 여성', 마케팅 분야의 '올해의 브랜드 컨텐츠 캠페인', 출판 분야의 '최고의 비즈니스 도서' 혹은 '최고의 전자 도서(E-book)' 등을 포함한다.

 스티비상 수상자들은 전 세계 200여 전문가들에 의한 심사 과정을 통해 선정된다. 수상자들은 8 12일에 발표되며, 시상식은 10 23일 캐나다 토론토의 리츠칼튼 호텔에서 진행된다.

 

스티비 어워즈에 대하여

스티비 어워즈는 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 미국 비즈니스 대상(American Business Awards), 독일 스티비상(German Stevie Awards)의 6개 프로그램을 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 60개 국가 이상에서 1만 이상의 조직이 출품한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com에서 볼 수 있다.

 

Topics: International business awards, IBAs, The Stevie Awards

Entries Open for Stevie Awards for Women in Business

Posted by Clara Im on Fri, May 08, 2015 @ 01:00 AM

15178469623_e6ff705d91_oEntries for the Stevie® Awards for Women in Business are open for its 12th annual competition. Entry kits and complete details on the competition are available at www.StevieAwards.com/Women. All female entrepreneurs, executives, employees, and the organizations they run, worldwide, are eligible to be nominated.

The early-bird entry deadline, with discounted entry fee, is July 22 and final deadline is August 26. And late entries will be accepted through September 23 with payment of a late fee. Winners of the 12th annual competition will be announced at a gala awards dinner at the Marriott Marquis Hotel in New York on November 13, 2015.

 

여성 기업인 스티비 대상 출품작 모집

12회 연례 여성 기업인 스티비 대상 경쟁을 위한 출품작을 모집합니다. 출품 요강과 경쟁에 관한 상세한 설명은 www.StevieAwards.com/Women에서 보실 수 있습니다. 전 세계 모든 여성 기업인, 경영자들, 근로자들, 여성이 운영하는 조직들은 출품이 가능합니다.

출품료가 할인되는 조기 출품 마감일은 7 22일이며, 일반 마감일은 8 26일입니다. 지체료가 있는 최종 출품은 9 23일까지 내실 수 있습니다. 12회 연례 경쟁의 수상자들은 2015 11 13일 뉴욕 매리엇 마퀴스 호텔에서 열리는 시상식에서 발표될 것입니다.

 

征集女性企业家史蒂夫®奖参展作品

征集第12届年度女性企业家史蒂夫®奖参展作品。关于参展纲要及竞争的说明详见www.StevieAwards.com/Women。全世界所有女性企业家、经营者、劳动者、女性经营的组织都可以参展。

早期参展截止日为722日,可享受参展费优惠。正常截止日为826日。最终参展日期截止到923日,此时需缴纳滞纳金。第12届年度竞争的获奖者将于20151113日在纽约万豪侯爵酒店举行的颁奖仪式上公布。

 

スティービーアワードビジネス女性大賞 エントリー作募集

12回スティービーアワードビジネス女性大賞のためのエントリー作を募集しています。応募要項とビジネス女性大賞に関する詳細はwww.StevieAwards.com/Womenで確認できます。全世界の女性起業家、経営者、勤労者、女性が運営する組織のすべてがエントリーできます。

エントリー料が割引される早期エントリーの締切りは722日で、一般エントリーの締切りは826日です。

遅延料が発生する最終エントリーは923日まで受け付けます。第12回ビジネス女性大賞の受賞者は20151113日にニューヨークのマリオットマーキーズホテルで開催される授賞式で発表されます。

Topics: Stevie Awards Women in Business

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