International Awards Blog

2015 International Business Awards Early-bird Entry Deadline April 15

April 15 is the early-bird entry deadline, with discounted entry fees, for the (12th Annual) International Business Awards, the world's top honors in business. All organizations and individuals worldwide are eligible to submit entries.

The entry kit contains all of the information you'll need to be able to prepare and submit entries to the 2015 awards. REVIEW THE ENTRY KIT NOW.

The final entry deadline is 13 May, but late entries will be accepted through 10 June with payment of a late fee. The IBAs feature categories to recognize achievement in every facet of worklife, including Management Awards, Company of the Year Awards, PR Awards, Marketing Awards, New Product Awards, Website & App Awards, HR Awards, IT Awards, Customer Service Awards, Video Awards and More.

2015 국제 비즈니스 대상 조기 출품 마감 4월 15일

세계 최고의 비즈니스계 영예인 2015 (제12회 연례) 국제 비즈니스 대상(IBA)의 (출품료가 할인되는) 조기 출품 마감일이 4월 15일입니다. 세계 곳곳 모든 조직과 개인은 출품 자격이 있습니다. 출품 요강에는 올해 대상을 위한 출품작을 준비하고 제출하는데 필요한 모든 정보가 포함되어 있습니다. 지금 출품요강을 검토해보세요.

일반 출품 마감일은 5월 13일이고, 최종 출품 마감일은 6월 10일이며, 지체료가 있습니다. IBA는 직장 내 모든 부문에서의 성과를 인정하는 카테고리를 특징으로 하며, 매니지먼트 대상, 올해의 기업 대상, PR 대상, 마케팅 대상, 새로운 상품 대상, 웹사이트 및 앱 대상, HR 대상, IT 대상, 고객 서비스 대상, 비디오 대상 및 기타 대상들을 포함합니다.

2015国际商务大奖的早期参展截止日期为4月15日

世界最顶级商界荣誉，2015 (第12届年例)国际商务大奖(IBA)的（参展费优惠的）早期参展截止日期为4月15日。世界各地的所有组织和个人都具备参展资格。参展大纲包含准备和提交今年大奖参展作品所必要的所有信息。请现在就确认参展大纲吧。

普通参展截止日期为5月13日，最终参展截止为6月10日，此时需提交滞纳金。IBA的特征是具备认可职场内所有部门的成果的分类，包括管理大奖、年度企业大奖、PR大奖、营销大奖、新商品大奖、网站及APP大奖、HR大奖、IT大奖、顾客服务大奖、VIDEO大奖及其他大奖。

2015年ビジネス大賞早期エントリーの締め切りは4月15日

世界最高のビジネス界の栄誉である2015年(第12回)国際ビジネス大賞(IBA)の(エントリー料が割引される)早期エントリーの締め切りは4月15日です。世界各国のすべての組織や個人に応募資格があります。応募要項には今年の大賞のためにエントリー作を準備し提出するために必要なすべての情報が含まれています。今すぐ応募要項を検討してみてください。

一般エントリーの締め切りは5月13日、最終エントリーの締め切りは6月10日で遅延料が発生します。ＩＢＡは職場内のあらゆる部門での成果を認めるカテゴリーを特徴としており、マネージメント大賞、今年の企業大賞、ＰＲ大賞、マーケティング大賞、新しい商品大賞、ウェブサイト及びアプリケーション大賞、ＨＲ大賞、ＩＴ大賞、カスタマーサービス大賞、ビデオ大賞及びその他の大賞が含まれます。

史蒂夫奖颁奖典礼将于今秋在多伦多举行

史蒂夫奖（The Stevie(R) Awards）今天宣布，第12届国际企业奖（International Business Awards）开始接受报名。国际企业奖是全球最顶级的企业奖赛事，每年吸引全球50多个国家和地区的企业组织参赛。

全球所有个人和组织――无论上市公司还是私营公司、营利性组织还是非营利性组织、大企业还是小企业 ――均可报名参与国际企业奖争夺，提早报名可享受优惠报名费，截止日期为4月15日。报名最终截止日期为5月13日，6月10日前仍接受逾期报名，但须缴纳逾期报名费。报名细则参见网站 www.StevieAwards.com/IBA  。

一个由200多名企业高管组成的国际评审委员会将负责评选史蒂夫奖的获奖者。评选结果将于8月中旬公布。颁奖典礼将于10月16日在加拿大多伦多举行。

国际企业奖旨在表彰企业在职场的各个方面所取得的卓越成就。细分奖项包括：

• 管理奖 

• 年度企业奖 

• 客户服务奖 

• 人力资源奖 

• 信息技术奖 

• 营销推广奖 

• 新产品奖 

• 公共关系奖
• 网站奖、智能手机和平板电脑应用及其他媒体奖

2015年赛事设立了一些新奖项，包括年度女性奖、年度初创公司奖、年度能源行业创新奖、最佳电子邮件通讯奖、最佳Instagram使用奖等。多个新奖项无须缴纳报名费。

2015年史蒂夫奖获奖者包括埃森哲公司（美国）、Advanced Bionics（美国）、艾奕康公司（美国）、Akbank（土耳其）、ASDA'A Burson-Marsteller（阿联酋）、 AT&T（美国）、CallidusCloud（美国）、敦豪快递（全球）、环球电信（菲律宾）、杰克莫顿环球公司、Kanyon（土耳其）、 LLORENTE Y CUENCA（西班牙）、马拉什集团（澳大利亚）、MSLGROUP（全球）、MWW Group（美国）、Odea Bank（土耳其）、牛津城足球俱乐部（美国）、Plasenta Conversation Agency（土耳其）、 PS Communication（丹麦）、 Quality Systems, Inc.（美国）、星和公司（新加坡）和万博宣伟（全球）等。

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖（Stevie Awards）包括六个奖励项目：史蒂夫亚太奖、史蒂夫德国奖、美国企业奖、国际企业奖、史蒂夫商业女性奖及史蒂夫销售与客户服务奖。史蒂夫奖每年收到全球60多个国家的企业超过1万份参选报名。史蒂夫奖旨在表彰全球不同类型和不同规模的企业和相关个人，对他们在全球商界的出色表现予以奖励。了解史蒂夫奖详情，请访问 http://www.StevieAwards.com 。

联系方式：

Clara Im
Communications Director for Asia/ Stevie Awards
Clara@StevieAwards.com
82-2-3443-8389

授賞式は今秋トロントで開催予定

第12回スティービー国際賞(IBA)の募集が開始されました。本賞は規模の大小、官・学・民、営利・非営利を問わず、エントリーしていただけます。

応募の締切は6月10日です。詳細はwww.StevieAwards.com/IBAをご覧下さい。

200人以上の世界各地のエグゼクティブで構成される審査委員会が、次のカテゴリー別に審査にあたります。

• 経営者

• 企業/団体

• カスタマーサービス

• 人事(HR)

• 情報技術(IT)

• マーケティング

• 新製品/新サービス

• PR/IR

• Webサイト/アプリ/ビデオ/出版/イベント

2015年は、エネルギー業界イノベーション、ニュースレター、Instagram活用、ウーマン＆スタートアップオブザイヤーのカテゴリーが新設されました。

審査結果は8月中旬に発表され、受賞者は、10月23日にカナダのトロントで開催される授賞式でトロフィーやメダルが授与されます。

2014 IBAの主な受賞者は、アクセンチュア(米)、Advanced Bionics (米)、AECOM (米)、Akbank (トルコ)、ASDA'A Burson-Marsteller (アラブ首長国連邦)、AT&T (米)、CallidusCloud (米)、DHL Express (グローバル)、Globe Telecom (比)、Jack Morton Worldwide、Kanyon (トルコ)、LLORENTE Y CUENCA (西)、Maras Group (豪)、MSLGROUP worldwide、MWW Group (米)、Odea Bank (トルコ)、Oxford City Football Club (米)、Plasenta Conversation Agency (トルコ)、PS Communication (デンマーク)、Quality Systems, Inc. (米)、StarHub Ltd (シンガポール)、Weber Shandwick (グローバル)などです。

スティービー賞について
スティービー賞には6つのプログラムがあり、毎年60以上の国や地域から10,000以上のご応募をいただいています。日本から応募可能なものは、国際賞をはじめ、アジア・パシフィック賞、女性賞、セールス＆カスタマーサービス賞の4つです。詳しくは、http://www.StevieAwards.comをご覧ください。

시상식은 10월 16일 캐나다 토론토에서 열려

스티비어워즈(The Stevie® Awards)는 전 세계 기업과 조직이 한해 동안 펼친 경영·성장·홍보 등 사업 활동을 평가하는 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards) 2015년 출품작을 모집한다고 발표했다.

국제 비즈니스 대상에는 매년 50여개 이상 국가의 조직(기업, 단체, 정부 등)이나 개인이 출품하는 세계 최고의 비즈니스 대상이다. 작품당 출품료 중 US$25을 할인해주는 조기 출품 마감은 4월 15일까지이며, 일반 출품 마감일은 5월 13일이다. 출품작 최종마감은 6월 10일이지만 일반출품마감일이후 출품작에는 Late Fee US$45이 추가된다. 출품관련 요강은 www.StevieAwards.com/IBA에서 확인할 수 있다.

스티비상은 금상, 은상 및 동상의 세 가지 상으로 수여되며, 대상은 부문별로 금상 중에서 선정되며 시상식장에서 발표된다. 스티비상 트로피는 오스카 및 기타 주요 국제 어워즈 트로피를 제작하는 R. S 오웬사에서 제작되며 세계에서 가장 갖고 싶어하는 상 중의 하나이다. 스티비상 수상작은 전 세계 200명 이상의 기업 중역들로 구성되는 국제 심사위원단에서 선정된다. 심사결과는 8월 중순 발표될 예정이며, 시상식과 축하행사는 10월 16일 캐나다 토론토에서 열린다.

2015년 국제 비즈니스대상은 아래 15개 부문에서 출품작을 모집한다.

n  경영 (Management)

n  고객서비스 (Customer Service)

n  기업/조직 (Company/Organization)

n  기업커뮤니케이션, 투자자 관리, 홍보 (Corporate Communication, Investor Relations, Public Relations)

n  라이브이벤트 (Live Event)

n  마케팅 (Marketing)

n  비디오 (Video)

n  신제품/제품관리(New Products & Products Management)

n  앱 (Apps)

n  웹사이트 (Website)

n  인사관리 (Human Resources)

n  정보기술 (Information Technology)

n  지원 (Support)

n 출판 (Publications)

n 크리에이티브 (Creative)

2015년 스티비 어워즈 경쟁부문에는 올해의 여성, 올해의 커뮤니케이션 또는 홍보 캠페인/프로그램 중 매체관리, 스폰서쉽, 여행/관광 카테고리, 최고의 전자책과 비즈니스북, 최고의 이메일 뉴스레터, 인스타그램 사용 최우수상을 비롯 19개의 새로운 카테고리가 신설됐다. 신설된 카테고리 올해의 창업기업, 올해의 에너지업계 혁신 카테고리는 등록비 없이 무료로 출품할 수 있다.

2014년 국제 비즈니스 대상 수상기업으로는 액센추어(Accenture, 미국), 어드밴스드 바이오닉스(Advanced Bionics, 미국), AECOM(미국), Akbank(터키), ASDA'A Burson-Marsteller(아랍 에미레이트), AT&T(미국), 캘리더스클라우드(CallidusCloud, 미국), DHL Express(세계), 글로브 텔레콤(Globe Telecom, 필리핀), 잭 머튼 월드와이드(Jack Morton Worldwide), 카뇬(Kanyon, 터키), LLORENTE Y CUENCA(스페인), 마라스 그룹(Maras Group, 호주), MSLGROUP(세계), MWW Group(미국), Odea Bank(터키), 옥스포드 시티 축구클럽(Oxford City Football Club, 미국), 플라젠타 컨버세이션 에이전시(Plasenta Conversation Agency,터키), PS 커뮤니케이션(PS Communication, 덴마크), 퀄러티 시스템(Quality Systems, Inc., 미국), 스타허브(StarHub Ltd, 싱가포르), 웨버 섄드윅(Weber Shandwick, 세계) 등이 있다.

l  스티비 어워즈 (The Stevie Awards)

스티비 어워즈(Stevie® Awards, 미국 Washington D.C. 소재)는 뉴욕포스트에서 비즈니스계의 오스카상으로 칭한 세계 최고의 비즈니스 대상을 운영하는 조직으로, 2002년 미국 비즈니스 대상(American Business Awards)의 탄생과 함께 시작되었다. 현재 국제 비즈니스 대상(The International Business Awards), 여성 기업인 스티비 대상(Stevie Awards for Women in Business), 영업 및 고객서비스 스티비 대상(Stevie Awards for Sales & Customer Service), 아시아-태평양 스티비상(Asia-Pacific Stevie Awards), 독일 스티비상(German Stevie Awards)을 성공적으로 운영하고 있다. 스티비상에는 매년 60개 국가 이상에서 1만 이상의 조직이 수상 후보로 등록한다. 모든 형태와 규모의 조직 및 그 조직을 이끄는 사람들의 명예를 기리는 스티비 어워즈는 전세계 기업들이 창출해낸 뛰어난 성과들을 인정하는 일을 하고 있다. 스티비상에 대한 자세한 내용은 www.StevieAwards.com와 트위터 @TheStevieAwards에서 볼 수 있다.

연락처 정보

임정희(Clara Im) 국장

Stevie Awards/ Communications Director for Asia

+82-2-3443-8389

Clara@stevieawards.com

中国・香港のディ・エグゼクティブセンター（The Executive Centre）が2014年（第1回）アジアパシフィックスティービーアワードの企業/組織大賞カテゴリー「サービスカンパニー・オブ・ザ・イヤー：中国（香港を含む）」の金賞を受賞しました。また、ディ・エグゼクティブセンターは2014年国際ビジネス大賞の企業/組織大賞アジア‐オセアニア地域「ビジネスサービス・オブ・ザ・イヤー」の金賞を受賞しました。

2015年国際ビジネス大賞はエントリー作を受け付けています。4月15日の早期エントリーの締切りまでに提出するとエントリー料が割引されます。

進出しているすべての都市で最高のサービス提供をコアコンセプトとしているディ・エグゼクティブセンターは、ビジネスにおいて「仕事はハードでなくスマートに」をモットーにしており、オフィススペースの柔軟性、費用の効果性、生産性を達成する機会を提供しています。アジア進出を検討している企業は設備が完璧に具備され設置されているサービスのワークスペース、最高の立地条件のバーチャルスペース、プロフェッショナルなビジネス環境の中でマーケティングルームの地域的ネットワーク、最新の生産性およびコミュニケーションツール、様々なビジネスサポートサービスなどをご利用いただけます。

ディ・エグゼクティブセンターの会長兼CEOであるポール・サルニカウ（Paul Salnikow）に、アジア太平洋のビジネストレンドについての見解とスティービーアワードで受賞したことがビジネスにどのような意味をもつのか、何が毎朝彼を目覚めさせ、活動の原動力になっているのか質問しました。

拡張への挑戦

ポール・サルニカウは「アジア太平洋地域はビジネスの成長に巨大な潜在力を持っています。」と言います。またいくつか注意することについて話しました。「新規市場に参入し拡張することはどんな企業にとっても大きく画期的な出来事であり、非常に挑戦的なことです。異なった法律、慣習、ビジネス慣行そして職場の展望など、すべて企業が考慮しなければならない重要な要素です。事業の拡張やマーケティングのための戦略を練る前に必ずその国のビジネス役員の国内的、地域的、世界的レベルでの現在、過去、未来の経済条件に関して認識することです。目の前の状況をどのように認識するのかが事業活動と全般的なビジネス環境の真の指標となる可能性があるからです。」

ディ・エグゼクティブセンターがアジア太平洋地域の800社以上の企業を対象に実施した2015年ビジネス展望アンケートによると、すべての市場でトップ3になったイシューは、激しい競争、価格に対する圧迫（原材料、商品、サービス）、そして不確実な市場の需要です。ポールは「コストコントロールと運営資本の向上から製品の革新、サービスに対する質の向上、顧客維持まで効果的な事業経営の遂行に集中しなければなりません。」とアドバイスしています。

国際的な認定

ポールはスティービーアワードでの受賞について「弊社は国際的なビジネスの舞台で認められたことを喜んでいます。弊社がどれほど事業を運営し、顧客に可能な限り最高レベルのサービス提供を持続していくためのベンチマークとして活用するつもりです。」

また「ディ・エグゼクティブセンターで顧客の価値を創造するのは、ビジネスの根本的な基盤であり、すべての中心は顧客のニーズや関心です。アジアパシフィックスティービーアワードと国際ビジネス大賞の受賞が高い品質のサービスオフィスソリューションの提供に対する継続した献身、革新とサービスの卓越性のために専念している証拠なのです。」と話しました。

高いベンチマーク

ポールは2014年アジアパシフィックスティービーアワードの受賞がこの地域の中でビジネスに対する認識を拡大するためにどのように役立ったのか言及しながら、スティービーアワードがしばしばビジネス界の「オスカー賞」といわれることを認めています。「世界各地の会社とビジネスに従事している人々の努力と成果、肯定的な貢献に栄誉を与え、大衆の認識も高めます。2つの賞を受賞することではっきりと世界的な規模の最高級サービスを提供するための高いベンチマークを構築するディ・エグゼクティブセンターの成功を確認し、市場でのリーダーシップを確認することができました。」

拡大するネットワーク

ポールにアジア太平洋の他の地域でビジネスを拡張する計画があるのか質問しました。「柔軟なワークスペースソリューションの利点を追求し、企業のためにプレミアムサービスのオフィススペースに対する需要が伸び続けているため、次の年にディ・エグゼクティブセンターが能力と収益面のすべてにおいて成長することを確信しています。メキシコ湾の沿岸諸国やロシアのような新興市場に進出しようとしているだけでなく、既存のものと新しいアジア市場の両方でネットワークの拡大を続けていくつもりです。」

個人のマントラ

「平均であることは簡単です。しかし最高であることは発展に向かって集中し続けることとハードルをどんどん上げていくことが必要です。」発展のための空間が常に存在するというのがポールの意見です。「ですから私は毎日一つの方向に自分自身を向上させているのです。」

ポール・サルニカウ（Paul Salnikow）について

ポール・サルニカウは1994年に設立したディ・エグゼクティブセンターの会長兼CEOです。「最高のリーダーは、彼が望むことを実行する才能があるチームを作る能力があり、その時彼らがそれを行うよう許容する自制力があります。ディ・エグゼクティブセンターは、成功のために自由が付与されたチームを作る高い才能をもつリーダーたちがいます。優れたリーダーは、チームの自己信頼を高めるために働いています。人々が彼らを信じる時驚くべき成果をもたらします。12年間でディ・エグゼクティブセンターの売上高を年間50万ドル以下から年間1億1000万ドルに成長させました。すべてはチームの信頼と成果によるものなのです。」

ディ・エグゼクティブセンターについて（The Executive Centre）

1994年に設立されたディ・エグゼクティブセンターはアジア太平洋の最高級サービスオフィスの供給者として香港、北京、成都、上海、天津、深セン、広州、マカオ、台北、東京、ソウル、シンガポール、ジャカルタ、ムンバイ、チェンナイ、グルガオン、プネー、ブリスベン、パース、シドニーなど21の主要都市に70か所のセンターを所有しています。

サービスオフィス産業の最前線において、ディ・エグゼクティブセンターは最も質の高い注文型サービスのオフィス、バーチャルオフィス、ミーティングルーム、ビデオ会議、幅広いビジネスコンシェルジュサービスを、各企業が運営している地域の都市にあるビジネス中心街で最も評判の良いA級オフィスビルで提供しています。そして最も柔軟でダイナミックなワークスペースソリューションを提供することで、多国籍企業、中小企業、新規企業のビジネス利益に国内的に、地域的に、国際的に貢献するために力を尽くしています。

中国香港的德事商务中心(The Executive Centre)获得2014 (第一届年例会) 亚洲-太平洋史蒂夫®奖的企业/组织大奖单位的“年度服务公司- 中国(包括香港）”的金奖，还获得2014国际商务大奖的企业/组织大奖亚洲-大洋洲地区“商务服务年度公司”金奖。

2015 国际商务大奖正在接收参展作品。 请在早期参展截止日4月15日前报名参展，享受参展费优惠。

德事商务中心的核心理念是在每个服务城市提供最佳的服务，为企业客户践行“以智慧取代劳力” 的理念，建设灵活性、性价比和生产力三高商务空间。 德事商务中心的工作空间配备完善，设施齐全；虚拟办公室地址位于显赫商业区；跨区建立会议室网络，布局严谨专 业，提供一系列尖端生产力和通信工具；本地商务支持服务多元化，让有意在亚洲发展的企业可专注投入业务发展，免除后顾之忧。

我们向德事商务中心的主席兼首席执行官Paul Salnikow提出了这样的问题，一个是对亚太商务趋势的理解，以及获得史蒂夫®奖对他的商务发展具备什么意义？还有一个问题是什么动力支撑着他从一清早就开始投入工作。

扩展的挑战

Paul Salnikow说：“亚太地区是商务发展潜力巨大的地方”。同时，他也指出了几点需要注意的部分。  “扩张进入新市场对于任何公司来说都是重大事件，是非常具有挑战性的业务。不同的法律、惯例、商务习惯和职业展望都是公司需要考虑的重要因素。在制定扩张业务或投入营销的战略之前，最好要研究一下该国家商务高层们从国内、地区和国际层面上，对现在和未来经济条件的观点。 因为同行们对所面临的问题以及对问题的意见，可能是开展商务活动和了解整体的商务风俗的真正指标。 ”

根据德事商务中心以亚太地区的800家公司为对象开展的2015商务展望问卷显示，所有市场上的三大挑战热点是日渐剧烈的竞争、价格压力（源自于原材料、商品和服务）以及不确定的市场需求。以下是Paul的建议：“从费用控制到运营资本的提高再到产品创新、提高服务质量和留住顾客，要更加集中于有效的业务经营"

国际认可

对于获奖，Paul是这样说的：“我们非常高兴在国际商务舞台上获得认可。“我们将把这一荣誉作为我们如何开展事业，才能为顾客提供最好的服务的尺度”。"

Paul这样说道：“德事商务中心将创造顾客价值作为商务的基础，将顾客的需求和关注放在首位。获得亚洲-太平洋史蒂夫®奖和国际商务大奖，都证明了我们为提供高品质的服务式办公室解决方案，而付出的持续努力、创新以及服务的卓越性。”

高标准

对于获得2014亚洲-太平洋史蒂夫®奖，将会如何在该地区内扩张大众对其商务的认识方面，Paul说史蒂夫®奖在商务界经常被称为“奥斯卡奖”。“因为该奖项对世界各地的公司和从事商务的人们付出的努力、取得的成绩和肯定的贡献予以认证，赋予名誉并提高对大众知名度。”他补充说，“在这两个活动中获奖无疑确认了为提供世界级规模的最高级服务而制定最高标准的德事商务中心的成功，确认了德事商务中心在市场的领导地位。”

扩展的网络

我们向Paul提问了在亚太其他地区是否有扩张商务的计划。 Paul回答说：“在追求流动作业空间解决方案优势的公司们的带动下，对高级服务式办公空间的需求持续增长，在未来的日子里，我确信德事商务中心在能力和销售额规模都将取得发展”。“我们不仅将进军墨西哥湾沿岸的许多州和俄罗斯等新兴市场，而且还将在现有的地方和新的亚洲市场扩张我们的网络。”

个人的口头禅

Paul这样说：“达到平均水平很简单。但是为了追求最好，需要持续专注于发展和制定越来越高的标准”。Pual认为“发展的空间总是存在的”，“所以我每天都向着一个方向提高自己”。" 

关于Paul Salnikow

Paul Salnikow 是1994年创立的德事商务中心的会长兼CEO。他说：“ 一名优秀的领导者应该是睿智的，他懂得如何构建一个出色的团队，并且通过自我约束让团队能够更好地完成被给予的重任。德事商务中心汇聚了众多这样的精英，他们创建了优秀的团队，并赋予其实现成功的自由。卓越的领袖致力于提升团队自信，因为自信者更能取得非凡的成绩。在过去12年，德事商务中心的年收入从不足五十万美元增长至一亿一千万美元，这都源自我们团队所拥有的信念和付出的努力。”

关于德事商务中心(The Executive Centre)

德时行商务服务中心于1994年创建，是亚太区顶级服务式办公室领导者，共有70个商务中心，覆盖21个亚太区主要城市，包括香港、北京、成都、上海、天津、深圳、广州、澳门、台北、东京、首尔、新加坡、雅加达、孟买、古尔冈、班加罗尔、金奈、浦那、布里斯班、珀斯和悉尼。

作为服务式办公室的行业领导者，德事商务中心提供最高规格、度身定制的服务式办公室、虚拟办公室服务、会议设施、视频会议设施，以及选择多样化的商务行政服务，选址均位于每个城市中心商务区最显赫的的甲A级写字楼，致力于以灵活的办公空间解决方案，满足跨国企业、中小型企业和新成立公司对本地、区域和全球范围办公空间的需求。

중국 홍콩의 디 이그제큐티브 센터(The Executive Centre)가 2014 (제1회 연례) 아시아-태평양 스티비상의 기업/조직 대상 카테고리, '올해의 서비스 회사- 중국(홍콩 포함)'의 금상을 수상했습니다. 디 이그제큐티브 센터는 또한 2014 국제 비즈니스 대상의 기업/조직 대상 아시아-오세아니아 지역 '비즈니스 서비스 올해의 회사' 금상을 수상했습니다.

2015 국제 비즈니스 대상은 출품작을 받고 있습니다. 4월 15일 조기 출품 마감일까지 출품하시고 출품료를 할인받으세요.

진출해있는 모든 도시에서 최상의 서비스 제공을 핵심 컨셉으로 한 디 이그제큐티브 센터는 비즈니스에 "일을 더 스마트하게, 어렵지 않게" 하고, 사무 공간의 유연성, 비용 효과성, 생산성을 성취할 기회를 제공합니다. 아시아에 있고자 하는 사업체는 가구들이 완전히 구비되어 있고 잘 설치된 서비스의 작업 공간, 일류 사업 주소의 가상적 공간, 프로페셔널 비즈니스 환경 속 미팅룸의 지역적 네트워크, 최신식 생산성 및 커뮤니케이션 툴, 다양한 지역적 비즈니스 지원 서비스의 혜택을 디 이그제큐티브 센터로부터 받으실 수 있습니다.

우리는 디 이그제큐티브 센터의 회장 겸 CEO 폴 살니코우(Paul Salnikow)에게 아시아 태평양의 비즈니스 트렌드에 대한 견해와 스티비상을 수상한 것이 그의 비즈니스에 어떤 의미였는지, 무엇이 아침에 그를 일으켜 활동을 개시하게 하는지에 대해 질문했습니다.

확장의 도전

"아시아 태평양 지역은 비즈니스 성장에 거대한 잠재력을 갖고 있습니다." 폴 살니코우는 말했습니다. 그는 또한 몇몇 조심할 점에 대한 말도 해주었습니다. "새로운 시장에 들어가 확장하는 것은 어떤 회사에게나 큰 획기적 사건이며, 또한 매우 도전적인 일입니다. 다른 법률, 관습, 비즈니스 관행, 그리고 직장 전망들이 모두 회사가 고려해야만 하는 중요 요소들이지요. 사업 확장이나 마케팅 투입을 위한 전략을 마련하기 전에, 항상 그 나라 비즈니스 임원들의 국내적, 지역적, 세계적 레벨에서의 현재와 미래의 경제 조건들에 관한 인식을 측정해보는 것이 좋습니다. 사업 동료들이 앞에 무엇이 놓여져 있는지를 어떻게 인식하는지가 사업 활동과 전반적인 비즈니스 풍토의 진정한 지표가 될 수 있기 때문입니다."

디 이그제큐티브 센터가 아시아 태평양의 800개 정도의 회사를 대상으로 실행한 2015 비즈니스 전망 설문조사에 따르면, 모든 시장에서 최고의 세가지 도전적 이슈는 격심해진 경쟁, 가격에 대한 압박 (원자재, 상품, 서비스들로부터), 그리고 불확실한 시장 수요입니다. 다음은 폴의 조언입니다. "비용 컨트롤과 운영 자본 향상에서부터 제품 혁신, 서비스 질 향상, 고객 보존까지 효과적인 사업 경영 수행의 운영에 보다 집중해야 합니다."

국제적인 인정

“저희는 국제적 비즈니스 무대에서 인정을 받은 것을 기뻐하고 있습니다." 폴이 스티비상 수상에 대해 말했습니다. "우리는 이 영예를 우리가 얼마나 사업을 운영하고 고객들에게 가능한 최고 수준으로 서비스하는 것을 지속하고자 하는지에 대한 척도로 이용할 것입니다."

폴은 이야기합니다. "디 이그제큐티브 센터에서 고객 가치를 창조하는 것은 우리 비즈니스의 근본적인 토대이며, 우리는 고객의 필요와 관심을 우리가 하는 모든 것의 중심에 둡니다. 아시아-태평양 스티비상과 국제 비즈니스 대상 둘 다 높은 품질의 서비스 오피스 솔루션의 제공에 대한 우리의 지속적인 헌신, 그리고 혁신과 서비스 탁월성을 위한 우리의 전념에 대한 증거입니다."

높은 척도

2014 아시아-태평양 스티비상의 수상이 어떻게 이 지역 안에서 그의 비즈니스에 대한 인식을 확장하는데 도움을 주었는지 언급하면서, 폴은 스티비상이 종종 비즈니스계의 "오스카상"으로 불린다고 인정했습니다. "그들은 세계곳곳의 회사들과 비즈니스에 종사하는 사람들의 노력들과 성취들, 긍정적 기여들에 영예를 주고 대중의 인식도 높입니다." 그는 첨언했습니다. "이 두 대상에서 상을 수상한 것은 의심할 것 없이 세계적 규모의 최고급 서비스 제공을 위한 높은 척도를 구축한 디 이그제큐티브 센터의 성공을 확인시켜주었고 시장에서의 그 리더십을 확인시켜주었습니다. "

팽창하는 네트워크

우리는 폴에게 아시아-태평양의 다른 지역에서 그 자신의 비즈니스를 확장할 계획이 있는지 질문했습니다. "유동적 작업 공간 솔루션의 이점을 추구하는 회사들에 의해 프리미엄 서비스의 사무 공간에 대한 수요가 지속적으로 성장하고 있기 때문에, 저는 다가오는 새해들에 디 이그제큐티브 센터가 역량과 매출 측면에서 모두 사업적으로 성장할 것을 확신하고 있습니다." 폴은 말했습니다. "우리는 멕시코 만 연안의 여러 주와 러시아와 같은 신흥시장에 진출하는 것을 살펴보고 있을 뿐 아니라, 기존에 있는 곳과 새로운 아시아 시장들 모두에서 우리의 네트워크 팽창을 지속할 것입니다."

개인적 만트라

폴은 말합니다. "평균이 되는 것은 간단합니다. 그러나 최고가 되기 위해서는 발전을 향한 지속적인 집중과 계속 바를 높이 더 높이 놓는 것이 필요합니다." 발전을 위한 공간은 항상 존재한다는 것이 폴의 의견입니다. "그러므로 저는 매일 한 방향으로 저 자신을 향상시킵니다."  

폴 살니코우(Paul Salnikow)에 대하여

폴 살니코우는 1994년 그가 설립한 디 이그제큐티브 센터의 회장 겸 CEO입니다. 그는 말합니다. "최고의 리더는 그가 원하는 것을 할 재능 있는 팀을 선택하기에 충분히 똑똑하고, 그때 그들이 그것을 행하도록 허용할 자제력이 있습니다. 디 이그제큐티브 센터에는 성공을 위해 자유가 부여된 성공적인 팀을 만들어내는 높은 재능의 리더들이 있습니다. 탁월한 리더들은 그들의 팀들의 자기 신뢰를 높이기 위해 일합니다. 사람들이 그들 자신을 믿을 때 놀라운 일들이 성취됩니다. 12년 동안 우리는 디 이그제큐티브 센터의 매출을 연간 500,000 달러 이하에서 연간 110,000,000달러로 성장시켰습니다. 모든 것은 우리 팀들의 믿음과 성취를 통해서입니다."

디 이그제큐티브 센터에 대하여(The Executive Centre)

1994년 창립된 디 이그제큐티브 센터는 아시아 태평양의 리딩 최고급 서비스 사무실 공급자로, 홍콩, 베이징, 청두, 상하이, 톈진, 선전, 광저우, 마카우, 타이페이, 도쿄, 서울, 싱가포르, 자카르타, 뭄바이, 체나이, 구르가온, 푸네, 브리즈번, 퍼스 그리고 시드니 등 21개 주요 도시에 70개의 센터를 보유하고 있습니다.

서비스 사무실 산업의 최첨단에서, 디 이그제큐티브 센터는 가장 높은 질의 주문형 서비스의 사무실들, 가상 사무실들, 미팅 시설들, 화상회의, 폭넓은 범위의 비즈니스 컨시어지 서비스들을 그들이 운영하고 있는 모든 도시의 중심 비즈니스 지구 안의 가장 명망 있는 A급 사무실 빌딩들에서 제공하고 있습니다. 그리고 가장 유연하고 역동적인 작업공간 솔루션을 제공함으로 인해 다국적 기업들, 중소기업들, 신규 기업들의 비즈니스 이익에 국내적으로, 지역적으로, 국제적으로 기여하는데 헌신합니다.

Hello! We invite you to attend a free seminar about "Corporate Storytelling and the Benefits of Business Awards," presented by the Stevie Awards.

To be successful in today’s communications environment, it is critical that organizations be able to summarize and communicate their successes in a manner that will engage and inspire their customers, employees, and other stakeholders.  This seminar will discuss the importance of Corporate Storytelling and will show you how to communicate the achievements of your organization in the best possible way.

The seminar is presented by the Stevie Awards, which have been called "the business world's own Oscar Awards.” The Stevie Awards present international business awards programs such as The International Business Awards and the Asia-Pacific Stevie Awards. Organizations in more than 60 nations submit more than 10,000 nominations to Stevie Awards programs each year. The best of these nominations are prime examples of excellence in Corporate Storytelling. At this seminar you will learn about the reputation-building process of corporations and organizations. You will discover the benefits of Corporate Storytelling, and how preparing and submitting entries to Stevie Awards competitions can benefit the development of a Corporate Storytelling strategy. Also, you will learn through Corporate Storytelling examples of a well-known Korean corporation. Plus you will have an opportunity to network with other CEOs and communications executives.  

Invest two hours in this seminar to learn how your organization can benefit by improving your Corporate Storytelling skills, and how those skills can help you to be success in national and international Business Awards programs. We trust you will come away from the event several useful ideas for your organization. Seating is limited so reserve your seat at the seminar today.

* Day and Presenter [You can select only one day suitable for you.]

 - April 7: Hanwoo Board (RSVP: March 24)

 - May 7: KEPCO Nuclear Fuel Company (RSVP: April 23)

 - June 3: Loen Entertainment (RSVP: May 21)

* Time: Noon~2pm [We will offer sandwich & coffee.]

* Location: CNN the Biz Education & Training Center (619-16, Yeoksam-dong, Gangnam-gu, Seoul)

* Participants: CEOs and People who in charge of PR and Communications

* Respond to: Clara Im (82-2-3443-8389, Clara@stevieawards.com)

                       Communications Director for Asia (www.asia.stevieawards.com)

                       Stevie Awards (www.stevieawards.com)  

* Rough Map (CNN the Biz Tel. 82-2-564-4172)

안녕하십니까? 스티비 어워즈(Stevie Awards)에서 주최하는 '기업 스토리텔링과 비즈니스 대상의 혜택'에 관한 무료 세미나에 초대합니다.

오늘날 커뮤니케이션 환경에서 성공하기 위해서는 조직들이 그들의 고객과 직원들, 그리고 주주들까지 관여시키고 영감을 줄 성공의 내용을 요약하고 소통할 수 있는 것이 중대합니다. 이 세미나는 기업 스토리텔링의 중요성을 논의하고, 귀 조직의 성취 내용을 가능한 가장 좋은 방법으로 소통할 수 있도록 도와줄 것입니다.

세미나는 비즈니스계의 오스카상으로 불리는 스티비 어워즈에서 주관합니다. 스티비 어워즈는 국제 비즈니스 대상과 아시아-태평양 스티비상 등 세계적인 비즈니스 대상 프로그램들을 운영하는 조직이며, 매년 60여 국가에서 10000여 기업 및 조직들이 스티비상에 출품합니다. 비즈니스 대상 출품의 가장 좋은 점은 기업 스토리텔링의 훌륭한 본보기가 되는 것입니다. 세미나를 통해 기업과 조직이 명성을 쌓아가는 프로세스에 대해서 배우고, 기업 스토리텔링의 이점을 발견하며, 스티비 어워즈에 어떻게 출품을 준비하고 제출하는 것이 기업 스토리텔링 전략의 발전에 혜택을 줄 수 있는지 알 수 있습니다. 또한 유명 기업의 기업 스토리텔링 사례를 배우고, CEO와 커뮤니케이션 임원 등 다른 조직에서 같은 일을 하는 사람들과 소중한 네트워킹도 할 수 있는 자리입니다.

어떻게 조직이 기업 스토리텔링 스킬을 발전시켜 혜택을 얻을 수 있는지, 그러한 스킬이 국내 및 국제 비즈니스 대상 프로그램에서 우승하는데 어떤 도움을 줄 수 있는지 배울 수 있는 이번 세미나에 2시간을 투자하시길 바랍니다. 이 시간들을 통해 조직을 위한 여러 유용한 아이디어를 얻어가실 것을 확신합니다. 좌석이 제한되어 있으니 오늘 신청하시길 바랍니다.

* 날짜와 발표 기업 [참석자는 하루만 선택하실 수 있습니다.]

 - 4월 7일: 한우자조금관리위원회 (RSVP: 3월 24일)

 - 5월 7일: 한국원자력연료 (RSVP: 4월 23일)

 - 6월 3일: 로엔 엔터테인먼트 (RSVP: 5월 21일)

* 시간: 정오~ 오후 2시 [샌드위치와 커피가 제공됩니다.]

* 장소: CNN the Biz 강남교육센터 (서울시 강남구 역삼동 619-16)

* 대상: 기업 및 조직의 CEO, 홍보 책임자 및 커뮤니케이션 담당자

* 참가 신청: 임정희 국장/ Clara Im (02-3443-8389, Clara@stevieawards.com)

                  Communications Director for Asia (www.asia.stevieawards.com)

                  Stevie Awards (www.stevieawards.com)  

* 약도 (CNN the Biz Tel. 02-564-4172)

菲律宾奎松市ABS-CBN的会长兼CEO Charo Santos-Concio在2014年女性企业家大奖中，荣获亚洲、澳洲和新西兰地区年度女性高管金奖，并荣获2014年亚洲-太平洋史蒂夫®奖的经营部门史蒂夫金奖，与此同时，ABS-CBN本身也获得了2014 亚洲-太平洋史蒂夫®奖的大奖。

亚洲-太平洋史蒂夫®奖最终参展截止日期为3月11日。请在这里下载参展作品指南。

2015国际商务大奖的早期参展截止日期为4月15日。 请在这里下载参展作品指南。

ABS-CBN企业2013年以最适当的方法登上发展顶峰并迎来了企业成立60周年。自从60年前电视时代开始以来，ABS-CBN作为菲律宾最大和最领先的多媒体联合企业，始终发挥了作为企业先驱的作用。企业在过去的一年（2013年）不断追求改善，寻找向世界各地的菲律宾人献上更好的服务的方法。

Charo Santos-Concio作为媒体领域中亚洲最优秀的女性谱写了伟大的成功故事，但更值得瞩目的是，她是怎样将已经稳固了地位的公司提升到更伟大的位置上呢？从最初的影迷成长为获奖的女演员、制片人、媒体高层的她，作为ABS-CBN的会长亦是CEO，将战略概念化，以不同水准的创意性、领导能力、革新和献身精神，开发了推动ABS-CBN企业不断发展的解决方案。

我们向Santos-Concio提出了这样两个问题，一个是2014年取得史蒂夫®奖的大满贯对于ABS-CBN公司有何意义？另一个问题是有关公司未来的发展计划，以及她对亚洲-太平洋史蒂夫®奖的见解。

给菲律宾人灵感、信息并赋予动机

 “获得年度企业史蒂夫®奖宣言了ABS-CBN不是单纯的内容企业，而是生产改变观众们生活的内容的企业。”Santos-Concio这样回答道，“我们的节目令观众们心情愉快，让他们欢呼，向他们展示应该如何面对挑战，我们的节目与克服困难的剧中角色们一起提供了反应本质性的真正的变化的瞬间。节目采用了给菲律宾人灵感、信息并赋予动机的公共服务的形态。" 

公众的信赖

 “获奖还告诉了我们作为一个组织，什么对我们来说最重要。"她接着说道。 "我们追求团队合作和服务，这两个价值在我们的公司的核心价值中非常重要，获奖会鼓励我们做得更好，并且证明我们正站在正确的轨道上。”

 “最重要的是，获奖提高了将公共服务放在运营中心的我们机关的公信力。通过我们的节目和项目，我们和信赖我们的观众们形成了良好的关系。史蒂夫®奖的荣誉和认可，让我们重新认识到了作为一个企业，拥有观众信赖的价值。大众也确信了ABS-CBN是将焦点放在为菲律宾人服务的企业。”

划时代的收视体验

放眼未来，我们向Santos-Concio提出了ABS-CBN在新年将如何提高顾客们的体验的问题。“随着我们开始运营地面数字电视(Digital Terrestrial Television)，即DTT，2015年将成为ABS-CBN和菲律宾电视产业重要的一年。” 她说，“DTT将为顾客们提供划时代的收视体验。”

“数年来，菲律宾的观众们一直以为模拟信号和影像的品质就是电视品质的全部。随着我们的DTT 服务的推出，我们将向观众们收看的所有频道提供清晰的数字影像和声音，并且将增设满足所有家庭会员们需求的4个追加频道。”

新兴市场

“2015年我们将向节目买家们的新兴市场中亚、东南欧洲等新的地区，供应我们的节目和电视剧，2015年将会成为令人欣喜的一年。”Santos-Concio接着说，“过去的3年，我们在东南亚地区积极推广，特别是我们的电视剧节目打造了除菲律宾人以外的强烈和忠诚的爱好者，在越南、马来西亚和柬埔寨拥有了很高的知名度，这非常有意义。”

各种传输系统

“我们在地区以及国际范围内，发挥了ABS-CBN各种传输系统的影响力。”她说，“ABS-CBN利用覆盖网络、手机和IPTV平台等全部接点的方式，向菲律宾观众们提供方便的可以观看我们节目的选择权。我们正在强化向各个平台的节目提供的内容”。

“我们的电视剧节目给人们带来许多影响，其中包括聚焦社会热点的各种故事，还有菲律宾演员们塑造的相关角色，因为他们的出色表演而更加独特。他们传达各种构成要素，让从东方到西方的广范围的观众们受到影响，并记住我们的节目。”

提高公司的声誉

我们问Santos-Concio亚洲-太平洋史蒂夫®奖对ABS-CBN这样的公司起到了什么帮助。她的回答非常肯定，“亚洲-太平洋史蒂夫®奖对我们来说获得的正是时候。ABS-CBN和在其他国家通过电波而本地化播放的内容及电视剧一起，在亚洲太平洋地区开始变得有名。我们已经在这个地区积累了数年的声誉，在2014年竞争中胜出获得史蒂夫®奖大奖，将有助于提高我们公司的声誉，进一步提高人们对我们的服务和作品的认识。

改变生活

我们请Santos-Concio和大家共同分享是什么给了她工作最多的灵感。“那就是让我可以继续开心地做我想要做的事情的改变我们商务的力量。” 她说明道，“我了解到内容不光可以给人们灵感、信息并赋予动机，而且具备可以改变国内和海外的菲律宾人的生活的无限潜力，所以我经常会期待提供给我们的观众们一些新的东西。能令我不断前进的就是向位于世界各地的菲律宾人显示最好内容的意志，我们作为一个国家，也可以发光发亮。"

向菲律宾人提供60年的奉献服务以后，ABS-CBN期待着下一个60年。

关于Charo Santos-Concio

Charo Santos-Concio是ABS-CBN 企业的会长兼CEO。她负责收入率、全国收视率、全年节目编制战略、发掘顾客和完成目标的工作。她的指挥和影响从免费电视开始，波及到电影、音乐、造星和现场活动，特别是数字媒体等所有的平台。她从1978年令她在亚洲电影节上获得女主演奖的一部电影Itim开始出道，开始了作为女演员的演艺人生。后来又担任了生产线管理、产品主管、总负责制作人等工作，在众多制作工作室里制作了180部电影。Santos-Concio是众多行业大奖的获奖者。她在马尼拉的圣保罗大学取得交流艺术学位，并以优异成绩毕业。

关于ABS-CBN

菲律宾最大的多媒体联合集团ABS-CBN生产在免费电视、有线电视和人造卫星电视频道播放的娱乐和新闻节目。制作菲律宾领先的电影和音乐，拥有流通集团明星电影院和星唱片公司，并且运营包括印刷出版、现场活动和角色商品在内的其他事业。